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Das Kinder- und Jugenddorf Maria Regina in Silz gestaltet als regionales und überregionales Angebot für Kinder und Jugendliche einen familiennahen Lebensraum. Auf der Grundlage eines beschriebenen und fortgeschriebenen Hilfeplanes verbindet die Kinderdorfpädagogik in besonderer Weise Alltag, pädagogische Arbeit und therapeutische Angebote. Träger des Kinder- und Jugenddorf Maria Regina ist die St. Dominikus Krankenhaus und Jugendhilfe gGmbH mit Sitz in Ludwigshafen am Rhein.Für unsere stationäre Kinder- und Jugendwohngruppe suchen wir eine Leitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Gemeinsam mit dem von Ihnen geleiteten Team stellen Sie den Erziehungsauftrag gemäß den Hilfsplänen unter Anwendung der pädagogischen Ansätze der Einrichtung sicher.</li><li>Um die effektive Besetzung in Ihrem Team sicherzustellen, gestalten Sie Dienstpläne und Urlaubspläne.</li><li>Des Weiteren arbeiten Sie aktiv an der Personalauswahl und der Entwicklung der Mitarbeitenden in Ihren Teams mit.</li><li>Zudem stellen Sie die ordnungsgemäße Kassenbuchführung sicher.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Darüber hinaus sind Sie engagiert, bringen sich in Ihrer Führungsfunktion aktiv ein und fühlen sich einer verantwortungsvollen interdisziplinären Betreuung von Kinder und Jugendlichen verpflichtet.</li><li>Auch in stressigen Situationen erkennen Sie Prioritäten.</li><li>Sie sind bereit, im Schichtdienst zu arbeiten, inklusive Wochenend- und Feiertagsarbeit. Dies beinhaltet auch Nachbereitschaften.</li><li>Sie dürfen Fahrzeuge der Klasse B befördern.</li><li>Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich</li><li>Ein kompetentes Leitungsteam geprägt durch gute Zusammenarbeit, Wertschätzung und der Bereitschaft zur Hilfe untereinander</li><li>Regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung sowie Supervision</li><li>Attraktive Vergütung nach den geltenden Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) nach Anlage 33, inklusive Schichtzulagen und Sonderzahlungen sowie der Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zusätzliche finanzielle Vergütung für die Übernahme Ihrer Leitungsfunktion</li><li>30 Tage Urlaub plus zusätzliche dienstfreie Tage durch Schichtdienst und Regenerationstage</li><li>Ein Arbeitsplatz inmitten idyllisch ländlicher Natur.</li></ul>

Kinder- und Jugenddorf Maria Regina

Gruppenleiter (m/w/d) stationäre Kinder- und Jugendwohngruppe

Sie möchten Ihre Expertise in der Orthopädie und Unfallchirurgie in einem planbaren ambulanten Arbeitsumfeld einsetzen? Dann verstärken Sie unser Team als Fachärztin / Facharzt (m/w/d) im MVZ St. Dominikus GmbH in Schifferstadt!<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie führen präzise die präoperative Diagnostik durch und begleiten Ihre Patientinnen und Patienten auch postoperativ, z. B. nach endoprothetischen Eingriffen an Knie, Hüfte oder Schulter.</li><li>Gezielt wenden Sie konservative Behandlungsverfahren an, darunter die Arthrosetherapie, die Versorgung mit orthopädischen Einlagen und die Behandlung von Sportverletzungen.</li><li>Mit Ihrer Expertise führen Sie infiltrative Maßnahmen durch – z. B. Triggerpunkt- oder epidurale Infiltrationen – zur gezielten Schmerzreduktion.</li><li>Sie dokumentieren Ihre Befunde sorgfältig und effizient – unterstützt durch eine moderne Praxissoftware und eingespielte Prozesse.</li><li>Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für eine kontinuierlich hochwertige, patientenzentrierte Versorgung – strukturiert, kollegial und interdisziplinär.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie sind Fachärztin oder Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie mit sicherem Gespür für konservative und schmerztherapeutische Ansätze.</li><li>Die Arbeit im ambulanten Setting liegt Ihnen – insbesondere, wenn Sie eigenverantwortlich und zugleich im Team arbeiten möchten.</li><li>Sie bringen praktische Erfahrung in der Infiltration, Arthrosetherapie und Nachsorge endoprothetischer Eingriffe mit, oder möchten sich in diese Bereiche vertiefen.</li><li>Geregelte Arbeitszeiten ohne Dienste passen zu Ihrem aktuellen Lebensmodell und schaffen Raum für Familie, Weiterbildung oder persönliche Interessen.</li><li>Ein empathischer Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie ein wertschätzender Teamgedanke sind für Sie selbstverständlich.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Verlässliche Arbeitszeit – keine Schichtdienste</li><li>Vergütung nach TV-Ärzte/VKA – plus betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Zusatzleistungen</li><li>Ambulantes Arbeiten auf hohem Niveau – mit moderner Infrastruktur und breitem Leistungsspektrum</li><li>Teamspirit &amp; Stabilität – eingebettet in den Verbund der St. Dominikus Krankenhaus und Jugendhilfe gGmbH</li><li>Zentral gelegene Praxis in Schifferstadt mit guter Anbindung an die Metropolregion Rhein-Neckar</li><li>Unterstützung der Mobilität&nbsp;durch das Job-Ticket als Deutschlandticket</li><li>Weitere Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Angebote für Mitarbeitende mit vielfältigen Preisnachlässen bei namhaften Anbietern über Corporate Benefits</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><a href="https://gwimarlu.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=C2A544F397CF09996E9621B24FE534E2&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=7ff58e15-1723-48d9-9cc1-4ddae12685db,popup=y" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

