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Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,2 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte.
Die VBL verfügt über Kapitalanlagen in Höhe von circa 65 Milliarden Euro. Die Hauptaufgabe der Abteilung Anlagestrategie Implementierung besteht in der Investitionstätigkeit der Versichertenbeiträge. Dabei steht die Sicherheit der Vermögenswerte unter Beachtung von Rendite-, Risiko- und Nachhaltigkeitsaspekten zur Gewährleistung der Verpflichtungen im Vordergrund.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung:  Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise mit finanz-, wirtschaftlicher oder volkswirtschaftlicher Grundausrichtung oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen. </li> <li> Erfahrungen und Kenntnisse:  Im Management von Aktien, Rohstoffen und Derivaten beziehungsweise Overlaystrategien, dem Umgang mit Asset-Managern und deren Überwachung finden Sie sich wieder. Zudem verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung bei Banken, Versicherungen oder im Asset Management. Wünschenswerterweise sind Sie im Besitz von CEFA, CFA oder anderen finanzwirtschaftlichen Fortbildungen. </li> <li> Fachwissen:  Sie besitzen ausgezeichnete Kenntnisse in strategischer und taktischer Asset Allokation, Portfoliomanagement und Investmentrisikomanagement. Darüber hinaus ist Ihnen das deutsche Lebensversicherungs- und Pensionsgeschäft sowie dessen Regulatorik bekannt. </li> <li> IT-Kenntnisse:  Sie beherrschen den Umgang mit PowerPoint, Excel und Bloomberg. </li> <li> Persönlichkeit:  Sie überzeugen mit einer offenen und proaktiven Einstellung, exzellenten Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache sowie der Fähigkeit, im Team zu arbeiten. </li> <li> Arbeitsweise:  Eine eigenständige Arbeitsweise mit der Bereitschaft zur Übernahme neuer Aufgaben und der Fähigkeit, neue Prozesse und Arbeitsabläufe zu etablieren, rundet Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Portfoliomanagement und Portfoliokonstruktion:  Sie bauen ein diversifiziertes Portfolio in den betreuten Asset-Klassen Aktien, Rohstoffen und Derivaten auf und steuern dieses. </li> <li> Analyse und Investmententwicklung:  Die Bewertung von Makrotrends, die Analyse der Märkte, Länder sowie Sektoren und die Entwicklung von Investmentideen gehören zu Ihrem Aufgabenbereich. </li> <li> Optimierung und Umsetzung:  Sie entwickeln, optimieren und setzen die Anlagestrategie für alle Aktienmandate, Rohstoffe Derivate-Overlays/-Strategien über alle Assetklassen hinweg um und entwickeln die Nachhaltigkeitsstrategie weiter. </li> <li> Onboarding:  Zudem verantworten Sie das Onboarding neuer Mandate. </li> <li> Monitoring und Reporting:  Sie überwachen und steuern die VBL-Gesamtportfolio-/Fondsstruktur und aufsichtsrechtliche Quoten, übernehmen das Reporting und stehen in stetigem Austausch mit externen Parteien wie zum Beispiel externen Asset-Managern und Investmentbanken. </li> <li> Übergreifende Aufgaben:  Sie übernehmen übergreifende Aufgaben, wie das Mitwirken bei der regelmäßigen Überprüfung der strategischen und taktischen Asset-Allokation oder die Unterstützung bei der vorausschauenden Liquiditätsplanung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeit (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit </li> <li> Herausfordernde, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabenstellung mit schneller Entwicklungsmöglichkeit im Investmentbereich der VBL </li> <li> Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen sowie agilen und aufgeschlossenen Team </li> <li> Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen umzusetzen </li> <li> Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Kooperation mit einem Familienservice </li> <li> Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket </li> <li> Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter  <a href="http://www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL" target="_blank">www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL</a> . </li> </ul><br>Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe
Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Munsky (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-1456. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter  <a href="http://www.vbl.de" target="_blank">www.vbl.de</a> .<br><br>VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder

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Referentinnen/Referenten Aktien und Overlay (m/w/d)

