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Das Haus Heckengäu in Heimsheim umfasst 60 Pflegeplätze, eine Tagespflege und Betreutes Wohnen. Seiner erhöhten Lage verdankt das Haus den beindruckenden Panoramablick über den Ort.
Die Einrichtung ist sehr gut in das Gemeinwesen eingebunden und wird von ehrenamtlich Engagierten unterstützt. Eine Bushaltestelle befindet sich wenige Gehminuten entfernt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Pflegefachkraft </li> <li> Sie besitzen gute Kenntnisse SGB V und SGB XI inklusive Vertragswesen </li> <li> Sie haben die Bereitschaft zur ständigen Fortbildung </li> <li> Sie besitzen die Fähigkeit im Team zu arbeiten. </li> <li> Sie haben Freude am Umgang mit älteren Menschen </li> <li> Sie bringen soziale Kompetenzen und Lebenserfahrung mit </li> <li> Sie haben eine Fahrerlaubnis der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Dienstplangestaltung, </li> <li> Tourenplangestaltung für den Transport der Tagesgäste, </li> <li> Planung und Durchführung von jahreszeitlichen Festen und Veranstaltungen für die Tagespflege, Informationsveranstaltungen für Angehörige </li> <li> Beratung von Tagesgästen und deren Angehörigen zu leistungserschließenden Fragen und zu Fragen der individuellen Hilfe- und Betreuungsplanung, </li> <li> Präsentation des Tagespflegeangebots in der Öffentlichkeit und für Besuchergruppen </li> <li> Mitwirkung im Leitungsteam </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung </li> <li> Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern </li> <li> Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z.B. nach der Familienphase </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z.B. Vermittlung von Betreuungsangeboten) </li> <li> Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen </li> </ul><br><br><br><br><br>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Leitung (m/w/d) in der Tagespflege als Vertretung (Vollzeit) zunächst Befristet auf 3 Jahre

Mit rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein wichtiger  Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen, die täglich auf  den rheinland-pfälzischen Straßen unterwegs sind. Wir planen, bauen und unterhalten dabei ein  Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und sind zudem für Fragen des Verkehrs zu  Lande und in der Luft zuständig. Wir sorgen dafür, dass Sie an Ihr Ziel kommen - jederzeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechaniker (m/w/d), Kfz-Mechatroniker (m/w/d) bzw. Landund  Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) oder einem vergleichbaren Ausbildungsberuf </li> <li> Erfahrung in der Instandsetzung des o.g. Fuhrparks sowie in den Bereichen Hydraulik,  Elektronik, Druckluftbremsenanlagen sowie Schweißtechnik </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse C/CE oder die Bereitschaft des Erwerbs </li> <li> Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft </li> <li> Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als  auch teamorientiert zu arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Instandhaltung (Wartung und Instandsetzung) von Fahrzeugen und Geräten wie z.B. LKWs,  Unimogs, Auslegemähgeräte, Schneepflüge, Streuautomaten, Transporter, Anhängern sowie  Motorgeräte </li> <li> Aufrüstung von Fahrzeugen mit Anbaugeräten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz </li> <li> Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit dem Schwerpunkt Fuhrparkinstandhaltung </li> <li> Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie  z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement </li> <li> Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br>Die Eingruppierung richtet sich nach den Vorschriften des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der  Länder (TV-L). Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt. Bewerbungen Älterer sind erwünscht. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine  Erhöhung des Frauenanteils an. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen interessiert.<br><br>Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz, Friedrich-Ebert-Ring 14-20, 56068 Koblenz
Oder an
<a href="mailto:BewerbungXYZ@lbm.rlp.de" target="_blank">BewerbungXYZ@lbm.rlp.de</a>  (Entfernen Sie bitte das XYZ!)
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Lenhart, Tel.: 0261/3029-1118, zur Verfügung.<br><br>Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz

Kfz-Mechaniker (m/w/d), Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d)

