field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h2>Leitung (m/w/d) in der AWO’s Bach-Kindergarten</h2><h3>Über uns</h3>Der AWO Kreisverband Rhein-Neckar e.V. betreut als anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege Kinder, Jugendliche und Erwachsene in den BereichenSozialpsychiatrie, Seniorenhilfe, Behindertenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe.<h3>Was Sie tun werden</h3>Als freigestellte Leitung der Einrichtung sind Sie hauptverantwortlich für alle Belange der Einrichtung. Sie sind Ansprechpartner*in für das Team und die Eltern. Sie sind verantwortlich für die pädagogische Ausrichtung und die Organisation des täglichen Ablaufs der Einrichtung und für die Öffentlichkeitsarbeit sowie den Außeneindruck des Kindergartens. Zudem helfen Sie bei personellen Engpässen im Gruppendienst aus. Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie die administrativen Leitungsaufgaben wie Dienstplangestaltung, Urlaubsplanung, Teamsitzungen uvm.<h3>Was wir suchen</h3>Es zeichnet Sie eine positive und herzliche Ausstrahlung, ihre&nbsp;Liebe zum Beruf, Leidenschaft und ein großes Herz für Kinder, ihre&nbsp;Freude an Teamarbeit und aktiver Mitgestaltung, eine hohe fachliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit, Leitungskompetenz, Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen aus. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung/Studium als Erzieher*in, Kindheitspädagoge*in oder Sozialpädagog*in o.ä.<h3>Warum zu uns kommen?</h3>Aufgeweckte Kinder, die einem ein Lächeln ins Gesicht zaubern und ein aufgeschlossenes und motoviertes Team,&nbsp; eine abwechslungsreiche Tätigkeit, ein digitales Dokumentationssystem, welches auf den gruppeneigenen Tablets bedient wird, ein angenehmes Arbeitsklima, vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung, regelmäßige Supervision und Fortbildungen, Vergütung nach TV AWO BW, Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung, Zuschuss zum Rhein-Neckar-Ticket und Business-Bike.<h3>Unser Einstellungsprozess</h3><ul><li>Erstes Vorstellungsgespräch</li><li>Fachgespräch mit dem Team</li><li>Abschlussgespräch mit der Geschäftsführung</li></ul><h3>Arbeitsort</h3><ul><li>Weinheim, Deutschland</li></ul><h3>Wie Sie sich bewerben</h3>Bitte senden Sie ihre Bewerbung, bevorzugt per Mail, an den AWO Kreisverband Rhein-Neckar e.V., Burggasse 23, 69469 Weinheim E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>. Für Fragen steht Frau Rodemer gerne zur Verfügung: Telefon 06201-4853293 oder <a href="mailto:sandra.rodemer@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">sandra.rodemer@awo-rhein-neckar.de</a>.

AWO Kreisverband Rhein-Neckar eV.

