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<a href="https://betterheads.io/auto/908917-de_DE" target="_blank">Chat Bewerbung » </a>Ort:&nbsp;63538&nbsp;Grosskrotzenburg, Schulstr. 5 |&nbsp;Vertragsart: Minijob/Geringfügig,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;908917Was du bei uns bewegst:Du begeisterst dich für den Einzelhandel und liebst es, unter Menschen zu sein? Dann findest du bei uns einen tollen Job in deiner Nachbarschaft und trägst dazu bei, dass sich in deinem REWE Michael Schmatloch oHG&nbsp;alle willkommen fühlen:<ul><li>Du erstellst Convenienceartikel (verzehrfertige Lebensmittel) nach Rezepturen.</li><li>Du stellst die Verkaufsbereitschaft im Conveniencebereich sicher.</li><li>Du hältst unsere Qualitätsstandards ein.</li><li>Du sorgst mit deinem Blick für Details für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit.</li></ul>Was uns überzeugt:<ul><li>Deine Begeisterung für den Handel und ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kund:innen</li><li>Deine Zuverlässigkeit, deine Gewissenhaftigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein</li><li>Dein Sinn für Ordnung und Sauberkeit</li><li>Idealerweise deine Berufserfahrung in der Conveniencefertigung ebenso wie deine Warenkenntnisse im Bereich Obst &amp; Gemüse</li><li>Dein ausgeprägtes Frische- und Qualitätsbewusstsein</li><li>Deine Flexibilität von Montag bis Samstag von 06:00 bis 11:00 Uhr</li></ul>Was wir bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:<ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li><li>Eine attraktive Vergütung</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie&nbsp;</li><li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik&nbsp;</li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;908917)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

REWE Markt GmbH, Zweigniederlassung Süd

Aushilfe / Minijob Convenience-Zubereitung (m/w/d)

Komm in unser Team in Baden-Baden.&nbsp;Wir bieten Dir viele Möglichkeiten, in der Gemeinschaftsverpflegung erfolgreich durchzustarten.Du fehlst uns als Koch (m/w/d) ab sofort für unseren Standort in Baden-Baden.Deine Arbeitszeiten: Montag bis Freitag 6 Uhr bis 14:30 Uhr Deine Aufgaben: &nbsp;Zubereitung von SpeisenAnsprechpartner/in vor Ort für Kunden und TischgästeSicherstellung der betriebswirtschaftlichen Vorgaben (Einkauf, Speiseplanung, Budgeteinhaltung, Kassenabschlüsse sowie monatliche Buchhaltung)Führung und betriebswirtschaftliche Ausrichtung des gesamten GastronomiebereichesEinhaltung der gesetzlichen Hygienerichtlinien sowie HACCPUmsetzung der Qualitätsstandards sowie interne BONVITA-VorgabenPlanung und Umsetzung von KundenveranstaltungenFührung des Teams vor Ort (Urlaubsplanung, Zeiterfassung) Dein Profil: &nbsp;Du liebst was Du tust und kochen liegt Dir im Blut!Du bist Gastgeber aus Leidenschaft und gerne für Deine Gäste da.Du richtest Dein Angebot zu 100% an den Wünschen Deiner Tischgäste aus.Du beherrschst die moderne und leichte Küche ebenso wie die liebevolle Zubereitung traditioneller Gerichte aus der Region.Du stellst einen reibungslosen Betriebsablauf unter Wahrung höchster Hygiene-, Qualitätsvorgaben sicher.Du bist ausgebildete/r Köchin/Koch und hast optimalerweise Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung.Du hast EDV-Kenntnisse sowie sichere und gute Deutschkenntnisse.Du bist im Besitz eines Führerscheins. Wir bieten: &nbsp;Vollzeittätigkeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnisgeregelte Arbeitszeitenfreie Wochenenden und Feiertagekostenfreie PersonalverpflegungUmfassende Einarbeitung und WeiterentwicklungsmöglichkeitenAbwechslungsreiches AufgabengebietBereitstellung der ArbeitskleidungTankgutschein oder Jobticket Klingt das gut? &nbsp;Dann freut sich Werner Echsle&nbsp;auf Deine Bewerbung. Bei Fragen vorab kannst Du Dich gerne unter 0174 /&nbsp;3889777&nbsp;melden. BONVITA 360° HOSPITALITY GmbH Weinsteige 11 76534 Baden-Baden+49 7223 801460 <a href="mailto:bewerbung@bonvitagroup.com?subject=Hotelcareer%20Online%20Bewerbung%20-%20Koch%20/%20Betriebsleiter%20(m/w/d)" target="_blank">bewerbung@bonvitagroup.com</a> <a href="http://www.bonvitagroup.com" target="_blank">www.bonvitagroup.com</a>

BONVITA 360° Hospitality GmbH

Koch / Betriebsleiter (m/w/d)

<h1>Executive Assistant &amp; Operations Coordinator (f/m/d). IN&nbsp;Frankfurt.</h1>At Inverto, we specialize in strategic procurement and supply chain management. We work globally with market-leading companies, developing transformational strategies and implementing them to make their businesses stronger. And you can too – with our continued success, this is your chance to grow as we grow. Our teams want to succeed – and you’ll be in great company, working with people and in a business that supports you to thrive. There’s never been a better time to join us as we develop and build our future together. Are you in?&nbsp;<h3>HOW YOU'LL IMPACT.</h3>Professional correspondence. You will support our Managing Directors, ensuring seamless communication with our customers. Further you will support by drafting and reviewing presentations and documents.Reliable schedule management.&nbsp;You will be maintaining the Managing Directors’ diaries, arranging and coordinating both internal and external meetings as well as organizing the resources required for themEffective travel management.&nbsp;&nbsp;You will take care&nbsp;of our Managing Directors’ travel arrangements as well as expenses and provide coordinated support during business trips.&nbsp;Operations Management. Together with the office MD you will be responsible for local operations. This includes ensuring smooth day-to-day functioning of the office, maintaining operational efficiency, and supporting strategic initiatives at the local level.&nbsp;<h3>WHAT YOU'LL BRING.</h3>During the path of your career, you have gained experience in&nbsp;administration&nbsp;and&nbsp;PA duties&nbsp;within a service-oriented environment.You are an&nbsp;open-minded team player&nbsp;who enjoys working in a&nbsp;fast-paced environment&nbsp;and who brings the necessary&nbsp;hands-on mentality&nbsp;to thrive in a quickly growing company.Working independently, flexibly and reliably and with a high level of discretion and confidentiality, comes as second nature to you.Your work is&nbsp;well organized,&nbsp;solution-oriented, and you are confident using&nbsp;MS Office.Experiences in an international environment, a&nbsp;confident manner and a&nbsp;strong service focus&nbsp;complete your profile. You are fluent in business-level English and German.&nbsp;<h3>TOGETHER, WE BENEFIT.</h3><ul><li>Tailored training programs and personalized coaching designed to help you grow and thrive</li><li>Flexible working hours and travel options that support parents and promote work-life balance</li><li>A comprehensive insurance package for your peace of mind</li><li>Access to mental coaching to foster your well-being, resilience, and personal growth</li><li>Individual mobility packages</li><li>Seasonal parties, team events, and get-togethers to foster collaboration and celebrate success</li><li>A rewarding Employee Referral Program that allows you to help grow our team</li></ul><a href="https://inverto.dvinci-hr.com/en/jobs/30476/apply" target="_blank">APPLY NOW!</a>Inverto, a BCG company is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to ethnic origin, gender, religion or belief, disability, age, sexual orientation, or any other characteristics protected by applicable laws. Individuals with criminal records will be considered fairly in accordance with applicable laws.

INVERTO, a BCG

Executive Assistant & Operations Coordinator (f/m/d)