Mit rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein wichtiger  Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen, die täglich auf  den rheinland-pfälzischen Straßen unterwegs sind. Wir planen, bauen und unterhalten dabei ein  Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und sind zudem für Fragen des Verkehrs zu  Lande und in der Luft zuständig. Wir sorgen dafür, dass Sie an Ihr Ziel kommen - jederzeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechaniker (m/w/d), Kfz-Mechatroniker (m/w/d) bzw. Landund  Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) oder einem vergleichbaren Ausbildungsberuf </li> <li> Erfahrung in der Instandsetzung des o.g. Fuhrparks sowie in den Bereichen Hydraulik,  Elektronik, Druckluftbremsenanlagen sowie Schweißtechnik </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse C/CE oder die Bereitschaft des Erwerbs </li> <li> Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft </li> <li> Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als  auch teamorientiert zu arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Instandhaltung (Wartung und Instandsetzung) von Fahrzeugen und Geräten wie z.B. LKWs,  Unimogs, Auslegemähgeräte, Schneepflüge, Streuautomaten, Transporter, Anhängern sowie  Motorgeräte </li> <li> Aufrüstung von Fahrzeugen mit Anbaugeräten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz </li> <li> Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit dem Schwerpunkt Fuhrparkinstandhaltung </li> <li> Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie  z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement </li> <li> Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br>Die Eingruppierung richtet sich nach den Vorschriften des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der  Länder (TV-L). Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt. Bewerbungen Älterer sind erwünscht. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine  Erhöhung des Frauenanteils an. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen interessiert.<br><br>Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz, Friedrich-Ebert-Ring 14-20, 56068 Koblenz
Oder an
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Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Lenhart, Tel.: 0261/3029-1118, zur Verfügung.<br><br>Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz

Mit rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein  wichtiger Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen,  die täglich auf den rheinland-pfälzischen Straßen unterwegs sind. Wir planen, bauen und  unterhalten dabei ein Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und sind zudem  für Fragen des Verkehrs zu Lande und in der Luft zuständig. Wir sorgen dafür, dass Sie an Ihr  Ziel kommen - jederzeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Dipl.-Ing. - FH/Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder  einer ähnlichen Fachrichtung </li> <li> Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft </li> <li> Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch  teamorientiert zu arbeiten </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ein Privat-Kfz für dienstliche Zwecke gegen  entsprechende Entschädigung zu nutzen </li> <li> Praktische Kenntnisse im Bereich Straßenentwurfsplanung (Leistungsphasen 1-5) </li> <li> Kenntnisse bei der Anwendung von GIS- und CAD-Systemen (vorteilhaft in VESTRA) </li> <li> Kenntnisse in den für die Straßenplanung relevanten Regelwerken und Gesetzen, sowie im Bereich des  Vertragswesens nach HOAI und HVA F-StB sind wünschenswert, aber nicht Bedingung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Straßenplanung für Bundes-, Landes- und Kreisstraßen sowie Radwege inner- und außerorts </li> <li> Projektabstimmung mit Kommunen, Behörden, Landwirtschaft und Bürgern </li> <li> Vorbereitung und Durchführung von Genehmigungsverfahren </li> <li> Vergabe und Vertragsabwicklung von freiberuflichen Tät </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz </li> <li> Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit den Schwerpunkten Straßenplanung, Straßenbau  sowie konstruktiver Ingenieurbau </li> <li> Intensive fachliche Unterstützung, insbesondere auch während der Einarbeitungszeit </li> <li> Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie z.B.  Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung </li> <li> Entwicklungs- und Aufstiegsperspektiven bis hin zu Führungsaufgaben </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Möglichkeit zum anteiligen Arbeiten im Homeoffice </li> <li> Attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement </li> <li> Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglich </li> </ul><br>Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt. Bewerbungen Älterer sind erwünscht. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir sind daher  an Bewerbungen von Frauen interessiert.<br><br>Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz, Friedrich-Ebert-Ring 14-20, 56068 Koblenz
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Bauingenieur (m/w/d) mit Abschluss FH-Diplom/Bachelor der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer ähnlichen Fachrichtung