Leitung

Ausbildung Kaufmann / Kauffrau Einzelhandel / Einzelhandelskaufmann / Einzelhandelskauffrau (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul><li>Kundenbetreuung telefonisch, per Mail und im persönlichen Kontakt: Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere Kunden und gewährleisten eine professionelle und freundliche Betreuung über alle Kommunikationskanäle hinweg.</li><li>Auftragsbearbeitung von der Bestellung bis hin zum After-Sales-Service: Sie übernehmen die umfassende Abwicklung von Kundenbestellungen und sind auch nach dem Verkauf für unsere Kunden da, um einen exzellenten Service zu gewährleisten.</li><li>Aneignen von Warenkenntnissen: Sie eignen sich kontinuierlich umfassende Produktkenntnisse an, um unsere Kunden optimal beraten zu können.</li><li>Regal- und Sortimentspflege: Sie tragen zur ansprechenden Präsentation unseres Sortiments bei und sorgen dafür, dass unsere Produkte stets optimal platziert sind.</li><li>Abrechnung: Sie übernehmen die zuverlässige Abwicklung von Zahlungsvorgängen und gewährleisten eine korrekte Buchführung.</li><li>Wareneinkauf: Sie sind verantwortlich für die Beschaffung unserer Produkte und sorgen für einen optimalen Warenbestand.</li><li>Verkaufsförderung: Sie unterstützen aktiv bei der Umsetzung von Verkaufsaktionen und Marketingmaßnahmen, um unsere Umsätze zu steigern.</li><li>Werbung: Sie helfen bei der Planung und Durchführung von Werbekampagnen und tragen dazu bei, unsere Produkte erfolgreich am Markt zu positionieren.</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sicherer Umgang im Kundenkontakt: Sie überzeugen durch Ihre professionelle und einfühlsame Art im direkten Kontakt mit unseren Kunden.</li><li>Gute Umgangsformen: Höflichkeit und Respekt prägen Ihren Umgang mit Kunden und Kollegen gleichermaßen.</li><li>Gepflegtes Auftreten: Ihr professionelles Erscheinungsbild unterstreicht Ihre Serviceorientierung und repräsentiert unser Unternehmen positiv.</li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen: Sie bringen Begeisterung für die Zusammenarbeit mit Menschen mit und gehen gerne auf deren Bedürfnisse ein.</li><li>Teamfähigkeit &amp; Kontaktfähigkeit: Sie arbeiten gerne im Team, bringen sich aktiv ein und bauen schnell vertrauensvolle Beziehungen auf.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle: Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt.</li><li>Vermögenswirksame Leistungen: Eine zusätzliche finanzielle Unterstützung für Ihre Zukunft.</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen.</li><li>Kantine: Genießen Sie abwechslungsreiche Verpflegung direkt vor Ort.</li><li>Flache Hierarchien mit Entscheidungskompetenz: Gestalten Sie aktiv mit.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie sich langfristig ab.</li><li>Mitarbeiterevents: Feiern Sie Erfolge und stärken Sie das Teamgefühl.</li><li>Sonderzahlungen: Anerkennung Ihrer Leistung mit zusätzlichen Vergütungen.</li><li>Fachliche &amp; persönliche Weiterentwicklung: Förderung Ihrer individuellen Karriereziele.</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Sicherheit für Ihre berufliche Zukunft.</li><li>Leasing-Bikes für Mitarbeitende: Gesund und umweltfreundlich unterwegs.</li><li>Feedbackgespräche: Regelmäßiger Austausch für eine kontinuierliche Entwicklung.</li></ul> Werde Teil unseres Teams – jetzt online bewerben! Seien Sie Teil eines Teams, das Sie mit seiner Dynamik, Innovationsfreude und herzlichen Atmosphäre begeistern wird. Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre Karriere auf die nächste Stufe! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Maximilian Wissig Hohenaspen 44-54 69231 Rauenberg <a href="mailto:mwissig@spiess-elektro.de" target="_blank">mwissig@spiess-elektro.de</a> 0622266393 104

Spiess Elektro Markt GmbH

Ausbildung Kaufmann / Kauffrau Einzelhandel (m/w/d)

<h2>Stellvertretende*r Einrichtungsleiter*in Kindertageseinrichtung (m/w/d)</h2>Arbeiterwohlfahrt KV Rhein-Neckar e.V. Verband für soziale ArbeitDer AWO Kreisverband Rhein-Neckar e.V. betreut als anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege Kinder, Jugendliche und Erwachsene in den BereichenSozialpsychiatrie, Seniorenhilfe, Behindertenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe.&nbsp;Wir suchen für unsere Kindertageseinrichtung AWO’s Bach-Kindergarten in Weinheim zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Leitung (30 Stunden / anteilig freigestellt )<h2>Was Sie tun werden</h2>Als anteilig freigestellte, stellvertretende Leitung der Einrichtung sind Sie zusammen mit der Leitung hauptverantwortlich für alle Belange der Einrichtung. Sie sind Ansprechpartner*in für das Team und die Eltern. Sie sind mitverantwortlich für die pädagogische Ausrichtung und die Organisation des täglichen Ablaufs der Einrichtung und für die Öffentlichkeitsarbeit sowie den Außeneindruck des Kindergartens. Zudem helfen Sie bei personellen Engpässen im Gruppendienst aus. Gemeinsam mit der Leitung sind die verantwortlich für die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie die administrativen Leitungsaufgaben wie Dienstplangestaltung, Urlaubsplanung, Teamsitzungen uvm.<h2>Was wir suchen</h2>Es zeichnet Sie eine positive und herzliche Ausstrahlung, ihre&nbsp;Liebe zum Beruf, Leidenschaft und ein großes Herz für Kinder, ihre&nbsp;Freude an Teamarbeit und aktiver Mitgestaltung, eine hohe fachliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit, Leitungskompetenz, Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen aus. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung/Studium als Erzieher*in, Kindheitspädagoge*in oder Sozialpädagog*in.<h2>Warum Sie bei uns arbeiten sollten</h2>Aufgeweckte Kinder, die einem ein Lächeln ins Gesicht zaubern, eine abwechslungsreiche Tätigkeit, ein digitales Dokumentationssystem, welches auf den gruppeneigenen Tablets bedient wird, ein angenehmes Arbeitsklima in einem motiviertem Team, vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit der Leitung und Abteilungsleitung, regelmäßige Supervision und Fortbildungen, Vergütung nach TV AWO BW, Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung, Zuschuss zum Rhein-Neckar-Ticket und Business-Bike.<h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Weinheim, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Bitte senden Sie ihre Bewerbung, bevorzugt per Mail, an den AWO Kreisverband Rhein-Neckar e.V., Burggasse 23, 69469 Weinheim&nbsp; E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>.&nbsp;Für Fragen steht Frau Rodemer gerne zur Verfügung: Telefon 06201-4853293 oder <a href="mailto:sandra.rodemer@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">sandra.rodemer@awo-rhein-neckar.de</a>.

