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Die Hochschule für Gestaltung Schwäbisch Gmünd ist eine traditionsreiche,  national und international renommierte Einrichtung, die ein breites Spektrum an  Designstudiengängen anbietet und auf diesen Gebieten anwendungsorientierte  Forschung betreibt. Sie ist mit rund 700 Studierenden eine hochspezialisierte  staatliche Hochschule für angewandte Wissenschaften des Landes Baden-Württemberg. Sie kooperiert mit zahlreichen Unternehmen und Institutionen        und ist hervorragend vernetzt.
Unsere Hochschule setzt auf die Weiterentwicklung digitaler Infrastrukturen und  die aktive Integration technologischer Potenziale in der Hochschule. Zur Umsetzung  wesentlicher Projekte schaffen wir eine neue Stabsstelle des Rektorats und suchen  zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Person, die diesen Prozess professionell begleitet und mitgestaltet.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise in der Fachrichtung  Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation  mit  IT-Bezug </li> <li> Mindestens drei Jahre Berufserfahrung mit Bezug zu IT-Projektmanagement </li> <li> Souveränität im Umgang mit Projektmanagement-Tools </li> <li> Ausgeprägte Moderations- und Kommunikationskompetenz </li> <li> Idealerweise Erfahrung in der Anwendung oder Einführung von  KI-Werkzeugen </li> <li> Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung </li> <li> Wünschenswert wäre zudem Berufserfahrung im Hochschulumfeld oder  bei vergleichbaren Institutionen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aufbau eines Anforderungs- und Projektmanagements für IT-Projekte der  HfG, insbesondere an der Schnittstelle zwischen IT-Abteilung, Lehrbetrieb,  Verwaltung und Rektorat </li> <li> Implementierung von IT-Projekten bspw. bei der Prozessoptimierung,  der Einführung von IT-Services oder neuer Anwendungen für Lehre und  Verwaltung </li> <li> Moderation und Koordination von interdisziplinären Projektteams </li> <li> Identifikation und Umsetzung von Einsatzmöglichkeiten von KI zur  Optimierung von Hochschulprozessen </li> <li> Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung der digitalen  Infrastruktur </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine Aufgabe mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Ein kreatives, interdisziplinäres Umfeld und eine enge Zusammenarbeit  mit Rektorat, Lehrenden und Studierenden </li> <li> Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Eine Teilzeitbeschäftigung im Umfang von 50 % mit flexiblen Arbeitszeiten  im Rahmen der Dienstvereinbarung und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> <li> Eine Eingruppierung bis zu Entgeltgruppe 11 des TV-L </li> <li> Eine Befristung auf 2 Jahre mit Perspektiven zur Weiterentwicklung und  Weiterbeschäftigung </li> <li> Zuschuss zum JobTicket BW, JobBike BW </li> <li> Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Bei gleicher Eignung  werden schwerbehinderte Personen bevorzugt berücksichtigt. </li> </ul><br><br><br>Bei Fragen wenden Sie sich gerne an die Personalverwaltung, Frau Susanne  Wötzel ( <a href="mailto:personalstelle@hfg-gmuend.de" target="_blank">personalstelle@hfg-gmuend.de</a> ).<br><br>Hochschule für Gestaltung Schwäbisch Gmünd

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Projektmanager*in IT-Strategie (m/w/d)

