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<h2><strong>Gemeinsam in die Zukunft - Ihre Karriere bei REHATEC!</strong></h2><p>Sie möchten Verantwortung übernehmen und Ihre Expertise in spannenden Projekten einbringen? Bei REHATEC erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben rund um die Planung und Umsetzung komplexer Gebäudetechniklösungen. Als Ingenieur oder Techniker (m/w/d) Versorgungstechnik begleiten Sie unsere Projekte von der ersten Idee bis zur Inbetriebnahme und gestalten so die Zukunft nachhaltiger Gebäudetechnik aktiv mit.</p><h3><br>Ihr Verantwortungsbereich</h3><ul><li>Sie planen und projektieren Heizungs-, Lüftungs-, Kälte- und Sanitäranlagen für anspruchsvolle Gebäude wie Labore, Reinräume und Industrieanlagen.</li><li>Sie führen technische Berechnungen durch, erstellen Dimensionierungen und legen Anlagenkomponenten präzise aus.</li><li>Sie entwickeln Medientrassen-Konzepte und stimmen technische Details mit Architekten, Bauherren und anderen Fachplanern ab.</li><li>Sie erstellen Leistungsverzeichnisse und Ausschreibungsunterlagen und begleiten die Vergabeprozesse.</li><li>Sie überwachen die Umsetzung Ihrer Planungen vor Ort, koordinieren die Bauausführung und stellen die Einhaltung von Terminen, Budgets und Qualitätsstandards sicher.</li><li>Sie beraten unsere Kunden zu technischen Lösungen und bringen Ihre Ideen aktiv in die Projektteams ein.</li><li>Sie dokumentieren den Projektverlauf, erstellen Berichte und Prüfprotokolle und sorgen für eine lückenlose Projektdokumentation.</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium, Techniker- oder Meisterabschluss im Bereich Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung oder vergleichbar</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von TGA-Projekten</li><li>Erfahrung im Umgang mit CAD- und Planungssoftware (z. B. Autodesk AutoCAD, Revit oder vergleichbar)</li><li>Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften (z. B. DIN, VDI, EnEV)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (Level B2/C1) in Wort und Schrift</li><li>Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li><li>Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub + Zusatzurlaub bei Überstunden</li><li>24. + 31. Dezember arbeitsfrei</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Regelmäßige Teamevents</li><li>Hansefit</li><li>Corporate Benefits</li><li>Geburtstagsgeschenk</li><li>Abwechslungsreiche Projekte</li><li>Weiterentwicklung</li><li>Altersvorsorge</li><li>Unfallversicherung</li><li>Kostenlose Heißgetränke und Obst</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li><li>Hauseigener Fuhrpark</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Sicherer Arbeitsplatz</li></ul><h3><br>Bewerben Sie sich und werden Sie Teil unsere Teams!</h3>

REHATEC Planungsgesellschaft mbH

Ingenieur / Techniker - Versorgungstechnik (m/w/d)

<h2><strong>Gemeinsam in die Zukunft - Ihre Karriere bei REHATEC!</strong></h2><p>Sie möchten Verantwortung übernehmen und Ihre Expertise in spannenden verfahrenstechnischen Projekten einbringen? Bei REHATEC begleiten Sie als Ingenieur oder Techniker Verfahrenstechnik (m/w/d) die Planung, Umsetzung und Optimierung moderner Produktionsprozesse. Sie arbeiten mit modernster Technik und innovativen Verfahren, um effiziente und sichere Anlagen zu realisieren. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft der Verfahrenstechnik aktiv mit.</p><h3><br>Ihr Verantwortungsbereich</h3><ul><li>Sie planen und projektieren eigenständig Anlagen für die Wasseraufbereitung, Abwasserbehandlung, Gasversorgung sowie die Chemieversorgung und -entsorgung.</li><li>Sie entwickeln effiziente Konzepte für Medientrassen in Gebäuden und setzen diese gemeinsam mit dem Projektteam um.</li><li>Sie übernehmen die Budgetplanung, ermitteln Kosten und sorgen dafür, dass Projekte wirtschaftlich umgesetzt werden.</li><li>Sie erstellen Leistungsverzeichnisse und Ausschreibungsunterlagen und begleiten aktiv die Vergabeprozesse.</li><li>Sie bewerten und wählen Lieferanten aus und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit.</li><li>Sie überwachen die Umsetzung Ihrer Projekte vor Ort, behalten Termine und Kosten im Blick und stellen die Qualität sicher.</li><li>Sie führen Kundengespräche, beraten kompetent und stimmen technische Details direkt mit allen Projektbeteiligten ab.</li></ul><h3><br>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium, Techniker- oder Meisterabschluss in der Fachrichtung Chemie- und Verfahrenstechnik oder vergleichbar</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Planung und Abwicklung von verfahrenstechnischen Projekten</li><li>Erfahrung im Umgang mit CAD- und Planungssoftware (z. B. Autodesk AutoCAD, Revit oder vergleichbar)</li><li>Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften (z. B. DIN, VDI, EnEV)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (Level B2/C1) in Wort und Schrift</li><li>Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li><li>Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li></ul><h3><br>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub + Zusatzurlaub bei Überstunden</li><li>24. + 31. Dezember arbeitsfrei</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Regelmäßige Teamevents</li><li>Hansefit</li><li>Corporate Benefits</li><li>Geburtstagsgeschenk</li><li>Abwechslungsreiche Projekte</li><li>Weiterentwicklung</li><li>Altersvorsorge</li><li>Unfallversicherung</li><li>Kostenlose Heißgetränke und Obst</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li><li>Hauseigener Fuhrpark</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Sicherer Arbeitsplatz</li></ul><h3><br>Bewerben Sie sich und werden Sie Teil unsere Teams!</h3>

Ingenieur / Techniker - Verfahrenstechnik (m/w/d)

<p><strong>Möchten Sie Menschen dabei unterstützen, ihre Sprache, Stimme oder Schluckfähigkeit zurückzugewinnen und ihnen damit ein Stück Lebensqualität schenken?</strong></p><p><strong>Als Logopädin bzw. Logopäde (m/w/d) erwartet Sie in unserem Haus ein Arbeitsumfeld, in dem Ihre logopädische Expertise geschätzt wird, Sie Teil eines starken interdisziplinären Teams sind und gleichzeitig von geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten profitieren.</strong></p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie übernehmen die Diagnostik und Therapie von Patientinnen und Patienten mit Sprach-, Sprech-, Stimm- und Schluckstörungen, insbesondere in der Geriatrie.</li><li>Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus Medizin, Pflege und Therapie gestalten Sie interdisziplinäre Fallbesprechungen und entwickeln individuelle Behandlungskonzepte.</li><li>Sie unterstützen aktiv im Weaning-Prozess auf der Intensivstation und bringen Ihr Wissen im Trachealkanülenmanagement ein.</li><li>Konsiliarisch werden Sie auf verschiedenen Stationen wie Innerer Medizin, Palliativmedizin oder Pädiatrie angefragt.</li><li>Mit Ihrem Fachwissen wirken Sie bei der flexibel endoskopischen Evaluation des Schluckaktes (FEES) mit.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Logopädin oder Logopäde (m/w/d).</li><li>Ein Plus, aber keine Voraussetzung, ist Erfahrung in der Arbeit mit geriatrischen oder neurologischen Patientinnen und Patienten, aber auch Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger sind herzlich willkommen.</li><li>Freude an Teamarbeit und die Fähigkeit, sich mit unterschiedlichen Berufsgruppen konstruktiv auszutauschen, zeichnen Sie aus.</li><li>Ihr Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen macht Sie zu einer wichtigen Stütze für unsere Patientinnen und Patienten.</li><li>Sie identifizieren sich mit den Werten eines kirchlichen Trägers und bringen diese in Ihre tägliche Arbeit ein.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Freuen Sie sich auf geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- oder Bereitschaftsdienste.</li><li>Profitieren Sie von bis zu 30 Tagen Urlaub sowie zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember.</li><li>Entwickeln Sie sich fachlich weiter durch bezahlte Fortbildungstage, interne Schulungen und die Möglichkeit, externe Fortbildungen auf Kosten des Hauses zu besuchen.</li><li>Erleben Sie die Vorteile einer tarifgebundenen Vergütung (TVöD-K/VKA) inklusive betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen.</li><li>Nutzen Sie zahlreiche Benefits wie Job-Ticket, vergünstigtes Parken, eine Kantine mit Mitarbeiterkonditionen, Corporate Benefits sowie kostenfreier Zugang zur digitalen Plattform AMBOSS für medizinisches Wissen.</li></ul>

St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus

Logopäde / Logopädin (m/w/d)

<p>Wir sind das St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen am Rhein, ein innovatives und leistungsfähiges Allgemeinkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg. 1300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten hier gemeinsam für die Menschen und freuen sich schon auf dich.</p><p><strong>Wir suchen mit Beginn 1. Oktober 2026 für den 3-jährigen Ausbildungskurs Auszubildende zur/zum Operationstechnischen Assistenten/in (m/w/d).</strong></p><h2>Was dich erwartet:</h2><ul><li>Eine <strong>3-jährige Vollzeitausbildung</strong> mit Start am 1. Oktober 2026.</li><li>Die Ausbildung bereitet zielgerichtet auf die Tätigkeit im Operationssaal, der Endoskopie, der Zentralsterilisation, den chirurgischen Ambulanzen und bei ambulanten Operationen vor.</li><li>An unserer Pflegeschule findet der theoretische Teil der Ausbildung statt, der durch Praxisphasen in unserem Krankenhaus ergänzt wird.</li><li>Du lernst, Patientinnen und Patienten für eine Operation vorzubereiten, während dieser zu assistieren und Instrumente sowie Materialien anzureichen, den Zustand des Patienten zu überwachen und den Eingriff zu dokumentieren.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Interesse an Medizin und am Arbeiten im OP-Umfeld</li><li>Sorgfalt, Konzentration und ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Ausdauer und Freude an präzisem, strukturierten Arbeiten</li></ul><h2>Wer kann sich bewerben?</h2><p>Diese Ausbildung ist genau das Richtige für dich, wenn du:</p><ul><li>bald deinen <strong>Realschulabschluss (Mittlere Reife)</strong> machst oder bereits hast,</li><li>oder einen <strong>Hauptschulabschluss</strong> und dazu eine <strong>mindestens zweijährige abgeschlossene Berufsausbildung</strong>,</li><li>und gute <strong>Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2</strong> besitzt.&nbsp;</li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen:</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung mit besten Zukunftsaussichten</li><li>Eine attraktive Ausbildungsvergütung</li><li>Sichere Übernahme bei guter Leistung</li><li>Kostenfreie Lehrmaterialien</li><li>Unterricht in einer modernen Pflegeschule mit Smartboards und WLAN</li><li>Unterstützung durch erfahrene Lehrkräfte und Praxisanleitende</li><li>Zentrale Standorte mit Job-Ticket (Deutschlandticket)</li><li>Exklusive Rabatte bei vielen bekannten Marken mit Corporate Benefits</li></ul>

Ausbildung Operationstechnischer Assistent – OTA (m/w/d)