stellv. Einrichtungsleiter*in Kindertageseinrichtung (m/w/d)

Der Job mit dem 
besonderen Plus.

Wir freuen uns auf 

Deine Bewerbung

an:

Kath. Verrechnungsstelle Villingen

z.H. Stefanie Kohler

Tannheimer Ring 5/1

78052 Villingen-Schwenningen

oder per Mail (als PDF) an 

<a href="mailto:stefanie.kohler@vst-villingen.de" target="_blank">stefanie.kohler@vst-villingen.de</a>

Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

Gerhard Feucht

Kita-Geschäftsführung 

07705 / 9260-48

Matea Pesa

Kita-Leitung 

07721 / 53359

Wir sind eine 5-gruppige Einrichtung mit großem Außenspielbereich und bieten für Kinder im Alter 

von zwei Jahren bis zur Einschulung Bildung, Erziehung und sozialpädagogische Betreuung an. 

Unser motiviertes Team arbeitet nach den Vorgaben des Orientierungsplanes Baden-Württemberg.

Das macht Dich für uns zum Kita -Engel:

â Beflügelnde Freude &amp; Fantasie in der Arbeit mit Kindern

â Kreativität &amp; Kompetenz vereint mit Engagement &amp; Eigeninitiative

â Herzliches Zusammenarbeiten &amp; professionelles Miteinander

â Vorleben &amp; Mitgestalten der Werte unserer katholischen Einrichtung

â Ausbildung im pädagogischen Bereich

Die Kath. Kindertageseinrichtung St. Michael in Villingen 

sucht einen neuen Kita-Engel als

â Das größte Plus: Unsere Kinder

â Das Plus an Wertschätzung: Im Team, mit der Leitung &amp; Geschäftsführung

â Das Plus an Transparenz: Tarifliche Vergütung gemäß AVO &amp; Sozialleistungen

â Das Plus an Zukunft: Stetige Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten

â Das Plus an Vereinbarkeit: Kita-Life-Balance ist bei uns selbstverständlich

â Das Plus an Unterstützung: Jobrad, Jobticket &amp; Hansefit

Das besondere Plus:

Unsere Kita:

ab 01.März 2026, unbefristet, in Teilzeit mit 70 % (27,3 Wochenstunden)

Komm in unser

Kita-Engel-Team!

Du hast Fragen?

Melde Dich gerne bei uns!

Weitere Informationen:

karriere-vst-villingen.de 

<a href="https://www.karriere-vst-villingen.de/" target="_blank">https://www.karriere-vst-villingen.de/</a>
<a href="mailto:stefanie.kohler@vst-villingen.de" target="_blank">mailto:stefanie.kohler@vst-villingen.de</a>
<a href="https://www.kath-kirche-villingen.de/wir-stellen-uns-vor/kindertageseinrichtungen/kindergarten-st-michael/" target="_blank">https://www.kath-kirche-villingen.de/wir-stellen-uns-vor/kindertageseinrichtungen/kindergarten-st-michael/</a>
<a href="https://www.karriere-vst-villingen.de/" target="_blank">https://www.karriere-vst-villingen.de/</a>

Verrechnungsstelle für kath. Kirchengemeinden Villingen

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) Kath. Kindertageseinrichtung St. Michael in Villingen

Der Job mit dem 
besonderen Plus.

