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<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf
Führerschein der Klasse B (bitte Nachweis beifügen!)
Bereitschaft zur dauerhaften Schichtarbeit in einer 5/6-Tage-Woche (im Zeitraum von 08:30 Uhr bis 18:30 Uhr, zuzgl. Sonderdienste von 13:30 Uhr bis 22:00 Uhr)
Bereitschaft und gesundheitliche Eignung zum Arbeiten im Außendienst bei unterschiedlichsten Witterungsbedingungen
Gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie ein sicheres und freundliches Auftreten
Gute Deutschkenntnisse und eine entsprechende Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Im Außendienst sind Sie verantwortlich für die selbstständige Überwachung des ruhenden Verkehrs und der dazu angeordneten Verkehrsregelungen im gesamten Stadtgebiet (für ca. 5 Stunden täglich - zu Fuß, mit dem ÖPNV sowie Dienstauto und -pedelec)
Sie erteilen Verwarnungen, z.B. für verkehrswidrig geparkte Fahrzeuge
Das Erstatten von Anzeigen über Verkehrsordnungswidrigkeiten, z.B. TÜV- und Umweltschutzplaketten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Im Innendienst verfassen Sie Stellungnahmen, beantworten etwaige Einwendungen von Verkehrsteilnehmenden und erledigen weitere administrative Aufgaben
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
Vergünstigtes Mittagessen
Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Dienstuniform sowie monatliche Zahlung für Reinigungsaufwendungen
Zusatzurlaubstage sowie eine Zulage aufgrund ständiger Schichtarbeit gem. TVöD
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  6 TVöD.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Matthes unter 0711 216-91620 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Richter unter 0711 216-32398 oder  <a href="mailto:poststelle.32-bewerbungen@stuttgart.de" target="_blank">poststelle.32-bewerbungen@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Weitere Informationen zum Amt für öffentliche Ordnung finden Sie unter  <a href="http://www.stuttgart.de/ord" target="_blank">www.stuttgart.de/ord</a> nungsliebe .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br><strong>Landeshauptstadt Stuttgart</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Mitarbeiter/-in Verkehrsüberwachung (m/w/d)

Die Stuttgarter Philharmoniker sind das Konzertorchester der Landeshauptstadt Stuttgart und organisatorisch dem Kulturamt der Stadt zugeordnet. Sie gestalten in Stuttgart rund 100 Veranstaltungen pro Jahr und sind mit ihren nationalen und internationalen Gastspielen als Kulturbotschafter aktiv. Es besteht eine Gesamtbudgetierung einschl. Personaletat und Einnahmen und eine Co-Finanzierung durch das Land Baden-Württemberg von 50 %.  Aktuell arbeiten 15 Personen in der Verwaltung der Stuttgarter Philharmoniker. Für die Neuausrichtung der Kommunikationsaktivitäten und den Aufbau einer Marketingstrategie suchen wir Unterstützung.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder alternativ eine vergleichbare Qualifikation
Einschlägige Berufserfahrung
Ein sehr gutes Verständnis für Digital, Web &amp; Social Media und Erfahrung mit CMS-Systemen
Kenntnisse der aktuellen Marketinglandschaft und des Zusammenspiels der verschiedenen Marketingdisziplinen
Ein gutes Zahlenverständnis und Freude an strategischer Neuausrichtung
Ein Auge für klare Grafik und ein Ohr für gute Texte sowie eigenverantwortliches Arbeiten und Entscheidungsfreude, Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit setzen wir voraus</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie richten die Kommunikationsaktivitäten der Stuttgarter Philharmoniker neu aus (Markenauftritt in Print und Digital, neue Webseite, Konzept digitales Marketing, Zielgruppenanalyse etc.)