<p><strong>Standort: Schifferstadt</strong></p><p><strong>Startdatum: Idealerweise ab sofort – wir richten uns jedoch auch gerne nach Ihrem möglichen Startdatum</strong></p><p><strong>Vertragsart: Vollzeit / befristet auf 2 Jahre (die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich)</strong></p><h2>Finde Berufung statt Job - Willkommen im Gemeinschaftswerk!</h2><p>Das Ökumenische Gemeinschaftswerk Pfalz bietet als moderner Sozialdienstleister mit 1200 Mitarbeitenden an mehr als 40 Standorten in der Pfalz und in der Saarpfalz Unterstützungsleistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen an. Außerdem betreut und qualifiziert das Gemeinschaftswerk langzeitarbeitslose Menschen. Die vielseitigen Angebote in verschiedenen Lebensbereichen richten sich an Menschen jeden Alters – z. B. von integrativer Kindertagesstätte und Schule über Tagesförder- oder Werkstätte bis hin zu ambulanten Unterstützungsleistungen, Wohnen und Freizeit. Die Ziele orientieren sich am caritativ-diakonischen Auftrag der Kirchen.</p><h2>Verantwortungsvoll und Sinnstiftend - Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Als Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung in unserer Werkstatt für Menschen mit Behinderung reicht Ihr vielseitiges und breites Aufgabengebiet von pädagogischen und pflegerischen Tätigkeiten bis zu der Prozessverantwortung für Arbeitsgruppen</li><li>Im Rahmen der Prozessverantwortung stellen Sie die termingerechte Abwicklung von Produktionsaufträgen in unserer Werkstatt sicher und wirken bei der Gestaltung von Einzel- und Gruppenarbeitsplätzen unserer Werkstattbeschäftigten mit</li><li>In Ihrer pädagogischen Funktion fördern Sie Leistungsbereitschaft und -fähigkeit unserer Werkstattbeschäftigten und wirken bei der Umsetzung der Förderziele sowie bei der Erstellung von Teilhabeplänen mit</li><li>Die Arbeit in einem multiprofessionellen Team mit Mitarbeitenden aus den Berufsfeldern Technik/Handwerk und Sozialwesen rundet Ihr Aufgabenspektrum ab</li></ul><h2>Mit Herz und Expertise dabei - Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung</li><li>Sie besitzen gute Anwenderkenntnisse in MS Office</li><li>Die Arbeit mit Menschen als auch die Arbeit im Team bereitet Ihnen Freude</li><li>Sie identifizieren sich mit den christlichen Grundwerten von Caritas und Diakonie und dem Leitbild des Gemeinschaftswerks</li></ul><h2>Perspektive und Stabilität - Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li><strong>Rahmenbedingungen – wir geben Transparenz!</strong> Eingruppierung in den TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (SuE) inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine überdurchschnittlich arbeitgeberfinanzierte kirchliche Altersversorgung, Möglichkeit einer vergünstigten Krankenzusatzversicherung, krisensicherer Arbeitsplatz</li><li><strong>Work-Life-Balance – wir halten die Waage!</strong> 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ein weiterer kirchlicher Feiertag (15.08. oder 31.10. im Wechsel), weitere 2 Regenerationstage, familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten, 39 Stunden/Woche, Zeitwertkonto</li><li><strong>Unternehmenskultur – bei uns zählt der Mensch! </strong>Mitarbeit in einem engagierten und professionellen Team, fürsorgliches sowie offenes Arbeitsklima, Firmenevents</li><li><strong>Entwicklungsperspektiven – na klar!</strong> Einarbeitung im Rahmen eines Patensystems, persönliches Budget für Fort- und Weiterbildung, unternehmenseigener digitaler Fortbildungskatalog</li><li><strong>Gesundheit – ist das A und O!</strong> Zertifizierung als „Gesundes Unternehmen“ durch die AOK und TÜV Saarland, Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements wie z. B. JobRad, Gesundheitschecks, Zuschuss zum Fitnessstudio u. v. m.</li><li><strong>...außerdem:</strong> Parkmöglichkeiten direkt vor Ort, Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li></ul><p><strong>Jetzt sind Sie dran!</strong></p><p>Einfach "Jetzt bewerben" klicken oder Ihre Bewerbung (PDF) per Mail an <a href="mailto:jobs@gemeinschaftswerk.de" target="_blank">jobs@gemeinschaftswerk.de</a> senden.</p><p>Wir werden uns zeitnah bei Ihnen melden.</p><p>Gerne beantwortet Ihnen Frau Lütz unter <a href="mailto:jobs@gemeinschaftswerk.de" target="_blank">jobs@gemeinschaftswerk.de</a> oder telefonisch unter 06371/4925-155 erste Fragen.</p><p>Bitte beachten Sie, dass wir per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht wieder zurücksenden. Diese werden datenschutzkonform vernichtet.</p>

Ökumenisches Gemeinschaftswerk Pfalz GmbH - Ludwigshafener Werkstätten

Handwerker oder Techniker als Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)

