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Warum sollten Sie sich gerade bei uns bewerben?Der wichtigste Faktor für unsere Arbeit sind engagierte und kompetente Mitarbeiter. Jede und jeder Einzelne übernimmt Verantwortung am jeweiligen Arbeitsplatz und trägt zum Gesamterfolg unserer Einrichtung&nbsp;bei.Wir sind innovativ, geduldig und achten auf uns. Ein gelebtes gutes Betriebsklima und eine ausgewogene Work-Life-Balance sind uns genau so wichtig wie der kurze Dienstweg und die schnelle Unterstützung von vorgesetzten Leitungskräften. Wir fördern die persönliche berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und freuen uns über jeden, der Lust hat, diesen Weg gemeinsam mit uns zu&nbsp;gehen. IHR PROFIL<ul><li>Abgeschlossene 1‑jährige Ausbildung zur Pflegehilfskraft</li><li>Sie arbeiten gerne mit Menschen und können sensibel auf die Bedürfnisse unserer Bewohner eingehen</li><li>Durch Ihre freundliche und aufgeschlossene Art können Sie sich gut ein Team integrieren</li></ul>IHRE AUFGABEN<ul><li>Unterstützung unserer Pflegefachkräfte zur Optimierung des Stationsablaufs</li><li>Durchführung von Pflegetätigkeiten (Grundpflege) unter fachlicher Aufsicht</li><li>Übernahme von eigenverantwortlichen Aufgabenfeldern</li></ul> WIR BIETEN<ul><li>Attraktive Vergütung nach&nbsp;TVöD</li><li>Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Sozialleistungen&nbsp;</li><li>Zusätzliche kirchliche Renten-Zusatzversorgung</li><li>Individuelle Einarbeitung abgestimmt auf Ihre Erfahrungen</li><li>Teilnahme an internen und externen Fortbildungen&nbsp;</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Nutzung aller Einrichtungen der Hansefit-Kette und weitere Benefits</li><li>Gute Verkehrsanbindung, Straßenbahnhaltestelle&nbsp;in unmittelbarer&nbsp;Nähe</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Einrichtung mit innovativen Konzepten und hohen Qualitäts- und Pflegestandards</li><li>Tolle Arbeitsatmosphäre und Raum für kreative Gestaltung</li></ul> Wenn das alles passt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;Bewerbungtelefonisch, per E‑Mail oder postalisch an unsere Pflegedienstleiterin Karin Stumpf&nbsp;Stiftung Geschwister Wilhelm Nees Heidelberger Straße 2 | 76351 Linkenheim-Hochstetten<a href="mailto:bewerbung@stiftung-nees.de" target="_blank">bewerbung@stiftung-nees.de</a>Telefon 07247 9354–130Mobil 0151 5700&nbsp;9854 &nbsp;

Stiftung Geschwister Nees

Pflegefachkraft (m/w/d)

Warum sollten Sie sich gerade bei uns bewerben?Der wichtigste Faktor für unsere Arbeit sind engagierte und kompetente Mitarbeiter. Jede und jeder Einzelne übernimmt Verantwortung am jeweiligen Arbeitsplatz und trägt zum Gesamterfolg unserer Einrichtung&nbsp;bei.Wir sind innovativ, geduldig und achten auf uns. Ein gelebtes gutes Betriebsklima und eine ausgewogene Work-Life-Balance sind uns genau so wichtig wie der kurze Dienstweg und die schnelle Unterstützung von vorgesetzten Leitungskräften. Wir fördern die persönliche berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und freuen uns über jeden, der Lust hat, diesen Weg gemeinsam mit uns zu&nbsp;gehen. IHR PROFIL<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als exam. Pflegefachkraft/ Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger</li><li>Berufserfahrung in leitender Position und idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung für leitende Funktionen oder Studium</li><li>Gefestigte Persönlichkeit mit einem teamorientierten Führungsstil und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren</li><li>Empathiefähigkeit, Kommunikationskompetenz, Organisationstalent mit lösungsorientiertem und betriebswirtschaftlichem Handeln</li></ul>IHRE AUFGABEN<ul><li>Sicherstellung einer bewohnerorientierten Pflegequalität</li><li>Organisation und Koordination des Personaleinsatzes</li><li>Personalführung und ‑entwicklung</li><li>Umsetzung und Entwicklung hausinterner Standards</li><li>Förderung einer berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit</li></ul> WIR BIETEN<ul><li>Attraktive Vergütung nach&nbsp;TVöD</li><li>Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Sozialleistungen&nbsp;</li><li>Zusätzliche kirchliche Renten-Zusatzversorgung</li><li>Individuelle Einarbeitung abgestimmt auf Ihre Erfahrungen</li><li>Teilnahme an internen und externen Fortbildungen&nbsp;</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Nutzung aller Einrichtungen der Hansefit-Kette und weitere Benefits</li><li>Gute Verkehrsanbindung, Straßenbahnhaltestelle&nbsp;in unmittelbarer&nbsp;Nähe</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Einrichtung mit innovativen Konzepten und hohen Qualitäts- und Pflegestandards</li><li>Tolle Arbeitsatmosphäre und Raum für kreative Gestaltung</li></ul> Wenn das alles passt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;Bewerbungtelefonisch, per E‑Mail oder postalisch an unsere Pflegedienstleiterin Karin Stumpf&nbsp;Stiftung Geschwister Wilhelm Nees Heidelberger Straße 2 | 76351 Linkenheim-Hochstetten<a href="mailto:bewerbung@stiftung-nees.de" target="_blank">bewerbung@stiftung-nees.de</a>Telefon 07247 9354–130Mobil 0151 5700&nbsp;9854 &nbsp;