Sie bauen für die Stuttgarter Philharmoniker eine Marketingstrategie auf mit externer Unterstützung inkl. Agentur Ausschreibung
Sie setzen die neue Marketingstrategie mit externen Dienstleistern um
Controlling und Budgetplanung liegen ebenfalls in Ihrer Verantwortung
Sie arbeiten mit aktuell zwei Mitarbeitenden im Bereich Marketing zusammen
Sie gestalten selbständig Anzeigen, Plakate und Social Media Posts und begleiten Veranstaltungen und Konzerte im Bild- und Videoformat und nutzen diese für Social Media Aktionen und für die Webseite
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
Vergünstigtes Mittagessen
Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe 10 TVöD.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Christian Lorenz unter 0711 216-88995 oder  <a href="mailto:christian.lorenz@stuttgart.de" target="_blank">christian.lorenz@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Joachim Jäger unter 0711 216-80037 oder  <a href="mailto:joachim.jaeger@stuttgart.de" target="_blank">joachim.jaeger@stuttgart.de</a> .
Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter
Www.stuttgart.de/karriere .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br><strong>Landeshauptstadt Stuttgart</strong>

Marketing-Management Stuttgarter Philharmoniker (m/w/d)

»Forschen für ein Leben ohne Krebs« - das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt - ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine fundierte wissenschaftliche Ausbildung (Hochschulabschluss, idealerweise mit Promotion) im Life-Science-Bereich. </li> <li> Sie bringen Begeisterung für Innovationen, ein gutes Gespür für Marktpotenziale sowie ein Auge für Details mit. </li> <li> Idealerweise haben Sie bereits fundierte Erfahrungen im Bereich Projektmanagement und/oder in den Bereichen Recht und/oder Finanzen und/oder Business Development im Life-Science-Sektor gesammelt. </li> <li> Sie denken strategisch, handeln lösungsorientiert und schätzen die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams. </li> <li> Viele Prozesse laufen bei uns digital ab, daher sind Kenntnisse in den Office-Anwendungen für Sie selbstverständlich. </li> <li> Eine kommunikative Persönlichkeit, Teamfähigkeit sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift helfen Ihnen bei der Umsetzung unserer Ziele. </li> <li> Das Stellenprofil eignet sich ebenso für Berufsanfänger:innen mit ersten Erfahrungen in den oben genannten Bereichen, die einen Einstieg in dieses breit gefächerte Anforderungsspektrum suchen und sich beruflich weiterentwickeln möchten. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Markt- und Potenzialanalyse:  Sie bewerten das kommerzielle Potenzial sowie die Marktchancen von Forschungsergebnissen und klinischen Prüfungen v. a. in den Bereichen Therapeutika und Medizinprodukte. </li> <li> Vermarktung von Innovationen:  Sie treiben die Verwertung von Forschungsergebnissen und geistigem Eigentum voran - von Erfindungen und Materialien über Daten bis hin zu Software - und setzen auf Lizenzierungen und strategische Kooperationen. </li> <li> Projektmanagement auf modernstem Niveau:  Sie organisieren und koordinieren Projekte effizient, z. B. mit einem SharePoint-basierten System. </li> <li> Wettbewerbsanalyse und Reporting:  Durch Benchmarking und präzises Reporting identifizieren Sie Trends und liefern wertvolle Entscheidungsgrundlagen. </li> <li> Technologie-Scouting und Beratung:  Sie unterstützen die Wissenschaftler:innen gezielt bei der Antragstellung für Drittmittel und stärken so die Innovationskraft und Finanzierungsbasis unserer Forschung. </li> <li> Rechtssicherheit bei Innovationen:  Sie prüfen und gestalten technische Verträge (z. B. MTA, CDA und Lizenzverträge), um geistiges Eigentum zu sichern und gewinnbringend zu verwerten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Das Innovations-Management (IM) des DKFZ arbeitet an der Schnittstelle von Wissenschaft und Wirtschaft und ist verantwortlich für die strategische und operative Geschäftsentwicklung der Translation der DKFZ-Forschung in die Anwendung. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Rolle mit direktem Einfluss auf die erfolgreiche Umsetzung innovativer Ideen. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld, das Forschung und Wirtschaft verbindet und haben Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und Ihre persönliche Weiterentwicklung. </li> <li> Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste State-of-Art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen </li> <li> Möglichkeit zur mobilen Arbeit und Teilzeitarbeit </li> <li> Familienfreundliches Arbeitsumfeld </li> <li> Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket </li> <li> Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente </li> <li> Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden </li> </ul><br>Wir sind davon überzeugt: Ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Hinweis:  Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäftigten einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen.<br><br>Dr. Dirk Kuck
