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Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 26 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist Pflegefachkraft (m/w/d) - gerne auch mit Zusatzqualifikation. </li> <li> Wie z.B. </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) </li> <li> Idealerweise Berufserfahrung, Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen und werden bei uns begleitet und unterstützt </li> <li> Gerne mit Zusatzqualifikationen, wie z.B. als Praxisanleitung (m/w/d) oder Wohnbereichsleitung (m/w/d) </li> <li> Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation </li> <li> Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnern </li> <li> Qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Willkommensprämie von 2500EUR </li> <li> Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen </li> <li> Corporate Benefit Programm </li> <li> Individuelle Dienstmodelle </li> <li> Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Weiterbildungsgutscheine </li> <li> Mitarbeiter werben Mitarbeiter- und Bewohner-Prämie </li> <li> PeBem bringt unseren Fachkräften mehr Zeit für ihre Vorbehaltsaufgaben </li> <li> Exklusiv für Springer in unserem Flex-Pool </li> <li> Dienstwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li> Besondere Konditionen und Fahrzeug auch zur privaten Nutzung </li> <li> Übernahme der ggf. anfallenden Zusatzkosten (durch die Reisebereitschaft) </li> <li> Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept, speziell auf Wiedereinsteiger ausgerichtet </li> <li> Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre </li> <li> Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück </li> <li> Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events </li> <li> Gemeinsame Karriereplanung </li> <li> Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen </li> </ul><br><br><br><br><br>Haus Edelberg Dienstleistungsgesellschaft für Senioren mbH

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Pflegefachkraft (m/w/d) Seniorenzentrum Oberderdingen

Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 26 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden.
Unsere neue Kampagne ist gezielt an die Bedürfnisse von Berufsanfängern, Wiedereinsteigern, Aufsteigern und Aussteigern abgestimmt, um attraktive Karrierewege zu bieten und eine optimale Work-Life-Balance zu fördern.
Das Haus Edelberg »ICH und WIR«- Programm bietet vom Mitarbeiter-Bonusprogramm bis hin zu individuellen Entwicklungsmöglichkeiten zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde Teil davon.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist Pflegefachkraft (m/w/d) - gerne auch mit Zusatzqualifikation. </li> <li> Wie z.B. </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) </li> <li> Idealerweise Berufserfahrung, Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen und werden bei uns begleitet und unterstützt </li> <li> Gerne mit Zusatzqualifikationen, wie z.B. als Praxisanleitung (m/w/d) oder Wohnbereichsleitung (m/w/d) </li> <li> Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation </li> <li> Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnern </li> <li> Qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Willkommensprämie von 2500EUR </li> <li> Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen </li> <li> Corporate Benefit Programm </li> <li> Individuelle Dienstmodelle </li> <li> Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Weiterbildungsgutscheine </li> <li> Mitarbeiter werben Mitarbeiter- und Bewohner-Prämie </li> <li> PeBem bringt unseren Fachkräften mehr Zeit für ihre Vorbehaltsaufgaben </li> <li> Exklusiv für Springer in unserem Flex-Pool </li> <li> Dienstwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li> Besondere Konditionen und Fahrzeug auch zur privaten Nutzung </li> <li> Übernahme der ggf. anfallenden Zusatzkosten (durch die Reisebereitschaft) </li> <li> Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept, speziell auf Wiedereinsteiger ausgerichtet </li> <li> Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre </li> <li> Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück </li> <li> Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events </li> <li> Gemeinsame Karriereplanung </li> <li> Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen </li> </ul><br><br><br><br><br>Haus Edelberg Dienstleistungsgesellschaft für Senioren mbH

Pflegefachkraft (m/w/d) Seniorenzentrum Königsbach-Stein

Pflegefachkraft (m/w/d) Seniorenzentrum Weingarten

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie arbeiten gern im Team </li> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in </li> <li> Freude an der Arbeit mit älteren Menschen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Digitale Pflegedokumentation </li> <li> Medikamentenmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung </li> <li> Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern </li> <li> Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase </li> <li> Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12. </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten </li> <li> JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit </li> <li> Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen </li> </ul><br><br><br><br><br>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

