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Wir suchen Sie für das Bezirksamt Stuttgart-Möhringen der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.01.2026 in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen.
Das Bezirksamt Möhringen bietet mit seinen Dienststellen Allgemeine Verwaltung, Bürgerinformation, Standesamt mit der Rentenstelle und dem Bürgerservice Soziale Leistungen mit der Wohngeldstelle und der Sozialhilfedienststelle den über 34.000 Einwohnenden Unterstützung in vielen Lebenslagen an. Unser Amt, bestehend aus 24 Mitarbeitenden, zeichnet ein großes Teamgefühl und viel Hilfsbereitschaft unter den Kolleg/-innen aus.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare dreijährige kaufmännische Ausbildung </li> <li> Bewerben können sich auch Personen mit Berufserfahrung in der allgemeinen Verwaltung im öffentlichen Dienst </li> <li> Sicherer Umgang mit Bürger/-innen </li> <li> Selbstständiges Arbeiten sowie sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Wünschenswert sind Kenntnisse des Wohngeldrechts, des Einkommensteuerrechts und der angrenzenden Sozialrechtsgebiete sowie EDV-Kenntnisse in DiWo (Wohngeldprogramm) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie geben Sachstandsauskünfte sowie allgemeine Auskünfte zum Thema Wohngeld telefonisch oder per Mail </li> <li> Zu Ihren Aufgaben zählt die Erfassung von Vorgängen im Fachverfahren und die Digitalisierung von Anträgen </li> <li> Die Terminvergabe für Antragstellende gehört ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten </li> <li> Sie bearbeiten Erst- und Weiterleistungsanträge für den Mietzuschuss von Haushalten, welche ausschließlich über Renteneinkünfte verfügen </li> <li> Ebenso kümmern Sie sich um die Aktenpflege und Digitalisierung </li> <li> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus, Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung im Bereich Wohngeld </li> <li> Umweltfreundlich unterwegs:  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad« </li> <li> Kleine Extras, die Großes bewirken:  vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  8 TVöD. </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Marie-Ann Heymann unter 0711 216-60930 oder  <a href="mailto:marie-ann.heymann@stuttgart.de" target="_blank">marie-ann.heymann@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Louisa Barg unter 0711 216-81897 oder  <a href="mailto:louisa.barg@stuttgart.de" target="_blank">louisa.barg@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter
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Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Mitarbeiter/-in Wohngeld (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.
Die Jugendschutzeinrichtung Kupferstraße ist Teil der Inobhutnahme des Stuttgarter Jugendamtes. Der Arbeitsschwerpunkt liegt auf der Aufnahme von minderjährigen Mädchen und Jungen aus Stuttgart in Krisensituationen - ebenso wie unbegleitete minderjährige Geflüchtete (UMA). Die Einrichtung schützt, unterstützt und betreut bis zu 14 Jugendliche im Alter zwischen zwölf und siebzehn Jahren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik oder Kindheitspädagogik oder Werkstudierende dieser Studiengänge </li> <li> Kompetenz, Flexibilität und Freude im Umgang mit jungen Menschen und deren vielfältigen Herausforderungen </li> <li> Einfühlungsvermögen und Ideen zu entwicklungspsychologischen Grundlagen </li> <li> Bereitschaft zur Übernahme von Nachtdiensten sowie Diensten an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen </li> <li> Bereitschaft zur Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie betreuen, versorgen und unterstützen junge Menschen von 0 bis zum 18. Lebensjahr in Krisen- und anspruchsvollen Übergangssituationen </li> <li> Sie kooperieren eng mit den Beratungszentren/Sozialen Diensten des Jugendamtes (innerhalb und außerhalb von Stuttgart), Vormündern, Polizei, Kitas, Schulen, Kliniken, Behörden und anderen Einrichtungen der Jugendhilfe </li> <li> Sie sind zuständig für Maßnahmen nach §§ 42, 42a und in Ausnahmefällen auch für Hilfen nach §§ 27ff SGB VIII </li> <li> Die Einbeziehung und Zusammenarbeit mit den Herkunftssystemen (Eltern und andere wichtige Bezugspersonen) gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet </li> <li> Für die Alltags- und Freizeitgestaltung mit den jungen Menschen sind Sie ebenfalls zuständig - Aufgabenschwerpunkte variieren je nach Gruppe und Altersbereich </li> <li> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung sowie Schichtzulagen, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li> Work-Life-Balance:  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision </li> <li> Umweltfreundlich unterwegs:  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad« </li> <li> Kleine Extras, die Großes bewirken:  vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  S 15 TVöD SuE mit Gewährung von Zulagen. </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Friederike Meister unter 0711 216-25936 oder  <a href="mailto:friedrike.meister@stuttgart.de" target="_blank">friedrike.meister@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Laura Sigmund undter 0711 216-55944 oder
<a href="mailto:Laura.sigmund@stuttgart.de" target="_blank">Laura.sigmund@stuttgart.de</a> .
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Sozialpädagogische Fachkraft Inobhutnahme (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Bezirksamt Stuttgart-Möhringen der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.01.2026 in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen.
Das Bezirksamt Möhringen bietet mit seinen Dienststellen Allgemeine Verwaltung, Bürgerinformation, Standesamt mit der Rentenstelle und dem Bürgerservice Soziale Leistungen mit der Wohngeldstelle und der Sozialhilfedienststelle den über 34.000 Einwohnenden Unterstützung in vielen Lebenslagen an. Unser Amt, bestehend aus 24 Mitarbeitenden, zeichnet ein großes Teamgefühl und viel Hilfsbereitschaft unter den Kolleg/-innen aus.<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare dreijährige kaufmännische Ausbildung
Bewerben können sich auch Personen mit Berufserfahrung in der allgemeinen Verwaltung im öffentlichen Dienst
Sicherer Umgang mit Bürger/-innen
Selbstständiges Arbeiten sowie sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wünschenswert sind Kenntnisse des Wohngeldrechts, des Einkommensteuerrechts und der angrenzenden Sozialrechtsgebiete sowie EDV-Kenntnisse in DiWo (Wohngeldprogramm)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie geben Sachstandsauskünfte sowie allgemeine Auskünfte zum Thema Wohngeld telefonisch oder per Mail
Zu Ihren Aufgaben zählt die Erfassung von Vorgängen im Fachverfahren und die Digitalisierung von Anträgen
Die Terminvergabe für Antragstellende gehört ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten
Sie bearbeiten Erst- und Weiterleistungsanträge für den Mietzuschuss von Haushalten, welche ausschließlich über Renteneinkünfte verfügen
Ebenso kümmern Sie sich um die Aktenpflege und Digitalisierung
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus, Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung im Bereich Wohngeld
Umweltfreundlich unterwegs:  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad«
Kleine Extras, die Großes bewirken:  vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  8 TVöD.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Marie-Ann Heymann unter 0711 216-60930 oder  <a href="mailto:marie-ann.heymann@stuttgart.de" target="_blank">marie-ann.heymann@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Louisa Barg unter 0711 216-81897 oder  <a href="mailto:louisa.barg@stuttgart.de" target="_blank">louisa.barg@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter
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<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein Abschluss als Diplom-Bibliothekar/-in oder als Bachelor oder Master im Bereich Bibliotheks- und Informationsmanagement
Ein fundiertes literarisches sowie literaturgeschichtliches Wissen, Interesse an allen Genres der Ebene Literatur sowie gute Kenntnisse in der Katalogarbeit
Sichere EDV-Kenntnisse, auch in den MS-Office-Programmen, ausgeprägte Medienkompetenz und gute Kenntnisse in Bibliotheksverfahren (insbesondere aDIS) oder die Bereitschaft, sich in diese einzuarbeiten
Gespür für literarische Qualität, auch abseits des Mainstreams
Konzeptionelle Fähigkeiten, insbesondere im Hinblick auf neue Angebote
Kommunikationsstärke, Serviceorientierung sowie die Bereitschaft zu regelmäßigen Spät- und Samstagsdiensten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Im Rahmen der Mitarbeit im Literatur-Lektorat sind Sie verantwortlich für die Sichtung und Erwerbung literarischer Novitäten, das hybride Bestandsmanagement sowie die Erarbeitung von Erwerbungsvorschlägen für die Stadtteilbibliotheken im Rahmen der zentralen Lektoratsorganisation
Sie übernehmen regelmäßige Auskunfts- und Beratungsdienste
Zu Ihren Aufgaben zählt auch die Begleitung des literarischen Lebens durch Präsentationen und Medientipps