Wir sind ein regionaler Träger im Raum Nürtingen mit differenzierten Angeboten für Menschen mit Behinderung und ihren Angehörigen in den Bereichen Wohnen, Arbeiten und Freizeitgestaltung.Heute werden von uns in Frickenhausen, Linsenhofen und Oberboihingen ca. 230 Menschen mit Behinderung betreut, in Arbeitsplätzen und Stationären Wohngruppen, dem Betreuten Wohnen, dem Begleiteten Wohnen in Familien, den Förder- und Betreuungsgruppen, der Seniorengruppe sowie den Offenen Hilfen.Die Verantwortung gegenüber den anvertrauten Menschen mit Behinderung spiegelt sich in dem gemeinschaftlich erarbeiteten Leitbild wider. Die Sozialen Dienste stellen die Betreuung und die Einhaltung der Rechte behinderter Menschen am Arbeitsplatz sowie gegenüber Behörden und Ämtern sicher und sind ständiger Ansprechpartner für Eltern, Angehörige und Betreuer.Für unser Angebot Nachmittagsbetreuung suchen wir an der Bodelschwinghschule in Nürtingen ab dem 15.09.2025 eineNichtfachkraft (m/w/d)auf Midijobbasis (Mittwoch- und freitagnachmittags jeweils ca. von 12:00 Uhr - 15.45 Uhr).<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Sie bringen Interesse an der ganzheitlichen Entwicklung von Kindern und Jugendlichen mit.</li><li>Sie haben eine wertschätzende, einfühlsame und motivierende Grundhaltung gegenüber Kindern, Jugendlichen, Eltern und innerhalb interdisziplinärer Teams.</li><li>Sie bringen Geduld, Herzlichkeit und pädagogisches Geschick mit.</li><li>Sie haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit Kindern mit Beeinträchtigung.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Sie haben idealerweise Erfahrung in der Behindertenhilfe.</li><li>Sie haben Freude am Umgang mit Kindern und Ihnen fällt die Kommunikation mit anderen Menschen leicht.</li><li>Sie agieren wertschätzend, bedürfnisorientiert und kommunikativ.</li><li>Sie haben eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise.</li></ul><h2>Wir:&nbsp;</h2><ul><li>bieten ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einer überschaubaren, sich entwickelnden Einrichtung, in der man Wert auf persönliche Kontakte legt.</li><li>bieten eine attraktive Vergütung nach TVöD VKA (S2 oder S4), eine Jahressonderzahlung, 30 Urlaubstage wie auch zwei Regenerationstage.</li><li>bieten weitere Leistungen wie Jobrad, betriebliche Altersvorsorge und VWL.</li><li>bieten regelmäßige Teambesprechungen und regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>achten auf Ihre Gesundheit und fördern diese unter anderem durch unser betriebliches Eingliederungsmanagement.</li><li>haben eine Kooperation mit den Fleckenkids (Tagesmütter in Frickenhausen) für Betreuungsplätze für Kinder U3.</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Onlineportal: <a href="https://karriere.leben-inklusiv.de/" target="_blank">https://karriere.leben-inklusiv.de</a><h2>Haben Sie Fragen?</h2>Diese beantwortet Ihnen gern Maren Tugend. <a href="mailto:maren.tugend@leben-inklusiv.de" target="_blank">maren.tugend@leben-inklusiv.de</a> 07022 / 96366-28Wir freuen uns auf Sie!

Leben inklusiv e.V.

Mitarbeitende in der Nachmittagsbetreuung (m/w/d) in Nürtingen

Bist du bereit, die Zukunft unserer Kinder aktiv mitzugestalten? Die AWO Rems-Murr sucht leidenschaftliche und engagierte pädagogische Fachkräfte, Erzieher*innen und sozialpädagogische Assistenzen, die unser AWO Kinderhaus Zipfelbach mit Herz und Verstand bereichern möchten.Bei uns erwartet dich ein Arbeitsplatz in einer konfessionslosen Organisation, die Teamarbeit, Mitgestaltung und wertschätzende Kommunikation großschreibt. Egal, ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder bereits Erfahrung mitbringst – wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, spannende Fortbildungen und die Chance, eigenverantwortlich zu arbeiten.Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte mit uns eine lebendige und inklusive Lernumgebung, in der Kinder sich entfalten können. Deine Ideen und dein Engagement sind bei uns herzlich willkommen! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Betreuung und Förderung / Betreuungskonzept: Du gestaltest den Alltag in der Kita aktiv und betreust die Kinder unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. Das Ziel ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich die Kinder sicher und geborgen fühlen und in der sie ihre Potenziale entfalten können.Frühkindliche Bildung und Erziehung: Spielerisch förderst Du die kognitive, emotionale und soziale Entwicklung der Kinder. Dazu gehört die Umsetzung frühpädagogischer Konzepte, die den Kindern wichtige Grundlagen für ihre Zukunft vermitteln.Entwicklungsbegleitung / Entwicklungsförderung: Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklungsschritte der Kinder, begleitest sie individuell und bietest gezielte Förderungen an, um ihre Stärken und Interessen zu unterstützen.Inklusion und Diversität: Du arbeitest inklusiv und wertschätzend, um jedem Kind – unabhängig von Herkunft, Sprache oder Entwicklungsstand – die Teilhabe am Alltag zu ermöglichen und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu vermitteln.Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, teilst Deine Ideen und unterstützt euch gegenseitig, um gemeinsam die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.Partizipation: Du förderst die Mitbestimmung der Kinder, indem Du sie aktiv in Entscheidungsprozesse einbindest und ihre Interessen und Wünsche berücksichtigst. Dies stärkt das Selbstbewusstsein der Kinder und fördert ihre sozialen Kompetenzen.Elternarbeit: Du bist Ansprechpartner für die Eltern, informierst sie regelmäßig über den Entwicklungsstand ihrer Kinder und bietest Unterstützung bei Fragen zur Erziehung. Eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern ist ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit.Qualitätssicherung: Du wirkst an der Weiterentwicklung und Sicherstellung der pädagogischen Qualität in der Einrichtung mit und nimmst an Fortbildungen teil, um Deine Fachkenntnisse ständig zu erweitern und neue Impulse in Ihre Arbeit einzubringen. Voraussetzungen &nbsp;Der staatlich anerkannte Abschluss gemäß §7 KiTaG ist eine erforderliche Voraussetzung.Flexibilität und Zuverlässigkeit: In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, sich schnell an wechselnde Situationen anzupassen und stets zuverlässig zu sein. Dies bedeutet, dass man sowohl im Team als auch eigenständig gut arbeiten kann und sich auf die Bedürfnisse der Kinder und der Einrichtung einstellen kann.Engagement und Kreativität: Eine hohe Motivation und die Fähigkeit, kreative Lösungen und Aktivitäten zu entwickeln, sind essenziell. Dies hilft, den Kindern eine anregende und abwechslungsreiche Lernumgebung zu bieten.Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst Verantwortung und bist ein verlässlicher Partner im Team.Kommunikationsfähigkeit: Die Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend. Dies umfasst die Interaktion mit den Kindern, die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Kommunikation mit den Eltern.Einfühlungsvermögen: Empathie ist eine Schlüsselkompetenz, um die Bedürfnisse und Gefühle der Kinder zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren.Organisationstalent: Eine strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise ist wichtig, um den Tagesablauf effizient zu gestalten und die verschiedenen Aufgaben und Aktivitäten zu koordinieren.Geduld und Belastbarkeit: Der Umgang mit Kindern kann herausfordernd sein und erfordert daher ein hohes Maß an Geduld und Belastbarkeit.Sprachkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sind notwendig, um effektiv zu kommunizieren und administrative Aufgaben zu erledigen. Grundlegende MS-Office-Kenntnisse sind ebenfalls wichtig für die Dokumentation und Planung.Berufseinsteiger willkommen: Auch wenn Berufserfahrung von Vorteil ist, sind Berufseinsteiger in diesem Bereich willkommen. Dies bietet die Möglichkeit, neue Perspektiven und frische Ideen in die pädagogische Arbeit einzubringen. Wir bieten &nbsp;Unsere Vergütung erfolgt nach dem AWO Tarif BW, was eine faire und transparente Bezahlung sicherstellt - bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.Darüber hinaus gewähren wir 29 Tage Jahresurlaub, um unseren Mitarbeitenden ausreichend Zeit zur Erholung und Regeneration zu bieten.Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten daher regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.Unsere Einrichtung ist konfessionslos, was bedeutet, dass wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung schaffen, unabhängig von der religiösen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden.Wir pflegen eine respektvolle Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsprozesse und -bedingungen mitzuwirken. Die Aufgaben, die wir vergeben, sind verantwortungsvoll und werden in einem motivierten Team ausgeführt.Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz ist uns wichtig, daher bieten wir Stabilität und langfristige Perspektiven.Zusätzliche Benefits für Mitarbeitende in Kooperation mit den Rems-Murr-Kliniken.Die Tätigkeit bei uns ist vielseitig, abwechslungsreich und kreativ, was täglich neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt. Werden Sie Teil unseres Teams - wir suchen Sie! &nbsp;Information und Bewerbung siehe <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/winnenden-im-awo-kinderhaus-zipfelbach/" target="_blank">Homepage</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a>

AWO Rems-Murr gGmbH

AWO Kinderhaus Zipfelbach sucht pädagogische Fachkraft / Gruppenleitung (m/w/d) 100 % für den Kindergarten ab sofort