Pflegefachkraft (m/w/d)

Pflegefachkräfte (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind examinierte Altenpflegerhelfer/in, Gesundheits- und Krankenpflegerhelfer/in </li> <li> Sie sind motiviert, kommunikativ und haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen </li> <li> Sie haben ein freundliches und hilfsbereites Wesen </li> <li> Sie arbeiten gerne im Team </li> <li> Sie besitzen den Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Pflege und Betreuung der Nutzer </li> <li> Begleitung der Nutzer entsprechend ihrer individuellen Situation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung </li> <li> Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern </li> <li> Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase </li> <li> Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12. </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten </li> <li> JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit </li> <li> Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen </li> </ul><br><br><br><br><br>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

Einjährige examinierte Pflegehilfskraft (m/w/d)

Die Keppler-Stiftung bietet als große Trägerin der Altenhilfe vielfältige und individuelle Berufs- und Karrierechancen. Kommen Sie zu uns als Mitgestaltende und Mitdenkende in einen der vielen Bereiche unseres  Unternehmens. Ob in der Pflege und Hauswirtschaft, in Verwaltung und Technik, in der Beratung und Betreuung,  bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Vielfältige Teams, innovative Konzepte und beste Entwicklungschancen  zeichnen uns aus.
Mit unserer  Sozialstation Weil der Stadt  mit 45 Mitarbeiter/innen unterschiedlichster Qualifikationen, versorgen  wir rund 270 Kund/innen in allen Stadtteilen von Weil der Stadt mit ambulanten Leistungen. Zur Verstärkung  unseres Team suchen wir ab sofort (unbefristet) eine<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Pflegefachmann/-frau </li> <li> Freude am Arbeiten mit den anvertrauten Menschen in deren häuslicher Umgebung </li> <li> Teamspirit, Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Kritikfähigkeit </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Interesse an Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Sicherer Umgang mit PC und Tablet </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständiges Arbeiten in Pflegetouren </li> <li> Sach- und fachgerechte Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Digitale Pflegedokumentation </li> <li> Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Unterstützung der selbstständigen Lebensführung unserer Kunden </li> <li> Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Team mit Angehörigen, Ärzten und allen an der Pflege  beteiligten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Individuelle Arbeitszeitmodelle, z.B. späterer Beginn für Mütter und Väter </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Tarifliche Vergütung mit Lohnsteigerung nach Tariflaufzeit </li> <li> Jahressonderzahlungen und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Extravergütung Rufbereitschaft und Einspringprämie </li> <li> Pflegen und Arbeiten ohne Zeitdruck </li> <li> Einen hohen Grad an Digitalisierung </li> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li> Benefits, Teamevents, Mitarbeiterfrühstück und Snackbar </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Auszeit, Bildungs- und Entwicklungsprogramme der Mitarbeiterseelsorge </li> </ul><br><br><br>Sozialstation Weil der Stadt
Paul Wilhelm von Keppler-Stiftung
Corina Hopf | Pflegedienstleitung
An der Wolldecke 11
71263 Weil der Stadt
Tel. 07033 7019-503
Mail:  <a href="mailto:corina.hopf@keppler-stiftung.de" target="_blank">corina.hopf@keppler-stiftung.de</a>
HIER BEWERBEN<br><br>Paul Wilhelm von Keppler-Stiftung

Pflegefachkraft (w/m/d)

