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Der&nbsp;gemeinnützige Verein St. Thomas e.V.&nbsp;besteht seit 1976. Damals gründete St. Thomas eine der ersten Einrichtungen,&nbsp;in&nbsp;denen in&nbsp;offener Wohnform&nbsp;chronisch psychisch kranke Menschen&nbsp;bedürfnis- gerecht, menschenwürdig, wohnortnah&nbsp;und ganzheitlich versorgt werden.Ob als berufs- und lebenserfahrene Fachkraft, ob als Quereinsteiger mit dem Herz am rechten Fleck oder auch als engagierter Berufsstarter, als Schüler, Student oder Ferienarbeiter - wenn Sie sich für andere Menschen einsetzen wollen, sind Sie bei St. Thomas genau richtig! Uns ist ein offener, ehrlicher und wertschätzender Umgang miteinander besonders wichtig. Kooperation und Menschlichkeit stehen dabei im Mittelpunkt. Werden Sie ein maßgeblicher Partner unseres Teams, welches Sie stetig darin unterstützt sich zu entfalten und weiterzuentwickeln.Wir suchen Menschen, die zu&nbsp;uns passen. Sie sind engagiert, motiviert und ein Teamplayer? Sie begeistern sich für Menschen und arbeiten mit Leidenschaft? Herzlich willkommen, dann sollten Sie weiterlesen.St. Thomas e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, für das Restaurant Hammberger Hof in Ittlingeneine Servicekraft (m/w/d)in Vollzeit-/ Teilzeitbeschäftigung Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Ab­wick­lung des À-la-carte-Ser­vi­ces wie z. B. die Be­ra­tung der Gäs­te bei der Spei­sen- und Ge­trän­ke­wahl</li><li>Vor­be­rei­tung und Durch­füh­rung von Ver­an­stal­tun­gen wie z.B. Fa­mi­lien­fei­ern und Hoch­zei­ten</li><li>Gäs­te­be­treu­ung</li><li>Vor- und Zu­be­rei­tung Ge­trän­ken</li><li>Über­wach­ung der Ser­vice­ab­läu­fe un­ter Ein­hal­tung der gel­ten­den Hy­gi­e­ne­vor­schrif­ten- und Ar­beits­si­cher­heits­vor­schrif­ten</li><li>Er­stel­len von Ab­rech­nun­gen</li></ul> Unser persönliches Anforderungsprofil: <ul><li>fachliche Qualifikation mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung oder mehrjährige Berufspraxis auch ohne Ausbildung</li><li>Sie leben eine wertschätzende Haltung gegenüber Vorgesetzen, Kollegen und Gästen</li><li>Mit Freude und Gewissenhaftigkeit übernehmen Sie Verantwortung</li><li>Ihr Spaß an der Arbeit „mit und für Menschen“ macht Sie zu unserem Kandidaten (m/w/d)!</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Ein interessantes und vielschichtiges Aufgabenfeld</li><li>Kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>Ihre fundierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter</li><li>Vor allem jedoch: Offenheit, Ehrlichkeit, Wertschätzung und ein gelebtes Miteinander</li></ul> Neugierig geworden? Prima! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:St. Thomas e.V., Personalabteilung, Josef-Reiert-Straße 4, 69190 Walldorfoder per E-Mail an <a href="mailto:personal@st-thomas.de" target="_blank">personal@st-thomas.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Ayse Türkmen Personal Josef-Reiert-Straße 4 69190 Walldorf <a href="mailto:personal@st-thomas.de" target="_blank">personal@st-thomas.de</a> 06227 83002 20

St. Thomas e.V.