Wir sind ein regionaler Träger im Raum Nürtingen mit differenzierten Angeboten für Menschen mit Behinderung und ihren Angehörigen in den Bereichen Wohnen, Arbeiten und Freizeitgestaltung.Heute werden von uns in Frickenhausen, Linsenhofen und Oberboihingen ca. 230 Menschen mit Behinderung betreut, in Arbeitsplätzen und Stationären Wohngruppen, dem Betreuten Wohnen, dem Begleiteten Wohnen in Familien, den Förder- und Betreuungsgruppen, der Seniorengruppe sowie den Offenen Hilfen.Die Verantwortung gegenüber den anvertrauten Menschen mit Behinderung spiegelt sich in dem gemeinschaftlich erarbeiteten Leitbild wider. Die Sozialen Dienste stellen die Betreuung und die Einhaltung der Rechte behinderter Menschen am Arbeitsplatz sowie gegenüber Behörden und Ämtern sicher und sind ständiger Ansprechpartner für Eltern, Angehörige und Betreuer. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Für unser Angebot Schulbegleitung suchen wir zur Begleitung eines 8-jährigen Schülers an der Bodelschwinghschule in Nürtingen ab dem 01.09.2025 eineNichtfachkraft (m/w/d)in Teilzeit (74 %, ca. 29 Stunden pro Schulwoche), von Montag bis Freitag am Vor- und Nachmittag.&nbsp;Schulbegleitung ermöglicht die schulische Teilhabe von Kindern und Jugendlichen mit Behinderung.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Sie ermöglichen die schulische Teilhabe von Kindern und Jugendlichen mit Behinderung.</li><li>Sie bringen Interesse an der ganzheitlichen Entwicklung von Kindern und Jugendlichen mit.</li><li>Sie haben eine wertschätzende, einfühlsame und motivierende Grundhaltung gegenüber Kindern, Jugendlichen, Eltern und innerhalb interdisziplinärer Teams.</li><li>Sie bringen Geduld, Herzlichkeit und pädagogisches Geschick mit.</li><li>Sie haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit Kindern mit Beeinträchtigung.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Sie haben idealerweise Erfahrung in der Behindertenhilfe.</li><li>Sie haben Freude am Umgang mit Kindern und Ihnen fällt die Kommunikation mit anderen Menschen leicht.</li><li>Sie agieren wertschätzend, bedürfnisorientiert und kommunikativ.</li><li>Sie haben eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise.</li></ul><h2>Wir&nbsp;</h2><ul><li>bieten ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einer überschaubaren, sich entwickelnden Einrichtung, in der man Wert auf persönliche Kontakte legt.</li><li>bieten eine attraktive Vergütung nach TVöD SuE (S2 oder S4), eine Jahressonderzahlung, 30 Urlaubstage wie auch zwei Regenerationstage.</li><li>bieten weitere Leistungen wie Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, Corporate benefits und VWL.</li><li>bieten egelmäßige Teambesprechungen und regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>achten auf Ihre Gesundheit und fördern diese unter anderem durch unser betriebliches Eingliederungsmanagement</li><li>bieten eine Kooperation mit den Fleckenkids (Tagesmütter in Frickenhausen) für Betreuungsplätze für Kinder U3.</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Onlineportal: <a href="https://karriere.leben-inklusiv.de/" target="_blank">https://karriere.leben-inklusiv.de</a>Wir freuen uns auf Sie! Haben Sie Fragen?Diese beantwortet Ihnen gern Maren Tugend&nbsp; <a href="mailto:Maren.Tugend@leben-inklusiv.de" target="_blank">maren.tugend@leben-inklusiv.de</a>&nbsp; 07022 / 96 366 - 28.