Die Große Kreisstadt Vaihingen an der Enz (ca. 30.000 Einwohner) sucht  SIE  zum  01.01.2026 - gern auch früher, für die  Sozialstation  als
Die Sozialstation Vaihingen an der Enz bietet ein umfassendes Angebot mit Alten- und Krankenpflege einschließlich Palliativversorgung, Betreutem Wohnen, Betreuungsgruppen und häusliche Betreuung für Menschen mit Demenz, hauswirtschaftliche Versorgung, Familienpflege, Hausnotruf, Kurse für Angehörige und Interessierte in Krankenpflege, Betreuung und Kinaesthetics.
Wir versorgen derzeit rund 700 Menschen in Vaihingen an der Enz, Eberdingen, Oberriexingen und Sersheim.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine Ausbildung als Gesundheits- oder Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in </li> <li> Berufserfahrung im ambulanten Bereich </li> <li> Engagement und Führungskompetenz </li> <li> Wünschenswert sind gute allgemeine Computerkenntnisse </li> <li> Kenntnisse in ambulanten Abrechnungs- und Dienstplanprogrammen (z.B. Connext Vivendi) sind von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vertretung der Leitung eines Teams von ca. 25 Pflegefachkräften - die Mitarbeitenden dieses Teams sind ausschließlich für Pflegeleistungen und Beratungsbesuche tätig </li> <li> Verantwortlich für die Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeitenden des zugeordneten Teams </li> <li> Verantwortlich für die gesamte Organisation innerhalb des Teams einschließlich Tourenplanung, deren Evaluation und Controlling </li> <li> Gestaltung von Teamsitzungen mit Fallbesprechung </li> <li> Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung, den Teamleitungen und der Geschäftsführung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem sehr motivierten Team </li> <li> Ein hohes Maß an Verantwortung </li> <li> Eine umfangreiche Einarbeitung </li> <li> Eine unbefristete Beschäftigung mit einer leistungsgerechten Vergütung nach TVöD-B </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit </li> </ul><br><br><br>Für Fragen steht Ihnen die Pflegedienstleitung Frau Fietz 07042/18-962 telefonisch gerne zur Verfügung.<br><br>Stadt Vaihingen an der Enz

Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) Pflege (50 %)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein Examen als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in </li> <li> Sie wünschen sich einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in der Pflege und Betreuung älterer Menschen, die Sie sowohl im Pflegeheim als auch in ihrem häuslichen Umfeld versorgen </li> <li> Sie möchten die Menschen während ihrer letzten Lebensphase medizinisch-pflegerisch bei der Erhaltung ihrer Gesundheit unterstützen und für ihr Wohlergehen sorgen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung der Tagespflegegäste </li> <li> Die medizinisch-pflegerische Versorgung der Tagesgäste </li> <li> Beratung von Tagesgästen und deren Angehörigen </li> <li> Planung und Durchführung von jahreszeitlichen Angeboten, Festen und Veranstaltungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten </li> <li> Viele Extras für Mitarbeitende: Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, freie Getränke, kostenfrei nutzbare Parkplätze </li> <li> Ein attraktives Vergütungssystem </li> </ul><br><br><br><br><br>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Tagespflege in Teilzeit (60 %)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind Medizinische Fachangestellte (m/w/d) </li> <li> Sie können sich mit dem Motto unseres Hauses identifizieren und möchten in unserem lebendigen Team mitarbeiten </li> <li> Die individuelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf, die Förderung ihrer Selbständigkeit sowie die Erhaltung der Gesundheit und das Wohlergehen sind Ihnen wichtig </li> <li> Sie sind motiviert und haben Freude an Ihrer Arbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung </li> <li> Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern </li> <li> Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten) </li> <li> Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen </li> </ul><br><br><br>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an:
Christiane Köhlerschmidt
Einrichtungsleitung
Telefon: 07033 5391-32
<a href="mailto:Haus-heckengaeu@wohlfahrtswerk.de" target="_blank">Haus-heckengaeu@wohlfahrtswerk.de</a>
Haus Heckengäu
Schulstraße 17
71296 Heimsheim<br><br>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

1.036 Gesundheitswesen Jobs in 68 Oberhausen-Rheinhausen, Deutschland