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Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind Dienstleistungseinrichtungen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg.
Die Evangelische Regionalverwaltung Ludwigsburg berät und unterstützt die evangelischen Kirchengemeinden in den Kirchenbezirken  Besigheim, Ludwigsburg, Marbach, Mühlacker und Vaihingen-Ditzingen. Am Standort Mühlacker berät und unterstützt  sie die evangelischen Kirchengemeinden im Kirchenbezirk Mühlacker in allen Verwaltungs- und Finanzangelegenheiten sowie die  Kirchengemeinden in allen fünf Kirchenbezirken in Personalangelegenheiten. Für die Evangelische Regionalverwaltung Ludwigsburg am Standort Mühlacker suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als   Fachbereichsleitung (m/w/d) Finanzen  mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abschluss zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) oder Bachelor of Arts Public Management oder ein vergleichbarer  Studienabschluss </li> <li> Konzeptionelles Arbeiten </li> <li> Gute Kenntnisse in der Haushaltsordnung und anderen relevanten Rechtsgrundlagen </li> <li> Durchsetzungs- und Kommunikationsvermögen sowie Teamgeist </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, Kenntnisse in Infoma newsystem von Vorteil </li> <li> Wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung des Finanzwesens für den Kirchenbezirk Mühlacker und der dazugehörigen Kirchengemeinden </li> <li> Bauwesen, Beratung der Kirchengemeinden sowie Erstellung von Finanzierungsplänen, Ausgleichstockanträgen und Bauübersichten </li> <li> Kindergartenverwaltung, Verhandlungen mit Kommunen über Abmangelregelungen und Verträge </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung:  Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen  Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 13 bewertet. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen  kann die Stelle auch im Beamtenverhältnis besetzt werden. </li> <li> Sinnhafte Arbeit:  Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und  Erfüllung bietet. </li> <li> Flexible Einteilung:  Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten. </li> <li> Alles inklusive:  Genießen Sie alle Vorteile der Leistungen des öffentlichen Dienstes, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht  und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme. </li> <li> Mobil unterwegs:  Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket. </li> </ul><br>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.<br><br>Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter  <a href="https://www.elk-wue.de/karriere" target="_blank">https://www.elk-wue.de/karriere</a>  über unser Online-Bewerbungsverfahren.
Personalmanagement: David Fuhrmann | Telefon 0711 2149-901
Fachbereich: Beate Käser | Telefon 07141 9541-10<br><br>Evangelische Landeskirche in Württemberg

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Fachbereichsleitung (m/w/d) Finanzen

