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Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement.

Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und Winterdienst.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung  zur staatlich geprüften Technikerin  / zum  staatlich geprüften Techniker  mit der Fachrichtung  Bautechnik (Tiefbau), Verkehrstechnik , oder zur  Fachkraft für Straßen- und Verkehrstechnik  bzw. eine  vergleichbare Qualifikation </li> <li> Alternativ haben Sie eine Weiterbildung zur  Bauaufseherin / Bauaufseher, Kolonnenführerin / Kolonnenführer oder Streckenwartin / Streckenwart  mit der Bereitschaft, eine Qualifizierung zur Technikerin / Techniker zu absolvieren </li> <li> Wünschenswerterweise haben Sie bereits  straßenbautechnische Kenntnisse </li> <li> Sie verfügen über eine Gute mündliche und schriftliche  Ausdrucksfähigkeit  in der deutschen Sprache (vergleichbar  Level C1  CEFR) </li> <li> Sie besitzen die Fahrerlaubnis der  Führerscheinklasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie wirken bei der  Fachaufsicht, Koordination und Führung der Betriebsdienstmitarbeiterinnen  und  -mitarbeiter  sowie bei der  Finanz- und Bauüberwachung  mit </li> <li> Sie bearbeiten  Bauanträgen, Gestattungen und Sondernutzungen  entsprechend der straßenrechtlichen Bestimmungen </li> <li> Zusätzlich steuern Sie die  Verkehrssicherungen  für eigene Maßnahmen und Maßnahmen Dritter </li> <li> Sie bearbeiten  Schadens-  und  Haftpflichtangelegenheiten </li> <li> Weiterhin zählt die Organisation und Steuerung des  Winterdienstes  zu Ihren Aufgaben </li> <li> Sie stellen den  Arbeits- und Gesundheitsschutz  auf der Straßenmeisterei sicher </li> <li> Sie durchlaufen eine  verpflichtende interne Qualifikation  für die Übernahme der Betriebsdienstleitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Krisensicheres,  unbefristetes  Arbeitsverhältnis </li> <li> Sinnstiftende  und  erfüllende Tätigkeit  für die Gesellschaft </li> <li> Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen  bis E10 </li> <li> Betriebliche  Altersversorgung ,  Jahressonderzahlung  und  Kinderzulage </li> <li> 30 Tage Urlaub  (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 »Flexitag«) </li> <li> Kostenfreies  Landesticket  für den ÖPNV in Hessen </li> <li> Zahlreiche Angebote zur  Gesundheitsförderung und -beratung  (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes) </li> <li> Zahlreiche  Weiterbildungs - und  Karrieremöglichkeiten </li> <li> Innovationsgeist  und  Lösungsorientierung  - für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität </li> <li> Moderne Arbeitskultur, Vielfalt  und  Wertschätzung </li> <li> Strukturiertes Onboarding  mit Einarbeitungsplan und Mentoring </li> </ul><br><br>Hessen Mobil Straßen- und Verkehrsmanagement

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Technikerin / Techniker (w/m/d) als Betriebsdienstleitung

Die WJW Wiesbadener Jugendwerkstatt gGmbH ist eine Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft, in der rund
190 Mitarbeitende an zwei Standorten etwa 500 Auszubildende und Maßnahmeteilnehmende in 25 verschiedenen Berufen qualifizieren. Zu diesem Zweck unterhält die WJW mehrere handwerkliche Ausbildungswerkstätten, einen landwirtschaftlichen Produktionsbetrieb, Gastronomie und mehrere Verkaufsstätten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik oder begonnene oder abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) </li> <li> Abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung nach AEVO wünschenswert </li> <li> Praktische Erfahrung in der Installations-, Antriebs-, Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik </li> <li> Kenntnisse der für die Ausbildung erforderlichen Normen und Vorschriften </li> <li> Eigenverantwortliche Planung und Organisation von Ausbildungsprojekten </li> <li> Der wertschätzende Umgang mit Auszubildenden ist Ihnen vertraut und Sie haben Interesse und Spaß daran, Ihre Fachkenntnisse an junge Menschen weiterzuvermitteln </li> <li> Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Führerschein Klasse B (Klasse 3) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachliche Betreuung sowie Koordination der Projekte in der Werkstatt mit besonderem Augenmerk auf unsere Auszubildenden und Maßnahmeteilnehmenden </li> <li> Durchführung der praktischen und theoretischen Ausbildung im o. g. Berufsfeld </li> <li> Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von bestehenden und neuen Ausbildungskonzepten und digitalen Lernarrangements </li> <li> Anwendung von digitalen Lehr- und Lernmethoden </li> <li> Ausbildung von sozial benachteiligten jungen Menschen </li> <li> Warten gebäudetechnischer Anlagen </li> <li> Errichten, Inbetriebnehmen und Instandsetzen von elektrischen Anlagen </li> <li> Analyse und schnelle Reparatur bei Störfällen </li> <li> Selbstständige Auftragsbearbeitung inkl. Dokumentation </li> <li> Ansprechpartner/in für Kollegen (m/w/d) vor Ort </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Leistungsgerechte Bezahlung nach Landestarifvertrag Nr. 8/2020/TV WJW gGmbH </li> <li> Jahressonderzahlungen </li> <li> 5-Tage-Woche (39 Stunden) /Montag-Freitag/30Tage Urlaub </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb der Rahmenzeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung </li> <li> Freundliche Arbeitsatmosphäre und damit attraktive Möglichkeit des fachlichen Austauschs und der Weiterentwicklung </li> <li> Individuelle Weiterbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten </li> </ul><br><br>Wiesbadener Jugendwerkstatt gGmbH

Elektroniker oder Meister/Techniker (m/w/d) Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik

»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung erforderlich
Sie führen gerne und motivieren andere zu Höchstleistungen
Durchsetzungsstärke und fundierte Kenntnisse im Bereich des Schlüsselfertigbaus und den gängigen DIN-Normen zeichnen Sie aus
Hohes technisches Wissen und angewandte Projektmanagementkompetenz</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie sind regionaler Repräsentant und agieren als Unternehmer im Unternehmen
Umsetzung unserer Reihenhaus- und Wohnungsprojekte anhand von systematischen und standardisierten Prozessabläufen unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Aspekte
Steuerung und Überwachung der Baustelle
Rechnungsfreigabe
Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter am jeweiligen Standort
Sie bilden die Schnittstelle zu internen Fachabteilungen am Hauptsitz</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung
Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung
Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
I.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km
Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen
Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe
Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</p><br><br><br>Weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
0721 61935-0
Www.weisenburger.de/karriere<br><br>weisenburger bau GmbH

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Bauingenieur/Architekt als Standortleiter (m/w/d) - Regionaler Schlüsselfertigbau

Als Energiewendeunternehmen legen wir gemeinsam das Fundament für eine zukunftsfähige und funktionierende Energieversorgung, sichern Wohlstand in unserer Region, leisten einen entscheidenden Beitrag für den Klimaschutz und schaffen langfristige Werte für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Kommunen, Partner und somit auch für jede EWRlerin und jeden EWRler. Lasst uns gemeinsam unsere Zukunft anpacken.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Qualifikation als Meister/Techniker oder Ingenieur mit relevanter Berufserfahrung. </li> <li> Berufserfahrung in der Netzplanung oder im Bauingenieurwesen, idealerweise in der Energiewirtschaft. </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Planung und Optimierung von Stromnetzen und anderen Versorgungsnetzen. </li> <li> Erfahrung in der Projektkoordination und Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen. </li> <li> Kenntnisse in Richtlinien und Regelwerken (DVGW, DIN-DVE, AGFW) sowie TOMS, SAP, ServiceCat von Vorteil. </li> <li> Mehrsparten-Affinität (Strom, Gas, Wasser, Breitband, Wärme). </li> <li> Hohe IT-Affinität und Kenntnisse in MS-Office. </li> <li> Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise. </li> <li> Hohe Eigeninitiative, Kunden- und Serviceorientierung, lösungsorientierte Arbeitsweise. </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Teamfähigkeit und Entscheidungsfreude. </li> <li> Führerschein der Klasse B. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Netzplaner (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Planung, Entwicklung und Optimierung von Stromnetzen sowie anderen Versorgungsnetzen. Sie arbeiten eng mit Bauingenieuren und anderen Fachbereichen zusammen, um sicherzustellen, dass die Infrastrukturprojekte effizient und nachhaltig umgesetzt werden. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Aber wie würde das genau aussehen? </li> <li> Planung und Koordinierung von Netzbaumaßnahmen im Bereich der Niederspannungs- und Mittelspannungsnetze. </li> <li> Koordination und Kommunikation mit Planungsämtern, Behörden und Dritten zu Netzmaßnahmen. </li> <li> Steuerung und technische Betreuung von Dienstleistern und Lieferanten. </li> <li> Erstellen und Plausibilisieren von Kalkulationen für Netzbaumaßnahmen. </li> <li> Überwachung der Budgets deiner geplanten Netzbaumaßnahmen. </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresbauprogramm. </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den internen Bereichen Einkauf, Buchhaltung, Controlling und Netzwirtschaft. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können. Ihre Arbeitswoche umfasst 38 Stunden und erstreckt sich von Montag bis Freitag. Darüber hinaus sind wir tariflich gebunden, was für faire und transparente Arbeitsbedingungen sorgt. Wir bieten Ihnen eine Vielzahl zusätzlicher Benefits, die Ihre Zeit bei uns noch angenehmer und bereichernder gestalten. </li> <li> Energiezuschuss:  Zu teure Energiepreise? Wir greifen Ihnen mit dem Energiezuschuss unter die Arme und unterstützen Sie. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Schon an Ihre Zukunft gedacht? Wir auch. Um Ihre finanzielle Sicherheit im Alter zu unterstützen, haben Sie bei uns Anspruch auf eine Altersversorgung. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, im Rahmen einer Entgeltumwandlung eine ergänzende betriebliche Altersvorsorge abzuschließen. </li> <li> Fort- und Weiterbildung:   Sie streben mehr an oder wollen sich nochmal weiterbilden? Unsere Führungskräfte stehen Ihnen hierfür als Partner zur Verfügung und unterstützen Sie bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. </li> <li> Gleitzeitmodell:  Vor der Arbeit noch schnell die Kinder in den Kindergarten bringen und mittags zum Sport gehen? Kein Problem, mit unseren flexiblen Arbeitszeiten können Sie das Berufs- und Privatleben vereinbaren. </li> <li> Mobilität:  Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein JobRad zu leasen oder ein vergünstigtes Jobticket abzuschließen. So erreichen Sie problemlos unsere Standorte in Worms, Alzey und Rheinhessen. </li> <li> Parkplätze und Ladestationen:  Sie sind doch mit dem Auto unterwegs? Kein Problem. An all unseren Standorten haben wir zahlreiche kostenlose Parkplätze, sodass Sie sich darum keine Sorgen machen müssen. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, dass Sie Ihr E-Fahrzeug kostenlos bei uns laden können. </li> <li> Sonderzahlungen:  Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung, leistungsgerechte Sonderzahlungen sowie jährliches Urlaubsgeld, ein 13. Gehalt und monatlich vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Mitarbeitende im Mittelpunkt:  Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielen weiteren Modellen fördern wir Ihre Gesundheit. Mit dem Wellpass, den wir bezuschussen, können Sie sogar in vielen verschiedenen Sportstudios deutschlandweit trainieren gehen. </li> <li> Zusammenhalt:  Mit verschiedenen Mitarbeiterevents, gemeinsamen Feierabenden und betrieblichen Feiern steigern wir das Gemeinschaftsgefüge - und das auch bereichsübergreifend. </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartnerinnen: Julia Frey &amp; Yvonne Weyrich, Personalmanagement / <a href="mailto:Personal@ewr.de" target="_blank">Personal@ewr.de</a>
EWR Netz GmbH, Gartenstr. 22, 55232 Alzey
Www.ewr-gruppe.de
Www.ewr-netz.de<br><br>EWR Netz GmbH

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Netzplaner (Bauingenieur) (m/w/d) Strom