<p><strong>Eine Fachkraft (m|w|d) für unseren Wald- &amp; Naturkindergarten Erdkrümel in Schuttertal!</strong></p><p>Wir brauchen Dich, um unserer pädagogischen Arbeit einen riesigen Klecks nach vorne zu bringen!</p><p>Zwischen vielen Bäumen fallen wir nicht nur mit unserem orangenen Zelt direkt auf.</p><p>Ob mit unseren Liedern, unseren schlammigen Erdkrümeln oder doch mit unserer kreativen und nachhaltigen Gestaltung - So einen Wald- und Naturkindergarten hast du noch nicht gesehen! Willst du mit uns in die Zukunft rutschen und kinderleicht den Zauber des Waldes erleben? Dann freuen sich unsere Erdkrümel sehr über Dich: Als Pädagogische Fachkraft - Bei uns bist du herzlich willkommen!</p><p><br>Aufgaben und Verantwortungsbereich:<br>&nbsp;</p><p>Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd.<br>Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.</p><p>Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.</p><p>Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.</p><p>Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.</p><p>Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.</p><p>Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a></p><p><br>Unsere Erwartungen und Anforderungen:<br>&nbsp;</p><p><strong>Wertschätzung – Anerkennung – Selbstreflektion</strong></p><p>Unsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht.<br>Doch was heißt „professionelles Verhalten“?</p><p><strong>1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren Teammitgliedern</strong></p><p>Freundliches, warmherziges und zuvorkommendes Auftreten</p><p>Akzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der Kinder</p><p>Jedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle Zuwendung</p><p>Transparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbst</p><p>Offenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern</p><p><strong>2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind?</strong></p><p>Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ Pause</p><p>Wir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf</p><p><strong>3. Kommunikation - das A und O</strong></p><p>„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.</p><p><strong>—</strong>&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;<strong>—</strong></p><p>Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft.</p><p><strong>4. Talente</strong></p><p>Jede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.</p><p><strong>5. Teamfähigkeit</strong></p><p>Eine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt.</p><p><br>Das bieten wir Dir...<br>&nbsp;</p><p>flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld</p><p>ein gutes und harmonisches Miteinander</p><p>schnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichen</p><p>unser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themen</p><p>eine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialien</p><p>interne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellen</p><p>betriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!</p><p>Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a></p><p><br>Weitere Zusatzleistungen:<br>&nbsp;</p><ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Verpflegungsmehraufwand</li><li>Kinderbetreuungsbeihilfe</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Mitarbeiterkapitalbeteiligung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Internetpauschale</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>Coaching</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul><p><br>Interesse geweckt?<br>&nbsp;</p><p>Dann bewirb Dich bei uns! :)</p><p>Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind!</p><p><br>&nbsp;</p>

Mehr Raum für Kinder gGmbH

Fachkraft (m|w|d) Wald- und Naturkindergarten Erdkrümel

<h2>Aktiv für einen sauberen Kreis Bergstraße!</h2><p>Als kommunaler Entsorger sammeln, verwerten und beseitigen wir alle Abfälle aus privaten Haushalten im Kreis Bergstraße. Gemeinsam mit unserer Tochtergesellschaft, der ZAKB Energie und Dienstleistungs GmbH, beschäftigen wir rund 290 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und betreiben zahlreiche eigene Anlagen an mehreren Standorten in der Region – von einem Abfallwirtschaftszentrum über Wertstoffhöfe und Sammelstellen bis hin zu einem Energiepark. Durch die Nutzung von Sonne, Biomasse und Deponiegas versorgen wir jährlich mehrere hundert Haushalte mit Wärme und Strom aus erneuerbaren Energien. So leistet unser Verband einen wesentlichen Beitrag zur Energiewende im Kreis Bergstraße.<br>&nbsp;<br>Für die Abteilung Energiewirtschaft und Nachhaltigkeit des Zweckverband Abfallwirtschaft Kreis Bergstraße suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Lampertheim-Hüttenfeld einen</p><h2>Elektroniker für Betriebstechnik oder&nbsp;Energie- und Gebäudetechnik</h2><p>Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie aktiv dazu bei, den Kreis Bergstraße sauber und nachhaltig zu gestalten!</p><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Bedienung, Überwachung und Störungsbeseitigung von technischen Anlagen an verschiedenen Standorten des ZAKB</li><li>Verantwortung für heiztechnische Anlagen, Blockheizkraftwerke, Photovoltaik und weitere technische Anlagen</li><li>Durchführung von Wartungen, Reparaturen und Elektroinstallationen</li><li>Erledigung von anfallenden, berufsübergreifenden Tätigkeiten</li><li>Betreuung von externen Firmen bei Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten</li><li>Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst ist erforderlich</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise mit einschlägiger&nbsp;Berufserfahrung</li><li>Sicherer Umgang mit Elektroschaltplänen und den gängigen Office-Programmen</li><li>Gute Kenntnisse in der Elektro- und Gebäudeinstallation sowie Betriebstechnik</li><li>Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise&nbsp;</li><li>PKW-Führerschein bzw. sichergestellte Mobilität bei Einsatz an wechselnden Standorten</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li><strong>Befristete Anstellung mit leistungsgerechter Bezahlung:</strong> Sie erhalten eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).</li><li><strong>Attraktive Zusatzleistungen: </strong>Regelmäßige Tariferhöhungen, Jahressonderzahlung, Betriebsrente, eine jährliche Leistungsprämie und 30 Tage Jahresurlaub.</li><li><strong>Vereinbarkeit von Familie und Beruf:</strong> Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren.</li><li><strong>Flache Hierarchien:</strong> Schnelle Entscheidungsprozesse und flache Hierarchien ermöglichen es Ihnen, neue Impulse zu setzen und Ihre Ideen in die Praxis umzusetzen.</li><li><strong>Fortbildungsmöglichkeiten: </strong>Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten.</li><li><strong>Fahrradleasing: </strong>Nutzen Sie die Möglichkeit zum Fahrradleasing.</li></ul><p>Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Die Eingruppierung erfolgt entsprechend dem Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 7 TVöD.<br>&nbsp;<br>Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit zu besetzen. Über den Umfang und die Verteilung der Arbeitszeit entscheidet die Leitung nach den betrieblichen Erfordernissen. Da es sich um einen Bereich handelt, in dem Frauen aktuell unterrepräsentiert sind, fordern wir insbesondere qualifizierte Frauen auf, sich zu bewerben.&nbsp;<br>&nbsp;<br>Klingt spannend? Dann überzeugen Sie uns mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung direkt über unser Karriereportal.</p>

