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Weilindividuell verbindendist.<h1>Sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d)</h1>für die BVB und Ausbildung<h2>Ihr neuer Wirkungskreis</h2>Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.Unsere Einrichtung unterstützt Jugendliche und junge Erwachsene bei der beruflichen Orientierung und berufliche Ausbildung. Dabei begleiten wir sie individuell auf ihrem Weg in Ausbildung oder Beruf und legen großen Wert auf praxisnahe Förderung. Sie arbeiten in einem engagierten Team, das die Teilnehmenden bei alltags- und lebensrelevanten Fragestellungen unterstützt und sie auf ihrem persönlichen und beruflichen Weg stärkt.Ihr pädagogisches Profil umfasst die Erstellung und Fortschreibung von Qualifizierungs- und Förderplänen sowie die Durchführung von Kompetenzfeststellungsverfahren (Profil AC). Sie fördern Schlüsselkompetenzen und Kernqualifikationen der Teilnehmenden, unterstützen bei der beruflichen Orientierung und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Angebote mit.In Ihrem Aufgabenbereich arbeiten Sie eng mit Schulen, Ämtern und Behörden zusammen, gestalten eine wertschätzende Elternarbeit und nehmen regelmäßig an Teamsitzungen und Supervisionen teil. Dabei tragen Sie wesentlich zur ganzheitlichen Förderung und erfolgreichen Integration der Jugendlichen bei.<h2>Ihr neues Aufgabengebiet</h2><ul><li>Hilfestellung bei Problemlagen (z.B. Krisenintervention, Zeitmanagement)</li><li>Entwicklungsfördernde Beratung und Einzelfallhilfe</li><li>Erstellung und Fortschreibung von Qualifizierungs- und Förderplänen</li><li>Durchführung der Kompetenzsanalyse</li><li>Unterstützung zum eigenständigen Handeln</li><li>Administration und Berichtswesen</li><li>Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und kollegialer Austausch</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder staatlich anerkannte Erzieher, Jugend- und Heimerzieher, Arbeitserzieher mit dreijähriger beruflicher Erfahrung mit jungen Menschen mit Behinderung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Eine Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation wäre von Vorteil</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Freude an der Arbeit mit jungen Menschen</li><li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD</li><li>Kinderzuschlag (pro Kind 100,00€ brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung</li><li>Kontinuierliche Tarifsteigerungen</li><li>31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig</li><li>Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision</li><li>Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen</li><li>Möglichkeit des Bikeleasings</li><li>Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)</li><li>Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft</li><li>Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt</li><li>Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)</li><li>Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen</li><li>Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren</li><li>Möglichkeit, privates E-Auto vergünstigt zu laden</li><li>Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Vergünstigtes Schulgeld, wenn eigene Kinder unsere Schulen besuchen</li><li>Kita-Platz für eigene Kinder</li><li>Bereitstellung von Getränken und Snacks, sowie die Option auf 3 Mahlzeiten täglich</li><li>Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision</li><li>Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen</li><li>Einzelsupervision möglich</li><li>Langfristige Dienstplanung</li><li>Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen</li><li>Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen</li><li>Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit und Arbeitszeitkonto, mit der Möglichkeit ganze Tage abzusetzen</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Ein Brauchtumstag</li><li>Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste</li><li>Schichtzulage (optional: 40 € brutto pro Monat bei 31,2 Std./Woche), Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- &amp; Feiertage</li><li>Wechselschichtzulage (optional: 130 € brutto pro Monat bei Vollzeit/bei xxx Std./Woche), Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- &amp; Feiertage</li><li>Fachkraftzulage (optional: 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit/bei xxx Std./Woche)</li></ul>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.<h2>Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?</h2>Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video:<h2>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.</h2>Einsatzort 
CJD Baden-WürttembergKatharina und Kurt Heermann-JugenddorfWienerstraße 260 
70469 StuttgartJobnummer 
7944Einstellung 
Ab sofortVergütung 
AVR.DD/CJDBefristung 
UnbefristetUmfang Teil- oder Vollzeit 
19,5Std./Woche (50%) - 39Std./Woche (100%)Führerschein 
Ja<h4>Infos &amp; Kontakt</h4>Maria Silvano 
AngebotsleitungTel. 0151 40639633Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!

CJD Baden-Württemberg

Sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d)

Diese Tätigkeit bieten wir an weiteren Niederlassungen deutschlandweit an.Sofern Sie baurechtlich noch nicht als Sachverständiger anerkannt sind, bieten wir Ihnen dazu die Teilnahme an unserem umfassenden Ausbildungsprogramm an.Der DEKRA Fachbereich Elektro- und Gebäudetechnik vereint Expertise und Vielseitigkeit: Wir prüfen sicherheitstechnische Anlagen und begleiten innovative Projekte zu erneuerbaren Energien. Unsere regionalen Teams gewährleisten die Sicherheit von Industrieanlagen und Gebäuden und setzen dabei auf Umweltschutz und Nachhaltigkeit als zentrale Werte.Aufgaben<ul><li>Zu Ihrem Verantwortungsgebiet gehört die eigenständige Prüfung von sicherheitstechnischen Anlagen in Gebäuden und Industrieanlagen, diese umfassen: Elektrische Anlagen, Sicherheitsstromversorgungs-, Sicherheitsbeleuchtungs-, Brandmelde- und Alarmierungsa</li><li>Sie führen baubegleitendes Qualitätscontrolling durch und erstellen Gutachten inkl. Messungen</li><li>In Ihrer Region sind Sie selbstständig oder im Team mit Kollegen tätig und werden von qualifizierten Back Office-Mitarbeitern unterstützt</li><li>Sie stehen unseren Kunden unterstützend zur Seite, um die Berücksichtigung von behördlichen und gesetzlichen Bestimmungen sicherzustellen</li><li>Dabei nutzen Sie Ihr Netzwerk zur Erweiterung des Kundenstamms und zum Geschäftsausbau</li></ul>Qualifikationen<ul><li>Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbarer Fachrichtung</li><li>Berufserfahrung in der Planung, dem Bau und Betrieb von elektrotechnischen Anlagen</li><li>Anerkennung bzw. Kenntnisse im Baurecht und in den zu prüfenden Gewerken sowie Erfahrung in der Erstellung von Gutachten wünschenswert</li><li>Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Berichte und Gutachten zu erstellen</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich</li><li>Selbstständige, zuverlässige und flexible Arbeitsweise</li><li>Routinierter Umgang mit MS-Office und mobilen Apps</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft rund um Ihren Wohnort im Außendienst tätig zu sein</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Flexible, selbstgestaltete Arbeitszeit mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Betreuung und Beratung durch den Fachbereich, auch über die persönliche Einarbeitungsphase hinaus</li><li>Bereitstellung von digitalen Tools zur Unterstützung der Prüfung und Berichterstellung</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen und Teambuilding-Events</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr&nbsp;</li></ul>Über DEKRABei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit.Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil GmbH flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?KontaktStefanie Wolf<a href="mailto:stefanie.wolf@dekra.com" target="_blank">stefanie.wolf@dekra.com</a>0711 7861-1873

DEKRA 

DEKRA Annual Report 2021-2022 Trailer

Rad am Ring

Ingenieur Elektrotechnik als Sachverständiger Prüfung elektrische Anlagen (m/w/d) ggf. zur Weiterbil

Die Gemeinde March mit rund 9.300 Einwohnern grenzt westlich an die Stadt Freiburg i.Br. und liegt landschaftlich reizvoll eingebettet zwischen Kaiserstuhl und Schwarzwald. Wir bieten eine hohe Lebensqualität durch qualifizierte Arbeitsplätze, ein aktives Vereinsleben, vielfältige Freizeit- und Naherholungsmöglichkeiten, eine ausgezeichnete Bildungs- und Betreuungsstruktur sowie eine gute ÖPNV-Anbindung nach Freiburg i.Br.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen&nbsp;Gemeindevollzugsbediensteten / Hausmeister (m/w/d)*unbefristet&nbsp;und in Vollzeit.<h2>IHRE AUFGABEN:</h2>Gemeindevollzugsdienst:<ul><li>Überwachung des ruhenden Verkehrs</li><li>Kontrollgänge im Gemeindegebiet zur Aufrechterhaltung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung</li><li>Verfolgung von Ordnungswidrigkeiten</li><li>Durchführung von Ermittlungstätigkeiten</li></ul>Hausmeistertätigkeiten im Rathaus:<ul><li>Durchführung von kleinen Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen</li><li>Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Gebäude und Außenbereich</li><li>Überwachung und Einhaltung von Brandschutzvorgaben</li><li>Bereitschaftsdienst im Wechsel mit den anderen Hausmeistern</li><li>Botengänge</li></ul>technische Betriebe March:<ul><li>Unterstützung bei allgemeinen Tätigkeiten im Bereich der technischen Betriebe (z. B. handwerkliche Hilfsarbeiten, Transport- und Aufräumarbeiten)</li></ul><h2>DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul><li>gesundheitliche Eignung für den Außendienst, da die Aufgaben weitestgehend im Freien zu erledigen sind</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>einwandfreies behördliches Führungszeugnis</li><li>freundliches, sicheres und korrektes Auftreten</li><li>hohes Maß an Selbstständigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li><li>Kenntnisse im Straßenverkehrsrecht und Ordnungswidrigkeitsrecht wären von Vorteil</li><li>sicherer Umgang mit Microsoft Office Anwendungen</li></ul><h2>DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN:</h2><ul><li>wertschätzende Unternehmenskultur: Wir leben offene Kommunikation, Empathie und Vielfalt. Sie sind von Anfang an fester Bestandteil unseres motivierten und engagierten Teams.</li><li>tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TVöD (bei Vorliegen der tarifvertraglichen Voraussetzungen)</li><li>einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz mit der Chance, eigene Stärken und Ideen einzubringen</li><li>Gesundheitsförderung über HANSEFIT sowie der Volkshochschule March</li><li>Nutzung von Job-Rad oder Job-Ticket</li><li>Corporate Benefits</li><li>kostenfreie Parkplätze am Haus</li><li>Nähe zum Oberzentrum Freiburg i.Br. mit guten Verkehrsanbindungen</li></ul>Bei Interesse bitten wir um schriftliche Bewerbung, mit aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen, bis spätestens 10.11.2025 über unser Bewerbermanagementsystem&nbsp;<a href="http://www.march.de/bewerberportal" target="_blank">www.march.de/bewerberportal</a>.Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Hauptamtsleiterin Viktoria Betger (Tel. 07665/422-9100) zur Verfügung.

Gemeinde March

Gemeindevollzugsbediensteten / Hausmeister (m/w/d)*

Ein Lächeln ist Teil unserer EinstellungArbeiten, wo andere Urlaub machen? Das geht – und zwar richtig gut! Bei uns in der Meersburg Therme. Nach umfassender Modernisierung starten wir neu durch und bieten unseren Gästen Wellness hoch drei: Erholung, Erfrischung und Entspannung. Alles ist da – Sauna, Therme, Gastro und Massage.Wen wir noch brauchen? Dich!Standort: Meersburg am BodenseeBeschäftigungsart: Teil- oder VollzeitUnser Angebot – Worauf Du Dich freuen kannst:Faire Vergütung – plus teamorientierte &amp; faire DienstplangestaltungMonatsarbeitsplan, damit Du Deine Freizeit planen &amp; genießen kannstFreibetrag zur Nutzung der Meersburg Therme für Dich, Familie &amp; FreundeKostenlose Getränke, Kaffee &amp; vergünstigte MahlzeitenDeine Aufgaben – Du übernimmst:Betreuung unserer technischen Anlagen und infrastrukturellen Einrichtungen im Innen- und Außenbereich der Meersburg ThermeEigenständige Durchführung kleinerer Reparaturen und WartungsarbeitenUnterstützung der Teams bei Reinigungsarbeiten und BeckenreinigungMitwirkung im Winterdienst zur Sicherstellung der VerkehrssicherheitPflege und Gestaltung unserer neu angelegten Außenflächen und Gärten der Meersburg ThermeEnge Zusammenarbeit mit der Teamleitung – bei größeren Projekten in Rücksprache und AbstimmungAllgemeine organisatorische Tätigkeiten im Hausmeisterbereich – Du bist erste*r Ansprechpartner*in für technische und infrastrukturelle AnliegenDein Profil – das bringst Du mit:Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder mehrjährige Erfahrung im Bereich GebäudedienstleistungenHohe Affinität zu handwerklichen TätigkeitenOrganisationstalent und eigenverantwortliche ArbeitsweiseFlexibilität und Freude an einem vielfältigen AufgabenbereichTeamfähigkeit und VerantwortungsbewusstseinWerde Teil unseres Teams und bewirb Dich jetzt.Schicke uns Deine aussagekräftige Bewerbung. Wir freuen uns auf Dich.<a href="mailto:personal@meersburg-therme.de" target="_blank">personal@meersburg-therme.de</a>MeersburgTherme GmbHAn die PersonalabteilungUferpromenade 10 – 1288709 Meersburg

