Projektmanager / Prozessmanager Unternehmensentwicklung (m/w/d) - Wirtschaftsinformatiker, Wirtschaftsingenieur, Betriebswirt

Die Stadtwerke Speyer versorgen Kunden in Speyer und außerhalb der Domstadt mit Strom, Gas, Wasser sowie Wärme, sind Netzbetreiber und bieten moderne Energie- und Kommunikationsdienstleistungen an. Mit rund 330 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 160 Mio. Euro sind wir ein wichtiger Arbeitgeber in der Region.

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifikation und Berufserfahrung
• Erste Erfahrungen im Projektmanagement
• Sehr hohe IT-Affinität
• Sehr gutes analytisches Denkvermögen sowie Verständnis für komplexe Prozesse und strategische Projekte
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, sowie Fähigkeit zur Konzepterarbeitung und Koordination
• Überzeugendes Auftreten, gute Argumentationsfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Proaktiver Teamplayer, hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS-Office

Aufgaben

• Eigenverantwortliches Planen, Steuern und Vorantreiben der Entwicklung von Sollprozessen und Begleitung von kontinuierlichen Prozessverbesserungen
• Analytische und konstruktive Prüfung von Optimierungspotentialen der bestehenden Arbeitsabläufe
• Ansprechpartner für die Koordination und Steuerung bei der Modellierung von Geschäftsprozessen
• Planung, Steuerung, Koordination und Durchführung bereichsübergreifender Projekte
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Customer Contact Center Software
• Initiierung und Begleitung der Einführung neuer sowie Optimierung bestehender digitaler Lösungen
• Ansprechpartner für erste Fragestellungen zur Unterstützung und Beratung der Fachabteilungen
• Vertrauensvolle und zielorientierte Zusammenarbeit mit allen Teams unseres Unternehmens
• Pflege und Aktualisierung des Projektmanagementtools
• Beobachtung von Trends und Wettbewerbsentwicklungen sowie Strategieableitungen

Wir bieten

• Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung
• Eine freundliche Arbeitsatmosphäre
• Flexiblen Arbeitszeitregelung durch Gleitzeit
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30,5 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12 frei
• Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)
• Arbeitgeberfinanzierte Teamevents + Sommerfest und Weihnachtsfeier
• Mitarbeitervorteile: Coporate Benefits und Jobrad
• Betriebseigenen Kantine (frisches Frühstück und Mittagstisch zum kleinen Preis), kostenlose Getränke: Kaffee, Tee, Wasser zur freien Verfügung
• Ergebnis- und leistungsabhängige Gewinnbeteiligung
• Eine sehr gute betriebliche Altersversorgung
• Partnerunternehmen des Runden Tisches zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Speyer und Mitglied des Unternehmensprogramms Erfolgsfaktor Familie
• Dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung an:

Dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung an: Jetzt bewerben Stadtwerke Speyer GmbH Steffen Schwind / Bastian Weidner Georg-Peter-Süß-Straße 2 67346 Speyer Tel.: 06232/625-1414 E-Mail: personal@stadtwerke-speyer.de Www.stadtwerke-speyer.de Georg-Peter-Süß-Straße 2, 67346 Speyer 06232/625-1414 Personal@stadtwerke-speyer.de

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