Zweckverband Abfallwirtschaft Kreis Bergstraße

Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik

<p><strong>Neue Aufgaben. Neue Chancen.</strong></p><p>Stahl trifft Präzision – Wir schmieden Lösungen.</p><p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li>Wartung und Reparatur der Bearbeitungsmaschinen und deren Peripheriegeräte</li><li>Führen und erstellen von Wartungsplänen</li><li>Reparatur an sämtlichen technischen Anlagen der Firma</li><li>Fehlersuche und Behebung an den verschiedenen Produktionsanlagen</li><li>Diese Arbeiten umfassen mechanische, hydraulische, pneumatische und elektronische Instandsetzungen, sowie verschiedene Installationsarbeiten</li><li>Bestellen von Ersatzteilen in Absprache mit dem Einkauf, erstellen von Ersatzteillisten</li><li>Planung und Aufstellung von neuen Produktionsanlagen</li><li>Inbetriebnahme und Optimierung von Anlagen</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Industriemeister Fachrichtung Metall, Handwerksmeister, Industriemechaniker oder Mechatroniker (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung in der Instandhaltung / Wartung</li><li>Hohes technisches Verständnis</li><li>Gute PC Kenntnisse</li><li>Schweißkenntnisse</li><li>Bereitschaft zu Weiterbildungen</li></ul><p><strong>Ihre Benefits!</strong></p><ul><li>30 Tage Urlaub, Bildungsurlaub + zusätzliche Urlaubstage für familiäre Anlässe</li><li>Urlaubs- und Sondervergütung <i>(erfolgsabhängig)</i></li><li>Schulungs- und Weiterbildungsangebote</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexibles Arbeitszeitkonto</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Wasserspender in allen Werken</li><li>Betriebsarzt</li><li>Mitarbeiter-Events</li><li>Bikeleasing <i>(nach Betriebszugehörigkeit)</i></li></ul><p><i><strong>Interesse geweckt?</strong></i></p><p><strong>Ohne Anschreiben mit nur wenigen Klicks bewerben!</strong><br>Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Onlineformular mit Ihren Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse).</p>

Oskar Ketterer Druckgießerei GmbH

Betriebsschlosser / Instandhaltung (m/w/d)

