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Sie sind Facharzt/Fachärztin für Neurologie und interessieren sich für das breite Spektrum neurologischer Erkrankungen bei Jugendlichen ab 16 Jahren und jungen Erwachsenen – von der Diagnostik bis zur Rehabilitation? Dann sind Sie bei uns richtig!
Im <a href="https://www.hegau-jugendwerk.de/de/index.php" target="_blank">Hegau-Jugendwerk</a> bieten wir Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen nach einer neurologischen Erkrankung, einem Unfall oder einer frühkindlichen Hirnschädigung eine umfassende Rehabilitation an. Das diagnostische und therapeutische Angebot unseres Hauses ermöglicht die nahtlose, kontinuierliche neurologische Rehabilitationsbehandlung der Kinder und Jugendlichen von der Frührehabilitation bis zur schulischen und beruflichen Wiedereingliederung. 
Starten Sie stark mit uns in die Zukunft als 
<h1>Facharzt/-ärztin Neurologie (m/w/d)</h1> 
im Hegau-Jugendwerk Gailingen
für den Bereich der Jugendlichen (ab 16 Jahre) und jungen Erwachsenen
in Voll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h3>Was Sie erwartet:</h3>
Die Hegau-Jugendwerk GmbH verfügt insgesamt über 203 Betten. Das neurologische Fachkrankenhaus nach § 39 SGB V hat 38 Krankenhausbetten, hiervon 38 Betten in der Phase B (Frührehabilitation). Das Rehabilitationszentrum nach § 40 SGB V verfügt über 165 Betten. Apparative diagnostische Möglichkeiten vor Ort umfassen: Mobiles Röntgen, Endoskopie (Bronchoskopie mit Trachealkanülenmanagement, FEES), Sonografie, EKG und Elektrophysiologie (EEG/EP/EMG/ENG). Weiterführende Diagnostik erfolgt in enger Kooperation mit den zum Gesundheitsverbund des Landkreis Konstanz gehörenden Akutkliniken.<h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie sind Arzt/Ärztin (m/w/d) mit deutscher Approbation</li>
<li>Sie sind Facharzt/-ärztin (m/w/d) für Neurologie</li>
<li>Sie bringen Teamfähigkeit, Engagement und Interesse an der Neurologie mit</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Vielfalt im Alltag: Freuen Sie sich auf ein sehr interessantes und anspruchsvolles Aufgaben­gebiet in einem einzigartigen Arbeitsumfeld</li>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwarten Sie eine attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA, 31 Tage Urlaub sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Flexibel arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, z. B. Teilzeit oder Gleitzeit&nbsp; – passend zu Ihrer Lebenssituation</li>
<li>Einzigartiger Arbeitsplatz: Freuen Sie sich auf eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit in einer außergewöhnlichen Einrichtung mit Modellcharakter und starkem Teamzusammenhalt</li>
<li>Strukturiert starten: Wir sorgen für eine gründliche Einarbeitung in die Rehabilitation und Frührehabilitation von neurologisch und neurotraumatologisch beeinträchtigten Jugendlichen und junge Erwachsenen</li>
<li>Wir fördern berufliches Wachstum: Wir unterstützen Sie bei Ihrer fachlichen Fortbildung und bieten etwa die Möglichkeit zum Erwerb der Zusatzweiterbildung Rehabilitationswesen sowie Weiterbildungen in den Bereichen Notfallmanagement, Dysphagiologie, Sonographie, Antibiotic Stewardship, Kommunikation, Medizindidaktik und Klinisches Risikomanagement</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von kostenfreien Parkplätzen auf unserem Gelände</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit sowie eigene betriebliche Fitness-Angebote direkt auf dem Campus</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Das Hegau-Jugendwerk liegt in einer der schönsten Regionen Süddeutschlands – mit direktem Zugang zu Natur, Kultur und Erholung</li>
</ul> 
Unser Team freut sich auf Sie!
Gerne steht Ihnen für Rückfragen Frau Dr. Christine Schweikle, Leitende Ärztin Neurologie unter Tel. 07734 939-341 zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Hegau-Jugendwerk Gailingen Geschäftsbereich Personal und Recht Kapellenstraße 31, 78262 Gailingen <a href="mailto:personalabteilung_gailingen@glkn.de" target="_blank">personalabteilung_gailingen@glkn.de</a>

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz gGmbH

Facharzt/-ärztin Neurologie (m/w/d)

Haben Sie Freude am Umgang mit Kindern und möchten unser Pflegeteam in der Kinderklinik tatkräftig unterstützen? Suchen Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit im 2-Schicht-Modell – ganz ohne Nachtdienste? Dann bewerben Sie sich jetzt als Stationsassistenz (m/w/d) am Klinikum Konstanz
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. 
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als 
<h1>Stationsassistenz Kinderklinik (m/w/d)</h1> 
am Klinikum Konstanz
in Voll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Attraktives 2-Schicht-Modell, KEIN Nachtdienst!<h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Unterstützung des Pflegeteams bei patientenorientierten Aufgaben, wie der Verteilung von Speisen und Getränken sowie der Aufbereitung der Bettplätze</li>
<li>Übernahme administrativer und hauswirtschaftlicher Tätigkeiten</li>
<li>Begleitung unserer Patientinnen und Patienten im Klinikum von den Stationen zu den Funktionsstellen und wieder zurück</li>
<li>Planung und Umsetzung der festgelegten Reinigungs- und Hygienepläne</li>
</ul><h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie können einen Hauptschulabschluss vorweisen</li>
<li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse und können ein Sprachzertifikat B2 vorlegen</li>
<li>Sie sind eine kommunikative und empathische Person, die gerne im interdisziplinären Team arbeitet</li>
<li>Sie bringen eine ausgeprägte Serviceorientierung mit und haben Freude am Umgang mit Kindern</li>
<li>Eine logistische Denkweise und ein ausgesprochenes Organisationstalent gehören zu Ihren Stärken</li>
<li>Belastbarkeit und Flexibilität runden Ihr Profil ab</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
<li>Kontinuierliche Weiterentwicklung: Zur Erweiterung und Spezialisierung im Rahmen unserer Fachkarriere unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und Studium</li>
<li>Pflege gestalten: Freuen Sie sich auf interdisziplinäre Prozesse, optimiert durch LEAN, und gestalten Sie die Ausrichtung des Pflegeberufes aktiv mit. Bei uns steht die patientenorientierte Gestaltung aller Abläufe im Vordergrund</li>
<li>Umfassendes Onboarding-Programm: Sie werden optimal in Ihren neuen Aufgabenbereich eingeführt. Wir unterstützen eine schnelle, erfolgreiche Integration in unser Team</li>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch Zulagen und eine Jahressonderzahlung, bis zu 39 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Planbar und ausgewogen: Du arbeitest im 2-Schicht-Betrieb – ganz ohne Nachtdienste</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li>
</ul> 
Unser Team freut sich auf Sie!
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen die Bereichsleitungen des Klinikums Konstanz per E-Mail unter <a href="mailto:Bereichsleitung-PflegeKN@glkn.de" target="_blank">Bereichsleitung-PflegeKN@glkn.de</a> gerne zur Verfügung.&nbsp;
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Klinikum Konstanz Geschäftsbereich Personal und Recht Mainaustr. 43b, 78464 Konstanz <a href="mailto:personal.info.kn@glkn.de" target="_blank">personal.info.kn@glkn.de</a>

Stationsassistenz Kinderklinik (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet als Sachbearbeitung (m/w/d) im Team Öffentliche Sicherheit und Ordnung umfasst im Wesentlichen die Aufgabengebiete des Waffen- und Sprengstoffrechts und Prüfung und Erteilung von Aufenthalts- und Betretungsverboten, sowie anhand des Psychisch-Kranken-Hilfe-Gesetzes. Tätigkeiten hierbei sind beispielsweise die
<ul>
<li>selbstständige und eigenverantwortliche Prüfung, Bearbeitung und Ausstellung von Waffenbesitzkarten und -scheinen, Schieß- und Munitionserwerbserlaubnissen sowie von diversen Waffenpässen</li>
<li>Regelüberprüfung aller waffenrechtlichen Erlaubnisse und ordnungsgemäßen Aufbewahrung</li>
<li>Erteilung von Erlaubnissen zum sprengstoffrechtlichen Umgang, der Lagerung und zum Abbrennen von Feuerwerken</li>
<li>Festsetzung von Gebühren anhand der Gebührensatzung der Stadt Lörrach</li>
</ul><h1>Was Sie mitbringen sollten</h1>Zur Wahrnehmung Ihrer Aufgaben bringen Sie eine Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d), einen Abschluss Bachelor of Arts - Public Management oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. ein vergleichbares Studium mit. Ergänzend konnten Sie idealerweise entsprechende einschlägige Berufserfahrung sammeln, so dass Sie im Umgang mit dem WaffG, SprengG, PolG und allgemeinen Verwaltungsrecht routiniert sind. Zudem weisen Sie gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen nach.
Sie sind kommunikationsstark und wissen sehr gut, auch mit herausfordernden Gesprächssituationen umzugehen. Dabei überzeugen Sie mit sicherem, deeskalierendem Auftreten, Ihrer Wortgewandtheit und Serviceorientierung. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und analytisch, so dass Sie sich selbstständig und eigenverantwortlich auch in komplexe Aufgaben zügig und umfassend einarbeiten können. 
Als Teamplayer haben Sie Freude an gemeinsamen Erfolgen. Sie teilen Ihr Wissen gerne mit Ihren Kolleginnen und Kollegen, sind offen für Veränderungen und haben großes Interesse daran, neue Ideen zusammen voranzutreiben und umzusetzen. <h1>Das bieten wir Ihnen</h1>Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Dabei fördern wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Im Sinne der Work-Life-Balance gewähren wir Ihnen darüber hinaus jährlich einen zusätzlichen übertariflichen freien Tag. 
Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeiten im Homeoffice/ Mobiles Arbeiten sowie bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen.&nbsp; 
Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9c nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung.

Stadt Lörrach

Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Waffen- und Sprengstoffrecht, allgemeines Polizeirecht

Ihr Aufgabengebiet als Teamleitung (m/w/d) der Ausländerbehörde umfasst:
<ul>
<li>Personelle und fachliche Führung von derzeit 9 Mitarbeitenden</li>
<li>Sachbearbeitung besonders anspruchsvoller Fälle bei Aufenthaltsregelungen (Aufenthaltsgenehmigungen und –versagen)</li>
<li>Bewirtschaftung der Finanzmittel im Rahmen des Haushaltsplans</li>
<li>Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit</li>
</ul><h1>Was Sie mitbringen sollten</h1>Sie sind eine innovative und engagierte Persönlichkeit mit überzeugenden Führungsqualitäten. Dabei besitzen Sie ein gutes Gespür für mitarbeiterbezogene, organisatorische und öffentliche Belange, so dass Sie Prozesse proaktiv und zielgerichtet (an)steuern und gestalten können – nach innen und außen. 
Zur erfolgreichen Ausübung Ihrer Aufgaben weisen Sie zudem einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) nach bzw. verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management oder vergleichbarer Fachrichtung. Idealerweise haben Sie bereits einschlägige Berufserfahrung gesammelt, so dass Sie mit den geltenden Gesetzen und Verordnungen (bspw. FEG, Aufenthaltsgesetz, Freizügigkeitsgesetz) vertraut sind.<h1>Das bieten wir Ihnen</h1>Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Dabei fördern wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Im Sinne der Work-Life-Balance gewähren wir Ihnen darüber hinaus jährlich einen zusätzlichen übertariflichen freien Tag. 
Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeiten im Homeoffice/ Mobiles Arbeiten sowie bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen.&nbsp; 
Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Besoldung in A12.

Teamleitung (m/w/d) für die Ausländerbehörde

Als Koordinator (m/w/d) für Kriminalprävention und Unterbringung umfasst Ihr Aufgabengebiet im Wesentlichen:
<ul>
<li>Konzeption und Durchführung der kommunalen Kriminalprävention</li>
<li>Beantragung, Verwaltung und Abrechnung von Fördermitteln </li>
<li>Aufbau und Weiterentwicklung von Netzwerken mit verschiedenen Institutionen und Behörden
</li>
<li>Rechtliche Prüfung und Entscheidung über Einweisungs-, Umsetzungs- und Beschlagnahmeverfügungen im Rahmen der Ordnungsrechtlichen Unterbringung (gemäß Polizeigesetz)</li>
<li>Planung und Optimierung der vorhandenen Unterbringungskapazitäten</li>
<li>Öffentlichkeits- und Gremienarbeit </li>
</ul><h1>Was Sie mitbringen sollten</h1>Zur Wahrnehmung dieser Aufgaben verfügen Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) beziehungsweise Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d). Alternativ haben Sie die Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) absolviert.
Ergänzend konnten Sie idealerweise einschlägige Berufserfahrung sammeln, so dass Sie im Umgang mit den Satzungen über die Unterbringung von Obdachlosen und Asylbewerbern sowie mit dem allgemeinen Verwaltungsrecht routiniert sind.
Ihre hohe soziale Kompetenz qualifiziert Sie ebenso für diese Tätigkeit wie Ihre sehr gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit und Ihr Gespür für situationsgerechtes Handeln.
Sie sind wortgewandt und wissen sehr gut, auch mit herausfordernden Gesprächssituationen umzugehen. Dabei überzeugen Sie mit einem sicheren Auftreten und einem hohen Maß an Serviceorientierung. Sprachkenntnisse in Englisch sind von Vorteil.<h1>Das bieten wir Ihnen</h1>Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Dabei fördern wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Im Sinne der Work-Life-Balance gewähren wir Ihnen darüber hinaus jährlich einen zusätzlichen übertariflichen freien Tag.
Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeiten im Homeoffice/ Mobiles Arbeiten sowie bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen.&nbsp; 
Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9b nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung.

Koordinator (m/w/d) für Kriminalprävention und Unterbringung 

Ihr Aufgabengebiet als Sachbearbeitung (m/w/d) im Team Wohnen und Unterbringung umfasst im Wesentlichen die Vermeidung und Beseitigung von Obdachlosigkeit (Obdachlosenpolizei) sowie die Aufnahme und Unterbringung von Personen nach dem Flüchtlingsaufnahmegesetz (FLüAG). Tätigkeiten hierbei sind beispielsweise die
<ul>
<li>enge Zusammenarbeit mit der Fachstelle Wohnungssicherung, Gerichtsvollziehern und weiteren verantwortlichen Institutionen</li>
<li>Koordination von Hilfeleistungen, wie beispielsweise die Bereitstellung von Ersatzwohnraum bei einer Zwangsräumung, im Brandfall oder zum Schutz vor Erfrierung</li>
<li>Abwicklung der Wohnungsübergaben</li>
<li>Bearbeitung des Kostenrückersatzes, insbesondere im Zusammenhang mit der Wohnraumnutzung</li>
<li>rechtliche Prüfung und Entscheidung u. a. über Beschlagnahme-, Einweisungs- und Umsetzungsverfügungen</li>
<li>Bearbeitung von Widerspruchsverfahren</li>
<li>Unterstützung des Bereichs der Anschlussunterbringung</li>
</ul><h1>Was Sie mitbringen sollten</h1>Zur Wahrnehmung Ihrer Aufgaben bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit. Idealerweise konnten Sie bereits einschlägige Berufserfahrung sammeln, so dass Sie im Umgang mit dem PolG, FLüAG und im Allgemeinen Verwaltungsrecht routiniert sind. Zudem weisen Sie gute Kenntnisse in gängigen MS Office Anwendungen nach und überzeugen mit Ihren guten und sicheren Englischkenntnissen. 
Sie sind kommunikationsstark und wissen sehr gut, auch mit herausfordernden Gesprächssituationen umzugehen. Dabei überzeugen Sie mit sicherem, deeskalierendem Auftreten, Ihrer Wortgewandtheit und Serviceorientierung. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und analytisch, so dass Sie sich selbst in komplexen Aufgaben zügig und umfassend einarbeiten können. 
Als Teamplayer haben Sie Freude an gemeinsamen Erfolgen. Sie teilen Ihr Wissen gerne mit Ihren Kolleginnen und Kollegen, sind offen für Veränderungen und haben großes Interesse daran, neue Ideen zusammen voranzutreiben und umzusetzen.<h1>Das bieten wir Ihnen</h1>Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Dabei fördern wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Im Sinne der Work-Life-Balance gewähren wir Ihnen darüber hinaus jährlich einen zusätzlichen übertariflichen freien Tag.
Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeiten im Homeoffice/ Mobiles Arbeiten sowie bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen.&nbsp; 
Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9a nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung.

Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich der Obdachlosenunterbringung