Wir freuen uns auf 

Deine Bewerbung

an:

Kath. Verrechnungsstelle Villingen

z.H. Stefanie Kohler

Tannheimer Ring 5/1

78052 Villingen-Schwenningen

oder per Mail (als PDF) an 

<a href="mailto:stefanie.kohler@vst-villingen.de" target="_blank">stefanie.kohler@vst-villingen.de</a>

Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

Gerhard Feucht

Kita-Geschäftsführung 

07705 / 9260-48

Giulia Amadio

Kita-Leitung 

07721 / 59347

Wir sind eine 3-gruppige Einrichtung mit großem Außenspielbereich und bieten für Kinder im

Alter von zwei Jahren bis zur Einschulung Bildung, Erziehung und sozialpädagogische

Betreuung an. Unser motiviertes Team arbeitet nach den Vorgaben des Orientierungsplanes

Baden-Württemberg.

Das macht Dich für uns zum Kita -Engel:

â Beflügelnde Freude &amp; Fantasie in der Arbeit mit Kindern

â Kreativität &amp; Kompetenz vereint mit Engagement &amp; Eigeninitiative

â Herzliches Zusammenarbeiten &amp; professionelles Miteinander

â Vorleben &amp; Mitgestalten der Werte unserer katholischen Einrichtung

â Ausbildung im pädagogischen Bereich

Die Kath. Kindertageseinrichtung Loretto in Villingen

sucht einen neuen Kita-Engel als

â Das größte Plus: Unsere Kinder

â Das Plus an Wertschätzung: Im Team, mit der Leitung &amp; Geschäftsführung

â Das Plus an Transparenz: Tarifliche Vergütung gemäß AVO &amp; Sozialleistungen

â Das Plus an Zukunft: Stetige Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten

â Das Plus an Vereinbarkeit: Kita-Life-Balance ist bei uns selbstverständlich

â Das Plus an Unterstützung: Jobrad, Jobticket &amp; Hansefit

Das besondere Plus:

Unsere Kita:

ab 1. Februar 2026, unbefristet, in Teilzeit mit 60 % (23,4 Wochenstunden)

Komm in unser

Kita-Engel-Team!

Du hast Fragen?

Melde Dich gerne bei uns!

Weitere Informationen:

karriere-vst-villingen.de 

<a href="https://www.karriere-vst-villingen.de/" target="_blank">https://www.karriere-vst-villingen.de/</a>
<a href="mailto:stefanie.kohler@vst-villingen.de" target="_blank">mailto:stefanie.kohler@vst-villingen.de</a>
<a href="https://www.kath-kirche-villingen.de/wir-stellen-uns-vor/kindertageseinrichtungen/kindergarten-loretto/" target="_blank">https://www.kath-kirche-villingen.de/wir-stellen-uns-vor/kindertageseinrichtungen/kindergarten-loretto/</a>
<a href="https://www.karriere-vst-villingen.de/" target="_blank">https://www.karriere-vst-villingen.de/</a>

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) Kath. Kindertageseinrichtung Loretto in Villingen

Weitere Infos &amp; Angebote finden Sie unter: karriere-vst-villingen.de | kgiq.de | instagram.com/kath_imquellenland 

 
 
ÜBER UNS 
Die Römisch-katholische Kirchengemeinde Im Quellenland liegt im Landkreis Schwarzwald-Baar. 
Zur Kirchengemeinde gehören ca. 48.000 Katholikinnen und Katholiken. An der Hochschule Furt-
wangen studieren ca. 5000 Studierende mit den Schwerpunkten Informatik, Wirtschaft, Ingenieur-
wesen und Gesundheit an insgesamt 5 Hochschulstandorten (Furtwangen, VS-Schwenningen, Tutt-
lingen, Freiburg). Ausgeschrieben ist die Leitung des hochschulpastoralen Arbeitsbereichs inner-
halb des Seelsorgeteams der Pfarrei Unsere Liebe Frau Villingen. 
 