Rund 190.000 Menschen besuchen jährlich unsere  Ausstellungen, darunter über 90.000 Kinder und Jugendliche. Wir sind damit ein  bedeutender außerschulischer Lern- und Erlebnisort in der Metropolregion  Rhein-Neckar.
Unser Auftrag: Erforschen, Ausstellen und Vermitteln von  rund 200 Jahren Technik- und Sozialgeschichte mit dem Blick in die Zukunft.
Eine umfangreiche Bildungs- und Vermittlungsarbeit für  verschiedene Zielgruppen, vor allem für Schulen, zeichnet das Museum aus. In  der Dauerausstellung spielen Vorführungen von historischen Maschinen und  anderen technischen Geräten eine herausragende Rolle.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind technikbegeistert und haben Freude am Umgang mit  Menschen? </li> <li> Sie können auch komplexe Zusammenhänge auf den Punkt bringen  und spannend vermitteln? </li> <li> Eine  abgeschlossene (handwerkliche bzw. technische) Berufsausbildung oder  entsprechende Kenntnisse, </li> <li> Kenntnisse  im sozial-, wirtschafts- und technikgeschichtlichen Bereich oder die  Bereitschaft, sich diese entsprechend anzueignen, </li> <li> Vertiefte  Kenntnisse in der Fachtechnik des jeweiligen Vorführbereichs oder die ausgeprägte  Bereitschaft, sich in die Fachthemen der Vorführstationen einzuarbeiten und  stetig das entsprechende Wissen zu erweitern, </li> <li> Fähigkeit,  auch komplexe Sachverhalte anschaulich zu erläutern, </li> <li> Hohe  Sozialkompetenz und Teamfähigkeit, </li> <li> Stark  ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, </li> <li> Ausgeprägte  Dienstleistungsorientierung, </li> <li> Berufserfahrungen  in der Vermittlungsarbeit sind von Vorteil. </li> <li> Aufgrund  der Öffnungszeiten sind flexible Arbeitszeiten, vor allem unter der Woche  vormittags und Einsätze an Wochenenden und Feiertagen sowie gelegentlich am  Abend, erforderlich. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vorführung  und Erläuterung der Arbeitsvorgänge von mindestens drei unterschiedlichen Vorführstationen,  wobei die Eisenbahn mit Betrieb der Dampflok eine bereits festgelegte  Vorführtätigkeit ist. Bei den weiteren Vorführstationen ist mindestens die  Vorführstation Satz &amp; Druck oder die Vorführstation Dampfmaschine  enthalten. Einen Überblick über diese  und die weiteren Vorführstationen (Getreidemühle, Papierherstellung, Weberei, Wasserkraftwerk)  finden Sie hier 1 , </li> <li> Erläuterungen für Gruppen und Einzelpersonen  unter besonderer Berücksichtigung ihres Alters, ihrer Vorkenntnisse und der  Gruppengröße, </li> <li> Erklärung der technik- und sozialgeschichtlichen  Sachverhalte und Zusammenhänge, </li> <li> Ver- und Entsorgung von Betriebsstoffen,  Rohstoffen, Fertigprodukten etc., die beim Vorführbetrieb anfallen, </li> <li> Betrieb,  Wartung und Reparatur der entsprechenden Maschinen und Geräte. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sinnstiftende, abwechslungsreiche und  verantwortungsvolle Tätigkeit in einer großen Kultur- und Bildungsinstitution, </li> <li> Tarifliche Vergütung mit einer zusätzlichen  attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, </li> <li> Modernes und hochwertiges Arbeitsumfeld mit  ausgeprägter Kollegialität, </li> <li> Sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten, </li> <li> Mobilitätszuschuss zum »Job-Ticket  Baden-Württemberg« bzw. Deutschland-Ticket, </li> <li> Überdachter Fahrradstellplatz bzw. Parkplatz  auch mit E-Lade-Möglichkeit. </li> <li> Nach einem auf zwei Jahre  befristeten Vertrag ist die unbefristete Beschäftigung vorgesehen. </li> </ul><br>Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen  von Frauen besonders erwünscht. Bei  gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Oder an TECHNOSEUM,  Personalstelle, Museumsstraße 1, 68165 Mannheim.
Bitte beachten Sie: Aus Gründen der Verwaltungsvereinfachung können wir per  Post eingegangene Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden.
Stehen Ihnen die  Abteilungsleitung Bildung, Frau Kaysers (Tel. 0621/4298-796) sowie der Kaufmännische Geschäftsführer und  Vizedirektor, Herr Dr. Bortloff (Tel. 0621/4298-779) zur Verfügung.<br><br>TECHNOSEUM - Stiftung Landesmuseum für Technik und Arbeit

