field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h2>Ausbildung Altenpflegehelfer (m/w/d) 2026</h2>ab dem 01.08.2026 in Vollzeit (39 Std./Wo.), befristet für die Ausbildungsdauer (ein Jahr)Dienstort: Neustadt &nbsp;Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum St. Ulrich in Neustadt bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Hierbei legen wir besonders Wert auf die Einzigartigkeit und individuellen Gewohnheiten jedes Bewohners sowie eine qualifizierte Betreuung in menschlicher Atmosphäre. Als offene Einrichtung sind wir ein Ort der Begegnung zwischen Bewohnern, Bürgern und Vereinen der Stadt. &nbsp;Infos zur Ausbildung &nbsp;<ul><li>Die Ausbildung dauert in Vollzeit 1 Jahr. Sie umfasst 800 Stunden theoretischen und fachpraktischen Unterricht in einer Pflegefachschule und 850 Stunden praktische Ausbildung in unserem Caritas Altenzentrum (inklusive 120h Praktikum in einer ambulanten Pflegeeinrichtung).</li></ul> &nbsp;Das solltest du mitbringen &nbsp;<ul><li>Offenheit und wertschätzende Haltung gegenüber anderen Menschen</li><li>du bist ein Teamplayer und hast Lust auf Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit</li><li>Berufsreife (Hauptschulabschluss) oder gleichwertigen Bildungsabschluss</li></ul> &nbsp;Wir bieten dir &nbsp;<ul><li>eine Ausbildung mit aktiver Mitgestaltungsmöglichkeit</li><li>individuelle Unterstützung durch kompetente Fachkräfte und Praxisanleitung</li><li>attraktive monatliche Ausbildungsvergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR): 1.414,91€ Brutto sowie Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage/Jahr</li><li>Deutschlandticket</li><li>Mit dem Abschluss Altenpflegehelferin/Altenpflegehelfer hast du die Möglichkeit, die 3jährige generalistische Ausbildung zur Pflegefachkraft zu verkürzen</li><li>Arbeitskleidung inkl. Waschen und Bügeln</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li></ul>Caritas-Altenzentrum St. Ulrich Konrad-Adenauer-Straße 49 67433 Neustadt Telefon 06321 / 3856-0 FAX: 06321 / 3856 1199 E-Mail: <a href="mailto:st.ulrich@cbs-speyer.de" target="_blank">st.ulrich@cbs-speyer.de</a> Webseite: <a href="http://www.st-ulrich-cbs-speyer.de/" target="_blank">www.st-ulrich-cbs-speyer.de/</a> Für Rückfragen stehen wir dir jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reiche deine Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden deine Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese findest du unter <a href="https://www.cbs-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.cbs-speyer.de/datenschutz</a>. &nbsp;

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Ausbildung Altenpflegehelfer (m/w/d) 2026 - 2403

Das Kinder- und Jugenddorf Maria Regina in Silz gestaltet als regionales und überregionales Angebot der Jungendhilfe für Kinder und Jugendliche einen familiennahen Lebensraum. Auf der Grundlage eines beschriebenen und fortgeschriebenen Hilfeplanes verbindet die Kinderdorfpädagogik in besonderer Weise Alltag, pädagogische Arbeit und therapeutische Angebote. Träger des Kinder- und Jugenddorf Maria Regina ist die St. Dominikus Krankenhaus und Jugendhilfe gGmbH mit Sitz in Ludwigshafen am Rhein.Wir suchen eine engagierte Hauswirtschaftskraft (m/w/d) in Teilzeit mit 50% für unser Kinder- und Jugenddorf.Als Hauswirtschaftskraft (m/w/d) tragen Sie dazu bei, dass sich unsere Kinder und Jugendlichen bei uns rundum wohl und zuhause fühlen. Sie sind verantwortlich für die Sauberkeit und Ordnung in unseren Wohnhäusern und kümmern sich um die Wäsche und die Verpflegung der Bewohnerinnen und Bewohner.<h2>Ihre Aufgaben:&nbsp;</h2><ul><li>Sie sorgen für Sauberkeit in unseren Wohneinheiten, Gemeinschaftsräumen und Sanitäranlagen.</li><li>Wäsche waschen, trocknen und bügeln – Sie gewährleisten eine optimale Wäscheversorgung.</li><li>Sie unterstützen bei der Zubereitung von Mahlzeiten.</li><li>Darüber hinaus sind Sie zuständig für die Bestellung und Lagerung von Lebensmitteln und Haushaltsartikeln.</li><li>Gemeinsamt mit dem pädagogischen Team sind Sie eine große Hilfe bei der Gestaltung des Alltags unserer Bewohnerinnen und Bewohner.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie konnten bereits Berufserfahrung in der Hauswirtschaft sammeln.</li><li>Ordnung und Sauberkeit ist Ihnen wichtig.</li><li>Eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise kennzeichnen Sie.</li><li>Darüber hinaus sind Sie engagiert und bringen sich aktiv im Team ein.</li><li>Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Gute Arbeitsatmosphäre in einer Dienstgemeinschaft</li><li>Tarifliche Vergütung nach AVR für Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes</li><li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li><li>Bis zu 30 Tage Urlaub</li><li>Rabatte für Mitarbeitende über Corporate Benefits</li></ul>

Kinder- und Jugenddorf Maria Regina

Hauswirtschaftskraft (m/w/d) in Teilzeit

Wir von den Technischen Diensten Kehl suchen eine/nHausmeister (w/m/d)Befristet bis 30.11.2026 in Vollzeit, EG 4 TVöDWir bieten<ul><li>Vergütung nach Entgeltgruppe 4 TVöD&nbsp;</li><li>Abwechslungsreiche und attraktive Aufgaben, die Sie aktiv gestalten</li><li>Arbeit in einem kollegialen und motivierten Team</li><li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li><li>Fahrtkostenzuschuss bei der Benutzung des ÖPNV</li></ul>Ihre Aufgaben<ul><li>Übernahme diverser Wartungs- und Reparaturaufgaben</li><li>Reinigung und Pflege der Außenanlage</li><li>Grünflächenpflege und Heckenschnitt</li><li>Dokumentation von Zählerständen, Inventar und Leitungsspülungen</li><li>Unterstützung bei Veranstaltungen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder alternativ Erfahrung im handwerklichen Bereich</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Körperliche Leistungsfähigkeit (zum Tragen und Heben schwerer Lasten)</li><li>Dienstleistungsorientierung, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität und Bereitschaft zur Tätigkeit außerhalb der üblichen Dienstzeiten (auch am Wochenende, Feiertagen und in den Abendstunden)</li></ul>Interessiert?Für&nbsp;Auskünfte zum Stellenprofil steht Ihnen Herr Woitschitzky (Tel. 07851 88-4650) Ihnen das Personalbüro (Tel. 07851 88-1116) gerne zur Verfügung.&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 18.01.2026.

Stadt Kehl

Hausmeister (w/m/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Die Stelle ist für einen Zeitraum von 12 Monaten befristet. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 3 Std./Wo. in 60486 Frankfurt am Main

Bei Travelcoup gestalten wir das Reiseerlebnis in Europa neu. Als dynamisches und wachsendes Unternehmen für erstklassiges Reisen suchen wir nach einer verantwortungsbewussten Persönlichkeit wie Ihnen, um unser Team zu verstärken.Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für Reisen mit innovativem Denken zu verbinden. Bei uns können Sie wachsen und das Reiseerlebnis unserer Kunden bereichern.Ihre Aufgaben:<ul><li>Unterstützung des Sales-Teams bei der Kundenakquise und -betreuung</li><li>Assistenz bei der Entwicklung und Umsetzung von Business Development-Strategien</li><li>Pflege und Verwaltung von Kundendatenbanken</li><li>Erstellung von Präsentationen und Angebote</li><li>Kommunikation mit internationalen Partnern und Kunden</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung</li><li>Innovative Denkweise und Offenheit für neue Ideen</li><li>Exzellentes Selbstmanagement und organisatorische Fähigkeiten</li><li>Erfahrung in der Touristik von Vorteil</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und wachsenden Unternehmen</li><li>Möglichkeit, aktiv am Aufbau mitzuarbeiten</li><li>Attraktive Vergütung &amp; Reisevergünstigungen</li></ul>

Travelcoup

Customer Care & Administrative (m/w/d)

Arcus-Air GmbH &amp; Co. KG, ein führendes Unternehmen in der Luftfahrtbranche mit Sitz in Zweibrücken, sucht eine engagierte Büroassistentin (m/w/d) für den halbtäglichen Einsatz in unserem Büro oder in unserer Niederlassung in Konstanz.Wir bieten:<ul><li>Festanstellung in Teilzeit</li><li>ein attraktives Gehalt</li><li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Unterstützung bei allgemeinen Büroaufgaben</li><li>Verwaltung von Dokumenten und Dateien</li><li>Kommunikation und Korrespondenz mit internen und externen Partnern</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) sowie die Bereitschaft, sich in fachspezielle Programme einzuarbeiten</li><li>Organisationstalent und eine sorgfältige Arbeitsweise.</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:hr@travelcoup.com" target="_blank">hr@travelcoup.com</a>.&nbsp;

Office Administration (m/w/d)

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung in einem traditionsreichen Unternehmen?Die&nbsp;DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG, seit 1921 ein verlässlicher und anerkannter Partner in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau sowie Tief-, Gleis- und Rohrleitungsbau, sucht Sie!Mit Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main, Dessau-Roßlau und Leipzig sind wir breit aufgestellt und stolz auf unsere zahlreichen Referenzen, die Sie auf&nbsp;<a href="http://www.dus-bau.de/" target="_blank">www.dus-bau.de</a>&nbsp;finden.In der DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe arbeiten über 4.000 Mitarbeiter am Fortschritt unseres Unternehmens. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jeden Einzelnen aus.Zum weiteren Ausbau unserer Niederlassung in Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten<h3>Bauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau</h3><h4>Sie sind verantwortlich für:&nbsp;</h4><ul><li>Wirtschaftliche Abwicklung der Bauvorhaben</li><li>Einhaltung der qualitativen und terminlichen Rahmenbedingungen</li><li>Einweisung, Koordination, Überwachung, Qualitätssicherung der Nachunternehmer und Beurteilung der Nachunternehmerleistungen</li><li>Planung und Steuerung eines bedarfsgerechten und effizienten Personaleinsatzes</li><li>Überwachung der Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften</li><li>Eigenverantwortliche Steuerung der Bauvorhaben in terminlicher, wirtschaftlicher und qualitativer Hinsicht</li><li>Selbstständige und zielorientierte Durchführung von Verhandlungen mit allen Projektbeteiligten</li><li>Kompetenter Ansprechpartner für Auftraggeber, Kunden, Behörden und Mitarbeiter</li></ul><h4>Diese Qualifikation bringen Sie mit:</h4><ul><li>Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium als Bauingenieur (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) mit vergleichbaren Kenntnissen</li><li>Idealerweise 2 Jahre Berufserfahrung als Bauleiter im Schlüsselfertigbau</li><li>Selbstständige am Baustellenergebnis ausgerichtete Arbeitsweise</li><li>Verantwortungsbewusste und teamorientierte Einstellung</li><li>Anwenderkenntnisse in bauspezifischen EDV-Anwendungen</li><li>Technische, kaufmännische und bauvertragliche Kenntnisse, insbesondere hinsichtlich Vorschriften, Normen und Richtlinien im Hochbau</li><li>Gute Kenntnisse im Bauvertragsrecht</li></ul><h4>Darauf können Sie sich freuen:</h4><ul><li>Verantwortung und Beitrag: Dank vielfältiger und anspruchsvoller Projekte erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das Sie mitgestalten und weiterentwickeln.</li><li>Vergütung und Urlaub: ein attraktives Vergütungspaket sowie 30 Tage Urlaub zzgl. 5 Ausgleichstage</li><li>Onboarding: Herzlich willkommen bei uns! Sie starten mit einem individuellen Einarbeitungsplan und werden Teil unseres kollegialen Teams.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Unsere D&amp;S Akademie und zielgerichtete Schulungen unterstützen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und öffnen Ihnen weitere Türen auf Ihrem persönlichen Karrierepfad.</li><li>Sicherheit und Anerkennung: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem leistungsstarken und regional renommierten Unternehmen. Wir haben Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Mobilität: Wir bieten Ihnen eine Firmen-Pkw und die Möglichkeit zum Bike-Leasing.&nbsp;</li></ul>Haben Sie Interesse an einer beruflichen Veränderung und möchten Teil unseres Erfolges werden?Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung, einschließlich Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe Zentrales Bewerbermanagement Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 MannheimFür weiterführende Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Torsten Kunick gerne telefonisch unter 0170 - 4545 629 zur Verfügung. &nbsp;

