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Wir von der Stadtverwaltung Große Kreisstadt Vaihingen an der Enz (ca. 30.000 Einwohner) befinden uns inmitten eines kulturellen und digitalen Umbruchs.
Unsere Vision liegt darin, eine digitale Verwaltung aufzubauen und dabei Wege zu gehen, die etwas untypisch für eine öffentliche Verwaltung sind. Unser Ziel ist es hierbei, moderne Technologien anzuwenden, Verwaltungsprozesse zu optimieren, Bürokratie abzubauen und dadurch die Dienstleistung für unsere Bürgerinnen und Bürger sowie Mitarbeitenden zu verbessern. Durch den fortschreitenden demographischen Wandel und vorherrschenden Fachkräftemangel wird es uns nicht gelingen, jede Stelle adäquat eins zu eins zu besetzen. Daher wollen wir vor allem über Digitalisierungsmaßnahmen ein effizienteres Verwaltungshandeln sicherstellen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Der mutig, motiviert und innovativ genug ist, diesen Weg mit einzuschlagen. </li> <li> Ein abgeschlossenes Studium des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management oder ein vergleichbares Studium im Bereich Verwaltungswissenschaften, Human Resources, Personalmanagement usw.; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Affinität zu Digitalisierungsmaßnahmen, Projekt- und Prozessmanagement </li> <li> Ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Lösungsorientierung, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit setzen wir voraus </li> <li> Kenntnisse sowie Erfahrung im Tarif-, Arbeits- und Beamtenrecht sind wünschenswert. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beratung für und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen </li> <li> Mitwirkung bei der Ausschreibung, Auswahl und Einstellung von Personal </li> <li> Eigenverantwortliche Bearbeitung und Verwaltung aller Personalvorgänge (Einstellungen, Änderungsverträge, Versetzungen, Abordnungen, Entlassungen und sonstige personelle Maßnahmen </li> <li> Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Personalprozesse, Digitalisierungsvorhaben, Personalbedarfsplanung und -entwicklung </li> <li> Eine Änderung des Aufgabenbereiches behalten wir uns vor. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Die Einbindung in ein motiviertes, leistungsstarkes Team </li> <li> Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem vielseitigen und interessanten Aufgabengebiet </li> <li> Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse </li> <li> Die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung </li> <li> Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit </li> </ul><br><br><br>Für Fragen steht  IHNEN  Herr Hauptamtsleiter Nisanth Annalingam Tel.: 07042/18-216, E-Mail:  <a href="mailto:n.annalingam@vaihingen.de" target="_blank">n.annalingam@vaihingen.de</a>   sowie Herrn Personalabteilungsleiter Patrick Paré Tel.: 07042/18-215 ; E-Mail:  <a href="mailto:p.pare@vaihingen.de" target="_blank">p.pare@vaihingen.de</a>  gerne zur Verfügung.<br><br>Stadt Vaihingen an der Enz

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Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein erfolgreich absolviertes Zweites Juristisches Staatsexamen oder eine vergleichbare Qualifikation- gerne auch mit internationalem Hintergrund </li> <li> Erste juristische Praxiserfahrung in einer Kanzlei oder Unternehmensrechtsabteilung, z.B. im Rahmen von Praktika oder Stationen während des Referendariats </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht, mit besonderem Interesse für den Bereich IT-Recht bzw. Softwarerecht, sowie gute Kenntnisse im Gesellschaftsrecht </li> <li> Interesse an Legal Tech und an der Anwendung moderner Arbeitsmethoden </li> <li> Sie besitzen ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und können sich rasch in neue Sachverhalte einarbeiten, welche Sie zutreffend bewerten und adressatengerecht kommunizieren </li> <li> Ihr analytisches Geschick und Ihr Organisationstalent helfen Ihnen, auch komplexe Themen und parallel verlaufende Projekte im Blick zu behalten </li> <li> Darüber hinaus legen Sie Wert auf eine ergebnisorientierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Verhandlungssichere Fremdsprachenkenntnisse in Englisch (in Wort &amp; Schrift) runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In unserem Team erwartet Sie als Volljurist*in ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in unserer Konzernrechtsabteilung: </li> <li> Sie sind Ansprechpartner*in für den Vorstand der init SE in Karlsruhe sowie die Geschäftsführungen und Fachabteilungen unserer weltweiten Tochterunternehmen </li> <li> In vertrauensvoller Zusammenarbeit mit Ihren Kolleg*innen der Rechtsabteilung und in Koordination mit verschiedenen Fachabteilungen verhandeln, prüfen und gestalten Sie Verträge im nationalen und internationalen Umfeld </li> <li> Zudem bearbeiten Sie Fragestellungen mit Fokus im Bereich des IT- und Gesellschaftsrechts und unterstützen darüber hinaus bei sonstigen rechtlichen Angelegenheiten innerhalb des Konzerns </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten und Option "Mobile Office" </li> <li> 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf 5 zusätzliche Tage "Flexi-Urlaub" </li> <li> Gaming Zone, Massagesessel und Creative Area </li> <li> Finanzielle Zusatzleistungen für u.a. Fahrtkosten und Kinderbetreuung </li> <li> Aktuelles Smartphone (Android/iOS) zur beruflichen &amp; privaten Nutzung </li> </ul><br><br><br>Bei Fragen helfen wir gerne weiter und sind über <a href="mailto:jobs@initse.com" target="_blank">jobs@initse.com</a> oder +49 721/6100-0 erreichbar.
Alissa Vierkötter
Recruiter<br><br>INIT Group

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