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Wir, die Firma Armin Hamma Umwelttechnik sind ein mittelständiges Unternehmen mit Fokus auf Produkte für den Bereich Umwelttechnik. Wir sind Systemlieferant für die Kühlschmierstoffpflege und suchen Sie zur Unterstützung unseres Teams. &nbsp; Schreiben Sie mit uns die Erfolgsgeschichte fort und werden Sie jetzt Teilunseres motivierten Teams als Sachbearbeiter Vertrieb (m/w/d)! A U F G A B E N: <ul><li>Sie betreuen und beraten unsere Kunden und Händler</li><li>Sie arbeiten mit unserem Außendienst zusammen und betreuen diesen</li><li>Sie bearbeiten Angebote, Aufträge und Reklamationen</li><li>Die Bearbeitung von Retouren, Gutschriften und weitere administrative Tätigkeiten gehören zu Ihrem Aufgabenbereich</li><li>Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Kunden und Lieferanten im In- und Ausland</li></ul> I&nbsp;H&nbsp;R&nbsp;&nbsp;P&nbsp;R&nbsp;O&nbsp;F&nbsp;I&nbsp;L: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung</li><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Sicheres Auftreten und gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Technisches Verständnis</li></ul> W A S &nbsp; W I R &nbsp; B I E T E N: <ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit direkt unbefristetem Arbeitsvertrag</li><li>Eine attraktive Vergütung</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Aufgaben</li><li>Den Freiraum, sich selbstständig und kreativ einzubringen</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Küche mit Wasser- &amp; Kaffee-Flatrate</li><li>Mitarbeiter-Veranstaltungen</li><li>kostenloses Parken</li><li>Eine intensive Einarbeitung und Betreuung</li><li>Ein hilfsbereites und qualifiziertes Team in einem angenehmen Arbeitsumfeld</li><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Armin Hamma Umwelttechnik

Sachbearbeiter Vertrieb (m/w/d)

Gesucht: Superhelden im Bereich Sanitär/Heizung/Gas &amp; Wasser!Wasser ist für dich mehr als H2O, du bringst Heizungen zum Schnurren und bist der heimliche Held hinter jeder funktionierenden Dusche? Dann zieh dir den Blaumann über und werde unser Superheld im Bereich Sanitär/Heizung/Gas &amp; Wasser!Deine Superkräfte<ul><li>Du hast eine Heldenausbildung im Bereich Sanitär/Heizung/Klima</li><li>Du erkennst Lecks mit deinem inneren Spürsinn – kein Tropfen bleibt unbemerkt</li><li>Egal ob Wärmeversorgung oder Dichtung – du hast das richtige Werkzeug UND den Plan</li><li>Du sorgst dafür, dass in unseren Leitungen alles fließt – außer Ärger</li></ul>Was wir bieten<ul><li>ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team</li><li>Moderne und strukturierte Arbeitsabläufe (QM-System)</li><li>Förderung von internen und externen Fort- und Weiterbildungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eine Vielzahl von attraktiven <a href="https://kurundbaeder.de/unsere-benefits/" target="_blank">Benefits</a></li></ul>Deine Aufgaben<ul><li>Betreuung der haustechnischen Anlagen mit Schwerpunkt Bädertechnik (Abwasser-, Wasser und Wärmeversorgungsanlagen etc.)</li><li>Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an technischen Anlagen in den Bereichen Heizung und Sanitär</li><li>Selbstständige Fehlersuche und Störungsbeseitigung sowie die Durchführung von Reparaturen</li><li>Führen und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten</li></ul>

Kur- und Bäder GmbH Bad Dürrheim

Betriebstechniker/Anlagenmechaniker Sanitär/Heizung/Gas/Wasser (m/w/d)

