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<h4>Fachkräfte/Nichtfachkräfte (m/w/d) für die besondere Wohnform - Landstuhl</h4>ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (bis zu 19,5 Stunden pro Woche), unbefristet Dienstort:&nbsp;Landstuhl, besondere Wohnform St. Elisabeth oder besondere Wohnform St. Martin &nbsp;Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum Paul Josef Nardini bietet für Menschen jeglichen Alters mit körperlicher, geistiger und/oder Sinnesbeeinträchtigung ein umfassendes breit gefächertes und differenziertes Beratungs- und Angebotsportfolio. Das Leistungsspektrum umfasst besondere Wohnformen, teilstationäre Angebote sowie die aufsuchende Assistenz für Erwachsene. Des Weiteren gehören die heilpädagogische Diagnostik und Frühförderung, sowie die Integrationshilfe für Kinder im Vor- und Grundschulalter zum Portfolio. Mit Standorten in Zweibrücken, Landstuhl und Ramstein-Miesenbach ist das Caritasförderzentrum in den Regionen Zweibrücken und Pirmasens, sowie in den Landkreisen Südwestpfalz, Kaiserslautern und im Saarpfalzkreis aktiv.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>In St. Elisabeth leben 18 Kund*innen und in St. Martin leben 23 Kund*innen jeweils mit unterschiedlichem Assistenzbedarf in verschiedenen Lebensbereichen. In St. Martin bieten wir für berentete Kund*innen zusätzlich eine interne Tagesstruktur an. Zu Ihren Aufgaben gehören beispielsweise: &nbsp;<ul><li>die Anleitung zur/ Übernahme der Körperpflege</li><li>die Anleitung/ Übernahme bei der Tagesstrukturierung und Freizeitgestaltung</li><li>Assistenz bei der Kontaktpflege/- Kontaktaufnahme</li><li>Begleitung bei Arztbesuchen</li><li>Assistenz in der Kommunikation</li><li>Sicherstellung der med. Versorgung</li><li>Assistenz in Konflikt- und Krisensituationen</li></ul> Weitere Aufgaben sind u.a. &nbsp;<ul><li>Dokumentation aller Betreuungsleistungen im EDV Programm</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Leistungserbringern, z.B. Ärzten, Therapeuten</li><li>Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuern</li><li>Aufgaben im Rahmen der internen Tagesstruktur: z.B. kognitive und soziale Kompetenzen erhalten und fördern, Tagesgestaltung und Kontaktfindung unterstützen, Alltagsbetätigungen wie hauswirtschaftliche Angebote umsetzen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Fachkräfte: Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Nichtfachkräfte und Quereinsteiger</li><li>Lust sich einzubringen in eine zukunftsorientierte Einrichtung</li><li>Kenntnisse/ Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung sind wünschenswert</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif inklusive tariflich geregelter Zulagen und Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub plus 2 Regenrationstage</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Vergünstigte Beiträge bei Versicherungen</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li><li>Freistellung für Exerzitien</li><li>Jubiläumszuwendungen</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Caritas-Förderzentrum Paul Josef Nardini Melanie Müller Gesamtleitung Siebenpfeiffer Str. 4 66482 Zweibrücken 06332-5680-1200 <a href="mailto:melanie.mueller@cbs-speyer.de" target="_blank">melanie.mueller@cbs-speyer.de</a> <a href="http://www.caritas-speyer.de" target="_blank">www.caritas-speyer.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="http://www.cbs-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.cbs-speyer.de/datenschutz</a>.

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Fachkräfte/Nichtfachkräfte für die besondere Wohnform (m/w/d)-Landstuhl 2176

Die Firma NOVA ist ein Unternehmen der Kampmann Group. NOVA steht in der TGA-Branche europaweit für höchste Qualität, Präzision und Zuverlässigkeit in Sachen Raumlufttechnik: NOVA ist Spezialist für frei projektierte, zentrale RLT-Geräte. Unser erfolgreiches Team sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für die Abwicklung von Projekten mit RLT-Anlagen mit MSR-Technik.&nbsp;&nbsp; Für den Standort Donaueschingen suchen wir zur Unterstützung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter MSR-Technik in der Auftragsabteilung (m/w/d) &nbsp; Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Auftragsabwicklung Projekte von RLT-Anlagen mit MSR-Technik</li><li>Zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Einkauf/Lieferant und Produktion</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit m it den internen Fachabteilungen</li></ul> Ihr Profil &nbsp;<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker/Elektroniker mit Erfahrung&nbsp; in der Automatisierungstechnik (Weiterbildung zu Techniker/Meister wünschenswert)</li><li>Kenntnisse in einer Programmiersprache PG5, CODESYS V3.x, etc. erwünscht</li><li>Erfahrung im HLK-Bereich von Vorteil</li><li>Quereinsteiger aus dem Anlagenbau oder der Gebäudetechnik möglich</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit und Motivation</li><li>gute EDV-Kenntnisse&nbsp;</li></ul> Was Sie erwartet &nbsp;<ul><li>eine fundierte Einarbeitung im Stammhaus in Donaueschingen&nbsp;</li><li>ein spannendes Aufgabengebiet in einem soliden mittelständischen Unternehmen auf Wachstumskurs&nbsp;</li><li>eine nachhaltige und zukunftsorientierte Branche&nbsp;</li><li>ein interessantes und eigenverantwortliches Arbeitsumfeld in einem Team mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>eine attraktive Vergütung</li><li>NOVA JobRad, die Möglichkeit, ein Fahrrad/E-Bike mit günstigen Konditionen zu leasen</li><li>NOVA-Obstkorb und Wasserspender</li><li>NOVA-Edenred-Sachbezugskarte</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Wünschen Sie sich eine neue spannende Tätigkeit in einem netten Team mit guten Arbeitsbedingungen?&nbsp; &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. &nbsp;Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung - (+49 771 803-0) <a href="http://nova-klima.de" target="_blank">nova-klima.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Silke Baumgärtner Personalabteilung Werner-von-Siemens-Straße 4 78166 Donaueschingen&nbsp; <a href="mailto:silke.baumgaertner@nova-klima.de" target="_blank">silke.baumgaertner@nova-klima.de</a> +49771803251 &nbsp;

NOVA Apparate GmbH

Projektleiter MSR-Technik in der Auftragsbearbeitung  (m/w/d)

In der Gärtnerei des Europa-Park Erlebnis-Resorts erwartet dich ein einzigartiges Arbeitsumfeld. Während im Sommer hunderttausende Geranien, Begonien und Petunien mit der Sonne um die Wette strahlen, schmücken im Herbst 180.000 Kürbisse die Wege. Auf insgesamt 150 Hektar Fläche erstreckt sich ein prächtiger Baumbestand von über 7.500 Bäumen, der den Europa-Park und Rulantica umgibt. Als Teil eines Teams von 85 Kolleginnen und Kollegen trägst Du die Verantwortung für die Neubepflanzung, Bewässerung und Instandhaltung unserer Außenanlagen. Damit sorgst Du für einen natürlichen Ausgleich zu unseren aufregenden Attraktionen! Werde Teil unseres Teams als Gärtner (m|w|d)<h3>Dein Aufgabengebiet</h3><ul><li>Neugestaltung und Pflege unserer 150ha großen Parkanlagen, mit über 7.500 Bäumen, hunderttausenden Blumen, weitläufigen Rasenflächen und vielen botanischen Raritäten</li><li>Saisonale- und themenbezogene Umgestaltung</li><li>Gärtnerische Arbeiten mit modernsten Geräten</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Du hast idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum Gärtner (m|w|d), oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du bist im Besitz des Führerscheins B</li><li>Sorgfältige Arbeit und ein perfektes Endergebnis sind Dir wichtig</li><li>Gute Umgangsformen und ein Gespür für themenorientierte Gestaltung stellen keine Herausforderung für Dich dar</li><li>Handwerkliches Geschick und Fingerfertigkeit gehören zu Deinem Alltag</li><li>Du bringst körperliche Fitness und Flexibilität mit</li></ul><h3>Wir bieten Dir</h3><ul><li>Eine hoch spannende Tätigkeit in einem einzigartigen Familienunternehmen mit regionaler Verankerung</li><li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit spannenden und außergewöhnlichen Herausforderungen</li><li>Selbständiges Arbeiten in einem professionellen Team</li><li>Ein offenes, kollegiales Miteinander und eine entspannte Arbeitsatmosphäre schaffen optimale Bedingungen für die Entfaltung neuer Ideen</li><li>Die MACK Akademie bietet Dir zusätzlich eine große Anzahl an fachlichen und persönlichen Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen</li></ul>