Mit rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein  wichtiger Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen,  die täglich auf den rheinland-pfälzischen Straßen unterwegs sind. Wir planen, bauen und  unterhalten dabei ein Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und sind zudem  für Fragen des Verkehrs zu Lande und in der Luft zuständig. Wir sorgen dafür, dass Sie an Ihr  Ziel kommen - jederzeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens mit Schwerpunkt Geotechnik oder ein  vergleichbares Studium aus den Bereichen Geologie bzw. Geotechnik </li> <li> Die Fähigkeit, sowohl selbständig als auch ein einem Team zu arbeiten </li> <li> Tiefgehende Kenntnisse der einschlägigen geotechnischen und angrenzenden Normen sowie idealerweise  des öffentlichen Vergabewesens </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse in den Bereichen Windows Office, GIS- und CAD sowie idealerweise in der  Ausschreibungs- und Vergabesoftware iTWO </li> <li> Bereitschaft zur Durchführung von Arbeiten in schwierigem Gelände (Höhenarbeiten) </li> <li> Eine überdurchschnittliche Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft </li> <li> Die Fahrerlaubnis der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Federführende Betreuung und Koordination von Sofortmaßnahmen bei unerwarteten  Schadensereignissen </li> <li> Ausarbeitung von vorbeugenden Maßnahmen und Handlungsempfehlungen zur Schadensprävention  einschließlich Betreuung der hierzu erforderlichen Erkundungsmaßnahmen </li> <li> Zentraler Ansprechpartner im rLBM für die Planung, Ausschreibung und Abwicklung geotechnischer  Untersuchungen für Straßen- und Ingenieurbauwerke </li> <li> Planung, Ausschreibung und Abwicklung (in Eigenleistung oder mit Dritten) von Baumaßnahmen zur  Herstellung von Sicherungsbauwerken (Fangzäune, Netzverhängungen, Verankerungen, usw.) </li> <li> Überwachung, Prüfung und Dokumentation von Sicherungsbauwerken </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen modernen Arbeitsplatz </li> <li> Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum </li> <li> Fachliche Unterstützung, insbesondere während der Einarbeitungszeit </li> <li> Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie z.B.  Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung </li> <li> Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten </li> <li> Attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br>Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt.
Bewerbungen Älterer sind erwünscht. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung  des Frauenanteils an. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen interessiert.<br><br>Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz, Friedrich-Ebert-Ring 14-20, 56068 Koblenz
Oder an
<a href="mailto:BewerbungXYZ@lbm.rlp.de" target="_blank">BewerbungXYZ@lbm.rlp.de</a>  (Entfernen Sie bitte das XYZ!)
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Lenhart, Tel.: 0261/3029-1118, zur Verfügung.<br><br>Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz

Ingenieur (m/w/d) mit dem Studienschwerpunkt Geotechnik oder mit einem vergleichbaren Studium aus den Bereichen Geologie bzw. Geotechnik

