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Der 550 Hektar große, laubholzgeprägte Gemeindewald zeichnet sich durch seine Baumarten- und Bestandsvielfalt aus. Die naturnahe und schadarme Bewirtschaftung strebt einen klimastabilen Mischwald an, der ökologische, soziale und ökonomische Funktionen für die Gemeinde erfüllt.<h2>Profil</h2><p> Wir suchen eine/n zuverlässige/n Mitarbeiter/in mit abgeschlossener Forstwirt- ausbildung sowie der Befähigung zum Führen und Bedienen aller forstwirtschaftlich relevanten Maschinen und Geräte. Teamfähigkeit, eine angemessene körperliche Eignung sowie ein Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt. Berufserfahrung und Führerscheinklasse C bzw. T werden positiv berücksichtigt. Bei geeigneter Qualifikation ist die Stelle als Vorarbeiterstelle zu besetzen.
</p><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Holzernte und Holzvermessung </li> <li> Kulturen, Bestandspflege und Waldschutz </li> <li> Erfüllung von Naturschutz- und Erholungsfunktionen Verkehrssicherungskontrolle und -maßnahmen </li> <li> Pflege und Unterhaltung der Maschinen und Fahrzeuge sowie des Forsthofes </li> <li> Pflege und Unterhaltung der Fahrwege </li> <li> Sonstige forstwirtschaftliche Aufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten ein engagiertes, junges Team sowie eine gute Ausstattung mit Betriebs- fahrzeugen und Arbeitsmitteln für die Arbeiten in folgenden Tätigkeitsbereichen: </li> <li> Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung nach den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) nach EG 6. </li> </ul><br><br><br>Auskünfte erteilen die Revierleiterin Frau Zwerenz unter  sarah.zwerenz@ enzkreis.de  oder Tel. 0175/2231068 bzw. Herr Schüle unter  <a href="mailto:mschuele@remchingen.de" target="_blank">mschuele@remchingen.de</a>  oder 07232/7979-410. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22. Juni 2025 an  <a href="mailto:info@remchingen.de" target="_blank">info@remchingen.de</a>  oder an die
Gemeindeverwaltung Remchingen,
San-Biagio-Platani-Platz 8, 75196 Remchingen<br><br>Gemeinde Remchingen

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Forstwirt/in (m/w/d)