MVZ St. Dominikus GmbH

Facharzt (m/w/d) Orthopädie & Unfallchirurgie

Zum Träger: Mehr als 600 Mitarbeitende setzen sich in unseren 29 städtischen Einrichtungen für die Entwicklung der Kleinsten der Stadtgesellschaft ein. Das bunte Leben der Kinder spiegelt sich in unserem Miteinander wider und macht einen Job bei uns einzigartig.Unser Motto: Vielfalt stärken. Zusammenwachsen. Echt Offenbach.Es handelt sich um unbefristete Vollzeitstellen im Umfang von 39 Stunden wöchentlich, die grundsätzlich auch teilbar sind.Wir legen Wert auf soziale Kompetenz und führen eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und Zusammenhalt geprägt ist. Bewerber*innen mit interkultureller oder internationaler Biographie sehen wir als Bereicherung und fordern sie gerne auf, sich zu bewerben.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die Stadt Offenbach unterstützt ihre Bediensteten gerne bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht. Ebenso ist ein aktuelles (nicht älter als 6 Monate) erweitertes Führungszeugnis erforderlich.Besuchen Sie gern auch unsere Website: <a href="http://www.offenbach.de/eko" target="_blank">www.offenbach.de/eko</a>

Stadt Offenbach am Main

Pädagogische Fachkräfte (Krippe) Kita im Senefelderquartier (m/w/d)

Unsere&nbsp;Philosophie lässt sich nur mit engagierten, motivierten und professionellen Mitarbeitern umsetzen. Alle Mitarbeiter des Deidesheimer Hof sind mit ihrem Können ein Garant für den Erfolg des Unternehmens.Der Deidesheimer Hof als renommiertes Familienunternehmen bietet Ihnen die besten Voraussetzungen einer idealen Karriereplanung. &nbsp;Zur Verstärkung und Leitung unseren jungen Teams am Empfang suchen wir Sie als Empfangschef / Front-Office Manager (m/w/d) Ihre Rolle bei uns Sie leiten vollverantwortlich den gesamten Empfang und führen Ihre Mitarbeiter am Front-Office. &nbsp;<ul><li>Leitung der Rezeption und Reservierung mit allen anfallenden Aufgaben</li><li>Unterstützung beim Verkauf und Planung von Veranstaltungen</li><li>Angebots- / Vertragserstellung</li><li>Einarbeitung und Entwicklung der Mitarbeiter</li><li>Revenue Management für das Haus</li><li>Optimierung und Überwachung der administrativen Abläufe unter Beachtung der Qualitätsstandards</li><li>Reservierungsannahme und Bearbeitung</li><li>Führung der Hotelkasse</li><li>Betreuung und Beratung unserer Gäste</li></ul> Ihre Talente zum Teamerfolg <ul><li>Gastgeber/in aus Leidenschaft</li><li>begeisternd, motivierend, verbindlich, kontinuierlich, loyal</li><li>sozialkompetent und durchsetzungsstark</li><li>Qualitäts- und Kostenbewusstsein</li><li>selbstständiges Arbeiten und Organisationsgeschick</li><li>EDV-Erfahrung (Fidelio, nicht zwingend erforderlich)</li><li>gute Englischkenntnisse</li></ul> Unser Versprechen an Sie <ul><li>familiäre Atmosphäre</li><li>flache Hierarchiestrukturen mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>individuelle Einarbeitung</li><li>persönliche und individuelle Entwicklungsperspektiven</li><li>erstklassige Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>digitale Arbeitszeiterfassung</li><li>bei der Wohnungssuche sind wir Dir gerne behilflich. Deidesheim liegt in einer der schönsten Gegenden Deutschlands direkt an der Deutschen Weinstrasse, der Toskana Deutschlands,&nbsp;und in unmittelbarer Nähe zu den Städten Mannheim und Ludwigshafen.</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt Ihre komplette Bewerbung sende bitte an&nbsp;Luisa Hahn&nbsp;mit tab. Lebenslauf, Foto, Zeugniskopien und Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit(Email: <a href="mailto:direktion@deidesheimerhof.de" target="_blank">direktion@deidesheimerhof.de</a>).Wir freuen uns auf Sie! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Luisa Hahn Geschäftsleitung Am Marktplatz 1 67146 Deidesheim <a href="mailto:direktion@deidesheimerhof.de" target="_blank">direktion@deidesheimerhof.de</a> 0632696870

Hotel Deidesheimer Hof

Empfangschef (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Stiegler LEH mit neun Standorten in Bad Dürkheim, Haßloch, Frankenthal, Speyer, Dirmstein, Freinsheim und Mutterstadt sind ein fester Bestandteil in der Pfalz.Frische aus der Pfalz und der ganzen Welt – unter diesem Motto und mit viel Leidenschaft für gute Arbeit und ein frisches, großes Sortiment haben wir seit 2009 den Ehrgeiz, unseren Kunden ein einmaliges Einkaufserlebnis zu bieten.Wir sind ein Aus- und Weiterbildungsbetrieb mit rund 500 Mitarbeiter/innen. Unsere Verwaltungsstandort befindet sich in Speyer.Werde Teil unserer Familie in der das Leitbild nicht nur an der Wand hängt sondern gelebt wird!<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Bedienung und Abwicklung an der Kasse</li><li>Beratung und Betreuung der Kunden</li><li>Warenpräsentation und Regalpflege</li><li>Abwicklung von Retouren und Reklamationen</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder vergleichbare Berufserfahrung</li><li>Quereinsteiger mit hoher Lernbereitschaft sind herzlich willkommen</li><li>Freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit (erforderlich)</li><li>Erfahrung im Umgang mit Kassensystemen</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen</li><li>Weiterentwicklung: Vom Azubi zur Führungs- oder Fachkraft – Mit Engagement &amp; unseren Karriereprogrammen können Sie bei uns alles erreichen</li><li>Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Rabatt auf Ihre Einkäufe</li><li>Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und ausgeglichen</li><li>Mobilität: Wir sind Mitglied bei Jobrad</li><li>Events: Freuen Sie sich auf unser jährliches Betriebsfest</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge</li><li>Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr</li><li>Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen</li><li>Anwesenheitsprämie: Anwesenheit wird in Form einer Anwesenheitsprämie belohnt</li><li>Corporate Benefits: Als unser Mitarbeiter erhalten Sie auch Vergünstigungen bei andern Unternehmen</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>An der Fohlenweide 21, 67112 Mutterstadt</li></ul><h2>So bewerben Sie sich</h2>Werden Sie Teil unserer Familie - es lohnt sich! &nbsp;Bitte ohne Anschreiben, einfach einen Lebenslauf und Zeugnisse an: <a href="mailto:bewerbung@edeka-stiegler.de" target="_blank">bewerbung@edeka-stiegler.de</a> senden und wir melden uns zeitnah!Bitte im Betreff folgenden Text: Sp_Ihr Nachname_Ihr Vorname_Bewerbung_KasseAlternativ online über den „Jetzt bewerben“ Button über das Portal. Innerhalb von 7 Tagen sollten Sie eine erste Rückmeldung erhalten, kurzer telefonischer Austausch, dann persönliches Kennenlernen in Speyer, danach gibt es einen Austausch mit dem jeweiligen Marktleitungen und ggf. einen Probetag und dann im besten Falle einen Vertrag!Unsere Bestzeit vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung waren 3 Tage, dauert aber in der Regel, abhängig von Ihren Kündigungsfristen, 4 Wochen bis 2 Monate. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dennis Bellan Personalreferent Am Rübsamenwühl 4 67346 Speyer <a href="mailto:bewerbung@edeka-stiegler.de" target="_blank">bewerbung@edeka-stiegler.de</a> 062326930

