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Die Fritz Moll Textilwerke in Altshausen sind ein mittelständisches Traditionsunternehmen, das seit über 158 Jahren für Qualität und Innovation in der Textilbranche steht. Als Spezialist für hochwertige Textilien entwickeln und produzieren wir Produkte für Kunden auf der ganzen Welt. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Textilindustrie. Ihre Aufgaben: Als Maschinen- und Anlagenführer/in trittst du in Aktion, wenn eine Produktionsmaschine fachgerecht bedient und gewartet werden muss.Du kennst deine Anlage und weißt, wie die Maschinen eingestellt und gepflegt werden müssen. Die fachgerechte Bedienung und Umrüstung beherrschst du ebenso wie die Diagnose und Behebung von Fehlern. Ihr Profil: <ul><li>Technisches Verständnis</li><li>Feinmotorische Begabung</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Teamfähigkeit und Motivation</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li><li>Übertragung von Kompetenzen zum eigenverantwortlichen Arbeiten</li><li>Flache Hierarchien - teamorientierte Arbeitsatmosphäre</li><li>Attraktive, leistungsgerechte Bezahlung mit Bonussystem</li><li>Kostenloser Fitnessraum</li><li>Zuschuss Schutzausrüstung</li></ul> Interesse geweckt? Nutzen Sie diese spannende Gelegenheit, um Ihre Leidenschaft für das Textilhandwerk in einem dynamischen Team auszuleben. Bringen Sie Ihre Kreativität und Ihr handwerkliches Geschick ein und entwickeln Sie sich beruflich weiter. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich zu sein!Bewerbung unter: <a href="mailto:bewerbung@moll-textil.de" target="_blank">bewerbung@moll-textil.de</a>

Fritz Moll Textilwerke GmbH & Co.KG

Ausbildung Maschinen- und Anlagenführer/in (m/w/d) - Textil

Die Fritz Moll Textilwerke in Altshausen sind ein mittelständisches Traditionsunternehmen, das seit über 158 Jahren für Qualität und Innovation in der Textilbranche steht. Als Spezialist für hochwertige Textilien entwickeln und produzieren wir Produkte für Kunden auf der ganzen Welt. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Textilindustrie. Ihre Aufgaben: Als Produktionsmechaniker/in - Textil stellen Sie voll- oder teilautomatisierte Produktionsmaschinen und -anlagen in der Textilindustrie ein. Sie nehmen sie in Betrieb, überwachen, warten, pflegen, reparieren sie und organisieren den Materialfluss. Ihr Profil: <ul><li>Technisches Verständnis</li><li>Feinmotorische Begabung</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Teamfähigkeit und Motivation</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li><li>Übertragung von Kompetenzen zum eigenverantwortlichen Arbeiten</li><li>Flache Hierarchien - teamorientierte Arbeitsatmosphäre</li><li>Attraktive, leistungsgerechte Bezahlung mit Bonussystem</li><li>Kostenloser Fitnessraum</li><li>Zuschuss Schutzausrüstung</li></ul> Interesse geweckt? Nutzen Sie diese spannende Gelegenheit, um Ihre Leidenschaft für das Textilhandwerk in einem dynamischen Team auszuleben. Bringen Sie Ihre Kreativität und Ihr handwerkliches Geschick ein und entwickeln Sie sich beruflich weiter. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich zu sein!Bewerbung unter: <a href="mailto:bewerbung@moll-textil.de" target="_blank">bewerbung@moll-textil.de</a>

Ausbildung Produktionsmechaniker/in (m/w/d) - Textil

STADT, LAND, PLUS Vielfalt in Korntal-Münchingen.Unsere Stadt bietet wirtschaftliche Stärke, exzellente Anbindung und hohe Lebensqualität – ideal zwischen Ludwigsburg und der Landeshauptstadt Baden-Württembergs gelegen – hier wachsen Unternehmen und Menschen gemeinsam.Mit Engagement und Expertise gestalten wir als Stadtverwaltung die Zukunft – für eine lebenswerte und gut organisierte Stadt. Wir setzen uns täglich für die Anliegen unserer 21.000 Einwohner:innen ein und schaffen Lösungen, die das Leben vor Ort verbessern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir den IT-Experte (m/w/d) für digitale Infrastruktur und M365 Cloud-Diensteder eine Schlüsselrolle in der Digitalisierung und Optimierung von Prozessen in unserer Stadtverwaltung übernimmt. Aufgabenschwerpunkte <ul><li>Projektleitung und strategische Entwicklung der M365-Implementierung sowie Beratung der Fachbereiche und Führung des Projektteams</li><li>Durchführung von Cloud-Migrationen und Hybridlösungen, Implementierung und Administration von M365-Diensten (Admin Center, Azure AD, Endpoint Manager, SharePoint, Exchange), Qualitätssicherung und Systemoptimierung</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Richtlinien und kontinuierliche Sicherheitsüberwachung</li><li>Schulung der IT-Administratoren und Mitarbeitenden, Erstellung von Dokumentationen und Support während und nach der Migration</li><li>Optimierung und Skalierung der Cloud-Lösungen und Weiterentwicklung der M365-Infrastruktur für zukünftige digitale Anforderungen</li></ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Anforderungsprofil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im IT-Bereich oder alternativ vergleichbarer Abschluss mit adäquater Berufserfahrung</li><li>IT Fachkenntnisse speziell in der Administration von M365 Cloud-Diensten sowie tiefgehendes Verständnis von on-premise MS-Produkten</li><li>Erfahrung mit Sicherheits- und Compliance-Richtlinien sowie Datenschutzvorgaben (DSGVO, BSI Grundschutz)</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Erfahrung in der Projektsteuerung und Koordination von interdisziplinären Teams</li><li>Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld</li><li>Die aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation der Stadtverwaltung in einem kollegialen Team&nbsp;</li><li>Eine unbefristete Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeit bis Entgeltgruppe 11 TVöD</li><li>Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Integriertes Onboarding sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten als auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung</li><li>Korntal-Münchingen-Jobbike-Leasing sowie monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsgutschein</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul> Kontakt: Über Ihre aussagekräftigen Unterlagen an unser Bewerberportal freuen wir uns. Bei Fragen zur Position melden Sie sich gerne bei unserem IT-Sachgebietsleiter Herrn Ralf Lindner unter 0711 8367-3120. Für Fragen zum Bewerbungsprozess bei Frau Mary Kettenbeil, Personalwesen unter 07150 9207-3118.Stadt Korntal-MünchingenSaalplatz 4 70825 Korntal-Münchingen <a href="http://www.korntal-muenchingen.de" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Ralf Lindner 0711 / 8367-3120

IT-Experte (m/w/d) für digitale Infrastruktur und M365 Cloud-Dienste

mevesta e. V. ist seit 1973 in der freien Wohlfahrtspﬂege tätig und unterhält zurzeit über 40 oﬀene, ambulante, teilstationäre und stationäre Einrichtungen und Projekte der Kinder- und Jugendhilfe und Suchtkrankenhilfe an 26 Standorten mit ca. 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Der Verein ist Mitglied im Diakonischen Werk Württemberg.In der Wohngruppe zur Verselbstständigung werden junge Erwachsene im Alter von 17 – 21 Jahren betreut. Die Zielgruppe umfasst Fälle nach den Hilfen zur Erziehung §§ 27, 34 und 41 (SGB VIII). Das Ziel dieser Hilfeform ist die Verselbstständigung zu einer eigenverantwortlichen Lebensführung durch gezielte methodische Einzel- und Gruppenangebote. Ihre Aufgaben <ul><li>Übernahme der Bezugsbetreuung für zwei bis drei junge Menschen</li><li>Begleitung der jungen Menschen in Alltagssituationen</li><li>Ansprechpartner:in sein</li><li>Unterstützung der jungen Menschen im Kontakt mit Behörden, Schulen und Ausbildungseinrichtungen</li><li>Mitorganisation von Gruppenveranstaltungen und Freizeitaktivitäten</li><li>Begleitung der jungen Menschen in psychischen Krisen und Einleitung von weiteren Hilfen</li><li>Dokumentation und administrative Verwaltungstätigkeiten</li><li>Enge Kooperation mit den zuständigen Jugendämtern</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Jugend- und Heimerzieher:in</li><li>soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Kompetenz im Umgang mit Behörden und Bildungseinrichtungen</li><li>Gute Organisationsfähigkeit</li><li>PKW-Führerschein</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit einer strukturierten Einarbeitung</li><li>ein aufgeschlossenes kollegiales Team</li><li>großzügige Fortbildungsregelungen</li><li>Arbeit in Früh- und Spätschicht ohne Nacht/-Wochenend und Feiertagsdienste sowie keine Rufbereitschaft</li><li>Vergütung nach den AVR-Wü, auf der Basis des TVöD und alle im öﬀentlichen Dienst üblichen Leistungen, u. a. Altersvorsorge</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Tom Schmidt Talstraße 37 71034 Böblingen <a href="mailto:schmidt@mevesta.de" target="_blank">schmidt@mevesta.de</a>

mevesta e. V.

Wir suchen für unsere Wohngruppe Böblingen ab sofort: Jugend- und Heimerzieher:in (m/w/d), 100 % - unbefristet

Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter. &nbsp; Wir verlassen uns auf Sie: <ul><li>Sie übernehmen die Rolle der fachlichen Führungskraft und leiten ein Team aus Produktionsmitarbeitern (m/w/d) und Mechanikern (m/w/d), immer mit dem gemeinsamen Ziel, weltweit einwandfreie Medikamente abzufüllen</li><li>Sie koordinieren die Abfüllung von sterilen Arzneimitteln und überwachen die physikalischen Reinraumbedingungen</li><li>Sie nehmen die Herausforderung an, die Störungen während der Produktion zu bearbeiten, Abweichungen im Abfüllprozess zu beurteilen und geeignete Gegenmaßnahmen einzuleiten</li><li>Sie kümmern sich darum, benötigtes Material zu planen und rechtzeitig zu bestellen</li><li>Sie übernehmen die Dokumentation des Abfüllprozesses gemäß der GMP-Vorgaben</li><li>Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Mitarbeitenden sowie die Einsatz- und Urlaubsplanung</li></ul> So machen Sie unser Team komplett: <ul><li>Mit Ihrer abgeschlossenen Berufsausbildung und mind. 3 Jahren Berufserfahrung in pharmazeutischer, kaufmännischer oder technischer Funktion oder einem abgeschlossenen Studium&nbsp;</li><li>Mit Ihrer hohen Sozialkompetenz und Wertschätzung, ein Team fachlich auf Augenhöhe zu führen&nbsp;</li><li>Mit Ihrer selbständigen, vorbildhaften Arbeitsweise</li><li>Mit Ihrer Bereitschaft, die planbare Schichtarbeit zum Vorteil für Ihr Leben zu machen</li><li>Mit Ihrem Interesse am Zukunftsfeld Pharmaindustrie&nbsp;</li><li>Mit Ihren guten Deutschkenntnissen (mind. B2-Level), damit Sie Ihre Arbeit optimal dokumentieren und sich mit allen im Team bestens verständigen können</li></ul> Das spricht für Vetter: <ul><li>Moderne Arbeitsplätze, innovative Arbeitsumgebung und Technologien</li><li>Attraktive Vergütung – unser Vergütungssystem besteht aus Fixgehalt, variablem Gehalt und maßgeschneiderten Benefits. Dazu gehören auch Zuschläge für Schicht- und Mehrarbeit, Urlaubsgeld und eine Jahressonderzuwendung</li><li>Verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem tollen Team</li><li>Gute Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus Alters- und Gesundheitsvorsorge, z.B. betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten&nbsp;(EGYM&nbsp;Wellpass)</li><li>Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m)</li></ul> Jetzt bewerben! Vertragsart:&nbsp; VollzeitRef. Nr.:&nbsp; 44501Arbeitszeit:&nbsp; 3-Schicht mit teilweise WochenendeZu besetzen ab:&nbsp; nach VereinbarungKontakt:&nbsp; Franziska MarschallStandort:&nbsp; RavensburgWir sind Vetter – wir agieren global als einer der führenden Pharmadienstleister für die Herstellung von Medikamenten und bieten vielfältige Karrierechancen. Bei uns zählen Teamwork, Offenheit und Engagement. Unsere 6.600 Mitarbeitenden gestalten nachhaltig die Zukunft unseres Familienunternehmens mit. In einem Job mit Sinn. Wir vereinen Innovationsgeist mit hoher Qualität, fördern individuelle Stärken sowie die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Bei uns zählt jeder Einzelne – damit alle Bereiche perfekt ineinandergreifen. Rely on us – das ist unser Anspruch. Für diejenigen, die sich auf uns verlassen. Weltweit. Wir zählen auf Sie!Vetter Pharma-Fertigung GmbH &amp; Co. KG

Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KG

Schichtkoordinator Pharmazeutische Produktion Ravensburg Mitte (m/w/d)

Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter. Wir verlassen uns auf Sie: <ul><li>Sie sind zuständig für die Durchführung von Routine-Prozessbeobachtungen und Mediafills während des Ablaufs der pharmazeutischen Herstellungsprozesse&nbsp;</li><li>Sie beobachten die Produktionsprozesse und dokumentieren Ihre Prozessbeobachtungen&nbsp;</li><li>Sie organisieren unseren AQL (Acceptable Quality Limit)-Musterzug in der optischen Kontrolle (OK) als Bestandteil der Chargenfreigabe sowie den Mitarbeiter-AQL als Bestandteil der OK-Mitarbeiterqualifizierung, führen durch, bewerten und dokumentieren&nbsp;</li><li>Sie koordinieren die optische Kontrolle von Rückstell-, Referenz- und Reklamationsmustern und übernehmen auch die Durchführung und Dokumentation&nbsp;</li><li>Sie identifizieren Abweichungen während der Prozessbeobachtung und bearbeiten und prüfen die Ursachen&nbsp;</li><li>Sie entscheiden über Korrekturmaßnahmen bei schwerwiegenden Fehlern bzw. Abweichungen von cGMPs (Good Manufacturing Practices) und SOPs (Standardarbeitsanweisungen)&nbsp;</li><li>Sie arbeiten mit unseren Quality Operations zusammen, wenn Sie Abweichungen bzw. Fehler beobachten, bearbeiten und beurteilen und gezielt an Ursachenfindung und Optimierung arbeiten&nbsp;</li><li>Sie prüfen und genehmigen Dokumente für die Qualifizierung / Validierung in Vertretung unserer Leitung der Qualitätssicherung</li></ul> So machen Sie unser Team komplett: <ul><li>Mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung und idealerweise Berufserfahrung in der pharmazeutischen Produktion &nbsp;</li><li>Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil &nbsp;</li><li>Als echter Teamplayer mit Ihrer Analysefähigkeit, Kommunikationsstärke und strukturierten Arbeitsweise &nbsp;</li><li>Mit Ihren guten Deutschkenntnissen (mind. B2-Level), damit Sie Ihre Arbeit optimal dokumentieren und sich mit allen im Team bestens verständigen können</li></ul> Das spricht für Vetter: <ul><li>Eigenverantwortliches und interdisziplinäres Arbeiten in einem familiengeführten Unternehmen mit modernen Arbeitsplätzen und innovativen&nbsp;Technologien</li><li>Starkes Team + Karrierechancen - Ideenaustausch und viele Weiterbildungsmöglichkeiten bei einem der führenden Pharmadienstleister</li><li>Attraktive Vergütung – unser Vergütungssystem besteht aus Fixgehalt, variablem Gehalt und maßgeschneiderten Benefits. Dazu gehören auch Zuschläge für Schicht- und Mehrarbeit, Urlaubsgeld und eine Jahressonderzuwendung</li><li>Faire Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Gleitzeit, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bis hin zur Möglichkeit, zum Teil mobil zu arbeiten</li><li>Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus betrieblicher Altersvorsorge und Zeitwertkonto&nbsp;z. B. betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten&nbsp;(EGYM&nbsp;Wellpass)</li><li>Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m)</li></ul> Jetzt bewerben! Vertragsart:&nbsp; VollzeitRef. Nr.:&nbsp; 44507Arbeitszeit:&nbsp; 3-Schicht mit teilweise WochenendeZu besetzen ab:&nbsp; sofort, bzw. nach VereinbarungKontakt:&nbsp; Anna-Lena KeckeisenStandort:&nbsp; Ravensburg und LangenargenWir sind Vetter – wir agieren global als einer der führenden Pharmadienstleister für die Herstellung von Medikamenten und bieten vielfältige Karrierechancen. Bei uns zählen Teamwork, Offenheit und Engagement. Unsere über 7.000 Mitarbeitenden gestalten nachhaltig die Zukunft unseres Familienunternehmens mit. In einem Job mit Sinn. Wir vereinen Innovationsgeist mit hoher Qualität, fördern individuelle Stärken sowie die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Bei uns zählt jeder Einzelne – damit alle Bereiche perfekt ineinandergreifen. Rely on us – das ist unser Anspruch. Für diejenigen, die sich auf uns verlassen. Weltweit. Wir zählen auf Sie!Vetter Pharma-Fertigung GmbH &amp; Co. KG

Mitarbeiter Quality Oversight Langenargen und Ravensburg (m/w/d)

Menschen sorgfältig wahrnehmen, ihre Bedürfnisse verstehen und gemeinsam Herausforderungen angehen - das prägt unseren Arbeitsalltag. Ein empathischer Umgang im Team, verbindender Optimismus und gegenseitige Unterstützung, auch wenn wir mal an unsere Grenzen stoßen, zeichnet unsere Zusammenarbeit aus. Was wir tun, macht Sinn und stiftet Sinn. Wir arbeiten in jedem Fall immer professionell und mit großem Einfühlungsvermögen. Dabei können wir ganz auf unsere gemeinsame Stärke vertrauen. Klingt gut für Sie? Dann bewerben Sie sich alsVorstandsassistent*in im Bereich Altenhilfe und Finanzen (m/w/d)für unsere Samariterstiftung - Hauptverwaltung* Bei uns zählt Gespür. Nicht Geschlecht.Die Stelle ist unbefristet.Beschäftigungsumfang: Vollzeit oder Teilzeit (mind. 80 %) Sie übernehmen folgende Aufgaben Gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen unterstützen Sie unsere Vorstandsmitglieder bei allen administrativen und organisatorischen Aufgaben. Sie sind zentrale Ansprechperson für Besucher*innen, beantworten und vermitteln telefonische Anfragen und unterstützen bei der schriftlichen Korrespondenz. Sie verwalten die Terminplanung und übernehmen das Reisemanagement für das Vorstandsmitglied im Bereich Altenhilfe und Finanzen, welchem die Stelle direkt zugeordnet ist. Sie organisieren und begleiten diverse Veranstaltungen sowie Besprechungen und sind für die Vor- und Nachbereitung dieser z.B. durch Erstellung von Präsentationen und Protokollen, zuständig. Ggf. begleiten oder leiten Sie zentrale Projekte des Vorstandes. Sie passen zu uns, wenn Sie <ul><li>eine Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation haben</li><li>Berufserfahrung im Bereich der Assistenz bzw. Büromanagement mitbringen, wünschenswert zusätzlich im Bereich Altenhilfe oder Finanzen</li><li>über IT-Affinität verfügen und einen routinierten Umgang mit EDV-unterstützten Prozessen haben</li><li>durch Ihre Arbeit einen wichtigen Beitrag zur Arbeit unserer Häuser, Einrichtungen und Dienste leisten möchten</li><li>über echtes, tiefes Interesse am Menschen verfügen und den anderen immer als Ganzes sehen</li><li>Herausforderungen mit Offenheit annehmen und sich aktiv an der Suche nach sinnvollen Lösungen beteiligen</li><li>eine positive Einstellung gegenüber unserem diakonischen Auftrag mitbringen</li></ul> Sie finden bei uns <ul><li>die Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten</li><li>eine starke, bunte und vielfältige Gemeinschaft von Samariter*innen</li><li>Kollegen*innen, die in Lösungen denken, zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen</li><li>ein Umfeld, in dem Ihre Ideen und Gedanken willkommen sind</li><li>eine Atmosphäre, in der Sie offen reflektieren und nach vorne denken können</li><li>eine Vergütung nach AVR-Wü/TVöD</li></ul> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabrina Alber Personalabteilung Schlossweg 1 72622 Nürtingen 07022 505 290

Samariterstiftung

Vorstandsassistent*in im Bereich Altenhilfe und Finanzen (m/w/d)

Du suchst den richtigen Berufseinstieg?&nbsp;&nbsp;Du bist ein Kommunikations-, Organisations- und Verkaufstalent?&nbsp;Und dein Herz schlägt für Hotellerie, Tourismus und Reisen? Dann mach deine ersten Karriereschritte mit uns. Ausbildung Hotelfachmann/-frau (m/w/d) Das sind Deine Aufgaben:<ul><li>Gäste kompetent beraten und perfekt bewirten</li><li>Du lernst Know-how in allen Bereichen des Hotels&nbsp;</li><li>Planung, Durchführung und Kontrolle im Housekeepingbereich</li><li>Zahlen jonglieren am Front Office und in der Buchhaltung</li><li>Mitarbeit unter anderem im Marketing, Sales und bei Events</li><li>Mit Organisation im Empfangs- und Reservierungsbereich</li><li>Mit&nbsp;Umsetzung des betrieblichen Channel- und Revenuemanagements</li><li>Du bist flexibel einsetzbar in allen Disziplinen</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Du liebst es, Menschen um dich zu haben</li><li>Stress? Na und? Du bleibst immer nett und cool</li><li>Fremdsprachen, vor allem Englisch, kriegen dein Like</li><li>Organisieren oder improvisieren? Egal, du kannst beides</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz </li><li>Einen Unbefristeter Arbeitsvertrag </li><li>Umfassende und interessante Trainings und Schulungen </li><li>Modernes Restaurant mit exklusiver Ausstattung </li><li>Eine vergünstigte Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bei Fragen steht Dir Daniel Repp auch persönlich unter 015111329495 zur Verfügung. Kontaktdaten: Hotel Sombea Herr Daniel Repp <a href="mailto:personal@sombea.de" target="_blank">personal@sombea.de</a> <a href="http://www.sombea.de" target="_blank">www.sombea.de</a>

Hotel Sombea

Ausbildung Hotelfachmann/-frau (m/w/d)

Unsere moderne Rehabilitationsklinik im Herzen des Hochschwarzwaldes bietet mit 224 Betten hochwertige Rehabilitationsmedizin in den Indikationen Psychosomatik, Pneumologie und Psychopneumologie an. Wir sind überzeugt, dass Erfolg haben ein Teamsport ist. Die erfolgreiche und motivierte Behandlung unserer Rehabilitanden gehört zu unseren obersten Zielen. Dabei ist Stehenbleiben keine Option für uns. Wir bieten die beste Grundlage für Freude an der Arbeit mit einer offenen, strukturierten Unternehmenskultur und Freiraum zur persönlichen Weiterentwicklung.Wir sind ein innovatives Reha-Zentrum, das Pilot-Projekte die Duale Rehabilitation in der Indikation Psychopneumologie der Deutschen Rentenversichung Bund mitentwickelt und im Rahmen von Studienprojekten erprobt. Abteilungsübergreifend haben wir das multimodale Konzept zur Behandlung des Post-Covid-Syndroms entwickelt, das wir ebenfalls wissenschaftlich begleiten und ständig weiter optimieren. Wir gehören bundesweit zu den besten Reha-Zentren und sind stolz sowohl über die Rückmeldungen unserer Rehabilitand*innen als auch aus den Fachkreisen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;Auf einem BlickOrt: TodtmoosEintrittsdatum: nächstmöglicher ZeitpunktBeschäftigung: Teilzeit (50%), unbefristetVergütung: Entgeltgruppe 9c TV -DRV-Bund Ihre Aufgaben sind … &nbsp;Beraten, Unterstützen und Informieren der Leitung des Reha-Zentrums und der Beschäftigten in allen Fragen des QualitätsmanagementsVorschlagen von Maßnahmen zur Verbesserung des QualitätsstandardsPlanen oder Mitwirken beim Planen, Durchführen und Auswerten von AuditsKoordinieren der Pflege der QualitätsmanagementdokumentationPflegen des QualitätsmanagementhandbuchesLeiten von beziehungsweise Mitarbeiten in Arbeitsgruppen und ProjektgruppenDie Tätigkeit erfordert den regelmäßigen Umgang mit dem PC (zum Beispiel Word, Excel, PowerPoint, Adonis).Die Tätigkeit erfordert gewandtes und sicheres Auftreten sowie die Bereitschaft, sich an Qualifizierungsmaßnahmen zu beteiligen. Wir erwarten ... &nbsp;Sie verfügen über einen an einer Hochschule (oder Fachhochschule) abgeschlossenen Bachelor oder vergleichbaren Abschluss (Diplom FH) oder eine gleichwertige Qualifikation (Fachwirt*in, zum Beispiel Sozialversicherungsfachwirt*in) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei JahrenSie haben erfolgreich an einer QMB-Schulung im Umfang von 200 Stunden nach dem Ausbildungsstandard der Deutschen Gesellschaft für Qualität und der European Organization for Quality teilgenommen (soweit die Qualifikation nicht vorliegt ist die erfolgreiche Teilnahme an der Schulung nach Aufnahme der Tätigkeit erforderlich)Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Reha- beziehungsweise Klinikwesens Wir bieten ... &nbsp;Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und vielseitige TätigkeitEine strukturierte Einarbeitung (auch für Berufsrückkehrer)Ein angenehmes interdisziplinäres Miteinander mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringenUnterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterbildung und -entwicklungGute Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen, familienfreundliche ArbeitszeitenUnterstützung bei der WohnraumsucheDie Möglichkeit der Hospitation (Kost und Logis werden gestellt)Nutzung unseres hausinternen Schwimmbades, des Kraftraums und der Sauna als Mitglied der Betriebssportgruppe30 Urlaubstage bei 5-Tage-WocheUnbefristete StelleVermögenswirksame LeistungenBetriebliche Altersvorsorge (VBL)Interne und externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp; Werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Sie! &nbsp; Laura SchröderBewerbermanagement<a href="mailto:bewerber-wehrawald@drv-bund.de" target="_blank">bewerber-wehrawald@drv-bund.de</a>Tel: 07674-903 596Bewerbungslink<a href="mailto:bewerber-wehrawald@drv-bund.de" target="_blank">bewerber-wehrawald@drv-bund.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Laura Schröder Personalabteilung Bewerbermanagement Schwarzenbacher Str. 4 79682 Todtmoos&nbsp; <a href="mailto:bewerber-wehrawald@drv-bund.de" target="_blank">bewerber-wehrawald@drv-bund.de</a> 07674 903 596 &nbsp;