Die Stadt Kraichtal, 15.000 Einwohner, liegt mit ihren neun Stadtteilen im westlichen Kraichgau, einer einmaligen Hügellandschaft zwischen Schwarzwald und Odenwald<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor. </li> <li> Unsere Erwartungen </li> <li> Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik bzw. Verwaltung oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung </li> <li> Umfassende IT-Fachkenntnisse und technisches Verständnis </li> <li> Erfahrung im Projektmanagement wäre von Vorteil </li> <li> Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Analytische, lösungsorientierte Denkweise </li> <li> Flexibilität in den Arbeitszeiten (z. B. abendliche Einsätze) </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Für die Digitalisierung unserer Verwaltung sind Sie insbesondere verantwortlich für: </li> <li> Ausarbeitung zukunftsfähiger IT-Konzepte in Zusammenarbeit mit externen Partnern </li> <li> Eigenständiges und -verantwortliches Leiten von Projekten bei der Digitalisierung von Verwaltungsprozessen </li> <li> Einarbeitung und Schulung von Mitarbeitenden in digitalen Anwendungen </li> <li> Datenschutz und Cybersicherheit </li> <li> Berechtigungsverwaltung </li> <li> Technische Unterstützung bei städtischen Veranstaltungen </li> <li> Vertretung im Bereich Systemadministration </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine Eingruppierung nach EG 10 TVöD </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit grundsätzlich möglich </li> <li> Weiterbildung durch externe Angebote </li> <li> Dienstradleasing und ÖPNV-Zuschuss </li> <li> Gesundheitsfördernde Angebote </li> <li> Beschäftigte erhalten die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge </li> </ul><br><br><br>Https://karriere.kraichtal.de/de/jobposting/87fa96ba567851e8174172ecdfa8e8bcdf90a5b90/apply?ref=homepage
Stadtverwaltung Kraichtal
Rathausstrasse 30 | 76703 Kraichtal
Www.kraichtal.de<br><br>Stadtverwaltung Kraichtal

Mitarbeiter für IT und Digitalisierung (m/w/d)

Als Anbieter leistungsfähiger Planungs- und Dispositionslösungen  unterstützt die INIT Mobility Software Solutions GmbH  Verkehrsunternehmen in aller Welt bei der effizienten Abwicklung ihrer betrieblichen Prozesse rund um die Planung von Fahrplänen, Umläufen und Diensten sowie bei der Disposition von Fahrer*innen und Fahrzeugen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in, ein Studium im IT-Umfeld absolviert oder Dir Deine Fähigkeiten über praktische (Berufs-)Erfahrung angeeignet </li> <li> Du konntest bereits einschlägige Erfahrung im 3rd Level Support sammeln </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken (z. B. Oracle, SQL) sowie Grundkenntnisse in der objektorientierten Programmierung </li> <li> Interesse und Freude am öffentlichen Verkehr, eventuell sogar Erfahrung im operativen Prozess </li> <li> Kommunikation in Deutsch und Englisch gehört für Dich zum Alltag, idealerweise bringst Du auch Französischkenntnisse mit </li> <li> Darüber hinaus hast Du Interesse daran, die Ergebnisse Deiner Arbeit bei gelegentlichen Reisen zu unseren internationalen Projekten live zu erleben </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ganz nah am Kunden sein und gemeinsam Erfolge erzielen. Du bist der/die Ansprechpartner*in unserer Kunden im Projektumfeld, sowohl während als auch nach erfolgreicher Systemeinführung. </li> <li> Dein Fokus wird hierbei auf dem Planungs- und Datenmanagementsystem MOBILE-PLAN, dem Dispositionssystem MOBILE-PERDIS oder dem Depotmanagementsystem MOBILE-DMS liegen </li> <li> Du identifizierst und spezifizierst neue Anforderungen auf Kundenseite und am Markt und berätst in verschiedenen Themengebieten, wie z. B. Optimierung, E-Mobilität oder Lenk- und Ruhezeiten </li> <li> Als Spezialist*in für unsere Softwarelösungen übernimmst Du komplexe Störungstickets, die von unserem 1st &amp; 2nd Level Support an Dich weitergegeben werden </li> <li> Du stellst die Dokumentation aller erforderlichen Informationen im Ticket-System JIRA sicher, Du untersuchst, analysierst und behebst Softwarefehler und lieferst eigenständige Software(-updates) bzw. Change Requests aus </li> <li> Du fungierst als proaktive Schnittstelle zu technischen Abteilungen zur Klärung von Fragen, Machbarkeiten und technischer Umsetzungen und begleitetest Vertriebsaktivitäten zur zielgerichteten Betreuung von Bestandskunden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten und Option "Mobile Office" </li> <li> 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf 5 zusätzliche Tage "Flexi-Urlaub" </li> <li> Finanzielle Zusatzleistungen für u. a. Fahrtkosten und Kinderbetreuung </li> <li> Aktuelles Smartphone (Android / iOS) zur beruflichen &amp; privaten Nutzung </li> </ul><br><br><br>Bei Fragen helfen wir gerne weiter und sind über  <a href="mailto:jobs@initse.com" target="_blank">jobs@initse.com</a>  oder +49 721 6100-0 erreichbar!
Pauline Patzwald
HR Recruiter<br><br>INIT Group

