Organisationsberater (m/w/d)

Die GPA ist eine landesweit tätige, selbständige Behörde mit rund 150 Mitarbeitenden, wovon zwei Drittel im Außendienst tätig sind und ihren Dienstsitz am Wohnsitz haben und ein Drittel im Innendienst arbeitet, am Aufgabe der GPA ist die überörtliche Prüfung aller Stadt- und Landkreise sowie der etwa 620 Städte und Gemeinden in Baden-Württemberg mit mehr als 4.000 Einwohnern sowie die Beratung aller Kommunen in haushalts- Bereits seit über 80 Jahren ist die GPA eine geschätzte und kompetente Ansprechpartnerin der Kommunen.

Profil

• Anforderungsprofil:
• Abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts - Public Management, zum/zur Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im kommunalen Bereich
• Vertiefte Kenntnisse in mehreren Fachgebieten, wie z.B. im Personal-, Finanz- und Bauwesen, der Sozial- und Jugendhilfe, in kommunalen Unternehmen und Einrichtungen bzw. Querschnittsbereichen kommunaler Verwaltung
• Wir erwarten von Ihnen:
• Angemessene Leistungsnachweise,
• Die Fähigkeit und Bereitschaft, sich schnell, zielorientiert und gründlich in neue Fachthemen und Rechtsgebiete einzuarbeiten,
• Ein sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen,
• Ein sicheres und gewandtes Auftreten, um die GPA nach innen und außen angemessen zu repräsentieren,
• Eine selbständige, ergebnisorientierte, kooperative und termingerechte Arbeitsweise,
• Freude am Arbeiten im Team,
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie
• Die Bereitschaft, an wechselnden Einsatzorten in Baden-Württemberg tätig zu sein

Aufgaben

• Sind insbesondere
• Die Beratung von vor allem Kommunalverwaltungen in sämtlichen Fragen der Organisation und Wirtschaftlichkeit, zur Optimierung von Organisationsstrukturen und Geschäftsprozessen sowie zu Verbesserungen beim Personal- und Sachmitteleinsatz sowie
• Die Stellenbedarfsermittlung und Stellenbewertung
• Die Beratungstätigkeit ist im Wesentlichen eine Innendiensttätigkeit, die Sie in der Dienststelle oder im Home-Office erbringen. Soweit erforderlich, beraten Sie unsere Kunden im gesamten Landesgebiet Baden-Württembergs auch vor Ort.

Wir bieten

• Eine Einstellung im Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 13 (gehobener Dienst) des Landesbesoldungsgesetzes Baden-Württemberg oder im Beschäftigtenverhältnis auf der Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis bis zur
• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit landesweiter Bedeutung und einen sicheren Arbeitsplatz,
• Eine familienfreundliche und flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit, die Arbeit teilweise im Home-Office zu verrichten,
• Eine begleitete Einarbeitung in das Aufgabengebiet,
• Bei überdurchschnittlichen Leistungen einen weiteren beruflichen Aufstieg im Rahmen der stellenplanmäßigen Möglichkeiten einschließlich der Möglichkeit zum Aufstieg in den (vergleichbar) höheren Dienst,
• Reisekostenersatz nach dem Landesreisekostengesetz auf der Grundlage des höchsten Entschädigungssatzes,
• Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen,
• Die Möglichkeit, am Job-Ticket und Job-Rad teilzunehmen sowie
• Bedarfsorientierte Fortbildungsmaßnahmen als wichtigem Bestandteil unserer Personalpolitik.

Die GPA gewährleistet die berufliche Gleichstellung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.



Gemeindeprüfungsanstalt Baden-Württemberg