Schulbegleitung (m/w/d) in Nürtingen

Ausbildung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d)Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen. Vielseitige Aufgaben, Top-Unterstützung beim Start ins Berufsleben, bestes Arbeitsklima im Team und viele besondere Leistungen. Und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen - das findest du bei den Stadtwerken Heidelberg.Willst du so arbeiten?Bewirb dich zum Ausbildungsbeginn 1. September 2026 als Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d) Was du bei uns lernst &nbsp;Erste Hilfe und WasserrettungSchwimmunterricht und Wassergymnastik-Kurse gebenEnergieeffiziente Heizungs-, Lüftungs- und SanitärtechnikBeckenwasseraufbereitungHygiene sicherstellenSport-Wettkämpfe planen und durchführenPersonal planen und Arbeitsabläufe organisierenArbeitsrecht, Arbeitssicherheit, Umweltschutz Dein Profil &nbsp;Du bist gerne draußen und am liebsten da, wo richtig viel los ist. Der Kontakt mit anderen macht dir Spaß – und Organisation sowie Technik sowieso. In unseren Bädern sorgst du dafür, dass im und ums Becken alles passt, die Technik funktioniert, die Wasserqualität top ist – und die Umweltbilanz stimmt. Denn unsere Bäder sind alle nachgewiesen nachhaltig. Du arbeitest gerne im Team, machst Events für die Gäste und sorgst auch sonst gerne dafür, dass sie sich rundum wohl fühlen.Zudem bringst du mit...guten Hauptschulabschluss oder höherServiceorientierungSpaß am Kontakt zu Menschen Was dich bei uns erwartet &nbsp;Gutes Miteinander: Einführungswoche, spannende Team-Events, AusbildungsworkshopSehr gute ÜbernahmechancenSchulungen und Weiterbildung zur Fachhochschulreife oder mit einem dualen StudiumAnsprechpartner in jeder AbteilungGemeinsame PrüfungsvorbereitungVergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Jobticket, Diensthandy, SportangeboteGute Bezahlung, Weihnachtsgeld und eine Prämie bei gutem Ausbildungsabschluss30 Tage Urlaub plus fünf bis sechs vorgearbeitete freie Brückentage Interessiert? &nbsp;Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung auf <a href="https://www.sowillicharbeiten.de/ausbildung-und-studium/ausbildung-baederfachangestellter/" target="_blank">www.sowillicharbeiten.de</a> - einfach unten auf „Bewerben“ klicken.Du hast noch Fragen? Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Heiko Nord Personal Kurfürsten-Anlage 42-50 69115 Heidelberg&nbsp; 06221 513 4120 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Heiko Nord Personal Kurfürsten-Anlage 42-50 69115 Heidelberg&nbsp; 06221 513 4120 &nbsp;

Stadtwerke Heidelberg GmbH

Ausbildung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d)

Du suchst einen Ausbildungsberuf, der nicht nur zukunftssicher ist, sondern auch echte Bedeutung hat?Bei der DIRINGER &amp; SCHEIDEL Rohrsanierung sorgst Du mit modernen Techniken dafür, dass alte Rohrleitungen saniert und unsere Umwelt geschützt wird. Sauberes Wasser und nachhaltige Städte – Dein Einsatz als&nbsp;Umwelttechnologe (m/w/d) für Rohrleitungsnetze und Industrieanlagen&nbsp;macht den Unterschied.Wir,&nbsp;die&nbsp;DIRINGER &amp; SCHEIDEL Rohrsanierung GmbH &amp; Co. KG, zählen im Bereich der grabenlosen Kanalsanierung zu den Marktführern in Deutschland. Wir arbeiten mit moderner Ausrüstung und innovativer Technik und legen als Familienunternehmen großen Wert auf Vertrauen&nbsp;und Menschlichkeit. Erfahre mehr über uns&nbsp;unter&nbsp;<a href="http://www.dus-rohr.de/" target="_blank">www.dus-rohr.de</a>.Für das Ausbildungsjahr 2025 suchen wir in unserer&nbsp;Niederlassung Aschaffenburg&nbsp;nach Auszubildenden&nbsp;für die<h2>Ausbildung zum Umwelttechnologen für Rohrleitungsnetze und Industrieanlagen (m/w/d)</h2><h3>Über die Ausbildung</h3><ul><li>Anerkannte duale Ausbildung</li><li>Dauer: 3 Jahre</li><li>Deine Ausbildung ist abwechslungsreich und findet an zwei Lernorten statt: im Betrieb und blockweise in Phasen von einer Woche an einer staatlichen Berufsschule in Lauingen, Bayern.&nbsp;</li></ul><h3>Diese Aufgaben erwarten Dich</h3><ul><li>TV-Inspektion, Sanierung und Überwachung von Abwasserkanälen</li><li>Reinigung industrieller oder abwassertechnischer Anlagen unter besonderer Berücksichtigung des Arbeits- und Umweltschutzes</li><li>Anwendung von physikalischen und chemischen Verfahren zur Reinigung von Kanälen</li><li>Durchführen von Instandsetzungsmaßnahmen an Rohrleitungen</li><li>Nutzung modernster Technik wie Kameras, Hochdruckpumpen und ferngesteuerten Robotern</li><li>Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen</li><li>Auswählen und Handhaben von Werkzeugen und Maschinen</li></ul><h3>So verbringst Du Deinen Arbeitstag</h3><ul><li>Deine Arbeit spielt sich überwiegend im Freien ab</li><li>Du arbeitest in kleinen Teams im Bereich der Sanierung und Instandsetzung von Rohr- und Kanalsystemen an unterschiedlichen Einsatzorten</li></ul><h3>Das bringst Du mit</h3><ul><li>Du besitzt einen Hauptschulabschluss oder höheren Schulabschluss</li><li>Du bist&nbsp;an moderner und innovativer Technik interessiert</li><li>Du bist&nbsp;motiviert, in einem eigentümergeführten Unternehmen zu arbeiten</li></ul>Werde Teil unseres Teams in Aschaffenburg und gestalte aktiv eine nachhaltige Zukunft mit!DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe Zentrales Bewerbermanagement Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 Mannheim