Servicekraft (m/w/d)

Wir suchen für mehrere Schulen in Weinheim und Umgebung eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Funktion als Schulbegleitung.Schulbegleitung ist eine Einzelfallhilfe, die an den Ressourcen und Problemen der Kinder und Jugendlichen in der Schule anknüpft und die langfristig eine möglichst eigenständige Teilhabe im Unterricht und schulischen Umfeld ermöglichen soll. Sie sind im Luise Scheppler-Heim angestellt, Ihr Einsatzort ist die jeweilige Schule mit einem am Bedarf&nbsp;orientierten Stundenplan. Eine sehr individuelle Vorgehensweise in Absprache mit Eltern, LehrerInnen und anderen Fachkräften ist erforderlich.&nbsp; Dazu brauchen Sie <ul><li>eine hohe pädagogische und kommunikative Kompetenz,</li><li>Kreativität in der Anwendung von Methoden,</li><li>Geduld und</li><li>Freude an der Entwicklung von Kindern und Jugendlichen.</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>mindestens eine abgeschlossene Berufsausbildung als HeilerziehungspflegerIn oder ErzieherIn</li><li>Bereitschaft, sich fortzubilden und das eigene pädagogische Handeln zu reflektieren</li><li>Klares Auftreten, klare Kommunikation, keine Berührungsängste</li><li>gute Grundkenntnisse in word, excel usw.</li></ul> Wir bieten <ul><li>regelmäßige interne Fortbildungen</li><li>Fachberatung</li><li>Supervision</li><li>Jobticket</li><li>betriebliche Zusatzaltersvorsorge</li></ul> Die Bezahlung erfolgt nach Tarif AVR 7 &nbsp;(Diakonie). Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sandra Gellio <a href="mailto:sandra.gellio@luise-scheppler-heim.de" target="_blank">sandra.gellio@luise-scheppler-heim.de</a>

Luise Scheppler-Heim e.V.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Schulbegleitung gesucht, 20 Stunden ab sofort

Werde Teil unseres Teams in einer unserer besonderen Wohnformen in Bensheim, Lorsch oder Fürth/Odenwald alsHeilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger, Gesundheitspfleger oder Sozialpädagoge [m/w/d] (20-30Std/Woche) Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Eine verantwortungsvolle Rolle mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Du erlebst ein familiäres Umfeld in einer Wohngemeinschaft für Menschen mit unterschiedlichen Unterstützungsbedürfnissen</li><li>Du bist wichtiger Bestandteil eines Teams , das zwischen 10 und 15 Mitarbeiter:innen groß ist</li><li>Du erfährst ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsfeld im Früh-, Spät- und Nachtdienst</li><li>Du entwickelst zusammen mit unseren Bewohner:innen Förderziele, um ihnen zur Selbstständigkeit zu verhelfen, und setzt diese um</li><li>Du pflegst die Kontakte zu Angehörigen und gesetzlichen Vertretungen</li></ul> Was wir uns wünschen: <ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im (heil-)pädagogischen oder pflegerischen Bereich</li><li>Kenntnisse und Erfahrung in der Förderung und Betreuung von Menschen mit geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung</li><li>Führerschein Klasse B wird benötigt und EDV-Kenntnisse sind von Vorteil</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität</li></ul> Das bieten wir Dir: <ul><li>Vergütung nach TVöD-SuE S8b</li><li>Zusätzliche Entgeltleistungen in Form diverser Zuschläge</li><li>Jährliches Weihnachtsgeld sowie leistungsorientierte Bezahlung</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Recht auf Ausgleichstag bei Sonn- und Feiertagsarbeit</li><li>Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Betriebliche sowie zusätzliche Alters- und Gesundheitsversorgung</li><li>Umfangreiche Weiterbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten</li><li>Eine auf zunächst 1 Jahr befristete 30Std-Stelle</li><li>Dienstradleasing</li></ul> Interesse geweckt? Wir suchen Menschen, die Freude an ihrer Arbeit haben und mit uns zusammen neue Ideen verwirklichen.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der Nummer 20000-2022-01 gerne auch per Mail:Behindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbHDarmstädter Straße 15064625 Bensheim<a href="https://bh-b.de/de/stellenangebote/angebote/20000-2021-08-Besondere-Wohnform.php" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Regina Johnsdorf Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:r.johnsdorf@bh-b.de" target="_blank">r.johnsdorf@bh-b.de</a> 06251-7006-24

Behindertenhilfe Bergstrasse Gemeinnützige GmbH (bhb)