Ein Job bei Kohlbecker hat die Kosten im Griff.Es sind nicht die Bauwerke. Es sind die Menschen, die Bauwerke nutzen. Das ist es, was bei Kohlbecker Architektur ausmacht. Seit fast 100 Jahren. Von der ersten Planung bis zur kompletten Umsetzung suchen wir eine Lösung. So schaffte sich Kohlbecker mit seinen ca. 150 Mitarbeitern eine weltweite Reputation als Gesamtplaner für Großprojekte und Industriebauten. Wir entwickeln Ideen, die wirklich realisiert werden können. Denn seit vielen Jahrzehnten sind wir Vorreiter der Digitalität. Wäre ein Job bei Kohlbecker etwas für dich? Ab sofort suchen wir einen<h2>Kostenplaner/ Kostenmanager (m/w/d) Hochbauprojekte Industriebau</h2>in Vollzeit für unser Büro in Gaggenau<h3>Fünf Gründe für dich</h3><ul><li>Unsere anspruchsvollen Hochbauprojekte im Industriebau brauchen fundierte Kostenrahmen, -schätzungen und belastbare Berechnungen. Dafür sorgst du.&nbsp;</li><li>Dank deiner Expertise in DIN 276 und HOAI hast du bereits komplexe Bauprojekte sicher durch die Kostenplanung geführt.&nbsp;</li><li>Du erkennst Kostenrisiken frühzeitig und entwickelst clevere Strategien zur Optimierung bevor sie zum Problem werden.&nbsp;</li><li>Du schätzt den Austausch mit Projektteams und Bauherren und machst deine Kommunikation zu einem echten Erfolgsfaktor.&nbsp;</li><li>Zahlen sind deine Leidenschaft - nicht nur wegen der Zahl Pi, sondern wegen deiner Gründlichkeit, Genauigkeit und Eigenverantwortung</li></ul><h3>Fünf Gründe für Kohlbecker</h3><ul><li>Abwechslung gefällig? Deine Erfahrung und dein Können werden in immer neuen Projekten gebraucht.&nbsp;</li><li>Bei uns wächst du fachlich und persönlich: mit unseren auf dich zugeschnittenen Fort- und Weiterbildungen sowie unserer eigens für unsere Mitarbeiter konzipierten edyoucated uvm.&nbsp;</li><li>Automotive, Lebensmittelindustrie, Medien und mehr: Mit unserem internationalen Kundenportfolio wird es nie langweilig.&nbsp;</li><li>Es gibt Veränderungen in deinem Leben? Wir können Arbeitszeit und -ort flexibel mit dir abstimmen, wo es geht. Hybrides Arbeiten ist für uns selbstverständlich.&nbsp;</li><li>Wir wollen, dass du dich wohlfühlst, gesund und abgesichert bist. Das fördern wir u. a. durch Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing und betriebliche Altersvorsorge. Teamevents und Feste gibt’s natürlich auch!</li></ul>Don‘t be part of the problem. Be part of Kohlbecker.Deine Bewerbung richtest du bitte als PDF an Herrn Jonas Mitzel unter <a href="mailto:bewerbung@kohlbecker.de" target="_blank">bewerbung@kohlbecker.de</a> (Dateigröße: maximal 6 MB). Gerne ist er auch im Vorfeld für dich da unter +49 7225 66 496.

Kohlbecker Gesamtplan GmbH

Kostenplaner/ Kostenmanager (m/w/d) Hochbauprojekte Industriebau

<h2>Sozialpädagoge (m/w/d) - Kinderschutzdienst</h2>ab dem 01.01.2026 in Teilzeit (19,5 Std./Wo.), unbefristet Dienstort: Zweibrücken Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein. Das Caritas-Zentrum Pirmasens bietet Informationen, Beratung, Unterstützung und Begleitung in schwierigen Lebenslagen, Krisen und Notsituationen. Vielfältige Angebote sowie eine fachkundige, unbürokratische und zeitnahe Hilfe zeichnen das Caritas-Zentrum aus.Ihre Aufgaben<ul><li>Beratung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen im Kontext von Kindeswohlgefährdung und Krisenintervention</li><li>Vermittlung weiterer Hilfen zur Abwehr weiterer Gefährdungen</li><li>Begleitung und Hilfen zur Stabilisierung sowie bei der weiteren Lebensgestaltung</li><li>Begleitung der Betroffenen im Klärungs- und Aufarbeitungsprozess der Gewalterfahrungen, u.a. bei Strafverfahren</li><li>Beratung und Begleitung der Personensorgeberechtigten und ggf. von Personen des sozialen Umfeldes der Kinder und Jugendlichen</li><li>Fachberatung: Einzel- und Teamberatung z.B. für Lehrer/innen, Erzieher/innen</li><li>Einschätzung einer Kindeswohlgefährdung nach §8a/8b, SGN VIII</li><li>Fallbezogene und fallübergreifende Kooperation und Vernetzung mit anderen Institutionen</li></ul>Ihre Qualifikationen &nbsp;<ul><li>Kenntnisse zu dem Themenbereich der verschiedenen Gewaltformen</li><li>Erfahrung im Bereich der Jugendhilfe und in der Beratung von Kindern und Jugendlichen, die von Gewalt betroffen sind</li><li>Hohes Maß an Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Selbstständiges Arbeiten und eigenverantwortliches Organisieren der Tätigkeiten</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office</li></ul>Wir bieten &nbsp;<ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif inklusive tariflich geregelter Zulagen und Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub plus 2 Regenrationstage</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li><li>Freistellung für Exerzitien</li><li>Jubiläumszuwendungen</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Vergünstigte Beiträge bei Versicherungen</li></ul>Caritas-Zentrum Pirmasens Patricia Buttlar Schachenstraße 1 66954 Pirmasens Telefon: 06331 – 27 40 11 E-Mail: <a href="mailto:patricia.buttlar@caritas-speyer.de" target="_blank">patricia.buttlar@caritas-speyer.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter&nbsp;<a href="https://www.caritas-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.caritas-speyer.de/datenschutz</a>. &nbsp;