DIRINGER & SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH & Co. KG

Bauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau

Zahlen im Griff &amp; Teams im Blick? Mitarbeiter (m/w/d) Fachbereich Gebäudereinigung gesucht!Ohne uns läuft in Offenbach gar nichts. Starte Deine Zukunft bei den Stadtwerken Offenbach und gestalte gemeinsam mit uns unsere Stadt! Für das beste Offenbach.Die GBM Service GmbH Offenbach ist für mehr als 100 Liegenschaften in Offenbach zuständig - egal ob Kitas, Schulen, Seniorenzentren, Sportstätten, etc., wir betreuen diese.&nbsp;Unser kleines, jedoch sehr liebenswertes Team behält nicht nur die Finanzen im Blick, sondern steuert auch die Entwicklung unserer Objekte, treibt Projekte voran und pflegt intensiv den Kontakt zur Stadt, um Offenbach weiter voranzubringen. Als Unterstützung suchen wir nun eine*n Mitarbeiter (m/w/d) für den Fachbereich Gebäudereinigung in unbefristeter Teilzeitbeschäftigung. Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt!<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Du bist der erste Ansprechpartner und gleichzeitig Koordinator für unsere Auftragnehmer und Mitarbeiter im Fachbereich</li><li>Die Auftragsabwicklung und -kontrolle sowie Rechnungsfreigabe liegen in Deinen Händen</li><li>Du dokumentierst und bereitest Daten auf – inklusive dem Reklamationsmanagement</li><li>Du planst Reinigungsaktivitäten für unsere Auftragnehmer</li><li>Du wirkst bei Projekten mit und beschaffst unser Material</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Du hast vorzugsweise eine kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung abgeschlossen und bringst erste Berufserfahrung in diesen Bereichen mit</li><li>Mit den gängigen MS-Office-Produkten gehst du routiniert um</li><li>Kunden- und leistungsorientiertes Arbeiten steht für Dich an erster Stelle</li><li>Du besitzt den Führerschein Klasse B</li><li>Du zeichnest Dich durch Belastbarkeit, Verantwortungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit aus&nbsp;</li></ul><h3>Unser breites Leistungsangebot</h3><ul><li>Zeit für Dich und Deine Liebsten hast Du durch unsere flexiblen Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (nach Absprache)</li><li>Bei uns bist Du safe – ein unbefristeter Job in einem öffentlichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Wir fördern Dich – dank interessanten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Umweltfreundlich und bequem unterwegs mit Jobticket oder JobRad</li></ul><h3>So bewirbst Du Dich</h3>Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt.Du willst Deine berufliche Zukunft bei uns starten? Wir machen es Dir leicht! Du entscheidest, wie Du uns Deine Unterlagen (Deinen Lebenslauf, Dein Zeugnis und Deine Kontaktdaten) zusendest – direkt über diese Bewerbung, per E-Mail oder per Post. Bitte teile uns noch Deine Gehaltsvorstellungen mit. Mehr brauchen wir nicht.Ob per Mausklick oder auf dem Postweg – Wir freuen&nbsp;uns darauf, von Dir zu hören und dich kennenzulernen!Hülya Gabriela TürkerRecruiting und Ausbildung069/840004741

