Industriemechaniker für den Prototypenbau (Motorsport)

Ihnen sagt die Boxengasse mehr zu als das Abstellgleis und Sie denken bei der Zielgeraden nicht nur ans Wochenende? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir brauchen Menschen mit Benzin im Blut. Menschen, die Ihre Leidenschaft für Motorsport immer wieder neu entzünden. Als weltweit führender Produzent von Vorkammerzündkerzen für Gasmotoren und den Motorsport suchen wir Sie für die Fertigung von Prototypen und Kleinserien. Als eingeschworenes Familienunternehmen sind wir stolz auf unsere Qualität sowie unsere innovativen Prozesse und Fertigungsverfahren. Investitionen in den Maschinenpark und neueste Analysemethoden sind für uns dabei genauso selbstverständlich wie Nachhaltigkeit und regionales Engagement.

Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker, Feinwerkmechaniker o. ä. (gerne auch Berufseinsteiger)
• Idealerweise erste praktische Erfahrung im Einrichten und Bedienen von Maschinen
• Ausgeprägtes manuelles Geschick
• Zuverlässigkeit, Qualitätsbewusstsein, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Aufgaben

• Mitarbeit bei der Fertigung von Prototypen und Kleinserie
• Verantwortlich für das Rüsten und Umrüsten unterschiedlichster Maschinen und Produktionsmittel für Musterbau und Serienproduktion (z. B.: Messmaschinen, moderne Laserschweiß- und Elektronenstrahlschweißanlagen, Röntgenanlage mit Computertomografie etc.)
• Bearbeitung von Sonderaufträgen mit hochpräzisen Bauteilen
• Mitarbeit in der Produktion mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
• Mitarbeit in der Qualitätssicherung
• Enge Absprache und Koordination im Team
• Meldung von Abweichungen im Produktionsprozess an den Produktionsleiter

Wir bieten

• Wir sind, mit Leidenschaft und Verantwortung, erfolgsfokussiert unterwegs. Eben ein echtes Familienunternehmen. Neben einem modernen Arbeitsplatz mit hervorragender Ausstattung bieten wir Ihnen ein engagiertes und kompetentes Team, das Sie optimal in Ihre neue Tätigkeit einarbeitet.
• Kurze Wege und flache Hierarchien, typisch Familienunternehmen
• Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeitmöglichkeit
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mitarbeitervorteilsprogramm, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Mitarbeiterevents
• Gute Verkehrsanbindung, Mitarbeiterparkplätze, Jobrad
• Givve-Card für monatlichen Sachbezug

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