Die KEA Klimaschutz- und Energieagentur
Baden-Württemberg GmbH ist die
Energieagentur des Landes.
Die KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH ist die Energieagentur des Landes. Aufgabe  der KEA-BW ist die aktive Mitwirkung an Klimaschutzmaßnahmen in Baden-Württemberg: Sie unterstützt die Landesregierung  dabei, die Themen Energieeinsparung, rationelle Energieverwendung und die Nutzung erneuerbarer  Energien voranzutreiben. Auch die nachhaltige Mobilität und Aufgaben der Wasserwirtschaft sind Schwerpunkte  der KEA-BW.
Mehr über uns und unsere Kompetenzzentren finden Sie unter   <a href="http://www.kea-bw.de" target="_blank">www.kea-bw.de</a> .<h2>Profil</h2><ul> <li> Wissenschaftliches Hochschulstudium, Dipl.-Ing./M. Sc. Energie- und/oder Umwelttechnik, Versorgungstechnik, Energiemanagement oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Praktische Erfahrung mit der Beratung von Kommunen in Energiefragen </li> <li> Gute Kenntnisse in den Themengebieten technische Gebäudeausrüstung, Energieaudit und Betriebsoptimierung </li> <li> Führungserfahrung und Erfahrung im Projektmanagement </li> <li> Kenntnisse in Strategie- und Politikberatung </li> <li> Kommunikative Fähigkeiten, Überzeugungsfähigkeit und Sprachkompetenz </li> <li> Strukturierte, planvolle und effiziente Arbeitsweise mit gleichzeitiger Offenheit für pragmatische Lösungen </li> <li> Kontakte zu kommunalen Einrichtungen in Baden-Württemberg sind von Vorteil </li> <li> Klare Haltung und Motivation für Klimaschutz und nachhaltige Entwicklung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Personelle und finanzielle Verantwortung für den Bereich Energiemanagement mit derzeit sieben Mitarbeitenden </li> <li> Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung der KEA-BW </li> <li> Inhaltliche Weiterentwicklung und zielgruppenorientierte Aufbereitung der Themengebiete Energiemanagement sowie Verbrauchsdatenerfassung und -auswertung </li> <li> Strategische und operative Unterstützung des Umweltministeriums in allen Fragen des energieeffizienten Gebäudebetriebs und der Umsetzung von gesetzlichen Vorgaben </li> <li> Initialberatung von Kommunen und Wissensbereitstellung </li> <li> Verbreitung und Weiterentwicklung des Prozesswerkzeugs für das kommunale Energiemanagement Kom.EMS Classic </li> <li> Kooperation mit anderen Landesenergieagenturen in den genannten Themenfeldern </li> <li> Intensive Netzwerk- und Gremienarbeit mit Akteuren auf Landes-, Bundes- und gegebenenfalls internationaler Ebene </li> <li> Akquisition und Leitung von Marktprojekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe </li> <li> Einen großen Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld </li> <li> Ein gutes, konstruktives, motivierendes Betriebsklima in einem netten Team </li> <li> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen: mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit </li> <li> Einen mit dem ÖPNV gut erreichbaren Arbeitsplatz </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten,  JobRad-Leasing, Jobticket für den ÖPNV, wöchentlicher Obstkorb und vieles mehr </li> </ul><br>Die KEA-BW strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jedes Hintergrunds. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte zeitnah an die KEA-BW, Frau Sabine Tischer-Siegele, Kaiserstraße 94a, 76133 Karlsruhe oder in elektronischer Form an  <a href="mailto:bewerbungen@kea-bw.de" target="_blank">bewerbungen@kea-bw.de</a> .
Für Rückfragen steht Ihnen der Sprecher der Geschäftsführung, Dr.-Ing. Volker Kienzlen, unter der  Tel.-Nr. 0721 98471-12 oder per E-Mail an  <a href="mailto:volker.kienzlen@kea-bw.de" target="_blank">volker.kienzlen@kea-bw.de</a>  gerne zur Verfügung.
Besuchen Sie uns unter  <a href="http://www.kea-bw.de/energiemanagement" target="_blank">www.kea-bw.de/energiemanagement</a><br><br>KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH

Bereichsleitung (m/w/d) Energiemanagement (Stellenumfang 100 %)

Sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen.
Sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe.
Werden Sie Teil unseres Teams an einem der folgenden Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt oder Karlsruhe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d), Architekt (m/w/d) oder über eine abgeschlossene technische Ausbildung mit vergleichbaren Kenntnissen </li> <li> Berufserfahrung in der Bauleitung und Kalkulation wünschenswert </li> <li> Ein ausgeprägtes Kostenverständnis und unternehmerisches Denken </li> <li> Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten zeichnen Sie aus </li> <li> Gute MS-Office-Kenntnisse setzen wir voraus </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Kalkulation der Bauleistungen bei Modernisierungsmaßnahmen auf Grundlage der Ausschreibungen von Planern, Projektentwicklern oder Bauherren </li> <li> Verdichtung der Einzelkalkulationen der Gewerke zu einer Gesamtkalkulation </li> <li> Abklärung technischer Details </li> <li> Durchführung von Bestandsbewertungen/-aufnahmen </li> <li> Massenermittlung und Erstellung von Kalkulations-Leistungsverzeichnissen für Nachunternehmer </li> <li> Erstellung der Leistungsbeschreibungen, Auftrags- und Nachkalkulationen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten Arbeitsplatz </li> <li> Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li> Hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet) </li> <li> Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der weisenburger Zentrale </li> <li> Eine kollegiale Unternehmenskultur </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li> </ul><br><br><br>JETZT BEWERBEN!
Sanierungsprofi GmbH  · Ludwig-Erhard-Allee 21 · 76131 Karlsruhe
Telefon  0721 61935-800
E-Mail  <a href="mailto:info@sanierungsprofi.de" target="_blank">info@sanierungsprofi.de</a><br><br>sanierungsprofi GmbH