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Sozialpädagoge (m/w/d) - 2467

<h2>Einrichtungsleitung (m/w/d)</h2>ab dem 01.01.2026 in Vollzeit, unbefristet Dienstort: Caritas-Zentrum Saarpfalz (Homburg und St. Ingbert) &nbsp;Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein. Das Caritas-Zentrum ist zuständig für die Menschen im Saarpfalz-Kreis und Dekanat Saarpfalz und bündelt dabei alle ambulanten Beratungsangebote in einem gemeinsamen Beratungsverständnis. Das Caritas-Zentrum koordiniert die Zusammenarbeit der katholischen Sozialträger und Einrichtungen im Dekanat Saarpfalz. Die Leistungsangebote umfassen an den derzeit acht Standorten im Saarpfalz-Kreis: Schwangerschaftsberatung/sexualpädagogische Prävention, Kinderhaus, Kinderzentrum, Hausaufgabenhilfe, Therapeutische Schülerförderung, Erziehungs-/Ehe-/Lebensberatung, Allgemeine Sozialberatung einschließlich verschiedener Ehrenamtsprojekte, ambulante Wohnungslosenhilfe TREFF EM GÄSSJE, Migrationsberatung, Schuldnerberatung, Suchtberatung und ambulanter Hospizdienst. Im Moment arbeiten im Caritas-Zentrum Saarpfalz 53 hauptamtliche Mitarbeiter*innen und 114 Ehrenamtliche Mitarbeiter*innen. &nbsp;Ihre Aufgaben Als Leiter*in führen Sie das Caritas-Zentrum in enger Verknüpfung mit der Gesamtstrategie des Verbandes und vertreten diese glaubwürdig gegenüber Politik, Gesellschaft und Kirche. Sie übernehmen die Federführung und die spitzenverbandlichen Vertretungs- und Koordinationsaufgaben in den entsprechenden kommunalpolitischen Verwaltungen und Gremien im Dekanat Saarpfalz. Zudem entwickeln Sie die ambulanten Beratungsangebote des Caritas-Zentrums weiter. Ihre Qualifikationen &nbsp;<ul><li>Sie sind eine integrative, umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Führungserfahrung im Sozial-Bereich</li><li>Sie identifizieren sich mit dem Leitbild des Caritas-Verbandes</li><li>Sie verstehen es, strategisch zu denken, die verbandlichen Ziele voranzutreiben und in Ihren Bereichen umzusetzen</li><li>Motivierende Mitarbeiterführung und Mitarbeiterbeteiligung sind für Sie maßgebend</li><li>Sie haben ein großes Interesse, Sozialpolitik auf kommunaler Ebene und auf Landesebene im Saarland zu gestalten</li><li>Sie sind überzeugt von der Netzwerkarbeit und kompetent, diese umzusetzen.</li><li>Sie sind interessiert an der digitalen Weiterentwicklung unserer Leistungsangebote, orientiert an den Kundenbedürfnissen</li><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene, einschlägige (Fach-) Hochschulausbildung mit fundierter Weiterbildung im Management</li><li>Sie sind aktives Mitglied der katholischen Kirche.</li></ul>Unser Angebot &nbsp;<ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif inklusive tariflich geregelter Zulagen und Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub plus 1 Tag (AZV)</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergünstigte Beiträge bei Versicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li><li>Freistellung für Exerzitien</li><li>Jubiläumszuwendungen</li></ul>Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. Abteilung Soziales Frau Annette Martin Nikolaus-von-Weis-Str. 6 67346 Speyer Email: <a href="mailto:annette.martin@caritas-speyer.de" target="_blank">annette.martin@caritas-speyer.de</a> <a href="http://www.caritas-speyer.de/" target="_blank">www.caritas-speyer.de</a> Bewerbungsschluss ist der 31.08.2025 Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="http://www.caritas-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.caritas-speyer.de/datenschutz</a>. &nbsp;