Stations-/Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Mit über 1.200 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden und über 60 Einrichtungen und Diensten ist der Caritasverband Bruchsal e. V. einer der größten freigemeinnützigen Träger sozialer Hilfsangebote in der Region. Als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche engagieren wir uns in den Bereichen Alter und Gesundheit, Gemeindepsychiatrie, Kinder und Jugend, Familie und Arbeit, Tafel sowie Wohnungslose Menschen.Wir sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen, das christliche Nächstenliebe mit wirtschaftlichem Handeln verbindet und die menschlichen Begegnungen und Hilfe mit ebensolcher Begeisterung lebt wie wir die Herausforderung von Digitalisierung und stetiger Weiterentwicklung annehmen. In unserer Einrichtung für wohnungslose Menschen Julius Itzel Haus&nbsp;in Bruchsal, bieten wir die Möglichkeit zur Teilnahme an einemFreiwilligen Sozialen Jahr (FSJ)in Vollzeit 39 Std./Woche WARUM DU HIER WICHTIG BIST: Du unterstützt das multiprofessionelle Team bei der Betreuung der Wohnungslosen im stationären Wohnheim und in unserem ambulant begleiteten Wohnen. Du hast einen Führerschein Klasse B und begleitest Hilfebedürftige zu Behörden, Ärzten und zu anderen wichtigen Terminen. Hilfebedürftigen begegnest Du mit Respekt und Geduld. Menschen und deren vielfältige Lebensgeschichten wecken Dein Interesse? Dann passt Du zu uns! WARUM DU HIER RICHTIG BIST: Als FSJ <ul><li>hilfst du wohnungslosen Menschen </li><li>arbeitest du gerne in einem multiprofessionellen Team </li><li>entwickelst du deine Persönlichkeit weiter</li></ul> Dich erwartet ein Jahr <ul><li>mit umfassender pädagogischer Anleitung und persönlicher Betreuung </li><li>einem abwechslungsreichen und vielfältigen Aufgabengebiet </li><li>mit vielen Möglichkeiten, sich durch aktive Tätigkeiten persönlich weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen zu sammeln</li></ul> KLINGT NACH IHREM JOB? Richtig gut!Bereichsleiter Thomas Pallmer freut sich auf deine Bewerbung. Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen direkt per E-Mail an <a href="mailto:freiwilligendienst@caritasbruchsal.de" target="_blank">freiwilligendienst@caritasbruchsal.de</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - unabhängig von Religion und Weltanschauung, Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Identität! Rufen Sie uns gerne an, wenn Sie vorab Fragen haben oder unsere Einrichtung kennenlernen möchten.Kontaktdaten:Caritasverband BruchsalFriedhofstraße 1176646 Bruchsal

Caritasverband Bruchsal e.V.

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) (m/w/d) Julius Itzel Haus

Ehrenamtl. Nachtbereitschaft (m/w/d) im Julius Itzel Haus Ehrenamt + 250 Euro monatlich Das Julius Itzel Haus in Bruchsal ist ein Wohnheim für wohnungslose Menschen, die ihr Leben mit Unterstützung wieder in den Griff bekommen können. WARUM SIE HIER RICHTIG SIND: Wir suchen für unsere Nachtbereitschaft Leute mit dem Herz am richtigen Fleck, die Menschen helfen. Dich erwartet eine spannende ehrenamtliche Tätigkeit in einem ausgezeichneten Team. Unser Angebot Du erhältst eine Übungsleiterpauschale bis zu 250 Euro steuerfrei monatlich. Du bist mindestens 18 Jahre alt, Student/Azubi, berufstätig, Bürgergeld Empfänger, Rentner, egal was Du gerade tust, hier wirst Du gebraucht, hier kannst Du dich sinnvoll einsetzen! KLINGT NACH IHREM JOB? Du erreichst uns unter: 07251 9793-0 oder <a href="mailto:bewerbung-wm@caritas-bruchsal.de" target="_blank">bewerbung-wm@caritas-bruchsal.de</a> oder Du kommst einfach vorbei und schaust Dich um. Wir freuen uns auf Dich und deine Mithilfe! Wir freuen uns auf deine Bewerbung - unabhängig von Religion und Weltanschauung, Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Identität! Rufe uns gerne an, wenn du vorab Fragen haben oder unsere Einrichtung kennenlernen möchtest.Kontaktdaten:Pallmer, ThomasStellv. Bereichsleiter<a href="mailto:bewerbung-wm@caritas-bruchsal.de" target="_blank">bewerbung-wm@caritas-bruchsal.de</a>07251 979330Caritasverband Bruchsal e.V. Julius Itzel Haus Julius-Itzel-Straße 1 76646 Bruchsal

Ehrenamtl. Nachtbereitschaft (m/w/d) Julius Itzel Haus

Unverzichtbar, unabhängig - den Menschen im Blick: Über 1.500 hochqualifizierte Fachkräfte an insgesamt 18 Standorten in Baden-Württemberg unterstützen und beraten die Kranken- und Pflegekassen in medizinischen und pflegerischen Fragen. Für eine gute und verlässliche Gesundheitsversorgung, zum Nutzen aller Bürgerinnen und Bürger.<h2>Profil</h2><ul> <li> Aktuelle Berufserfahrung in einem der genannten Pflegeberufe </li> <li> Fundiertes Fachwissen im Bereich der Krankheitslehre </li> <li> Fachweiterbildungen, ein akademischer Abschluss oder Leitungsqualifikation und -erfahrung sind von Vorteil </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise und gute Selbstorganisation </li> <li> Interesse an sozialmedizinischen Fragestellungen </li> <li> Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li> Ausgeprägte soziale Kompetenz, Dienstleistungsorientierung und Flexibilität </li> <li> Gutes Abstraktions- und Urteilsvermögen </li> <li> Pkw-Führerschein, eigener Pkw und Wohnort im Einsatzgebiet </li> <li> Routinierter und sicherer Umgang mit PC/Notebook, dem Internet und gängigen Softwareanwendungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2> Einzelfallbegutachtung auf Grundlage des SGB XI in häuslicher Umgebung, in Einrichtungen oder nach Aktenlage, einschließlich der Empfehlung von Leistungen, z. B. zur medizinischen Rehabilitation, zu wohnumfeldverbessernden Maßnahmen sowie zu Hilfsmitteln.
<h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interessante, sinnstiftende und zukunftsweisende Aufgaben </li> <li> Eigenständiges Arbeiten im modernen Arbeitsumfeld </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten - ohne Nacht- und Bereitschaftsdienste </li> <li> Homeoffice-Möglichkeiten nach der Probezeit </li> <li> Vergütung entsprechend der Aufgabenstellung, auf Basis eines attraktiven Tarifvertrags </li> <li> Zusätzliche Altersversorgung </li> <li> Vielfältige Fortbildungsangebote </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens
3. September 2025 an:
Medizinischer Dienst Baden-Württemberg
Kennziffer 5-2915
Postfach 23 40
77913 Lahr/Schwarzwald
Www.md-bw.de Medizinischer Dienst Baden-Württemberg

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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