Ihr Aufgabengebiet als Sachbearbeitung (m/w/d) im Team Bußgeldstelle umfasst im Wesentlichen:
<ul>
<li>Bearbeitung von anspruchsvollen Fällen aus dem Bereich der Verkehrswidrigkeiten sowie aus anderen Fachbereichen und Themengebieten wie Baurecht, Waffenrecht, Gewerberecht u. a., inklusive Weitergabe der Verfahren an Staatsanwaltschaft, Gericht oder andere Behörden</li>
<li>Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten im ruhenden und fließenden Verkehr sowie von Einsprüchen gegen Bußgeldbescheide </li>
<li>Überwachung von Fahrverboten und Fahrerermittlungen</li>
</ul><h1>Was Sie mitbringen sollten</h1>Zur erfolgreichen Ausübung Ihrer Tätigkeiten verfügen Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) beziehungsweise Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d). Alternativ haben Sie die Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) absolviert oder weisen eine vergleichbare Weiterbildung nach. Zudem haben Sie idealerweise bereits einschlägige Berufserfahrung gesammelt, sodass Sie mit den einschlägigen Vorschriften (z.B. OWiG, PolG etc.) sowie den Straßenverkehrs-Ordnungen routiniert sind. Darüber hinaus weisen Sie gute Kenntnisse in gängigen MS-Office Anwendungen nach.
Egal ob telefonisch, per E-Mail oder persönlich: Kommunikation liegt Ihnen einfach. So wissen Sie sehr gut auch mit herausfordernden Gesprächssituationen umzugehen. Sie überzeugen mit Ihrem sicheren Auftreten, Ihrer Wortgewandtheit und dem dienstleistungsorientierten Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, sodass Sie Ihre Aufgaben selbstständig und eigenverantwortlich wahrnehmen können.
Als Teamplayer haben Sie Freude an gemeinsamen Erfolgen. Sie teilen Ihr Wissen gerne mit Ihren Kolleginnen und Kollegen, sind offen für Veränderungen und haben großes Interesse daran, neue Ideen zusammen voranzutreiben und umzusetzen.<h1>Das bieten wir Ihnen</h1>Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Dabei fördern wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Im Sinne der Work-Life-Balance gewähren wir Ihnen darüber hinaus jährlich einen zusätzlichen übertariflichen freien Tag. 
Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen. 
Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9b nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung.

Sachbearbeitung (m/w/d) im Team Bußgeldstelle

Als Mitarbeiter (m/w/d) im Gemeindevollzugsdienst umfassen Ihre Tätigkeiten im Wesentlichen:
<ul>
<li>Die Überwachung des ruhenden Verkehrs und des fließenden Verkehrs in der Fußgängerzone und in verkehrsberuhigten Bereichen</li>
<li>Ermittlungstätigkeiten, so beispielsweise zur Überwachung der Vorschriften der Polizeiverordnung und Umweltschutzverordnung oder von genehmigten Sondernutzungen </li>
<li>Unterstützung der Landespolizei, so beispielsweise bei Verkehrsregelungsmaßnahmen oder bei der Überwachung des Reisegewerbes und des Marktwesens
</li>
<li>Mobile Geschwindigkeitsmessungen sowie die Kontrolle und Unterhaltung der stationären Verkehrsüberwachungsanlagen</li>
<li>Durchfahrtskontrollen</li>
</ul><h1>Was Sie mitbringen sollten</h1>Für die Ausübung dieser Tätigkeit bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung und idealerweise ein technisches Grundverständnis mit. 
Sie besitzen ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, sind kommunikationsstark und wissen genau, wie Sie deeskalierend auf brenzlige Situationen einwirken können. Als Teamplayer schätzen und wahren Sie eine gute und freundschaftliche Zusammenarbeit und springen auch gerne mal ein, wenn es Engpässe im Schichtplan erforderlich machen. Da Sie grundsätzlich in einem Schichtmodell arbeiten und Sie auch abends und an Wochenenden eingesetzt werden, ist es generell wichtig, dass Sie in einem gewissen Rahmen zeitlich flexibel sind.<h1>Das bieten wir Ihnen</h1>Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Dabei fördern wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Im Sinne der Work-Life-Balance gewähren wir Ihnen darüber hinaus jährlich einen zusätzlichen übertariflichen freien Tag.
Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen. 
Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 6 nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung.