Einrichtungsleitung (m/w/d) - 2369

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)&nbsp;Stellenumfang: 100%Gruppe: GT/VÖ; Alter 3-6 JahreEintrittsdatum: ab sofortBefristung: unbefristet &nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Planung, Durchführung und Nachbereitung von pädagogischen Angeboten und Projekten</li><li>Unterstützung und Förderung der Kinder unter Berücksichtigung individueller Interessen und Lebensumständen</li><li>Tür- und Angelgespräche, Eltern- und Entwicklungsgespräche, Elternabende</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen, Fortbildungen, Supervisionen</li><li>Mitgestaltung von Festen und Veranstaltungen</li><li>Mitwirkung an der Umsetzung des kath. Profils der Einrichtung</li></ul> Was wir erwarten:<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in, Sozialpädagoge/-pädagogin, Kinderpfleger/in oder eine entsprechend gleichwertige Qualifikation nach §7 KiTaG</li><li>fundiertes pädagogisches Fachwissen und die Fähigkeit auf die Bedürfnisse von Kindern und deren Familien adäquat zu reagieren</li><li>Sie sind zuverlässig und können auch mit herausfordernden Situationen gut umgehen</li><li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung</li></ul> Was wir bieten:<ul><li>ein aufgeschlossenes und motiviertes Team, welches sich durch regelmäßige Fortbildungen und Supervision weiterentwickelt</li><li>Professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision</li><li>eine Anstellung und Entgelt in Anlehnung an den TVSuE inkl. Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage, Vermögenswirksame Leistungen, Jobticket und Jobrad</li><li>Arbeitsbefreiung für verschiedene Anlässe</li></ul> Genau das haben Sie gesucht? &nbsp;Für Rückfragen steht Ihnen Fr. Meixner gerne zur Verfügung: 0761/60068570&nbsp; Ihre Bewerbung schicken Sie per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:kiga.elisabeth@kath-nord-freiburg.de" target="_blank">kiga.elisabeth@kath-nord-freiburg.de</a> (bitte ausschließlich im PDF-Format).&nbsp;

Kath. Gesamtkirchengemeinde Freiburg

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kath. Kindergarten St. Elisabeth Brühl-Beurbarung

Stellvertretende Kindergartenleitung&nbsp; (m/w/d)Stellenumfang: 100%&nbsp;&nbsp; Eingruppierung: TVSuE S13 Eintrittsdatum: ab sofort oder nach Vereinbarung Befristung: unbefristet Ihre Aufgaben:<ul><li>Kreatives und eigenverantwortliches Handeln sowie Entschlusskraft und Verantwortungsbereitschaft</li><li>Zusammenarbeit mit Träger, Team, Familien und anderen Institutionen</li><li>Fortschreibung der Konzeption</li><li>Verwaltungsaufgaben</li></ul> &nbsp;Ihr Profil:<ul><li>Sie sind nach § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz BW als Fachkraft anerkannt und verfügen idealerweise über den Fachwirt für Organisation und Führung oder eine vergleichbare Weiterbildung</li><li>abgeschlossene Berufsausbildung im pädagogischen Bereich mit Zusatzqualifikation</li></ul> &nbsp;Unser Angebot:<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen Team eines zweigruppigen Kindergartens (Ü3 VÖ/GT)</li><li>Eine unbefristete Stelle in Anlehnung an den TVöD SuE</li><li>flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li><li>Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)</li><li>Fortbildungen und professionelle Begleitung durch externe Supervision</li><li>Jahressonderzahlung, Ergänzungsentgelt, Kinderzulage, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des RegioVerkehrsverbundes Freiburg sowie zum Deutschlandticket, zu Jobrad und Hansefit</li></ul> Wir freuen uns auf Sie &nbsp;Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Kindergartengeschäftsführung, Frau Ewing, unter der Telefonnummer 0761/3868918 gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail an <a href="mailto:marion.ewing@gkg-freiburg.de" target="_blank">marion.ewing@gkg-freiburg.de</a> (bitte im PDF Format)&nbsp;