Telefon: +49 6221 42-2945
Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | <a href="http://www.dkfz.de" target="_blank">www.dkfz.de</a><br><br>Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ)

Innovationsmanager (m/w/d) - Fokus auf Vermarktung und Technologietransfer

Der Evangelische Oberkirchenrat führt die landeskirchliche Verwaltung. Er berät Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und kirchliche  Einrichtungen in theologischen und rechtlichen Fragen. Die Dienstaufsicht über die Verwaltung der Kirchenbezirke und Kirchengemeinden  sowie über landeskirchliche Werke und Einrichtungen liegt beim Oberkirchenrat ebenso wie die Dienstaufsicht über die  Mitarbeitenden der Landeskirche.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie bringen zwei juristische Staatsexamina mit Prädikat mit
Sie identifizieren sich mit dem Auftrag der Evangelischen Kirche und sind Mitglied in einer Gliedkirche der EKD
Sie haben eine ausgeprägte Kompetenz zur Führung, Entwicklung und Unterstützung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern  sowie die Fähigkeit und Bereitschaft zu einem kooperativen, vertrauensschaff enden Führungsstil
Sie bringen vertiefte Kenntnisse im Staatskirchenrecht mit, nachgewiesen durch entsprechende Berufserfahrung oder wissenschaftliche  Beschäftigung mit dem Themenfeld
Sie sind erfahren in der Leitung und der Gremienarbeit
Sie können eine ausgeprägte Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit vorweisen
Sie verfügen über interdisziplinäre Aufgeschlossenheit, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit
Sie denken und handeln strukturiert und prozessorientiert</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Leitung (m/w/d) des Dezernats Recht übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Evangelischen Oberkirchenrat. Sie sind Mitglied  des Kollegiums unter dem Vorsitz des Landesbischofs und tragen gemeinsam mit den anderen Dezernatsleitungen Verantwortung  für die strategische und rechtliche Ausrichtung der Landeskirche.
Sie leiten das Dezernat Recht mit Verantwortung für alle juristischen Belange der Landeskirche
Sie vertreten die Zuständigkeitsbereiche des Dezernats innerhalb der Kirche und gegenüber Dritten im Rahmen der Kirchenverfassung
Sie begleiten und beraten die Kirchenleitung in verfassungs-, arbeits-, dienst- und versorgungsrechtlichen Fragestellungen und  können die komplexen juristischen Zusammenhänge vermitteln
Sie wirken mit an bereichsübergreifenden Projekten und Veränderungsprozessen innerhalb der Landeskirche
Ihr Interesse gilt der Weiterentwicklung der kirchlichen Rechtssetzung unter Berücksichtigung aktueller kirchenpolitischer Fragestellungen
Sie setzen sich mit aktuellen politischen, haushaltsrechtlichen und finanziellen Rahmenbedingungen auseinander
Sie schaff en eine Feedbackkultur, in der positive und kritische Rückmeldungen selbstverständlich sind</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine verantwortungsvolle Leitungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum
Anstellung im kirchlichen Beamtenverhältnis befristet auf 10 Jahre (Wiederernennung ist möglich) nach Besoldungsgruppe B3 LBesG  gemäß kirchenbeamtenrechtlichen Vorschriften; Versorgungsträger ist der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg
Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Feedbackgesprächen
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Gesundheitsangebote
Innovatives Arbeitsumfeld mit Fokus auf digitale Lösungen
Hervorragende Verkehrsanbindung und vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV</p><br><br>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.<br><br>Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Landeskirche - mit juristischer Expertise, strategischem Weitblick und christlicher Haltung. Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte bis zum  03.10.2025  per E-Mail an den Direktor im Evangelischen Oberkirchenrat,  Herrn Stefan Werner, E-Mail:  <a href="mailto:stefan.werner@elk-wue.de" target="_blank">stefan.werner@elk-wue.de</a> . Er steht Ihnen gerne telefonisch unter 0711 2149-305 oder per E-Mail zur  Verfügung.<br><br><strong>Evangelische Landeskirche in Württemberg</strong>

Leiter (m/w/d) für das Dezernat Recht

Ein Teil des Produktionsbereichs der strategischen Geschäftseinheit WITTENSTEIN alpha ist das Segment Zentralproduktion, das sich aus fünf Teams zusammensetzt. Die Abteilung Lackiererei veredelt unsere Produkte mit modernsten Lackieranlagen. Durch innovative Verfahren streben wir nach exzellenter Qualität und maximaler Kundenzufriedenheit.
Wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die Neugier und Pioniergeist mitbringen, die Lust darauf haben, mit innovativen und intelligenten Lösungen zu begeistern, Technik voranzutreiben und spannende Zukunftsprojekte aktiv zu gestalten. Rund 3000 Mitarbeiter entwickeln, produzieren und vertreiben weltweit mechatronische Antriebstechnik. Unsere Unternehmensgruppe ist in 40 Ländern zuhause - in allen wichtigen Technologie- und Absatzmärkten. Wenn auch Sie Teil unseres werteorientierten Familienunternehmens sein wollen, dann bewerben Sie sich gleich jetzt.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung zum Fahrzeug- oder Industrielackierer (w/m/d)
Vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich
Einen sicheren Umgang mit der Fließbecherpistole und Routine bei der Verarbeitung von handelsüblichen Lacken
Selbstständige Arbeitsweise
Hohes Qualitätsbewusstsein
Bereitschaft zur Schichtarbeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Lackierung von Serieneinzelteilen auf der automatischen Roboterlackieranlage unter Berücksichtigung der hohen qualitativen Anforderungen
Lackieren mit der Fließbecherpistole
Vorbereitung der Oberflächen für das Lackieren, z. B. Schleifen, Maskieren und Abkleben
Eigenständige Kontrolle und Qualitätssicherung der eigenen Produktion
Damit tragen Sie wesentlich zur Einhaltung unserer Liefertreue und Qualitätsstandards bei.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Moderne Maschinen und Anlagen
Arbeitskleidung mit Reinigungsservice
37-Stunden-Woche mit kurzem Freitag
Finanzielle Weiterbildungsförderung
13. Gehalt
Firmenphilosophie eines Familienunternehmens
Jobbike-Leasing
Physiotherapie und Massage am Standort Harthausen
WLAN für private Devices
Snack- und Getränkeautomaten
WITTENSTEIN benefit card</p><br><br><br>WITTENSTEIN SE
Ansprechpartnerin
Rabea Rost
Walter-Wittenstein-Straße 1
97999 Igersheim
Tel. +49 7931 493-10579
Www.wittenstein-jobs.de<br><br><strong>WITTENSTEIN SE</strong>

Mitarbeiter (w/m/d) Lackiererei - befristet auf 12 Monate

Ein Teil des Produktionsbereichs der strategischen Geschäftseinheit WITTENSTEIN alpha ist das Segment Zentralproduktion, das sich aus fünf Teams zusammensetzt. Die Abteilung Lackiererei veredelt unsere Produkte mit modernsten Lackieranlagen. Durch innovative Verfahren streben wir nach exzellenter Qualität und maximaler Kundenzufriedenheit.
Wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die Neugier und Pioniergeist mitbringen, die Lust darauf haben, mit innovativen und intelligenten Lösungen zu begeistern, Technik voranzutreiben und spannende Zukunftsprojekte aktiv zu gestalten. Rund 3000 Mitarbeiter entwickeln, produzieren und vertreiben weltweit mechatronische Antriebstechnik. Unsere Unternehmensgruppe ist in 40 Ländern zuhause - in allen wichtigen Technologie- und Absatzmärkten. Wenn auch Sie Teil unseres werteorientierten Familienunternehmens sein wollen, dann bewerben Sie sich gleich jetzt.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung zum Fahrzeug- oder Industrielackierer (w/m/d)
Vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich
Einen sicheren Umgang mit der Fließbecherpistole und Routine bei der Verarbeitung von handelsüblichen Lacken
Selbstständige Arbeitsweise
Hohes Qualitätsbewusstsein
Bereitschaft zur Schichtarbeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Lackierung von Serieneinzelteilen auf der automatischen Roboterlackieranlage unter Berücksichtigung der hohen qualitativen Anforderungen
Lackieren mit der Fließbecherpistole
Vorbereitung der Oberflächen für das Lackieren, z. B. Schleifen, Maskieren und Abkleben
Eigenständige Kontrolle und Qualitätssicherung der eigenen Produktion
Damit tragen Sie wesentlich zur Einhaltung unserer Liefertreue und Qualitätsstandards bei.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Moderne Maschinen und Anlagen
Arbeitskleidung mit Reinigungsservice
37-Stunden-Woche mit kurzem Freitag
Finanzielle Weiterbildungsförderung
13. Gehalt
Firmenphilosophie eines Familienunternehmens
Jobbike-Leasing
Physiotherapie und Massage am Standort Harthausen
WLAN für private Devices
Snack- und Getränkeautomaten
WITTENSTEIN benefit card</p><br><br><br>WITTENSTEIN SE
Ansprechpartnerin
Rabea Rost
Walter-Wittenstein-Straße 1
97999 Igersheim
Tel. +49 7931 493-10579
Www.wittenstein-jobs.de<br><br>WITTENSTEIN SE

Der Evangelische Oberkirchenrat führt die landeskirchliche Verwaltung. Er berät Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und kirchliche  Einrichtungen in theologischen und rechtlichen Fragen. Die Dienstaufsicht über die Verwaltung der Kirchenbezirke und Kirchengemeinden  sowie über landeskirchliche Werke und Einrichtungen liegt beim Oberkirchenrat ebenso wie die Dienstaufsicht über die  Mitarbeitenden der Landeskirche.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie bringen zwei juristische Staatsexamina mit Prädikat mit </li> <li> Sie identifizieren sich mit dem Auftrag der Evangelischen Kirche und sind Mitglied in einer Gliedkirche der EKD </li> <li> Sie haben eine ausgeprägte Kompetenz zur Führung, Entwicklung und Unterstützung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern  sowie die Fähigkeit und Bereitschaft zu einem kooperativen, vertrauensschaff enden Führungsstil </li> <li> Sie bringen vertiefte Kenntnisse im Staatskirchenrecht mit, nachgewiesen durch entsprechende Berufserfahrung oder wissenschaftliche  Beschäftigung mit dem Themenfeld </li> <li> Sie sind erfahren in der Leitung und der Gremienarbeit </li> <li> Sie können eine ausgeprägte Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit vorweisen </li> <li> Sie verfügen über interdisziplinäre Aufgeschlossenheit, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit </li> <li> Sie denken und handeln strukturiert und prozessorientiert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Leitung (m/w/d) des Dezernats Recht übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Evangelischen Oberkirchenrat. Sie sind Mitglied  des Kollegiums unter dem Vorsitz des Landesbischofs und tragen gemeinsam mit den anderen Dezernatsleitungen Verantwortung  für die strategische und rechtliche Ausrichtung der Landeskirche. </li> <li> Sie leiten