Europa-Park Erlebnis-Resort

Gärtner (m|w|d)

In der Gärtnerei des Europa-Park Erlebnis-Resorts erwartet dich ein einzigartiges Arbeitsumfeld. Während im Sommer hunderttausende Geranien, Begonien und Petunien mit der Sonne um die Wette strahlen, schmücken im Herbst 180.000 Kürbisse die Wege. Auf insgesamt 150 Hektar Fläche erstreckt sich ein prächtiger Baumbestand von über 7.500 Bäumen, der den Europa-Park und Rulantica umgibt. Als Teil eines Teams von 85 Kolleginnen und Kollegen trägst Du die Verantwortung für die Neubepflanzung, Bewässerung und Instandhaltung unserer Außenanlagen. Damit sorgst Du für einen natürlichen Ausgleich zu unseren aufregenden Attraktionen! Werde Teil unseres Teams als Mitarbeiter der Entsorgungsbetriebe (m|w|d). &nbsp;<h3>Dein Aufgabengebiet</h3><ul><li>Du bist verantwortlich für die Sauberkeit in unseren weitläufigen Parkanlagen</li><li>Die richtige Abfall- und Wertstoffentsorgung</li><li>Die Instandhaltung von Wegen und Plätzen</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Führerschein Klasse B (Kehrmaschine/ E-Wagen)</li><li>Bereitschaft zur Wochenend-/Feiertagsarbeit, im Wechsel</li><li>Du bringst körperliche Belastbarkeit mit</li><li>Du sprichst Deutsch, Englisch oder Französisch</li><li>Freude an der Teamarbeit und im Umgang mit Gästen zeichnet dich aus</li></ul><h3>Wir bieten Dir</h3><ul><li>Du hast eine 5 Tage Woche von 07:00 - 16:00 Uhr</li><li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit spannenden und außergewöhnlichen Herausforderungen</li><li>Selbstständiges Arbeiten in einem professionellen Team</li><li>Ein offenes, kollegiales Miteinander und eine entspannte Arbeitsatmosphäre schaffen optimale Bedingungen für die Entfaltung neuer Ideen</li><li>Profitiere von erstklassigen Trainings &amp; Fachseminaren der MACK Akademien</li><li>Ein außerordentlich attraktives Angebot an Zusatzleistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul> &nbsp;

Mitarbeiter (m|w|d) Entsorgungsbetriebe

Der Job mit dem 
besonderen Plus.

Wir freuen uns auf 

Deine Bewerbung

an:

Kath. Verrechnungsstelle Villingen

z.H. Stefanie Kohler

Tannheimer Ring 5/1

78052 Villingen-Schwenningen

oder per Mail (als PDF) an 

<a href="mailto:stefanie.kohler@vst-villingen.de" target="_blank">stefanie.kohler@vst-villingen.de</a>

Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

Gerhard Feucht

Kita-Geschäftsführung 

07705 / 9260-48

Dieter Briesch 

Kita-Leitung 

07721 / 9169601

Wir sind eine 4-gruppige Kindertageseinrichtung mit großem Außenspielbereich und bieten für

Kinder im Alter von einem Jahr bis zur Einschulung in zwei Kindergarten- und zwei Krippengruppen

Bildung, Erziehung und sozialpädagogische Betreuung an. Unser motiviertes Team arbeitet nach

den Vorgaben des Orientierungsplanes Baden-Württemberg.