Stadtwerke Offenbach

Mitarbeiter (m/w/d) Fachbereich Gebäudereinigung

Personalamt 		Unbefristet Vollzeit/Teilzeit TVöD 11 / A 12 HBesO							, ab 60.000 €		 Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!Die Abteilung Personalbetreuung übernimmt das komplette Personalmanagement für alle Mitarbeitenden der Stadtverwaltung Offenbach und ihrer Eigenbetriebe und umfasst die gesamte Bandbreite von der Personalgewinnung und Ausbildung über die Beratung in arbeits- und dienstrechtlichen Fragen bis hin zum Austritt. Das Spannungsfeld zwischen Dienstleistung, Ordnungsfaktor und politischem Einfluss macht die ganzheitliche Personalbetreuungstätigkeit zu einer besonders vielfältigen, abwechslungsreichen und spannenden Herausforderung. Die Aufgabeninhalte der Stelle verteilen sich auf die beiden Bereiche Ausbildungs- und Personalbetreuung. <h2>Weitere Infos:</h2> Als Einstellungsdatum ist der 01.05.2026 (ggf. auch früher) vorgesehen.Frauen werden laut Frauenförder- und Gleichstellungsplan in dieser Entgelt-/Besoldungsgruppe bzw. in diesem Bereich bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Stadt Offenbach am Main

Ausbildungsleitung / Personalbetreuer*in (m/w/d)

Der Arbeitsplatz kann in Rötenbach oder in Empfingen bei der ante-BioPELL GmbH &amp; Co. KG sein.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Betrieb &amp; Administration: Installation, Konfiguration und Monitoring unserer On-Prem- und Cloud-Umgebungen (Windows Server, Active Directory/ Entra ID, Microsoft 365, VMware vSphere/ VDI).</li><li>Endpoint- &amp; Mobile-Management: Verwaltung mit Microsoft Intune/ MDM, Softwareverteilung, Patch-Management, Härtung/ Compliance (z. B. Conditional Access).</li><li>Netzwerk &amp; Security: Betrieb von Firewalls, VPN, VLAN/WLAN, NDR/EDR sowie Umsetzung von Zero-Trust-Prinzipien.</li><li>Backup &amp; Recovery: Sicherung und Wiederherstellung inkl. Tests und Dokumentation.</li><li>Support: Betreuung von Standardsoftware und Fachanwendungen, First- und Second-Level-Support mit klarer Lösungs- und Serviceorientierung.</li><li>Projekte: Mitarbeit in bereichsübergreifenden IT-Projekten (z. B. Rollouts, Migrationen, Standortvernetzungen).</li><li>Dokumentation &amp; Schulung: Pflege technischer Dokumentationen/ Runbooks, Wissenstransfer und Schulungen für Mitarbeitende.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2>Must-haves:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Praxis in Betrieb und Troubleshooting von Windows Server/ AD, Microsoft 365, VMware sowie in Netzwerken (TCP/ IP, DNS/ DHCP, Switch/ Firewall/ VPN).</li><li>Routine im Scripting (z. B. PowerShell) und in der strukturierten Dokumentation.</li><li>Deutsch mind. C1 in Wort und Schrift, serviceorientiertes Auftreten.</li></ul>Nice-to-have (gern, aber kein Muss):<ul><li>Erfahrung mit Intune/ Autopilot, Azure/ Entra ID, Exchange Online, SharePoint/ OneDrive, Teams/ Voice.</li><li>Kenntnisse mit Fortinet/ Fortigate, SD-WAN, WLAN-Design (802.1X).</li><li>Security-Know-how (EDR/ NDR, Schwachstellen-/ Patch-Management, MFA, Conditional Access, Rollen-/ Rechtekonzepte).</li><li>Backup-Lösungen (z. B. Rubrik) und Client-Backup (z. B. Acronis).</li><li>Monitoring (z. B. PRTG), ITSM/ ITIL-Prozesse.</li><li>Relevante Zertifikate, z. B. Microsoft Certified (Azure/M365 Administrator), VMware VCP, Fortinet NSE, ITIL 4 Foundation.</li><li>Führerschein Klasse B (gelegentliche Fahrten zwischen Standorten).</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Vorgesetzte, die Ihren Fähigkeiten vertrauen und Ihnen Spielraum für Ihre Entscheidungen lassen</li><li>Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre</li><li>Optional: Teilnahme an Rufbereitschaften wird fair vergütet.</li></ul><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>Dann kontaktieren Sie Thorsten Beaupain unter: +49 151 571578 63.Anschrift:ante Rötenbach GmbH &amp; Co.KGSchanzstraße 3179877 Friedenweiler-RötenbachAnschrift:ante-BioPELL GmbH &amp; Co.KGMax-Eyth-Straße 372186 Empfingen<h4>Bewerben Sie sich!</h4>

2.082 Jobs in 76669 Bad Schönborn, Deutschland