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Bei der Stadtverwaltung Speyer ist im Fachbereich 5 „Stadtentwicklung und Bauwesen“ in der Abteilung 560 „Baubetriebshof und Stadtgrün“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für einen/eine Maurer *in oder Straßenbauer *in (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist auch grundsätzlich teilbar, wenn unter den Teilzeitkräften ein schlüssiges Arbeitszeitmodell vereinbart werden kann.

Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:

• Instandhaltung und Unterhaltung der Straßen, Wege, städtischen Einrichtungen und Anlagen
• Selbständige Erledigung spezifischer Aufgaben, z. B. Pflasterarbeiten, Reparatur von Straßenschäden, Gebäudeunterhalt
• Winterdienst / Hochwasserschutz

Wir erwarten von den Bewerber*innen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zur/m Mauer*in oder zur/m Straßenbauer*in
• Selbständigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und körperliche Belastbarkeit
• Sicherer, verantwortungsvoller Umgang mit Maschinen/Fahrzeugen
• Teamfähigkeit und Bürgerfreundlichkeit
• Selbstständige und sorgfältige Arbeitsorganisation
• Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst (insbesondere zur Gewährleistung des Winterdienstes) und zur Heranziehung außerhalb der üblichen Dienstzeit (z. B. bei Hochwassereinsätzen)
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse BE, wünschenswert wäre auch der Besitz der Fahrerlaubnis der Klassen C und CE

Wir bieten den Bewerber*innen:

• Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team
• Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z. B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)
• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld
• Auf Wunsch ein Jobticket
• Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades