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Die Stadtverwaltung Plochingen sucht ab 01.10.2025 eine<h2>Stellvertretende Amtsleitung, Sachgebietsleitung - Öffentliche Ordnung und Standesamt (m/w/d)</h2>unbefristet in Vollzeit.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Stellvertretung der Amtsleitung BürgerService, Familie, Bildung und Soziales, Öffentliche Ordnung</li><li>Treffen von Grundsatzentscheidungen, zuständig für die Konzeptionierung sowie Erstellung von Satzungen im Sachgebiet</li><li>Leitung der Bußgeldstelle</li><li>Bearbeitung von Verkehrsangelegenheiten</li><li>Leitung des Standesamtes</li><li>Verwaltung von städtischen Friedhöfen</li><li>Feuerwehrwesen</li><li>Koordinierung des Einsatzes des Vollzugsdienstes</li><li>Flüchtlings- und Obdachlosenunterbringung</li><li>Mitwirkung an fach- und verwaltungsübergreifenden Projekten</li></ul>Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten.<h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine Vergütung bis Besoldungsgruppe A12 oder bis Entgeltgruppe 12 - jeweils bei entsprechender Qualifikation</li><li>Ein abwechslungsreicher, eigenständiger und verantwortungsvoller Aufgabenbereich in einem motivierten Team</li><li>Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarung von Beruf und Privatleben</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket in Höhe von 75% und Fahrradleasing</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium als B. A. Public Management (m/w/d), eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Verwaltungswirt/in (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation</li><li>Ein abgeschlossenes Grundseminar für Standesbeamte (m/w/d) bei der Akademie für Personenstandswesen oder die Bereitschaft zur Teilnahme</li><li>Fundierte Fach- und Rechtskenntnisse sowie einschlägige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich</li><li>Sozial- und Führungskompetenz sowie Teamfähigkeit</li><li>Kommunikations-, Entscheidungs- und Konfliktlösungskompetenz sowie bürgerorientiertes, sicheres Auftreten</li><li>Belastbarkeit sowie Verhandlungssicherheit</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und Organisationgeschick</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative und selbstständigem Arbeiten</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft auch in herausfordernden Situationen</li></ul> &nbsp;Interessiert?Bitte senden Sie uns Ihre aussagefähigen Unterlagen bis zum 21.07.2025 über unser Bewerbungsportal.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Bürk, 07153 7005-301. Für personalrechtliche Anliegen steht Ihnen Frau Schofer, 07153 7005-217 zur Verfügung. &nbsp;

Stadtverwaltung Plochingen

Stellvertretende Amtsleitung, Sachgebietsleitung Öffentliche Ordnung und Standesamt (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2>ProphylayeVor- und nachbereiten des behandlungszimmersPatientenbetreuung und selbstständige Vergabe von TerminenTeilzeit bis ca. 20 Stunden, verteilt auf 4 Tage<h2>Dein Profil:</h2>abgeschlossene Ausbildung zu ZFA, Ausbildung zur ZMP oder Erfahrung in der ProphylaxeFreundliches patientenorientiertes AuftretenTeamfahigkeit und Zuverlässigkeit<h2>Wir bieten Dir:</h2>ein eigenes Zimmerein erfahrenen Teamüberdurchschnittliches Gehalt mit Extras (VWL,Tankgeldzuschuss…)13. Monatsgehalt<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich schnell bei uns

