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Die Stiegler LEH mit sechs Standorten in Bad Dürkheim, Haßloch, Frankenthal, Speyer, Dirmstein, Freinsheim und Mutterstadt ist ein fester Bestandteil in der Pfalz.Frische aus der Pfalz und der ganzen Welt – unter diesem Motto und mit viel Leidenschaft für gute Arbeit und ein frisches, großes Sortiment haben wir seit 2009 den Ehrgeiz, unseren Kunden ein einmaliges Einkaufserlebnis zu bieten.&nbsp;Wir sind ein Aus- und Weiterbildungsbetrieb mit rund 650 Mitarbeiter/innen. Unsere Verwaltungsstandort befindet sich in Speyer.Werde Teil unserer Familie in der das Leitbild nicht nur an der Wand hängt sondern gelebt wird!Egal ob Aushilfe, Teilzeit- oder Vollzeitangestellt, bei uns sind alle Menschen gleich viel Wert! Ihre Aufgaben: -Personaleinsatzplanung (Absprache mit der Marktleitung)-Sicherstellung der Verkaufsbereitschaft (Bestellungen und Wareneingang/ Warenausgang)-Einhaltung und Umsetzung des HACCP, QS umsetzen, tägliche Temperaturkontrolle-Produktinformationsordner (Kladde) aktualisieren-Eigenherstellung Verkaufsware-monatliche Inventur-Verantwortungsvolle Theken-Befüllung unter Beachtung von Saison und Kaufverhalten-Thekenbelegung, Warenpräsentation (inkl. Preisauszeichnung, Etikettenpflege, Kontrolle der Richtigkeit und Vollständigkeit aller Angaben)-Erfassung der Abschriften-MHD-Kontrolle Bedienungstheke, Kühlhäuser, SB-Ware-Kassiervorgänge kundenorientiert und nach Vorgaben durchführen Ihr Profil: -Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung-Quereinsteiger mit hoher Lernbereitschaft sind herzlich Willkommen-Gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kunden und Kollegen-Ehrlichkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Loyalität zum Unternehmen, guter Teamgeist Wir bieten Ihnen: <ul><li>Ein harmonisches Arbeitsklima das mit Geld nicht bezahlt werden kann</li><li>Jeder Standort ist wie eine kleine Familie und auch in schwierigen persönlichen Situationen stehen wir zu unserem Team&nbsp;</li><li>Sicherer Job auch in Krisenzeiten</li><li>Beteiligung bei der Altersvorsorge und VWL</li><li>Arbeiten in einem Familienunternehmen mit gelebtem Leitbild</li><li>Klare Arbeitszeitregelungen (Aufbau von Überstunden ist nicht erwünscht) mit 3 Wochenplänen im Voraus</li><li>Angemessene Vergütung mit Anwesenheitsprämie</li></ul> Werden Sie Teil unserer Familie - es lohnt sich! Bitte ohne Anschreiben, einfach einen Lebenslauf und Zeugnisse an: <a href="mailto:bewerbung@edeka-stiegler.de" target="_blank">bewerbung@edeka-stiegler.de</a> senden und wir melden uns zeitnah!Bitte im Betreff folgenden Text: Haß_Ihr Nachname_Ihr Vorname_Bewerbung_Abteilungsleitung_BäckereiAlternativ online über den „Jetzt bewerben“ Button über das Portal.&nbsp; Innerhalb von 7 Tagen sollten Sie eine erste Rückmeldung erhalten, kurzer telefonischer Austausch, dann persönliches Kennenlernen in Speyer, danach gibt es einen Austausch mit dem jeweiligen Marktleitungen und ggf. einen Probetag und dann im besten Falle einen Vertrag!Unsere Bestzeit vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung waren 3 Tage, dauert aber in der Regel, abhängig von Ihren Kündigungsfristen, 4 Wochen bis 2 Monate. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Uwe Köster Personal Personalleiter Am Rübsamenwühl 4 67346 Speyer <a href="mailto:bewerbung@edeka-stiegler.de" target="_blank">bewerbung@edeka-stiegler.de</a> 062326930 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Uwe Köster Personal Personalleiter Am Rübsamenwühl 4 67346 Speyer <a href="mailto:bewerbung@edeka-stiegler.de" target="_blank">bewerbung@edeka-stiegler.de</a> 062326930

EDEKA STIEGLER

Abteilungsleitung Bäckerei (m/w/d)

Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne&nbsp; diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir &nbsp; uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten.Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Was Sie bei uns erwartet</h2>Werden Sie zum 01.10.2025 unsere Kollegin oder unser Kollege im Bereich Berufsbildungswerk der Paulinenpflege in Winnenden.<ul><li>Sie bilden unsere Auszubildenden mit Förderbedarf im Beruf Fahrradmonteur aus - zusammen mit zwei Kolleg*innen</li><li>Sie gestalten eine praxisnahe Ausbildung anhand echter Kundenaufträge und ermöglichen realitätsnahes Lernen&nbsp;</li><li>Sie begleiten die Auszubildenden und vermitteln wichtige Schlüsselqualifikationen sowie Sozial-, Methoden- und Medienkompetenz – fundiert und auf Augenhöhe</li><li>Mitwirkung bei der individuellen Förderplanung der Jugendlichen und Dokumentation ihrer Entwicklung</li><li>Akquise von geeigneten Betrieben für Praktika sowie Unterstützung der Auszubildenden im Bewerbungsprozess</li><li>BTW-Unterricht (Berufstheorie Werkstatt) in Abstimmung mit der Berufsschule am BBW und Durchführung von Unterweisungen und Kursen</li><li>Arbeitszeiten: Montag bis Donnerstag von 07:10 Uhr bis 16:35 Uhr, Freitag 07:10 Uhr bis 12:50 Uhr</li></ul><h2>Damit überzeugen Sie uns</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Zweiradmechatroniker / Zweiradmechaniker / Zweiradmechatronikermeister / Zweiradmechanikermeister (m/w/d), jeweils mit der Fachrichtung Fahrradtechnik</li><li>Sie bringen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in Ihrem Handwerk mit</li><li>Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung – oder sind bereit, sich als Ausbilder*in weiter zu qualifizieren</li><li>Sie arbeiten gerne mit jungen Menschen und haben Freude daran, Ihr Wissen praxisnah weiterzugeben</li><li>Sie sind bereit, sich in Themen wie Hör- und Sprachbehinderung, Autismus sowie psychische Erkrankungen einzuarbeiten, um unsere Auszubildenden bestmöglich zu begleiten</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen, modernen und krisensicheren Sozialeinrichtung</li><li>Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 100 % (39,00 Wochenstunden)</li><li>Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem offenen, engagierten Team - mit viel Raum für eigene Ideen, kreative Entfaltung und persönliches Mitgestalten</li><li>Die Verbindung von praktischer handwerklicher Arbeit mit der Förderung von Auszubildenden und die Möglichkeit Ihr Wissen aktiv und nachhaltig weiterzugeben</li><li>Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere&nbsp;Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung</li><li>Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe S7/ S8 bei entsprechender Qualifikation (3.223,59 € - 4.902,44 €&nbsp; Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, u. v. m.)</li><li>Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und&nbsp;Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik)</li><li>Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst)</li><li>Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner&nbsp;famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching)</li><li>Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland - Tickets</li></ul>Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular auf &nbsp;unserem Karriereportal. Bewerbungsschluss ist der 22.06.2025. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail zusenden an &nbsp; <a href="mailto:personal@paulinenpflege.de" target="_blank">personal@paulinenpflege.de</a> – mit Kennziffer BBWA-Vo280525 im Betreff. Wie Kolleginnen und Kollegen ihren Job in der Paulinenpflege erleben, erfahren Sie unter:&nbsp; <a href="https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/" target="_blank">https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/</a> Für Ihre Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Herr Mario Voith unter Tel. 07195 / 695-2203 oder per E-Mail an <a href="mailto:mario.voith@paulinenpflege.de" target="_blank">mario.voith@paulinenpflege.de</a>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;

Paulinenpflege Winnenden e.V.

Zweiradmechatroniker (m/w/d) in Vollzeit I Ausbilder (m/w/d) im Berufsbildungswerk

Im Herzen des Remstals gelegen, bietet die Gemeinde Remshalden in den kommenden Jahren vielfältige Herausforderungen in der Finanzverwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte<h2>Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Kämmerei</h2>Umfang: 100 %Befristung: unbefristetVergütung: A11 LBesGBWBeginn: ab sofort<h2>Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Einführung und Umsetzung des § 2b UStG zum 01.01.2027 (Ermittlung, Prüfung und Beurteilung aller steuerrelevanten Tatbestände und Geschäftsvorfälle)</li><li>Bearbeitung aller Angelegenheiten, in denen die Gemeinde als Steuerschuldnerin auftritt</li><li>Fortentwicklung Tax Compliance Management System</li><li>Controlling, insbesondere Früherkennungssystem aufbauen, Zielsystem einführen und Zielüberwachung organisieren; Beratung anderer Ämter und Sachgebiete</li><li>Entwicklung und Fortführung eines Berichtswesens</li><li>Sonderaufgaben und Projektarbeit</li></ul><h2>Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst/Bachelor of Arts Public Management oder vergleichbarer Abschluss der Betriebswirtschaftslehre oder Studium/Ausbildung mit Verwaltungshintergrund – die Stelle eignet sich besonders auch für Hochschulabsolventen</li><li>Kenntnisse im doppischen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen</li><li>Grundkenntnisse im Steuerrecht (insb. Umsatz- und Körperschaftssteuerrecht) sind vorteilhaft, jedoch nicht Voraussetzung</li><li>betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge</li><li>gute PC-Kenntnisse, insbesondere in den MS-Office-Produkten</li><li>sicheres Auftreten und Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit</li><li>im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW</li><li>Arbeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team</li><li>verantwortungsvolles, vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet</li><li>flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege mit Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten und großzügige Gleitzeitregelung</li><li>Corporate Benefits</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradleasing, Betriebssport und Massage)</li></ul><h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2>Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung&nbsp;mit den üblichen Unterlagen über unser Bewerbungsportal bis zum 27. Juni 2025 an uns.Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Patnaik (07151 9731-1202), Sachgebietsleitung Kämmerei, gerne persönlich zur Verfügung.

Gemeinde Remshalden

Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Kämmerei

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Speyer suchen wir ab sofort eine Vollzeitkraft alsSecretary to CSOO (m/w/d) Ihre Aufgaben:<ul><li>Allgemeine Büroorganisation und -verwaltung</li><li>Telefonische und schriftliche Korrespondenz</li><li>Terminplanung und -koordination</li><li>Erstellung und Bearbeitung von Dokumenten, Protokollen und Präsentationen</li><li>Empfang und Betreuung von Gästen und Geschäftspartnern</li><li>Unterstützung der Geschäftsleitung im Tagesgeschäft</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Sekretariats- oder Assistenzbereich von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)</li><li>Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Diskretion</li><li>Freundliches Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Fließende Deutsch - und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Unser Angebot: &nbsp;Sie arbeiten in einem renommierten, erfolgreichen und bei einem im Markt gefestigten UnternehmenZusammenarbeit: Teamarbeit und ein produktives Miteinander sind Kernwerte des UnternehmensBetriebsklima: Sie arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit kollegialem ZusammenhaltAbwechslung: Das Aufgabengebiet ist vielfältig und Ihre Ideen und Lösungsvorschläge sind gerne gesehenWir bieten: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und einiges mehr an attraktiven Benefits zum GehaltHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den dafür vorgesehenen Bewerber- Button.Bei PM-International haben Sie die Möglichkeit, zu lernen und sich weiterzuentwickeln, zu führen und wirklich etwas zu bewirken. Wenn dies nach einer perfekten Stelle für Sie klingt, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf auf Deutsch, ein kurzes Motivationsschreiben mit Ihren Gehaltsvorstellungen sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin.Bitte beachten Sie, dass unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können. Papierbewerbungen inklusive Mappen werden nicht zurückgeschickt, bitte reichen Sie daher nur Kopien und keine Originale ein Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Richter An der Hofweide 17 67346 Speyer

PM-International AG

Secretary to CSOO

Im Herzen des Remstals gelegen, bietet die Gemeinde vielfältige und spannende Aufgaben in ihren Kindertageseinrichtungen. In den pädagogischen Teams der Kindergärten sowie in den Grundschulbetreuungen suchen wir mehrere Interessierte für ein<h2>Freiwilliges Soziales Jahr (m/w/d)</h2>Umfang: 100%Befristung: befristetVergütung: monatliches TaschengeldBeginn: 01.09.2025<h2>Aufgabenbereich:</h2>Neue Leute kennenlernen, Erfahrungen im Umgang mit Menschen sammeln, Verantwortung für sich und andere übernehmen, sich ausprobieren und neue Berufsfelder entdecken, … es gibt viele Gründe, ein FSJ zu machen. Ein FSJ ermöglicht Einblicke und Orientierung in sozialen oder pädagogischen Berufsfeldern gibt Impulse für die persönliche Weiterentwicklung trägt dazu bei, eigene Grenzen zu erkennen und zu akzeptieren kann als (Vor-) Praktikum oder Anerkennungsjahr für bestimmte Ausbildungen oder Studiengänge anerkannt werden (Sonderpunkte bei Bewerbungen!)<ul><li>Mitgestaltung des pädagogischen Angebot</li><li>Unterstützung bei Elternabenden und Projekten</li><li>Unterstützung der Erzieher*innen bei pädagogischen, kreativen, hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben</li><li>eigene Ideen für Angebote, Aktivitäten und Spiele können gerne eingebracht werden</li></ul><h2>Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul><li>Vollzeitschulpflicht ist erfüllt (Mindestalter 16 Jahre)</li><li>Spaß am Umgang mit Kindern im Alter von 1 bis 10 Jahren (je nach Einrichtung)</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>monatliches Taschengeld, Fahrtkosten- und Verpflegungszuschuss</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>25 Bildungstage (durchgeführt und begleitet durch die Diakonie Württemberg)</li><li>Versicherung in der gesetzlichen Kranken-, Renten-, Unfall-, Arbeitslosen- und Pflegeversicherung</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul><h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2>Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung&nbsp;mit den üblichen Unterlagen über unser Bewerbungsportal bis zum 27. Juni 2025 an uns.Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Selina Masouras, Schul- und Kindergartenangelegenheiten, Tel. 07151/9731-1146, gerne persönlich zur Verfügung.

Freiwilliges Soziales Jahr (m/w/d)

Im Herzen des Remstals gelegen, sucht die Gemeinde Remshalden für ihre Kindertageseinrichtungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verlässliche<h2>Hauswirtschaftskraft (m/w/d) als Vertretungskraft</h2>Umfang: 18 %Vergütung: EG 2Beginn: sofort<h2>Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Urlaubs- und Krankheitsvertretung in unseren Ganztageseinrichtungen (Kinderhaus und Grundschule Geradstetten, Kleinkindbetreuung Schulstraße und Grundschule Grunbach)</li><li>Organisation der Küche und Essensräume</li><li>Vorbereitung und Durchführung der Essensausgabe</li><li>Geschirr- und Küchenreinigung</li></ul><h2>Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul><li>Erfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich</li><li>freundlicher Umgang mit den Kindern</li><li>Bereitschaft zur Kooperation und Zusammenarbeit mit den Erziehern*innen der Kindertageseinrichtungen</li><li>selbständige, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Arbeitszeit im Vertretungsfall je nach Bedarf (Montag bis Freitag) von rund 3 Stunden in der Mittagszeit von 10 bis 13 Uhr</li><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Beschäftigungsumfang 18 %</li><li>Vergütung nach EG 2 TVöD</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradleasing, Betriebssport und Massage)</li></ul><h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2>Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung&nbsp;mit den üblichen Unterlagen über unser Bewerbungsportal bis zum 21.07.2025 an uns.Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen aus dem Sachgebiet Kita und Schulen Frau Tina Reyser, Tel. 07151/9731-1148 und Frau Jutta Stilz, Tel. 07151/9731-1142, gerne persönlich zur Verfügung.

Hauswirtschaftskraft (m/w/d) als Vertretungskraft

Der Fachbereich Tageseinrichtungen für Kinder sucht zum 01.09.2025 eineSTELLVERTRETENDE LEITUNG KINDERHAUS SECKENHEIM (M/W/D) Entgeltgruppe S 15 TVöD | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Sie übernehmen in Absprache mit der Leitung organisatorische und Verwaltungsaufgaben sowie die Vertretung aller Leitungsaufgaben bei Abwesenheit der Leitung. Das derzeitige Platzangebot umfasst 61 Kindergarten-, 20 Krippen- und 20 Hortplätze</li><li>Sie unterstützen die Einrichtungsleitung in den Aufgaben der Personalentwicklung</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, dem Elternbeirat und Kooperationspartner*innen</li><li>Unterstützung bei der pädagogischen Weiterentwicklung der Einrichtung</li><li>Begleitung und Förderung der kindlichen Bildungs- und Entwicklungsprozesse als Bezugserzieher*in im Gruppenalltag</li></ul> IHR PROFIL &nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Bachelor of Arts in einer entsprechenden Fachrichtung mit staatlicher Anerkennung oder staatliche Anerkennung als Erzieher*in mit relevanten Fort- und Weiterbildungen</li><li>Berufserfahrung und Fachkenntnisse in Tageseinrichtungen und frühkindlicher Pädagogik</li><li>Beratungskompetenz und Flexibilität</li><li>Systematische und strukturierte Arbeitsweise &nbsp;</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.Darüber hinaus bieten wir unter anderem: - vorrangige Vergabe von Betreuungsplätzen an pädagogische Fachkräfte - gezielte Beratung durch den internen Fachdienst - regelmäßige Teamsupervision und Coachings - attraktive berufliche Perspektiven - interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für stv. Einrichtungsleitungen Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 04.07.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Frau Mehring 0621 293-2665 &nbsp;

