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Seit bald 60 Jahren sind wir, als Händler der Linde Material Handling GmbH, die Spezialisten für Gabelstapler und Flurförderzeuge im Raum Baden-Württemberg. Als starkes und expandierendes mittelständisches Unternehmen sind wir mit über 400 Mitarbeitenden Marktführer in unserem Gebiet. Von der Anwendungsberatung bis hin zur technischen Einsatzbetreuung bieten wir ein umfangreiches Produkt- und Dienstleistungsprogramm.<h2>Profil</h2><ul> <li> Kaufmännisch-technisches Grundgerüst:  Du bringst entweder eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit - ergänzt durch Kenntnisse im jeweils anderen Bereich </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise:  Du arbeitest organisiert, sorgfältig und kannst Aufgaben priorisieren </li> <li> Teamgeist und Kommunikationsstärke:  Du schätzt die Zusammenarbeit im Team und kommunizierst klar und zielgerichtet </li> <li> Kundenorientierung:  Du hast ein ausgeprägtes Gespür für die Bedürfnisse unserer Kunden und handelst entsprechend </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe:  Du erkennst, wie Dinge (technisch) zusammenhängen und denkst dich zügig in Abläufe ein </li> <li> Digitale Kompetenz:  Du bist sicher im Umgang mit dem MS Office-Paket und arbeitest dich auch in neue Programme und Systeme schnell ein </li> <li> Du möchtest gerne in einem dynamischen Team und innovativem Umfeld groß werden? </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Einsatzkoordinator mit Planungsstärke:  Du planst, disponierst und überwachst die Kundendiensteinsätze der Technikermannschaft - wirtschaftlich, effizient und mit dem Ziel einer optimalen Auslastung </li> <li> Strukturgeber im Einsatzalltag:  Du kümmerst dich um die Einsatznachbereitung und erledigst administrative Aufgaben mit Überblick und Genauigkeit </li> <li> Kommunikative Schnittstelle:  Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Kunden, dein Techniker-Team sowie Mitarbeitenden interner Abteilungen und und sorgst für einen klaren, transparenten Informationsfluss </li> <li> Reklamationsmanager mit Lösungsfokus:  Du nimmst Reklamationen ernst, gehst sie professionell an und findest nachhaltige Lösungen für unsere Kunden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung:  Übertarifliche Bezahlung inklusive Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. </li> <li> Work-Life-Balance:  30 Tage Urlaub und zusätzliche Freistellung für besondere Anlässe </li> <li> Angenehme Arbeitszeiten:  Eine 38,5 Stunden-Woche, die Raum für Freizeit lässt </li> <li> Exklusive Mitarbeiter-Benefits:  Corporate Benefits für exklusive Rabatte und Angebote </li> <li> Sicherheit für Deine Zukunft:  Betriebliche Altersvorsorge und eine Unfallversicherung </li> <li> Teamspirit pur:  Gemeinsame Betriebsausflüge und verschiedene Events sorgen für ein starkes Wir-Gefühl </li> <li> Weiterbildung auf höchstem Niveau:  Zugang zu einer eigenen E-Learning-Plattform für Deine persönliche und berufliche Entwicklung </li> <li> Flexibles Arbeiten:  Moderne Regelungen zum Mobilen Arbeiten, die Dir Flexibilität bieten </li> </ul><br><br><br>Für Auskünfte zum Bewerbungsablauf steht Dir Frau  Sina Hauf  unter  07623/963-894  zur Verfügung.<br><br>Schöler Fördertechnik AG

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Einsatzleiter Technischer Kundendienst (m/w/d)

Point S ist Deutschlands größte unabhängige Reifen- und Auto-Service-Kooperation und gehört zum weltweit operierenden point S Netzwerk mit über 6.376 Servicecentern in 51 Ländern. Darüber hinaus betreiben wir als Franchisegeber das Werkstattkonzept »AUTOMEISTER« mit über 2.300 Standorten in Deutschland und weiteren 50 Stationen in Europa. Unser Standort in Ober-Ramstadt übernimmt zentrale Aufgaben wie Zentralfakturierung, Verwaltungs-, Marketing- und Logistikdienstleistungen für unsere Kooperationsbetriebe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.&nbsp;B. Industriekaufmann/-frau, Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau, o.&nbsp;Ä.) </li> <li> Sehr gute Excel-Kenntnisse (z.&nbsp;B. Pivot, SVERWEIS, Diagramme) </li> <li> Interesse an Zahlen, Daten und deren Interpretation </li> <li> Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationsstark, gepflegtes Auftreten und teamfähig </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellung von Auswertungen und Analysen zu Umsatz, Stückzahlen und weiteren Kennzahlen </li> <li> Pflege und Aufbereitung von Daten in Excel </li> <li> Durchführung von statistischen Auswertungen zur internen Entscheidungsunterstützung </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (Buchhaltung, Controlling, Logistik) </li> <li> Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Analyse- und Reportingstrukturen </li> <li> Mitarbeit an kleineren Projekten im Bereich Datenmanagement und Optimierung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben </li> <li> Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg*innen </li> <li> Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitszeiten </li> </ul><br><br>point S Deutschland GmbH

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Kaufmännische Fachkraft Datenanalyse & Reporting (m/w/d)

Der Landkreis Schwäbisch Hall unterhält 20 Wertstoffhöfe, 33 Sammelplätze für Baum- und Strauchschnitt sowie zwei Entsorgungszentren, die auf die Gemeinden im Landkreis verteilt sind. Das Ziel unserer Entsorgungseinrichtungen ist es, durch Recyceln und Trennen der Wertstoffe, Ressourcen zurückzugewinnen und wieder in den Produktionskreislauf einzuspeisen, um so die Abfallmenge zu vermindern. Wenn auch Sie zu einer umweltgerechten Abfallverwertung in unserem Landkreis beitragen möchten, dann kommen Sie in unser Team!<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
SAP-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit Excel sind von Vorteil
Sicheres und freundliches Auftreten gegenüber Bürgern und Mitarbeitern
Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie verwalten und überwachen die Kassenausgaben, u. a. Kassenrückgabe und Neuausgabe an andere Mitarbeiter.
Sie holen Aufträge sowie Angebote für die Vergabe, z. B. für Kraftstoff, ein.
Sie erstellen Gebührenbescheide, führen Buchungen in SAP durch und prüfen die täglichen Gebühreneinnahmen der Entsorgungsanlagen.
Sie melden Container bei den Entsorgungsfirmen an und überwachen deren Abholung/Leerung.
Sie prüfen Rechnungen, erfassen diese in der Statistik und nehmen statistische Auswertungen vor.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle
Eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 6 TVöD
Tarifliche Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
Flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeitregelung sowie Ende der Kernarbeitszeit freitags um 12 Uhr
Attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits sowie für das Deutschlandticket
Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vergünstigtes Firmenfitnessangebot über Hansefit
Eine Kantine mit regionalen Produkten
Für Auskünfte steht Ihnen Herr Wirth unter der Telefonnummer 0791 755-7369 gerne zur Verfügung.</p><br><br><br><br><br><strong>Landratsamt Schwäbisch Hall</strong>

Mitarbeiter für das Sekretariat mit Sachbearbeitung Abfallbetrieb (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Die Tageseinrichtung für Kinder Tapachstraße ist eine viergruppige Einrichtung. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 70 Kinder im Alter von 1 - 6 Jahren betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet.
Die Einrichtung bietet den Kindern in hellen und großzügigen Räumen sowie einem weitläufigen und abwechslungsreich gestalteten Außengelände vielfältige Bildungs- und Bewegungserfahrungen. Besondere Schwerpunkte der Einrichtung liegen auf der Medienpädagogik und der ganzheitlichen Sprachbildung.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder
Fachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder
Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung
Erfahrung als Gruppenleitung, Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert
(Grund-) Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank
Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei der Betriebsführung der viergruppigen Einrichtung und vertreten sie bei Abwesenheit
Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg
Sie gestalten das pädagogische Angebot und übernehmen Aufgaben einer Gruppenleitung im Altersbereich 3-6 Jahre
Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil
Die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Zusätzliche Regenerationstage
Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  S 13 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Cristine Schmidt unter 0711 216-23430 oder  <a href="mailto:te.tapachstrasse64@stuttgart.de" target="_blank">te.tapachstrasse64@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Marilena Weber unter 0711 216-55921 oder  <a href="mailto:marilena.weber@stuttgart.de" target="_blank">marilena.weber@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Weitere Informationen zur Einrichtung:  <a href="https://www.stuttgart.de/kita-tapachstrasse" target="_blank">https://www.stuttgart.de/kita-tapachstrasse</a>
Für weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart:  <a href="https://paedagogen.stuttgart.de/" target="_blank">https://paedagogen.stuttgart.de/</a>
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br><strong>Landeshauptstadt Stuttgart</strong>