Als Energiewendeunternehmen legen wir gemeinsam das Fundament für eine zukunftsfähige und funktionierende Energieversorgung, sichern Wohlstand in unserer Region, leisten einen entscheidenden Beitrag für den Klimaschutz und schaffen langfristige Werte für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Kommunen, Partner und somit auch für jede EWRlerin und jeden EWRler. Lasst uns gemeinsam unsere Zukunft anpacken.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Qualifikation als Meister/Techniker oder Ingenieur mit relevanter Berufserfahrung. </li> <li> Berufserfahrung in der Netzplanung oder im Bauingenieurwesen, idealerweise in der Energiewirtschaft. </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Planung und Optimierung von Stromnetzen und anderen Versorgungsnetzen. </li> <li> Erfahrung in der Projektkoordination und Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen. </li> <li> Kenntnisse in Richtlinien und Regelwerken (DVGW, DIN-DVE, AGFW) sowie TOMS, SAP, ServiceCat von Vorteil. </li> <li> Mehrsparten-Affinität (Strom, Gas, Wasser, Breitband, Wärme). </li> <li> Hohe IT-Affinität und Kenntnisse in MS-Office. </li> <li> Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise. </li> <li> Hohe Eigeninitiative, Kunden- und Serviceorientierung, lösungsorientierte Arbeitsweise. </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Teamfähigkeit und Entscheidungsfreude. </li> <li> Führerschein der Klasse B. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Netzplaner (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Planung, Entwicklung und Optimierung von Stromnetzen sowie anderen Versorgungsnetzen. Sie arbeiten eng mit Bauingenieuren und anderen Fachbereichen zusammen, um sicherzustellen, dass die Infrastrukturprojekte effizient und nachhaltig umgesetzt werden. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Aber wie würde das genau aussehen? </li> <li> Planung und Koordinierung von Netzbaumaßnahmen im Bereich der Niederspannungs- und Mittelspannungsnetze. </li> <li> Koordination und Kommunikation mit Planungsämtern, Behörden und Dritten zu Netzmaßnahmen. </li> <li> Steuerung und technische Betreuung von Dienstleistern und Lieferanten. </li> <li> Erstellen und Plausibilisieren von Kalkulationen für Netzbaumaßnahmen. </li> <li> Überwachung der Budgets deiner geplanten Netzbaumaßnahmen. </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresbauprogramm. </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den internen Bereichen Einkauf, Buchhaltung, Controlling und Netzwirtschaft. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können. Ihre Arbeitswoche umfasst 38 Stunden und erstreckt sich von Montag bis Freitag. Darüber hinaus sind wir tariflich gebunden, was für faire und transparente Arbeitsbedingungen sorgt. Wir bieten Ihnen eine Vielzahl zusätzlicher Benefits, die Ihre Zeit bei uns noch angenehmer und bereichernder gestalten. </li> <li> Energiezuschuss:  Zu teure Energiepreise? Wir greifen Ihnen mit dem Energiezuschuss unter die Arme und unterstützen Sie. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Schon an Ihre Zukunft gedacht? Wir auch. Um Ihre finanzielle Sicherheit im Alter zu unterstützen, haben Sie bei uns Anspruch auf eine Altersversorgung. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, im Rahmen einer Entgeltumwandlung eine ergänzende betriebliche Altersvorsorge abzuschließen. </li> <li> Fort- und Weiterbildung:   Sie streben mehr an oder wollen sich nochmal weiterbilden? Unsere Führungskräfte stehen Ihnen hierfür als Partner zur Verfügung und unterstützen Sie bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. </li> <li> Gleitzeitmodell:  Vor der Arbeit noch schnell die Kinder in den Kindergarten bringen und mittags zum Sport gehen? Kein Problem, mit unseren flexiblen Arbeitszeiten können Sie das Berufs- und Privatleben vereinbaren. </li> <li> Mobilität:  Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein JobRad zu leasen oder ein vergünstigtes Jobticket abzuschließen. So erreichen Sie problemlos unsere Standorte in Worms, Alzey und Rheinhessen. </li> <li> Parkplätze und Ladestationen:  Sie sind doch mit dem Auto unterwegs? Kein Problem. An all unseren Standorten haben wir zahlreiche kostenlose Parkplätze, sodass Sie sich darum keine Sorgen machen müssen. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, dass Sie Ihr E-Fahrzeug kostenlos bei uns laden können. </li> <li> Sonderzahlungen:  Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung, leistungsgerechte Sonderzahlungen sowie jährliches Urlaubsgeld, ein 13. Gehalt und monatlich vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Mitarbeitende im Mittelpunkt:  Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielen weiteren Modellen fördern wir Ihre Gesundheit. Mit dem Wellpass, den wir bezuschussen, können Sie sogar in vielen verschiedenen Sportstudios deutschlandweit trainieren gehen. </li> <li> Zusammenhalt:  Mit verschiedenen Mitarbeiterevents, gemeinsamen Feierabenden und betrieblichen Feiern steigern wir das Gemeinschaftsgefüge - und das auch bereichsübergreifend. </li> </ul><br><br>EWR Netz GmbH

Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen.
Bauen. Betreiben. Für Hessen. Mit Ihnen.
Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand - effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik bzw. einer adäquaten Studienrichtung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Versorgungstechnik sowie Planungs- und Bauleitungserfahrung </li> <li> Kenntnisse der verschiedenen HOAI-Leistungsphasen; Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht sind ideal </li> <li> Organisationsgeschick, Eigenverantwortung, Dienstleistungsorientierung und einen starken Teamgeist </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office und einem AVA-Programm </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit zu Baustelleneinsätzen </li> <li> Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung </li> <li> Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist eine erfolgreiche (erweiterte) Sicherheitsüberprüfung, soweit die gesetzlichen Voraussetzungen für deren Durchführung vorliegen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Werden Sie Teil unseres Teams für den Bundesbau! In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie die Liegenschaften des Bundeskriminalamts in Wiesbaden - auch mit der Möglichkeit, aktiv  den Campus-Neubau des Bundeskriminalamts ALL IN ONE  mitzugestalten. Gemeinsam tragen wir maßgeblich zur Schaffung von stabilen Strukturen für diejenigen bei, die in Deutschland für die Sicherheit der Gesellschaft sorgen. </li> <li> Eigenverantwortliche Projektarbeit im Bereich der Technik </li> <li> Überwachung von Planungs- und Bauleistungen bis zur Abnahme, Abrechnung und Übergabe an den Nutzer BKA </li> <li> Fach- und sachgerechte Durchführung der Maßnahmen unter Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts sowie des Termin- und Kostenrahmens </li> <li> Kleinere Eigenplanungen von Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitäranlagen </li> <li> Anpassung der zugehörigen Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik </li> <li> Ansprechperson des Auftraggebers bei Verhandlungen mit Auftragnehmern sowie für alle Projektbeteiligten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zukunftssicheren Arbeitsplatz  in einem  unbefristeten Arbeitsverhältnis </li> <li> Vergütung nach TV-H in der  Entgeltgruppe 12 </li> <li> 30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.) und weiteres Zeitguthaben </li> <li> Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li> Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.) </li> <li> Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung </li> </ul><br><br>Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH)

Ingenieur (m/w/d) Versorgungstechnik (HKLS)

Wir sind das  Bundesamt für Kartographie und Geodäsie  (BKG). Wir sorgen dafür, dass Ihr Navi immer den richtigen Weg findet und versorgen Deutschland mit Geodaten. Unsere Produkte sind die Problemlöser für Umwelt, Klima, Sicherheit und Infrastruktur und unterstützen u. a. das Technische Hilfswerk oder die Bundespolizei bei der Bewältigung ihrer Aufgaben.
Starten Sie Ihre Karriere im Bundesamt für Kartographie und Geodäsie!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. FH bzw. Bachelor) der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studienganges </li> <li> Kenntnisse und praktische Erfahrungen im IT-Projektmanagement </li> <li> Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Bereich Windows Server, Active Directory Domain-Services und Berechtigungskonzepte </li> <li> Wünschenswert sind Kenntnisse des IT-Grundschutzes (BSI) </li> <li> Was uns noch wichtig ist: </li> <li> Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (mind. B1-Niveau) </li> <li> Erstellung und Pflege von Dokumentationen </li> <li> Gutes Organisationsgeschick und Freude an Teamarbeit </li> <li> Sorgfältiger, eigenverantwortlicher und zugleich kooperativer Arbeitsstil </li> <li> Erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz bzw. die </li> <li> Bereitschaft zur Durchführung dieser Überprüfung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektleitung für die Migration von IT-Systemen in ein neues Active Directory </li> <li> Verantwortlich für die Berechtigungskonzeption und Integration in ein neues Active Directory </li> <li> Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern </li> <li> Koordination der Migrationen mit den Fachverfahrensverantwortlichen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe (EG) 12 TVöD (Bund) bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikationen, Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung </li> <li> Tarifliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Mobiles Arbeiten bis zu 80 % </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten und bis zu 24 Tagen im Jahr Zeitausgleich </li> <li> 30 Tage Erholungsurlaub und die Möglichkeit, Resturlaub bis zum Ende des folgenden Jahres mitzunehmen; zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li> Individuelle Teilzeitbeschäftigung </li> <li> Umfassende Einarbeitung und ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Qualifikation </li> <li> Feel-fit-Angebote (u. a. Sport- und Gesundheitskurse, Sitz-Steh-Dynamik am Büroarbeitsplatz, kostenlose Impfangebote) </li> <li> Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsplätzen oder einer Notfallbetreuung für pflegebedürftige Angehörige </li> <li> Arbeitgeberzuschuss (23,28 EUR monatlich) zum DeutschlandJobTicket </li> <li> Unterstützung bei der Wohnungssuche und Zugang zu gesondertem Wohnungskontingent (ggf. auch Umzugskostenerstattung) </li> </ul><br><br>Bundesamt für Kartographie und Geodäsie