DIRINGER & SCHEIDEL ROHRSANIERUNG GmbH & Co. KG

Ausbildung zum Umwelttechnologen für Rohrleitungsnetze und Industrieanlagen (m/w/d)

<h2>Über UNS</h2>Wir sind ein innovatives Unternehmen mit dem Ziel, Produkte zukunftsfähig und ressourcenschonend zu gestalten. Nachhaltigkeit ist bei uns kein Trend, sondern integraler Bestandteil unserer Produktstrategie. Zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams in Steinheim an der Murr suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die den Bereich Ecodesign federführend mitgestaltet.<h2>Stellenbezeichnung</h2>Position „Entwicklungsleiter (m/w/d) Ecodesign – nachhaltige Produktentwicklung“ für eine junge Ingenieurin bzw. einen jungen Ingenieur mit 2–3 Jahren Berufserfahrung.<h2>Stellenbeschreibung</h2>Stellenbeschreibung: Entwicklungsleiter (m/w/d) Ecodesign – nachhaltige ProduktentwicklungStandort: Steinheim an der Murr Eintrittstermin: &nbsp;1.9.2025 ggf. früher Arbeitszeit: Vollzeit Berufserfahrung: 2–3 Jahre Bereich: Produktentwicklung, Nachhaltigkeit, Ecodesign Homeoffice: &nbsp;Mindestens 75% Präsenz im Büro, Homeoffice nach Abstimmung flexibel &nbsp;<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Technische Verantwortung für Ecodesign-Projekte in der Produktentwicklung – von der Idee bis zur Serienreife</li><li>Aktive Produktentwicklung und Produktdesign in CAD (Autodesk)</li><li>Entwicklung nachhaltiger Produkte unter Berücksichtigung von Ökobilanzen, Lebenszyklusanalysen und Recyclingfähigkeit</li><li>Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams&nbsp;</li><li>Integration von Umweltanforderungen in den Entwicklungsprozess (z. B. nach ISO 14062, Ecodesign-Richtlinie)</li><li>Bewertung und Auswahl umweltfreundlicher Materialien und Fertigungstechnologien</li><li>Erstellung technischer Spezifikationen und Produktdokumentationen</li><li>Unterstützung bei der Entwicklung von Nachhaltigkeitsstrategien für das Produktportfolio</li><li>Leitung und Moderation von Workshops zum Thema Ecodesign</li><li>Begleitung von Umwelt- und Innovationsprojekten, z. B. im Rahmen von Förderprogrammen</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Produktentwicklung, Industriedesign, Umwelttechnik oder vergleichbar</li><li>2–3 Jahre Berufserfahrung in der Produktentwicklung, idealerweise mit Fokus auf nachhaltige Produkte</li><li>Kenntnisse in den Bereichen Ökodesign, Circular Economy, Ökobilanzierung (LCA) und Umweltstandards</li><li>Erfahrung im Umgang mit CAD-Systemen (z. B. Fusion, Inventor etc)</li><li>Grundkenntnisse in Werkstoffkunde, insbesondere von nachhaltigen Materialien (z. B. biobasierte Kunststoffe, Rezyklate)</li><li>Verständnis für industrielle Fertigungsprozesse und deren Umweltwirkungen</li><li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Innovationsfreude</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Partnern</li><li>Idealerweise erste Erfahrung in der Leitung kleiner Projektteams</li><li>Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektive</li><li>Arbeit an zukunftsorientierten Produkten mit echtem Mehrwert für Umwelt und Gesellschaft</li><li>Interdisziplinäres Team mit offener Unternehmenskultur</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Nachhaltigkeit und Produktmanagement</li></ul>Möchtest du die Stellenanzeige noch für eine bestimmte Branche (z. B. Konsumgüter, Maschinenbau, Medizintechnik etc.) oder ein bestimmtes Unternehmen anpassen?<h2>„STARTUP“&nbsp; Situation</h2>Das Thema Ecodesign ist auch für uns recht jung und wir wollen hier die nächsten Jahre umfangreich wachsen. Derzeit ist unser Team aber noch klein und wir sind eher in einem „Startup-Modus“. Viele Aufgaben werden deshalb auch gemeinsam im Team verteilt, wir wollen bewusst auch im Office die Teambildung fördern und natürlich auch gemeinsam wachsen.<h2>Gewünschte Social Skills</h2>Für den Bereich der Beratung &nbsp;und den Umgang mit Kunden und in unseren kleinen Teams sind die sozialen Fähigkeiten von besonderer Bedeutung. Dazu gehörten neben der Teamfähigkeit vor allem:<ul><li>Analytisches Aufnahmevermögen</li><li>Empathischer Umgang mit Kunden</li><li>Sehr hohe Eigenverantwortung (Aufgaben, Ziele)</li><li>Sehr hohe Motivation</li></ul>