Ecovium ist der Weg, auf dem innovative Software- und Hardwarelösungen für alle Bereiche der Logistik,       fundierte Business Intelligence und kompetente Beratung zusammenfinden.
Wir haben uns 2021 aus zwölf Unternehmen mit dem Ziel zusammengeschlossen, ein starkes Aufbruchssignal      für die Branche zu setzen und die Weichen für neue Wege in der Logistik zu stellen. Unterstützt durch       starke Investoren wachsen wir stetig weiter.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung:  abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation im IT- oder Logistikbereich </li> <li> Erfahrung:  Praxis im 1st und 2nd Level Support, idealerweise im Logistikumfeld, sowie Kenntnisse im Monitoring,           in der Fehleranalyse und Ticketbearbeitung </li> <li> Datenbank &amp; Tools:  idealerweise Vertrautheit mit MS SQL sowie Erfahrungen mit VB-Programmierung, Datenintegration/ETL           sowie Cloud-Lösungen (idealerweise Azure) </li> <li> Kundenorientierung &amp; Kommunikation:  eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten,          um sowohl mit Kunden als auch intern im Team konstruktiv und zielorientiert zusammenzuarbeiten </li> <li> Problemlösung:  Fähigkeit, Probleme schnell zu analysieren, Lösungen zu entwickeln und auftretende Störungen erfolgreich zu beheben </li> <li> Teamarbeit und Weiterentwicklung:  Teamgeist, Kreativität und Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung und dem Mitgestalten von Prozessen </li> <li> Sprachskills:  fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> 1st und 2nd Level Support:  Du bist der erste Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden und sorgst dafür,          dass ihre Anliegen schnell und effizient gelöst werden. </li> <li> Fehleranalyse:  Du erfasst, bearbeitest und dokumentierst Service Requests, führst Störungsanalysen durch           und behebst diese mittels Telefondiagnose und Fernwartung. Dabei arbeitest du stets im Rahmen unserer Service-Level-Agreements (SLAs). </li> <li> Ticketmanagement:  Du behältst den Überblick über die eingehenden Anfragen und priorisierst sowie           bearbeitest diese eigenständig. </li> <li> Wissensdatenbank:  Du unterstützt beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung unserer Wissensdatenbank           und trägst so zur kontinuierlichen Verbesserung unseres Supports bei. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Active:  ecovium bietet dir unterschiedlichste Möglichkeiten, aktiv eigene Ideen einzubringen und mitzugestalten. </li> <li> Flexible:  Egal ob früher Vogel oder Langschläfer:in - arbeite so, wie es für dich am besten passt. </li> <li> Mobile Working:  Hybrid ist hip! Genieße die Flexibilität, an bis zu zwei Tagen pro Woche von zuhause aus zu arbeiten. </li> <li> Workation:  Bis zu 30 Arbeitstage pro Kalenderjahr im europäischen Ausland arbeiten - ecovication macht's möglich. </li> <li> Think green:  Mobil sein und das Klima schützen - ecovium goes JobRad. </li> <li> Ecovium Academy:  Entdecke vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung auf           unserer unternehmenseigenen Lernplattform und gestalte gemeinsam mit uns deine erfolgreiche Zukunft! </li> <li> Weitere Benefits:  Du profitierst von vielseitigen Karrierechancen, betrieblicher Altersvorsorge,           Zuschüssen zur Arbeitsplatzbrille sowie einer Getränke- und Obstflatrate und Mitarbeiterrabatten. </li> </ul><br><br><br>Kontaktiere für weitere Informationen gerne unsere Ansprechpartner:innen der HR-Abteilung unter  <a href="mailto:jobs@ecovium.com" target="_blank">jobs@ecovium.com</a> .<br><br>ecovium GmbH

Customer Service Manager (m/w/d) Warehouse Management System

Bei Vulcan vereint uns die Idee einer nachhaltigeren und unabhängigeren Energie- und Rohstoffversorgung für Europa. Wir sind Pioniere auf dem Gebiet der  CO2-neutralen  Lithiumgewinnung und haben dafür eine innovative und zukunftsweisende Technologie mithilfe des Direct-Lithium-Extraction-Verfahrens entwickelt. Dafür bringen wir Talente und Experten aus über 40 Nationen zusammen und arbeiten mit Herzblut und voller Leidenschaft an der Planung und am Bau von Geothermie- und Lithiumextraktionsanlagen, die wir selbst betreiben werden, um damit die klimaneutrale Mobilitäts- und Energiewirtschaft zu beschleunigen. Mit Unternehmen wie Stellantis und Renault haben wir bereits starke Partner, die uns auf dem Weg zum Market Leader unterstützen.
Be the first with us!<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes Studium in Finanzen, Rechnungswesen, IT oder einem vergleichbaren Bereich. </li> <li> Du verfügst über fundierte Erfahrung als SAP S/4HANA FICO Consultant, idealerweise in einem Umfeld mit Investitionsprojekten oder Prozessindustrie. </li> <li> Du hast ein gutes Verständnis für die Integration von FICO mit anderen SAP-Modulen wie Procurement, SCM, Sales, Projects und Production. </li> <li> Du bist sicher im Umgang mit den typischen Prozessen in Finance &amp; Controlling und bringst Best-Practice-Wissen mit. </li> <li> Du denkst analytisch, erkennst komplexe Zusammenhänge und findest praktikable Lösungen. </li> <li> Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammen. </li> <li> Du sprichst sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du übernimmst eine führende Rolle in der vollständigen Implementierung von SAP S/4HANA FICO - von der Anforderungsaufnahme über Design und Testing bis zum Go-live und Support. </li> <li> In der ersten Projektphase liegt Dein Fokus auf Finance &amp; Controlling, in späteren Phasen übernimmst Du auch weitere Module. </li> <li> Du analysierst bestehende Geschäftsprozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst praxisnahe Lösungen mit SAP S/4HANA. </li> <li> Du konfigurierst und passt die FICO-Module (u.a. Hauptbuch, Kreditoren, Debitoren, Anlagenbuchhaltung, Kostenstellenrechnung, Ergebnisrechnung) an die Anforderungen an. </li> <li> Du führst Workshops und Schulungen durch und stellst sicher, dass das Wissen intern weitergegeben wird. </li> <li> Du begleitest die Datenmigration sowie die technische Integration in Zusammenarbeit mit internen und externen IT-Teams. </li> <li> Du unterstützt aktiv die Testphasen (funktional, Integration, User Acceptance) und behebst auftretende Fehler. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten  sowie Möglichkeit für  mobiles Arbeiten  tagesweise nach Absprache möglich . </li> <li> 30 Tage Urlaub  (auf Basis einer 5-Tage-Woche). </li> <li> Onboarding-Programm » Vulcan Starter Days «. Unter andrem mit Kraftwerksbesuch und Führung durch unser Labor. </li> <li> Bikeleasing </li> <li> Teilnahme am Vulcan Performance Rights Program </li> <li> Sport- und Freizeitangebote - EGYM Wellpass  mit 15,00EUR inkl. USt. Eigenanteil im Monat, regelmäßige Firmenevents, Afterwork-Sportgruppen. </li> <li> Corporate Benefits  Plattform mit vielen attraktiven Rabattaktionen. </li> <li> Verantwortungsvolle Tätigkeit zur Gestaltung einer  CO2-neutralen Zukunft  in Europa. </li> <li> Spannende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Platz für eigene Ideen. </li> </ul><br><br><br><br><br>Vulcan Energie Ressourcen GmbH