Fachkraft für den Bereich Vorführtechnik im Arbeitszeitmodell Arbeit auf Abruf (m/w/d)

Die MVV Umwelt Asset GmbH zählt in Deutschland zu den führenden Betreibern thermischer Verwertungsanlagen und überzeugt mit ihrer langjährigen Erfahrung in modernster Energieerzeugung.
Als Teil der MVV-Gruppe gehört die MVV Umwelt Asset GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem »Mannheimer Modell« bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium mit Masterabschluss (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikation, z. B. Fachinformatiker*in für Systemintegration, Spezialisierung Informationssicherheit wünschenswert </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung im OT-Bereich als Sicherheitsexperte*in, idealerweise in der Energiebranche oder in vergleichbaren KRITIS Unternehmen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Informationssicherheit, insbesondere im Kontext von industriellen Steuerungssystemen und Leittechnik (z.&nbsp;B. ABB, Siemens) </li> <li> Praktische Erfahrungen mit Angriffserkennungssystemen, Netzwerksegmentierung, Firewalls und anderen relevanten Sicherheitstechnologien </li> <li> Überzeugende, zielführende Kommunikationsfähigkeiten sowie selbstständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise </li> <li> Regelmäßige Reisebereitschaft an die Standorte Leuna, Mannheim und Königs Wusterhausen und in Vertretung an die Standorte Bernburg und Dresden </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als OT-Security Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für den gesamten Bereich der OT-Security und gewährleisten die Sicherheit von industriellen Steuerungssystemen und Betriebstechnologien, um die Anlagen vor Cyberangriffen und Störungen zu schützen. </li> <li> Sie betreuen und implementieren Sicherheitsmaßnahmen zur Angriffserkennung und -abwehr in unseren OT-Systemen (Operational Technology-Systeme) und sind zuständig für die Überwachung der zugehörigen Log -und Überwachungssysteme in einem kontinuierlichen Monitoring-Prozess </li> <li> Sie verantworten das Patch-Management zur regelmäßigen Aktualisierung der Software, Lizenzen und Accounts </li> <li> Sie führen Risiko- und Schwachstellenanalysen in industriellen Steuerungssystemen zur Identifizierung potenzieller Sicherheitsrisiken mit der regelmäßigen Überprüfungen wie z.B. Penetrationstests durch </li> <li> Sie sind zuständig für das Management der OT-Sicherheitswarnungen und Überwachung von Maßnahmen bei sicherheitsrelevanten Vorfällen </li> <li> Sie setzen Sicherheitslösungen für OT-Systeme hinsichtlich KRITIS Zertifizierung und erhöhter NIS2 Anforderungen um und entwickeln diese weiter </li> <li> Sie wirken bei der Pflege und Weiterentwicklung des ISMS (Informations-Managementsystem) nach ISO 27001 mit und sind für die Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung wiederkehrender Audits in Abstimmung mit dem Local Security Officer (LSO) zuständig </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie arbeiten in einer Gemeinschaft, in der Sie sich stetig weiterentwickeln können. </li> <li> Innovationskraft </li> <li> Sie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen. </li> <li> Wissenstransfer </li> <li> Sie arbeiten in und mit expertisestarken Teams und profitieren von unserem nachhaltigen Know-how. </li> <li> Arbeitskultur </li> <li> Sie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird. </li> <li> Sie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, attraktives Gehaltspaket. </li> </ul><br>Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir wollen, dass sich alle bei MVV frei entfalten können - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Identität, einer möglichen Behinderung oder unterschiedlicher Lebenssituationen. Wir unterstützen zudem aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.<br><br>Bastian Schmitt
+49 621 290 3275
Karriere - MVV Energie AG
MVV Umwelt Asset GmbH
Otto-Hahn-Straße 1 | 68169 Mannheim<br><br>MVV Umwelt Asset GmbH