 
IHRE AUFGABEN 
 • Leitung des hochschulpastoralen Standorts 

Furtwangen (<a href="http://www.campuskirche.org" target="_blank">www.campuskirche.org</a>) 
 • Entwicklung geeigneter Angebote in den 

Bereichen Bildung, Diakonie, Liturgie und 
Gemeinschaft in Kooperation mit der Ge-
meinde Furtwangen, der evangelischen 
Studierendengemeinde, den Hochschul- 
seelsorgenden am Standort Schwenningen 
(Diözese Rottenburg Stuttgart) und der 
KHG.live in Freiburg-Littenweiler 

• Erstellung und Durchführung der Semester- 
programme 

• Seelsorgliche Begleitung und Beratung von 
Studierenden, Lehrenden und Mitarbeiten-
den der Hochschule 

• Repräsentation der Erzdiözese Freiburg ge-
genüber der Hochschule im Einvernehmen 
mit dem diözesanen Hochschulreferat 

• Vernetzungen, Kontaktpflege und Koope- 
rationen mit Hochschuleinrichtungen und 
kommunalen Einrichtungen 

• Öffentlichkeitsarbeit (Präsenz an der Hoch-
schule, Website, Infotafeln, Soziale Netz- 
werke, Presse vor Ort) 

• Erstellung von Gutachten für die kirchlichen 
Stipendienwerke (v.a. Cusanuswerk, 
AMHV, KAAD) 

• Mitarbeit in der diözesanen Konferenz für 
Hochschulpastoral (KHP) 

• Führen von Vergabegesprächen für den 
diözesanen Notfonds für Studierende 

• Etablierung einer Regelkommunikation 
zwischen der KHG und der Pfarrei 
 

IHRE QUALIFIKATION 
 • (Fach)Hochschulabschluss (Theologie, 

Sozialpädagogik, soziale Arbeit o.ä.) oder 
abgeschlossene Berufsausbildung mit ent-
sprechender Zusatzqualifikation 

 
WIR BIETEN 
 • eine 50 % Stelle mit Vergütung nach AVO 

(in Anlehnung an den TV-L). Eine Kombina-
tion mit einer weiteren 50 % Stelle innerhalb 
der Kirchengemeinde ist denkbar. 

• ein offenes, kooperatives Arbeitsklima 
 • flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur 

Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie 
 

WIR ERWARTEN 
 • Kooperations- &amp; Innovationsfreude 
 • Motivations- und Begeisterungsfähigkeit 
 • Selbständige, strukturierte Arbeitsweise 
 • Identifikation mit den Zielen und Werten 

der katholischen Kirche 
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung 
bitte bis 23.02.2026 per E-Mail als PDF direkt an 
Dr. Miriam Münch: 
<a href="mailto:miriam.muench@ordinariat-freiburg.de" target="_blank">miriam.muench@ordinariat-freiburg.de</a> 
Für Fragen steht Ihnen Dr. Tobias Hofmann unter 
<a href="mailto:tobias.hofmann@dekanat-schwarzwald-baar.de" target="_blank">tobias.hofmann@dekanat-schwarzwald-baar.de</a> 
gerne zur Verfügung. Die Stelle wird sowohl inner-
halb des pastoralen Personals als auch darüber 
hinaus ausgeschrieben. 
 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die 
Begegnung mit Ihnen! 

 
 
Zum nächstmöglichen Datum suchen wir eine/einen Leiter/in 

KATHOLISCHE HOCHSCHULGEMEINDE 
(KHG) FURTWANGEN (m/w/d) 
 
mit einem unbefristeten Beschäftigungsumfang 
von 50 % (19,75 Wochenstunden) 

<a href="http://www.karriere-vst-villingen.de/" target="_blank">http://www.karriere-vst-villingen.de/</a>
<a href="http://www.ebfr.de/html/beruf_und_familie.html?&amp;" target="_blank">http://www.ebfr.de/html/beruf_und_familie.html?&amp;</a>
<a href="mailto:barbara.schlenke@ordinariat-%09freiburg.de" target="_blank">mailto:barbara.schlenke@ordinariat-%09freiburg.de</a>
<a href="mailto:tobias.hofmann@dekanat-" target="_blank">mailto:tobias.hofmann@dekanat-</a>

<ul>	<li>Über Uns</li>
	<li>Ihre Aufgaben</li>
	<li>Ihre Qualifikation</li>
	<li>Wir Bieten</li>
	<li>Wir Erwarten</li>
</ul>

LeiterIn Kath. Hochschulgemeinde (KHG) Furtwangen (w/m/d) Röm.-kath. Kirchengemeinde Im Quellenland

Weitere Infos &amp; Angebote finden Sie unter: karriere-vst-villingen.de | kgiq.de | instagram.com/kath_imquellenland 

ÜBER UNS 
Die Römisch-katholische Kirchengemeinde Im Quellenland mit ihren 11 Gemeindeteams liegt im 
Landkreis Schwarzwald-Baar. Zur Kirchengemeinde gehören ca. 48.000 Katholikinnen und Katholi-
ken. Mehrere hundert Menschen engagieren sich schon jetzt ehrenamtlich in den verschiedensten 
Tätigkeitsbereichen. 

IHRE AUFGABEN 
 • Als Referentin/Referent für Engagement- 

förderung sind Sie mitverantwortlich für die
Entwicklung einer Strategie zur Förderung
ehrenamtlichen Engagements in der
Kirchengemeinde.

• Sie vernetzen kirchliche und außerkirchli-
che Akteure auf dem Gebiet der Kirchen-
gemeinde. Kooperationspartner sind u.a.
der Ortscaritasverband, die Kommunen,
die Mitchristen in der Ökumene.

• Sie setzen Impulse für die Reflexion und
Weiterentwicklung der Partizipationskultur
und initiieren den Aufbau bzw. die Weiter-
entwicklung einer Ehrenamtsdatenbank.

• Sie vermitteln vorhandene Weiterbildung- 
und Schulungsangebote an Ehrenamtliche.

• Sie sensibilisieren Ehrenamtliche im Rahmen
deren Tätigkeiten für den Bereich Präven-
tion vor (sexuellem) Missbrauch.

• Sie entwickeln zusammen mit anderen
haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden
sinnvolle Angebote, um die Talente und
Fähigkeiten von Menschen zu fördern
(bspw. Nachfolgeangebote für ausschei-
dende Jugendleiter …)

• Sie fungieren als Ansprechperson und Un-
terstützung für Gemeinden im Bereich
Engagementförderung.

IHRE QUALIFIKATION 
 • (Fach)Hochschulabschluss (Sozialpädago-

gik, soziale Arbeit o.ä.) oder abgeschlos-
sene Berufsausbildung mit entsprechender
Zusatzqualifikation

WIR BIETEN 
 • eine 50 % Stelle mit Vergütung nach AVO

(in Anlehnung an den TV-L). Eine Kombina-
tion mit einer weiteren 50 % Stelle innerhalb
der Kirchengemeinde ist denkbar.

• ein offenes, kooperatives Arbeitsklima mit
engagierten hauptberuflichen und ehren-
amtlichen Mitarbeitenden

• fachliche Begleitung und Supervision
 • flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur

Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie

WIR ERWARTEN 
 • Positive Einstellung zum Thema Ehrenamt
 • Innovationsfreude
 • Motivations- und Begeisterungsfähigkeit
 • Selbständige, strukturierte Arbeitsweise
 • Identifikation mit den Zielen und Werten

der katholischen Kirche
 • Führerschein Klasse B

 Informationen zum Thema Ehrenamtskoordina-
tion finden Sie unter: <a href="http://www.ebfr.de/ehrenamt" target="_blank">www.ebfr.de/ehrenamt</a> 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung 
bitte bis 23.02.2026 direkt an die Röm.-kath. 
Kirchengemeinde Im Quellenland, Kanzleigasse 
30, 78050 VS-Villingen oder als PDF per E-Mail 
an: <a href="mailto:tobias.hofmann@kath-imquellenland.de" target="_blank">tobias.hofmann@kath-imquellenland.de</a>. 
Für Fragen steht Ihnen Dr. Tobias Hofmann 
gerne zur Verfügung. Die Stelle wird sowohl 
innerhalb des pastoralen Personals, als auch 
darüber hinaus ausgeschrieben. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die 
Begegnung mit Ihnen! 

Zum 01.04.2026 suchen wir eine/einen 

REFERENTIN | REFERENT 
ENGAGEMENTFÖRDERUNG (m/w/d) 

mit einem unbefristeten Beschäftigungsumfang 
von 50 % (19,75 Wochenstunden) 

<a href="http://www.karriere-vst-villingen.de/" target="_blank">http://www.karriere-vst-villingen.de/</a>
<a href="http://www.ebfr.de/html/beruf_und_familie.html?&amp;" target="_blank">http://www.ebfr.de/html/beruf_und_familie.html?&amp;</a>
<a href="http://www.ebfr.de/ehrenamt" target="_blank">http://www.ebfr.de/ehrenamt</a>