Sie wirken aktiv an der Konzeption der Ebene Literatur mit
Des Weiteren übernehmen Sie Klassenführungen und Veranstaltungen
Die Mitarbeit an thematischen, ebenenübergreifenden Arbeitskreisen rundet Ihr Aufgabengebiet ab
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich,
Work-Life-Balance:  Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus, qualifizierte Einarbeitung über das Schulungsprogramm der Stadtbibliothek Stuttgart
Umweltfreundlich unterwegs:  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Kleine Extras, die Großes bewirken:  Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  10 TVöD.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Ruth Wieczorek unter 0711 216-96560 oder  <a href="mailto:ruth.wieczorek@stuttgart.de" target="_blank">ruth.wieczorek@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Silke Ströbel unter 0711 216-80036 oder  <a href="mailto:silke.stroebel@stuttgart.de" target="_blank">silke.stroebel@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
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Bibliothekar/-in Stadtbibliothek Stuttgart - Literatur (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.
Die Jugendschutzeinrichtung Kupferstraße ist Teil der Inobhutnahme des Stuttgarter Jugendamtes. Der Arbeitsschwerpunkt liegt auf der Aufnahme von minderjährigen Mädchen und Jungen aus Stuttgart in Krisensituationen - ebenso wie unbegleitete minderjährige Geflüchtete (UMA). Die Einrichtung schützt, unterstützt und betreut bis zu 14 Jugendliche im Alter zwischen zwölf und siebzehn Jahren.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik oder Kindheitspädagogik oder Werkstudierende dieser Studiengänge
Kompetenz, Flexibilität und Freude im Umgang mit jungen Menschen und deren vielfältigen Herausforderungen
Einfühlungsvermögen und Ideen zu entwicklungspsychologischen Grundlagen
Bereitschaft zur Übernahme von Nachtdiensten sowie Diensten an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen
Bereitschaft zur Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie betreuen, versorgen und unterstützen junge Menschen von 0 bis zum 18. Lebensjahr in Krisen- und anspruchsvollen Übergangssituationen
Sie kooperieren eng mit den Beratungszentren/Sozialen Diensten des Jugendamtes (innerhalb und außerhalb von Stuttgart), Vormündern, Polizei, Kitas, Schulen, Kliniken, Behörden und anderen Einrichtungen der Jugendhilfe
Sie sind zuständig für Maßnahmen nach §§ 42, 42a und in Ausnahmefällen auch für Hilfen nach §§ 27ff SGB VIII
Die Einbeziehung und Zusammenarbeit mit den Herkunftssystemen (Eltern und andere wichtige Bezugspersonen) gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet
Für die Alltags- und Freizeitgestaltung mit den jungen Menschen sind Sie ebenfalls zuständig - Aufgabenschwerpunkte variieren je nach Gruppe und Altersbereich
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung sowie Schichtzulagen, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Work-Life-Balance:  Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision
Umweltfreundlich unterwegs:  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad«
Kleine Extras, die Großes bewirken:  vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  S 15 TVöD SuE mit Gewährung von Zulagen.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Friederike Meister unter 0711 216-25936 oder  <a href="mailto:friedrike.meister@stuttgart.de" target="_blank">friedrike.meister@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Laura Sigmund undter 0711 216-55944 oder