OT Security Manager (m/w/d)

Unverzichtbar, unabhängig - den Menschen im Blick:  Über 1.500 hochqualifizierte Fachkräfte an insgesamt 18 Standorten in Baden-Württemberg unterstützen und beraten die Kranken- und Pflegekassen in medizinischen und pflegerischen Fragen. Für eine gute und verlässliche Gesundheitsversorgung, zum Nutzen aller Bürgerinnen und Bürger.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Notfallsanitäter, Rettungsassistenten oder vergleichbare Qualifikation
Qualifikation zum Leitstellendisponenten mit Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren in einer Integrierten Leitstelle, idealerweise in Baden-Württemberg
Fundierte Kenntnisse der Rettungsdienststrukturen in Baden-Württemberg
Grundkenntnisse zum Qualitätsmanagement - eine aktive berufliche Erfahrung im QM ist von Vorteil
Interesse an Statistik und Datenanalyse
Umfangreiche Kenntnisse der gängigen Microsoft-Office-Programme
Interesse an detaillierten und komplexen Fragestellungen
Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
Kommunikative Kompetenz und Kooperationsfähigkeit
Objektivität und Offenheit für neue Perspektiven</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Qualitätssicherung mit leitstellenbezogenem Schwerpunkt
Konzeption und Bewertung von vergleichenden Statistiken
Mitwirkung an der Entwicklung und Weiterentwicklung von Qualitätsindikatoren
Ableitung von Verbesserungspotenzialen im Dialog mit den Beteiligten
Zusammenarbeit mit Expertenpanels
Weiterentwicklung von Datensätzen
Wissenschaftliche Mitarbeit und Mitwirkung an Publikationen
Vortragstätigkeit
Verantwortliche Zusammenarbeit mit den Beteiligten am Rettungsdienst</p><h2>Wir bieten</h2><p>Spannende Arbeitsinhalte und Mitwirkung an einer dynamischen Weiterentwicklung des Rettungsdienstes in Baden-Württemberg
Ein vielseitiges Betätigungsfeld in einem modernen Arbeitsumfeld
Eine flexible Arbeitszeitgestaltung
Eine Vergütung entsprechend der Aufgabenstellung, auf Basis eines attraktiven Tarifvertrags
Zusätzliche Altersversorgung
Regelmäßige Fortbildungsangebote
Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</p><br><br>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<br><br>Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens
26. Oktober 2025 an:
Medizinischer Dienst Baden-Württemberg
Kennziffer S-2921
Postfach 23 40
77913 Lahr/Schwarzwald
Www.sqrbw.de<br><br><strong>Medizinischer Dienst Baden-Württemberg</strong>

Leitstellendisponent (m/w/d)