<ul>	<li>Über Uns</li>
	<li>Ihre Aufgaben</li>
	<li>Ihre Qualifikation</li>
	<li>Wir Bieten</li>
	<li>Wir Erwarten</li>
</ul>

ReferentIn Engagementförderung (w/m/d) Röm.-kath. Kirchengemeinde Im Quellenland

Die Gemeinde March (9.300 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere&nbsp;pädagogische Fachkräfte (m,w,d)&nbsp;oder Bewerber (m,w,d) mit einer vergleichbaren Ausbildung entsprechend dem Fachkräftekatalog des § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz&nbsp;für den Kindergarten Hugstetten unbefristet, in Voll- oder Teilzeit in einer Einrichtung mit VÖ- und GT-Gruppen für Krippenkinder.für den Naturkindergarten Holzhausen unbefristet in Teilzeit für eine Einrichtung mit einer VÖ-Gruppe für Kindergartenkinder.für den Kindergarten Neuershausen, unbefristet in Vollzeit für eine Einrichtung mit VÖ-Gruppen für Kindergartenkinder. IHRE AUFGABEN:<ul><li>Betreuung und Förderung von Kindern in Kindertagesstätten</li></ul>DAS BRINGEN SIE MIT:<ul><li>eine verlässliche, engagierte und konstruktive Zusammenarbeit im Team</li><li>Kreativität und Vielseitigkeit in der pädagogischen Arbeit</li><li>partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern</li><li>eine liebevolle und wertschätzende Persönlichkeit</li></ul> DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN:<ul><li>Mitarbeit in einem jungen Team mit Gestaltungsspielraum</li><li>einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit der Chance, eigene Stärken und Ideen einzubringen</li><li>großzügige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Verfügungszeiten</li><li>Bezahlung nach dem TVöD SuE</li><li>Gesundheitsförderung über HANSEFIT sowie die Volkshochschule March</li><li>Nutzung von Job-Rad oder Job-Ticket</li><li>Corporate Benefits</li><li>Nähe zum Oberzentrum Freiburg i.Br. mit günstigen Verkehrsanbindungen.</li></ul> Interessiert? &nbsp;Bei Interesse bitten wir um schriftliche Bewerbung, mit aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlage sowie unter Angabe der Wunscheinrichtung, bis spätestens 31.01.2026, über unser Bewerbungsportal <a href="https://www.march.de/bewerberportal" target="_blank">https://www.march.de/bewerberportal</a>.Als Ansprechpartner steht Ihnen Frau Bergita Badalli-Wirth (Tel. 07665/422-9130 oder Mail <a href="mailto:bergita.badalli-wirth@march.de" target="_blank">bergita.badalli-wirth@march.de</a>) zur Verfügung.&nbsp;*Obwohl aus Gründen der Lesbarkeit im Textverlauf nur die männliche Form gewählt wurde, so ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint, sondern meint eine geschlechtsneutrale Bezeichnung. Bei der Gemeinde March sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.

Gemeinde March

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Bei der Stadt Schifferstadt mit über 21.300 Einwohnern sind für unsere kommunalen Kindertagesstätten - unbefristet eine Teilzeitstelle (19,50 Std./Woche) als&nbsp;&nbsp;Hauswirtschaftskraft (m/w/d)im Rahmen von Springerstellen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.&nbsp;Sie haben Lust auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Sie bekommen die Möglichkeit in Vertretungsfällen in all unseren Kitas mitzuwirken.In den Kindertagesstätten wird das Essen für die Krippen-, Kindergarten- und Hortkinder täglich frisch zubereitet.Ihre Aufgabenschwerpunkte sind insbesondere:<ul><li>Speiseplanerstellung,</li><li>Organisation, Durchführung und Nachbereitung aller zur Erstellung der Mahlzeiten notwendigen Aufgaben,</li><li>Küchenreinigung,</li><li>Eindecken der Tische und Essensausgabe</li><li>Pflege des hauseigenen Kräuterbeets</li></ul>&nbsp;Ihr Anforderungsprofil:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft</li><li>Besitz eines gültigen Führerscheins</li><li>Planung, Organisation und Durchführung der anfallenden Arbeiten setzten die Bereitschaft zur Teamarbeit voraus.</li><li>Flexibilität in der Bereitschaft des Wechsels zwischen den Kitas und den Teams</li></ul>&nbsp;Wir bieten Ihnen:<ul><li>Vergütung bzw. leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen bis zur Entgeltgruppe E 3 TVöD, mit den üblichen Sozialleistungen</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gut funktionierenden Team von Kolleginnen und Kollegen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)</li><li>Jobticket</li><li>Job Bike</li></ul>&nbsp;Die Stelle ist für alle Geschlechter in gleicher Weise geeignet. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.&nbsp;Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen.&nbsp;Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Referatsleitung Herr Lang (06235/44-168)&nbsp;Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis 08.02.2026 <a href="https://karriere.schifferstadt.de/m4rg1" target="_blank">https://karriere.schifferstadt.de/m4rg1</a>&nbsp;Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken bzw. zum Zwecke der Bewerberauswahl gemäß der EU-DS-GVO (Art 88) und des Landesdatenschutzgesetzes (§13 LDSG) zu.

