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<h2>Profil</h2><ul> <li> Einen Abschluss Dipl./ B.A./ M.A. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik, Elementarpädagogik oder in angrenzenden pädagogischen Feldern </li> <li> Alternativ Erzieherausbildung mit ausgeprägter Leitungserfahrung und nachgewiesener Beratungskompetenz </li> <li> Kenntnisse in aktuellen Themen wie Inklusion, Kinderschutz, Umgang mit herausfordernden Kindern, kultursensible Elternarbeit, Qualitätsentwicklung </li> <li> Erfahrungen in der Leitungsfunktion und/oder Beratung, in der Team-Entwicklung, Personalplanung und ähnlichen Feldern </li> <li> Kenntnisse in fachbezogenen Rechtsgebieten, ausgeprägte kommunikative und beratende Kompetenzen und Stärken in konzeptioneller Arbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachliche Aufsicht und Beratung der 12 städtischen Kindergärten in zeitgenössischen pädagogischen Fragestellungen und der konzeptionellen Arbeit </li> <li> Dienstliche Aufsicht und Personalverantwortung für die städtischen Kindergärten in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung </li> <li> Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität und Umsetzung des neuen Orientierungsplans </li> <li> Weiterentwicklung der Themen Personalmanagement, Gewinnung von Nachwuchskräften und Mitarbeitendenzufriedenheit </li> <li> Konzeption und Durchführung bedarfsgerechter Fortbildungen und pädagogischer Tage, einrichtungsübergreifender Austausch, Netzwerken in den Sozialraum </li> <li> Eine Änderung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse </li> <li> Regelmäßige und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch für Quereinsteiger </li> <li> Hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile  Arbeit (tätigkeitsabhängig) </li> <li> Umweltfreundliche Fahrtkostenzuschüsse zu JobRad und Deutschlandticket (40 EUR) </li> <li> Wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre BürgerInnen </li> <li> Gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung </li> <li> Betriebsfest, bzw. Betriebsausflug und zahlreiche Sonderleistungen (z. B. freie Nachmittage an Geburtstagen, Sonderzahlungen nach TVÖD, uvm.) </li> <li> Wöchentlicher Betriebssport nach Feierabend zur Förderung von Gesundheit, Teamgeist und Ausgleich zum Arbeitsalltag </li> <li> Eine Stelle mit pädagogischen Gestaltungsspielräumen, Leitungsverantwortung und einer stark kooperativen Ausrichtung </li> </ul><br><br><br>Begleiten Sie uns auf unserem Weg zu einer effizienten und zukunftsfähigen Stadtverwaltung. Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen Frau Häfele unter der Nummer 07042 18-451 gerne zur Verfügung. Für allgemeine Fragen wenden Sie sich an Frau Fritz, Tel.: 07042 18-448.<br><br>Stadt Vaihingen an der Enz

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