Mit unserem Team von rund 100 Beschäftigten setzen wir bei EGS-plan mit unseren Projekten Impulse für den Klimaschutz und für nachhaltiges Bauen. Die Leidenschaft für unseren Beruf und die Vision einer 100 % erneuerbaren Zukunft sind unsere Motivation. Wir verstehen uns als Wegbereiter und Gestalter der Energiewende. Zusammen mit unseren Kunden arbeiten unsere fachübergreifenden Teams an der Umsetzung von innovativen Energie- und Technikkonzepten, die begeistern, und beraten zu Nachhaltigkeit und Zertifizierung. Ein Pilot-Projekt ist die Esslinger Weststadt. Das Portfolio unseres Ingenieurbüros reicht von der Energie- und Gebäudesimulation über die Planung von Gebäudetechnik und Bauphysik bis hin zur Betriebsoptimierung. Wir kooperieren eng mit Hochschulen und Universitäten und beteiligen uns regelmäßig an Forschungsprojekten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Studium in der Technischen Gebäudeautomation, Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder Techniker (m/w/d)
Mehrere Jahre Erfahrung in der MSR- / Gebäudeautomation-Planung
Konstruktives Agieren im Team
Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
Verständnis für Koordination Gewerke übergreifender Planungsprozesse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie konzipieren, projektieren und planen in der Gebäudetechnik die MSR- und GA-Anlagen in allen Leistungsphasen der HOAI der Gewerke HKLS
Sie erstellen Ausschreibungen und übernehmen die Objektüberwachung
Sie haben den Planungsschwerpunkt im Nichtwohnungsbau
Sie analysieren und optimieren komplexe Bestandsanlagen und Liegenschaften
Sie kommunizieren mit allen Planungsbeteiligten extern / intern</p><h2>Wir bieten</h2><p>Arbeit mit Sinn und gelebter Nachhaltigkeit
Strukturierte Einarbeitung mit einer Patin/einem Paten
Interne und externe Weiterbildungsangebote
Flexible Arbeitszeiten mit der Option, mobil zu arbeiten und Überstunden auszugleichen
S-Bahn-Station in Laufnähe oder kostenloses Parkhaus mit E-Ladestationen (eigener PV-Strom)
35 Tage Urlaub, großzügige betriebliche Altersvorsorge
Deutschlandticket, Urban Sports Club-Mitgliedschaft, Edenred, Job Rad, u.v.m.</p><br><br><br><br>Wir sind sehr an Ihnen interessiert! Nicole Baier freut sich auf einen ersten Kontakt über die  0711 99007-797  oder  <a href="mailto:bewerbung@egs-plan.de" target="_blank">bewerbung@egs-plan.de</a>  - ganz unkompliziert und offen.
Noch fachliche Fragen? Unser Gebäudetechnik Abteilungsleiter, Frank Müller, beantwortet sie gern:  <a href="mailto:frank.mueller@egs-plan.de" target="_blank">frank.mueller@egs-plan.de</a>  oder 0711-99007-86.
EGS-plan  Ingenieurgesellschaft für Energie-, Gebäude- und Solartechnik mbH
Gropiusplatz 10 | D-70563 Stuttgart | <a href="http://www.egs-plan.de" target="_blank">www.egs-plan.de</a><br><br><strong>EGS-plan Ingenieurgesellschaft für Energie-, Gebäude- und Solartechnik mbH</strong>

Fachplaner MSR-Technik / Gebäudeautomation (m/w/d)

Das Staatliche Hochbauamt Heidelberg betreut vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes - in Baden-Württemberg und auch im Ausland. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden realisieren wir zivile und militärische Baumaßnahmen. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und großes Generalplanungsbüro.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Architektur </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung oder hochmotivierte Berufsanfänger/-in </li> <li> Teamfähigkeit und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen </li> <li> Aufgeschlossenheit gegenüber den spezifischen Verfahren in einer Bauverwaltung sowie Bereitschaft zum digitalen und eigenverantwortlichen Arbeiten </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektentwicklung, strategische Projektsteuerung und  -controlling  sowie Planung und Durchführung von interessanten Baumaßnahmen des Bundes verschiedener Typologien wie z. B. Hörsaal- und Verwaltungsgebäude, Bibliotheken, Wirtschaftsgebäude, Unterkunftsgebäude, Laborgebäude und Technikgebäude </li> <li> Verantwortung für Kosten, Termineinhaltung und Qualität bei der baulichen Realisierung, ausgeprägtes Bewusstsein für Wirtschaftlichkeit, zielorientiertes Denken und Handeln, Erkennen von Optimierungspotential und Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben </li> <li> Fachliche Führung freiberuflich tätiger Architekten und Ingenieure </li> <li> Baufachliche Beratung diverser Bundesdienststellen </li> <li> Vermitteln zwischen den unterschiedlichen Projektbeteiligten </li> <li> Steuern interner Projektteams </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige und anspruchsvolle Baumaßnahmen </li> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum </li> <li> Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li> <li> Individuelles Onboarding, Entwicklungsperspektiven und umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsmanagement </li> <li> Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche </li> <li> Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li> Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschlandticket und JobBike BW </li> <li> Einen interessanten, attraktiven Arbeitsplatz in einem neu gestalteten Bürogebäude mit sehr guter Verkehrsanbindung direkt am Heidelberger Hauptbahnhof </li> <li> Jährliche Sonderzahlung sowie die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes </li> <li> Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen </li> <li> Zugang zu den Angeboten der Wohnungsfürsorge des Bundes </li> <li> Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung nach dem  Landessicherheitsüberprüfungsgesetz </li> <li> Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 11 bis 12, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Die bisherige Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtigt werden. </li> </ul><br>Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Fragen zum Bewerbungsprozess
Frau Elfner (Referatsleitung Personal)
Tel.: 06221 5303-111
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung.hbahd@vbv.bwl.de" target="_blank">bewerbung.hbahd@vbv.bwl.de</a>
Fachliche Fragen
Frau Hassel (Abteilungsleitung Hochbau)
Tel.: 06221 5303-410 oder
Frau Jörder (stv. Abteilungsleitung Hochbau)
Tel.: 06221 5303-411<br><br>Staatliches Hochbauamt Heidelberg