Das macht Dich für uns zum Kita -Engel:

â Beflügelnde Freude &amp; Fantasie in der Arbeit mit Kindern

â Kreativität &amp; Kompetenz vereint mit Engagement &amp; Eigeninitiative

â Herzliches Zusammenarbeiten &amp; professionelles Miteinander

â Vorleben &amp; Mitgestalten der Werte unserer katholischen Einrichtung

â Ausbildung im pädagogischen Bereich

Das Kath. Familienzentrum St. Konrad in Villingen sucht 

einen neuen Kita-Engel als

â Das größte Plus: Unsere Kinder

â Das Plus an Wertschätzung: Im Team, mit der Leitung &amp; Geschäftsführung

â Das Plus an Transparenz: Tarifliche Vergütung gemäß AVO &amp; Sozialleistungen

â Das Plus an Zukunft: Stetige Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten

â Das Plus an Vereinbarkeit: Kita-Life-Balance ist bei uns selbstverständlich

â Das Plus an Unterstützung: Jobrad, Jobticket &amp; Hansefit

Das besondere Plus:

Unsere Kita:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis vorerst 

28.09.2026, in Teilzeit mit 19,50 Wochenstunden (50 %)

Komm in unser

Kita-Engel-Team!

Du hast Fragen?

Melde Dich gerne bei uns!

Weitere Informationen:

vst-villingen.de 

<a href="https://www.karriere-vst-villingen.de/" target="_blank">https://www.karriere-vst-villingen.de/</a>
<a href="mailto:stefanie.kohler@vst-villingen.de" target="_blank">mailto:stefanie.kohler@vst-villingen.de</a>
<a href="https://www.familienzentrum-stkonrad.de/" target="_blank">https://www.familienzentrum-stkonrad.de/</a>
<a href="https://www.vst-villingen.de/stellenangebote/kindertageseinrichtungen/" target="_blank">https://www.vst-villingen.de/stellenangebote/kindertageseinrichtungen/</a>

Verrechnungsstelle für kath. Kirchengemeinden Villingen

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) Kath. Familienzentrum St. Konrad in Villingen

<h2>Wer wir sind</h2> Die ze:roPRAXEN sind ein Verbund aus über 30 Medizinischen Versorgungszentren sowie Dialysezentren mit zahlreichen Standorten im Rhein-Neckar-Raum.Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie Ihre persönlichen ze:roMOMENTE, die den Unterschied machen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Hauptverwaltung in Schwetzingen einen Mitarbeiter im Facility Management (m/w/d) in Vollzeit.Sie denken lösungsorientiert, handeln strukturiert und behalten auch bei komplexen Abläufen den Überblick? Dann erwartet Sie bei uns eine vielseitige Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum. <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul><li>Zentrale Ansprechperson für Fragen rund um das Facility Management (intern und extern)</li><li>Sicherstellung und Einhaltung des rechtssicheren Betriebs aller Mieteinheiten und Anlagen (z.B. Brandschutz, Arbeitsschutz)</li><li>Auswahl und Steuerung externer Dienstleister inkl. Angebots- und Vertragsverhandlungen (Handwerksbetriebe, externe Hausmeisterdienste, Hausverwaltungen etc.)</li><li>Organisation und Sicherstellung der Grundversorgung, der Gebäudereinigung, Entsorgung etc.</li><li>Optimierung der Betriebs- und Instandhaltungskosten sowie Entwicklung von Energienutzungs- und Einsparungskonzepten</li><li>Projektbegleitung bei Umzügen und Umbauten</li><li>Fuhrparkmanagement inkl. Schadensabwicklungen mit KFZ-Versicherungen</li></ul> <h2>Sie bringen mit</h2> <ul><li>Abgeschlossene Technische Ausbildung oder Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d), Facility Management (B.A.)</li><li>Erfahrung im Facility Management, idealerweise im Gesundheitswesen</li><li>Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Umbau-Projekten</li><li>Kunden- und Serviceorientierung sowie freundliches und sicheres Auftreten</li><li>Hands-on Mentalität, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>PKW-Führerschein</li></ul> <h2>Wir bieten</h2> <ul><li>Perspektive: sicherer Arbeitsplatz, auch in schwierigen Zeiten.</li><li>Sinnhaftigkeit: Unterstützung unserer Praxen mit Ihrem Fachwissen</li><li>Zusammenhalt: Austausch und Zusammenarbeit auf Augenhöhe, familiäre Teams</li><li>Flexibilität: flexible Arbeitszeiteinteilung, mobiles Arbeiten</li><li>Familienfreundlichkeit: Zuschuss zur Kinderbetreuung</li><li>Benefits: JobRad, Zuschuss zum Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents</li></ul> Bereit für Ihren ersten ze:roMOMENT? Dann bewerben Sie sich jetzt. Mehr über uns unter <a href="https://www.zero-praxen.de" target="_blank">www.zero-praxen.de</a>