MeersburgTherme GmbH

Technik Allrounder (w/m/d)

Als Erzieher (m/w/d) im Gemeindekindergarten Brombach umfasst Ihr Aufgabengebiet im Wesentlichen die:
<ul>
<li>Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder im Rahmen der gemeinsam entwickelten Gesamtkonzeption. Grundlage ist der Orientierungsplan für Baden-Württemberg und die neusten wissenschaftlichen Erkenntnisse der Hirnforschung und Pädagogik</li>
<li>Anregung der Kinder zu einer aktiven selbstbestimmten und selbstständigen Gestaltung des Alltags </li>
<li>Selbstständige Übernahme von Teilbereichen der Gesamteinrichtung</li>
<li>Sicherung des Qualitätsniveaus der Einrichtung und Erkennen von möglichem Verbesserungspotential</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung der Konzeption durch Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit </li>
<li>Planung und Mitgestaltung von gemeinsamen Aktionen und Projekten </li>
<li>Intensive und kooperative Elternzusammenarbeit</li>
</ul>
Wollen Sie einen kurzen Blick in unsere Kindertageseinrichtungen werfen? Dann klicken Sie hier: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kyxyWEk6tPg" target="_blank">Imagefilm unserer Kindertageseinrichtungen</a><h1>Was Sie mitbringen sollten</h1>Für diese Tätigkeit bringen Sie die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), ein Studium der Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit oder ein vergleichbares Studium mit.&nbsp;
Sie arbeiten gerne im Team, sind zuverlässig und leisten Ihren Beitrag zu einer freundlichen Atmosphäre. Ein liebevoller Umgang mit den Kindern ist für Sie selbstverständlich. Eine entsprechende Anleitung der Kinder erfolgt durch Ihr selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln. Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität zeichnen Sie ebenfalls für die Erfüllung dieser Aufgaben aus.<h1>Das bieten wir Ihnen</h1>Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Zur Qualitätssicherung und stetigen Weiterentwicklung stehen dem pädagogischen Team sechs feste pädagogische Planungs- oder Seminartage pro Jahr gemeinsam zur Verfügung. Darüber hinaus finden jährliche Mitarbeitergespräche statt, um individuelle und die eigene Weiterentwicklung sicherzustellen.&nbsp;
Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen.&nbsp;

Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe S8a nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes Sozial- und Erziehungsdienst. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung.

Stadt Lörrach

Erzieher (m/w/d) im Gemeindekindergarten in Brombach

Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung einen Koch (m/w/x)&nbsp;Sie haben Lust auf eine neue Herausforderung? Dann werden Sie Teil unseres&nbsp;jungen, professionellen Teams.&nbsp;&nbsp; &nbsp;Neben einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechtem Gehalt bieten wir attraktive Aufstiegschancen sowie&nbsp;die Möglichkeit, unser junges Unternehmen aktiv mitzugestalten.&nbsp; Zu Ihren Aufgaben gehören, die <ul><li>Führung eines Postens in unserem á la carte Restaurant &amp;&nbsp;Bankettservice&nbsp;</li><li>Zubereitung der Speisen&nbsp;</li><li>Organisation und Qualitätssicherung</li><li>Einhaltung und Arbeiten nach den HACCP-Richtlinien</li></ul> Voraussetzungen Sie zeichnen sich durch Einsatzbereitschaft, Initiative und Teamgeist aus, sind kreativ, haben Freude an Ihrer Tätigkeit und bringen sich mit Ihren Ideen ein und arbeiten gerne mit Kollegen im Team zusammen.. Was Du bei uns neben Deinem Lohn dazubekommst Wir bieten unseren Mitarbeitern neben einem schön gelegenen Arbeitsplatz, eine faire Vergütung, eine langfristige Beschäftigungsmöglichkeit und freiwillige Zusatzleistungen. Außerdem geben wir unseren Mitarbeitern den Freiraum, jederzeit Ideen und Anregungen für eine gute Entwicklung unseres Hauses mit einzubringen. Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Verpflegungsmehraufwand</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Internetpauschale</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Teilen Sie Ihr „inselglück“ mit unseren Gästen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung&nbsp;oder kommen Sie einfach bei uns vorbei.Nadine Staigermein inselglück&nbsp;Abt-Berno-Straße 3&nbsp;D-78479 Insel Reichenau&nbsp;Tel.: +49 (0) 7534 / 99 55 96&nbsp;0E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:info@meininselglueck.de" target="_blank">info@meininselglueck.de</a>

Hotel mein inselglück

Koch (m/w/x)

Von Herzen Hoteliers im mein inselglück auf der Insel Reichenau am Bodensee bei KonstanzUnser familiengeführtes Hotel hat 32 Zimmer, ein Restaurant, einen Wellnessbereich sowie ein Veranstaltungsraum für Feierlichkeiten und Seminare.&nbsp;Wir bieten unseren Mitarbeitern neben einem schön gelegenen Arbeitsplatz, eine faire Vergütung, eine langfristige Beschäftigungsmöglichkeit und freiwillige Zusatzleistungen wie z.B. kostenfreie Nutzung unserer medizinisch, therapeutischen Massageliege, kostenfreie Mahlzeit während der Arbeitszeit, Nutzung unserer Leihfahrrädern (nach Verfügbarkeit), mitfahren bei Segeltörns oder Motorbootfahrten, usw.&nbsp;Außerdem geben wir unseren Mitarbeitern den Freiraum, jederzeit Ideen und Anregungen für eine gute Entwicklung unseres Hauses mit einzubringen.&nbsp;Gerne helfen wir bei der Beschaffung einer Wohnung/Unterkunft, sofern unsere Mitarbeiterwohnungen belegt sind oder zu klein werden.Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung einen Jungkoch (m/w/d)&nbsp;Sie haben Lust auf eine neue Heraus­forde­rung? Dann werden Sie Teil unseres&nbsp;jungen, professionellen Teams.&nbsp;Neben einem unbefristeten Arbeitsverhältnis &nbsp;mit leistungsgerechtem Gehalt bieten wir attraktive Aufstiegschancen sowie&nbsp;die Möglichkeit, unser junges Unternehmen aktiv mitzugestalten.&nbsp; Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Führung eines Postens in unserem à la carte Restaurant &amp;&nbsp;Bankettservice&nbsp;</li><li>Zubereitung der Speisen&nbsp;</li><li>Organisation und Qualitätssicherung&nbsp;</li><li>Einhaltung und Arbeiten nach den HACCP-Richtlinien</li></ul> Voraussetzungen Sie zeichnen sich durch Einsatzbereitschaft, Initiative und Teamgeist aus, sind kreativ, haben Freude an Ihrer Tätigkeit und bringen sich mit Ihren Ideen ein und arbeiten gerne mit Kollegen im Team zusammen.&nbsp; Was Du bei uns neben Deinem Lohn dazubekommst Wir bieten verschiedene Angebote an.Z.B.: Kostenfreie Nutzung unserer Massageliege, Parkplatz am Hotel, tägliche, kostenfreie, frisch zubereitete Mahlzeit, digitale Zeiterfassung, faire Bezahlung, Mitarbeiterfeste uvm. Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Verpflegungsmehraufwand</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Internetpauschale</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Teilen Sie Ihr „inselglück“ mit unseren Gästen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung&nbsp;oder kommen Sie einfach bei uns vorbei.Nadine Staigermein inselglück&nbsp;Abt-Berno-Straße 3&nbsp;D-78479 Insel Reichenau&nbsp;Tel.: +49 (0) 7534 / 99 55 96&nbsp;0E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:info@meininselglueck.de" target="_blank">info@meininselglueck.de</a>

(Jung-) Koch (m/w/d)

Weilindividuell verbindendist.<h1>Erzieher (w/m/d) KiTa "Feuerbacher Balkon"</h1>ab sofort in Teil- oder Vollzeit<h2>Ihr neuer Wirkungskreis</h2>Kinder auf ihrem Weg durchs Leben zu begleiten, ist für Sie mehr als nur ein Beruf – es ist eine Herzensangelegenheit? 
Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams in der KiTa „Feuerbacher Balkon“!Wir suchen eine Erzieherin bzw. einen Erzieher (w/m/d) in Teil- oder Vollzeit, die oder der mit Freude, Geduld und Kreativität dazu beiträgt, dass Kinder sich in einer liebevollen Umgebung entfalten können. 
In unserer 4-gruppigen Einrichtung arbeiten wir in einem wertschätzenden Miteinander, nutzen moderne digitale Tools wie unsere Kita-App und setzen auf lebendige Projekte, die Kinder zum Staunen und Lernen anregen.Gestalten Sie mit uns einen Ort, an dem jedes Kind gesehen und gefördert wird.<h2>Ihr neues Aufgabengebiet</h2><ul><li>Sie begleiten und fördern die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung</li><li>Sie gestalten den pädagogischen Alltag kreativ und mit Herz</li><li>Sie arbeiten im Team an der Weiterentwicklung unseres teiloffenen Konzepts mit</li><li>Sie stehen im wertschätzenden Austausch mit Eltern und Kolleg*innen</li><li>Sie bringen sich aktiv in die Gestaltung unserer KiTa ein</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie sind ausgebildet zum Erzieher (w/m/d), Kindheitspädagoge (w/m/d) oder vergleichbare Fachkraft lt. KiTa-Gesetz Baden-Württemberg</li><li>Wünschenswert ist ein fundiertes pädagogisches Fachwissen zur frühkindlichen Bildung</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und eine wertschätzende Haltung</li><li>Teamgeist, Kreativität und Offenheit für neue pädagogische Impulse</li><li>Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit Familien, Kindern und Kooperationen im Stadtteil</li><li>Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (3.761 € – 3.941 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)</li><li>Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung</li><li>Kontinuierliche Tarifsteigerungen</li><li>31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig</li><li>Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen</li><li>Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt</li><li>Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)</li><li>Möglichkeit des Bikeleasings</li><li>Deutschlandticket</li><li>Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basiert</li></ul>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.<h2>Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?</h2>Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video:<h2>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.</h2>Einsatzort CJD Baden-Württemberg 
KiTa "Feuerbacher Balkon"Kitzbüheler Weg 9 
70469 StuttgartJobnummer 
7948Einstellung 
Ab sofortVergütung 
AVR.DD/CJD EG 7Befristung 
UnbefristetUmfang Teil- oder VollzeitFührerschein 
NeinAnmerkungen<h4>Infos &amp; Kontakt</h4>Mareike Wandel 
Fachbereichsleitung<a href="mailto:mareike.wandel@cjd.de" target="_blank">mareike.wandel@cjd.de</a>+49 151/52202444Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!

Erzieher (w/m/d) KiTa "Feuerbacher Balkon"

Möchten Sie mit uns bei PI die Welt verändern, bahnbrechende Möglichkeiten entdecken und unsere Leidenschaft für Technologie teilen? 
Kommen Sie zu uns, dem globalen Markt- und Technologieführer im Bereich hochpräzise Positioniertechnik und Piezotechnologie der Marktsegmente Industrielle Automatisierung, Halbleiterindustrie, Photonik sowie Mikroskopie &amp; Life Sciences!
Wir suchen Menschen, die Spaß haben, mit uns gemeinsam die Grenzen des technisch Machbaren zu verschieben!&nbsp;

Ihre Benefits:


<ul>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Hybrides Arbeiten</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Arbeitgeberzuschüsse zu Kinderbetreuungskosten; ÖPNV; Hochzeit und Geburt</li>
<li>Gesundheits-, Fitness- und Vorsorgeangebote</li>
<li>Jobrad &nbsp;</li>
<li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten&nbsp;</li>
</ul>



Ihre Aufgaben:
Sie sind für die Konstruktion, Auslegung und Optimierung mechanischer Systeme, Komponenten und Maschinenelemente im Kontext mechatronischer Gesamtsysteme zur Positionierung im Mikrometer- oder Nanometerbereich verantwortlich. Das Spektrum reicht von einfachen Motion Systemen aus dem PI-Produktportfolio bis hin zu kundenspezifischen Sondermaschinen.
<ul>
<li>Auslegung und Modellierung der mechanischen Komponenten der Motion Systeme</li>
<li>Aktive Mitwirkung bei der Erstellung von Pflichtenheften und Konzepten für Motion Systeme</li>
<li>Erstellung, Pflege und Prüfung von Zeichnungen und Stücklisten</li>
<li>Durchführung von Toleranzanalysen nach aktuellem Stand der Technik</li>
<li>Verantwortung für die Einhaltung aller kundenspezifischen Anforderungen sowie gesetzlicher Richtlinien und Normen im Rahmen der Produktentwicklung und Produktzertifizierung inklusive der erforderlichen Dokumentationen</li>
<li>Anwendung und Weiterentwicklung von Konstruktionsmethoden und -richtlinien sowie Mitwirkung bei Optimierungs- und Qualitätssicherungsmaßnahmen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen der Entwicklung, des Produktionsmanagements, dem Industrial Engineering, der Produktion und dem Projektmanagement</li>
</ul>

Ihr Profil:
Sie sind eine strukturierte und analytische Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Kreativität und ausgeprägten Problemlösungsverständnis.
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Feinwerktechnik oder vergleichbar</li>
<li>Einschlägige Erfahrung in der Konstruktion und Auslegung von mechatronischen Komponenten und Systemen, idealerweise in den Bereichen Aktorik und Sensorik</li>
<li>Fachliches, methodisches und/oder praktisches Know-how in der montage-, fertigungs- und kostengerechten Konstruktion</li>
<li>Sehr gute CAD-Kenntnisse (idealerweise SolidWorks) sowie fundierte Kenntnisse in konstruktiven Berechnungsmethoden und FEM</li>
<li>Zielorientierte Arbeitsweise sowie Selbstständigkeit, Flexibilität und interdisziplinäres Handeln</li>
<li>Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li>
</ul>

KontaktPI miCos GmbH
Freiburger Straße 30, 79427 Eschbach, Deutschland
Tel. +49 7634 5057-0
Fax +49 7634 5057-99
Web <a href="http://www.pi.de" target="_blank">www.pi.de</a>