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Wir sind ein Seniorenheim, mit Tagespflege und betreutes Wohnen.Auch das Sonnen-Quartier mit Tagespflege und betreutes Wohnen, in Kleingemünd, gehört zum Anna-Scherer-Haus.Sie sind Reinigungskraft (m/w/d) und suchen eine neue Herausforderung. Aufgaben und Verantwortungsbereich Für unser Anna-Scherer-Haus in Bammental, stellen wir Hauswirtschaftskräfte ein:in der Küche, Cafeteria, im Service und in der Unterhaltsreinigung. Voraussetzungen <ul><li>Quereinsteiger willkommen</li><li>keine Vorraussetzungen erforderlich</li><li>Deutschverständnis wünschenswert</li></ul> Es erwartet Sie: <ul><li>Teilzeit mindestens 70%, </li><li>2-Schichtbetrieb, zwischen 6.00 und 19.00 Uhr</li><li>durchschnittlich ein Wochenende im Monat arbeiten</li><li>guter Verdienst </li><li>eine Betriebsrente nach der Probezeit</li><li>Sonn- und Feiertagszuschläge</li><li>ein kollegiales Team in einer freundlichen Arbeits-Atmosphäre </li></ul> Wir freuen uns auf ihre Bewerbung. Bitte schriftlich mit Angabe ihres frühesten Eintrittstermins, an: <a href="mailto:viola.konrad@psd-ggmbh.de" target="_blank">viola.konrad@psd-ggmbh.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Viola Konrad Hauswirtschaft Hauswirtschaftsleitung Reilsheimer Mühlweg 2 69245 Bammental <a href="mailto:viola.konrad@psd-ggmbh.de" target="_blank">viola.konrad@psd-ggmbh.de</a>