ze:roPRAXEN

Mitarbeiter im Facility Management (m/w/d) 

Wir von der Stadt Kehl suchen für den Eigenbetrieb Technische Dienste Kehl für die Freibadsaison 2025&nbsp;Reinigungskraft (w/m/d) für das Freibad Auenheim&nbsp;in Teilzeit, befristet für die Freibadsaison 2026&nbsp;Wir bieten:<ul><li>Vergütung nach EG 2 TVöD</li></ul>&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Reinigungs- und Pflegearbeiten</li><li>Aufsichtsdienste im Umkleidebereich</li><li>Kundenbetreuung</li><li>sonstige Tätigkeiten nach Weisung</li></ul>&nbsp;Ihr Profil:<ul><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>freundliches und sicheres Auftreten im persönlichen Umgang mit den Badegästen</li><li>Bereitschaft, im Team an der Gewährleistung und Gestaltung eines modernen Badebetriebes mitzuwirken</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit und Arbeit an Wochenenden bzw. Feiertagen</li></ul>&nbsp;Interessiert? Für&nbsp;Auskünfte zum Aufgabenbereich steht Ihnen Herr Woitschitzky (Tel. 07851 88-4650) gerne zur Verfügung. Auskünfte zum Verfahren erteilt Ihnen das Personalbüro (Tel. 07851 88-1116).Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.02.2026.