Bauingenieur/Architekt als Kalkulator (m/w/d) Bausanierung & Wohnungsbau

Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen.
Bewerben Sie sich und werden Sie Teil dieses wissenschaftlichen Netzwerkes! <a href="http://www.mri.bund.de" target="_blank">www.mri.bund.de</a>
Das Institut für Kinderernährung am Standort Karlsruhe des Max Rubner-Instituts untersucht frühe Einflüsse und Mechanismen in der »Programmierung« und Entstehung ernährungsmitbedingter Erkrankungen, u. a. bereits in der Schwangerschaft, und der Prägung des Essverhaltens von Kindern ab der Geburt und Jugendlichen bis zum 18. Lebensjahr. Ein Schwerpunkt ist die Prävention von Übergewicht und damit assoziierter kardiometabolischer Störungen wie Diabetes mellitus Typ 2 sowie die Ableitung von (u.a. metabolischen) Risiko-Biomarkern. Unter anderem werden im Rahmen laufender großer Kohortenstudien (z. B. prospektive Mutter-Kind-Kohorte PEACHES - Programming of Enhanced Adiposity Risk in CHildhood-Early Screening) und randomisiert-kontrollierter Interventionsstudien sowie assoziierter Forschungsprojekte (z. B. zu Metabolomics) Follow Ups geplant, Datenanalysen durchgeführt und die Ergebnisse in Zusammenarbeit mit Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern verschiedener biomedizinischer Fachbereiche interpretiert. Am Forschungsinstitut für Kinderernährung werden lebensphasenspezifische wissenschaftliche Bereiche etabliert. Als Leitung der Arbeitsgruppe Epidemiologie bringen Sie eigenständige Forschungsarbeiten zu den wissenschaftlichen Themen des Instituts ein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Das bringen Sie mit: </li> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Epidemiologie, Ernährungswissenschaft, Humanmedizin oder einer verwandten Disziplin </li> <li> Eine hohe fachlich-wissenschaftliche Expertise und gute bis sehr gute Publikationsleistungen in einschlägigen internationalen Fachzeitschriften </li> <li> Fähigkeiten zur selbstständigen wissenschaftlichen Projektarbeit im Bereich Humanstudien einschl. Kohortenstudien und sehr gute Analyse- und Problemlösefähigkeit </li> <li> Sicherer Umgang mit Studien-Datenbanken und Statistikprogrammen wie SPSS oder R </li> <li> Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Eine gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift </li> <li> Wünschenswert sind: </li> <li> Eine besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, in der Regel nachgewiesen durch eine abgeschlossene Promotion </li> <li> Erfolgreiche Einwerbungen von Drittmitteln und Fähigkeiten im Management interdisziplinärer Forschungsprojekte </li> <li> Erfahrung in der Durchführung von systematischen Literaturrecherchen </li> <li> Berufliche Erfahrung in der teamorientierten Führung von Mitarbeitenden </li> <li> Erfahrung in der Netzwerkbildung auf nationaler und internationaler Ebene </li> <li> Kenntnisse im Bereich Adipositas und/oder anderen ernährungsmitbedingten Erkrankungen sowie (früher) Ernährung </li> <li> Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur inter- und intradisziplinären Zusammenarbeit auszeichnet. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung, Durchführung sowie Koordinierung epidemiologischer Arbeiten innerhalb der Arbeitsgruppe einschl. der Supervision von Mitarbeitenden </li> <li> Planung, Beantragung sowie Management von (u. a. drittmittelfinanzierten) Forschungsprojekten und deren Umsetzung, insbesondere zur Weiterentwicklung des Forschungsgebiets </li> <li> Durchführung von statistischen Datenanalysen und -interpretation, Erstellung von wissenschaftlichen Manuskripten sowie Präsentation der Ergebnisse </li> <li> Aufbau und Weiterführung nationaler und internationaler wissenschaftlicher Kooperationen </li> <li> Verfassen von evidenzbasierten Stellungnahmen zu wissenschaftlichen Fragestellungen für die Politikberatung einschl. Gremientätigkeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Karlsruhe </li> <li> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine  unbefristete Stelle  in  Vollzeit  (39,00 Stunden/Woche, entspricht 100 % einer Vollzeitstelle) </li> <li> Ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet </li> <li> Eine Vergütung nach  Entgeltgruppe 14  bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland (max. 60 %) </li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr </li> <li> Dienstfrei am 24.12. sowie 31.12. </li> <li> Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vielseitige Gesundheitsangebote </li> <li> Kostenfreie Parkplätze </li> <li> Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job </li> <li> Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung, auch mit ÖPNV </li> <li> Vergünstigtes Mittagessen in der Kantine </li> <li> Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. </li> </ul><br>Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an.
Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Max Rubner-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Prof. Dr. Regina Ensenauer · Telefon: +49 (0) 721 6625 673
Thomas Zemke · Telefon: +49 (0) 431 609 2213
Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel<br><br>Max Rubner-Institut