Zahnarztpraxis Dr. Beke Irene Schäfer

ZMP,ZFA für Prophylaxe, in Teilzeit

Wir suchen für unsere Kindertageseinrichtungen „Kita Heilbronner Str. 22 und 118 sowie Bismarckstr. 10“ kompetente und erfahrene stellvertretende Einrichtungsleitungen. Es wartet jeweils viel Gestaltungsspielraum sowie ein tolles Arbeitsumfeld in einem drei- bis fünf-gruppigem Haus mit Öffnungszeiten zwischen VÖ und GT17 auf Dich!Es liegt Dir am Herzen unsere Kleinsten beim Wachsen undgroß werden – mit viel Geduld, Wertschätzung und Einfühlungsvermögen – zu begleiten?DANN SUCHEN WIR GENAU DICH!Stellvertretende Einrichtungsleitungen (m/w/d) in 100 % frühestmöglich oder nach Vereinbarung (Kita HN22 und 118 vorerst befristet)Dein Aufgabengebiet umfasst insbesondere:<ul><li>Verantwortung für die pädagogische Konzeption und deren Weiterentwicklung in Absprache mit der pädagogischen Gesamtleitung</li><li>Verantwortungsvolle und motivierende Führung der Beschäftigten in der Kita sowie Gesamtverantwortung für den hauswirtschaftlichen Bereich</li><li>Umsetzung des Orientierungsplans mit Unterstützung des infans-Konzepts</li><li>Organisatorische Aufgaben (u.a. Erstellung von Dienstplänen)</li><li>Öffentlichkeitsarbeit (Darstellung der Einrichtung in der Öffentlichkeit)</li></ul>Du bringst mit:<ul><li>Abschluss oder eine Anerkennung als Erzieher/in, als Sozialpädagoge/in oder in Soziale Arbeit (B.A.)</li><li>Erste Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion wünschenswert</li><li>Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit Ihrem Team, den Eltern und den Kindern</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit sowie Organisationstalent</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit einem abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten Team</li><li>Leistungsgerechte Vergütung bei entsprechender Qualifikation und beruflicher Erfahrung gemäß TVöD zwischen S9 und S13 inkl. 130-€-Sue-Zulage (bis S11), 30 Tagen Urlaub, zwei jährlichen Regenerations- und zwei möglichen Umwandlungstagen</li><li>Zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung und Jahressonderzahlung</li><li>Hauswirtschaftskräfte in allen Kindertageseinrichtungen</li><li>Regelmäßige aufgabenbezogene und bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Zuschuss zum Fitnessstudio, Zuschuss zum Jobticket-Deutschlandticket, Möglichkeit des Jobrad-Fahrradleasings, kostenloser Büchereiausweis und Online-Leihe</li></ul>Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung bis zum 25.07.2025!Stadt TammHauptstraße 100, 71732 TammTel.: (07141) 606-1201

Gemeindeverwaltung Tamm

stv. Einrichtungsleitungen (m/w/d) 

Große Veränderungen schaffen wir nur gemeinsam. Darum suchen wir Sie als Assistent:in (w/m/d) der Sozialrathausleitung Gallus für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und machen Frankfurt zu einer Stadt, auf die man sich immer verlassen kann! Das Jugend- und Sozialamt gehört mit über 1.800 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Die Beschäftigten sind in 19 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main eingesetzt. Das Amt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 6 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet ausgerichtet. Sie sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem pädagogische, beratende, betreuende und materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Sozialrathaus Gallus&nbsp;eine:n<h2>Assistent:in (w/m/d) der Sozialrathausleitung (Inspektor:in)</h2>Teilzeit, Vollzeit BesGr. A 9 BesO / EGr. 9b TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Assistenz der Sozialrathausleitung</li><li>Erledigung&nbsp;der Korrespondenz via E-Mail, Telefon und Post, Bearbeitung&nbsp;von Anfragen,&nbsp;Fertigung&nbsp;von Antwortentwürfen, Verwaltung des Kalenders, Sicherstellung&nbsp;des Informationsflusses, Bewertung&nbsp;und Priorisierung&nbsp;von Informationen,&nbsp;Koordination von Aufgaben und Themen, Sichten, Aufbereiten und Erstellen von Fachinformation, Stellungnahmen, Zusammenfassungen und Dokumentationen </li><li>Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Dienstbesprechungen</li><li>Vorbereitung und Erstellen von Präsentationen, Statistiken und Reports</li><li>Organisieren, Planen und Koordinieren von Projekten</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung </li><li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li><li>Fähigkeit, Initiative zu ergreifen&nbsp;und&nbsp;vorausschauend, sehr selbstständig&nbsp;und eigenverantwortlich zu arbeiten</li><li>gutes Zeitmanagement sowie Organisationsgeschick mit Blick für Termingenauigkeit und Arbeitssorgfalt</li><li>Fähigkeit,&nbsp;unter Druck zu arbeiten</li><li>überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen</li><li>sicheres und verbindliches Auftreten sowie eine&nbsp;ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kolleginnen:Kollegen, Trägern, Einrichtungen sowie Bürger:innen</li><li>sehr gute Auffassungsgabe und eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Fähigkeit, konstruktive Kritik anzunehmen</li><li>Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>interessantes Aufgabenfeld in einer modernen Großstadtverwaltung mit guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>aktives Gesundheitsmanagement</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Bürgel, Tel. (069) 212-44057. &nbsp; Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/assistentin-wmd-der-sozialrathausleitung-inspektorin-de-j9261.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/assistentin-wmd-der-sozialrathausleitung-inspektorin-de-j9261.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 27.07.2025.