Stadtresidenz Heidelberg

Reinigungskraft 100% (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Fraunhofer-Gesellschaft ( <a href="http://www.fraunhofer.de" target="_blank">www.fraunhofer.de</a> ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.
Wir am Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI unterstützen Entscheider*innen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik dabei, optimale Voraussetzungen für technische, organisatorische oder gesellschaftliche Innovationen zu schaffen. Mit unseren wissenschaftlich exzellenten Arbeiten leisten wir auch einen Beitrag, die wirtschaftliche Wettbewerbsfähigkeit zu verbessern, notwendige Transformationen zu beschleunigen und die Resilienz des Innovationssystems zu stärken. Unsere interdisziplinären Teams in den neun Abteilungen an den Standorten Karlsruhe, Leipzig und Heilbronn freuen sich auf Ihre Unterstützung.
Haben Sie Interesse, mehr zu erfahren? Wann stoßen Sie zu uns?
Unsere Abteilung »Energiepolitik und Energiemärkte« untersucht und bewertet den politischen und institutionellen Rahmen für die Ausgestaltung eines nachhaltigen Energiesystems.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Ihr Aufgabenbereich umfasst die Bearbeitung energiepolitischer Fragestellungen aus dem Bereich der Energienachfrage im Rahmen interdisziplinärer Studien für nationale und internationale Auftraggeber aus Wirtschaft und Politik.
Dies umfasst insbesondere auch die Projektakquise und Projektleitung. Durch die Projektakquise haben Sie die Möglichkeit, sich bei der thematischen Entwicklung des Geschäftsfeldes sowie entsprechender Themenschwerpunkte aktiv einzubringen.
Ihr Schwerpunkt wird die deutsche und europäische Energiepolitik sein, wobei Sie sich insbesondere mit der Bewertung und Analyse von Politikmaßnahmen sowie deren Zielerreichung und sozio-ökonomischen Auswirkungen befassen.
In unseren Projekten arbeiten Sie im Team und nutzen viele unterschiedliche Methoden, beispielsweise Datenanalyse, Befragungen und Modellierung.<h2>Ihr Profil</h2>Sie arbeiten seit mehreren Jahren in der Akquise, Bearbeitung und Leitung von anwendungsnahen Forschungs- oder Auftragsprojekten.
Sie verfügen über einen wissenschaftlichen Masterabschluss beispielsweise aus dem Bereich der Wirtschafts-, Sozial- oder Ingenieurwissenschaften. Eine abgeschlossene Promotion oder vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil.
Sie haben Interesse an politischen Herausforderungen der Energiewende und an methodischen Fragestellungen zur Bewertung und Analyse von Politikmaßnahmen sowie deren Zielerreichung und sozio-ökonomische Auswirkungen.
Sie haben Potenzial und Interesse für die weitere wissenschaftliche Entwicklung und Profilbildung.
Sie sind an interdisziplinären Fragestellungen interessiert und verfügen über ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Kooperationsbereitschaft.
Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch und präsentieren Ihre Ergebnisse überzeugend in beiden Sprachen.<h2>Unsere Benefits</h2>Sinnstiftende Tätigkeiten: Spannende und vielfältige Aufgaben an der Schnittstelle von Wissenschaft, Politik und Wirtschaft, Mitgestaltung der Zukunft durch Forschung zu den großen Herausforderungen unserer Zeit
Exzellenz mit Relevanz: Einzigartige Möglichkeit, Wissenschaft mit höchstem Anspruch unmittelbar in Anwendungskontexte zu bringen
Weiterentwicklung und Aktive Karriereplanung: Verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für eigene Ideen und persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung durch zielgerichtete Fortbildungsmaßnahmen und Karriereprogramme, gezielte Schulungen und Trainings
Familienfreundlichkeit: Ausgewogene Work-Life-Balance, Kooperation mit institutsnahen Kindertagesstätten, Angebote im Bereich Kindernotbetreuung sowie Homecare/Eldercare, mobiles Eltern-Kind-Büro, Stillraum vor Ort
Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten bei 39 Std./Woche (Vollzeit) und 30 Tage Urlaub, anteiliges mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands gemäß unserer örtlichen Betriebsvereinbarungen möglich
Teamarbeit: Selbstständiges Arbeiten in motivierten Teams an anspruchsvollen Projekten innerhalb eines interdisziplinären Umfelds, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit sowie ein familiäres Miteinander
Chancengleichheit: Wir leben Diversity und setzen daher möglichst auf ausgewogene Teams mit unterschiedlichen Geschlechtern, Altersstufen, Kulturen und Fachrichtungen
Top Ausstattung: Neueste funktionsgerechte Technik an unseren Standorten, Barrierefreiheit vor Ort, Bereitstellung von Hardware für mobiles Arbeiten
Benefits/weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD Bund einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Deutschland Ticket (Jobticket), institutseigene Kantine, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge (VBL)<h2>Kontakt</h2>Frau Kerstin Walentowski
Personalreferentin
Tel.: 0721-6809-531
Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI
Www.isi.fraunhofer.de Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI

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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Energiepolitik

<h2>Ihr Profil</h2>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. Kulturmanagement, Kulturwissenschaft) oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ gleichwertige Fähigkeiten, erworben durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
Möglichst mehrjährige (vorzugsweise Führungs-)Erfahrung in kulturell geprägten Arbeitsfeldern, bestenfalls in der öffentlichen Verwaltung
Souveränität und sicheres Auftreten, eigenverantwortliche, hervorragend strukturierte, ergebnisorientierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Motivation, Eigeninitiative und Belastbarkeit
Ausgeprägte Führungsqualitäten und Teamfähigkeit, hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz
Gute Kenntnisse der Stuttgarter Kulturlandschaft und aktueller Entwicklungen des Diversitätsdiskurses sowie Verständnis von Diskriminierung als gesellschaftliches/strukturelles Problem von Machtverhältnissen
Erfahrung in strategischem, analytischem sowie konzeptionellem Arbeiten sowie im Umgang mit komplexen Organisationsaufgaben, vorzugsweise im Rahmen bzw. Hinblick auf die Arbeit in großen Organisationstrukturen
Erfahrung mit Gremienarbeit sind von Vorteil<h2>Ihre Aufgaben</h2>Zu Ihren Aufgaben zählt die Leitung des Teams sowie der Koordinierungsstelle Netzwerk Kulturelle Bildung Stuttgart. Sie tragen die Personalverantwortung für derzeit acht Beschäftigte sowie eine Werkstudentin und eine Person im Freiwilligen Sozialen Jahr
Sie sind für die diversitätsorientierte Weiterführung und Weiterentwicklung der Koordinierungsstelle verantwortlich
Zudem fördern, koordinieren und entwickeln Sie die kulturamtsinternen Angebote sowie deren Ausrichtung auf kulturelle Bildung und Diversität weiter
Sie fördern die Vernetzung von kulturellen Akteur/-innen innerhalb der Stadtverwaltung und bei den Stuttgarter Kultur- und Bildungsakteur/-innen im Bereich kultureller Bildung und Diversität
Außerdem betreuen und beraten Sie die städtischen sowie geförderten Kultureinrichtungen bei der Entwicklung von nachfrageorientierten Vermittlungsangeboten
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h2>Wir bieten</h2>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
Vergünstigtes Mittagessen
Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 14 TVöD. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Marc Gegenfurtner unter 0711 216-80011 oder <a href="mailto:marc.gegenfurtner@stuttgart.de" target="_blank">marc.gegenfurtner@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Sophie Aniol unter 0711 216-80734 oder <a href="mailto:sophie.aniol@stuttgart.de" target="_blank">sophie.aniol@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs Landeshauptstadt Stuttgart