Stellv. Einrichtungsleitung KiTa Tapachstraße (m/w/d)

Der Stuttgarter Kolpinghäuser e.V. ist ein gemeinnütziger Jugendwohnheimträger des Kolpingwerkes. Der Träger betreibt in Stuttgart zwei Jugendwohnheime mit insgesamt rd. 400 Plätzen. Die Kolpinghäuser in Stuttgart verwirklichen in erster Linie das Jugendwohnen für Auszubildende, verstehen sich darüber hinaus aber auch als Gäste- und Tagungshäuser. Entsprechend vielseitig sind die Anforderungen an den Hauswirtschaftsbereich. Neben der Gemeinschaftsverpflegung im Jugendwohnen gehören der öffentliche Mittagstisch und das hausinterne Veranstaltungscatering zum Aufgabengebiet. Hier arbeiten Sie eng mit unserer Küchenleitung zusammen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur hauswirtschaftlichen Betriebsleitung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sie haben fundierte Kenntnisse in der Organisation der Hauswirtschaft - idealerweise bringen Sie Erfahrung als Hauswirtschaftsleitung mit </li> <li> Wir suchen eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit. Sie arbeiten selbstständig, gewissenhaft und zuverlässig </li> <li> Sie bringen die Fähigkeit mit, Arbeitsabläufe und Prozesse effektiv und zielorientiert zu strukturieren </li> <li> Routinierter und sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen </li> <li> Sicheres, freundliches und serviceorientiertes Auftreten sowie Teamfähigkeit zeichnen Sie aus </li> <li> Sie können sich mit dem Leitbild des Kolpingwerkes und den Zielen der Stuttgarter Kolpinghäuser identifizieren </li> <li> Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Leitung und Weiterentwicklung des hauswirtschaftlichen Bereiches als Hauswirtschaftsleitung </li> <li> Die Führung der Mitarbeitenden mit Dienst- und Einsatzplanung </li> <li> Verantwortung für den Tagungs- und Veranstaltungsbetrieb </li> <li> Koordinierung des Servicebereiches im Kantinenbetrieb mit öffentlichem Mittagstisch </li> <li> Verantwortung für die Gebäude- und Zimmerreinigung (Housekeeping/Unterhaltsreinigung) und das Wäschemanagement (eigener Reinigungsdienst und eigene Wäscherei/ Wäscheversorgung) </li> <li> Die Koordination und Überwachung der bereichsbezogenen Warenwirtschaft </li> <li> Organisation und Sicherung der Arbeitsabläufe im Bereich der Hauswirtschaft mit dem Ziel hoher Service- und Versorgungsqualität und Wirtschaftlichkeit </li> <li> Verantwortung für die Einhaltung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards / für die Umsetzung der Hygienestandards als Hygienebeauftragte*r und für die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVÖD </li> <li> Ein vielseitiges und interessantes Arbeitsfeld mit Gestaltungsfreiräumen. Ein flexibles Arbeitszeitmodell ermöglicht eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Motivierende Zusammenarbeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team </li> <li> Fort- und Weiterbildung sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Bei Bedarf kann eine Unterkunft in den Kolpinghäusern vereinbart werden </li> </ul><br><br><br><br><br>Stuttgarter Kolpinghäuser e.V.