Reha-Zentrum Todtmoos, Klinik Wehrawald der Deutschen Rentenversicherung Bund

Qualitätsmanagementbeauftragte*r (m/w/d)

Für die Offene Jugendarbeit in Pliezhausen suchen wir ab 01.07.2025 im Stellenumfang von 65 % unbefristet eine*nJugendreferent*in (m/w/d)Wir suchen eine freundliche und professionelle Persönlichkeit mit der Fähigkeit zu eigenverantwortlichem, koordinierendem und strukturiertem Handeln in Kooperation mit anderen Partnern in einem kommunalen Netzwerk. Ihre Aufgaben: <ul><li>Ansprechperson im Jugendtreff und Jugendbüro, Anlaufstelle für Jugendliche und ihre Anliegen, Ideen und Potentiale</li><li>Offene Angebote im Jugendtreff organisieren</li><li>Kontaktpflege zu Jugendlichen an öffentlichen Treffpunkten</li><li>Innovative außerschulische Praxis- und Erfahrungsfelder entwickeln und umsetzen</li><li>Kooperation mit der Gemeinde, der Schulsozialarbeit, örtlichen Vereinen und anderen kommunalen Partnern</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossenes sozialpädagogisches oder erziehungswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Netzwerkende Persönlichkeit, sehr gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit </li><li>Eigenverantwortliches und reflektiertes Arbeiten</li><li>Kreativität, Offenheit und Eigeninitiative zur Gestaltung und Umsetzung neuer und vorhandener Ideen</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Interessante, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe in einer modernen Einrichtung mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Gestaltungsspielraum für kreatives pädagogisches Arbeiten</li><li>Förderung von Fort- und Weiterbildungen</li><li>Vergütung nach TVöD-SuE und Altersvorsorge (ZVK)</li><li>Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li><li>Job-Ticket</li></ul> Bewirb dich jetzt! Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Schenk zur Verfügung.&nbsp;Tel: 0174 992 49 10E-Mail: <a href="mailto:martin.schenk@pro-juventa.de" target="_blank">martin.schenk@pro-juventa.de</a>Sie möchten Teil der pro juventa Familie werden?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung z.Hd. Herrn Kiefer an <a href="mailto:bewerbungen@pro-juventa.de" target="_blank">bewerbungen@pro-juventa.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Simon Kiefer <a href="mailto:bewerbungen@pro-juventa.de" target="_blank">bewerbungen@pro-juventa.de</a>

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