Stadt Mannheim

Stellvertretende Leitung für das Kinderhaus Seckenheim (m/w/d)

Der Fachbereich Tageseinrichtungen für Kinder sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nSOZIALARBEITER*IN/SOZIALPÄDAGOG*IN IN DER FAMILIEN-KITA FRIEDRICH-EBERT (M/W/D) Entgeltgruppe S 12 TVöD | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN &nbsp;<ul><li>Schaffen niederschwelliger Beratungs-, Begegnungs- und Bildungsangebote für Eltern und Familien der Einrichtung im Rahmen der Ziele der Familien-Kitas (Armutsbekämpfung, Stärkung des Selbsthilfepotenzials sowie der erzieherischen und sozialen Kompetenz der Eltern) im Team</li><li>Lotsenfunktion für Familien zu Behörden, psychosozialen Beratungsstellen, Gesundheitssystemen o.ä.</li><li>Eltern- / Familienberatung und Begleitung von Förderangeboten</li><li>Ausbau der Netzwerkstrukturen und Zusammenarbeit mit Akteuren im Feld der Armutsbekämpfung und psychosozialer Angebote</li><li>Dokumentation und Evaluation der Arbeit</li></ul> IHR PROFIL &nbsp;<ul><li>Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagoge*in mit staatlicher Anerkennung</li><li>Freude an der Arbeit mit Familien, Eltern und Kindern im frühkindlichen Bereich</li><li>Kenntnisse des SGB (insbesondere SGB II, VIII, XII), BGB, JGG, SchulG</li><li>Beratungs- und Coachingkompetenz</li><li>Interkulturelle Kompetenz</li><li>Interesse am Aufbau eines neuen Arbeitsfeldes der Sozialen Arbeit</li><li>Idealerweise Berufserfahrung im frühkindlichen Bildungsbereich</li><li>Idealerweise Netzwerkkenntnisse in Mannheim</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.Darüber hinaus bieten wir unter anderem:- gezielte Beratung und Koordination durch den Fachdienst - regelmäßige Teamintervision und Coaching - attraktive berufliche Perspektiven - interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - mobiles Arbeiten in Abstimmung mit der Dienststelle Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 22.06.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Frau Vöhringer 0621 293 2651 &nbsp;

Sozialarbeiter *in / Sozialpädagoge *in in der  Familien-Kita Friedrich-Ebert (m/w/d)

