field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<a href="https://www.stork-umwelt.de/startseite" target="_blank"> </a>


<ul>
<li></li>
<li></li>
<li></li>
</ul>




Die STORK – Gruppe ist ein mittelständisches Dienstleistungsunternehmen mit ca. 450 Mitarbeitern im Bereich Entsorgung / Recycling mit Hauptsitz in Magdeburg und weiteren Standorten in Deutschland. In besonderem Umfang befasst sich das Unternehmen mit der Aufbereitung von mineralischen Abfällen. Hierzu betreibt STORK diverse Aufbereitungsanlagen und verfügt zusätzlich über mobile Recyclingtechnik, z.B. zur Schlackeaufbereitung. Im Bereich einer hocheffizienten Rückgewinnung von metallischen Rohstoffen ist das Unternehmen besonders leistungsfähig. Weitere Schwerpunkte des Unternehmens sind u.a. Abfall- und Sonderabfallentsorgung, Industriereinigung, Abbruch und Demontagearbeiten, Tankreinigungen sowie Dioxin- und Asbestsanierung und mikrobiologische Bodenbehandlung.
&nbsp;
Wir sind auf Erfolgskurs und wachsen weiter. Daher suchen wir Sie als:
<h1>Kraftfahrer für Fern- und Nahverkehr (m/w/d)</h1>

&nbsp;



<h3>Ihre Aufgaben:</h3>
<ul>
<li>Transport von Schüttgut im Nahverkehr</li>
<li>Transport von Schüttgut im Fernverkehr</li>
</ul>


<h3>Ihr Profil:</h3>
<ul>
<li>Berufsausbildung bzw. Berufserfahrung als Kraftfahrer</li>
<li>Führerschein C/CE und gültige Fahrerkarte</li>
</ul>


&nbsp;

<h3>Was wir bieten:</h3>
Es gibt viel zu tun, packen wir es gemeinsam an! Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die STORK als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits.
&nbsp;
<ul>
<li>krisensicherer Arbeitsplatz mit moderner Fahrzeugflotte</li>
<li>Wir zahlen mehr als den Mindestlohn</li>
<li>Vorzüge eines freundlichen, kontinuierlich wachsenden, familiengeführten Unternehmens, wie z.B. kurze Entscheidungswege, Stabilität, Sicherheit, Wertschätzung</li>
<li>Prämiensystem</li>
<li>kostenlose Getränke</li>
<li>hauseigene Kantinenversorgung</li>
<li>50% Bezuschussung Kita sowie Massage, Fitnessverbund</li>
<li>Jährliche Präventionskampagnen durch Kooperation mit der IKK gesund plus</li>
<li>Betriebsarzt</li>
<li>betriebliche Krankenversicherung</li>
<li>Beteiligung Altersvorsorge, VWL</li>
</ul>




<h3>Klingt gut?</h3>
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung über den Bewerberlink unserer Website, per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@stork-umwelt.de" target="_blank">bewerbung@stork-umwelt.de</a>

Kraftfahrer für Fern- und Nahverkehr (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Selbstständiges Rüsten und Einrichten von Spritzgießmaschinen gemäß Produktionsvorgaben</li><li>Durchführung kleinerer Reparatur- und Wartungsarbeiten an Maschinen und Peripheriegeräten</li><li>Dokumentation von Prozessparametern, Rüstvorgängen und Qualitätsdaten</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung im Rüsten von Kunststoffspritzgießmaschinen&nbsp;</li><li>Kenntnisse in der Verarbeitung verschiedener Kunststoffe&nbsp;</li><li>Technisches Verständnis für Werkzeuge, Maschinen und Produktionsprozesse</li><li>Sorgfältige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur 2 - Schichtarbeit&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>HanseFit</li><li>JobRad</li><li>Givve-Card</li><li>Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem zuverlässigen, familiären Unternehmen</li><li>Hier wird konstruktive Fehlerkultur gelebt</li><li>Ein respektvoller und hilfsbereiter Umgang untereinander ist selbstverständlich</li><li>Jeder Mitarbeiter zählt. Du bekommst die Wertschätzung, die dir zusteht</li><li>Flache Hierarchien tragen zu einer Wohlfühl-Atmosphäre bei</li><li>Regelmäßige Mitarbeitergespräche, sorgen für offenen Austausch</li><li>Die betriebliche Altersvorsorge sorgt für mehr Absicherung</li><li>Du kannst dich bei gesundheitlichen Fragen an den Betriebsarzt wenden</li><li>Erhole dich an 30 Tagen Jahresurlaub</li><li>Du bekommst bequeme Arbeitskleidung zur Verfügung gestellt</li><li>Kostenlose Getränke und Obst stehen für dich bereit</li><li>Es besteht eine gute Verkehrsanbindung und Parkplätze sind Vorort</li><li>Bei Teamevents wie Betriebsfeiern, B2B Lauf, lernst du deine Kollegen/Kolleginnen besser kennen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann melde Dichwir freuen uns auf Dich :-) &nbsp;Klaus Wießler07634-5284-20<a href="mailto:kwiessler@jakob-partner.de" target="_blank">kwiessler@jakob-partner.de</a>

Jakob & Partner GmbH

Rüster (m/w/d) in der Kunststoffspritzerei

Zur Unterstützung unseres Teams am Dienstort Erfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n <h2>Betriebsmanagerin/Betriebsmanager (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung:&nbsp;EFFM1354, Stellen‑ID 1399791)
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul>
<li>Vorbereitung eines nachhaltigen technischen Gebäudebetriebs</li>
<li>Unterstützung des operativen technischen Gebäudemanagements</li>
<li>Erarbeitung von Betreiberkonzepten und Durchführung von Betriebsüberwachung</li>
<li>Koordination der Betreiberverantwortung im Team</li>
<li>Unterstützung bei der Gewährung der Betreiberverantwortung für den technischen Betrieb und die Betriebssicherheit der technischen Anlagen</li>
<li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Leistungsbeschreibungen für den technischen Bereich</li>
<li>Planung, Abwicklung, Koordinierung und Durchführung von Baumaßnahmen an technischen Anlagen sowie Maßnahmen zur Wertverbesserung in Zusammenarbeit mit der Teamleitung, dem Objektmanagement und dem Baumanagement</li>
<li>Einleitung von Maßnahmen zur dauerhaften Behebung von Mängeln bzw. Störungen an technischen Anlagen sowie Einrichtung der Anlagen</li>
</ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h2>Qualifikation:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH/ Bachelor) der Fachrichtungen Gebäudemanagement, Facility Management, Versorgungstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Technische Gebäudeausrüstung oder ein vergleichbarer technischer Hochschulabschluss</li>
</ul>
<h2>Fachkompetenzen:</h2>
<ul>
<li>Umfassende Kenntnisse im Technischen Gebäudemanagement und beim Betreiben von Technischen Anlagen</li>
<li>Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen (z. B. Betriebssicherheitsverordnung, GEMA; VDE; VDI und DIN-Normenwerk je nach Fachrichtung)</li>
<li>Fundierte Kenntnisse der IT-Standardanwendungen (MS-Office) sowie bei der Nutzung des Internets und des Intranets</li>
</ul>
<h2>Weiteres:</h2>
<ul>
<li>Fähigkeit, analytisch zu arbeiten und Probleme zu lösen</li>
<li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Ausgeprägte Eigeninitiative und die Fähigkeit zum konzeptionellen und kreativen Arbeiten</li>
<li>Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li>
<li>Gutes Planungs- und Organisationsvermögen</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an – auch - mehrtägigen Fortbildungen im gesamten Bundesgebiet;</li>
<li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B und die Bereitschaft zu häufigen, auch ganztägigen Dienstreisen (auch als Selbstfahrer (m/w/d))</li>
</ul><h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung sowie Möglichkeiten des mobilen Arbeitens</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 04.02.2026 bevorzugt online über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1399791" target="_blank">INTERAMT</a> unter der Stellen‑ID&nbsp;1399791&nbsp;bzw. postalisch oder per Mail unter den folgenden Kontaktdaten:
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Hauptstelle Organisation und Personal Drosselbergstraße 2 99097 Erfurt <a href="mailto:Bewerbung-Erfurt@Bundesimmobilien.de" target="_blank">Bewerbung-Erfurt@Bundesimmobilien.de</a>
 <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1399791" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Schlomberg unter der Telefonnummer (0361) 3482 127.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Gruner unter der Telefonnummer (0361) 3482 207 gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.

Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d)

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Organisation und Personal am&nbsp;Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: <h2>Sachbearbeitung Personal (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung:&nbsp;BEOP1208, Stellen‑ID 1397427) Die Einstellung erfolgt befristet bis längstens 31.03.2027. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul>
<li>Internes und externes Personalrecruiting, u.&nbsp;a.
<ul>
<li>Ansprechperson für Bewerber:innen und interne Fach- und Führungskräfte in allen Fragen zum Rekrutierungsprozess</li>
<li>Selbstständiges Durchführen des Recruitingprozesses – von der Fertigung der Stellenausschreibung, Sichtung und Abgleich der eingegangenen Profile mit dem Anforderungsprofil, Gesprächsteilnahme bis hin zur Einleitung der Beteiligungsverfahren interner Stakeholder im Rahmen des Verfahrens</li>
</ul>
</li>
<li>Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt, u.&nbsp;a.
<ul>
<li>Durchführung von Einstellungen, Versetzungen, Abordnungen und Umsetzungen</li>
<li>Gewährung von Zulagen und Höhergruppierungen</li>
<li>Gewährung von Arbeitsbefreiungen, Sonderurlaub und Elternzeit</li>
<li>Festsetzung von Beschäftigungsverboten</li>
<li>Begründung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen</li>
<li>Erstellung von Arbeitszeugnissen</li>
</ul>
</li>
<li>Bearbeitung herausgehobener Personalangelegenheiten, u.&nbsp;a.
<ul>
<li>Bearbeitung arbeitsrechtlicher Angelegenheiten/disziplinarischer Personalmaßnahmen</li>
<li>Fälle des Schadensersatzes</li>
<li>Schriftverkehr mit den Gremien, der Gleichstellungsbeauftragten, der Zentrale o.&nbsp;ä. bei der Lösung von schwierigeren Problemen</li>
<li>Bearbeitung von Leistungsprämien und vorgezogenen Stufenaufstiegen</li>
</ul>
</li>
<li>Wahrnehmung von schwierigen, übergeordneten und grundsätzlichen Aufgaben bei der Personalgewinnung, u.&nbsp;a.
<ul>
<li>Verfahren der Personalgewinnung mit besonderer Bedeutung und/oder von besonders bedeutenden Stellen bzw. Funktionen oder besonderen Spezialarbeitsplätzen</li>
<li>Vorbereitung und Teilnahme an Recruiting-Messen</li>
<li>Schriftverkehr mit den Gremien, der Gleichstellungsbeauftragten, der Zentrale o.&nbsp;ä. bei der Lösung von schwierigeren Problemen</li>
<li>Bearbeitung von streitigen Verfahren</li>
</ul>
</li>
</ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes (Fach‑)Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) mit Schwerpunkt Personalwesen und/oder Öffentliche Verwaltung oder vergleichbare Qualifikation (bspw. kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet)</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>Gründliche und umfassende Kenntnisse des Tarif- und Arbeitsrechts bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen:
<ul>
<li>Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li>
<li>Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)</li>
<li>Bundesgleichstellungsgesetz (BGleiG)</li>
<li>Bundespersonalvertretungsgesetz (BPersVG)</li>
<li>Mutterschutzgesetz (MuSchG)</li>
<li>Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG)</li>
<li>Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG)</li>
<li>Bundesurlaubsgesetz (BUrlG)</li>
<li>Arbeitszeitgesetz (ArbZG)</li>
<li>Sozialgesetzbuch (SGB)</li>
</ul>
</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen der öffentlichen Verwaltung ist wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse der IT‑Anwendungen Microsoft Office (schwerpunktmäßig Word und Excel) und SAP</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Serviceorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li>
<li>Change als Chance verstehen – proaktiv Optimierungspotenziale entdecken und vorantreiben</li>
<li>Ausgeprägte Empathie und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten, gute Auffassungsgabe</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li>
<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit</li>
<li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, im entsprechenden Rahmen Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li>
</ul><h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 3. Februar 2026 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1397427" target="_blank">INTERAMT</a> unter der Stellen‑ID&nbsp;1397427.
Die Auswahlgespräche werden voraussichtlich in der 7. Kalenderwoche stattfinden.
 <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1397427" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren und zum Aufgabenbereich steht Ihnen Frau Atak unter der Telefonnummer +49 30 3181-1206&nbsp;oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Sachbearbeitung Personal (w/m/d)