IT-Projektleitung (m/w/d) - Anwendungsbetrieb und Arbeitsplatzinfrastruktur - Referat TI3

»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung erforderlich </li> <li> Sie führen gerne und motivieren andere zu Höchstleistungen </li> <li> Durchsetzungsstärke und fundierte Kenntnisse im Bereich des Schlüsselfertigbaus und den gängigen DIN-Normen zeichnen Sie aus </li> <li> Hohes technisches Wissen und angewandte Projektmanagementkompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind regionaler Repräsentant und agieren als Unternehmer im Unternehmen </li> <li> Umsetzung unserer Reihenhaus- und Wohnungsprojekte anhand von systematischen und standardisierten Prozessabläufen unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Aspekte </li> <li> Steuerung und Überwachung der Baustelle </li> <li> Rechnungsfreigabe </li> <li> Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter am jeweiligen Standort </li> <li> Sie bilden die Schnittstelle zu internen Fachabteilungen am Hauptsitz </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung </li> <li> Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung </li> <li> Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li> I.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km </li> <li> Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen </li> <li> Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe </li> <li> Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li> </ul><br><br>weisenburger bau GmbH

Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeindeglieder in 1.075 Kirchengemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäftigung. Die Kirchenverwaltung in Darmstadt ist die zentrale Dienstleistungseinrichtung für alle Bereiche unserer Kirche.<h2>Profil</h2><ul> <li> Umfassende Fachkenntnisse, die durch einen  Universitäts- oder Masterabschluss  nachgewiesen werden. Erfahrung in der öffentlichen Bauverwaltung bzgl. der Rahmenbedingungen und Abläufe ist wünschenswert </li> <li> Ausgeprägte Führungskompetenz </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Organisationsmanagement, hohe Leitungs- und Moderationskompetenz </li> <li> Kompetenz im Bereich Projektsteuerung u. a. von Baumaßnahmen in methodischer, zeitlicher und finanzieller Hinsicht </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in allen baufachlichen Bereichen </li> <li> Grundsätzliche, umfassende Rechtskenntnisse des öffentlichen und privaten Baurechts sowie des Verwaltungsrechts </li> <li> Grundkenntnisse in betriebswirtschaftlichen Aspekten der Gebäudewirtschaft </li> <li> Souveräner Umgang mit MS Office </li> <li> Zielorientierte, strukturierte sowie sorgfältige Arbeitsweise, auch unter zeitlichen Vorgaben </li> <li> Kommunikative und analytische Kompetenz, Engagement, Konfliktfähigkeit, Loyalität, soziale Kompetenz, Verschwiegenheit sowie Kooperations- und Kontaktfähigkeit </li> <li> Einwandfreie Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, korrekte Rechtschreibung, gutes Ausdrucksvermögen </li> <li> Reisebereitschaft im gesamten Kirchengebiet der EKHN </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zentrale Wahrnehmung von übergeordneten Aufgaben in der Referatsgruppe Kirchliches Bauen sowie Fachaufsicht über die Baudienststellen in Dekanaten, Gesamtgemeinden und Gemeindeverbänden </li> <li> Betreuung, Beratung und kirchenaufsichtliche Genehmigung von Gebäudeentwicklungskonzepten (GEK) auf kirchengemeindlicher, kirchengemeindlich übergreifender sowie Dekanatsebene einschließlich der Begleitung der Umsetzung durch Gutachterverfahren, Wettbewerbe sowie Projektentwicklung </li> <li> Zentrale Baubetreuung hinsichtlich Beratung, Steuerung, kirchenaufsichtlicher Genehmigung und Überwachung der Abwicklung von Baumaßnahmen an Kindertagesstätten