Personalreferent*in / HR-Allrounder*in (m/w/d)

THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren. Projekte sind unsere Welt!

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Personalfachkauffrau, Personalfachkaufmann, Personalfachwirt*in
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem der oben genannten Aufgabengebiete (in der Personalsachbearbeitung, im Personalwesen, im HR-Management, Human Resources, Personalverwaltung oder in der Lohn- und Entgeltabrechnung)
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Sicherer Umgang mit Personalinformationssystemen
• Deutsch verhandlungssicher sowie gute Englischkenntnisse
• Proaktive, strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
• Verbindliches, offenes Auftreten und ganzheitliches Denken
• Freude an Teamarbeit und Kommunikation

Aufgaben

• In unserem engagierten Team von 14 Kolleg*innen im Personalservice übernehmen wir vielfältige Aufgaben rund um das Personalmanagement. Ob als Spezialist*in mit tiefem Fachwissen in einem bestimmten Bereich oder als Generalist*in mit einem breiten Themenspektrum - bei uns finden Sie den Raum, Ihre Stärken einzubringen und weiterzuentwickeln.
• Übernahme administrativer HR-Tätigkeiten vom Eintritt bis zum Austritt im In- und Ausland (z. B. Erstellung von Anstellungsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen, Stammdatenpflege im System P&I Loga usw.)
• Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Beteiligung an der Betreuung unserer internationalen Mitarbeitenden - sowohl in Auslandsgesellschaften als auch während Auslandseinsätzen
• Unterstützung bei der Durchführung der Entgeltabrechnung (mit P&I LOGA) mehrerer Mandanten im In- und Ausland
• Ansprechpartner*in für Behörden und Sozialversicherungsträger bei steuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Fragestellungen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Dokumentation von Fachthemen und Personalprozessen
• Aktive Mitgestaltung bei spannenden und zukunftsweisenden HR-Projekten

Wir bieten

• Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen
• Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.v.m.
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr zzgl. Sonderurlaubstage
• Zusätzliche Leistungen (wie 13. Monatsgehalt, Zuschuss zur Kinderbetreuung u. a.)
• Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens
• Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.)
• Ganzheitliche Klimaschutzpolitik

Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung. Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer Datenschutzerklärung .

Bewerbungs-Hotline: +49 7231 1560-888 Bewerbungs-E-Mail: karriere@thost.de Bewerbungs-Infos: www.thost.de/karriere THOST Projektmanagement GmbH Villinger Straße 6 | 75179 Pforzheim Thost.de

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