Wissenschaftliche Arbeitsgruppen-Leitung im Bereich Epidemiologie (w/m/d)

Als »Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft« schafft und vermittelt das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Wissen für Gesellschaft und Umwelt. Ziel ist es, zu den globalen Herausforderungen maßgebliche Beiträge in den Feldern Energie, Mobilität und Information zu leisten. Daran arbeiten am KIT rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf einer breiten disziplinären Basis in Forschung, Lehre und Innovation zusammen.<h2>Profil</h2><p> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (Uni) /   Master) Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Public   Management oder eine vergleichbaren Qualifikation. Idealerweise haben   Sie Erfahrung als Projektleiter und konnten bereits Projekterfahrungen   bei der Optimierung von Verwaltungsprozessen sammeln. Erweiterte   Kenntnisse in SAP ERP insbesondere in den Modulen FI, CO sowie in SAP BW   sind erforderlich. Persönlich überzeugen Sie durch eine   lösungsorientierte Arbeitsweise sowie einer hohen Belastbarkeit und   Teamfähigkeit.
</p><h2>Aufgaben</h2><p> Sie leiten strategisch wichtige Digitalisierungsprojekte im SAP-Umfeld   der Serviceeinheit Finanzen und übernehmen die Planung, Koordination und   Steuerung von Projekten sowie die Erstellung von Projektkonzepten unter   Einbeziehung relevanter Stakeholder. Sie beraten die zuständigen   Fachabteilungen sowohl Prozess-  als auch systemseitig bei Problemen   oder notwendigen Optimierungen. Darüber hinaus analysieren Sie die   Geschäftsprozesse und stimmen mit den beteiligten Akteuren   Lösungsansätze ab. Kontinuierlich erfassen, analysieren und bewerten Sie   Neuentwicklungen in SAP zur Ableitung relevanter   Optimierungspotenziale. Die Teilnahme an Beratungsgruppen sowie die   Koordination und Dokumentation von Tests gehören ebenfalls zu Ihrem   Tätigkeitsbereich.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Werden auch Sie   Teil bei der einzigen deutschen Exzellenzuniversität mit nationaler Großforschung und arbeiten Sie unter hervorragenden Arbeitsbedingungen in einem internationalen Umfeld. Starten Sie beruflich mit einer zielgerichteten Einarbeitung sowie breitgefächerten Weiterqualifizierungsangeboten. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen (Gleitzeit, Homeoffice), diversen Sport- und Freizeitangeboten sowie Kinder- und Ferienbetreuungsangeboten. Des Weiteren bieten wir einen Zuschuss zum Jobticket BW in Höhe von 25 EUR/Monat und ein vielseitiges Angebot in verschiedenen Mensen. </li> <li> Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. </li> </ul><br><br><br>Bewerben Sie sich bitte  online  bis zum  22.06.2025  unter Angabe der  Ausschreibung-Nr. 228/2025  bei Frau Gemeinder, Karlsruher Institut für Technologie (KIT), Personalservice, Hermann-von-Helmholtz-Platz 1, 76344 Eggenstein-Leopoldshafen. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Christoph Krell, Tel. 0721 608- 25264.
Weitere Informationen finden Sie im Internet:  <a href="http://www.kit.edu" target="_blank">www.kit.edu</a>
KIT - Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft<br><br>Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Campus Nord

Projektleiter/in / Fachkoordinator/in SAP ERP (w/m/d)

Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands Beste Arbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Die Allianz Lebensversicherungs-AG ist Marktführer in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge und Deutschlands größter Lebensversicherer. Über 10 Millonen Kunden profitieren von unserer einzigartigen Finanzstärke und Stabilität. Innovation ist die Basis unseres Erfolgs - und das seit über 100 Jahren. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist Versicherungskaufmann/-kauffrau, Bankkaufmann/-kauffrau oder hast in dieser Branche bereits mehrjährige Berufserfahrung gesammelt? </li> <li> Du arbeitest gerne eigenverantwortlich am Computer und hast große Freude an persönlichem, virtuellem und telefonischem Kontakt mit Menschen? </li> <li> Du suchst eine langfristige Herausforderung und möchtest Experte/Expertin für die betriebliche Altersvorsorge der Allianz werden? </li> <li> Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Bereich Versicherungen oder Banken oder einschlägige Berufserfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche </li> <li> Hohe Affinität für EDV-Systeme </li> <li> Ausgeprägte Serviceorientierung sowohl im schriftlichen als auch im telefonischen Kundenkontakt </li> <li> Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit </li> <li> Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägtes Interesse an den fachlichen Besonderheiten den betrieblichen Altersvorsorge - Produkte, Tarife, Steuer- und Sozialversicherungsrecht </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Antragsbearbeitung aller Firmenanträge des Durchführungsweges Firmendirektversicherung </li> <li> Ausfertigung von Vertragstexten, Firmenonlineberechtigungen und Arbeitgeberwechsel, sowie Anpassungen </li> <li> Telefonischer Kunden- und Vermittlerservice rund um alle Antragsanliegen </li> <li> Eigenverantwortliches Beraten von Kunden und Unterstützung der Vertriebspartner unter Berücksichtigung der steuerlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen </li> <li> Einhalten der relevanten Vorschriften (Gesetze, Arbeitsrichtlinien etc.) </li> <li> Service gemäß den Standards der Allianz Lebensversicherungs- AG </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristete Festanstellung beim Marktführer für betriebliche Altersvorsorge zu einem attraktiven Gesamtpaket </li> <li> Umfangreiche Einarbeitung in die Verwaltungssysteme, Geschäftsprozesse sowie Produkt- und Tarifwelt der Allianz Lebensversicherung </li> <li> Kontinuierliche Begleitung und Weiterbildung zu den erforderlichen Fach- und Systeminhalten durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen in dynamischen und hilfsbereiten Teams. </li> <li> Moderne Arbeitsmodelle mit gleichermaßen persönlicher Verbundenheit im Team an zentral gelegenen Bürostandorten sowie individueller Flexibilität im Homeoffice. </li> <li> Zahlreiche Möglichkeiten, weiterführende Verantwortung zu übernehmen. </li> </ul><br><br><br>Bei Fragen stehen Dir gerne Dein Abteilungsleiter Stefan Lehnert, Tel. 0721-5045-24300, E-Mail: <a href="mailto:stefan.lehnert@allianz.de" target="_blank">stefan.lehnert@allianz.de</a> und Deine HRBP Christine Herden, Tel.Nr. 0721-5045-25212, E-Mail: <a href="mailto:christine.herden@allianz.de" target="_blank">christine.herden@allianz.de</a> zur Verfügung.<br><br>Allianz Lebensversicherungs-AG

Sachbearbeiter für die Fachberatung Leben Firmen Antrag (m/w/d)