und Krippeneinrichtungen der Kirchengemeinden und Dekanate der EKHN </li> <li> Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen mit Dritten wie Bund, Land oder Kommunen in Hinblick auf Investitionsmittel sowie laufende Drittmittel für Aufwendungen im baulichen Bereich </li> <li> Projektkoordination und Steuerung bei ein- oder mehrjährigen Projekten der Referatsgruppe Kirchliches Bauen einschließlich der dazugehörenden Führungsaufgaben </li> <li> Unterstützung der Leiterin der Referatsgruppe Kirchliches Bauen bei der Wahrnehmung von Koordinations- und Querschnittsaufgaben (z. B. Weiterentwicklung des Gebäudestrukturplans) </li> <li> Erstellen von Leitfäden und Handreichungen </li> <li> Mitarbeit in Gremien </li> <li> Die Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit einem Tabellenentgelt oberhalb des Niveaus vergleichbarer Tarifverträge wie TVöD, TV-L oder TV-H ( 74.393,60 EUR  bis  98.752,00 EUR  Jahresbrutto je nach Stufenzuordnung) </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li> <li> Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie aktuell 3 arbeitsfreie Tage zusätzlich </li> <li> Zusatzversorgung (derzeit 100 % durch den Arbeitgeber finanziert) </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li> Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung </li> <li> Kantine </li> </ul><br><br>Evangelische Kirche in Hessen und Nassau

Architekt*in als Überregionale*r Kirchenarchitekt*in

Als Teil der Abteilung Entwässerung, Stuttgart 21 und Rosenstein führen wir im Sachgebiet Kanalplanung und Entwässerungsgesuche die Planung von Erschließungs- und Sanierungsmaßnahmen im städtischen Abwassernetz durch. Wir bearbeiten und genehmigen Anträge für neue Abwasseranschlüsse. Darüber hinaus stimmen wir uns mit Leitungsträgern zu Berührungspunkten und möglichen Synergien unserer Projekte ab. Werden Sie Teil unseres Teams und beginnen Sie in einem spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld. Arbeiten Sie mit uns gemeinsam an der Infrastruktur der Zukunft.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs
(Bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich.)
Gute Kenntnisse im Bereich Ingenieurvertragsrecht (HOAI)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Siedlungswasserwirtschaft bzw. in der Objektplanung und Projektleitung von Kanalsanierungs- und -erschließungsmaßnahmen ist wünschenswert
Ein Gespür für gute Kommunikation und die Fähigkeit, souverän die eigene Position zu vertreten
Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie übernehmen die Projektleitung und Planung von entwässerungstechnischen Erschließungs- und Sanierungsmaßnahmen in offener und geschlossener Bauweise und nehmen Bauherrenaufgaben wahr
Sie sind zuständig für die Abstimmung und Koordinierung der Planungen mit allen beteiligten Leitungsträgern und Fachämtern sowie dem SES-Kanalbetrieb und der Bauabteilung des Tiefbauamts
Die Termin- / Kostensteuerung zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Sie sind zuständig für die Ausarbeitung von Ingenieurverträgen, Beauftragung und Betreuung von Ingenieurbüros und Prüfung der eingereichten Planungen und Rechnungen
Die technische Bearbeitung von Vertragsangelegenheiten zu Entwässerungsplanungen Dritter gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad«
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
Vergünstigtes Mittagessen
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  12 TVöD.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Michael Mann unter 0711 216-80107 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Tim Kienmoser unter 0711 216-82921. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br><strong>Landeshauptstadt Stuttgart</strong>

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