Stadt Frankfurt am Main

Assistent:in (w/m/d) der Sozialrathausleitung (Inspektor:in)

Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams, sind wir auf der Suche nach einem Oberflächenbeschichter (m/w/d) bzw. Galvaniker (m/w/d). Es erwartet Sie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem professionellen Umfeld. Eine entsprechende berufliche Ausbildung ist nicht Voraussetzung. Interesse und Begeisterung für das Thema stehen für uns an erster Stelle. Ihre Aufgaben bei uns: &nbsp;Belegung der Galvanikanlage anhand der vorgegebenen FertigungsplanungÜberwachung des MaterialflussesMitwirken beim Aufrechterhalten der Standards der einzelnen Bäder der Beschichtungsanlage nach Vorgaben und Dokumentation der MessungenDurchführung der nötigen Badanalysen und BäderwartungenSteuerung und Beschickung der AnlageWartung der Anlagentechnik in Zusammenarbeit mit der Herstellerfirma Unsere Erwartungen an Sie: &nbsp;Interesse und Begeisterung für das Thema stehen für uns an erster Stelle.Absolute Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich.Sie verfügen über eine selbstständige Arbeitsweise mit viel Eigeninitiative.Eine entsprechende berufliche Ausbildung ist nicht zwingend erforderlich. Das erwartet Sie: &nbsp;persönliche und fachliche Weiterentwicklungpartnerschaftlich orientiertes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Teamwertschätzende Unternehmenskulturein familiengeführtes Unternehmen mit flachen HierarchienJobRad-Bike-LeasingFahrtkosten-ZuschussMittagessen-Zuschuss in der Kantine Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Kantine</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Firmenwagen</li><li>Verpflegungsmehraufwand</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Telefonkostenzuschuss</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>barrierefrei</li><li>Hunde erlaubt</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewerben Sie sich doch schnell und senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühesten Eintrittstermins und Gehaltswunschs zu Händen Herrn Fritz per E-Mail an <a href="mailto:karriere@fahrion.de" target="_blank">karriere@fahrion.de</a>.Bei Rückfragen steht Ihnen Andreas Fritz unter der Tel.-Nr.&nbsp; +49 (0) 7184 92 82 55 gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sara Beißwenger Human Ressources Management+49 (0) 7184 92 82 21 <a href="mailto:karriere@fahrion.de" target="_blank">karriere@fahrion.de</a> &nbsp;

Eugen Fahrion GmbH & Co. KG

Oberflächenbeschichter (m/w/d) Galvaniker (m/w/d)