Wir sind eine moderne inhabergeführte operative Augenarztpraxis in Bad Tölz. Die Praxisräumlichkeiten befinden sich in der "Schnecke" im Behördenzentrum Bad Tölz. Parkplätze stehen vor Ort zur Verfügung. Die Praxis befindet sich fußläufig zum Bahnhof Bad Tölz (5 min).Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir motivierte und freundliche Medizinische Fachangestellte (m/w/d) ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 25h/Woche). Ihre Aufgaben <ul><li>Patientenmanagement, Patientenbetreuung und Terminvergabe sowie Führung der elektronischen Patientenakten</li><li>vorbereitende Tätigkeiten im Rahmen der Sprechstunde</li><li>Patientenannahme</li><li>Voruntersuchung (inklusive Hornhaut und Netzhautbildgebung) und präoperative Diagnostik</li><li>&nbsp;Mitarbeit bei der Organisation interner Praxisabläufe</li><li>Auf Wunsch:&nbsp;Mitarbeit im OP</li></ul> Fähigkeiten, die uns überzeugen: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum medizinischen Fachangestellten (m/w/d) </li><li>Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen; dann sind Sie bei uns richtig!</li><li>Sie zeichnen sich durch Ihre Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten aus und sind verantwortungsvoll im Umgang mit Patienten</li><li>Sie sind engagiert, organisiert und schätzen eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li></ul> Was wir Ihnen bieten Arbeitsplatz in einer modernen und gut ausgestatteten Augenarztpraxis mit einem freundlichen Team. Dank modernster Diagnostik können wir unseren Patienten das gesamte Spektrum der konservativen Augenheilkunde bieten, zudem führen wir Katarakt und Lidoperationen durch.<ul><li>Hoher Freizeitwert: in der Regel arbeiten wir 35h/ Woche</li><li>zusätzliche Urlaubstage: z.B. Leonhardi oder Praxisschließung bei Kongressen/Brückentage</li><li>Übertarifliche Vergütung inklusive Sachwertzulagen (Tankgutschein)</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Kaffee&amp;Getränke</li><li>Betriebsarzt</li><li>Firmenevents</li><li>Wertschätzung Ihrer Tätigkeit</li><li>Modernes und freundliches Arbeitsumfeld</li><li>Finanzielle Unterstützung bei der Altersvorsorge möglich</li><li>Möglichkeit zur Weiterbildung im operativen Bereich oder im Praxismanagement</li><li>Wiedereinsteiger sind bei uns willkommen!</li></ul> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail <a href="mailto:kern@augenarzt-bad-toelz.de" target="_blank">kern@augenarzt-bad-toelz.de</a> oder per Post: Professor-Max-Lange-Platz 14, 83646 Bad Tölz . Gerne können Sie auch direkt in der Praxis vorbeikommen.

Augenärzte Oberland

Medizinische Fachangestellte / MFA (m/w/d) in der Augenheilkunde

<h2>Über uns</h2>Die Arthur Hörig GmbH ist ein regional verwurzelter Fachbetrieb in Bischweier (Baden‑Württemberg), der sich über fünf Generationen in den Fachbereichen Betonsanierung, Korrosionsschutz und Höchstdruckwasserstrahlen spezialisiert hat. In unserem engagierten Team arbeiten Sie mit modernen, vielseitigen Techniken an nachhaltigen Bau- und Instandhaltungsprojekten.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Reinigung von Büro- und Sozialräumen</li><li>Sicherstellung der Sauberkeit und Hygiene in den zugewiesenen Bereichen</li><li>Bedienung von Reinigungsgeräten und -maschinen</li><li>Beachtung der Sicherheits- und Hygienestandards</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erfahrung in der Reinigung von Vorteil, aber nicht erforderlich</li><li>Zuverlässigkeit und Genauigkeit</li><li>Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeit</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Parkplatz vorhanden</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung, gerne auch telefonisch</li><li>Persönliches Vorstellungsgespräch</li><li>Endgültige Entscheidung und Vertragsangebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Bischweier, Baden-Württemberg, Deutschland</li></ul>