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<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreicher Abschluss eines Studiums der Fachrichtung Wasserwirtschaft, der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit der Vertiefungsrichtung »Wasserwirtschaft/Siedlungswasserwirtschaft« oder der Fachrichtung Umweltingenieurwesen mit Kenntnissen im Bereich Gewässerschutz </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse in MS-Office </li> <li> Einsatzfreude und Flexibilität </li> <li> Konflikt- und Teamfähigkeit </li> <li> Berufs- und ggfs. auch Verwaltungserfahrung wäre wünschenswert </li> <li> Pkw-Führerschein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Umsetzung der EG-Hochwasserrisikomanagement-Richtlinie und der Wassergesetze zur Hochwasser- und Starkregenvorsorge </li> <li> Fortführung der Erstellung des Hochwasser- und Starkregenvorsorgekonzeptes der Stadt Kaiserslautern </li> <li> Einsatz zur Gefahrenabwehr - Sofortmaßnahmen vor Ort bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen </li> <li> Bearbeitung von Schadensfällen mit wassergefährdenden Stoffen </li> <li> Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen (Bauanträge, Bundesimmissionsschutzverfahren etc.) </li> <li> Fachtechnische Stellungnahmen in wasserrechtlichen Zulassungs-verfahren, im Bauleitplanverfahren </li> <li> Grundwasserbewirtschaftung, Mitarbeit im Arbeitskreis Grundwasserbewirtschaftung Raum Kaiserslautern </li> <li> Steuerungsgruppe Wasser: Koordination und fachtechnische Beiträge </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li> Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Jährliche Sonderzahlung nach dem TVöD </li> <li> Betrieblich geförderte Altersvorsorge </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Attraktives betriebliches Gesundheitsangebot durch kostenfreie Sportkurse, Screenings, Vergünstigungen in Fitnessstudios, uvm. </li> </ul><br>Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen  interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.<br><br>Sie finden die Stellenausschreibung auf unserer Homepage unter  <a href="http://www.kaiserslautern.de/karriere" target="_blank">www.kaiserslautern.de/karriere</a> .
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Chapuis-Roux, Telefon 0631 365-2412 und für fachliche Fragen Frau Dech-pschorn, Telefon 0631 365-1151, zur Verfügung.
Beate Kimmel
Oberbürgermeisterin<br><br>Stadtverwaltung Kaiserslautern

Umweltingenieurin bzw. Umweltingenieur (m/w/d) (Schwerpunkt Gewässerschutz)

Unsere Stadt geht in die Zukunft  - gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben eine handwerkliche Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Alternativ haben Sie eine langjährige und einschlägige Erfahrung in Hausmeisterdiensten (z. B. an Großobjekten oder öffentlichen Einrichtungen).
Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse 3 oder B und sind bereit, Ihren Privat-Pkw dienstlich einzusetzen.
Sie wenden die gängigen MS-Office-Produkte versiert an und verfügen über ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen.
Sie haben ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative, sind verantwortungsbewusst und arbeiten gerne im Team.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie betreuen die Gemeinschaftsunterkünfte für geflüchtete Menschen und deren technische Einrichtungen, überwachen die Verkehrssicherheit und Sauberkeit in den Gebäuden sowie den Außenanlagen und führen kleinere Reparaturen durch.
Sie sind für die Ausstattung und Einrichtung der Gemeinschaftsunterkünfte zuständig, wirken bei der Aufnahme und Verlegung der geflüchteten Menschen mit und übernehmen einfache Verwaltungstätigkeiten.
Sie sind für die Lagerhaltung und die Ausübung des Hausrechts wie auch für allgemeine Hausmeistertätigkeiten, wie z. B. das Erkennen, Aufnehmen und Weiterleiten von Schäden, verantwortlich.
Die turnusmäßige Ableistung von Rufbereitschaften außerhalb der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich erforderlich.</p><h2>Wir bieten</h2><p>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe 7 TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig.
PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.</p><br>Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br><br>Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7-9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a><br><br><strong>Stadt Heilbronn</strong>

Hausmeister (m/w/d) mit Schwerpunkt belegungsunterstützende Dienstleistungen

Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums mit überdurchschnittlichem Erfolg
Umfangreiche Berufserfahrung in wichtigen Kernbereichen des Sparkassengeschäfts sowie fundierte Kenntnisse in den Bereichen Risikoanalyse und -steuerung
Breites Verständnis für Bank- und Finanzthemen
Stärken im analytischen Arbeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
Professionelle und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und selbstbewusstes Auftreten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Koordination von Beteiligungsaufgaben für das Gesamthaus, Beratung des Vorstands in Beteiligungsangelegenheiten, Vor- und Nachbereitung von Beschlussfassungen in Beteiligungsfragen
Ausbau und Pflege eines internen Beteiligungsberichtswesens
Betreuung von (Vorsitz-)Mandaten der Vorstandsmitglieder, Mitwirkung bei der Gremienbetreuung, inklusive Sitzungsvor- und -nachbereitung sowie Koordination von Stellungnahmen
Mitwirkung bei Grundsatzaufgaben im Vorstandsstab, Bearbeitung von sparkassen- und satzungsrechtlichen Grundsatzthemen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ca.  14 Gehälter  im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
Flexible Arbeitszeiten  bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Eine  betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung  inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400EUR sowie digitale Gesundheitsservices
Deutschlandticket als  JobTicket für 14EUR,  vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing
Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge,  32 Tage Urlaub , ein bezuschusstes Mittagessen und  arbeitsfrei am Geburtstag
Angebote zur  Vereinbarung von Beruf und Familie  sowie z.B. kostenlose
Kurs- und Präventionsangebote
Vielfältiges  Seminar- und Weiterbildungsangebot
Weitere Benefits finden Sie  hier</p><br><br><br>Für Fragen zur Stelle stehen Ihnen Loreen Brockhage, Leiterin Vorstandstab, Tel. 07131/638-10228 sowie Frau Karina Boiko Personalbetreuerin, Tel. 07131/638-10418 gerne zur Verfügung.
Karina Boiko
Personalbetreuerin
07131/638-10418<br><br><strong>Kreissparkasse Heilbronn</strong>

Referent Beteiligungsmanagement (w/m/d)

Seit über 100 Jahren sind wir als familiengeführtes Unternehmen der Technologieführer im Dosieren, Füllen und Verpacken anspruchsvoller Produkte - von flüssig bis fest. Rund 3.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 20 Standorten weltweit entwickeln wegweisende Lösungen, Systeme und Technologien für unsere vier Geschäftsbereiche: Consumer, Life Science, Nonwovens und Pharma. Gemeinsam tun wir alles dafür, dass unser Team auch in Zukunft Optima, das Beste ist #wecareforpeople Als Softwareentwickler Digitaler Zwilling (m/w/d) sind Sie Teil von Optima Pharma. Dabei wirken Sie bei der Entwicklung und Fertigung intelligenter Turnkey-Abfülllösungen inklusive Isolator und Gefriertrockner für die Pharma- und Biotech-Industrie mit. Zukunftsorientiert, nachhaltig und flexibel.
Kundenspezifische Abfüll- und Prozesslösungen für die Pharma- und Biotech-Industrie. Als integrierter Systemanbieter der Turnkey-Partner für höchste Ansprüche.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang.
Zudem haben Sie umfangreiche Erfahrungen in der Entwicklung und Integration von Softwarelösungen im Bereich Digitaler Zwilling sowie starkes Interesse an IoT-Technologien.
Ihre Kenntnisse mit der Simulationsplattform SIMIT und den Hochsprachen wie C# oder Python, sowie in der SPS-Programmierung möchten Sie einsetzen und weiter ausbauen.
Mit Ihren guten Deutsch- und Englischkenntnissen gelingt Ihnen die professionelle Kommunikation sowohl im Unternehmen als auch mit unseren internationalen Kunden.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Softwareentwickler (m/w/d) konzipieren und entwickeln Sie Funktionen und Produkte im Bereich Digitaler Zwilling mit Schwerpunkt auf den Pharma-Maschinenbau.
Darüber hinaus setzen Sie projektspezifische Realisierungen des digitalen Zwillings an unseren pharmazeutischen Anlagen um.
Mit Hilfe der Simulation von Produktionsprozessen identifizieren Sie potenzielle Probleme frühzeitig und entwickeln Lösungen, bevor diese in der realen Welt umgesetzt werden.
Im engen Austausch mit internen Abteilungen wie Software Design und mechanischer Konstruktion treiben Sie Innovationen voran.
Zudem führen Sie eigenständig technische Abklärungen mit Kunden durch und stellen die Einhaltung von Kunden- und Prozessspezifikationen sicher.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Familiäre Atmosphäre im internationalen Unternehmen
Herausfordernde Tätigkeiten in einem professionellen Umfeld
Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der Unternehmensgruppe
Sichere Arbeitsplätze
Leistungsorientierte Vergütung
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Umfangreiche Schulungsmaßnahmen</p><br><br><br>Otto-Hahn-Str. 1
74523 Schwäbisch Hall
Deutschland
+49 791 9495 - 0
<a href="mailto:Pharma@optima-packaging.com" target="_blank">Pharma@optima-packaging.com</a>
Bei allen Fragen zu Ihrer Karriere bei OPTIMA bin ich gerne für Sie da.
+49 791 506-1121
<a href="mailto:Karriere@optima-packaging.com" target="_blank">Karriere@optima-packaging.com</a>
Tina Nassen
HR Manager<br><br><strong>OPTIMA pharma GmbH</strong>

Softwareentwickler Digitaler Zwilling (m/w/d)

Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Weiterbildung zum Bankbetriebswirt oder gleichwertige Qualifikation
Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Sachbearbeitung
Eine hohe Arbeitsqualität und Arbeitssorgfalt
Analytisches Denken
Eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise
Ein hohes Maß an Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
Fundierte IT-Kenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Konzeptionelle Bearbeitung von Themenstellungen, insbes. in den Bereichen KMU (Kleine und mittelständische Unternehmen) und Schufa
Übernahme der fachlichen Verantwortung für die Ihnen zugeordneten Prozesse
Aktualisierung von Regelwerken in Abstimmung mit Revision und Compliance
Selbstständiges Erarbeiten von Administrationsvorgaben für Instituts- und Vertragswerte sowie Release-Bearbeitung
Beantwortung besonderer Fragestellungen aus dem Markt und Unterstützung der Kollegen in der Gruppe
Qualifizierte unterstützende Sachbearbeitung in allen Aufgabenstellungen der Gruppe
Projektteilnahme und Ausarbeitung von Arbeitspaketen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ca.  14 Gehälter  im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
Flexible Arbeitszeiten  bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Eine  betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung  inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400EUR sowie digitale Gesundheitsservices
Deutschlandticket als  JobTicket für 14EUR,  vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing
Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge,  32 Tage Urlaub , ein bezuschusstes Mittagessen und  arbeitsfrei am Geburtstag
Angebote zur  Vereinbarung von Beruf und Familie  sowie z.B. kostenlose
Kurs- und Präventionsangebote
Vielfältiges  Seminar- und Weiterbildungsangebot
Weitere Benefits finden Sie  hier</p><br><br><br>Für Fragen stehen Ihnen Herr Bless, Leiter Kundendaten, Tel. 07131/638-10611 oder Frau Marquardt, Personalbetreuerin, Tel. 07131/638-10129, gerne zur Verfügung.
Miriam Marquardt
Personalbetreuerin
07131/638-10129<br><br><strong>Kreissparkasse Heilbronn</strong>

3.508 Teilzeit Jobs in 75323 Bad Wildbad, Deutschland