EDEKA STIEGLER

Verkäufer oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) Kasse in Teilzeit

Wer schlummernde Talente weckt, bringt die ganze Stadt nach vorne. Darum suchen wir Sie als Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagogin:Sozialpädagoge (w/m/d) im Anerkennungsjahr für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und bringen die Stärken von Frankfurt weiter nach vorne!Das Jugend- und Sozialamt gehört mit über 2.000 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Die Beschäftigten sind in 19 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main eingesetzt. Das Amt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 6 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet ausgerichtet. Sie sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem pädagogische, beratende, betreuende und materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an.Das Aufgabenfeld des Kinder-und Jugendhilfe Sozialdienstes umfasst Tätigkeiten basierend auf dem Kinder- und Jugendhilfegesetz (SGB VIII) und dem neuen Kinder-und Jugendhilfestärkungsgesetz sowie Aufgabenstellungen im Rahmen der Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren nach den Bestimmungen des Bürgerlichen Gesetzbuches (BGB). Auf diesen gesetzlichen Grundlagen, einschließlich der damit einhergehenden verwaltungsrechtlichen Bestimmungen, ist es Aufgabe des Sozialdienstes, Rechtsansprüche ratsuchender Bürger:innen durch kompetente sozialpädagogische Beratung und Unterstützungsangebote zu erfüllen. Ein weiteres Hauptfeld der Arbeit ist der Schutz von Kindern und Jugendlichen im Rahmen der Ausübung des staatlichen Wächteramts.Wir suchen zum 01.03.2026&nbsp;befristet für ein Jahr eine:n<h2>Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagogin:Sozialpädagogen (w/m/d) im Anerkennungsjahr im Sozialrathaus Dornbusch</h2>Vollzeit, Teilzeit Vergütung nach TVPöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>selbstständiges Bearbeiten von Hilfen nach dem SGB VIII: Erstellen von sozialpädagogischen Diagnosen; kollegiales Beraten im Fachteam nach § 36 SGB VIII</li><li>Planen, Gewähren, Steuern von ambulanten und stationären Hilfen zur Erziehung sowie Planen, Gewähren und Steuern von Hilfen nach § 35a SGB VIII im Rahmen der Eingliederung</li><li>Erschließen und Vermitteln von Ressourcen und Angeboten im Stadtteil im Einzelfall: Kooperieren mit Schulen, Trägern, Einrichtungen und anderen Behörden</li><li>Kooperation mit allen Professionen im Sozialrathaus, insbesondere mit dem Kinder- und Jugendhilfe Wirtschaftsdienst</li><li>Zusammenarbeit mit dem Jobcenter im Rahmen des § 16 SGB II</li><li>Treffen von Entscheidungen in Begleitung einer erfahrenen Fachkraft zur Sicherstellung des Kindeswohls und Einleiten von Maßnahmen zur Gefahrenabwehr nach § 1666 BGB in Zusammenarbeit mit dem Familien- und Vormundschaftsgericht</li><li>Aktenführung, Dokumentation und Umgang mit administrativen Vorgängen; Führen von Statistiken</li><li>Beraten und Mitwirken in Verfahren vor dem Familiengericht, die die elterliche Sorge und das Umgangsrecht betreffen</li><li>Teilnahme an team- und professionsbezogenen Fachberatungen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor of Arts) der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik</li><li>hohe Einsatzbereitschaft und Stresstoleranz</li><li>Empathievermögen</li><li>Lernbereitschaft</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Kreativität und Organisationsfähigkeit</li><li>gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Programme</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima in einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet</li><li>eine intensiv begleitete Einführungs- und Orientierungsphase und eine sukzessive Handlungsphase mit zunehmend selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeit in unterschiedlichen sozialpädagogischen Handlungsfeldern</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>In einer Einführungs- und Orientierungsphase werden zunächst dem Ausbildungsplan entsprechend der Aufbau und die Funktion des Kinder-und Jugendhilfe Sozialdienstes sowie die gesetzlichen Grundlagen und internen Richtlinien vermittelt. In der anschließenden Handlungsphase werden die Tätigkeiten zunehmend selbstständig und eigenverantwortlich bearbeitet.Das Praktikum ist auf ein Jahr befristet. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Praktikant:innen des öffentlichen Dienstes (TVPöD).Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an&nbsp;Herr Hesse Tel. (069) 212- 31812 oder Frau Lenz Tel. (069) 212 - 32148.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sozialarbeiterin-oder-sozialpaedagoginsozialpaedagoge-wmd--de-j10050.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/sozialarbeiterin-oder-sozialpaedagoginsozialpaedagoge-wmd--de-j10050.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 14.12.2025.

Stadt Frankfurt am Main

Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagogin:Sozialpädagoge (w/m/d) im Anerkennungsjahr im Sozialrathaus Dornbusch

Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Ingenieur:in (w/m/d) als Sachgebietsleitung "Erschließungsmaßnahmen" für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewirb dich jetzt und führe das Team Frankfurt in die Zukunft!Unsere rund 310 Mitarbeiter:innen im Amt für Straßenbau und Erschließung sind bei der Stadtverwaltung Frankfurt am Main die Expertinnen:Experten rund um das Thema Verkehrsinfrastruktur. Sie halten die Frankfurter Straßen mit etwa 1450 Kilometern sowie rund 480 Brücken und Ingenieurbauwerken in einem guten Zustand und binden neue Baugebiete ins Straßennetz ein. Wir gestalten Frankfurt am Main.&nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Ingenieur:in (w/m/d) als Sachgebietsleitung "Erschließungsmaßnahmen"&nbsp;</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. 14 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Leitung des Sachgebiets mit derzeit 10 Mitarbeitenden und Verantwortung für Projekt-, Personal-, Budget- und Prozessmanagement</li><li>Steuerung der Planung und Umsetzung von Erschließungsmaßnahmen (insbesondere verkehrliche Erschließung) über alle Leistungsphasen der HOAI hinweg</li><li>Weiterentwicklung von Strategien und Umsetzung von Baumaßnahmen zur Klimaanpassung, u. a. Starkregenvorsorge und Schaffung grüner Oasen im Stadtgebiet</li><li>Konzeption und Koordination fachübergreifender Projektgruppen sowie Steuerung von Organisations- und Veränderungsprozessen</li><li>Bearbeitung von Grundsatzfragen und komplexen Themen im Bereich Straßenentwurf und Straßenbau</li><li>Vertretung des Amtes gegenüber Politik, Verwaltung, Behörden, Verbänden und in Fachgremien</li><li>Initiierung und Förderung von Personal- und Teamentwicklungsmaßnahmen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den höheren technischen Dienst (Große Staatsprüfung) oder Befähigung für den gehobenen technischen Dienst, zuletzt in einem Aufgabenbereich mit annähernd vergleichbaren Verantwortlichkeiten (mindestens Techn. Amtsrätin:Amtsrat, BesGr. A12 BesO)&nbsp;oder</li><li>abgeschlossenes, einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) vorzugsweise im Bauingenieurwesen oder in einer vergleichbaren, einschlägigen bautechnischen, infrastrukturellen oder planungsbezogenen Fachrichtung (z.B. Architektur, Städtebau, Infrastrukturmanagement, Umwelt- und Verfahrenstechnik, Verkehrsingenieurwesen, Geotechnik, Wasser- und Abfallwirtschaft, Baumanagement) oder</li><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in einem der genannten oder verwandten Fachrichtungen mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung in der Planung, dem Bau oder dem Betrieb baulicher oder technischer Infrastruktur</li><li>Erfahrung in der Steuerung und Abwicklung von größeren Bauprojekten</li><li>nachweisbare Führungskompetenz und Erfahrung in vergleichbaren Strukturen</li><li>Entscheidungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln</li><li>Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und Freude am Gestalten komplexer Prozesse</li><li>Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz</li><li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und überzeugend aufzubereiten</li><li>fundierte Kenntnisse der einschlägigen planungs- und baurechtlichen Regelwerke</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>kollegiales und modernes Arbeitsumfeld bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin sowie attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf (z. B. die&nbsp;Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung)</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Bei Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis (BesGr. A 14 BesO – Bauoberrätin:Bauoberrat) möglich.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich im Januar 2026 (KW 3) statt.Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Frau Lindt, Tel. (069) 212-33347 oder bei fachlichen Fragen an Herrn Rothauge, Tel. (069) 212-33246.Unter<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/ingenieurin-wmd-als-sachgebietsleitung-erschliessungsmassn-de-j10021.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/ingenieurin-wmd-als-sachgebietsleitung-erschliessungsmassn-de-j10021.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.12.2025.