IT Consultant (m/w/d)

In der heutigen Zeit dreht sich vieles um  Weiterentwicklung  und  Verlässlichkeit . Unsere Drehteile und Baugruppen sorgen dafür, dass das Lungenvolumenmessgerät, die Landeklappen im Flugzeug, die Messtechnik im ICE oder die Bremsen im LKW einwandfrei funktionieren.
Der Schlüssel zu unserem  Erfolg  sind unsere  Mitarbeiter , die PREFAG weiterentwickeln und uns durch  Exzellenz, Präzision  und  Effizienz  zum Premium Partner machen!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Qualitätssicherung eines produzierenden Unternehmens, idealerweise im zerspanenden Bereich </li> <li> Weiterbildungen im Bereich Qualitätssicherung , idealerweise  DGQ-Manager  Qualitätssicherung  oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Führungskompetenz </li> <li> Erfahrung mit QM-Software , idealerweise CAQ </li> <li> Erfahrung in der  Prozessoptimierung </li> <li> Sicherer Umgang mit  Qualitätsmethoden , wie FMEA, PPAP oder PLP </li> <li> Hohe Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachliche und disziplinarische Führung des Qualitätssicherungsteams </li> <li> Verantwortung für die Qualitätssicherung  und kontinuierliche Verbesserung der Produktionsprozesse </li> <li> Reklamationsmanagement und direkter Ansprechpartner für Kundenanfragen </li> <li> Planung und Pflege der unternehmensweiten  QM-Software </li> <li> Koordination von Schulungen  im Bereich Qualitätssicherung </li> <li> Fachliche Aufgaben enthalten primär das Prüfmittelmanagement, die Durchführung der Qualitätsplanung und die Durchführung von Bemusterungen und Fähigkeitsuntersuchungen </li> <li> Begleitung von  internen und externen Audits  sowie Umsetzung weiterentwickelnder Maßnahmen </li> <li> Fachliche und disziplinarische Führung des Teams </li> <li> Koordination der  teaminternen Kommunikation sowie Abstimmung mit anderen Teams  zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive und leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Zahlung von  Umsatz- und Gewinnbeteiligung </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Arbeitgeberbezuschusste Altersvorsorge und private Krankenversicherung </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit viel Raum für eigene Ideen </li> <li> 30 Urlaubstage  pro Jahr </li> <li> Gleitzeit </li> <li> Kantinenessen mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Dienstrad </li> </ul><br><br><br>PREFAG Carl Rivoir GmbH &amp; Co. KG  | Prefagstraße 4 | 75045 Wössingen | <a href="http://www.prefag.de" target="_blank">www.prefag.de</a>  | Sandra Böhm | Leitung Personalwesen | 07203-87145 |  <a href="mailto:bewerbung@prefag.de" target="_blank">bewerbung@prefag.de</a><br><br>PREFAG Carl Rivoir GmbH &amp; Co. KG

Leitung Qualitätssicherung (m/w/d)