Arthur Hörig GmbH

Reinigungskraft für Büro/Sozialräume

<h2>Facharbeiter (m/w/d) Betoninstandsetzung Korrosionsschutz Wasserstrahlen SIVV</h2>Bischweier, Baden-Württemberg<h2>Über uns</h2>Die Arthur Hörig GmbH ist ein regional verwurzelter Fachbetrieb in Bischweier (Baden-Württemberg), der sich über fünf Generationen in den Fachbereichen Betonsanierung, Korrosionsschutz und Höchstdruckwasserstrahlen spezialisiert hat. In unserem engagierten Team arbeiten Sie mit modernen, vielseitigen Techniken an nachhaltigen Bau- und Instandhaltungsprojekten.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Instandsetzung von Betonbauwerken gemeinsam in unserem erfahrenen Team</li><li>Höchstdruckwasserstrahlen mit Handlanze und Roboter</li><li>Maschineller Mörtelauftrag</li><li>Mitarbeit bei verschiedenen spannenden Bau- und Instandhaltungsprojekten.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Erfahrung in der Betoninstandsetzung und im Korrosionsschutz.</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Wasserstrahltechnik (optional).</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.</li><li>Führerscheinklasse B wünschenswert.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Spannende Bauprojekte in der Region.</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung.</li><li>Gute Verkehrsanbindung.</li><li>Arbeitgeberwohnung/Werkswohnung.</li><li>Zuschläge für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit.</li><li>Parkplatz.</li><li>Fortbildung/Weiterbildung.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung, gerne telefonisch.</li><li>Persönliches Gespräch.</li><li>Endgültige Entscheidung und Angebot.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Baden-Württemberg, Deutschland</li></ul>

 Facharbeiter Betoninstandsetzung Korrosionsschutz Wasserstrahlen SIVV

FÜHL' DEN BERGKRISTALL-SPIRITMit Herzblut, Leidenschaft und deinem Einsatz werden wir ein unschlagbares Team, bei dem der Zusammenhalt und die Aufrichtigkeit an erster Stelle stehen. Fühl' den Bergkristall-Spirit und werde Teil unseres Teams.tägliche Arbeitszeit von 13.30 bis 22.00 UhrEintrittsdatum: ab sofortEin wertschätzendes und familiäres Miteinander hat bei uns stets Priorität!&nbsp;&nbsp; DEINE AUFGABEN &nbsp;Führen eines PostensZubereiten und Anrichten von SpeisenIdentifikation mit gesunder, vollwertiger ErnährungUmsetzung von aufgetragenen Aufgaben und ZielenQualitätssicherung und Kontrolle der ArbeitsabläufeEinhaltung der HACCP-Richtlinien DEINE QUALIFIKATION &nbsp;Spürbare Begeisterung für Deinen Beruf als KochAbgeschlossene BerufsausbildungBerufserfahrung in der gehobenen KücheGepflegtes, sauberes ErscheinungsbildOrganisationsgeschick und EinsatzfreudeKreativität und Eigenverantwortlichkeit DEINE BENEFITS &nbsp;13 Monatsgehälter&nbsp;und&nbsp;Urlaubsgeld&nbsp;pro KalenderjahrMindestens&nbsp;25 Tage Urlaub&nbsp;(bei geregelter 5-Tage-Woche)Sonderprämie&nbsp;jährlich je nach GeschäftsverlaufSonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge&nbsp;nach VereinbarungKostenfreie Rundumverpflegung im MitarbeiterbistroBetriebliche&nbsp;Altersvorsorge&nbsp;nach WunschDigitale Zeiterfassung&nbsp;mit Stempeluhr und&nbsp;Online-Dienstplan&nbsp;im VorausFreie Nutzung des Pool-, Sauna- und Fitnessbereichs zu festen ZeitenIndividuelle Förderungen,&nbsp;Weiterbildungen&nbsp;und SchulungenAttraktive Rabatte: 50% bei Allgäu Top Hotels im DZ mit HP, im Bergkristall Restaurant und auf alle SPA-Anwendungen, 20% auf alle SPA-Produkte und 30% in der Heimatgut BoutiqueFamily &amp; Friends: 30% für engste Familienmitglieder auf Übernachtung, im Restaurant und alle SPA-Anwendungen, nach VerfügbarkeitInteraktive&nbsp;Hotel App&nbsp;als Kommunikationstool während des ArbeitstagesDrei&nbsp;Mitarbeiterhäuser&nbsp;in Oberstaufen und neben dem Hotel mit EZ und WG-Wohnungen nach Verfügbarkeit, Unterstützung bei der WohnungssucheHochwertige und stilvolle&nbsp;ArbeitskleidungNachhaltig unterwegs mit dem&nbsp;Jobfahrrad&nbsp;<a href="http://www.jobrad.org&amp;nbsp" target="_blank">www.jobrad.org&amp;nbsp</a>; &nbsp;KONTAKTHerrn Sebastian LinggE-Mail:&nbsp;<a href="mailto:karriere@bergkristall.de" target="_blank">karriere@bergkristall.de</a>Telefon: +49 8386 911-0Bergkristall - Mein Resort im AllgäuWillis 887534&nbsp;Oberstaufen-Willis (Bayern, Deutschland) Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Sebastian Lingg Willis 8 87534 Oberstaufen&nbsp; <a href="mailto:team@bergkristall.de" target="_blank">team@bergkristall.de</a> &nbsp;