Willkommen bei FESSMANNSeit 1924 entwickeln und bauen wir in Birkmannsweiler bei Winnenden Anlagen für die Lebensmittelverarbeitung – genauer gesagt: Räucher- und Kochanlagen, die weltweit im Einsatz sind. Ob knackige Würstchen, saftiger Schinken oder andere Leckereien – was am Ende auf dem Teller landet, wird oft in einer unserer Anlagen veredelt.Was als kleiner Betrieb für Metzgereibedarf begann, ist heute ein international erfolgreiches Unternehmen – und doch sind wir unseren Wurzeln treu geblieben. FESSMANN ist seit über 100 Jahren in Familienbesitz und wird heute von Ulrich Fessmann und Denis Gabriel in dritter und vierter Generation geführt.Unser Erfolgsrezept? Eine gute Portion Tradition, ein starker Innovationsgeist – und ein Team, das mitdenkt, anpackt und gemeinsam wächst.Ob Schraubenschlüssel oder Software – bei uns dreht sich alles um Technik mit Geschmack. &nbsp;Dein Aufgabenbereich - was dich erwartet:<ul><li>Vermeidung von Kabelsalat – durch fachgerechtes Verlegen, Montieren und Verdrahten von Leitungen und Baugruppen</li><li>Anschluss elektrischer Komponenten – wie Schaltschränke, Klemmenkästen und Elektromotoren – nach Schaltbild und technischen Vorgaben</li><li>Feintuning bei der Inbetriebnahme – durch präzises Justieren und Testen elektrischer Systeme und Anlagen</li><li>Prüfen und Messen elektronischer Größen – zur Qualitätssicherung und zur Überprüfung der Funktionstüchtigkeit</li><li>Du bist unser Kabelprofi? – Dann werde Teil unseres Teams und zeig dein Talent als Dompteur der Kabel!</li></ul> Dein Profil – das wünschen wir uns von dir:🎓 Eine Ausbildung als Mechatroniker:in, Elektroniker:in – oder eine vergleichbare Qualifikation im elektrotechnischen Bereich🔧 Idealerweise erste Erfahrung in der Abnahme mechatronischer Baugruppen oder elektrischer Systeme – von Vorteil, aber kein Muss💨 Grundkenntnisse in Pneumatik sowie der Hausinstallation – gern gesehen, aber nicht zwingend erforderlich💻 Basiswissen in SAP – nice to have, aber kein Ausschlusskriterium &nbsp;Was wir dir bieten – deine Vorteile bei FESSMANNTeamspirit, der echt ist Bei uns arbeitest du in einem motivierten Team mit einem offenen, wertschätzenden Miteinander. Freundschaftlich, kollegial – einfach menschlich.Arbeiten im Mittelstand mit Weitblick Als inhabergeführtes Unternehmen denken wir langfristig. Entscheidungen werden schnell und direkt gemeinsam.Flexibilität, die wirklich hilft Mit unserer Gleitzeitregelung gestaltest du deinen Arbeitstag flexibel. Und mit 30 Tagen Urlaub bleibt genug Zeit für Erholung und Familie.Homeoffice? Wo es passt, machen wir’s möglich Abhängig vom Arbeitsbereich kannst du auch mobil arbeiten – für mehr Freiheit und weniger Pendelstress.Familienfreundlich denken wir mit Wir unterstützen dich mit einem steuerfreien Zuschuss zur Kinderbetreuung – weil Familie nicht vor der Bürotür endet.Dein Weg zur Arbeit – leichter gemacht Ob mit Bus, Bahn oder Rad: Wir bezuschussen den ÖPNV, bieten Bike-Leasing an und stellen kostenlose Parkplätze zur Verfügung.Gesundheit, bei der mitgedacht wird Ein betriebliches Gesundheitsmanagement sorgt dafür, dass du dich auch langfristig wohlfühlst – im Job und darüber hinaus. Bewirb dich jetzt! &nbsp;Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung im PDF-Format oder in den aktuellen MS-Office-Versionen(.docx, .xlsx, .pptx) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum an <a href="mailto:bewerbung@fessmann.de" target="_blank">bewerbung@fessmann.de</a> &nbsp;...oder bewirb dich einfach nachfolgend über das rems-murr-jobs-Portal. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Brigitte Schinhammer-Bovigny Personalreferentin Herzog-Philipp-Strasse 39 71364 Winnenden <a href="mailto:bewerbung@fessmann.de" target="_blank">bewerbung@fessmann.de</a> 07195 701 176

Fessmann GmbH und Co KG

Industrieelektroniker in der Abnahme  (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Ausfuhr von Heizöl/Diesel</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Fahrpraxis (Hängerbetrieb)</li><li>Erfahrung im Nahverkehr</li><li>ADR-Schein nach Kapitel 8.2, mit Tank (kann bei Bedarf auch durch uns erworben werden)</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Hohes Maß an Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie VWL-Verträgen</li><li>Givve-Sachbezugskarte</li><li>Traditionsreiches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einer aufgeschlossenen Unternehmenskultur</li><li>Regelmäßige Teamevents</li><li>Corporate Benefits und JobRad</li><li>Hochwertige und bequeme Arbeitskleidung für jedes Wetter und jede Jahreszeit</li><li>Kostenübernahme bei Arbeitsschuhen und Führerscheinverlängerung</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin.Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden&nbsp;Sie uns&nbsp;bitte über unser Online-Portal. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne unter der&nbsp;0831 54022-73 zur Verfügung.

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