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<p><strong>Du bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen, einem Wohlfühl-Arbeitsumfeld und Team mit Power? </strong>✂️✨<br>&nbsp;<br>Für dich ist Haare schneiden mehr als nur „die Schere in die Hand zu nehmen“? Eigene Ideen einbringen ist für dich selbstverständlich und stetig dazu zu lernen ebenso? Dann bist du bei uns genau richtig!  Wir sind ein junges, dynamisches Friseur,- und Zweithaarstudio in Grötzingen mit jeder Menge Herzblut für Haare und die Menschen dahinter und suchen leidenschaftliche Friseur*innen mit einem Händchen für Beratung, Styling und den Umgang mit tollen Gästen.<br></p><p>Du hast Lust in genau so einer Atmosphäre zu arbeiten und unser Team mit deinem Talent zu ergänzen? <br>Super! Wir freuen uns jetzt schon dich kennen zu lernen... und deine Schere! <br>Trau dich - hab Mut zur Veränderung und schick uns deine Bewerbung </p><p><strong>Neuer Abschnitt - Zweithaar &amp; More</strong></p><br>Deine Aufgaben<br><ul><li><p>Damen/ Herrn Schnitt, Colorationen</p></li><li><p>Haarverdichtung</p></li><li><p>Haarverlängerung</p></li><li><p>(Zweithaar)</p></li></ul><br>Dein Profil<br><ul><li><p>Du hast eine abgeschlossene Friseurausbildung?</p></li><li><p>Bestenfalls schon ein paar Jahre Berufserfahrung?</p></li><li><p>Du bist kreativ, ein Macher, kreierst gerne Neues und bist ein echter Teamplayer?</p></li><li><p>Dir mangelt es nicht an Empathie, Achtsamkeit sowie Aufmerksamkeit und innovativen Ideen?</p></li><li><p>Du bist offen und bereit für Weiter,- und Fortbildungen</p></li><li><p>Du kannst Dir vorstellen, als Salonleitung zu arbeiten?<br></p></li></ul><p>… dann bist Du bei uns genau richtig!</p><br>Wir bieten dir<br><ul><li><p>Ein außergewöhnliches Salonkonzept mit genialen Produktangeboten</p></li><li><p>Einen fairen, übertariflichen Lohn zuzüglich Provision, sowie weitere Sonderleistungen.</p></li><li><p>Regelmäßige qualifizierte Seminare</p></li><li><p>Verantwortungsvolle Aufgabenbereiche</p></li><li><p>Ein tolles aufgeschlossenes Team</p></li><li><p>Weiterbildungsmöglichkeiten im Zweithaar-/ Haarverdichtungs-/ Haarverlängerungsbereich.</p></li></ul><br>Trau Dich!<br><p>Habe Mut zur Veränderung!</p><p><strong>Frau Peggy Gonzalez</strong></p><p><a href="mailto:info@neuer-abschnitt.de" target="_blank">info@neuer-abschnitt.de</a></p><p>0721 481798</p><p>0163 1853217</p><br>

Neuer Abschnitt ­Zweithaar & More

Friseur / Zweithaarspezialist (m/w/d)

<p>Der&nbsp;gemeinnützige Verein St. Thomas e.V.&nbsp;besteht seit 1976. Damals gründete St. Thomas eine der ersten Einrichtungen,&nbsp;in&nbsp;denen in&nbsp;offener Wohnform&nbsp;chronisch psychisch kranke Menschen&nbsp;bedürfnis- gerecht, menschenwürdig, wohnortnah&nbsp;und ganzheitlich versorgt werden.</p><p>Ob als berufs- und lebenserfahrene Fachkraft, ob als Quereinsteiger mit dem Herz am rechten Fleck oder auch als engagierter Berufsstarter, als Schüler, Student oder Ferienarbeiter - wenn Sie sich für andere Menschen einsetzen wollen, sind Sie bei St. Thomas genau richtig! Uns ist ein offener, ehrlicher und wertschätzender Umgang miteinander besonders wichtig. Kooperation und Menschlichkeit stehen dabei im Mittelpunkt. Werden Sie ein maßgeblicher Partner unseres Teams, welches Sie stetig darin unterstützt sich zu entfalten und weiterzuentwickeln.</p><p>Wir suchen Menschen, die zu&nbsp;uns passen. Sie sind engagiert, motiviert und ein Teamplayer? Sie begeistern sich für Menschen und arbeiten mit Leidenschaft? Herzlich willkommen, dann sollten Sie weiterlesen.</p><p>St. Thomas e.V. sucht zum <strong>nächstmöglichen Zeitpunkt, für das Restaurant „Hammberger Hof“ in Ittlingen, eine</strong></p><p><strong>Reinigungskraft (m/w/d)</strong></p><p>als geringfügige Beschäftigung.</p><br>Ihre Aufgaben:<br><ul><li><p>Reinigung im Restaurant<br>• Sie führen allgemeine Reinigungsarbeiten der Arbeitsoberflächen und -geräten durch.<br>• Sie übernehmen die Säuberung von Geschirr und Besteck sowie allen Kochutensilien und unterstützen bei der Reinigung unserer Küche.</p></li></ul><br>Unser Anforderungsprofil:<br><p><strong>Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen:</strong><br>• Erfahrungen als Reinigungshilfe (m/w/d) wäre wünschenswert, ist aber KEINE Einstellungsvoraussetzung<br>• Gute Deutschkenntnisse<br>• Eine eigenverantwortliche und motivierte Arbeitsweise<br>• Ein gültiges Gesundheitszeugnis wäre wünschenswert, kann aber auch nachträglich erworben werden<br>• Kenntnisse der Hygienestandards<br>• Teamfähigkeit</p><br>Wir bieten:<br><p><strong>Wir bieten Ihnen</strong></p><ul><li><p>Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz</p></li><li><p>Kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</p></li><li><p>Fundierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende</p></li><li><p>Leistungsgerechte Bezahlung</p></li><li><p>weitere Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbezuschussung)</p></li></ul><br>Neugierig geworden? Prima! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:<br><p>Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:</p><p><strong>St. Thomas e.V., Personalabteilung, Josef-Reiert-Straße 4, 69190 Walldorf</strong></p><p><strong>oder per E-Mail an </strong><a href="mailto:personal@st-thomas.de" target="_blank"><strong>personal@st-thomas.de</strong></a>.</p><br>

St. Thomas e.V.

Reinigungskraft (w/m/d)

Die IN-Software GmbH wurde 1986 gegründet und ist ein inhabergeführtes mittelständisches Softwareunternehmen mit Stammsitz in Karlsbad bei Karlsruhe. Zu unserem Kundenkreis zählen sowohl kleine und große Handwerksbetriebe als auch kleinere Industrie- und Fertigungsbetriebe. Mit ca. 150 Mitarbeitern betreuen wir über 40.000 Anwender in Deutschland, Polen und den deutschsprachigen Nachbarländern. Unser Produkt, die kaufmännische Handwerkersoftware IN-FORM, erleichtert Handwerksbetrieben den Büroalltag maßgeblich und ist einfach zu bedienen.
Der Bereich Produktmanagement ist dafür zuständig, dass unsere Softwareprodukte den Anwender- und Vertriebsbedürfnissen entsprechen. Wir koordinieren die Zusammenarbeit mit einem großen Entwicklerteam vom Konzept über die Umsetzung bis hin zur Einführung beim Kunden. Hierbei werden wirtschaftliche, fachliche und technische Gesichtspunkte abgewogen. Unterstütze unser Team auf dem Weg, mobile und innovative Technologien modern und sicher in die Welt der Unternehmenssoftware zu katapultieren. Du zeigst uns und unseren 40.000 Anwendern, wie zukünftig Innovation, Mobilität, Sicherheit und Business zusammenfließen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium oder Nachweis einer vergleichbaren Qualifikation </li> <li> Interesse an der Prozessanalyse und Entwicklung von innovativen Softwarelösungen </li> <li> Sehr gutes Kommunikationsvermögen auf Deutsch </li> <li> Gute Sprachkenntnisse in Englisch </li> <li> Gute Kenntnisse in Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) </li> <li> Persönliches Engagement und projektorientiertes Denken </li> <li> Bereitschaft zum langfristigen Karriereaufbau im Team </li> <li> Engagierter und zuverlässiger Teamplayer </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Analyse von technischen und fachlichen Anwenderprozessen im Handwerk und Industrie </li> <li> Erstellung von strukturierten Grobkonzepten sowie Bewertung von Lösungsansätzen </li> <li> Koordination des Entwicklerteams auf internationaler Ebene </li> <li> Test und Einführung der Softwarelösungen </li> <li> Erstellung von Anleitungen zur Einrichtung und Nutzung der Softwarelösungen </li> <li> Identifikation von innovativen Trends durch persönlichen Kundenkontakt </li> <li> Fachliche Unterstützung und Entwicklung von Teamkollegen zur Durchführung von Softwareprojekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Festvertrag mit ausgewogener Work-Life-Balance </li> <li> Regelungen für Gleitzeit und mobiles Arbeiten </li> <li> Umfassende Einarbeitung in die Geschäfts- und Softwareprozesse </li> <li> Praktisches Kennenlernen aller Unternehmensbereiche </li> <li> Individuelle Karriereplanung, die auf persönliche Ziele eingeht </li> <li> Regelmäßige Workshops und Weiterbildungen </li> <li> Teamübergreifende Zusammenarbeit </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten </li> <li> Angenehmes Arbeitsklima innerhalb eines sympathischen, motivierten und aufgeschlossenen Teams </li> <li> IN-Software Benefits (abhängig vom Standort) </li> <li> Ergonomische Arbeitsplätze und höhenverstellbare Schreibtische </li> <li> Modernes und ansprechendes Büroambiente </li> <li> Regelmäßige Events, wie z. B. Weihnachtsfeier und Grillpartys </li> <li> Große Auswahl an kostenlosen Getränken und wöchentlich frisches, saisonales und abwechslungsreiches Obst </li> <li> Ausgezeichnete Verkehrsanbindung, auch mit Bus und Bahn oder JobRad </li> <li> Kostenlose Parkplätze direkt vor dem Firmengebäude </li> <li> Großer Aufenthaltsraum inkl. Terrasse mit schöner Atmosphäre zum Entspannen in der Mittagspause </li> <li> Möglichkeit zur kostenlosen Bestellung von hochwertiger Teamkleidung z. B. von Olymp </li> </ul><br><br><br>Bewirb dich online über den Button unten oder schicke uns deine Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung per E-Mail an:  <a href="mailto:job@in-software.com" target="_blank">job@in-software.com</a> .
IN-Software GmbH
Reutäckerstraße 15 | 76307 Karlsbad
Www.in-software.com<br><br>IN-Software GmbH

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Projektmanager / Produktspezialist (m/w/d) für Softwareprodukte / Softwarelösungen

Wir verstehen uns als moderner Dienstleistungsbetrieb, der die Wünsche seiner Bürger nicht verwaltet sondern gestaltet. Mit ca. 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nehmen wir die              an uns gestellten Erwartungen im Rahmen der Gesetze und Verordnungen wahr.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur bzw.                ein abgeschlossenes Studium zum »Bachelor of Arts - Public Management«/ Diplom-                Verwaltungswirt Fachrichtung Verwaltung oder eine erfolgreich abgeschlossene                Angestelltenprüfung II bzw. Verwaltungsfachwirt </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Kenntnisse der im öffentlichen Dienst anzuwendenden Vergabeverfahren </li> <li> Kenntnisse in UVgO, VgV, VOB/A, GWB </li> <li> Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie den Wunsch, für die Bürger der                Gemeinde ein kompetenter Ansprechpartner zu sein </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationskompetenz </li> <li> Lösungsorientiertes, selbstständiges, flexibles und strukturiertes Arbeiten </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen des Gemeinderates </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Leitung (m/w/d) des Bauamts sind Sie mitverantwortlich für alle Tätigkeiten wie z.B. Bauleitplanung, insbesondere Baulandumlegung sowie Durchführung              von Bebauungsplanverfahren, Bauordnungsrecht, Versicherungen, Umsetzung der              Baumaßnahmen der Gemeinde sowie Bauunterhaltung etc. </li> <li> Leitung des Bauamts </li> <li> Bauleitplanung, insbesondere Baulandumlegung sowie Durchführung von Bebauungsplanverfahren </li> <li> Baubetreuung und Instandsetzung von gemeindeeigenen Bauprojekten und                Liegenschaften </li> <li> Planung, Mengenermittlung, Leistungsbeschreibung, Ausschreibung, Vergabe,                Bauüberwachung und Dokumentation </li> <li> Begleitung gemeindlicher Bauprojekte im Bereich Straßen-, Kanal- und                Wasserleitungsbau </li> <li> Übernahme der Bauherrschaft bei gemeindeeigenen Bauprojekten </li> <li> Erstellen von Haushaltsansätzen im Bereich der Bewirtschaftung und Bauunterhaltung gemeindeeigener Gebäude sowie für Investitionsmaßnahmen </li> <li> Mitverwaltung der Eigenbetriebe bzgl. der Baumaßnahmen und Gebäudeunterhaltung </li> <li> Erstellung von Sitzungsvorlagen für den Gemeinderat und den Technischen Ausschuss </li> <li> Vertrauensvolle Zusammenarbeit u.a. mit dem Bürgermeister, politischen Gremien </li> <li> Die Übertragung weiterer Stelleninhalte bzw. die Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum  30.03.2025  über unser digitales Bewerbermanagement auf der Homepage der Gemeinde Oberhausen-Rheinhausen. E-Mail Bewerbungen können wir leider nicht berücksichtigen. </li> <li> Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Pfeifer (07254/ 503-241) oder in personalrechtlichen Fragen Frau Brecht (07254/ 503-111) gerne zur Verfügung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> EIN INTERESSANTES, ABWECHSLUNGSREICHES UND VERANTWORTUNGSVOLLES AUFGABENGEBIET </li> <li> EINEN UNBEFRISTETEN VERTRAG IN EINEM MOTIVIERTEN TEAM </li> <li> FLEXIBLE ARBEITSZEITEN </li> </ul><br><br><br>GEMEINDE  OBERHAUSEN-                RHEINHAUSEN
Personal- und Organisationsamt
Adlerstraße 3
68794 Oberhausen-Rheinhausen
Telefon: 07254/ 503-111<br><br>Gemeinde Oberhausen-Rheinhausen