Hotel Bergkristall GmbH & Co. KG

Chef de Partie  (m/w/d)

Um unsere weiteren Ziele zu erreichen brauchen wir engagierte, fleißige und fachkundige Mitarbeiter, welche unsere anspruchsvollen Gäste in Zukunft begeistern und uns bei diesem großartigen Projekt unterstützen möchten.Es erwarten Sie ein hoch motiviertes, erfahrenes Team und ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabenfeld.Werden Sie ein Teil unserer Ringhotel Familie und unserer bisherigen Erfolgsgeschichte.Wir suchen ab sofort oder nach VereinbarungFrühstückskraft (m/w/d) Ihre Aufgaben und Verantwortung:<ul><li>herzliche Begrüßung und Platzierung unserer Gäste zum Frühstück</li><li>aktive Mitarbeit im Frühstücksablauf</li><li>Zubereitung von Heißgetränken</li><li>auffüllen des Frühstücksbuffet</li><li>Nacharbeiten tätigen</li><li>Aktive Mitarbeit im täglichen Restaurantablauf</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung von Aufgaben und Zielen</li></ul> Ihre Qualifikation:<ul><li>erste Erfahrungen in dieser Position</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil</li><li>Sie haben ein großes Interesse an einer beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Sie arbeiten selbständig und sind flexibel und belastbar</li><li>haben gute Umgangsformen, ein gepflegtes Äußeres und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sie sind freundlich und herzlich</li><li>Ehrlichkeit, Pünktlichkeit, Loyalität und Teamgeist bringen Sie ebenfalls mit</li><li>Sie schauen auch über den "Abteilungsrand" hinaus</li></ul> Wir bieten Ihnen:<ul><li>Ein wertschätzendes &amp; familiäres Miteinander</li><li>Ein motiviertes und professionelles Team</li><li>Einen Arbeitsplatz mitten im Grünen</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>100% Überstundenerfassung durch Arbeitszeiterfassungssystem und Zeit Ausgleich</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>Eigenverantwortlicher Arbeitsbereich und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Kostenlose Getränke (Heißgetränke und alkoholfreie Getränke)</li><li>Mitarbeiter-Rabatt wie Bsp..: Einkaufspreise bei unseren Lieferanten und Partnern</li><li>Rabatt auf Hotelübernachtungen in allen Ringhotels Deutschland</li><li>Nutzung unseres Fitness- und Wellnessbereichs</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li></ul>Unser Einstellungsprozess<ul><li>Bewerbungseingang und Vorauswahl</li><li>Einladung zu einem persönlichen Gespräch</li><li>Probetag mit Abschlussgespräch und Vertragsangebot &nbsp;</li></ul>Nutzen Sie die Chance, Ihre Leidenschaft für erstklassigen Service und Gastronomie in einem professionellen und familiären Umfeld auszuleben. Gestalten Sie aktiv das kulinarische Erlebnis unserer Gäste mit und entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns weiter. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Email oder per Post. Bitte mit der Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins.Ansprechpartner für Bewerbung:Frau Susann TonnTel: 08247 – 33 49 03 5Mail: <a href="mailto:gf@vitalhotel-sonneck.de" target="_blank">gf@vitalhotel-sonneck.de</a>

Ringhotel Sonneck

Frühstückskraft (m/w/d) 

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 10:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp; Serviceaufgaben: Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen. Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen –&nbsp;inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

21.683 Jobs