Der Landkreis Böblingen ist seit vielen Jahren sehr aktiv im Klimaschutz und wurde bereits mehrfach mit dem European Energy Award in Gold ausgezeichnet. Daneben hat der Landkreis regelmäßig erfolgreich am Wettbewerb „Leitstern Energieeffizienz“ teilgenommen.&nbsp;Der Landkreis Böblingen als Mehrheitsgesellschafter sucht für seine Energieagentur gGmbH eine/n&nbsp;Klimaschutzkoordinator*in für Städte und Gemeinden (m/w/d). Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt neu zu besetzen.<h2>Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h2><ul><li>Aktives Zugehen auf die 15 an der Klimaschutzkoordination teilnehmenden Städte und Gemeinden im Landkreis Böblingen sowie Informationsvermittlung zu Möglichkeiten der Reduktion von Treibhausgasemissionen</li><li>Begleitung bei der Initiierung und Durchführung von treibhausgasmindernden Maßnahmen und Beratung zu Finanzierungs- bzw. Fördermöglichkeiten</li><li>Benennung von regionalen Akteuren und regionalen fachlichen Ansprechpartnern für die Umsetzung von Klimaschutzprojekten</li><li>Unterstützung bei der Entwicklung von Energie- und Treibhausgasbilanzen für die Kommunen</li><li>Nachweisführung dieses geförderten Projektes gegenüber dem Projektträger</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen:</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich erneurbare Energien, Umwelttechnik, Geografie, Städtebau, Architektur oder einer ähnlichen Fachrichtung</li><li>Aktuelle Kenntnisse in den Bereichen Energie, Klimaschutz und Projektmanagement</li><li>Freude an konzeptioneller Arbeit</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Organisationsgeschick und Einsatzbereitschaft</li><li>Gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Oulook)</li></ul><h2>Ihre Perspektiven:</h2><ul><li>Ein interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz</li><li>Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD.&nbsp;</li><li>Beschäftigungsumfang 100%</li><li>Die Stelle ist befristet bis März 2029. Eine Verlängerung wird angestrebt.</li></ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, die Sie uns bitte bis spätestens 27.07.2025 über unser Bewerberportal zusenden. &nbsp;Haben Sie noch Fragen?Berthold HanfsteinEnergieagentur Kreis Böblingen gGmbH07031 663 2042

Landratsamt Böblingen

Klimaschutzkoordinator*in für Städte und Gemeinden (m/w/d)

Die Streck Transportges.mbH hat ih­ren Ur­sprung im Drei­län­der­eck Deutschland/Frank­reich/Schweiz und ver­bin­det seit über 75 Jah­ren er­folg­reich In­no­va­tion mit Tra­di­ti­on. Heu­te ist Streck Transport nicht nur füh­rend, son­dern auch welt­weit tä­tig und über füh­ren­de Ko­o­pe­ra­tio­nen bes­tens ver­netzt. Als mit­tel­stän­di­sches, in­ha­ber­ge­führ­tes und in­ter­na­tio­na­les Spe­di­ti­ons- und Lo­gis­tik­un­ter­neh­men be­wahrt Streck Trans­port trotz Glo­ba­li­sie­rung sei­ne Un­ab­hän­gig­keit. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir Sie als Mitarbeiter (m/w/d)&nbsp;am Standort Stuttgart in Vollzeit &nbsp;<h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Abwicklung von Seefracht Import &amp; Export Sendungen</li><li>Erstellung von Tagesofferten</li><li>Abrechnungen an Kunden und Partner</li><li>Kommunikation mit Agenten, Kunden, Reedereien und Truckern zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs</li><li>Prüfung und Buchen von Rechnungen und Frachtpapieren</li><li>Bearbeitung von Reklamationen und Anfragen</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Bereich Seefrachtabwicklung von Vorteil</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Eigeninitiative, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Eine zukunftssichere Beschäftigung in einem modernen Dienstleistungsunternehmen mit familiärer Atmosphäre</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem spannenden und vielseitigen Arbeitsumfeld</li><li>30 Urlaubstage</li><li>38 Stunden Woche</li><li>Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit zum Homeoﬃce</li><li>Gesundheitsmanagement durch externe Fitnessangebote</li><li>Job Rad</li><li>Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Sozialberatung</li><li>Firmenfeste</li><li>Kostenlose Heiß-und Kaltgetränke</li><li>Kostenlose Parkmöglichkeiten</li></ul>Wir freuen uns, wenn Sie mit uns gemeinsam etwas bewegen wollen.