PI miCos GmbH

Entwicklungsingenieur (m/w/d) mechanisches Design

Als Pflegefachkraft im Flexpool des Hegau-Jugendwerks Gailingen unterstützen Sie Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene in verschiedenen Phasen der neurologischen Rehabilitation – von der Frührehabilitation bis zur Wiedereingliederung. Profitieren Sie von einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld, moderner Pflegepraxis und einem starken interdisziplinären Team.
Im <a href="https://www.hegau-jugendwerk.de/de/index.php" target="_blank">Hegau-Jugendwerk</a> bieten wir Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen nach einer neurologischen Erkrankung, einem Unfall oder einer frühkindlichen Hirnschädigung eine umfassende Rehabilitation an. Das diagnostische und therapeutische Angebot unseres Hauses ermöglicht die nahtlose, kontinuierliche neurologische Rehabilitationsbehandlung der Kinder und Jugendlichen von der Frührehabilitation bis zur schulischen und beruflichen Wiedereingliederung. 
Starten Sie stark mit uns in die Zukunft als 
<h1>Pflegefachkraft für den Flexpool/Springerpool (m/w/d)</h1> 
im Hegau-Jugendwerk Gailingen
in Voll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Flex-Pool: Sie wechseln planmäßig zwischen verschiedenen Stationen und Bereichen innerhalb unseres Hauses</li>
<li>Einsatz in der neurologischen Rehabilitation von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit angeborenen oder erworbenen Hirnschäden in unterschiedlichen Phasen (Früh-/Intensivrehabilitation bis zur medizinisch-beruflichen Rehabilitation)</li>
<li>Mitarbeit in einem interdisziplinären und professionellen Team: enge Zusammenarbeit mit Pflegenden, Therapeut:innen, Ärzt:innen und weiteren Fachbereichen</li>
<li>Anwendung moderner pflegerischer Konzepte und Standards z. B. Basale Stimulation®, Kinaesthetics und LiN – Lagerung in Neutralstellung</li>
</ul><h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie haben eine dreijährige Pflegeausbildung erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Sie arbeiten flexibel und sind selbstständig</li>
<li>Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li>
</ul>
Die Stelle eignet sich gut für den Wiedereinstieg nach Auszeiten wie z.B.: Familienzeit.<h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, zusätzlich gibt es eine Zulage von 10% für Ihre Flexibilität, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung, bis zu 39 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Flexibel arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle, z. B. Teilzeit, Gleitzeit oder individuelle Dienstplangestaltung – passend zu Ihrer Lebenssituation</li>
<li>Einzigartiger Arbeitsplatz: Freuen Sie sich auf eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit in einer außergewöhnlichen Einrichtung mit Modellcharakter und starkem Teamzusammenhalt</li>
<li>Strukturiert starten: Ein individuelles Einarbeitungskonzept sorgt für einen sicheren Einstieg – abgestimmt auf Ihre Vorerfahrung und Ihren Bereich</li>
<li>Wir fördern berufliches Wachstum: Nutzen Sie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – von Atemtherapie bis Intermediate Care, abgestimmt auf Ihren jeweiligen Fachbereich und nutzen Sie kostenfreien Zugang zu E-Learning-Plattformen wie CNE/eRef</li>
<li>Innovative Konzepte: Arbeiten Sie mit robotik-unterstützten Pflege- und Therapiekonzepten und profitieren Sie von moderner Diagnostik und Behandlung auf dem neuesten Stand</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von kostenfreien Parkplätzen auf unserem Gelände</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit sowie eigene betriebliche Fitness-Angebote direkt auf dem Campus</li>
<li>Mehr als nur ein Job: Neben Zuschüssen zur Kinderferienbetreuung belohnen wir Ihr Engagement mit attraktiven Prämien, wie z.B. für die Vermittlung von Mitarbeitenden</li>
<li>Willkommen im Team: Erleben Sie unsere familiäre Campus-Atmosphäre mit flachen Hierarchien, kurzen Wegen und direktem Austausch</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Das Hegau-Jugendwerk liegt in einer der schönsten Regionen Süddeutschlands – mit direktem Zugang zu Natur, Kultur und Erholung</li>
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Unser Team freut sich auf Sie!
Gerne steht Ihnen für Rückfragen Frau Petra Wirth, Pflegedirektorin Hegau-Jugendwerk Gailingen unter Tel. 07734 939-506 zur Verfügung.
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Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Hegau-Jugendwerk Gailingen Geschäftsbereich Personal und Recht Kapellenstraße 31, 78262 Gailingen <a href="mailto:personalabteilung_gailingen@glkn.de" target="_blank">personalabteilung_gailingen@glkn.de</a>

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