Stadt Kehl

Reinigungskraft (w/m/d) für das Freibad Auenheim

<h2>Pflegeassistent (m/w/d)</h2>ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;in Teilzeit (19,5 bis 36 Std./Wo.), befristet für ein Jahr, mit Aussicht auf Weiterbeschäftigung Dienstort: St. Ingbert &nbsp;Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum St. Barbara in St. Ingbert bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Mitarbeiter und Bewohner schätzen die zentrale Lage unserer Einrichtung mit Blick über die Stadt und die vertraute Landschaft.<h2>Deine Aufgaben:</h2>Kundenbezogene Aufgaben<ul><li>Übernahme der anfallenden Tätigkeiten der direkten Pflege im Rahmen des bestehenden Pflege- und Betreuungskonzeptes</li><li>Mitwirkung bei der Durchführung der indirekten Pflege</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung des individuellen Pflegeprozesses</li><li>Durchführung der Pflegedokumentation und Erfassung der erbrachten Leistungen</li><li>Unterstützung der Fachkraft bei der Organisation des Ablaufs der jeweiligen Schicht</li></ul> Mitarbeiter*innenbezogene Aufgaben<ul><li>Mitwirkung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitenden in der Gruppe</li><li>Mitwirken bei der Anleitung von Auszubildenden, Bundesfreiwilligen, FSJ und Praktikanten/Praktikantinnen</li><li>Verantwortung gemäß den Vorgaben des Qualitätsniveaus 3</li></ul> Betriebsbezogene Aufgaben<ul><li>Teilnahme an der Kommunikationsstruktur der Einrichtung</li><li>Teilnahme an Übergabegesprächen, Team- und Fallbesprechungen</li><li>Beachtung der gesetzlichen und internen vorgegeben Hygienerichtlinien, Unfallverhütungsvorschriften und der Geräteverordnung für Pflegehilfsmittel</li><li>Zuarbeit der Schichtleitung</li><li>Mitwirkung bei der Kommunikation mit Ärzten, Krankenhäusern und Therapeuten</li></ul><h2>Dein Profil:</h2>Fachliche Anforderungen<ul><li>23-monatige Ausbildung zur Pflegeassistentin/zum Pflegeassistenten Saarland oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Verpflichtung sich selbständig und kontinuierlich auf dem aktuellen Stand des Wissens zu halten, durch interne und externe Fortbildungen, sowie durch Fachzeitschriften</li></ul> Persönliche Anforderungen &nbsp;<ul><li>Identifikation mit den Zielen des Trägers und der Einrichtung</li><li>Fähigkeit zur Kommunikation und Kooperation</li><li>Engagement und Belastbarkeit im Rahmen der Aufgabenstellung</li><li>Konfliktfähigkeit und Urteilsvermögen</li><li>Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter&nbsp;und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>CAZ St. Barbara Caroline van der Wals Pflegedienstleiterin St.-Barbara-Str. 28 66386 St. Ingbert 06894 917 1110 <a href="mailto:caroline.vanderWals@cbs-speyer.de" target="_blank">caroline.vanderWals@cbs-speyer.de</a> <a href="http://www.st-barbara-cbs-speyer.de/" target="_blank">http://www.st-barbara-cbs-speyer.de/</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="http://www.cbs-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.cbs-speyer.de/datenschutz</a>.

Pflegeassistent (m/w/d) - 2460

Werde Teil einer starken Gemeinschaft. In Veringenstadt arbeiten über 75 Mitarbeiter und erstellen Jahr für Jahr mindestens 50 KASTELL Massivhäuser und viele weitere Produkte.&nbsp;Die Kastell GmbH ist ein moderner Arbeitgeber, bei dem der individuelle Mensch zählt. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz, der Möglichkeit sich beruflich weiterzuentwickeln, ein tolles Team und vieles mehr.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Vom ersten Gespräch bis zum Einzug ins neue Zuhause – Du betreust deine Baufamilien und Bauherren zuvorkommend und fachkundig bei uns im Büro oder vor Ort</li><li>Du bearbeitest die eingehenden Anfragen, prüfst die Realisierbarkeit und erarbeitest ggf. Lösungsvorschläge</li><li>Du übernimmst zugewiesene Interessenten und akquirierst Neukunden selbständig</li><li>Du entwickelst neue Vertriebsstrategien, mit denen du auf Messen und bei Aktionstagen neue Kunden gewinnst</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast Freude am Verkaufen, Lust auf Erfolge, verfügst über einschlägige Vertriebserfahrung und kannst bereits entsprechende Erfolge im Hausbausektor vorweisen</li><li>Du besitzt sehr gute Kenntnisse in MS Office und hast Erfahrung bei der Erstellung von Grundrissen</li><li>Du verfügst über technisches Verständnis und ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein</li><li>Du bist auch mal abends oder am Wochenende für deine Interessenten und Kunden da</li><li>Du bist kontaktfreudig, überzeugend, abschlussstark und erfolgsorientiert</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2>Du arbeitest in einem Team, welches dich tatkräftig unterstützt und auf dessen Wissen und Erfahrung du jederzeit zurückgreifen kannst. Bei der Ausführung deiner verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeiten genießt du große Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume.&nbsp;<ul><li>Spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Außerordentliche Einkommensmöglichkeiten mit erfolgsabhängigen Komponenten</li><li>Freie Zeiteinteilung</li><li>Umfassende Unterstützung durch ein erfolgreiches Vertriebskonzept in einer starken Vertriebsstruktur</li><li>Attraktive Verkaufsgebiete</li><li>spannende Aufgaben und ein tolles Team&nbsp;😊&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li></ul>Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen!<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Weitere Infos auf <a href="https://kastell.de/karriere/" target="_blank">KARRIERE – Kastell Massivhaus&nbsp;</a>