ERP Specialist (m/w/d) SAP FiCo

Die Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg ist einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung mit rund 3.600 Mitarbeitenden. Neben unseren großen Standorten in Karlsruhe und Stuttgart sind wir in weiteren Städten in Baden-Württemberg mit Regionalzentren vertreten.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg

Sachbearbeiter (m/w/d) für administrative Aufgaben (Fuhrparkmanagement / Vordruckwesen)

Der Regionalclub ADAC Nordbaden e.V. wurde 1947 gegründet. Mittlerweile arbeiten über 140 Mitarbeitende in unseren fünf Geschäftsstellen in Nordbaden. Hier kümmern wir uns um die Themen Mobilität, Reise &amp; Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft. Der ADAC steht für Chancengleichheit und bietet allen Bewerbenden, insbesondere Menschen mit Behinderung (Schwerbehinderung/Gleichstellung), die bestmöglichen Erfolgschancen. Die Individualität der Mitarbeitenden - unabhängig von Alter, Aussehen, Herkunft, Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung oder persönlichen Einschränkungen - ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur des ADAC.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben erfolgreich ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, alternativ ein Studium einer anderen Fachrichtung mit zusätzlicher Weiterbildung mit dem Schwerpunkt Informatik absolviert oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. Eine ergänzende einschlägige Ausbildung ist von Vorteil </li> <li> Wünschenswert sind vertiefte Kenntnisse in den Bereichen IT-Architekturmanagement, IT- Security, IT-Servicemanagement, IT- Sourcing und Prozessmanagement </li> <li> Sie sind eine authentische, motivierende und empathische Führungspersönlichkeit mit Vorbildcharakter. Einen kooperativen Arbeits- und Führungsstil zu praktizieren sowie die Eigenverantwortung Ihrer Mitarbeitenden zu fördern, ist für Sie selbstverständlich </li> <li> Sie legen eine präzise und ergebnisorientierte Arbeitsweise an den Tag und zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsstärke aus </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die Führung von aktuell 2 Kollegen (w/m/d) </li> <li> Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie einen möglichst störungsfreien Systembetrieb sicher und gewährleisten für alle Mitarbeitenden des ADAC Nordbaden e.V. einen exzellenten Service </li> <li> Sie sind für die eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von IT-Projekten mit modernen Methoden zuständig. </li> <li> Sie gewährleisten die notwendige IT-Sicherheit mit den erforderlichen Maßnahmen </li> <li> Sie entwickeln unter Berücksichtigung interner und externer Rahmenbedingungen im ADAC-Verbund eine ganzheitliche IT-Strategie </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Sie denken, ein Job sollte zufrieden machen? Wir auch. Wir sind da, um zu helfen - das sind wir, der ADAC. Vergütung - es geht schließlich auch ums Geld: Wir vergüten überdurchschnittlich und honorieren zusätzlich Ihre Zusatzqualifikationen und Berufserfahrung. Urlaub - nur mit Auszeit geht es gut:  Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Weiterbildung - denn aus Stillstand wird Rückschritt:  Schulungen, Weiterbildungen und Führungskräftetrainings - die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Ihr Arbeitsplatz - das Alltagszuhause:  Wir bieten vielfältig flexible Arbeitszeitmodelle, und Sie arbeiten an einem modernen, ergonomischen Arbeitsplatz. Dazu sorgen wir mit vielen weiteren Angeboten dafür, dass Sie sich wohlfühlen. Altersvorsorge - früher an später denken:   Sehr gerne unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen. Mitarbeiterrabatte - Ihre exklusiven Extras:  Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, exklusive Preisvorteile bei designierten Partnern und hohe Rabatte bei unseren Reiseveranstaltern - so profitieren Sie als Mitarbeiter.
</p><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 15099.        Bei Fragen hilft Ihnen Frau Bettine Walzer unter der Nummer 07218104190 gerne weiter.<br><br>ADAC Nordbaden e.V.