das Dezernat Recht mit Verantwortung für alle juristischen Belange der Landeskirche </li> <li> Sie vertreten die Zuständigkeitsbereiche des Dezernats innerhalb der Kirche und gegenüber Dritten im Rahmen der Kirchenverfassung </li> <li> Sie begleiten und beraten die Kirchenleitung in verfassungs-, arbeits-, dienst- und versorgungsrechtlichen Fragestellungen und  können die komplexen juristischen Zusammenhänge vermitteln </li> <li> Sie wirken mit an bereichsübergreifenden Projekten und Veränderungsprozessen innerhalb der Landeskirche </li> <li> Ihr Interesse gilt der Weiterentwicklung der kirchlichen Rechtssetzung unter Berücksichtigung aktueller kirchenpolitischer Fragestellungen </li> <li> Sie setzen sich mit aktuellen politischen, haushaltsrechtlichen und finanziellen Rahmenbedingungen auseinander </li> <li> Sie schaff en eine Feedbackkultur, in der positive und kritische Rückmeldungen selbstverständlich sind </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle Leitungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum </li> <li> Anstellung im kirchlichen Beamtenverhältnis befristet auf 10 Jahre (Wiederernennung ist möglich) nach Besoldungsgruppe B3 LBesG  gemäß kirchenbeamtenrechtlichen Vorschriften; Versorgungsträger ist der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg </li> <li> Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Feedbackgesprächen </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Gesundheitsangebote </li> <li> Innovatives Arbeitsumfeld mit Fokus auf digitale Lösungen </li> <li> Hervorragende Verkehrsanbindung und vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV </li> </ul><br>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.<br><br>Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Landeskirche - mit juristischer Expertise, strategischem Weitblick und christlicher Haltung. Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte bis zum  03.10.2025  per E-Mail an den Direktor im Evangelischen Oberkirchenrat,  Herrn Stefan Werner, E-Mail:  <a href="mailto:stefan.werner@elk-wue.de" target="_blank">stefan.werner@elk-wue.de</a> . Er steht Ihnen gerne telefonisch unter 0711 2149-305 oder per E-Mail zur  Verfügung.<br><br>Evangelische Landeskirche in Württemberg

Als Energiewendeunternehmen legen wir gemeinsam das Fundament für eine zukunftsfähige und funktionierende Energieversorgung, sichern Wohlstand in unserer Region, leisten einen entscheidenden Beitrag für den Klimaschutz und schaffen langfristige Werte für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Kommunen, Partner und somit auch für jede EWRlerin und jeden EWRler. Lasst uns gemeinsam unsere Zukunft anpacken.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik/Wirtschaftsinformatik </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im Datenaustausch und Projektmanagement </li> <li> Erfahrungen mit Schleupen CS sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in Datenformaten (XML, JSON) und Integrationslösungen </li> <li> Erfahrung mit Datenbanken und ETL-Prozessen von Vorteil </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus </li> <li> Selbstsicheres Auftreten, unternehmerisches Handeln, Diskretion und Loyalität entsprechen Ihrem Naturell </li> <li> Wenn Sie außerdem eine hohe Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein mitbringen sowie Spaß an der Arbeit im Team und über Abteilungsgrenzen hinaus haben, sollten wir uns unbedingt kennenlernen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Rechnungssteller (m/w/d) Lieferant übernehmen Sie die Abrechnung und Fehlerbearbeitung auf Lieferantenseite. Sie erstellen Rechnungskorrekturen, erfassen Zählerstände und versenden Aufträge. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Aber wie würde das genau aussehen? </li> <li> Durchführung von roulierenden und Stichtagsabrechnungen für SLP-Kunden sowie kommunale Abrechnungen </li> <li> Analyse und Bearbeitung von Abrechnungsfehlern zur Sicherstellung einer hohen Datenqualität </li> <li> Erstellung und Bearbeitung von Rechnungskorrekturen </li> <li> Erfassung von Zählerständen und Versand entsprechender Aufträge (Orders) </li> <li> Kommunikation mit Netzbetreibern über systemseitige Schnittstellen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können. Ihre Arbeitswoche umfasst 38 Stunden und erstreckt sich von Montag bis Freitag. Darüber hinaus sind wir tariflich gebunden, was für faire und transparente Arbeitsbedingungen sorgt. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine Vielzahl zusätzlicher Benefits, die Ihre Zeit bei uns noch angenehmer und bereichernder gestalten. </li> <li> Energiezuschuss:  Zu teure Energiepreise? Wir greifen Ihnen mit dem Energiezuschuss unter die Arme und unterstützen Sie. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Schon an Ihre Zukunft gedacht? Wir auch. Um Ihre finanzielle Sicherheit im Alter zu unterstützen, haben Sie bei uns Anspruch auf eine Altersversorgung. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, im Rahmen einer Entgeltumwandlung eine ergänzende betriebliche Altersvorsorge abzuschließen. </li> <li> Remote Work </li> <li> Bei uns haben Sie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten. Das gibt Ihnen die Flexibilität, die Sie im Alltag brauchen. </li> <li> Fort- und Weiterbildung:   Sie streben mehr an oder wollen sich nochmal weiterbilden? Unsere Führungskräfte stehen Ihnen hierfür als Partner zur Verfügung und unterstützen Sie bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. </li> <li> Gleitzeitmodell:  Vor der Arbeit noch schnell die Kinder in den Kindergarten bringen und mittags zum Sport gehen? Kein Problem, mit unseren flexiblen Arbeitszeiten können Sie das Berufs- und Privatleben vereinbaren. </li> <li> Mobilität:  Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein JobRad zu leasen oder ein vergünstigtes Jobticket abzuschließen. So erreichen Sie problemlos unsere Standorte in Worms, Alzey und Rheinhessen. </li> <li> Parkplätze und Ladestationen:  Sie sind doch mit dem Auto unterwegs? Kein Problem. An all unseren Standorten haben wir zahlreiche kostenlose Parkplätze, sodass Sie sich darum keine Sorgen machen müssen. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, dass Sie Ihr E-Fahrzeug kostenlos bei uns laden können. </li> <li> Sonderzahlungen:  Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung, leistungsgerechte Sonderzahlungen sowie jährliches Urlaubsgeld, ein 13. Gehalt und monatlich vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Mitarbeitende im Mittelpunkt:  Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielen weiteren Modellen fördern wir Ihre Gesundheit. Mit dem Wellpass, den wir bezuschussen, können Sie sogar in vielen verschiedenen Sportstudios deutschlandweit trainieren gehen. </li> <li> Zusammenhalt:  Mit verschiedenen Mitarbeiterevents, gemeinsamen Feierabenden und betrieblichen Feiern steigern wir das Gemeinschaftsgefüge - und das auch bereichsübergreifend. </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartnerinnen: Julia Frey &amp; Yvonne Weyrich, Personalmanagement
Www.ewr-gruppe.de<br><br>EWR AG

Rechnungssteller (m/w/d) Lieferant