Ingenieur:in (w/m/d) als Sachgebietsleitung "Erschließungsmaßnahmen"

Große Veränderungen schaffen wir nur gemeinsam. Darum suchen wir Sie als Büchereiangestellte:r (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und machen Frankfurt zu einer Stadt, auf die man sich immer verlassen kann!Die Stadtbücherei Frankfurt am Main ist ein System aus 19 öffentlichen Bibliotheken und rund 120 Schulbibliotheken. Sie ist ein demokratischer Ort der Vielfalt, Integration, Teilhabe und Beteiligung. Die Stadtbücherei Frankfurt macht Bildung erfahrbar, Kultur und Freizeit gestaltbar und Begegnung möglich. Als Bildungsakteurin gestaltet sie gesellschaftliche Veränderungen aktiv mit. Sie sichert Zugang zu Wissen und Informationen in allen Lebensphasen. Mit ihrer stadtweiten Präsenz unterstützt sie die Entwicklung der Stadt Frankfurt am Main als lebenswerte und nachhaltige Kommune.Als Fachabteilung der Stadtbücherei unterstützt die Schulbibliothekarische Arbeitsstelle | sba Schulbibliotheken auf ihrem Weg zum Medienkompetenzzentrum und bietet differenzierte bibliothekarische Serviceleistungen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung »Schulbibliothekarische Arbeitsstelle | sba« im Sachgebiet »Geschäftsstelle / Interne Dienste« eine:n<h2>Büchereiangestellte:n (w/m/d)</h2>Vollzeit, TeilzeitEGr. 9a TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>überwiegend selbstständige bibliographische Erfassung nach einem komplexen Regelwerk mit gründlichen und vielseitigen Fachkenntnissen (RDA) im integrierten Bibliothekssystem</li><li>selbstständige Koordination, Überwachung und Pflege zentraler ausleihbarer Medienangebote</li><li>Unterstützung bei der Organisation von Fortbildungsangeboten</li><li>Telefonservice für die Abteilung inklusive qualifizierter Auskunftstätigkeit und Beratung von Kundinnen:Kunden</li><li>Sachbearbeitung im Bereich Erwerbung, z. B. Akzessionierung</li><li>Durchführung von Bestellungen im digitalen Bestellportal, Inventarisierung und Rechnungsbearbeitung</li><li>Mitarbeit im integrierten Geschäftsgang</li><li>Übernahme von allgemeinen Büroaufgaben</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte:r für Medien- und Informationsdienste (Fachrichtung Bibliothek) oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung (z. B. als Buchhändler:in) mit Berufserfahrung in einer Bibliothek</li><li>nachgewiesene Erfahrungen in der Medieneinarbeitung, insbesondere in der Anwendung der bibliothekarischen Regelwerke (RDA)</li><li>umfassende Fachkenntnisse in der IT-gestützten Medienbearbeitung</li><li>sichere EDV-Anwenderkenntnisse &nbsp;(gängige &nbsp;MS-Office-Programme)</li><li>überdurchschnittlich ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationsgeschick Aufgeschlossenheit gegenüber sozialen Medien und moderner Technik sowie ein Gespür für neue Trends und Entwicklungen</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an abteilungsübergreifenden Projekt- und Arbeitsgruppen</li><li>Fähigkeit zum effizienten und sorgfältigen Arbeiten</li><li>gute Auffassungsgabe</li><li>Veränderungs- und Lernbereitschaft</li><li>Teamfähigkeit und Kontaktfreude</li><li>ausgeprägte Serviceorientierung und souveränes Auftreten</li><li>Diversitätskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des RMV inklusive Mitnahmeregelung</li><li>unterschiedliche Arbeitszeitmodelle sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>einen Arbeitsplatz mit guter ÖPNV-Anbindung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Bocken, Tel. (069) 212-44115.Unter<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/buechereiangestellter-wmd-de-j9990.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/buechereiangestellter-wmd-de-j9990.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 14.12.2025.