Ingenieure der Fachrichtung Architektur (m/w/d)

Wir, das Max-Planck-Institut für medizinische Forschung, sind eines von 84 Instituten und Forschungsstellen der Max-Planck-Gesellschaft (MPG) zur Förderung der Wissenschaften e. V. Unser Schwerpunkt liegt in der medizinischen Grundlagenforschung. Gegenwärtig beschäftigen wir rund 270 Mitarbeiter*innen in Wissenschaft und Verwaltung, hauptsächlich an unserem Standort in Heidelberg. Aktuell entsteht ein weiterer Standort unseres Instituts in Heilbronn. Darüber hinaus sind wir Teil der Health + Life Science Alliance Heidelberg Mannheim - ein Zusammenschluss der führenden lebenswissenschaftlichen Forschungseinrichtungen der Region.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in Fachrichtung Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Bereich Windows-Clients </li> <li> Gute Kenntnisse im Umgang mit macOS </li> <li> Fähigkeit zur selbstständigen Problemlösung und Dokumentation </li> <li> Ausgeprägte Serviceorientierung </li> <li> Selbständiges und teamorientiertes Arbeiten </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung der wissenschaftlichen Abteilungen und Serviceeinrichtungen </li> <li> Installieren, Konfigurieren und Testen von Computerhardware, Peripheriegeräten und Netzwerkkomponenten sowie Betriebssystemen und weiteren Softwareprodukten </li> <li> Beschaffung und Verwaltung von Hard- und Software </li> <li> Organisieren von Wartungs- und Reparaturaufträgen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen zunächst auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrag mit der Möglichkeit der Entfristung </li> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche interdisziplinäre Tätigkeit mit Eigenverantwortung </li> <li> Ein hoch motiviertes Team in einem internationalen Umfeld </li> <li> Umfangreiche Trainings- bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Flexibles Zeitmanagement für einen familienfreundlichen Arbeitsalltag </li> <li> Eine tarifgerechte Eingruppierung sowie sämtliche Sozialleistungen nach den Regelungen des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund) </li> <li> Zuschuss zum Deutschland Jobticket </li> <li> 30 Tage Urlaub, ab 2027 sogar 31 Tage </li> <li> Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) </li> <li> Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit, ab 2026 Teile der Jahressonderzahlung in bis zu 3 freie Tage umzuwandeln </li> </ul><br>Die MPG strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds. Da sich die MPG zum Ziel gesetzt hat, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen, sind Bewerbungen schwerbehinderter Menschen ausdrücklich erwünscht. Zudem will die MPG den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.<br><br>Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte Herrn Mario Hilpert ( <a href="mailto:mario.hilpert@mr.mpg.de" target="_blank">mario.hilpert@mr.mpg.de</a> ).
Bei allgemeinen Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Sabrina Giacalone ( 06221 486-305 ) aus dem Sachgebiet Personal.
Max-Planck-Institut für medizinische Forschung
Jahnstraße 29
69120 Heidelberg
Deutschland
Mr.mpg.de/de
Bluesky:  @mpi-mr.bsky.social<br><br>Max-Planck-Institut für medizinische Forschung

Fachinformatiker*in für Systemintegration

Als dynamisches öffentlich-rechtliches Dienstleistungsunternehmen schaffen wir mit rund 200 Beschäftigten die Rahmenbedingungen  für ein erfolgreiches Studium. In Ergänzung zur exzellenten Lehre an den Mannheimer Hochschulen  unterstützen wir mit einem auf die aktuellen Anforderungen abgestimmten Leistungsangebot ca. 24.000 Studierende  bei der Bewältigung ihres Alltags. Von einer bezahlbaren Unterkunft und einer ausgewogenen Verpflegung, über qualifizierte  finanzielle und psychologische Beratung bis zur studienbegleitenden Kinderbetreuung bieten wir ein maßgeschneidertes  Rundum-Paket vor Ort.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach </li> <li> Berufserfahrung in vergleichbarer Position </li> <li> Lust auf neue Aufgaben und Herausforderungen </li> <li> Freude am Umgang mit jungen Menschen und Empathie für unsere studentischen Mieter:innen, die häufig zum ersten Mal alleine  oder in einer WG wohnen </li> <li> Interkulturelle Sensibilität im Umgang mit unseren internationalen Studierenden in den Wohnanlagen (Anteil &gt; 40 Prozent) </li> <li> Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Loyalität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Strukturierte, qualitätsbewusste und selbstständige Arbeitsorganisation </li> <li> Fähigkeit, auch unter Zeitdruck den Überblick zu behalten, die richtigen Prioritäten zu setzen und Ziele mit Beharrlichkeit zu verfolgen </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Gute Englisch-Kenntnisse; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Implementierung eines Prozesses sowie Einführung von Standards zur Sicherstellung der Sauberkeit in unseren Wohnanlagen  mit Apartments und WG-Zimmern für Studierende </li> <li> Koordination der beauftragten externen Reinigungsfirmen </li> <li> Kontrolle der Sauberkeit vor Ort in den Wohnanlagen </li> <li> Beratung der Studierenden zu Themen wie Mülltrennung, Reinigungsintervallen und geeigneten Putzmitteln zum Sauberhalten des  angemieteten Wohnraums und der gemeinschaftlich genutzten Flächen in den WGs </li> <li> Zusammenarbeit mit den studentischen Tutor:innen, die sich in den Wohnanlagen als erste Ansprechpartner:innen um die verschiedenen  Anliegen ihrer Kommiliton:innen kümmern </li> <li> Unterstützung bei den Ein- und Auszügen zum Semesterende und -start; an diesen Terminen können auch ganztägige oder  Wochenend-Einsätze erforderlich werden </li> <li> Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Standards für alle Bereiche des Housekeepings in den Wohnanlagen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine spannende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe im akademischen Umfeld </li> <li> Ein tarifliches Entgelt nach EG 5 TV-L mit Jahressonderzahlung und geregelten Arbeitszeiten </li> <li> Da es sich um eine neu geschaffene Position handelt, sind die ausgeschriebenen Stellen zunächst auf zwei Jahre befristet. Im Anschluss wird eine Entfristung angestrebt. </li> <li> Partnerschaftliche Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten </li> <li> Weitere Benefits wie VL, betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement </li> </ul><br>Sofern Sie Ihre Unterlagen postalisch einreichen, bitten wir Sie, auf Bewerbungsmappen und Klarsichthüllen zu verzichten. Ihre Unterlagen werden  nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Eine Rücksendung erfolgt nur auf ausdrücklichen Wunsch und bei Beilage  eines ausreichend frankierten Rückumschlags.<br><br>Studierendenwerk Mannheim AöR
Personal, Fabian Erben
Stichwort: Housekeeping Executives (m/w/d)
Postfach 103037, 68030 Mannheim
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@stw-ma.de" target="_blank">bewerbung@stw-ma.de</a><br><br>Studierendenwerk Mannheim Anstalt des öffentlichen Rechts