Die Bruchsaler Farbenfabrik GmbH &amp; Co. KG ist ein mittelständisches Unternehmen mit 125-jähriger Familientradition. Mit ca. 40 Mitarbeitern produzieren wir anorganische Buntpigmente und Pigmentmischungen für die weiterverarbeitende Industrie und vertreiben diese weltweit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf, oder Vergleichbares </li> <li> Erfahrung im Vertrieb und Export </li> <li> Kenntnisse in SAP Business One oder vergleichbarem Programm </li> <li> Gute MS-Office Kenntnisse </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Kenntnisse in der Chemie sind nicht zwingend erforderlich </li> <li> In persönlicher Hinsicht sind Loyalität, Eigenmotivation, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Team- und Konfliktfähigkeit gefragt. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbständige Bearbeitung und Abwicklung von Angeboten und Aufträgen </li> <li> Produktionsplanung und Auftragssteuerung </li> <li> Terminüberwachung und Lieferveranlassung </li> <li> Fakturierung </li> <li> Stammdatenpflege </li> <li> Abwicklung der Korrespondenz </li> <li> Betreuung von Vertretungen und Kunden </li> <li> Musterversand </li> <li> Erstellung von Vertreterprovisionen </li> <li> Unterstützung der Vertriebsleitung im Tagesgeschäft </li> <li> Vertretung für Versand und Vertrieb Export </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Wir bieten Ihnen einen anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz in Bruchsal, mit Gestaltungsmöglichkeiten und allen Vorteilen unserer Zugehörigkeit zum Tarifvertrag der chemischen Industrie.
</p><br><br><br>Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums, per E-Mail an:
<a href="mailto:Monika.Kast@Bruchsaler-Farben.de" target="_blank">Monika.Kast@Bruchsaler-Farben.de</a>
Oder an:
Bruchsaler Farbenfabrik GmbH &amp; Co. KG
Monika Kast
Talstraße 37, 76646 Bruchsal
Tel. 07251/97 54-26<br><br>BRUCHSALER FARBENFABRIK GmbH &amp; Co. KG

Mitarbeiter für den Vertriebsinnendienst Deutschland und Frankreich (m/w/d)

Die Netze-Gesellschaft Südwest mbH ist der größte Gasverteilnetzbetreiber unter der Landesregulierungsbehörde Baden-Württemberg. Unser Netzgebiet umfasst die Regionen Nordbaden, Oberschwaben und die Schwäbische Alb. Mit einem klaren Fokus auf Zuverlässigkeit und Effizienz arbeiten wir kontinuierlich daran, unsere Infrastruktur zukunftsfähig, nachhaltig und innovativ weiterzuentwickeln. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Transformation unserer Netze hin zu einer klimaneutralen Zukunft. Gemeinsam meistern wir die Herausforderungen der Energiewende!<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker*in, Anlagenmonteur*in, Mechatroniker*in, Schlosser*in oder eine vergleichbare technische Qualifikation </li> <li> Dein Wohnsitz befindet sich im Netzgebiet Nordbaden ( <a href="http://www.netze-suedwest.de/unser-netz" target="_blank">www.netze-suedwest.de/unser-netz</a> ) oder in einem Randgebiet der Netze-Gesellschaft Südwest mbH </li> <li> Du verfügst über eine gute Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten </li> <li> Deine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet dich aus </li> <li> Du bist im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Mechaniker*in Versorgungstechnik bist du für operative Tätigkeiten im Bereich der Gasinneninstallation (Zähler und Regler) im Haushalts- und Industriekund*innenbereich zuständig </li> <li> Du übernimmst Inspektions- und Instandhaltungsaufgaben in den Verteilnetzen Gasmittel- und -hochdruck sowie Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben im Bereich der Gasdruckregel- und Messanlagen (GDRMA) </li> <li> Zudem übernimmst du Arbeitssicherheit- und Umweltschutzaufgaben </li> <li> Nach erfolgreicher Einarbeitung nimmst du am Bereitschaftsdienst teil </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Finanzielle Extras wie Bereitschaftsdienst- und ggfs. Erschwerniszulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage </li> <li> Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder </li> <li> Vergünstigtes Deutschland-Ticket </li> <li> Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit </li> </ul><br>Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.
Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d) .<br><br>Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Anja Zapf | <a href="mailto:anja.zapf@netze-bw.de" target="_blank">anja.zapf@netze-bw.de</a>  gerne zur Verfügung.
Recruiter Anja Zapf | <a href="mailto:anja.zapf@netze-bw.de" target="_blank">anja.zapf@netze-bw.de</a><br><br>Netze-Gesellschaft Südwest mbH

Mechaniker Versorgungstechnik (w/m/d)