Wusstest du, dass ca. 40 % aller Menschen in Deutschland schlecht schlafen? Das sind über 30 Millionen Leute, die vermutlich noch nichts von uns gehört haben. Dabei stehen wir von  Matratzen Concord  schon seit über 35 Jahren in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit mittlerweile rund 1.500 Mitarbeitenden für guten und gesunden Schlaf. Als größter Matratzenspezialist Europas kennen wir nicht nur das Geheimnis für erholsamen Schlaf und begeisterte Kunden, sondern auch für zufriedene Teams: familiärer Zusammenhalt, attraktive Prämien und regelmäßige Weiterbildungen, die aus einem Job eine langfristige Karriere machen. Ob gelungener Berufseinstieg oder das nächste Kapitel einer erfolgreichen Laufbahn: Bei uns wirst du fündig!<h2>Profil</h2><ul> <li> Passt wie der perfekte Lattenrost: Dein Profil </li> <li> Idealerweise erste Berufserfahrung im Einzelhandel, z. B. durch eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder Verkäufer/-in) - wir begrüßen aber auch jederzeit motivierte Quereinsteiger/-innen! </li> <li> Spaß an eigenverantwortlicher und selbstständiger Fachberatung </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2+) </li> <li> Du bringst eine gesunde Prise Teamgeist mit, gehst freundlich auf Menschen zu und würdest dich als offen und kommunikativ beschreiben? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ob Luxus- oder Funktionsmatratze: In deiner neuen Position berätst du unterschiedlichste Kunden kompetent zu unseren Produkten und findest für jedes Budget geeignete Produkte aus unserem Sortiment. </li> <li> Durch deine offene und freundliche Ausstrahlung ziehst du Interessenten in deinen Bann, verwandelst sie in glückliche Kunden und übernimmst souverän alle mit dem Verkauf verbundenen Kassentätigkeiten. </li> <li> In diesem Rahmen bestellst du nicht nur Nachschub für deine Filiale, sondern wickelst auch Kundenaufträge ab, kontrollierst den Wareneingang auf Vollständigkeit und lagerst eingehende Lieferungen ein. </li> <li> Darüber hinaus bringst du dich auch in das Gesamtbild unserer Filiale ein: Du setzt Gestaltungsvorgaben der Zentrale um und setzt unsere Produkte ansprechend in Szene. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt </li> <li> Offene und familiäre Zusammenarbeit mit unkomplizierten Kommunikationswegen und Duz-Kultur, auch über Standortgrenzen hinweg </li> <li> Erfolgsorientierte Prämien zusätzlich zum Festgehalt </li> <li> 30 Urlaubstage bei Voll- und Teilzeit </li> <li> Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung durch kompetente Ausbildungskräfte </li> <li> Wechselnde Rabatte bei vielen Marken und Produkten über unser Corporate-Benefits-Portal </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Echte Zukunftsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten durch kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungen in unserer Concord Akademie </li> <li> Regelmäßige Teamevents </li> </ul><br><br><br>Solltest du noch Rückfragen haben, kannst du dich jederzeit an  Sabine Bender  wenden. Sie hilft dir unter  0178-4499067  gerne weiter.
Informiere dich gerne auf  <a href="http://www.matratzen-concord.de" target="_blank">www.matratzen-concord.de</a><br><br>Matratzen Concord GmbH

Verkäufer / Kundenberater - Matratzen & Bettwaren (m/w/d)

Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,2 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte.
Der Auftrag der Abteilung Anlagestrategie Entwicklung (AE) ist die Entwicklung der Anlagestrategie und der Nachhaltigkeitsstrategie der VBL. Damit stellt AE sicher, dass die VBL ihr Leistungsversprechen als größte Zusatzversorgungskasse des öffentlichen Dienstes verantwortungsvoll einhält.
Der Aufgabenkreis des Referats Business Insights umfasst sämtliche Aufgaben des kapitalanlagenbezogenen Controllings, die im Zusammenhang mit der Analyse und Auswertung von Daten der Risikocontrolling-Software sowie deren (Weiter-)Entwicklung und Pflege stehen. Dazu gehört insbesondere die (Weiter-)Entwicklung von Analysemethoden, die Programmierung entsprechender Bewertungsfunktionen, die Abbildung von Struktur und Inhalten der Kapitalanlagen sowie die notwendige Aufbereitung und Qualitätssicherung der Daten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung:  Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. BWL, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder Physik) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen. </li> <li> Erfahrungen und Kenntnisse:  Mehrjährige Berufserfahrung im Kapitalanlagen-Risikocontrolling bringen Sie mit. </li> <li> F achwissen:  Sie besitzen fundierte Kenntnisse über verschiedene Anlageklassen, Finanzprodukte und -instrumente. </li> <li> IT:  Fundierte IT-Erfahrungen im Umgang mit Risikocontrolling-Software sowie entsprechende Programmierkenntnisse zeichnen Sie aus. Ebenso haben Sie eine IT-Affinität und sind sicher im Umgang mit MS Office. </li> <li> Persönlichkeit:  Sie besitzen eine hohe soziale Kompetenz, sind ein absoluter Teamplayer und überzeugen mit Ihrer Kommunikationsstärke. Ihr ausgewogenes Urteilsvermögen und Ihre hohe Verantwortungsbereitschaft runden Ihr Profil ab. </li> <li> Arbeitsweise:  Ihr hohes Maß an analytischen Fähigkeiten und Ihr gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge sowie Ihre Fähigkeit, akademische Konzepte in praktische Lösungen umzusetzen zeichnen Sie aus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Abbildung der Kapitalanlagen:  Das Auslesen der direkt gehaltenen Kapitalanlagen und der von Verwahrstellen, Kapitalverwaltungsgesellschaften (KVGen) und Asset Managern zugelieferten Daten sowie deren Aufbereitung gehört zu Ihrem Aufgabenbereich. </li> <li> Weiterentwicklung der Analysemethoden:  Sie sind für die Weiterentwicklung der Analysemethoden und Bewertungsfunktionen für das Anlage- und Risikomanagement zuständig. Diese erstreckt sich dabei über die Weiterentwicklung von Szenarioanalysen, statistischen Analysen, Messgrößen und Kapitalanlagecontrolling-Instrumenten. </li> <li> Integration von Nachhaltigkeitsdaten:  Sie übernehmen federführend die Pflege, Qualitätssicherung und Harmonisierung der Environmental, Social und Governance (ESG)-Daten. </li> <li> Bewertung der Kapitalanlagen:  Die Implementierung der Bewertungsfunktion für Finanzinstrumente sowie die Verknüpfung des Kapitalanlagenbestands mit der Bewertungsmethode fallen in Ihren Zuständigkeitsbereich. </li> <li> Durchführung von Szenarioanalysen:  Basierend auf den regulatorischen Vorgaben erstellen Sie Szenarioanalysen und Stresstests und sind für die Durchführung dieser verantwortlich. </li> <li> Berichtswesen:  Sie erstellen, pflegen und entwickeln die Kapitalanlageberichterstattung inklusive Wochen-, Monats- und Quartalsberichten. Darüber hinaus sind Sie für die Durchführung des weiteren regulatorischen und externen Berichtswesens, einschließlich Planung und Entwicklung der Berichte in enger Abstimmung mit anderen Abteilungen, zuständig. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeit (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit </li> <li> Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Zukunftsmarkt »Betriebliche Altersversorgung« </li> <li> Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen und aufgeschlossenen Team </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflegenotfallbetreuung durch einen Familienservice </li> <li> Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket </li> <li> Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter  <a href="http://www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL" target="_blank">www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL</a> . </li> <li> Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 14 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen persönlichen Kenntnis- und Erfahrungsstand. </li> <li> Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet. </li> </ul><br>Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ist eine personalwirtschaftliche Zielsetzung unseres Hauses. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen.
Wir streben die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgeltgruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unterstützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiterentwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe
Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Mauderer (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-682. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter  <a href="http://www.vbl.de" target="_blank">www.vbl.de</a> .<br><br>VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder

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