Willkommen beim Jus-IT, dem IT-Servicezentrum der bayerischen Justiz! Über 400 Mitarbeitende, 20 Standorte, ein sicherer IT-Betrieb für mehr als 15.000 Arbeitsplätze - wir konzipieren die technischen Applikationen der bayerischen Justiz und verantworten eine optimale IT für bayerische Gerichte und Staatsanwaltschaften.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung als Fachinformatiker  (m/w/d)  für Systemintegration bzw. Studium der (Wirtschafts- /  Verwaltungs-)Informatik  oder eines vergleichbaren Fachs </li> <li> Erfahrung im Bereich Client-Hardware, wie Notebooks, Desktops, Multifunktionsgeräte, Drucker und Peripheriegeräte </li> <li> Erfahrung im Bereich Datacenter-Hardware </li> <li> Erfahrung in der prozessorientierten Bereitstellung von Hardware und Software von Vorteil </li> <li> Erfahrungen mit Microsoft-Cloud-Diensten </li> <li> Profundes Know-how im Bereich von Microsoft-Enterprise-Betriebsinfrastrukturen </li> <li> Erfahrungen im Bereich IT-Outsourcing und Betriebsprozesse von Vorteil </li> <li> Fließendes Deutsch (mindestens Level C1) und gute Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Bayerns </li> <li> Lösungsorientierter Teamplayer  (m/w/d)  mit großer Begeisterung für komplexe Aufgaben, der ebenso analytisch wie gut organisiert denkt und handelt </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Steuerung der eingesetzten Dienstleister und Abstimmung der Umsetzung neuer Anforderungen und Funktionalitäten </li> <li> Gemeinsame Weiterentwicklung des Windows-Clients </li> <li> Durchführung des Changemanagements zusammen mit einem beauftragten Betriebsdienstleister </li> <li> Steuerung des beauftragten Betriebsdienstleisters im Releaseprozess und bei der Durchführung der Releaseplanung, insbesondere Auswahl, Test und Abnahme neuer Hardware- sowie Softwarekomponenten </li> <li> Prüfung und Abnahme von Dokumentation </li> <li> Mitwirkung in Betriebsprojekten </li> <li> Technische Beratung der Fachbereiche und der Behörden in betrieblichen Themen, insbesondere hinsichtlich geeigneter Hardware und Software </li> <li> Analyse und Lösung von Incidents und betrieblichen Problemen im Zusammenhang mit der eingesetzten Hardware und Software </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Kommen Sie in unser Team und wirken Sie bei der epochalen Zeitenwende für die bayerische Justiz mit: Begleiten Sie den spannenden Weg hin zu einem stabilen, hochmodernen Windows-IT-Betrieb! Dabei erwartet Sie ein motiviertes Team, das Sie herzlich aufnimmt, fachübergreifend kollegial zusammenarbeitet und Ihnen Raum für Ihre Ideen bietet. Klar, dass wir uns viel Zeit für Ihre Einarbeitung nehmen. Darüber hinaus dürfen Sie mit viel Vertrauen in Ihre Leistungen, Verantwortung und neuem Input rechnen - wir fördern Sie durch vielfältige Aus- und Fortbildungen. Wir bieten Ihnen zunächst einen auf ein Jahr befristeten Arbeitsvertrag an, aber Ihre Übernahmechancen in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis liegen bei entsprechenden Leistungen bei 100 %. Auch ein späteres Beamtenverhältnis ist denkbar. </li> <li> Ihre Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder, je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 10 ( TV-L ). Freuen Sie sich außerdem auf flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit Homeoffice-Regelung, 30 Tage Urlaub, Leistungsprämien sowie die umfangreichen Sozialleistungen nach  TV-L . Weiterhin besteht die Möglichkeit der Nutzung von Corporate Benefits. </li> <li> Willkommen im Team! </li> </ul><br>Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern sind wir besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) berücksichtigen wir bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.<br><br><a href="mailto:Itgeschaeftsleitung@jus-it.bayern.de" target="_blank">Itgeschaeftsleitung@jus-it.bayern.de</a> .
Auf Fragen zu Ihrem Aufgabengebiet Herr Diesinger, Sachgebiet »Steuerung Client &amp; Server«, unter 09621 9621-007,
Auf allgemeine Fragen Frau Nagl, Geschäftsleitung des IT-Servicezentrums der bayerischen Justiz, unter 09621 9621-331.
IT-Servicezentrum der bayerischen Justiz
Faberstraße 9
92224 Amberg
Www.jus-it.bayern<br><br>IT-Servicezentrum der bayerischen Justiz

413 Befristete Anstellung Jobs in 74930 Ittlingen, Deutschland