Wir sind ein cooles Team,
Das zusammen lacht, verkauft und Erfolge feiert.
Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen von Unternehmen aller Branchen und Größen bieten wir das komplette Leistungsspektrum 360 Grad rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit dabei ein bunt gemischtes Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen.
Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist kommunikativ, neugierig und hast ein gutes Gespür für Menschen? </li> <li> Du bringst idealerweise eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit - aber auch Quereinsteiger:innen mit Persönlichkeit und Überzeugungskraft sind bei uns genau richtig </li> <li> Spaß an kaufmännischen Aufgaben und sicherer Umgang mit dem PC sind für dich selbstverständlich </li> <li> Erfahrung im Vertrieb oder Telefonverkauf ist ein Plus, aber kein Muss - wichtiger ist uns, dass du mit deiner Begeisterung ansteckst </li> <li> Du hast Bock, deine Ziele mit Ehrgeiz und Durchhaltevermögen zu erreichen und möchtest dich dabei stetig weiterentwickeln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Königsdisziplin im Vertrieb - Telefonische Kaltakquise! </li> <li> Wo ein Telefon ist, da ist auch ein Weg. Und ein direkter Draht zum Kunden. </li> <li> Dann bring deine Stärken ans Telefon - und finde gemeinsam mit Personalverantwortlichen heraus, was sie wirklich brauchen. Mit Charme, Interesse und Fingerspitzengefühl entdeckst du ihre Wünsche, Herausforderungen und Ziele - und zeigst ihnen, wie unsere smarten Lösungen rund um Stellenanzeigen den Unterschied machen. </li> <li> Du begeisterst unsere Kunden mit persönlicher Beratung am Telefon und baust dir so Schritt für Schritt deinen eigenen Kundenstamm auf </li> <li> Du erstellst passgenaue Angebote und bringst Vertragsabschlüsse sicher über die Ziellinie </li> <li> Dank intensiver Einarbeitung kennst du unsere Anzeigenpakete und Personalmarketing-Strategien wie deine Westentasche </li> <li> Mit dem perfekten Mix aus unseren Leistungen sorgst du dafür, dass die Stellenanzeigen deiner Kunden maximale Sichtbarkeit und Reichweite erzielen </li> <li> So wirst du für deine Kunden schnell zum vertrauensvollen Berater und echten Problemlöser in Sachen Personalgewinnung - und baust langfristige Partnerschaften auf </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir machen dich fit für deinen Start: Mit einer fundierten Einarbeitung und echtem Team-Support wirst du schnell zum Profi rund um Anzeigenschaltung und Online-Jobbörsen - und bringst deine Kunden und ihre Jobanzeigen punktgenau auf Erfolgskurs. </li> <li> Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft </li> <li> Monatliches Fixum plus variable Provision </li> <li> Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Werde perspektivisch Senior Medienberater:in oder Teamleiter:in </li> <li> Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job« </li> <li> 30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei </li> <li> Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit </li> <li> Homeoffice-Option (Hybridmodell) </li> <li> Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL </li> <li> JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit </li> <li> Kostenfreie Getränke </li> <li> Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum </li> <li> Regelmäßige Team- und Firmenevents </li> </ul><br><br><br>Dann nichts wie los! Unsere Personalreferentin Lea Eberbach steht dir für Fragen gerne telefonisch unter 06039 9345-161 vorab zur Verfügung. Sie freut sich schon jetzt auf deine Bewerbung über unser Onlineformular, das du mit einem Klick auf den »Jetzt bewerben«-Button erreichst.
Personalwerk GmbH  | Kieselbronner Str. 44 I 75177 Pforzheim | karriere.personalwerk.de<br><br>Personalwerk GmbH

Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (w/m/d) - ideal für Quereinsteiger

»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li> Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Abwicklung schlüsselfertiger Baumaßnahmen </li> <li> Fähigkeit zur ganzheitlichen und wirtschaftlichen Planung sowie deren Umsetzung </li> <li> Organisationsgeschick sowie Kommunikationsstärke </li> <li> Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfähigkeit </li> <li> Freude an einer verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabe </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung der kompletten Bauleitung im schlüsselfertigen Wohnungsbau </li> <li> Aktive Steuerung der Baustellenabwicklung und -kontrolle </li> <li> Qualitätssicherung sowie Erstellung und Einhaltung von Terminplänen </li> <li> Verantwortung für Bauabläufe hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität </li> <li> Baustellendokumentation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung </li> <li> Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung </li> <li> Eine berufsbegleitende Aus- und Weiterbildung in unserer Akademie </li> <li> I.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km </li> <li> Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen </li> <li> Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe </li> <li> Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li> </ul><br><br><br>Weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
0721 61935-0
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