Teamleiter IT (w/m/d)

OMEXOM, ein Unternehmen, das die Welt verändert! Wir bei OMEXOM, haben die Mission die Energiewende zu erreichen und arbeiten leidenschaftlich daran. Beweglich wie ein Mittelständler, aber mit der Power eines Weltkonzerns im Rücken: OMEXOM ist die Marke für Energie-Infrastrukturen der VINCI Energies. Sie brennen für Ihren Beruf? Dann sind Sie hier richtig! Wir fördern Karrieren quer durch die Gewerke, Sparten und Ausbildungsgrade. Wir werden Sie begeistern - so viel ist sicher! #WeAreOmexom
Eine Gruppe, viele Möglichkeiten
Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. EUR. Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies und befindet sich mit den aktuell rund 25.000 Mitarbeitenden stets auf Wachstumskurs. Die Leistungen der  Omexom  umfassen das ganze Spektrum der Energie-Infrastrukturen: Von der Erzeugung, Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie. Die Omexom Umspannwerke GmbH  ist ein Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Errichtung, Umbau, Erweiterung und Demontage von Umspannwerken und beschäftigt deutschlandweit knapp 300 Mitarbeitende an 8 Standorten. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektromonteur:in, Elektroniker:in oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Erste Berufserfahrung ist erforderlich </li> <li> Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und idealerweise der Klasse BE </li> <li> Für die Einsätze im gesamten Bundesgebiet mit Schwerpunkt Baden-Württemberg bringen sie Reise- und Montagebereitschaft mit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachgerechte Ausführung von Elektroarbeiten zur Errichtung von Nieder-, Mittel-, Hoch- und Höchstspannungsschaltanlagen in Umspannwerken </li> <li> Anschluss- und Inbetriebnahmeunterstützung von HS-Primärgeräten </li> <li> Kabelverlegearbeiten (Leistungs- und Steuerkabel) </li> <li> Errichtung von Nebenanlagen sowie Eigenbedarfsverteilungen (AC/DC) </li> <li> Einbau und Anschluss von Schutz- und Steuerschränken sowie Leittechnikkomponenten </li> <li> Umsetzung der Aufgaben auf Basis von Planunterlagen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir lösen tagtäglich die Probleme der Energiewende und unserer gesellschaftlichen Entwicklung, egal ob CO2 neutrale Erzeugung, Verteilung der Mobilität, Dezentralisierung und Verstärkung der Netze oder einfach nur der Anschluss am Versorgungsnetz bei Ihnen zu Hause. Wir bauen die Infrastruktur und sorgen dafür, dass sie zuverlässig funktioniert </li> <li> Sie werden Teil eines international wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmens, welches Ihnen ermöglicht, bereits nach kurzer Einarbeitungszeit eigenverantwortlich zu arbeiten, Entscheidungsspielräume zu nutzen und Ideen sowie sich selbst ständig weiterzuentwickeln </li> <li> Persönliche Entwicklungsmöglichkeit im Unternehmen durch individuelle Förderung und die Weiterbildungsangebote </li> <li> Eine gemeinsame Unternehmenskultur als Bindeglied unserer Mitarbeiter:innen, welche sich auf starke gemeinsame Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität </li> </ul><br><br><br><br><br>Omexom Umspannwerke GmbH