<h2><strong>Pflegefachkraft (m/w/d) für Wohnangebote der Eingliederungshilfe</strong></h2><p><strong>ab sofort, am Standort Balingen, in Voll- oder Teilzeit</strong></p><p>Weil ein Zuhause mehr ist als nur ein Ort zum Wohnen, suchen wir eine engagierte und einfühlsame pädagogische Fachkraft (m/w/d), die Menschen mit schweren und mehrfachen Behinderungen im Alltag begleitet und Teilhabe ermöglicht. In unserem Wohnangebot in der Ostdorferstraße in Balingen leben 24 Menschen mit Unterstützungsbedarf – eingebunden in ein lebendiges Wohnumfeld. Bei uns finden Sie den Raum und die Zeit, Pflege und Betreuung so zu gestalten, wie sie sein sollte – persönlich, wertschätzend und auf Augenhöhe. Möchten Sie Teil des Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv das Wohlbefinden unserer Bewohner*innen am Standort Balingen mit.</p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Sie unterstützen unsere Bewohner*innen bei allen täglich anfallenden Aufgaben im lebenspraktischen Bereich.</li><li>Sie gestalten Freizeit und unterstützen bei der Kommunikation sowie bei Kontakten.</li><li>Sie führen Behandlungspflege durch.</li><li>Sie arbeiten im Gruppendienst mit wechselnden Diensten.</li><li>Im Team begleiten Sie die Bewohnerinnen und Bewohner mit geistiger Behinderung.</li></ul><p><strong>Das bieten wir Ihnen:</strong></p><ul><li>interessante und erfüllende Tätigkeit in einem dynamischen Team</li><li>Arbeiten in einer kleinen Wohneinheit in einem modernen Gebäude</li><li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten durch eine ansprechende Fortbildungsregelung</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Auslandspraktika mit Erasmus+</li><li>gute Infrastruktur fußläufig erreichbar</li><li>Bezahlung nach AVR Württemberg (angelehnt an den TVÖD) und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sport- und Gesundheitsangebote im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Mitarbeitendenangebote</li><li>Einspringprämie: 50€ Wochentag, 63€ Wochenende</li><li>25 € Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li><li>„Jobrad“: Dienstfahrradleasing</li></ul><p><strong>Damit können Sie punkten:</strong></p><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) (Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder Heilerziehungspfleger*in) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie arbeiten gerne im Team, sind belastbar und flexibel und haben Lust, den Wohngruppenalltag zu gestalten.</li><li>Sie haben eine positive Haltung gegenüber Menschen mit Assistenzbedarf.</li><li>Sie sind interessiert und engagiert in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.</li></ul><p><strong>Standort:</strong></p><p>Balingen<br>72336</p><p><strong>Kontakt:</strong></p><p>Kontakt für Rückfragen:</p><p>Regionalleitung Christine Maier (Tel. 07124/ 923 203)</p>

Mariaberg e.V.

Pflegefachkraft (m/w/d) für Wohnangebote der Eingliederungshilfe

<p>Das Kinder- und Jugenddorf Maria Regina in Silz gestaltet als regionales und überregionales Angebot für Kinder und Jugendliche einen familiennahen Lebensraum. Auf der Grundlage eines beschriebenen und fortgeschriebenen Hilfeplanes verbindet die Kinderdorfpädagogik in besonderer Weise Alltag, pädagogische Arbeit und therapeutische Angebote. Träger des Kinder- und Jugenddorf Maria Regina ist die St. Dominikus Krankenhaus und Jugendhilfe gGmbH mit Sitz in Ludwigshafen am Rhein.</p><p><strong>Für unsere stationäre Kinder- und Jugendwohngruppe suchen wir eine Leitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.</strong></p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Gemeinsam mit dem von Ihnen geleiteten Team stellen Sie den Erziehungsauftrag gemäß den Hilfsplänen unter Anwendung der pädagogischen Ansätze der Einrichtung sicher.</li><li>Um die effektive Besetzung in Ihrem Team sicherzustellen, gestalten Sie Dienstpläne und Urlaubspläne.</li><li>Des Weiteren arbeiten Sie aktiv an der Personalauswahl und der Entwicklung der Mitarbeitenden in Ihren Teams mit.</li><li>Zudem stellen Sie die ordnungsgemäße Kassenbuchführung sicher.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Darüber hinaus sind Sie engagiert, bringen sich in Ihrer Führungsfunktion aktiv ein und fühlen sich einer verantwortungsvollen interdisziplinären Betreuung von Kinder und Jugendlichen verpflichtet.</li><li>Auch in stressigen Situationen erkennen Sie Prioritäten.</li><li>Sie sind bereit, im Schichtdienst zu arbeiten, inklusive Wochenend- und Feiertagsarbeit. Dies beinhaltet auch Nachbereitschaften.</li><li>Sie dürfen Fahrzeuge der Klasse B befördern.</li><li>Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich</li><li>Ein kompetentes Leitungsteam geprägt durch gute Zusammenarbeit, Wertschätzung und der Bereitschaft zur Hilfe untereinander</li><li>Regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung sowie Supervision</li><li>Attraktive Vergütung nach den geltenden Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) nach Anlage 33, inklusive Schichtzulagen und Sonderzahlungen sowie der Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zusätzliche finanzielle Vergütung für die Übernahme Ihrer Leitungsfunktion</li><li>30 Tage Urlaub plus zusätzliche dienstfreie Tage durch Schichtdienst und Regenerationstage</li><li>Ein Arbeitsplatz inmitten idyllisch ländlicher Natur.</li></ul>

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