Mitarbeiter (m/w/d) für den Gemeindevollzugsdienst 

Als Mitarbeiter (m/w/d) im Kommunalen Ordnungsdienst umfasst Ihr Aufgabengebiet im Wesentlichen:
<ul>
<li>Streifengänge und gezielte Kontrollen im Stadtgebiet (z.B. Grünanlagen, Spielplätze, Schulhöfe) sowie Prävention und Deeskalation im öffentlichen Raum</li>
<li>Durchführung von Sofortmaßnahmen zur Gefahrenabwehr, zum Beispiel durch Einschreiten bei Ruhestörungen, Erteilen von Platzverweisen</li>
<li>Aufenthalts- und Fahrerermittlungen sowie Zeuge bei Hausdurchsuchungen</li>
<li>Vollzug der Polizeiverordnung der Stadt Lörrach (z.B. Straßenmusiker, aufdringliches Betteln, Leinenpflicht) sowie allgemeiner Vorschriften zum Schutz der öffentlichen Sicherheit und Ordnung</li>
<li>Verwaltungsaufgaben für die Gewerbe-, Gaststätten- und Waffenbehörde sowie Spielhallen</li>
<li>Überwachung der Einhaltung jugendschutzrechtlicher Vorschriften</li>
</ul><h1>Was Sie mitbringen sollten</h1>Für die Ausübung dieser Tätigkeiten bringen Sie eine Berufsausbildung für den mittleren Polizeivollzugs-, Justizvollzugs- und Zolldienst mit oder haben die Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft und vergleichbare Ausbildungsmodule (§34a Gewerbeordnung) absolviert. Zusätzlich haben Sie die Ausbildung für den Kommunalen Ordnungsdienst abgeschlossen. Alternativ weisen Sie eine kaufmännische Berufsausbildung mit Erfahrung im Außendienst nach und sind bereit, die Qualifizierung für den KOD zu besuchen (<a href="https://www.verwaltungsschule-bw.de/kommunaler-ordnungsdienst-kod/" target="_blank">https://www.verwaltungsschule-bw.de/kommunaler-ordnungsdienst-kod/</a>). Sie verfügen über den Führerschein der Klasse B.
Mit Blick auf Ihre zukünftigen Aufgaben sind Sie sich den damit einhergehenden Gefahren/Konfliktsituationen durchaus bewusst und bringen die notwendige Belastbarkeit – psychisch und physisch – mit. Ihre hohe soziale Kompetenz qualifiziert Sie ebenso für diese Tätigkeit wie Ihre sehr gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit und Ihr Gespür für situationsgerechtes Handeln. Sie zeichnen sich des Weiteren durch Ihre Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft aus.
Als Teamplayer haben Sie Freude an gemeinsamen Erfolgen. Sie teilen Ihr Wissen gerne mit Ihren Kolleginnen und Kollegen, sind offen für Veränderungen und haben großes Interesse daran, neue Ideen zusammen voranzutreiben und umzusetzen.
Hinweis: Ihre Arbeitszeit ist im Schichtdienst organisiert. Zeitliche Flexibilität ist überaus notwendig, denn Sie werden auch in den Abend- und Nachtstunden sowie an Wochenende und Feiertagen eingeteilt.<h1>Das bieten wir Ihnen</h1>Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Dabei fördern wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Im Sinne der Work-Life-Balance gewähren wir Ihnen darüber hinaus jährlich einen zusätzlichen übertariflichen freien Tag.
Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen. &nbsp;
Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9a nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung.

Mitarbeiter (m/w/d) im Kommunalen Ordnungsdienst (KOD)

<a href="https://betterheads.io/auto/931107-de_DE" target="_blank">Chat Bewerbung » </a>Ort:&nbsp;88045&nbsp;Friedrichshafen&nbsp;| Vertragsart: Voll-/Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;931107Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn Ihre Gäste sich richtig wohlfühlen? Und schenken ihnen stets Ihre volle Aufmerksamkeit? Mit Leichtigkeit vermitteln Sie so unseren Kunden im Verkauf und an der Kasse jeden Tag das gute Gefühl, in IhremIhrer REWE Jochen Widmann oHG&nbsp;willkommen zu sein:<ul><li>Sie führen die Kassiervorgänge zuverlässig durch und stellen eine korrekte Abrechnung der Scannerkasse sicher.</li><li>Sie sorgen dafür, dass der Kassenbereich jederzeit sauber und einladend ist.</li><li>Sie verräumen Waren und achten nicht nur auf Vollzähligkeit, sondern immer auch auf die Qualität.</li><li>Sie begeistern unsere Kunden mit Ihrem freundlichen Auftreten, kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.</li></ul>Was uns überzeugt:<ul><li>Idealerweise Ihre kaufmännische Berufsausbildung oder Ihre Berufserfahrung, die Sie am besten im Handel gesammelt haben. Auch als Quereinsteiger&nbsp;sind Sie bei uns herzlich willkommen.</li><li>Ihre Begeisterung für den Handel und Freude am Umgang mit Menschen.</li><li>Ihre ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke, Ihr Teamgeist und Ihr Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Ihre Bereitschaft, Neues zu lernen.</li><li>Ihre Flexibilität von Montag bis Samstag</li></ul>Was wir bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile:<ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt.</li><li>Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme.</li><li>Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% und einem Inflationsausgleich von zusätzlichen 5% bei jedem Einkauf 10% sparen.</li><li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse.</li></ul>Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">www.rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;931107) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a> zur Verfügung.<h6>Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

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