Leitung der Koordinierungsstelle KUBI-S Netzwerk Kulturelle Bildung Stuttgart (m/w/d)

»Forschen für ein Leben ohne Krebs« - das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt - ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend.
Das Nationale Centrum für Tumorerkrankungen (NCT) ist eine langfristig angelegte Kooperation zwischen dem Deutschen Krebsforschungszentrum (DKFZ), exzellenten Partnern in der Universitätsmedizin und weiteren Forschungseinrichtungen an sechs Standorten in Deutschland. Das Ziel des NCT besteht darin, vielversprechende Ergebnisse aus der Krebsforschung schnell und sicher in die klinische Anwendung zu bringen. Dadurch sollen Krebspatient:innen flächendeckend Zugang zu innovativen Behandlungsansätzen erhalten.
Einer der sechs NCT-Standorte ist das NCT Heidelberg, das vom DKFZ, dem Universitätsklinikum Heidelberg (UKHD), der Universität Heidelberg und der Thoraxklinik Heidelberg getragen wird.

Das NCT Sample Processing Laboratory (SPL) stellt ein zentrales Bindeglied zwischen Patientenversorgung und klinischer Forschung am Standort Heidelberg dar. Das Labor ist mit der Sammlung und Lagerung von unterschiedlichen humanen Proben (v. a. kryokonserviertes und FFPE Gewebe, Blut, Speichel) und deren Prozessierung unter strengen standardisierten Abläufen in manuellen und teilautomatisierten Verfahren betraut. Darüber hinaus ist sowohl die kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse als auch die Etablierung neuer Methoden ein weiterer wichtiger Schwerpunkt. Das SPL ist seit 2020 nach DIN EN ISO/IEC 17025 als Prüflabor akkreditiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wir bieten die Möglichkeit zur Mitarbeit in einem engagierten Team von technischem Personal, Wissenschaftler:innen und Ärzt:innen und suchen eine:n Mitarbeiter:in, der:die folgende Anforderungen erfüllt: </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung als MTA / BTA / Laborant:in oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Theoretische und praktische Kenntnisse in molekularbiologischen Methoden (z. B. DNA- / RNA-Isolierung und Qualitätskontrolle) </li> <li> Erfahrung im Umgang mit primärem Tumormaterial ist von Vorteil </li> <li> Kenntnisse und Freude im Umgang mit automatisierten Laborsystemen (Extraktionsautomaten, Liquid-Handling-Geräte) </li> <li> Interesse an der Routineanalytik </li> <li> Idealerweise bereits Erfahrung in der Arbeit unter einem bestehenden Qualitätsmanagementsystem </li> <li> Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen sind wünschenswert </li> <li> Hohes Maß an Motivation, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortlichkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenständige Annahme, Kontrolle und Vorbereitung der eingehenden Proben </li> <li> Eigenständige Aufarbeitung und Extraktion von Nukleinsäuren und Proteinen aus humanen Proben </li> <li> Anfertigen von Gefrierschnitten von Gewebeproben </li> <li> Organisation und Durchführung der Probenlogistik auf dem Campus Heidelberg </li> <li> Fachgerechte, computergestützte Dokumentation der Prozesse inklusive Probenlagerung </li> <li> Mitwirkung bei allgemeinen Laboraufgaben, Labororganisation und Laborsicherheit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste State-of-Art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen </li> <li> Familienfreundliches Arbeitsumfeld </li> <li> Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket </li> <li> Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente </li> <li> Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden </li> </ul> Wir sind davon überzeugt: Ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Hinweis: Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäftigten einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen. Andrea Stephani
Telefon: +49 6221 42-1608
Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | <a href="http://www.dkfz.de" target="_blank">www.dkfz.de</a> Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ)