Housekeeping Executives (m/w/d)

Sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen.
Sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d), Architekt (m/w/d) oder über eine abgeschlossene technische Ausbildung mit vergleichbaren Kenntnissen </li> <li> Berufserfahrung in der Bauleitung und Kalkulation wünschenswert </li> <li> Ein ausgeprägtes Kostenverständnis und unternehmerisches Denken </li> <li> Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten zeichnen Sie aus </li> <li> Gute MS-Office-Kenntnisse setzen wir voraus </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Kalkulation der Bauleistungen bei Modernisierungsmaßnahmen auf Grundlage der Ausschreibungen von Planern, Projektentwicklern oder Bauherren </li> <li> Verdichtung der Einzelkalkulationen der Gewerke zu einer Gesamtkalkulation </li> <li> Abklärung technischer Details </li> <li> Durchführung von Bestandsbewertungen/-aufnahmen </li> <li> Massenermittlung und Erstellung von Kalkulations-Leistungsverzeichnissen für Nachunternehmer </li> <li> Erstellung der Leistungsbeschreibungen, Auftrags- und Nachkalkulationen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten Arbeitsplatz </li> <li> Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li> Hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet) </li> <li> Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der weisenburger Zentrale </li> <li> Eine kollegiale Unternehmenskultur </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li> </ul><br><br>sanierungsprofi GmbH

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Bauingenieur oder Architekt als Kalkulator (m/w/d) Bausanierung & Wohnungsbau

Camozzi Automation -  wir bieten Komponenten und Systeme für die Automatisierung mit Pneumatik und elektrischer Antriebstechnik. In den Bereichen industrielle Automation, Life Science und Transportation lösen wir vielfältige Aufgaben wie Bewegen und Greifen in Produktionsanlagen sowie die Steuerung gasförmiger und flüssiger Medien.
Wir gehören als deutsche Tochter zur international erfolgreichen Camozzi Group   -   <a href="http://www.camozzigroup.com" target="_blank">www.camozzigroup.com</a> .<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung als Maschinenbautechniker/in, Mechatroniker/in, Industriemechaniker/in </li> <li> Berufserfahrung </li> <li> Gute Kenntnisse in der Pneumatik und Automatisierungstechnik, Kenntnisse in der Steuerungstechnik von Vorteil </li> <li> Sicheres und gewandtes Auftreten </li> <li> Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse </li> <li> Zielstrebig, engagiert, belastbar, teamfähig und kommunikativ </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office und idealerweise SAP HANA </li> <li> Aufgeschlossen gegenüber modernen Informationstechnologien </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Telefonische Kundenberatung in technischen Fragen </li> <li> Erstellung und Kalkulation von Stücklistenartikeln </li> <li> Angebotserstellung in Zusammenarbeit mit unserem Vertriebsinnen-/Außendienst </li> <li> Konzepterstellung für technische Sonderlösungen nach Kundenanforderungen, Erstellung der notwendigen technischen Dokumentation, Prüfung und Klärung der Umsetzbarkeit mit unserem Headquarter bzw. der Fertigung </li> <li> Projektabwicklung in Zusammenarbeit mit der Projektleitung des Kunden </li> <li> Umsetzung von technischen Trainings für Mitarbeiter in Deutschland im Rahmen der Produktverantwortlichkeit </li> <li> Reklamationsbearbeitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge sowie betriebliche Krankenversicherung </li> <li> Gesundheitsangebote Camozzi Care </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Kostenlose Parkmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Ladesäulen am Standort Albershausen </li> <li> Jobrad - Fahrradleasing </li> <li> Mitarbeitervergünstigungen (Corporate Benefits) </li> </ul><br><br><br>Camozzi Automation GmbH
Nicole Hamann
Personalabteilung
Porschestraße 1
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