Elektromonteur / Elektroniker Umspannwerke (m/w/d)

Die KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH ist die Energieagentur des Landes.
Die KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH ist die Energieagentur des Landes. Aufgabe  der KEA-BW ist die aktive Mitwirkung an Klimaschutzmaßnahmen in Baden-Württemberg: Sie unterstützt die  Landesregierung dabei, die Themen Energieeinsparung, rationelle Energieverwendung und die Nutzung erneuerbarer  Energien voranzutreiben. Auch die nachhaltige Mobilität sowie der Bereich der Klimaanpassung sind  Schwerpunkte der KEA-BW.
Mehr über uns und unsere Kompetenzzentren finden Sie unter  <a href="http://www.kea-bw.de" target="_blank">www.kea-bw.de</a> .
Das Kompetenzzentrum Wasser und Boden der KEA-BW informiert, vernetzt und bildet fort in den Bereichen  Schutz und Entwicklung von Gewässern, Umgang mit Wasserextremen, technischer Hochwasserschutz, Gewässerpädagogik  und Boden. Hierfür organisiert es Tagungen, Seminare und Fortbildungen für die Kommunal- und  Landesverwaltungen Baden-Württembergs sowie für Verbände und Organisationen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein wissenschaftliches Hochschulstudium, Dipl.-Ing./M. Sc. Bauingenieurwesen, Maschinen-bau, Verfahrenstechnik, Umwelttechnik, Versor-gungstechnik oder vergleichbare Qualifikationen. </li> <li> Gute technische und organisatorische Kenntnisse im Bereich Wasserversorgung (einschließlich Was-sergewinnung und -aufbereitung). </li> <li> Die Fähigkeit zu strategisch-analytischem Denken. </li> <li> Souveränes, überzeugendes Auftreten, freies Reden, Sprachkompetenz in Wort und Schrift. </li> <li> Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit. </li> <li> Klare Haltung und Motivation für Klimaschutz und nachhaltige Entwicklung. </li> <li> Berufserfahrung in einer Kommune, einem kommunalen Eigenbetrieb oder der Landesver-waltung, idealerweise im Bereich Wasser- versorgung. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung eines Beratungsbausteins für die  Kommunen in ihrer Funktion als Träger der öffentlichen  Wasserversorgung in Baden-Württemberg,  um klimabedingten und weiteren aktuelle Herausforderungen  begegnen zu können. </li> <li> Unterstützung und Mitarbeit bei Netzwerkarbeit  zu Wassermangelthemen. </li> <li> Mitgestaltung von Pilotveranstaltungen zur  Beratung der Kommunen und Betreibern von  Wassergewinnungsanlagen, u.a. in Hinblick auf  die Ergebnisse des Masterplans Wasserversorgung  des Landes Baden-Württemberg und  die Umsetzung der Anforderungen der Trinkwassereinzugsgebietsverordnung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante, anspruchsvolle und abwechs-lungsreiche Aufgabe, </li> <li> Einen großen Gestaltungsspielraum in einem dyna-mischen Umfeld, </li> <li> Ein gutes, konstruktives, motivierendes Betriebs-klima in einem netten Team, </li> <li> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen: mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit, </li> <li> Einen mit dem ÖPNV gut erreichbaren Arbeits-platz, </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten, JobRad-Leasing, Job-ticket für den ÖPNV, wöchentlicher Obstkorb und vieles mehr. </li> </ul><br>Die KEA-BW strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jedes Hintergrunds. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berück-sichtigt.<br><br>Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte ab sofort an die KEA-BW, Sabine Tischer-Siegele, Kaiserstraße 94a, 76133 Karlsruhe oder in elektronischer Form an  <a href="mailto:bewerbungen@kea-bw.de" target="_blank">bewerbungen@kea-bw.de</a> .
Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Georg Kahles unter der Tel.-Nr. 0721 824489-25 oder per E-Mail an  <a href="mailto:georg.kahles@kea-bw.de" target="_blank">georg.kahles@kea-bw.de</a>  gerne zur Verfügung.
Besuchen Sie uns unter  <a href="http://www.kea-bw.de" target="_blank">www.kea-bw.de</a><br><br>KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH

Projektmanager (m/w/d) Netzwerkarbeit Wasserversorgung- und Wassermangelthemen (Stellenumfang 80 %)

Mit unseren Businesskommunikationslösungen verbinden wir von STARFACE Menschen am digitalen Arbeitsplatz und gestalten ihre Kommunikation so einfach und digital wie möglich.
Wir zeichnen uns durch eine dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien aus. Bei STARFACE wachsen wir schnell und gerne auch mal über uns hinaus. Wir gestalten erstklassige Lösungen und ein attraktives Arbeitsumfeld. «Wir» - das sind bei der STARFACE GmbH schon an die 160 Mitarbeitende - und es werden stetig mehr!
Wir sind auf der Suche nach motivierten Mitarbeitenden, die etwas bewegen wollen. Menschen mit Mut zu neuen Ideen, die gerne Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten möchten.
Bei uns steht ganz klar das Miteinander im Mittelpunkt! Wir legen Wert auf einen respektvollen Umgang auf Augenhöhe. Hierarchiedenken ist bei uns fehl am Platz. Als STARFACE Team sind wir nur dann innovativ und erfolgreich, wenn alle Mitarbeitenden den nötigen Freiraum bekommen, ihre Stärken zu entfalten.
Erfahre mehr über die STARFACE GmbH in unserem Podcast:  #comforttalking
Die STARFACE GmbH aus Karlsruhe ist ein Teil der STARFACE Group, zu der auch die STARFACE White Label GmbH und die estos GmbH gehören. Mit unseren Schwesterunternehmen der STARFACE White Label GmbH und der estos GmbH sind wir übrigens auch im Herzen von München und in Starnberg vertreten und suchen auch hier neue Teammitglieder!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mindestens 5 Jahre operative Erfahrung im IT-Bereich </li> <li> Breite und fundierte Kenntnisse im Bereich Server, Client und Netzwerk (gängige Systeme und Protokolle) </li> <li> Erfahrungen mit Cloud-Diensten, insbes. MS365/Azure/EntraID </li> <li> Erfahrungen mit folgenden Produkten: vmware (vCenter/ESXi), Proxmox - Virtualisierung, Dell, UniFi - Netzwerk, Sophos (UTM, XSG), OPNsense - Firewall, Atlassian Confluence, Jira sowie Scripting-Kenntnisse sind von Vorteil. </li> <li> Sehr gute Team- und Kooperationsfähigkeit </li> <li> Gründliches und eigenverantwortliches sowie serviceorientiertes Arbeiten </li> <li> Wunsch und Fähigkeit zum Erlernen und Anwenden neuer Technologien und Methoden </li> <li> Leidenschaft für die Tätigkeit, professioneller Anspruch </li> <li> Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Koordinierung &amp; Ausführung von Projekten der internen IT sowie deren Beteiligung bei anderen Fachabteilungen </li> <li> Erstellung und Sicherstellung reibungsloser Betriebsabläufe in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und der IT-Leitung der Unternehmensgruppe </li> <li> Betrieb und aktive Weiterentwicklung der heterogenen standort- und unternehmensübergreifenden IT-Infrastruktur </li> <li> Fachlicher Ansprechpartner für das IT-Administratoren-Team </li> <li> Mitarbeit bei der Konzeptionierung von IT-Richtlinien sowie deren Umsetzung </li> <li> Unternehmensgruppenweite Zusammenarbeit und Unterstützung der IT-Bereiche </li> <li> »Hands On«-Mitarbeit im Tagesgeschäft, u. a. </li> <li> User-Support in einem anspruchsvollen technischen Umfeld </li> <li> Wartung und Bereitstellung von Hardware, Software und Diensten </li> <li> Dokumentation des Verantwortungsbereichs </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein Unternehmen, das nicht nur vom Startup Charakter spricht, sondern ihn auch im täglichen Miteinander lebt </li> <li> Unternehmensweite Transparenz und abteilungsübergreifende Kommunikation - wir verstehen uns als ein großes STARFACE Team </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, soweit keine Servicezeiten abzudecken sind </li> <li> Flache Hierarchien, die im täglichen Miteinander nicht zu spüren sind. Wir führen Kommunikation auf Augenhöhe </li> <li> Wir haben keinen Dresscode, wir wollen, dass Du dich an Deinem Arbeitsplatz wohlfühlst und authentisch bist </li> <li> Viel Gestaltungspielraum für Ideen und Lösungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische, der obligatorische Obstkorb und Getränke verstehen sich von selbst </li> <li> Regelmäßige Firmenfeiern und gerne auch an Freitagen ein Bier nach Vier mit den Kollegen </li> <li> Mit Möglichkeit auf Mobile Office und jährlich bis zu 2 Wochen Arbeiten aus dem EU-Ausland </li> </ul><br><br><br><br><br>STARFACE GmbH

Senior IT-Administrator (all genders)

Seit fünf Jahrzehnten steht der Name IMO Oberflächentechnik in Europa für innovative und qualitativ hochwertige galvanische Oberflächen. Als einer der Marktführer in unserer Branche sind wir führend in der funktionalen Beschichtung von metallischen Oberflächen für eine große Bandbreite an technischen Anwendungen. Wir verfügen über den größten Anlagenpark an einem Standort und haben unsere Heimat im Herzen von Baden-Württemberg. Wir sind bodenständig und modern, arbeiten nachhaltig und mit der festen Überzeugung, dass Werte wie Zuverlässigkeit, Beständigkeit und Partnerschaft unverzichtbar sind. Unser konsequentes Qualitätsstreben verstehen wir ganzheitlich und ist durch alle unsere Kolleginnen und Kollegen gesichert. Durch ständige Schulungen und Weiterbildungen gehört die IMO-Mannschaft zu den Besten der Branche. Jeden Tag noch ein wenig besser zu werden ist unser gemeinsamer Antrieb. WERDEN AUCH SIE TEIL UNSERES IMO-TEAMS!
WERDEN AUCH SIE TEIL UNSERES IMO-TEAMS!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Buchhalter (m/w/d), bzw. ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung in einem mittelständischen, produzierenden Unternehmen </li> <li> Abschlusssicher in der Rechnungslegung nach HGB und Umsatzsteuerrecht </li> <li> Erfahrung im Austausch mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfer und Banken </li> <li> Erfahrung mit einem ERP-System und den gängigen Office-Softwareanwendungen </li> <li> Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständige, eigenverantwortliche Verbuchung aller Geschäftsvorfälle mit Schwerpunkt Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung </li> <li> Selbstständige Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen </li> <li> Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung und statistischen Meldungen </li> <li> Sicherstellung des Zahlungsverkehrs, Durchführung der Bankbuchung sowie Liquiditätsüberwachung </li> <li> Mitarbeit bei der Prozessoptimierung im administrativen Bereich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ständige Weiterbildungsangebote : Sie profitieren von internen und externen Fortbildungen, um Ihre Fähigkeiten gezielt weiterzuentwickeln. </li> <li> Raum für Ihre Ideen und persönliche Entwicklung : Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und Ihre berufliche Zukunft aktiv mitzugestalten. </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege : Als erfolgreiches Familienunternehmen sind uns schnelle, transparente Entscheidungen wichtig. </li> <li> Langfristige Partnerschaft : Unsere Unternehmenskultur und Werte sind auf eine langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen als wertvollem Teammitglied ausgelegt. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge. Über das gesetzliche Maß hinaus sorgen Sie für Ihr Alter durch unseren Zuschuss zu Versicherung oder vermögenswirksamer Leistung vor. </li> <li> Bikeleasing </li> <li> 30 Urlaubstage  plus Sonderurlaub zu besonderen Anlässen </li> <li> Kostenfreie Lademöglichkeiten  (E-Ladesäulen) </li> <li> Freuen Sie sich auf ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Sie gefördert und unterstützt werden! </li> </ul><br><br><br>Peter Quizzorek
Leiter Personal
IMO Oberflächentechnik GmbH
Remchinger Straße 5 | D-75203 Königsbach-Stein<br><br>IMO Oberflächentechnik GmbH