Stellvertretende Kindergartenleitung  (m/w/d) Kath. Kindergarten St. Elisabeth

<h4>Das Freiburger Unternehmen Kiefer - Maler und Stuckateur ist seit über 60 Jahren Experte für das Maler-, Lackier-, Gipser- und Stuckateurhandwerk.</h4><h4>Wir sind ein traditioneller Handwerksbetrieb, der bereits in der dritten Generation in Freiburg und Umgebung für nachhaltige Expertise und besondere Leistungen bekannt ist.</h4>Deine Aufgaben<ul><li>Du führst eigenverantwortlich Baustellen (Malerarbeiten, etc.) inklusive der Arbeitsvorbereitung, Materialdisposition und Personaleinsatzplanung und unterstützt mit Deinem Fachwissen auf der Baustelle</li><li>Du berätst und betreust fachkundig Bestandskunden und Neukunden</li><li>Du bist Ansprechpartner auf der Baustelle für unser Team, unsere Kunden und die Lieferanten</li><li>Du übernimmst das Aufmaß, die Angebotserstellung, Kalkulation und Nachkalkulation von Aufträgen</li><li>Du führst projektbezogene Aufgaben in Abstimmung mit der Geschäftsleitung durch</li></ul>Deine Qualifikation<ul><li>Du hast Erfahrung in der Führung eines eigenen Teams und/oder hast eine Weiterbildung zum Malermeister (m/w/d) abgeschlossen und möchtest dich weiterentwickeln</li><li>Du bringst Kalkulationserfahrung mit</li><li>Du bist kunden- und dienstleistungsorientiert</li><li>Du besitzt Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Eigenverantwortung</li></ul>Das bieten wir Dir<ul><li>Interessante Aufgaben, spannende Projekte</li><li>Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen</li><li>Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen</li><li>Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Eine attraktive Entlohnung, die deine Leistung schätzt</li><li>attraktives Prämiensystem, bei der eine hohe Prämienzahlung 2x im Jahr möglich ist, da „WIR“ gemeinsam am Erfolg des Unternehmens arbeiten</li><li>Hansefit</li><li>Firmenwagen</li><li>Moderne Arbeitsmittel (Tablet, Smartphone, etc.)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Kindergartenzuschuss</li></ul>Haben wir dein Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf dein Bewerbung!

Kiefer - Maler und Stuckateur

Kiefer - Maler und Stuckateur (Albert Kiefer GmbH)

Bauleiter (m/w/d)

Malermeister (m/w/d)

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:<ul><li>Planung und Abwicklung von Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen&nbsp;</li><li>Ausschreibung, Vergabe, Baukoordination, -begleitung und Abrechnung von Maßnahmen</li><li>Überwachung von Termin- und Kostenplänen sowie Ausführungsqualitäten&nbsp;</li><li>Bearbeitung von Schadens- und Reparaturmeldungen&nbsp;</li><li>Verwaltung und Kontrolle von Wartungsleistungen&nbsp;</li><li>Bestandsdatenerfassung in CAFM-Software</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung (Meister/in, Techniker/in) bevorzugt im Bereich Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Facility Management oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgabenfeldern&nbsp;</li><li>Berufserfahrung im technischen Objektmanagement und in den Bereichen Haustechnik/Energiemonitoring ist von Vorteil&nbsp;</li><li>Kenntnisse im Vergaberecht (VOB/VOL) sowie in den Software CAFM, SAP, Ariba wünschenswert&nbsp;</li><li>Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen</li><li>Verlässlichkeit sowie Team- und Sozialkompetenz</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Einen unbefristeten, sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz mit Bezahlung bis TVöD EG 9b</li><li>Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine angenehme, kollegiale Arbeitsatmosphäre</li><li>Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge im öffentlichen Dienst</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Hansefit, JobTicket und Fahrradleasing</li></ul>Sie sind an dieser Stelle interessiert?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis&nbsp;zum 07.01.2026über unser Online-Stellenportal. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.gvv-dvr.de" target="_blank">www.gvv-dvr.de</a>. Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Kürner (Abteilungsleiter Gebäude- und Energiemanagement), Tel. 07666/611-1760 und für allgemeine Fragen Herr Sillmann (Leitung Personalamt), Tel. 07666/611-1300 gerne zur Verfügung.

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