Leitung für das Bauamt (m/w/d)

Die Fraunhofer-Gesellschaft ( <a href="http://www.fraunhofer.de" target="_blank">www.fraunhofer.de</a> ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.
Wir am Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI unterstützen Entscheider*innen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik dabei, optimale Voraussetzungen für technische, organisatorische oder gesellschaftliche Innovationen zu schaffen. In neun Abteilungen an den Standorten Karlsruhe, Heilbronn und Leipzig analysieren und bewerten wir in interdisziplinären Teams Chancen, Wirkungen und Grenzen zu zentralen Themen wie KI, Energiepolitik, Wertschöpfungsparadigmen oder Foresight.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Hochschulbildung z.B. in der Fachrichtung Informatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/*zur Fachinformatiker*in </li> <li> Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit einem ausgeprägten Servicegedanken </li> <li> Teamgeist, Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung sowie die Fähigkeit in herausfordernden Momenten fokussiert zu bleiben </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Windows-Clients, Servern, Policies und Updates </li> <li> Erfahrung im IT-Support und Ticket-Systemen zur Störungsbearbeitung </li> <li> Praxiserfahrung mit Drucksystemen und Medientechnik </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Teil unseres 12-köpfigen IT-Teams am Standort Karlsruhe übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, unter anderem: </li> <li> Unterstützung unsere Anwender*innen vor Ort und remote bei der Lösung von IT-Problemen (Hotline, 1st- und 2nd-Level-Support) </li> <li> Installation stationärer und mobiler IT-Systeme und Vorbereitung neuer Geräte für den Einsatz in unserer Netzwerkumgebung </li> <li> Einrichtung von IT-Arbeitsplätzen sowie Unterstützung bei der Planung und Ausstattung von Büro-, Besprechungs- und Konferenzräumen </li> <li> Betreuung unserer Druckerflotte sowie des zentralen Drucksystems </li> <li> Beschaffung, Inventarisierung und Verwaltung von IT-Systemen, Peripheriegeräte und Verbrauchsmaterialien </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sinnstiftende Tätigkeiten:  Spannende und vielfältige Aufgaben an der Schnittstelle von Wissenschaft, Politik und Wirtschaft, Mitgestaltung der Zukunft durch Forschung zu den großen Herausforderungen unserer Zeit </li> <li> Weiterentwicklung und Aktive Karriereplanung:  Verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für eigene Ideen und persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung durch zielgerichtete Fortbildungsmaßnahmen und Karriereprogramme, gezielte Schulungen und Trainings </li> <li> Familienfreundlichkeit:  Ausgewogene Work-Life-Balance, Kooperation mit institutsnahen Kindertagesstätten, Angebote im Bereich Kindernotbetreuung sowie Homecare/Eldercare, mobiles Eltern-Kind-Büro, Stillraum vor Ort </li> <li> Flexibilität:  Flexibles und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands, 39 Std./Woche (Vollzeit) und 30 Tage Urlaub </li> <li> Teamarbeit:  Selbstständiges Arbeiten in motivierten Teams an anspruchsvollen Projekten innerhalb eines interdisziplinären Umfelds, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit sowie ein familiäres Miteinander </li> <li> Chancengleichheit:  Wir leben Diversity und setzen daher möglichst auf ausgewogene Teams mit unterschiedlichen Geschlechtern, Altersstufen, Kulturen und Fachrichtungen </li> <li> Top Ausstattung:  Neueste funktionsgerechte Technik an unseren Standorten, Barrierefreiheit vor Ort, Bereitstellung von Hardware für mobiles Arbeiten </li> <li> Benefits/weitere Vorteile und Zusatzleistungen:  Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD Bund einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Deutschland Ticket (Jobticket), institutseigene Kantine, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> </ul><br>Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br><br>Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI
Www.isi.fraunhofer.de<br><br>Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI

IT-Systemadministrator (all genders)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kinderpflege, Sozialassistenz, Heilerziehungspflege oder angrenzenden Berufsfeldern </li> <li> Alternativ bringen Sie entsprechende Erfahrungen in der Betreuung von Kindern, z.B. Tätigkeiten in Schulkindergärten, Fördergruppen, Kinderbetreuung im Ehrenamt mit </li> <li> Interesse für Sprachbildung und Sprachförderung, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Eine bestärkende und bejahende Grundhaltung für Kinder verschiedener Lebenshintergründe und schulischer Herausforderungen </li> <li> Freude an der Arbeit mit Grundschulkindern, kommunikative Kompetenzen und Kultursensibilität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Arbeit mit altershomogenen Gruppen von 3-5 Kindern am Nachmittag (2x2 Std. pro Gruppe), an ein oder mehreren Grundschulen im gesamten Stadtgebiet </li> <li> Zusätzliche (auch spielerische) Sprachförderung von Schüler/innen mit Zweitsprache Deutsch und deutschsprachigen Kindern mit Sprachförderbedarf </li> <li> Unterstützung bei der Erledigung der Hausaufgaben </li> <li> Stärkung des Selbstwertgefühls durch bestärkende und kultursensible Begleitung </li> <li> Stärkung der Lese-, Schreib- und Kommunikationskompetenzen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse </li> <li> Regelmäßige und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch für Quereinsteiger </li> <li> Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben ( Alle Schulferien sind bei dieser Tätigkeit frei) </li> <li> Umweltfreundliche Fahrtkostenzuschüsse zu JobRad und Deutschlandticket (40 EUR) </li> <li> Wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre BürgerInnen </li> <li> Gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung </li> <li> Betriebsfest, bzw. Betriebsausflug und zahlreiche Sonderleistungen (z. B. freie Nachmittage an Geburtstagen, Sonderzahlungen nach TVÖD, uvm.) </li> <li> Wöchentlicher Betriebssport nach Feierabend zur Förderung von Gesundheit, Teamgeist und Ausgleich zum Arbeitsalltag </li> </ul><br><br><br>Begleiten Sie uns auf unserem Weg zu einer effizienten und zukunftsfähigen Stadtverwaltung. Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen Frau Holste unter der Nummer 07042 18-461 gerne zur Verfügung. Für allgemeine Fragen wenden Sie sich an Frau Fritz, Tel.: 07042 18-448.<br><br>Stadt Vaihingen an der Enz

Sprachförderung (HSL-Kräfte) in Grundschulen (m/w/d)

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT  ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt  HENSOLDT  die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.
2023 erzielte  HENSOLDT  einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT  ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.
Der Bereich "Facility Management - Operation, Maintenance &amp; Energy Management" ist verantwortlich für das Betreiben, Instandsetzen und Instandhalten der gebäudetechnischer Anlagen sowie die Gebäudeleittechnik und Energieerfassungssysteme sowie umsetzen von Baumaßnahmen.
Die Bereitstellung aller Energieversorgungsanlagen zur Sicherstellung eines einwandfreien und störungsfreien Standortbetriebes und zur Erreichung des Betriebsergebnisses und der Ziele von Facility Management fallen ebenfalls in den Aufgabenbereich der Abteilung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium (B.Eng., M.Eng., Dipl.-Ing.) mit der Fachrichtung Versorgungstechnik/ Elektrotechnik bzw. vergleichbare Qualifikationen mit Planungs- und Bauleitungserfahrung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in einem ausführenden Planungs-/ Ingenieurbüro, im Objektmanagement oder auf Auftraggeberseite </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office </li> <li> Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regeltechnik </li> <li> Eigeninitiative, eine selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe und Organisationsvermögen </li> <li> Gewerkübergreifende Auffassungsgabe sowie kommunikative Fähigkeiten </li> <li> Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ansprechpartner*in und Beratung der Auftraggeber (Abteilungen, Gebäudeeigentümer) bei Um- und Neubauten </li> <li> Als Projektleiter*in begleiten Sie eigenverantwortlich Aufgaben wie Planung und Ideenentwicklung von Neubauten bis Sanierungsvorhaben, vom Entwurf bis hin zum technischen Service in der Betriebsphase unserer Anlagen </li> <li> Sie führen Kostenschätzungen, Kostenprüfungen und technische Abnahmen durch, prüfen technische Anlagen auf Gewährleistungsmängel und verhandeln mit unseren Auftragnehmern </li> <li> Sie koordinieren und betreuen unsere externen Dienstleister im Bereich von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten, prüfen auf Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und leiten entsprechende Maßnahmen ein (Facility Management) </li> <li> Mitwirkung bei der Ausarbeitung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen in Zusammenarbeit mit internen/ externen Stellen </li> <li> Prüfung von internen und externen Planungsleistungen und ggf. Korrektur </li> <li> Überwachung der ausführenden Firmen und Abnahme der Bauleistungen </li> <li> Sicherstellung und Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften inkl. der erforderlichen sicherheitstechnischen Überprüfungen </li> <li> Betreuung der Außenstandorte in technischen und organisatorischen Belangen </li> <li> Reisetätigkeit 20 - 60% in Abhängigkeit der Projekte (auch international) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li> Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li> Persönliche &amp; berufliche Entwicklung </li> <li> Arbeitsatmosphäre </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li> Mobilität &amp; Nachhaltigkeit </li> </ul><br>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.<br><br>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren:  <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a><br><br>Hensoldt

Betriebsingenieur/-techniker (w/m/d)

Die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) befördert mit ihren Stadtbahnen jährlich rund 46 Millionen Fahrgäste. Das Unternehmen verfügt über ein Stadtbahnnetz von mehr als 540 Kilometern und betreibt 288 Kilometer eigene Strecke, womit es zu den größten Eisenbahnunternehmen in Baden-Württemberg zählt. Ein zentrales Element ist das »Karlsruher Modell«, ein innovatives TramTrain-System, das innerstädtische Straßenbahnen und regionale Eisenbahnstrecken miteinander verbindet und so eine flexible Mobilität in der gesamten Region ermöglicht.
Die 1957 gegründete AVG ist ein kommunales Verkehrsunternehmen und beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter*innen. Neben dem Betrieb und der Instandhaltung der Bahnen und Strecken übernimmt die AVG auch Aufgaben im Bereich Planung, Infrastruktur und Kundenservice. Durch enge Kooperation mit der Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) trägt die AVG maßgeblich zur Mobilität am Oberrhein bei.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium in einem der folgenden Bereiche: Bauingenieur-, Maschinenbauingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Mathematik, Verkehrssystemtechnik, Raumplanung oder Architektur </li> <li> Sie sind nicht nur Fachexpert*in für neue Technologien, sondern auch Trendsetter*in mit Weitblick </li> <li> Fundierte Erfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten in großen oder mittelständischen Unternehmen </li> <li> Erste Kenntnisse in der Leitung und Steuerung von Forschungs- und Infrastrukturprojekten, idealerweise im Bereich Eisenbahn oder vergleichbar </li> <li> Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Forschungsprojekten, idealerweise mit Fördermittelbezug </li> <li> Erfahrung in der Prozessanalyse und -optimierung, idealerweise im technischen oder infrastrukturellen Umfeld </li> <li> Kenntnisse in Methoden zur Bewertung von Digitalisierungs- und Automatisierungspotenzialen sind von Vorteil </li> <li> Kenntnisse oder Erfahrungen in der Lehre und Erwachsenenbildung sind von Vorteil, insbesondere im Kontext der Einführung neuer Technologien </li> <li> Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Innovationsfreude und Kommunikationsstärke </li> <li> Teamorientierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungsstrategien für den Unternehmensbereich Infrastruktur </li> <li> Bewertung bestehender Workflows und Prozesse im Unternehmensbereich Infrastruktur bzgl. ihrer Digitalisierungs- und Automatisierungspotenziale </li> <li> Identifikation und Bewertung aktueller technologischer Trends und deren Relevanz für die Infrastruktur </li> <li> Erstellung von Einführungskonzepten, Entscheidungsvorlagen und Wirtschaftlichkeitsanalysen </li> <li> Ableitung von Forschungs- und Entwicklungsbedarfen in enger Abstimmung mit den Abteilungen </li> <li> Konzeption, Beantragung, Steuerung und Leitung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten - von der Idee über den Förderantrag bis zur Integration in den Regelbetrieb </li> <li> Implementierung KI-basierter Anwendungen zur Effizienzsteigerung im Arbeitsalltag </li> <li> Entwicklung von Schulungskonzepten zur erfolgreichen Einführung neuer Technologien </li> <li> Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung bei der Umsetzung gemeinsamer Digitalisierungsprojekte </li> <li> Mitwirkung an wissenschaftlichen Kooperationen und Publikationen im Rahmen der Forschungsprojekte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung </li> <li> Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz </li> <li> Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 bis 20:00 Uhr) </li> <li> Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur </li> <li> Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der nichtbundeseigenen Eisenbahnen (ETV) </li> <li> Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) </li> <li> Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li> Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen </li> <li> Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant »NahVerzehr« </li> <li> Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere lokale Vergünstigungen </li> </ul><br><br><br>Ihre Ansprechperson:
Katrin Werner
Personalreferentin Recruiting
Tel. 0721 6107-5638
Ansprechperson Fachabteilung:
Stefan Mayer / Christoph Rentschler
Unternehmensbereichsleiter Infrastruktur / Assistenz der Geschäftsleitung Infrastruktur
Tel. 0721 6107-6400 / 0721 6107-5015<br><br>Albtal-Verkehrs-Gesellschaft mbH