MTA / BTA / Biologielaborant (m/w/d) im Probenaufarbeitungslabor des NCT in Teilzeit (50%)

Die Abteilung Hochbau öffentlicher Gebäude ist verantwortlich für rd. 130 Gebäude im Bereich Kindergärten, Schulen, Rathäuser, Sport- und Veranstaltungshallen sowie sonstigen städtischen Einrichtungen. Die Mitarbeitenden der Abteilung sorgen für eine bauliche Weiterentwicklung (Sanierung und Neubau) und die reibungslose Nutzung dieser Gebäude für die unterschiedlichen Akteure.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bauhauptgewerbe optimalerweise mit abgeschlossener Weiterbildung zum staatlich geprüften Bautechniker, Meister oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse (CAD, AVA, MS-Office) und die Fähigkeit, Baumaßnahmen in Ihrem Verantwortungsbereich selbständig zu betreuen </li> <li> Zu Ihrem Fachwissen und Ihrer Begeisterung für die Instandhaltung von Gebäuden gesellen sich eine wirtschaftliche Denkweise und die Freude am Umgang mit Menschen </li> <li> Sie arbeiten selbstorganisiert und denken in Lösungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Koordination und Betreuung von Bauunterhaltungsmaßnahmen sowie Wartungsarbeiten in Schulen, Kindergärten und öffentlichen Gebäuden </li> <li> Sie sind Ansprechperson für die Gebäudenutzer und begleiten Reparaturarbeiten und kleinere Sanierungsprojekte über die Planung, Ausschreibung und Vergabe bis hin zur Bauleitung und Abrechnung </li> <li> Sie erarbeiten gemeinsam mit Ihrem Vorgesetzten Budget- und Terminpläne und sorgen für deren Einhaltung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein interessantes Aufgabengebiet mit einer guten Einarbeitung in einem engagierten Team </li> <li> Eine Vollzeitstelle (60 % davon sind unbefristet, 40 % sind zunächst bis 31.12.2028 befristet) mit einer Vergütung abhängig Ihrer Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9a. </li> <li> Weitere Leistungen des öffentlichen Dienstes (Weihnachtsgeld, Leistungszulage, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge) </li> <li> Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf </li> <li> Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75% auf das Deutschlandticket. Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer </li> <li> JobRad Bike-Leasing </li> <li> Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li> </ul> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Maier unter der Telefonnummer 07022/2080-130 gerne zur Verfügung. Stadt Nürtingen

Objektbetreuung (m/w/d) im Gebäudemanagement Fachrichtung Hochbau

Das Schulverwaltungsamt erfüllt mit über 1.000 Mitarbeitenden sämtliche Schulträgeraufgaben für die rund 150 städtischen Schulen. Wir schaffen die Rahmenbedingungen für eine zukunftsfähige Stuttgarter Schullandschaft und sorgen für ein qualitativ hochwertiges Schulangebot. Der Einsatz erfolgt an der Stuttgarter Grundschule Tiefenbachschule.<h2>Ihr Profil</h2>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in, Heilerziehungspfleger/-in oder Heilerzieher/-in mit staatlicher Anerkennung
Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie Interesse und Freude an der Arbeit mit Grundschulkindern haben (bevorzugt mit abgeschlossener Berufsausbildung)
Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Betreuung von Kindergruppen
Von Vorteil wäre, dass Sie gerne im Team arbeiten und über eine gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit verfügen
Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache
Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)<h2>Ihre Aufgaben</h2>Betreuung einer Gruppe von bis zu 20 Kindern im Alter von 6 bis 10 Jahren bei spielerischen und freizeitbezogenen Aktivitäten (außerhalb der Unterrichtszeiten)
Abstimmung organisatorischer und pädagogischer Fragen im Team
Führen von Elterngesprächen
Unterstützung der Innenverwaltung in Vertragsangelegenheiten mit den Eltern
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h2>Wir bieten</h2>Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit
Work-Life-Balance (Arbeitszeiten verteilt auf die Schulwochen - arbeitsfreie Zeit in den Ferienzeiten)
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
Zusätzliche Regenerationstage
Vergünstigtes Mittagessen
Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 4 TVöD SuE (befristet für ein Jahr) / S 8a TVöD SuE (unbefristet, bei pädagogischen Fachkräften). Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Lale Ochtendung unter 0711 216-81406 oder <a href="mailto:lale.ochtendung@stuttgart.de" target="_blank">lale.ochtendung@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Xenia Schwarz unter 0711 216-88276 oder <a href="mailto:xenia.schwarz@stuttgart.de" target="_blank">xenia.schwarz@stuttgart.de</a> .
Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter
Www.stuttgart.de/karriere .
Www.stuttgart.de/jobs Landeshauptstadt Stuttgart

Betreuer/-in Grundschulen (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2>Ein Abschluss des Bachelor-Studiengangs Facility-Management oder Technisches Gebäudemanagement alternativ auch ein Abschluss als Diplom-Ingenieur/-in (Dipl.-Ing.) Sicherheitstechnik
Alternativ ein abgeschlossenes Bachelor-Studium Messe-, Kongress- und Eventmanagement mit mehrjähriger Berufserfahrung im Aufbau und Management von Veranstaltungsstätten
Berufserfahrung oder nachgewiesene Kenntnisse in den Bereichen Veranstaltungslogistik, Veranstaltungstechnik und Raummanagement
Sicherer Umgang mit Planungsgrundlagen (z. B. Bauplänen, technischen Spezifikationen, Raumbüchern)
Erfahrung im Kulturbereich und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen
Eigenverantwortliche und selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie organisatorische Fähigkeiten
Ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Kompromissfähigkeit
Freundliches und verbindliches Auftreten<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie entwickeln unter Berücksichtigung technischer, logistischer und funktionaler Abläufe das Raummanagement für die Villa Berg
Die fachliche Begleitung der architektonischen und landschaftsplanerischen Entwicklung aus Sicht des künftigen Kulturbetriebs gehört zu Ihren Aufgaben
Sie übernehmen das Schnittstellenmanagement zwischen den am Villa Berg Projekt beteiligten Ämtern, Architekturbüros, Fachplanungsbüros sowie Nutzer/-innen
Die Planung und Durchführung partizipativer Veranstaltungsformate zur Ermittlung der Anforderungen der künftigen Nutzer/-innen sowie die eigenständige Nachverfolgung dieser Anforderungen im Planungsprozess liegt in Ihren Händen
Sie arbeiten an Berichten und Vorlagen sowie der Prüfung von Ausschreibungen mit
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h2>Wir bieten</h2>Eine interessante und vielseitige Tätigkeit im Rahmen der Entwicklung einer gänzlich neuen Kultureinrichtung
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Das Fahrradleasing-Angebot »StuttRad«
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 11 TVöD. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Laura Breitenberger unter 0711 216-96401 oder <a href="mailto:laura.breitenberger@stuttgart.de" target="_blank">laura.breitenberger@stuttgart.de</a> und Thomas Weber unter 0711 216-80021 oder <a href="mailto:thomas.weber@stuttgart.de" target="_blank">thomas.weber@stuttgart.de</a>
Gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Susanne Sasse unter 0711 216-80033 oder <a href="mailto:susanne.sasse@stuttgart.de" target="_blank">susanne.sasse@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter
Www.stuttgart.de/karriere .
Unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs Landeshauptstadt Stuttgart

414 Befristete Anstellung Jobs in 74930 Ittlingen, Deutschland