Die Schule für Pflegeberufe Speyer steht in Trägerschaft der Krankenhaus-Stiftung der Niederbronner Schwestern. Die Krankenhaus-Stiftung betreibt auch die Krankenhäuser Sankt Vincentius in Speyer und Zum Guten Hirten in Ludwigshafen. Die Schule für Pflegeberufe bietet in der Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann 166 Ausbildungsplätze sowie Kenntnisprüfungen für ausländische Pflegekräfte an.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:
Das Sankt Vincentius Krankenhaus ist ein Krankenhaus der Regelversorgung mit 256 Betten und neun Kliniken. Mehr als 800 Mitarbeiter versorgen jährlich über 10.000 stationäre und 17.000 ambulante Patienten. Wir sind ein Haus der kurzen Wege mit einem kollegialen, wertschätzenden Miteinander und flachen Hierarchien. Es ist unser Anspruch, fachlich hochwertige Medizin zu erbringen und dabei den Menschen als Ganzes nicht aus dem Blick zu verlieren. Auf diesem Wege arbeiten wir täglich daran, eine Atmosphäre zu schaffen, in der fachliche Professionalität und menschliche Zuwendung ihren Platz finden. Gerne arbeiten wir Hand in Hand zusammen, über Arbeitsbereiche und Fachgebiete hinweg - immer zum Wohle unserer Patienten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Pädagogische Qualifikation auf Master-Niveau mit Ausrichtung auf Pflege- / Gesundheitsfachberufe und abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf </li> <li> Idealerweise Erfahrung in einer Führungsposition in einer Bildungseinrichtung für Gesundheitsfachberufe </li> <li> Flexibilität und Durchsetzungsstärke bei der Gestaltung von Prozessen und die Fähigkeit zur Führung von Mitarbeiter*innen </li> <li> Freude an der Arbeit mit Auszubildenden </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit </li> <li> Eine reflektierte, entscheidungsfreudige Persönlichkeit mit Konfliktlösungskompetenz </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Belastbarkeit </li> <li> Identifikation mit den Zielen eines christlichen Trägers </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung der Schulleitung bei der strategischen, organisatorischen und pädagogischen Führung der Schule </li> <li> Vertretung der Schulleitung bei repräsentativen Aufgaben sowie Vernetzung und Kooperation mit Ausbildungspartnern und Gremien </li> <li> Erstellung von innovativen Konzepten zur Schulentwicklung sowie Leitung von schulischen Projekten </li> <li> Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere der Gewinnung von Auszubildenden </li> <li> Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Unterricht </li> <li> Durchführung von Praxisbegleitung und Prüfungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein engagiertes, herzliches Team mit einem kollegialem Miteinander </li> <li> Moderne technische Ausstattung der Schule mit digitalen Tafeln, Nursing Anne TM und Clinical Key Student education Plattform </li> <li> Strukturierte Einarbeitung </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas inkl. betrieblicher Altersvorsorge und der Möglichkeit des Leasings eines Dienstrades (BusinessBike) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit dem Sankt Vincentius Krankenhaus Speyer und dem Krankenhaus zum Guten Hirten in Ludwigshafen </li> </ul> Sankt Vincentius Krankenhaus
Holzstraße 4a 67346 Speyer
Www.vincentius-speyer.de Sankt Vincentius Krankenhaus

Stellvertretende Schulleitung (m/w/d) für die Schule für Pflegeberufe

<h2>Profil</h2><ul> <li> Die Stelle erfordert einschlägige Berufserfahrung. </li> <li> Sie verfügen über ein z.B. abgeschlossenes Hochschulstudium Sozialpädagogik/Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Sie sind kommunikationsstark, kooperativ und ein Organisationsgenie. </li> <li> Sie haben Erfahrung im Beratungsbereich. </li> <li> Sie sind lebenspraktisch und mitunter auch pragmatisch. </li> <li> Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen. </li> <li> Sie sind bereit, die Ziele der Caritas mitzutragen und an deren Erfüllung mitzuarbeiten. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie engagieren sich aktiv in verantwortungsvoller Position im Tafelladen in Mühlacker. </li> <li> Sie fördern und koordinieren die Arbeit von und mit freiwillig engagierten Menschen. </li> <li> Sie sind Ansprechpartner*in für Veranstaltungen von LebensFaden und LebensHorizonte. In dieser Funktion arbeiten Sie mit den Kolleg*innen der o.g. Dienste zusammen, planen und organisieren Veranstaltungen im Dekanat Mühlacker. </li> <li> Sie sind Ansprechpartner*in für die Einsatzleiterinnen der Nachbarschaftshilfen im Dekanat. </li> <li> Sie sind Ansprechpartner*in für die haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen der Kirchengemeinden. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir zahlen nach AVR . Ob Sonderzahlungen, Jobrad oder Jobticket - wir haben viel zu bieten. </li> <li> Mit der Betrieblichen Zusatzversorgung (ZVK-KVBW), sorgen wir schon jetzt mit Ihnen für die Zukunft vor. </li> </ul> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft und sexueller Identität.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Caritasverband der Diözese Rottenburg-Stuttgart e.V.