Forschungs- und Digitalisierungsexpert*in (m/w/d) im Infrastrukturbereich

<h2>Profil</h2><ul> <li> Diplom- oder Masterstudiengangs der Fachrichtung Landschaftsplanung/ Landschaftspflege, oder ein Abschluss eines vergleichbaren Studienganges an einer Universität. Entsprechende Masterabschlüsse von Fachhochschulen müssen für den Zugang zum höheren Dienst der öffentlichen Verwaltung akkreditiert sein. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen von der Bewerberin oder dem Bewerber vorzulegen. </li> <li> Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Landschaftsplanung sowie Führungs- und Organisationskompetenz sind wünschenswert. </li> <li> Sehr gute ökologische, planungsmethodische- und naturschutzrechtliche Kenntnisse sind wünschenswert. </li> <li> Grundkenntnisse im Bau- und Verwaltungsrecht sind wünschenswert. </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung zur raschen Übernahme laufender Projekte ist wünschenswert. </li> <li> Fähigkeit sowohl Belange der Straßenbauverwaltung als auch die des Umweltschutzes in Einklang zu bringen. </li> <li> Systematische und selbstständige Arbeitsweise sowie Verständnis für wirtschaftliches Handeln. </li> <li> Teamfähigkeit sowie gutes Kommunikationsvermögen. </li> <li> Bereitschaft für Außendienst und Fahrerlaubnis- klasse B . </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eine gute Infrastruktur im Einklang mit den Mobilitätszielen des Landes stellt die Grundlage Ihrer Arbeit für die Wirtschaftskraft und Lebensqualität im Regierungsbezirk Karlsruhe dar. </li> <li> In der Abteilung 4 sind Sie für die Umsetzung der Mobilitätsziele des Landes sowie für eine gute Infrastruktur zuständig und sorgen für sichere Verkehrswege. Die nachhaltige Mobilität als auch die Substanzerhaltung nehmen dabei einen immer größeren Raum ein. </li> <li> Zum Aufgabengebiet zählen im Wesentlichen: </li> <li> Konzeptionelle Umsetzung der natur- und umweltrechtlichen Anforderungen auf allen Ebenen der straßenbaulichen Planung, </li> <li> Mitwirkung bei der Projektsteuerung und Planung von Straßenbauvorhaben, </li> <li> Aufstellung bzw. Vergabe, Betreuung und Prüfung von Ingenieurverträgen im Rahmen der umweltfachlichen Planungsleistungen im Straßenbau, </li> <li> Mitwirkung bei Planungsfeststellungsverfahren, </li> <li> Bearbeitung von Bürgeranfragen, </li> <li> Fachstellungnahmen zu Planungen Dritter. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. </li> <li> Flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle. </li> <li> Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. </li> <li> Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten. </li> <li> Eine ausgewogene Work-Life-Balance. </li> <li> Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten. </li> <li> Eine Jahressonderzahlung nach TV-L. </li> <li> Eine Betriebsrente (VBL) 2 . </li> <li> Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW 3  und einem Fahrradleasing-Angebot   (JobBike BW) 4 . </li> <li> Eine spätere Übernahme in ein Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen möglich. Eine Übernahme aus einem bereits bestehenden Beamtenverhältnis ist bis zur Besoldungsgruppe A 14 LBesO möglich. Weiter bestehen gute Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 15 LBesO, sodass sich Mitarbeitende in ihrer beruflichen Laufbahn weiterentwickeln und neue Verantwortungsbereiche übernehmen können. </li> <li> 3 zum JobTicket BW </li> <li> 4 zum JobBike BW </li> <li> 5  zum Tarifvertrag </li> </ul><br>Das Regierungspräsidium Karlsruhe strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person   nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung finden Sie im Onlinebewerbungsportal.<br><br>Haben Sie Fragen?
Bei Fragen zum Aufgabenfeld steht Ihnen Herr Skarke unter 0721/926-3353,    <a href="mailto:Jürgen.Skarke@rpk.bwl.de" target="_blank">Jürgen.Skarke@rpk.bwl.de</a> , bzw. für weitere Auskünfte gerne Frau Schanzenbach unter 0721/926-4708,  <a href="mailto:Ann-Kathrin.Schanzenbach@rpk.bwl.de" target="_blank">Ann-Kathrin.Schanzenbach@rpk.bwl.de</a>  zur Verfügung.<br><br>Regierungspräsidium Karlsruhe