Streck Transportgesellschaft mbH

Sachbearbeiter (m/w/d) Seefracht Import und Export

Das sind Wir #wirsind ctsDie cts Klinik Korbmattfelsenhof in Baden-Baden ist eine Fachklinik für Anschlussrehabilitation und Rehabilitation mit dem Schwerpunkt Kardiologie und Psychosomatik mit 145 Betten. Sie ist eine Einrichtung der cts Rehakliniken Baden-Württemberg GmbH und gehört zu einem Verbund von vier Rehabilitationseinrichtungen der cts in Baden-Württemberg. Die Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts) ist ein konfessioneller Träger und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit 34 Einrichtungen und aktuell rund 6.000 Mitarbeitenden in den Bereichen Kinder-, Jugend- und Behindertenhilfe, Gesundheit, Altenhilfe und Bildung im Saarland, Rheinland-Pfalz und Baden-Württemberg.&nbsp; Für unsere Klinik Schloßberg in Bad Liebenzell suchen wir zum 01.08.2025 einen Mitarbeiter (w/m/d) für den Fachbereich Hauswirtschaft in Teilzeit (max. 20,5 Std. pro Woche). Ihre Aufgaben <ul><li>Mitarbeit und Mitverantwortung für die Unterhaltsreinigung und Sauberkeit im Haus</li><li>Hilfestellung und Mitunterstützung die zur Zufriedenheit und dem Wohlbefinden der Patienten, Gäste und Mitarbeiter führt</li><li>Verteilung der Frischwäsche sowie Einsammeln der Gebrauchswäsche</li><li>Einhaltung der Bestimmungen im Bereich Hygienerichtlinien, Unfallverhütung undGesundheitsschutz, Gefahrgut / Personal und Betriebshygiene</li><li>Umweltbewusstes Umgehen mit Produkten und deren Handhabung</li><li>Korrekte Lagerhaltung/ Dokumentation der Reinigungsintervalle</li><li>Abräumen und spülen des benutzten Geschirrs</li><li>Untersützungsarbeiten im Verpflegungsteam und Veranstaltungsmanagement</li><li>Dienst nach Absprache/Dienstplan auch am Wochenende ggf. feiertags</li></ul> Was wir von Ihnen erwarten <ul><li>Erfahrungen in allen hauswirtschaftlichen Abläufen und Thematiken, Hygienethemen und Sauberkeit</li><li>Kommunikationsstärke, Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit</li><li>Flexibilität, Zuverlässigkeit</li><li>Soziale Kompetenz, Empathie, Belastbarkeit und Mobilität</li><li>Sicherer Umgang mit dem PC (gängige MS Office Anwendungen)</li></ul> Was Sie von uns erwarten dürfen <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Vergütung im Rahmen des AVR, umfangreiche Sozialleistungen und eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Ein motiviertes Team mit einem professionellen Austausch</li><li>Fundierte Einarbeitung in ihre Aufgabenfelder</li><li>Einen langfristig geplanten Dienstplan</li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul>Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Auf eine erste Kontaktaufnahme freut sich Frau Julia Schmidt unter 07052/509-169.Ihre Bewerbung senden Sie unter Angabe der Kennziffer 30102 an: cts Rehakliniken Baden-Württemberg GmbH Fachbereich Personal Fremersbergstraße 115 76530 Baden-Baden &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; oder&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="mailto:jobs@cts-reha-bw.de" target="_blank">jobs@cts-reha-bw.de</a> (als pdf) &nbsp; Wir freuen uns auf Sie! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Schmidt 07052 509169

