Fachreferent/in (m/w/d) im Bereich Wärmewende

Die KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH ist die Energieagentur des Landes. Die KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH ist die Energieagentur des Landes. Aufgabe der KEA-BW ist die aktive Mitwirkung an Klimaschutzmaßnahmen in Baden-Württemberg: Sie unterstützt die Landesregierung dabei, die Themen Energieeinsparung, rationelle Energieverwendung und die Nutzung erneuerbarer Energien voranzutreiben. Auch die nachhaltige Mobilität und Aufgaben der Wasserwirtschaft sind Schwerpunkte der KEA-BW. Mehr über uns und unsere Kompetenzzentren finden Sie unter www.kea-bw.de . Das Kompetenzzentrum Wärmewende ist die zentrale Anlaufstelle für die Themen kommunale Wärmeplanung, Wärmenetze, Abwärme in Wärmenetzen und Kraft-Wärme-Kopplung in Baden-Württemberg. Es stellt seine Expertise in diesen Themen allen kommunalen Akteurinnen und Akteuren zur Verfügung. Das Ziel ist es, im Energiesystem der Zukunft Wärmenetze, dezentrale Erzeugungsanlagen und die Nutzung von Abwärme in einen sinnvollen Einklang zu bringen. Bei diesem Strukturwandel spielt die kommunale Wärmeplanung eine zentrale Rolle.

Profil

• Ein einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium,
• Kenntnisse in der Strategie- oder Politikberatung,
• Die Fähigkeit, Zusammenhänge der Wärmewende zu erkennen und für andere zugänglich zu machen,
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Überzeugungsfähigkeit, Sprachkompetenz,
• Eine strukturierte, planvolle und effiziente Arbeitsweise, bei gleichzeitiger Offenheit für pragmatische Lösungen, sowie strategisch-analytisches Denken,
• Souveränes Auftreten, freies Reden - auch vor größeren Gruppen,
• Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit,
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift,
• Klare Haltung und Motivation für Klimaschutz und nachhaltige Entwicklung.

Aufgaben

• Das Handlungsfeld zwischen kommunaler Wärmplanung und der Maßnahmenumsetzung,
• Analyse und weiterentwickeln von Beratungsangeboten
• Z. B. zur interkommunalen Zusammenarbeit, Stakeholdermanagement, Akteurs-Analyse und Aktivierung, Beteiligung von Bürgerinnen und Bürgern,
• Entwicklung von Handlungsempfehlungen wie z. B. Leitfäden und deren zielgruppen-orientierte Aufbereitung,
• Wissenstransfer u.a. durch Netzwerkarbeit in enger Zusammenarbeit mit den regionaler Energieagenturen,
• Darstellung von Erfahrungen in Vorträgen, auf Tagungen, Konferenzen Dritter, in Publikationen oder Online-Formaten,
• Inhaltliche Organisation landesweiter und regionaler Veranstaltungen gemeinsam mit lokalen Akteuren,
• Unterstützung bei sonstigen Aktivitäten der Öffentlichkeitsarbeit auf allen Kommunikationskanälen.

Wir bieten

• Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe
• Einen großen Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld
• Ein gutes, konstruktives, motivierendes Betriebsklima in einem netten Team
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen: mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit
• Einen mit dem ÖPNV gut erreichbaren Arbeitsplatz
• Weiterbildungsmöglichkeiten, JobRad-Leasing, Jobticket für den ÖPNV und vieles mehr.

Die KEA-BW strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jedes Hintergrunds. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an die KEA-BW, Sabine Tischer-Siegele, Kaiserstraße 94a, 76133 Karlsruhe oder in elektronischer Form an bewerbungen@kea-bw.de . Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Bereichsleiter Matthias Neumeier unter 0173 1758305 gerne zur Verfügung. Besuchen Sie uns unter www.kea-bw.de/waermewende

KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH