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Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,3 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung:  Sie verfügen über ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Wirtschaftsinformatik, oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten mit mehrjähriger Berufserfahrung im Anforderungsmanagement und in der Kommunikation mit der IT. </li> <li> Erfahrungen und Kenntnisse:  Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der IT im Rahmen von Entwicklungen sowie in Projektarbeit können Sie ebenfalls vorweisen. Zudem besitzen Sie praktische Erfahrungen und fundierte Kenntnisse in der Business-Analyse oder sind bereit, sich diese anzueignen. </li> <li> Fachwissen:  Sie besitzen grundlegendes Wissen zu Geschäftsprozessen und bringen spezifische Anforderungsmanagementkenntnisse mit. Zudem verfügen Sie über fundiertes Fachwissen auf dem Gebiet des Versicherungs- und Leistungsrechts der betrieblichen Altersversorgung. </li> <li> IT:  Sie verfügen über Querschnittswissen in der IT sowohl im Bereich SAP als auch Non-SAP. Außerdem sind Sie sicher im Umgang mit IT-Standard-Anwendungen. </li> <li> Persönlichkeit:  Ihre Kommunikationsstärke, sehr gute Teamfähigkeit und Ihre hohe soziale Kompetenz zeichnen Sie aus. </li> <li> Arbeitsweise:  Eine von hoher Verantwortungsbereitschaft, hohem analytischen Denkvermögen und sehr guten Moderationsfähigkeiten geprägte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachkoordination:  Die Stellung von komplexen Anforderungen, Direktanforderungen zur Einführung neuer und geänderter Textbausteine sowie von Kleinstanforderungen gehört zu Ihrem Aufgabenbereich. Darüber hinaus unterstützen Sie die prozessleitende Person bei der Erstellung einfacher Anforderungen. </li> <li> Anforderungsmanagement:  Sie analysieren abteilungsinterne Anforderungen, stellen diese in der Anforderungsmanagement-Runde vor und unterstützen beratend bei der abteilungsübergreifenden Priorisierung dieser Anforderungen. </li> <li> Entwicklung:  In Ihrer Zuständigkeit liegt die Unterstützung bei der Erstellung der technischen Lösungsskizze. Im Entwicklungsprozess sind Sie Ansprechperson für die Klärung fachlicher Rückfragen und verantworten die Abnahme. </li> <li> Incidentmanagement:  Sie erstellen Fehlermeldungen, klären und überwachen diese. Gleichzeitig sind Sie für die Klärung von Rückfragen bei Fehlerkorrekturen und die Mitarbeit bei der fachlichen Lösungsfindung verantwortlich. </li> <li> Prozessmanagement:  Sie unterstützen die fachliche Prozessorganisation und wirken bei Projekten und Vorprojekten mit. </li> <li> Zusammenarbeit mit externen Partnern:  Für die Koordination der Fachbereichsverfahren mit externen Partnern und die abteilungsübergreifende Steuerung von Klär- und Prüffällen aus dem operativen Betrieb des Datenaustauschs sind Sie zuständig. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeit (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit (Homeoffice) </li> <li> Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Zukunftsmarkt »Betriebliche Altersversorgung« </li> <li> Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) </li> <li> 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Pflegebetreuung und das Angebot von Beratungsleistungen zum Thema Pflege durch einen Familienservice </li> <li> Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket </li> <li> Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter  <a href="http://www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL" target="_blank">www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL</a> . </li> <li> Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 12 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen persönlichen Kenntnis- und Erfahrungsstand. </li> </ul><br>Wir streben die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgeltgruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unterstützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiterentwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe
Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Mauderer (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-682.
Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter  <a href="http://www.vbl.de" target="_blank">www.vbl.de</a> .<br><br>VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

IT-Fachkoordinator/-in (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Außenhandel, Spedition oder Logistik </li> <li> Mehrjährige praktische Erfahrung in der Exportabwicklung </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit Zollanmeldungen (z. B. ATLAS), gängigen ERP-Systemen und MS Office </li> <li> Erfahrung mit Transport- und Versanddokumenten (z. B. Frachtbriefe, Ursprungserklärungen) </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus </li> <li> Organisationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du schätzt Abwechslung, Teamarbeit und die Chance, Verantwortung zu übernehmen? Bei uns im Bereich des Exports erwarten Dich spannende Aufgaben in einer krisensicheren Zukunftsbranche, die nachhaltige Mobilität gestaltet. Dein Beitrag sorgt dafür, dass der ÖPNV reibungslos mit unseren Produkten versorgt wird. Werde Teil unseres Teams und präge den internationalen Erfolg der INIT mit! </li> <li> Du erstellst und bearbeitest alle für den Export und die Einfuhr in Drittländer notwendigen Dokumente </li> <li> Du organisierst und überwachst Aus- und Einfuhren sowie nationale und EU-Sondertransporte </li> <li> Du bist die Schnittstelle zu Speditionen und beauftragten Logistikdienstleistern </li> <li> Du koordinierst eigenständig logistische Abläufe und arbeitest eng mit internen Abteilungen und Kunden zusammen </li> <li> Du stellst sicher, dass alle gesetzlichen Vorgaben im Tagesgeschäft eingehalten werden </li> <li> Du berätst zu logistischen und exportspezifischen Fragestellungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; Mobile Office </li> <li> 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf 5 zusätzliche Tage "Flexi-Urlaub" </li> <li> Finanzielle Zusatzleistungen für u.a. Fahrtkosten und Kinderbetreuung </li> <li> Aktuelles Smartphone (Android / iOS) zur beruflichen &amp; privaten Nutzung </li> </ul><br><br><br>Bei Fragen helfen wir gerne weiter und sind über  <a href="mailto:jobs@initse.com" target="_blank">jobs@initse.com</a>  oder +49 721 6100-0 erreichbar!
Pauline Patzwald
HR Recruiter<br><br>INIT Group

Sachbearbeiter Export (m/w/d)

Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen.
Bewerben Sie sich und werden Sie Teil dieses wissenschaftlichen Netzwerkes! <a href="http://www.mri.bund.de" target="_blank">www.mri.bund.de</a><h2>Profil</h2><ul> <li> Das bringen Sie mit: </li> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter, Kaufmann/-frau für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrungen im Teilnahmemanagement und/oder der Terminkoordination, idealerweise innerhalb einer Arztpraxis, Klinik oder Studie </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office Anwendungen </li> <li> Bereitschaft zum Arbeiten in den frühen Abendstunden (ca. 17-20 Uhr) an einzelnen Tagen und nach Absprache </li> <li> Eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift </li> <li> Wünschenswert sind: </li> <li> Erfahrungen im Umgang mit Softwarelösungen zur Praxisverwaltung und/oder mit Datenbanken zur Studiendokumentation </li> <li> Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise  auszeichnet sowie ein respektvolles und freundliches Miteinander im Team und mit unseren Studienteilnehmenden schätzt. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das Max Rubner-Institut (MRI) ist eines von sieben Studienzentren der multizentrischen COhort on PLANT-based Diets (COPLANT) Study, der bisher größten geplanten Kohortenstudie zu pflanzenbasierter Ernährung im deutschsprachigen Raum. Deutschlandweit sollen ca. 6.000 Frauen und Männer im Alter von 18-69 Jahren in die Studie eingeschlossen werden, davon ca. 800 am Studienzentrum des MRI. </li> <li> Zur Unterstützung dieses Projekts verstärken Sie künftig das interdisziplinäre Team unseres Studienzentrums aus den Bereichen Ernährungswissenschaft, Epidemiologie, Medizin und Lebensmittelchemie. </li> <li> Das sind Ihre Aufgaben: </li> <li> Ansprechperson für Studienteilnehmende im Bereich Teilnahmemanagement </li> <li> Informationsvermittlung zu Studieninhalten und -abläufen </li> <li> Koordination und Organisation von Terminen für das Projekt COPLANT sowie für das Teilprojekt kids/family innerhalb der Studie, einschließlich der Durchführung von Telefonscreenings bei Interessenten </li> <li> Nutzung digitaler Tools und Softwarelösungen zur Unterstützung der Aufgaben </li> <li> Unterstützung des Teams bei Studienvorbereitungen und während der Studientage </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team der COPLANT-Studie </li> <li> Dokumentation studienbezogener Daten in entsprechenden Datenbanken </li> <li> Mitwirkung an Qualitätssicherungsmaßnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Karlsruhe </li> <li> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine  bis zum 31.12.2026 befristete Stelle  in  Vollzeit  (39,00 Stunden/Woche, entspricht 100 % einer Vollzeitstelle) </li> <li> Ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet </li> <li> Eine Vergütung nach  Entgeltgruppe 5  bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland (max. 60 %) </li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr </li> <li> Dienstfrei am 24.12. sowie 31.12. </li> <li> Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vielseitige Gesundheitsangebote </li> <li> Kostenfreie Parkplätze </li> <li> Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job </li> <li> Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung, auch mit ÖPNV </li> <li> Vergünstigtes Mittagessen in der Kantine </li> <li> Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. </li> </ul><br>Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, insbesondere Motivationsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, lückenlose Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs sowie Zeugniskopien (z. B. Schul-, Ausbildungs-, Hochschul- und qualifizierte Arbeitszeugnisse). Fehlende Unterlagen (insbesondere erforderliche Nachweise) können zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen.
Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an.
Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Max Rubner-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt.
Der Arbeitsplatz ist für Teilzeitarbeit grundsätzlich geeignet.
Ihre              Ansprechpersonen  sind
Bei fachlichen Fragen:
Dr. Antje Damms · Telefon: +49 (0) 721 6625 214<br><br>Dr. Judith Lauvai · Telefon: +49 (0) 721 6625 349
Bei organisatorischen Fragen:
Claudia Grittner · Telefon: +49 (0) 431 609 2293
Kennziffer 068/2025
Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel<br><br>Max Rubner-Institut

Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Teilnahmemanagement für die COPLANT Studie (w/m/d)

Die Integromed GmbH realisiert Krankenhaus-Einrichtungsprojekte im In- und Ausland und liefert komplette, auf den jeweiligen Bedarf unserer Kunden zugeschnittene Raumlösungen für OP-Säle und andere Krankenhausräume aus einer Hand.<h2>Profil</h2><ul> <li> Trockenbaumonteur/in, Holzmechaniker/in, Metallbauer/in oder andere technische, handwerkliche Ausbildung und/oder Erfahrung mit Trockenbau oder Raum-in-Raum-Systemen </li> <li> Sichere Kenntnisse und Fähigkeiten im Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen </li> <li> Gute Kenntnisse der englischen Sprache / gute Deutschkenntnisse wünschenswert </li> <li> Teamplayer und Freude an der Montage </li> <li> Tatkräftige, problemlösungsorientierte und genaue Arbeitsweise </li> <li> Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Europas (nach Absprache auch weltweit) </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Außerdem von Vorteil: </li> <li> Kenntnisse im Bereich Elektroarbeiten und Lesen von Schaltplänen (oder Bereitschaft entsprechende Weiterbildungen zu besuchen) </li> <li> Kenntnisse im Bereich Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär sind ein weiteres Plus </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Montage-Supervisor spielen Sie eine wichtige Rolle bei der Umsetzung unserer modularen Raumlösungen in Krankenhäusern und Praxen und überwachen die gesamte Installation - vom Aufmaß bis zur Übergabe. </li> <li> Koordination und Überwachung der Installation </li> <li> Vorbereitende Arbeiten und Planung der Baustelle </li> <li> Teilnahme an Baubesprechungen </li> <li> Umsetzung von technischen Plänen und Montageanleitungen </li> <li> Überwachung und Koordination von Elektro- und TGA-Arbeiten </li> <li> Einhaltung von Bauzeiten und Qualitätsstandards </li> <li> Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Kollegen zur Sicherstellung eines reibungslosen Installationsablaufs </li> <li> Planung von Wartung und After Sales Service </li> <li> Unterstützung unseres Logistikcenters in Karlsruhe </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Angenehmes Arbeitsumfeld  - in unserem internationalen Team wird gegenseitige Unterstützung gelebt und flache Hierarchien eröffnen eigene Gestaltungsmöglichkeiten. </li> <li> Flexibles Arbeitsmodell  mit Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub bei einem attraktiven Gehalt, keine Schichtarbeit. </li> <li> Regelmäßige Möglichkeiten zur  Weiterbildung  und persönlichen Entwicklung sowie umfassende, gezielte Einarbeitung </li> <li> Möglichkeit der Teilnahme am  Firmenfitness  (Egym Wellpass). </li> <li>Moderne Ausstattung - Diensthandy, Arbeitskleidung / Sicherheitskleidung, modernes Arbeitswerkzeug.</li><li> Weitere Vorteile  - die zentrale Lage unserer Büros, mitten in Leipzig bzw. in Karlsruhe, ermöglicht kurze Arbeitswege mit allen Verkehrsmitteln - wer gern per Fahrrad unterwegs ist, kann z.B. die Möglichkeit eines  Jobfahrrads  in Anspruch nehmen. Eine moderne Ausstattung am Arbeitsplatz erleichtert den Arbeitsalltag. </li> </ul><br><br><br>Kontakt für Bewerbungsunterlagen
Maria Studinski
<a href="mailto:CareersDE@integromed.de" target="_blank">CareersDE@integromed.de</a>
Tel.: 0341 2222 98-103
Oder an
Integromed GmbH
Z. Hd. Maria Studinski
Zimmerstr. 1
04109 Leipzig
Zeppelinstr. 3a
76185 Karlsruhe<br><br>Integromed GmbH