Sozialarbeiter*in (m/w/d)

Der Kindergarten »Am Osterwiesenweg« ist eine 3-gruppige Ganztageseinrichtung mit einer Krippengruppe und zwei Ü-3-Gruppen. Wir suchen eine pädagogische Fachkraft für den GT-Ü3-Bereich. Der Kindergarten wurde im September 2019 eröffnet und besticht durch seine großzügige Architektur und das ansprechende Außengelände.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieher*in oder vergleichbarer Abschluss mit Praxiserfahrung </li> <li> Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Eigeninitiative, Flexibilität, eigenverantwortliches Arbeiten, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit in einer Ganztageseinrichtung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit </li> <li> Förderung und Betreuung der Kinder </li> <li> Zusammenarbeit mit den Eltern </li> <li> Organisatorische Aufgaben in der Gruppe </li> <li> Teilnahme an Teambesprechungen und Planungstagen </li> <li> Anleiten von Auszubildenden </li> <li> Eine Änderung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Regelmäßige und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Umweltfreundliche Fahrtkostenzuschüsse zu JobRad und Deutschlandticket (40 EUR) </li> <li> Wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre BürgerInnen </li> <li> Gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung </li> <li> Betriebsfest, bzw. Betriebsausflug und zahlreiche Sonderleistungen (z. B. freie Nachmittage an Geburtstagen, Sonderzahlungen nach TVÖD, uvm.) </li> <li> Wöchentlicher Betriebssport nach Feierabend zur Förderung von Gesundheit, Teamgeist und Ausgleich zum Arbeitsalltag </li> <li> Eine gute Einarbeitung, fachliche Unterstützung und verlässliche Verwaltungsstrukturen </li> </ul> Begleiten Sie uns auf unserem Weg zu einer effizienten und zukunftsfähigen Stadtverwaltung. Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen Barbara Ispanovits unter der Nummer 07042 18-336 gerne zur Verfügung. Für allgemeine Fragen wenden Sie sich an Daniela Fritz, Tel.: 07042 18-448. Stadt Vaihingen an der Enz

Päd. Fachkraft im Kindergarten Osterwiesenweg nach §7 KiTaG (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in </li> <li> Freude an der Arbeit mit älteren Menschen </li> <li> Sie arbeiten gern im Team </li> <li> Sie besitzen den Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Digitale Pflegedokumentation </li> <li> Medikamentenmanagement </li> <li> Begleitung und Strukturierung des Alltags der Nutzer unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung </li> <li> Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern </li> <li> Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase </li> <li> Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12. </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten </li> <li> JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit </li> <li> Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen </li> </ul> Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 26 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist Pflegefachkraft (m/w/d) - gerne auch mit Zusatzqualifikation. </li> <li> Wie z.B. </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) </li> <li> Idealerweise Berufserfahrung, Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen und werden bei uns begleitet und unterstützt </li> <li> Gerne mit Zusatzqualifikationen, wie z.B. als Praxisanleitung (m/w/d) oder Wohnbereichsleitung (m/w/d) </li> <li> Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation </li> <li> Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnern </li> <li> Qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Willkommensprämie von 2500EUR </li> <li> Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen </li> <li> Corporate Benefit Programm </li> <li> Individuelle Dienstmodelle </li> <li> Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Weiterbildungsgutscheine </li> <li> Mitarbeiter werben Mitarbeiter- und Bewohner-Prämie </li> <li> PeBem bringt unseren Fachkräften mehr Zeit für ihre Vorbehaltsaufgaben </li> <li> Exklusiv für Springer in unserem Flex-Pool </li> <li> Dienstwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li> Besondere Konditionen und Fahrzeug auch zur privaten Nutzung </li> <li> Übernahme der ggf. anfallenden Zusatzkosten (durch die Reisebereitschaft) </li> <li> Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept, speziell auf Wiedereinsteiger ausgerichtet </li> <li> Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre </li> <li> Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück </li> <li> Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events </li> <li> Gemeinsame Karriereplanung </li> <li> Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen </li> </ul> Haus Edelberg Dienstleistungsgesellschaft für Senioren mbH

987 Gesundheitswesen Jobs in 68 Oberhausen-Rheinhausen, Deutschland