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Displays faltbar machen? Herzen mit Mikro-Teilchen beim Schlagen helfen? Oder Edelmetallen neues Leben einhauchen? Als globale Technologiegruppe in Familienbesitz unterstützen wir unsere Kunden dabei, stets einen Schritt voraus zu sein.
Über Heraeus Precious Metals
Mit mehr als 350 Jahren Erfahrung in der Edelmetallverarbeitung ist Heraeus Precious Metals weltweit der führende Anbieter von innovativen Produkten und Services, wie Edelmetallhandel und -recycling. Unsere Produkte kommen in vielfältigen Industrien zum Einsatz, beispielsweise zur Reduzierung von Klimakillern, wie Lachgas und Methan, oder in Form von pharmazeutischen Wirkstoffen zur Behandlung von Krebserkrankungen.
Treiber unserer Innovationskraft sind unsere 3.000 Mitarbeitenden in mehr als 15 Ländern, die gemeinsam mit unseren Partner*Innen leidenschaftlich an der Entwicklung wegweisender und nachhaltiger Lösungen arbeiten.
Wir sind uns unserer Verantwortung gegenüber Mensch und Umwelt bewusst und haben uns ehrgeizige CO₂-Ziele gesetzt. Nachhaltigkeit steht im Mittelpunkt all unserer Geschäftsaktivitäten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Metall / Edelmetall </li> <li> Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (insb. Excel) </li> <li> Kommunikationssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> <li> Präzise, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise, speziell für den Umgang mit hochwertigen Materialien </li> <li> Hohe Eigenmotivation und Spaß an der Zusammenarbeit auf Augenhöhe </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie erhalten einen umfassenden Einblick und arbeiten vollwertig als Produktionsmitarbeiter in den jeweiligen Warenannahme-, Warenausgabe- und Schmelzbereichen. </li> <li> Zu Ihren Tätigkeiten gehört ebenfalls die Verprobung von Recycling-Produkten. </li> <li> Bei Argor-Heraeus als Teil des Heraeus Familienunternehmen können Sie sich dadurch eine breite Wissensbasis aneignen. </li> <li> Sie arbeiten an Themen wie Digitalisierung, die Produktion, analytische bzw. Labor-Funktion verändern. </li> <li> Sie garantieren effiziente Produktionsabläufe und stellen damit sicher, dass alle Aufträge zur höchstmöglichen Kundenzufriedenheit bearbeitet werden. </li> <li> Zusammen mit den Kollegen sind Sie verantwortlich für die Prozessabläufe in den Bereichen und arbeiten an der Weiterentwicklung und der Digitalisierung im SAP-System mit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannende Aufgaben  - setzen Sie diese mit hoher Eigenverantwortung in einem ambitionierten Umfeld mit sehr guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten um. </li> <li> Nachhaltigkeit gestalten  - seien Sie bei der Umsetzung unserer Vision, bis 2025 CO₂-neutral zu werden, dabei. </li> <li> Inklusive Unternehmenskultur  - wir sind der festen Überzeugung, dass Diversität unsere Organisation erfolgreicher macht. Das fördern wir, unter anderem mit konkreten Zielen, Führungspositionen in Teilzeit/Jobsharing und Trainings. </li> <li> Attraktive Vergütung  - neben einem guten Entgeltpaket erwarten Sie umfangreiche Sozialleistungen eines verantwortungsvollen Familienunternehmens. </li> <li> Und vieles mehr  -  mind. 30 Tage Urlaub, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Fahrradleasing, ... </li> </ul><br><br><br>Unser Recruiting Team, Heraeus Precious Metals, ist gerne per Mail für Sie da:  <a href="mailto:hpm_hr@heraeus.com" target="_blank">hpm_hr@heraeus.com</a> . Oder besuchen Sie uns unter  jobs.heraeus.com .<br><br>Argor-Heraeus Deutschland GmbH

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