Hauswirtschaftsleitung / hauswirtschaftliche Betriebsleitung (m/w/d)

Der Stuttgarter Kolpinghäuser e.V. ist ein gemeinnütziger Jugendwohnheimträger des Kolpingwerkes. Der Träger betreibt in Stuttgart zwei Jugendwohnheime mit insgesamt rd. 400 Plätzen. Die Kolpinghäuser in Stuttgart verwirklichen in erster Linie das Jugendwohnen für Auszubildende, verstehen sich darüber hinaus aber auch als Gäste- und Tagungshäuser. Entsprechend vielseitig sind die Anforderungen an den Hauswirtschaftsbereich. Neben der Gemeinschaftsverpflegung im Jugendwohnen gehören der öffentliche Mittagstisch und das hausinterne Veranstaltungscatering zum Aufgabengebiet. Hier arbeiten Sie eng mit unserer Küchenleitung zusammen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung zur hauswirtschaftlichen Betriebsleitung oder vergleichbare Qualifikation
Sie haben fundierte Kenntnisse in der Organisation der Hauswirtschaft - idealerweise bringen Sie Erfahrung als Hauswirtschaftsleitung mit
Wir suchen eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit. Sie arbeiten selbstständig, gewissenhaft und zuverlässig
Sie bringen die Fähigkeit mit, Arbeitsabläufe und Prozesse effektiv und zielorientiert zu strukturieren
Routinierter und sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
Sicheres, freundliches und serviceorientiertes Auftreten sowie Teamfähigkeit zeichnen Sie aus
Sie können sich mit dem Leitbild des Kolpingwerkes und den Zielen der Stuttgarter Kolpinghäuser identifizieren
Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Die Leitung und Weiterentwicklung des hauswirtschaftlichen Bereiches als Hauswirtschaftsleitung
Die Führung der Mitarbeitenden mit Dienst- und Einsatzplanung
Verantwortung für den Tagungs- und Veranstaltungsbetrieb
Koordinierung des Servicebereiches im Kantinenbetrieb mit öffentlichem Mittagstisch
Verantwortung für die Gebäude- und Zimmerreinigung (Housekeeping/Unterhaltsreinigung) und das Wäschemanagement (eigener Reinigungsdienst und eigene Wäscherei/ Wäscheversorgung)
Die Koordination und Überwachung der bereichsbezogenen Warenwirtschaft
Organisation und Sicherung der Arbeitsabläufe im Bereich der Hauswirtschaft mit dem Ziel hoher Service- und Versorgungsqualität und Wirtschaftlichkeit
Verantwortung für die Einhaltung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards / für die Umsetzung der Hygienestandards als Hygienebeauftragte*r und für die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben</p><h2>Wir bieten</h2><p>Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVÖD
Ein vielseitiges und interessantes Arbeitsfeld mit Gestaltungsfreiräumen. Ein flexibles Arbeitszeitmodell ermöglicht eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Motivierende Zusammenarbeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
Fort- und Weiterbildung sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Bei Bedarf kann eine Unterkunft in den Kolpinghäusern vereinbart werden</p><br><br><br><br><br><br><strong>Stuttgarter Kolpinghäuser e.V.</strong>

Gemeinsam stark - durch hohe Fachkompetenz überzeugen und Ziele mit Engagement sowie Ausdauer verfolgen. Wir gestalten mit Leidenschaft und Teamgeist gemeinsam Erfolge. CeramTec lässt uns bei anspruchsvollen Projekten viele Freiheiten und unterstützt bei der nächsten beruflichen Herausforderung.
CeramTec ist ein führender Entwickler und global aktiver Hersteller und Lieferant von Speziallösungen aus Hochleistungskeramik mit mehr als 3.800 Mitarbeitern.
Unsere Lösungen sind weltweit im Fahrzeug- und Maschinenbau, in der Medizintechnik, der Elektronik, der Luft- und Raumfahrttechnik und der Energie- und Umwelttechnik im Einsatz. Willkommen bei den Keramik-Experten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine hohe IT-Affinität mit Erfahrung im Umgang mit Microsoft-Office-Produkten, Datenbanken, idealerweise auch mit SAP BPC und Disclosure-Managementsystemen (z.B. SmartNotes) sowie Planungstools. </li> <li> Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder ein abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens und bist mindestens fünf Jahre erfolgreich in der praktischen Umsetzung. </li> <li> Du zeichnest dich durch eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus und verfügst über ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie analytisches Denkvermögen. </li> <li> Abgerundet wird dein Profil durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du verantwortest das externe Reporting und übernimmst Aufgaben aus dem internen monatlichen Reporting. </li> <li> Zu deinen Aufgaben zählen neben dem Ausbau des kennzahlengestützten Berichtswesens für die CeramTec-Gruppe auch die entsprechende Datenaufbereitung, Report-Erstellung und die Weiterentwicklung der Reporting-Tools. </li> <li> Du übernimmst die terminliche und organisatorische Koordination der Planungsprozesse der CeramTec-Gruppe und bringst deine Expertise in Weiterentwicklung der Planung (Prozesse, Inhalte, Tools) ein. </li> <li> Du betreust den monatlichen Prozess der Erstellung des Rolling Forecasts für die CeramTec-Gruppe. </li> <li> Du bist die fachliche Schnittstelle zu Finance in Themen wie Treasury, Cashflow, Konsolidierung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Partnerschaftliches Arbeiten im Team </li> <li> Fachliche und persönliche Weiterentwicklung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme </li> <li> Betriebssport und Mitarbeiterevents </li> <li> Kantine </li> <li> Mobiles Arbeiten möglich </li> <li> Gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li> JobRad </li> </ul><br>Wir machen keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung.<br><br>CeramTec GmbH
Esther Dammrose
CeramTec-Platz 1-9
73207 Plochingen
Telefon: 07153 611558<br><br>CeramTec GmbH

Controller (w/m/d) Planning and Reporting

<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene einschlägige dreijährige Verwaltungsausbildung (zum Beispiel: Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachangestellte/r für Bürokommunikation) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Fundierte MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Word und Schrift (mind. auf dem Sprachniveau C2) </li> <li> Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li> Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten </li> <li> Persönliches und fachliches Engagement, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit sowie Zuverlässigkeit </li> <li> Freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Bürgerinnen/Bürgern und Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern </li> <li> Bildschirmtauglichkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Assistenz der Leitung der Abteilung Bau und Betrieb </li> <li> Erledigung aller allgemeinen Sekretariats- bzw. Assistenzaufgaben </li> <li> Sichtung und Verteilung des Abteilungsposteingangs (auch elektronisch), Erledigung des Postausgangs </li> <li> Führung des Terminkalenders der Abteilungsleitung, Überwachung der rechtzeitigen Vorlagen von relevanten Unterlagen sowie der Zusammenstellung in Mappen oder digital </li> <li> Koordination von Terminen für die gesamte Abteilung sowie zentrale Annahme von Telefongesprächen, Vermittlung, Klärung von Sachverhalten </li> <li> Organisation, Protokollierung, Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Dienstbesprechungen </li> <li> Erstellen von Gremienvorlagen im System, Pressemitteilungen und Anliegerinformationen </li> <li> Erledigung von Schriftverkehr </li> <li> Führen des Gewährleistungsbuchs und Überwachen der Wiedervorlage </li> <li> Fertigen von Haftpflichtschadensanzeigen </li> <li> Koordination von Anfragen und Anträgen, Überwachung von Wiedervorlage </li> <li> Aufstellen/Bearbeiten von visuellen Folien / Präsentationen </li> <li> Aufstellen/Bearbeiten von Tabellenkalkulationen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Kooperativer Führungsstil </li> <li> Abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li> Gemischte Altersstruktur </li> <li> Kostenloses Jobticket Premium </li> <li> &gt; Standort des Arbeitsplatzes: Stadthaus West, Mina-Rees-Straße 10, 64295 Darmstadt </li> </ul><br><br>Wissenschaftsstadt Darmstadt

Verwaltungsmitarbeiter/in (w/m/d) im Vorzimmer der Leitung der Abteilung Bau und Betrieb beim Mobilitäts- und Tiefbauamt

