Werkzeugmechaniker Stanz- und Umformtechnik Werkzeugmacher / Feinwerkmechaniker (m/w/d)

Und Milliarden von Spritzen sind Dätwyler-Komponenten verbaut. Unser Hightech-Unternehmen fokussiert auf hochwertige, systemkritische Elastomerkomponenten. Wir sind führend in attraktiven globalen Märkten wie Healthcare, Mobility, Connectivity, General Industry und Food & Beverage. Mit über 25 Produktionsstandorten auf vier Kontinenten, Verkäufen in über 100 Ländern und über 8.000 Mitarbeitenden erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von mehr als CHF 1.000 Mio. Sind unsere Mitarbeitenden - wir begegnen einander mit Respekt, Vertrauen und Wertschätzung. Wir haben starke Wurzeln und Werte, die sich in unserer 100-jährigen Unternehmensgeschichte fest etabliert haben. Dann starte jetzt bei Dätwyler, das sind unsere ...

Profil

• Nicht »nur Reparieren und Warten« - Du möchtest mit Deiner Arbeit direkten Einfluss nehmen?
• Abgeschlossene Ausbildung zum Werkzeugmechaniker / Werkzeugmacher / Feinwerkmechaniker - Fachrichtung Stanz- und Umformtechnik / Stanz- und Umformmechaniker (w/m/d).
• Quereinsteiger/innen möchten wir ausdrücklich zu einer Bewerbung ermutigen!
• Erfahrung mit Tiefzieh- und Hochgeschwindigkeitswerkzeugen
• Fit in Fräsen, Drehen, Schleifen und Härten
• SAP S/4 Hana von Vorteil
• Du arbeitest selbstständig, im Team und packst gerne an
• Bereitschaft zum 2-Schicht-Betrieb
• Entscheidend ist nicht, ob Du jeden Punkt erfüllst. Mit einem soliden, technischen Hintergrund, Einblicke in den Werkzeugbau und Lust auf Stanz- und Umformtechnik, möchten wir Dich kennenlernen.

Aufgaben

• Dein Know-how ist bei uns gefragt: Verantwortung tragen, Fehler erkennen, eigene Erfahrungen einbringen. Und natürlich Ideen umsetzen - in unserem Team Werkzeugbau.
• Tiefziehwerkzeuge warten und reparieren
• Neue Werkzeuge bauen
• Ersatzteile selbst anfertigen

Wir bieten

• 37,5 Stunden/Woche, 2-Schicht (Montag - Freitag, 7-16 Uhr, Gleitzeit)
• 30 Tage Urlaub, Unbefristeter Vertrag
• Faire Gehälter, Haustarifvertrag (angelehnt an IG Metall), Gleichbehandlung
• Zuschuss zur Kantine, Dienstfahrrad über Jobrad-Leasing, kostenloser Firmenparkplatz
• Karrieremöglichkeiten eines globalen Unternehmens
• Individuelle Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge (600 EUR/Jahr)
• Wöchentliche Inhouse-Massage während der Arbeitszeit, Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiterevents
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung 600 EUR/Jahr
• 6 Monate Onboardingzeit
• Ab 6 Monate: Anwesenheitsprämie (2,50 EUR pro Tag)
• Urlaubsgeld / Weihnachtsgeld / Sonderzahlungen

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