cts Rehakliniken Baden-Württemberg GmbH

Mitarbeiter (w/m/d) für den Fachbereich Hauswirtschaft

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.&nbsp; Mit der Aushilfstätigkeit bei dm erwartet Dich eine Aufgabe, die Du mit Freude in einem tollen Team angehen kannst. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag zwischen 7:00 und 20:00 Uhr. Du hast Lust, unser Team tatkräftig zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Filialkommissionierung: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Liebe zu Ordnung und Sauberkeit. Auch Smartphones, digitale Medien und die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Arbeitsweise und Neugierde: Schnell und effizient zu arbeiten, versteht sich für Dich von selbst. Und immer neugierig widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Saisonkraft im Verkauf (Ferien) (w/m/d) 20 Std./Wo. in 60316 Frankfurt am Main

<a href="https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/1f23278c-52f6-4302-ba3a-b4c8f5bc1d7d" target="_blank">Leitung (m/w/d) der Fördergruppen – Sinnstiftende Führungsrolle in Teilzeit (65%)</a>Gemeinsam Inklusion leben: Sie gestalten die Zukunft von Menschen mit Behinderung!Die Heidelberger Werkstätten der Lebenshilfe Heidelberg e.V. bieten Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung eine bedarfsgerechte berufliche Förderung – in Bereichen wie Metallverarbeitung, Montage oder Gartenbau. Als Leitung der Fördergruppen prägen Sie aktiv die Teilhabe am Arbeitsleben und entwickeln ein engagiertes Team weiter.Ihre Verantwortung:✅ Führung &amp; Teamentwicklung:<ul><li>Sie leiten ein interdisziplinäres Team an den Standorten Heidelberg/Sandhausen.</li><li>Sie planen Personaleinsätze, führen Mitarbeitergespräche und fördern pädagogische/pflegerische Fachkräfte.</li></ul>✅ Sozialdienst &amp; individuelle Förderung:<ul><li>Sie erstellen Begleitpläne, beraten Angehörige und koordinieren Netzwerke.</li><li>Sie entwickeln maßgeschneiderte Förderangebote und sichern Qualitätsstandards.</li></ul>✅ Strukturen schaffen:<ul><li>Sie organisieren Tagesabläufe, dokumentieren Prozesse und arbeiten mit dem Qualitätsmanagement zusammen.</li></ul>Ihr Profil:✔ Abgeschlossenes Studium (Soziale Arbeit, Sozialpädagogik o. ä.) ✔ Erfahrung in Führungspositionen wünschenswert (auch aus anderen Bereichen willkommen!) ✔ Begeisterung für Inklusion (Vorkenntnisse in der Behindertenhilfe sind ein Plus, aber keine Bedingung!) ✔ Entscheidungsstärke, Kommunikationsfähigkeit &amp; OrganisationstalentWarum diese Rolle lohnt?Sie ermöglichen echte Teilhabe und wirken direkt am Lebensweg von Menschen mit Behinderung mit. Eigenverantwortliche Führungsposition mit Gestaltungsspielraum. Flexibilität: 25,5 Std./Woche (65%) mit Gleitzeit – ideal für Work-Life-Balance. Attraktive Vergütung: TVöD E10 (ca. €2.532–€2.943 brutto bei 65%) + Altersvorsorge &amp; 30 Tage Urlaub. Gute Anbindung: Kostenlose Parkplätze &amp; Jobticket-Zuschuss.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.07.2025. Fragen? Personalabteilung: +49 (0)6221 3490-41 Fachliche Fragen: Herr Thon (Geschäftsführender Leiter): +49 (0)6221 3490-77<a href="https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/1f23278c-52f6-4302-ba3a-b4c8f5bc1d7d" target="_blank">Jetzt bewerben und Teil eines Teams werden, das wirklich zählt!</a>

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