Wir von GO! Express &amp; Logistics sind Europas größter, unabhängiger Anbieter von Express- und Kurierdienstleistungen. Über 4.000 Mitarbeitende sorgen für den Transport von jährlich mehr als 7 Millionen Sendungen. Ob eilige Gefahrguttransporte oder wichtige Dokumente - wir liefern, regional, national und global. So viel Leistung schaffen wir nur mit Kolleginnen und Kollegen, die intensiv gefördert werden und lange bei uns bleiben.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. zum/zur Fachinformatiker/-in oder eine verwandte Qualifikation wie Berufspraxis als IT-Support oder Admin
Erfahrung mit MS Office 365 (insbesondere in der Einrichtung, Verwaltung und Ausspielung)
Kenntnisse moderner IT-Hardware (Pflege, Instandhaltung und Wartung)
Spaß an der Arbeit mit Menschen (und Computern!), Teamgeist sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Von der Auftragsannahme bis zur Teamplanung: Ohne stabile IT läuft heute gar nichts mehr - gut, dass wir dich haben, um unsere IT in Schuss und up-to-date zu halten und Störungen schnell aus der Welt zu schaffen.
In dieser Rolle betreibst und wartest du nicht nur unsere Datenbank-, Netzwerk- und Serverinfrastruktur, sondern optimierst durch effektive Virtualisierung auch unsere Ressourcennutzung.
»Hallo, ich komme nicht mehr ins System« - Ob im Ticketsystem, remote oder am Telefon: Unsere Kolleginnen und Kollegen wenden sich mit kleineren und größeren IT-Problemen an dich - du priorisierst und löst die Anfragen nach Dringlichkeit.
Natürlich wissen wir, dass du mehr kannst, als nur den Support-Bot zu spielen, deshalb freuen wir uns auf deine Unterstützung bei der Administration unserer MS-Office-365-Lizenzen und dem Einkauf von neuer Soft- und Hardware.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Weiterbildung: Starte mit uns durch. Wir fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung
Corporate Benefits
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
Vermögenswirksame Leistungen
Wertschätzendes, familiäres Miteinander
Flache Hierarchie - Duz-Kultur
Kostenloses Wasser und Kaffee satt
Gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn)
Kostenlose Parkplätze</p><br><br><br><br>GO! Express &amp; Logistics Südwest GmbH &amp; Co. KG
Patrick Kreis
Rutesheimer Str. 1
70499 Stuttgart
Für weitere Infos oder Rückfragen steht Dir Dein Ansprechpartner Patrick Kreis gerne zur Verfügung:
Tel.: 015158729034
GO! Express &amp; Logistics Südwest GmbH &amp; Co. KG  | Rutesheimer Str. 1 | 70499 Stuttgart | w<a href="http://www.general-overnight.com" target="_blank">www.general-overnight.com</a><br><br><strong>GO! Express &amp; Logistics Südwest GmbH &amp; Co. KG</strong>

Informatiker / Anwendungsbetreuer / IT Support - Infrastruktur & Administration (m/w/d)

Die Tageseinrichtung für Kinder Ludwigstraße ist eine siebengruppige Einrichtung. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 100 Kinder im Alter von 0-6 Jahren betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet.
Die städtische Kita ist eine der drei Kooperationspartnerinnen im Generationenhaus West. Dieses Kooperationsprojekt wurde durch die Rudolf Schmid und Hermann Schmid-Stiftung ermöglicht und beinhaltet die Gestaltung mit Zeiten für Begegnung zwischen den Generationen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder
Fachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder
Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung
Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert
(Grund-) Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank
Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie haben die Fach- und Dienstaufsicht und sind zuständig für die Betriebs- und Personalführung und -entwicklung für bis zu 28 Mitarbeitende
Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg
Sie tragen zur aktiven Mitwirkung im pädagogischen Gruppenalltag bei
Sie gestalten das pädagogische Angebot für den Altersbereich von 0-6 Jahren
Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil
Sie leiten das Generationenhaus in Kooperation mit anderen Trägervertretenden inhaltlich, organisatorisch und konzeptionell mit
Für Leitungsaufgaben gibt es eine entsprechende Freistellung.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Zusätzliche Regenerationstage
Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  S 16 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Laura Triannini unter 0711 216-80355 oder  <a href="mailto:laura.triannini@stuttgart.de" target="_blank">laura.triannini@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Lena Neumann unter 0711 216-55613 oder  <a href="mailto:lena.neumann@stuttgart.de" target="_blank">lena.neumann@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Für weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart:  <a href="https://paedagogen.stuttgart.de/" target="_blank">https://paedagogen.stuttgart.de/</a>
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br><strong>Landeshauptstadt Stuttgart</strong>

363 Verwaltung Jobs in 76 Karlsruhe, Deutschland