Trockenbauer als Montage Teamleiter/Projektmanager (m/w/d) Koordination und Überwachung der Installation modularer Raumlösungen in Krankenhäusern

Als Familienunternehmen in vierter Generation produzieren wir seit 111 Jahren mit mehr als 250 Mitarbeitenden Schmuckketten und vertreiben diese in über fünfzig Ländern. Als marktführendes Unternehmen unserer Branche bieten wir allen Talenten eine Basis für den beruflichen Erfolg, sind offen für Neues und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Gestalte aktiv deine Zukunft und schaffe dir eine sichere berufliche Perspektive mit deinem neuen Job bei FBM. Wir bieten dir eine spannende Aufgabe in einem dynamischen Umfeld mit interessanten Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing, idealerweise mit B2B-Fokus </li> <li> Fundierte Kenntnisse im digitalen Marketing (Web, Social Media, E-Mail-Marketing) </li> <li> Kreativität, ein sicheres Gespür für Design und Sprache sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und einem hohen Maß an Eigeninitiative </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Strategische und operative Steuerung der Markenkommunikation (online &amp; offline) </li> <li> Planung, Gestaltung und Umsetzung von B2B-Kommunikationsmaßnahmen </li> <li> Verantwortung für Website und Webshop, inkl. Pflege, Optimierung und Content-Management </li> <li> Planung und Umsetzung von E-Mail-Marketing-Kampagnen (Newsletter), PR </li> <li> Konzeption, Erstellung und Management von Social-Media-Content </li> <li> Entwicklung von Printmaterialien, z. B. Kataloge oder Broschüre, und Koordination externer Partner </li> <li> Unterstützung bei Planung, Organisation und Kommunikation rund um Messen und B2B-Events </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Das bringen wir mit, um dir den Arbeitsalltag noch angenehmer zu machen: </li> <li> Onboarding </li> <li> Duzen </li> <li> Werte </li> <li> Firmenevents </li> <li> Teamsport </li> <li> Weiterbildung </li> <li> Entwicklungschancen </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Gewinnbeteiligung </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Empfehlungsprogramm </li> <li> Parkplätze </li> <li> Krankenversicherung </li> <li> E-Bike- &amp; Fahrrad-Leasing </li> </ul><br><br><br>Alina Keller · Telefon +49 7044 22-102
Friedrich Binder GmbH &amp; Co. KG · Leonberger Straße 34 · 71297 Mönsheim ·  <a href="http://www.fbm-chains.com" target="_blank">www.fbm-chains.com</a><br><br>Friedrich Binder GmbH &amp; Co. KG

Marketingmanager (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation:  Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung, eine vergleichbare Qualifikation oder relevante Berufserfahrung. </li> <li> Scripting &amp; Linux:  Bash und Skriptsprachen wie Python gehören zu Deinem Alltag - moderne Linux-Umgebungen sind Dein Zuhause. </li> <li> Datenbanken &amp; Container:  Du bringst fundierte Kenntnisse in Datenbanktechnologien, REST, Containertechnologien und Ansible mit. </li> <li> Arbeitsweise:  Du arbeitest strukturiert, verantwortungsvoll und mit Blick fürs Wesentliche. </li> <li> Persönlichkeit:  Du bist kreativ, teamorientiert und motiviert, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du möchtest als DevOps Engineer echten Mehrwert schaffen, moderne Systeme betreiben und Prozesse intelligent automatisieren? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns innovative IT-Lösungen. </li> <li> Linux-Administration:  Du übernimmst die Betreuung unserer Linux-Infrastrukturen und stellst einen reibungslosen, sicheren Betrieb sicher. </li> <li> Systemarchitektur:  Du konzipierst neue Systemarchitekturen und setzt sie erfolgreich in die Praxis um. </li> <li> Full-Stack-Betrieb:  Du betreibst und optimierst hochverfügbare Full-Stack-Web-Anwendungen auf Basis unterschiedlicher Softwaretechnologien. </li> <li> Container &amp; Automation:  Du entwickelst Docker- und Kubernetes-basierte Deployments und automatisierst unsere Abläufe mittels CI/CD-Pipelines und Ansible. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Kontinuierliche Weiterentwicklung:  Erweitere deine Fähigkeiten durch gezielte Schulungen und Zertifizierungen. </li> <li> Flexibilität:  Nutze unser hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten. </li> <li> Sicherheit &amp; Work-Life-Balance:  Dich erwartet ein unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Tagen Erholungsurlaub sowie zusätzliche bezahlte Freistellung an 3,5 Tagen (24.12., 31.12., Dein Geburtstag und ein halber Tag an Gründonnerstag). </li> <li> Attraktive Vergütung:  Du erhältst eine Vergütung nach TVöD Bund mit zusätzlichen Leistungen wie Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen und einem Essensgeldzuschuss. </li> <li> Soziale &amp; finanzielle Extras:  Freu dich auf eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing sowie kostenlose Parkplätze - auch mit E-Ladesäulen. </li> <li> Top-Arbeitsausstattung:  Moderne Technik sorgt für effizientes Arbeiten - ganz ohne Frust. </li> <li> Team &amp; Unternehmenskultur:  Werde Teil eines engagierten Teams mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien. </li> <li> Gemeinsame Erlebnisse:  Erlebe regelmäßige Team-Events wie Grillfeste, Betriebsausflüge, Sommerpartys und Weihnachtsfeiern. </li> <li> Gesundheitsförderung:  Profitiere von Vorsorgeuntersuchungen, Sportangeboten und weiteren Maßnahmen für deine Gesundheit. </li> </ul><br><br><br><br><br>Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland

DevOps Engineer (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation:  Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung, eine vergleichbare Qualifikation oder mehrjährige Berufserfahrung. </li> <li> Technische Skills:  Bash und Skriptsprachen wie Python gehören zu Deinem Werkzeugkasten. Du fühlst Dich sicher in modernen Linux-Infrastrukturen. </li> <li> Datenbanken &amp; Container:  REST, Containertechnologien und verschiedene Datenbanksysteme sind für Dich keine Fremdwörter. </li> <li> Persönlichkeit:  Kreativ, teamorientiert und voller Motivation - Du hast Lust, Dich weiterzuentwickeln und Dinge voranzutreiben. </li> <li> Arbeitsweise:  Du arbeitest strukturiert, denkst mit und übernimmst Verantwortung. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Linux-Administration:  Du übernimmst die Verantwortung für unsere Linux-Umgebungen und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft. </li> <li> Systemarchitektur:  Du entwickelst moderne Systemarchitekturen - von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. </li> <li> Full-Stack-Betrieb:  Du kümmerst Dich um den stabilen und performanten Betrieb hochverfügbarer Full-Stack-Web-Anwendungen mit unterschiedlichen Softwaretechnologien. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Kontinuierliche Weiterentwicklung:  Erweitere deine Fähigkeiten durch gezielte Schulungen und Zertifizierungen. </li> <li> Flexibilität:  Nutze unser hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten. </li> <li> Sicherheit &amp; Work-Life-Balance:  Dich erwartet ein unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Tagen Erholungsurlaub sowie zusätzliche bezahlte Freistellung an 3,5 Tagen (24.12., 31.12., Dein Geburtstag und ein halber Tag an Gründonnerstag). </li> <li> Attraktive Vergütung:  Du erhältst eine Vergütung nach TVöD Bund mit zusätzlichen Leistungen wie Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen und einem Essensgeldzuschuss. </li> <li> Soziale &amp; finanzielle Extras:  Freu dich auf eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing sowie kostenlose Parkplätze - auch mit E-Ladesäulen. </li> <li> Top-Arbeitsausstattung:  Moderne Technik sorgt für effizientes Arbeiten - ganz ohne Frust. </li> <li> Team &amp; Unternehmenskultur:  Werde Teil eines engagierten Teams mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien. </li> <li> Gemeinsame Erlebnisse:  Erlebe regelmäßige Team-Events wie Grillfeste, Betriebsausflüge, Sommerpartys und Weihnachtsfeiern. </li> <li> Gesundheitsförderung:  Profitiere von Vorsorgeuntersuchungen, Sportangeboten und weiteren Maßnahmen für deine Gesundheit. </li> </ul><br><br><br><br><br>Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland

Linux Systemadministrator (m/w/d)

Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen.
Bewerben Sie sich und werden Sie Teil dieses wissenschaftlichen Netzwerkes! <a href="http://www.mri.bund.de" target="_blank">www.mri.bund.de</a>
In Deutschland und weltweit nimmt das Interesse an pflanzenbasierter Ernährung zu und der Anteil veganer und vegetarischer Ernährungsformen steigt. Der bisherige Wissensstand legt nahe, dass der Verzehr pflanzlicher Lebensmittel - insbesondere hinsichtlich gesundheitlicher und ökologischer Wirkungen - im Vergleich zum Verzehr tierischer Lebensmittel tendenziell vorteilhafter ist. Durch die zunehmende Lebensmittelvielfalt, heterogene Produktionsweisen sowie die Komplexität von ernährungsbezogenen Handlungen lässt sich jedoch nicht pauschal beantworten, welche Ernährungsweisen zu positiveren Wirkungen auf Gesundheit, Gesellschaft, Umwelt und Wirtschaft führen.
Vor diesem Hintergrund führt das MRI gemeinsam mit weiteren Forschungseinrichtungen die COPLANT-Studie durch. COPLANT steht für COhort on PLANT-based Diets. Dahinter verbirgt sich die bisher größte geplante Kohortenstudie zu pflanzenbasierter Ernährung im deutschsprachigen Raum.
Im Institut für Ernährungsverhalten am Standort Karlsruhe des MRI erforschen wir im Teilprojekt »Nachhaltigkeitsanalyse«, wie nachhaltig verschiedene Ernährungsweisen im Vergleich sind. Dazu untersuchen wir omnivore, vegetarische, pescetarische und vegane Ernährungsweisen hinsichtlich ihrer sozialen, ökologischen und ökonomischen Auswirkungen und betrachten diese im Rahmen einer umfassenden Nachhaltigkeitsanalyse gemeinsam mit den gesundheitlichen Aspekten. Die gewonnen Daten stellen eine wichtige Grundlage für die Politikberatung dar.<h2>Profil</h2><ul> <li> Das bringen Sie mit: </li> <li> Ein mindestens mit Gut abgeschlossenes Master-Studium oder einen vergleichbaren Studienabschluss der Ernährungswissenschaften, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li> Berufserfahrung in der Durchführung wissenschaftlicher Projekte </li> <li> Erfahrungen in der Durchführung systematischer Literaturanalysen </li> <li> Erfahrungen in der Entwicklung wissenschaftlicher Methoden </li> <li> Fähigkeit zum selbstständigen wissenschaftlichen Arbeiten, z. B. durch Leitung von Arbeitspaketen </li> <li> Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift </li> <li> Wünschenswert sind: </li> <li> Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeitsbewertung </li> <li> Kenntnisse im Bereich soziale Nachhaltigkeit </li> <li> Erfahrungen mit Humanernährungsstudien </li> <li> Tiefere Kenntnis der COPLANT-Studie, z. B. durch Mitarbeit oder Beteiligung </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache </li> <li> Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, die Fähigkeit zur inter- und intradisziplinären Zusammenarbeit auszeichnet. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Der Fokus Ihrer Arbeit liegt darauf, ein Konzept für die Bewertung sozialer Wirkungen der betrachteten Ernährungsweisen zu entwickeln, das Themen und Indikatoren, Systemgrenzen, Datennutzung und Methoden umfasst. </li> <li> Sie führen Literaturanalysen durch zu vergleichbaren Forschungsarbeiten und erstellen eine Übersicht, wie dort soziale Wirkungen der Ernährung beschrieben, gemessen und bewertet werden. Soweit möglich, nutzen Sie dabei die vorhandenen Vorarbeiten und ordnen diese in Ihre Analysen ein </li> <li> Sie entwickeln eine Definition, wie soziale Nachhaltigkeit im Teilprojekt mit Bezug auf die Bewertung von Ernährungsweisen ausgelegt werden soll. Dazu gehen Sie in engen Austausch mit Kolleginnen und Kollegen der Arbeitsgruppe, die hierzu im Rahmen eines anderen Projekts eine eigene Konzeptualisierung entwickeln und prüfen die Übertragbarkeit </li> <li> Auf dieser Basis grenzen Sie Themen ein und gleichen diese mit bisherigen Überlegungen ab. Sie suchen nach geeigneten Indikatoren oder entwickeln diese selbst und erarbeiten die erforderlichen Ansätze für die Datennutzung und das methodische Vorgehen </li> <li> Ihre Ergebnisse dokumentieren Sie in einem Konzept für die Bewertung sozialer Nachhaltigkeit von Ernährungsweisen </li> <li> Sie fügen Ergebnisse Ihrer Arbeit ein in das Gesamtkonzept für die integrative Nachhaltigkeitsbewertung und stellen Kolleginnen und Kollegen hierfür notwendige Informationen bereit </li> <li> Sie tauschen sich mit Kolleginnen und Kollegen aus, die analoge Arbeiten in anderen Dimensionen durchführen und stimmen sich ab über mögliche Überschneidungen und Synergien </li> <li> Sie arbeiten zusammen mit Kolleginnen und Kollegen, die zu Ihrem Aufgabengebiet bereits Arbeiten durchgeführt haben, nehmen Vorhandenes soweit möglich auf, entwickeln dieses weiter, und bringen neue Impulse ein </li> <li> Sie wirken mit bei der Erstellung wissenschaftlicher Veröffentlichungen im Peer Review-Verfahren und bei der wissenschaftlichen Politikberatung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Karlsruhe </li> <li> Eine zum nächstmöglichen Zeitpunkt  bis zu 6 Monate befristete Stelle  in  Vollzeit  (39,00 Stunden/Woche, entspricht 100 % einer Vollzeitstelle) </li> <li> Ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet </li> <li> Eine Vergütung nach  Entgeltgruppe 13  bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland (max. 60 %) </li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr </li> <li> Dienstfrei am 24.12. sowie 31.12. </li> <li> Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vielseitige Gesundheitsangebote </li> <li> Kostenfreie Parkplätze </li> <li> Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job </li> <li> Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung, auch mit ÖPNV </li> <li> Vergünstigtes Mittagessen in der Kantine </li> <li> Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. </li> </ul><br>Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an.
Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Max Rubner-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Dr. Carmen Priefer · Telefon: +49 (0) 721 6625 568
Claudia Grittner · Telefon: +49 (0) 431 609 2293
Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel<br><br>Max Rubner-Institut

Wissenschaftlerin / Wissenschaftler (w/m/d) für die Erarbeitung eines Konzepts zur Bewertung der sozialen Nachhaltigkeit von Ernährungsweisen im Rahmen der COPLANT-Studie

Der Regionalclub ADAC Nordbaden e.V. wurde 1947 gegründet. Mittlerweile arbeiten über 130 Mitarbeitende in unseren fünf Geschäftsstellen in Nordbaden. Hier kümmern wir uns um die Themen Mobilität, Reise &amp; Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft. Der ADAC steht für Chancengleichheit und bietet allen Bewerbenden, insbesondere Menschen mit Behinderung (Schwerbehinderung/Gleichstellung), die bestmöglichen Erfolgschancen. Die Individualität der Mitarbeitenden - unabhängig von Alter, Aussehen, Herkunft, Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung oder persönlichen Einschränkungen - ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur des ADAC.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung bspw. als Reiseverkehrs- bzw. Tourismuskauffrau/-mann oder im kaufmännischen Bereich. </li> <li> Freude am Umgang mit Menschen, ein hohes Maß an Serviceorientierung und bedarfsorientierter Vertriebsaffinität zeichnen Sie aus. </li> <li> Zudem verfügen Sie über ausgeprägte Reisefach-, -produkt- und Zielgebietskenntnisse. </li> <li> Sie haben Spaß an Mobilitätsthemen und interessieren sich für Versicherungs- und Finanzdienstleistungen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mit Ihrem inspirierenden Auftreten begeistern Sie unsere Kundinnen und Kunden für weltweite Urlaubsziele und überzeugen sie aktiv von unseren vielfältigen Leistungen rund um das Thema Reisen. </li> <li> Dazu betreuen Sie unsere Mitglieder und Kunden zu ADAC Mitgliedschaft, Mitgliederleistungen und zu Fragen rund um das Thema Mobilität </li> <li> Sie stellen eine fortlaufende, optimierte und hohe Abwicklungsqualität sicher und binden unsere Kunden durch einen bestmöglichen Service </li> <li> Ganz gleich, ob persönlich oder telefonisch: Ihr erstklassiger Service macht es Ihnen leicht, neue Kundinnen und Kunden zu gewinnen und die Bindung zur bestehenden Kundschaft wirkungsvoll zu stärken. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung - es geht schließlich auch ums Geld: Wir vergüten überdurchschnittlich und honorieren zusätzlich Ihre Zusatzqualifikationen und Berufserfahrung. </li> <li> Urlaub - nur mit Auszeit geht es gut:  Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr.Weiterbildung - denn aus Stillstand wird Rückschritt: Die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen: Lernen Sie auf Informationsreisen mit renommierten Reiseveranstaltern die schönsten Destinationen kennen. Bedarfsgerechte Schulungen, Weiterbildungen und Führungskräftetrainings kommen on top. </li> <li> Ihr Arbeitsplatz - das Alltagszuhause:  Wir bieten vielfältig flexible Arbeitszeitmodelle, und Sie arbeiten an einem modernen, ergonomischen Arbeitsplatz. Dazu sorgen wir mit vielen weiteren Angeboten dafür, dass Sie sich wohlfühlen. </li> <li> Altersvorsorge - früher an später denken:  Sehr gerne unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen.Mitarbeiterrabatte - Ihre exklusiven Extras: Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, exklusive Preisvorteile bei designierten Partnern und hohe Rabatte bei unseren Reiseveranstaltern - so profitieren Sie als Mitarbeiter. </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 15329. Bei Fragen hilft Ihnen Herr Mark Tokarchuk unter der Nummer 07218104150 gerne weiter.<br><br>ADAC Nordbaden e.V.

Reisespezialist (w/m/d)

Die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) befördert mit ihren Stadtbahnen jährlich rund 46 Millionen Fahrgäste. Das Unternehmen verfügt über ein Stadtbahnnetz von mehr als 540 Kilometern und betreibt 288 Kilometer eigene Strecke, womit es zu den größten Eisenbahnunternehmen in Baden-Württemberg zählt. Ein zentrales Element ist das »Karlsruher Modell«, ein innovatives TramTrain-System, das innerstädtische Straßenbahnen und regionale Eisenbahnstrecken miteinander verbindet und so eine flexible Mobilität in der gesamten Region ermöglicht.
Die 1957 gegründete AVG ist ein kommunales Verkehrsunternehmen und beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter*innen. Neben dem Betrieb und der Instandhaltung der Bahnen und Strecken übernimmt die AVG auch Aufgaben im Bereich Planung, Infrastruktur und Kundenservice. Durch enge Kooperation mit der Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) trägt die AVG maßgeblich zur Mobilität am Oberrhein bei.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium in einem der folgenden Bereiche: Bauingenieur-, Maschinenbauingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Mathematik, Verkehrssystemtechnik, Raumplanung oder Architektur </li> <li> Sie sind nicht nur Fachexpert*in für neue Technologien, sondern auch Trendsetter*in mit Weitblick </li> <li> Fundierte Erfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten in großen oder mittelständischen Unternehmen </li> <li> Erste Kenntnisse in der Leitung und Steuerung von Forschungs- und Infrastrukturprojekten, idealerweise im Bereich Eisenbahn oder vergleichbar </li> <li> Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Forschungsprojekten, idealerweise mit Fördermittelbezug </li> <li> Erfahrung in der Prozessanalyse und -optimierung, idealerweise im technischen oder infrastrukturellen Umfeld </li> <li> Kenntnisse in Methoden zur Bewertung von Digitalisierungs- und Automatisierungspotenzialen sind von Vorteil </li> <li> Kenntnisse oder Erfahrungen in der Lehre und Erwachsenenbildung sind von Vorteil, insbesondere im Kontext der Einführung neuer Technologien </li> <li> Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Innovationsfreude und Kommunikationsstärke </li> <li> Teamorientierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungsstrategien für den Unternehmensbereich Infrastruktur </li> <li> Bewertung bestehender Workflows und Prozesse im Unternehmensbereich Infrastruktur bzgl. ihrer Digitalisierungs- und Automatisierungspotenziale </li> <li> Identifikation und Bewertung aktueller technologischer Trends und deren Relevanz für die Infrastruktur </li> <li> Erstellung von Einführungskonzepten, Entscheidungsvorlagen und Wirtschaftlichkeitsanalysen </li> <li> Ableitung von Forschungs- und Entwicklungsbedarfen in enger Abstimmung mit den Abteilungen </li> <li> Konzeption, Beantragung, Steuerung und Leitung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten - von der Idee über den Förderantrag bis zur Integration in den Regelbetrieb </li> <li> Implementierung KI-basierter Anwendungen zur Effizienzsteigerung im Arbeitsalltag </li> <li> Entwicklung von Schulungskonzepten zur erfolgreichen Einführung neuer Technologien </li> <li> Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung bei der Umsetzung gemeinsamer Digitalisierungsprojekte </li> <li> Mitwirkung an wissenschaftlichen Kooperationen und Publikationen im Rahmen der Forschungsprojekte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung </li> <li> Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz </li> <li> Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 bis 20:00 Uhr) </li> <li> Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur </li> <li> Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der nichtbundeseigenen Eisenbahnen (ETV) </li> <li> Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) </li> <li> Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li> Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen </li> <li> Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant »NahVerzehr« </li> <li> Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere lokale Vergünstigungen </li> </ul><br><br><br>Ihre Ansprechperson:
Katrin Werner
Personalreferentin Recruiting
Tel. 0721 6107-5638
Ansprechperson Fachabteilung:
Stefan Mayer / Christoph Rentschler
Unternehmensbereichsleiter Infrastruktur / Assistenz der Geschäftsleitung Infrastruktur
Tel. 0721 6107-6400 / 0721 6107-5015<br><br>Albtal-Verkehrs-Gesellschaft mbH

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