RENNET Technologie- und Innovationsberatung GmbH

Entwicklungsleiter (m/w/d) Ecodesign – nachhaltige Produktentwicklung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine/n<h2>staatlich anerkannte/n Erzieher/in, Sozialpädagogische/n Assistent/in oder Fachkraft nach §7 KiTaG (m/w/d)</h2>mit einem Beschäftigungsumfang von 70 % in der Ganztagesbetreuung im Kinderhaus Schafweide.<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren</li></ul><ul><li>Kooperation mit Fachdiensten und Einrichtungen des Gemeinwesens</li></ul><ul><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern</li></ul><ul><li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Konzeption</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Kleinere Gruppen und weniger Bezugskinder</li></ul><ul><li>Flexibles Arbeiten</li></ul><ul><li>Ausreichende Vor- und Nachbereitungszeit</li></ul><ul><li>eine attraktive Vergütung nach TVöD Sozial- und Erziehungsdienst, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung</li></ul><ul><li>regelmäßige Fortbildungsangebote, Fachberatung und Supervision zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung</li></ul><ul><li>6 Wochen Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester</li></ul><ul><li>Regenerations- und Umwandlungstage, um Ihre Work-Life-Balance zu stärken</li></ul><ul><li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten für Ihre körperliche und mentale Fitness</li></ul><ul><li>eine betriebliche Zusatzversorgung, die Ihre Altersvorsorge ergänzt</li></ul><ul><li>finanzielle Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr und Pedelecs, damit Sie mobil und nachhaltig unterwegs sind</li></ul><ul><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in den Sommerferien durch finanzielle Zuschüsse</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in, Sozialpädagogische Assistent/in oder Fachkraft nach §7 KiTaG</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li><li>Offenheit für neue Konzepte der Elementarpädagogik</li></ul>Interessiert? Bewerben Sie sich bis 22.06.2025&nbsp;bevorzugt online unter&nbsp;<a href="http://www.winnenden.de/stellenangebote" target="_blank">www.winnenden.de/stellenangebote</a>.&nbsp;Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 04/51/281 zu.Informationen zum Datenschutz finden Sie unter&nbsp;<a href="https://www.mein-check-in.de/winnenden/privacy" target="_blank">www.mein-check-in.de/winnenden/privacy</a>. Ihre Ansprechpartner/innen für einen ersten und vertraulichen Kontakt:<ul><li>Frau Nodes, Tel.: 07195/13-205, Amt für Jugend und Familien, Leitung Sachgebiet Kindertageseinrichtungen</li><li>Frau Kokott, Tel.: 07195/13-104, Hauptamt, Sachgebiet Personal&nbsp;</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;

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