Kastell GmbH

Kundenberater, Vertriebspartner Bauberatung Massivhaus (m/w/d)

Die Stadt Schifferstadt mit über 21.000 Einwohnern sucht für die&nbsp;Kindertagesstätte Rettichnest,&nbsp;unbefristet in Teilzeit mit 26,50 Wochenstunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt einepädagogische Fachkraft / Erzieher / Erzieherin (m/w/d).Vergütung bzw. leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen, bis zur Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE, mit den üblichen Sozialleistungen.Sie haben Lust etwas Neues auszuprobieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Sie bekommen die Möglichkeit am Auf- und Ausbau und der Entwicklung eines Teams und der konzeptionellen, teiloffenen Arbeit mitzuwirken. Wir bieten Ihnen die seltene Gelegenheit in einer neuen Kita gestalterisch tätig zu werden und Ihr pädagogisches Wissen und Ihre Erfahrungen im Sinne einer bedürfnisorientierten, dialogischen und partizipativen Pädagogik einzusetzen.Hierzu sind gute Kenntnisse in der Biographiearbeit und die Fähigkeit der Reflexion mit sich selbst und im Team ein Gewinn für uns alle. Ein kommunikativer und offener Umgang mit allen Beteiligten (Kinder, Eltern, Team, Leitungsteam) sind hierfür wichtige Säulen unserer zukünftigen Arbeit.Aufgaben:<ul><li>Freude an der Arbeit mit den Kindern</li><li>Gerne kreativ, selbstständig und strukturiert arbeiten</li><li>Zuverlässig und verantwortungsbewusst</li><li>Gerne im Team arbeiten und einen regen Austausch untereinander für wichtig halten</li><li>Bereit sind sich mit dem pädagogischen Konzept der Kinderburg zu identifizieren und es in der täglichen Arbeit umzusetzen</li></ul>Profil:<ul><li>Sie verfügen über eine entsprechende nach der Fachkräfteverordnung anerkannte Berufsqualifikation.</li><li>Sie haben qualifiziertes Fachwissen über die kindliche Entwicklung und Bildung von Kindern.</li><li>Sie schätzen eigenverantwortliches Handeln und eine gute Zusammenarbeit mit ihren Teamkolleg*innen, unterschiedlichen Fachdisziplinen und Kooperationspartnern.</li><li>Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative und Engagement aus, sind kontaktfreudig, organisiert und flexibel.</li><li>Sie können Ihre gute Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke gewinnbringend in unser Team einbringen.</li><li>Sie bringen ihr Fachwissen und Interesse zur Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption, insbesondere in der Gestaltung einer offenen und inklusiven Kindertagesstätte, mit ein.</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Unbefristete Teilzeitstelle mit Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SUE), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen mit den üblichen Sozialleistungen</li><li>Vielseitige Aufgaben sowie Teamarbeit mit engagierten Kollegen</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)</li><li>Jobticket</li><li>Jobbike</li></ul>Die Stelle ist für alle Geschlechter in gleicher Weise geeignet. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen.Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken bzw. zum Zwecke der Bewerberauswahl gemäß der EU-DS-GVO (Art 88) und des Landesdatenschutzgesetzes (§13 LDSG) zu.Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Jannik Lang, Referatsleiter Generationen, E-Mail: <a href="mailto:jannik.lang@schifferstadt.de" target="_blank">jannik.lang@schifferstadt.de</a> oder per Telefon 06235/44-168. Für konzeptionelle oder pädagogische Fragen wenden Sie sich an das Leitungsteam (Frau Nicole Wasner und Herrn Johannes Becker) unter <a href="mailto:kitaamsportzentrum@schifferstadt.de" target="_blank">kitaamsportzentrum@schifferstadt.de</a>

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