Sachgebietsleitung im Bereich Landschaftsplanung (w/m/d)

Der Regionalclub ADAC Nordbaden e.V. wurde 1947 gegründet. Mittlerweile arbeiten über 130 Mitarbeitende in unseren fünf Geschäftsstellen in Nordbaden. Hier kümmern wir uns um die Themen Mobilität, Reise &amp; Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft. Der ADAC steht für Chancengleichheit und bietet allen Bewerbenden, insbesondere Menschen mit Behinderung (Schwerbehinderung/Gleichstellung), die bestmöglichen Erfolgschancen. Die Individualität der Mitarbeitenden - unabhängig von Alter, Aussehen, Herkunft, Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung oder persönlichen Einschränkungen - ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur des ADAC.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung bspw. als Reiseverkehrs- bzw. Tourismuskauffrau/-mann oder im kaufmännischen Bereich. </li> <li> Freude am Umgang mit Menschen, ein hohes Maß an Serviceorientierung und bedarfsorientierter Vertriebsaffinität zeichnen Sie aus. </li> <li> Zudem verfügen Sie über ausgeprägte Reisefach-, -produkt- und Zielgebietskenntnisse. </li> <li> Sie haben Spaß an Mobilitätsthemen und interessieren sich für Versicherungs- und Finanzdienstleistungen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mit Ihrem inspirierenden Auftreten begeistern Sie unsere Kundinnen und Kunden für weltweite Urlaubsziele und überzeugen sie aktiv von unseren vielfältigen Leistungen rund um das Thema Reisen. </li> <li> Dazu betreuen Sie unsere Mitglieder und Kunden zu ADAC Mitgliedschaft, Mitgliederleistungen und zu Fragen rund um das Thema Mobilität </li> <li> Sie stellen eine fortlaufende, optimierte und hohe Abwicklungsqualität sicher und binden unsere Kunden durch einen bestmöglichen Service </li> <li> Ganz gleich, ob persönlich oder telefonisch: Ihr erstklassiger Service macht es Ihnen leicht, neue Kundinnen und Kunden zu gewinnen und die Bindung zur bestehenden Kundschaft wirkungsvoll zu stärken. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung - es geht schließlich auch ums Geld: Wir vergüten überdurchschnittlich und honorieren zusätzlich Ihre Zusatzqualifikationen und Berufserfahrung. </li> <li> Urlaub - nur mit Auszeit geht es gut:  Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr.Weiterbildung - denn aus Stillstand wird Rückschritt: Die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen: Lernen Sie auf Informationsreisen mit renommierten Reiseveranstaltern die schönsten Destinationen kennen. Bedarfsgerechte Schulungen, Weiterbildungen und Führungskräftetrainings kommen on top. </li> <li> Ihr Arbeitsplatz - das Alltagszuhause:  Wir bieten vielfältig flexible Arbeitszeitmodelle, und Sie arbeiten an einem modernen, ergonomischen Arbeitsplatz. Dazu sorgen wir mit vielen weiteren Angeboten dafür, dass Sie sich wohlfühlen. </li> <li> Altersvorsorge - früher an später denken:  Sehr gerne unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen.Mitarbeiterrabatte - Ihre exklusiven Extras: Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, exklusive Preisvorteile bei designierten Partnern und hohe Rabatte bei unseren Reiseveranstaltern - so profitieren Sie als Mitarbeiter. </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 15329. Bei Fragen hilft Ihnen Herr Mark Tokarchuk unter der Nummer 07218104150 gerne weiter.<br><br>ADAC Nordbaden e.V.

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