Stadtverwaltung Schifferstadt

Hauswirtschaftskraft (m/w/d)

<h4>Fachkräfte/Nichtfachkräfte (m/w/d) für die besondere Wohnform - Landstuhl</h4>ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (bis zu 19,5 Stunden pro Woche), unbefristet Dienstort:&nbsp;Landstuhl, besondere Wohnform St. Elisabeth oder besondere Wohnform St. Martin &nbsp;Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum Paul Josef Nardini bietet für Menschen jeglichen Alters mit körperlicher, geistiger und/oder Sinnesbeeinträchtigung ein umfassendes breit gefächertes und differenziertes Beratungs- und Angebotsportfolio. Das Leistungsspektrum umfasst besondere Wohnformen, teilstationäre Angebote sowie die aufsuchende Assistenz für Erwachsene. Des Weiteren gehören die heilpädagogische Diagnostik und Frühförderung, sowie die Integrationshilfe für Kinder im Vor- und Grundschulalter zum Portfolio. Mit Standorten in Zweibrücken, Landstuhl und Ramstein-Miesenbach ist das Caritasförderzentrum in den Regionen Zweibrücken und Pirmasens, sowie in den Landkreisen Südwestpfalz, Kaiserslautern und im Saarpfalzkreis aktiv.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>In St. Elisabeth leben 18 Kund*innen und in St. Martin leben 23 Kund*innen jeweils mit unterschiedlichem Assistenzbedarf in verschiedenen Lebensbereichen. In St. Martin bieten wir für berentete Kund*innen zusätzlich eine interne Tagesstruktur an. Zu Ihren Aufgaben gehören beispielsweise: &nbsp;<ul><li>die Anleitung zur/ Übernahme der Körperpflege</li><li>die Anleitung/ Übernahme bei der Tagesstrukturierung und Freizeitgestaltung</li><li>Assistenz bei der Kontaktpflege/- Kontaktaufnahme</li><li>Begleitung bei Arztbesuchen</li><li>Assistenz in der Kommunikation</li><li>Sicherstellung der med. Versorgung</li><li>Assistenz in Konflikt- und Krisensituationen</li></ul> Weitere Aufgaben sind u.a. &nbsp;<ul><li>Dokumentation aller Betreuungsleistungen im EDV Programm</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Leistungserbringern, z.B. Ärzten, Therapeuten</li><li>Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuern</li><li>Aufgaben im Rahmen der internen Tagesstruktur: z.B. kognitive und soziale Kompetenzen erhalten und fördern, Tagesgestaltung und Kontaktfindung unterstützen, Alltagsbetätigungen wie hauswirtschaftliche Angebote umsetzen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Fachkräfte: Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Nichtfachkräfte und Quereinsteiger</li><li>Lust sich einzubringen in eine zukunftsorientierte Einrichtung</li><li>Kenntnisse/ Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung sind wünschenswert</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif inklusive tariflich geregelter Zulagen und Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub plus 2 Regenrationstage</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Vergünstigte Beiträge bei Versicherungen</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li><li>Freistellung für Exerzitien</li><li>Jubiläumszuwendungen</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Caritas-Förderzentrum Paul Josef Nardini Melanie Müller Gesamtleitung Siebenpfeiffer Str. 4 66482 Zweibrücken 06332-5680-1200 <a href="mailto:melanie.mueller@cbs-speyer.de" target="_blank">melanie.mueller@cbs-speyer.de</a> <a href="http://www.caritas-speyer.de" target="_blank">www.caritas-speyer.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="http://www.cbs-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.cbs-speyer.de/datenschutz</a>.

181 Andere Jobs in 77 Rheinmünster, Deutschland