Büchereiangestellte:r (w/m/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!Das WSA Oberrhein ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.xn--damit-alles-luft-7nb.de/" target="_blank">www.damit-alles-läuft.de</a>.Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein sucht für den Außenbezirk Iffezheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine/einen<h2>Baugeräteführerin/Baugeräteführer (m/w/d)</h2><h2>Der Dienstort ist Iffezheim. Achtung: Der Außenbezirk Iffezheim ist nicht mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.</h2>Referenzcode der Ausschreibung 20253135_0002Bewerbungsfrist &nbsp;19.12.2025 Arbeitsbeginn &nbsp;sobald möglich Arbeitszeit &nbsp;Vollzeit Vertragsart &nbsp;unbefristet Laufbahn &nbsp;mittlerer Dienst Bewerbergruppe: &nbsp;Tarifbeschäftigte &nbsp;<h2>Arbeitsort</h2>Bezeichnung: &nbsp;WSA Oberrhein Ort: &nbsp;Iffezheim PLZ: &nbsp;76473 Bundesland: &nbsp;Baden-Württemberg &nbsp;<h2>Dafür brauchen wir Sie</h2><ul><li>Bedienen des Seilbaggers mit Gittermastausleger auf dem Schwimmgreifer SG „Otter“</li><li>Unterstützung der Schiffsführerin/des Schiffsführers bei An- und Ablagemanövern</li><li>Einsatz bei Schifffahrtshavarie auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten</li><li>Mithilfe beim Auslegen von schwimmenden Schifffahrtszeichen sowie Suchen und Bergen von Schifffahrtshindernissen</li><li>Wartung und Pflege des Seilbaggers</li><li>Bedienung von Anker- und Verholwinden</li><li>Koordinierung von Personal bei Arbeiten auf dem Tonnenleger (Prahm, zum Auslegen schwimmender Schifffahrtszeichen)</li><li>Kontrolle der Schiffsausrüstung auf Sicherheit, Funktionstüchtigkeit und Vollständigkeit, Einleitung entsprechender Ersatzbeschaffung</li><li>Entschichtungs- und Konservierungsarbeiten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Binnenschifferin/Binnenschiffer</li></ul>oder<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung und Eintrag Bootsfrau/Bootsmann im Schifferdienstbuch</li><li>Qualifikation zur/zum Baugeräteführerin/Baugeräteführer oder Bereitschaft zur Fortbildung zum Erlangen der Befähigung zum Führen von Baugeräten</li><li>Kranführerschein bzw. die Qualifikation um als Kranführerin/Kranführer tätig zu sein</li></ul>Das wäre wünschenswert:<ul><li>Teamarbeit, Belastbarkeit, und Zuverlässigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Bereitschaft zum Führen von dienstlichen Kfz</li><li>Gesundheitliche Eignung</li><li>Bewusstsein für Arbeitssicherheit</li><li>Schwimmnachweis</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2>Nach umfassender Einarbeitung erwartet Sie eine vielfältige Tätigkeit in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team. Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung ist für uns selbstverständlich. Die Einstellung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 6 soweit die persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfüllt sind. Bei Nichtvorliegen der Befähigung zum Führen von Baugeräten erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 5 nach der Entgeltordnung des TVöD Bund.Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden/Woche. Wir beteiligen uns am Jobticket. Zusätzlich bieten wir Ihnen eine attraktive Jahressonderzahlung, sowie Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung und zur Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes.Weiterhin bieten wir eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort.<h2>Besondere Hinweise</h2>Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des §8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<h2>Fühlen Sie sich angesprochen?</h2>Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 19.12.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: <a href="http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a> .Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20253135_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Berufsabschlussurkunde, Schulabschlusszeugnis, Schwimmnachweis und Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Berufsabschluss sowie unter „Berufserfahrung“ die Arbeitgeber der letzten drei Jahre. Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich bewerben. Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. (DO:807ABZ3) (BG:4)<h2>Ansprechpersonen</h2>Weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und in fachlichen Angelegenheiten erteilt Ihnen im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein Herr Hammerle, Tel.: 07229 18512-500 und in tariflichen Angelegenheiten Herr Maurer, Tel.: 0761 2718-3122.

Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein

Baugeräteführerin/Baugeräteführer (m/w/d) (20253135_0002)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV).In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!Das WSA Oberrhein ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.xn--damit-alles-luft-7nb.de/" target="_blank">www.damit-alles-läuft.de</a>.Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet für den Außenbezirk Karlsruhe eine/einen &nbsp;<h2>Schiffsführerin/Schiffsführer (m/w/d)</h2> Der Dienstort ist Karlsruhe. Referenzcode der Stellenausschreibung 20250860_0002 &nbsp;Bewerbungsfrist &nbsp;05.12.2025 Arbeitsbeginn &nbsp;sofort Arbeitszeit &nbsp;Vollzeit Vertragsart &nbsp;unbefristet Laufbahn &nbsp;mittlerer Dienst Bewerbergruppe: &nbsp;Tarifbeschäftigte &nbsp;<h2>Arbeitsort</h2>Bezeichnung: &nbsp;WSA Oberrhein Ort: &nbsp;Karlsruhe PLZ: &nbsp;76187 Bundesland: &nbsp;Baden-Württemberg &nbsp;<h2>Dafür brauchen wir Sie</h2>Einsatz als Schiffsführerin/Schiffsführer (m/w/d) auf dem MS „G. Tulla“ und allen schwimmenden Fahrzeugen und Geräten des Wasserstraßen- und Schifffahrtsamtes Oberrhein. Heimathaften und gleichzeitig Arbeitsstätte i. S. d. TVöD BT-V ist der Außenbezirk Karlsruhe. Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen: &nbsp;<ul><li>Fahren im Schubverband um z.B. schwimmende Schifffahrtszeichen zu unterhalten</li><li>Schleppeinsätze</li><li>Peilen</li><li>Arbeiten mit Baggerschiff bzw. Schwimmgreifer</li><li>Eisbrechen</li><li>Einsatz im gesamten Amtsbereich des WSA Oberrhein in Havariefällen</li><li>Eigenverantwortliches Führen aller Wasserfahrzeuge des WSA Oberrhein</li><li>Eigenverantwortliche Durchführung von Bergungen</li><li>Einsatz bei Reparaturarbeiten an Bauten und Anlagen der WSV</li><li>Auswahl und Einsatz der erforderlichen Geräte und Anschlagmittel</li><li>Verantwortung für den Einsatz</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Das sollten Sie unbedingt mitbringen: &nbsp;<ul><li>Rheinschifferpatent von Basel bis ins offene Meer, falls nicht vorhanden Bereitschaft zur Patenterweiterung (wird arbeitsvertraglich festgelegt und ist bindend)</li><li>alternativ: EU-Befähigungszeugnis Unionspatent (ehemals B-Patent) mit der Bereitschaft die Streckenkundeprüfung abzulegen</li><li>Radarpatent. Falls noch nicht vorhanden, Bereitschaft zur Ablegung der Prüfung (wird arbeitsvertraglich festgelegt und ist bindend)</li><li>UKW-Sprechfunkzeugnis</li><li>Gesundheitliche Eignung (die Eignungsuntersuchung wird nach dem Auswahlverfahren durch das WSA Oberrhein veranlasst)</li></ul>Das wäre wünschenswert: &nbsp;<ul><li>Flexible Einsatzbereitschaft im Havariefall</li><li>Flexible Einsatzbereitschaft auf den Schiffen des WSA Oberrhein,</li><li>Führerschein Klasse B oder 3</li><li>Bereitschaft zum Führen eines dienstlich bereitgestellten Kraftfahrzeuges</li><li>Bewusstsein für Arbeitssicherheit, Durchführung von Unterweisungen und Belehrungen im Arbeitsschutz</li><li>Schwimmnachweis (mindestens deutsches Schwimmabzeichen „Bronze“)</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2>Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 8 TV Entgeltordnung Bund.Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden/Woche. Wir beteiligen uns am Deutschland-Ticket-Job.Zusätzlich bieten wir Ihnen eine attraktive Jahressonderzahlung, sowie Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung und zur Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes. Weiterhin bieten wir eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort.<h2>Besondere Hinweise</h2>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird eine ausgeprägte Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsorientierung erwartet.Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<h2>Fühlen Sie sich angesprochen?</h2>Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 05.12.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: <a href="http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a>Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20250860_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Prüfungsurkunde und -zeugnis zum Berufsabschluss, Schwimmnachweis und Arbeitszeugnisse/Beurteilungen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Berufsabschluss und unter „Berufserfahrung“ Ihre drei letzten Arbeitgeber inklusive des aktuellen Arbeitgebers. Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. (DO:807ABZ4) (BG:5)<h2>Ansprechpersonen</h2>Für weitere Auskünfte steht Ihnen beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein bei fachlichen Fragen Herr Knust, Tel: 0721 56506-30 und bei tariflichen Fragen Frau Ey, Tel: 0621 1505-345 zur Verfügung.

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