Der Regionalclub ADAC Nordbaden e.V. wurde 1947 gegründet. Mittlerweile arbeiten über 140 Mitarbeitende in unseren fünf Geschäftsstellen in Nordbaden. Hier kümmern wir uns um die Themen Mobilität, Reise &amp; Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft. Der ADAC steht für Chancengleichheit und bietet allen Bewerbenden, insbesondere Menschen mit Behinderung (Schwerbehinderung/Gleichstellung), die bestmöglichen Erfolgschancen. Die Individualität der Mitarbeitenden - unabhängig von Alter, Aussehen, Herkunft, Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung oder persönlichen Einschränkungen - ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur des ADAC.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben erfolgreich ein Studium im Bereich Marketing/Kommunikation absolviert oder können eine vergleichbare Qualifikation vorweisen </li> <li> Eine einschlägige Berufserfahrung im strategischen und operativen Marketing, idealerweise in einen dynamischen Umfeld zeichnet Sie aus </li> <li> Sie besitzen analytisches Denkvermögen, Kreativität und ein gutes Gespür für Zielgruppen und Trends, sowie ausgeprägte Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten </li> <li> Ein sicherer Umgang mit KI- gestützen Tools wäre wünschenswert </li> <li> Teamfähigkeit sowie eigenständiges Arbeiten runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen (online&amp;offline) </li> <li> Gestaltung von Werbemitteln, Social-Media-Grafiken, Präsentationen und Printmaterialien mit Adobe Creative Cloud </li> <li> Mitwirkung bei der Organisation von Messen, Events und internen Kommunikationsmaßnahmen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Agenturen und internen Fachabteilungen </li> <li> Visual Merchandising und Gestaltung (Corporate Identity) </li> <li> Unterstützung bei der Entwicklung und Kontrolle der KPI´s </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Sie denken, ein Job sollte zufrieden machen? Wir auch. Wir sind da, um zu helfen - das sind wir, der ADAC. Vergütung - es geht schließlich auch ums Geld: Wir vergüten überdurchschnittlich und honorieren zusätzlich Ihre Zusatzqualifikationen und Berufserfahrung. Urlaub - nur mit Auszeit geht es gut:  Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Weiterbildung - denn aus Stillstand wird Rückschritt:  Schulungen, Weiterbildungen und Führungskräftetrainings - die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Ihr Arbeitsplatz - das Alltagszuhause:  Wir bieten vielfältig flexible Arbeitszeitmodelle, und Sie arbeiten an einem modernen, ergonomischen Arbeitsplatz. Dazu sorgen wir mit vielen weiteren Angeboten dafür, dass Sie sich wohlfühlen. Altersvorsorge - früher an später denken:   Sehr gerne unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen. Mitarbeiterrabatte - Ihre exklusiven Extras:  Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, exklusive Preisvorteile bei designierten Partnern und hohe Rabatte bei unseren Reiseveranstaltern - so profitieren Sie als Mitarbeiter.
</p><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 15133. Bei Fragen hilft Ihnen Frau Bettine Walzer unter der Nummer 07218104156 gerne weiter.<br><br>ADAC Nordbaden e.V.

Mitarbeiter Marketing (w/m/d)

Die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) befördert mit ihren Stadtbahnen jährlich rund 46 Millionen Fahrgäste. Das Unternehmen verfügt über ein Stadtbahnnetz von mehr als 540 Kilometern und betreibt 288 Kilometer eigene Strecke, womit es zu den größten Eisenbahnunternehmen in Baden-Württemberg zählt. Ein zentrales Element ist das »Karlsruher Modell«, ein innovatives TramTrain-System, das innerstädtische Straßenbahnen und regionale Eisenbahnstrecken miteinander verbindet und so eine flexible Mobilität in der gesamten Region ermöglicht.
Die 1957 gegründete AVG ist ein kommunales Verkehrsunternehmen und beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter*innen. Neben dem Betrieb und der Instandhaltung der Bahnen und Strecken übernimmt die AVG auch Aufgaben im Bereich Planung, Infrastruktur und Kundenservice. Durch enge Kooperation mit der Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) trägt die AVG maßgeblich zur Mobilität am Oberrhein bei.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes (Master-) Studium im Ingenieurwesen (z.B. Wirtschaft, Maschinenbau, Elektrotechnik) </li> <li> Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung, idealerweise im Schienenfahrzeugsektor </li> <li> Einschlägige Erfahrung in der Anwendung von Gesetzen (u.a. EU-VO 2019/779), Verordnungen und Regelwerken </li> <li> Praxiserfahrung im Bereich Prozess- und Projektmanagement in Bezug auf Instandhaltungssysteme, der dazugehörigen IT und der Prozessdokumentation </li> <li> Idealerweise Kenntnisse im Bereich KVP oder Lean Management </li> <li> Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, sowie Kenntnisse im Umgang mit SAP / ERP-Systemen </li> <li> Ausgeprägtes analytisches Denken, Zahlenverständnis und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Strukturiertes und konzeptionelles Denken hinsichtlich Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Standards </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitarbeit beim Instandhaltungsmanagementsystem nach Vorgaben der EU VO 2019/779 (»ECM«) </li> <li> Weiterentwicklung der internen Prozesse mit der Zielsetzung von Effizienzsteigerung und Automatisierung / Digitalisierungen </li> <li> Weiterentwicklung des Qualitäts- und Risikomanagements </li> <li> Weiterentwicklung eines Kennzahlensystems zur Überwachung der Prozesse und Sicherheitsziele </li> <li> Prüfung und Einbeziehung aller weiteren zugehörigen Gesetze, Normen und Regelwerke </li> <li> Überwachung der ECM- und Halter-Funktionen </li> <li> Umsetzung aller sicherheitstechnischen, organisatorischen und prozessualen Veränderungen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten </li> <li> Beratung bzw. Unterstützung der übrigen Bereiche in der Einhaltung der ECM-Verordnung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung </li> <li> Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz </li> <li> Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr) </li> <li> Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur </li> <li> Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der nichtbundeseigenen Eisenbahnen (ETV) </li> <li> Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) </li> <li> Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li> Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen </li> <li> Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant »Kantine West« </li> <li> Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere lokale Vergünstigungen </li> </ul><br><br><br>Ihre Ansprechperson:
Katrin Werner
Personalreferentin Recruiting
Tel: 0721 6107-5638
Ansprechperson Fachabteilung:
Jérôme Teichmann
Leiter ECM 1 Koordination IH-Management
Tel: 0721 6107-6505<br><br>Albtal-Verkehrs-Gesellschaft mbH

Instandhaltungsmanagement Strategie (m/w/d)

Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben Freude daran unsere Kundinnen und Kunden telefonisch zu betreuen und arbeiten gern in einem dynamischen Team? Seien Sie dabei, lassen Sie uns gemeinsam unsere Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt stellen und auf all ihre Fragen rund um das Thema Entgeltersatzleistungen eine Antwort finden. </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen oder zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Kenntnisse im Leistungsrecht sowie ausgeprägtes Kostenbewusstsein </li> <li> Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartnern </li> <li> Hohe Kundenorientierung </li> <li> Einsatzbereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unsere Versicherten bei allen Fragestellungen zu den Themen Arbeitsunfähigkeit und Entgeltersatzleistungen telefonisch beraten </li> <li> Arbeitsunfähigkeits- und Krankengeldsachverhalte bearbeiten </li> <li> Leistungsmanagementaktivitäten zur stetigen Optimierung der Versorgung unserer Versicherten effizient durchführen und dabei die finanziellen Rahmenbedingungen berücksichtigen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 35,5 Stunden Woche </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Zuschüsse zum Deutschlandjobticket </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Anteilig Home-Office </li> <li> TK-Jobrad </li> </ul><br>Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!<br><br>Ute Burckhard
Leiterin Fachzentrum
Tel. 040 - 460 65 83-11 00<br><br>Techniker Krankenkasse

Sachbearbeiter Leistungssteuerung (m/w/d)

Die Stadt Mühlacker ist eine junge und dynamische Stadt mit rund 26.000 Einwohnern und die einzige große Kreisstadt im Enzkreis. 450 Mitarbeitende sorgen in ganz unterschiedlichen Bereichen dafür, dass bei uns alles rund läuft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtnerin (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung im gärtnerischen Bereich oder abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Wasser / Schlosserei / Metallbau oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse BE oder C1E </li> <li> Bereitschaft, im Rahmen von Rufbereitschaft und am Wochenende zu arbeiten </li> <li> Flexibilität und Engagement </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In der Stadtgärtnerei Pflege- und Unterhaltungsarbeiten im städtischen Grünflächenbereich </li> <li> Im Bauhof Brunnenpflege, Schlosserarbeiten, allgemeine Bauhoftätigkeiten </li> <li> Mitarbeit im Winterdienst </li> <li> Änderungen im Aufgabenzuschnitt behalten wir uns vor. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld </li> <li> Eine Eingruppierung entsprechend Ihrer Qualifikation und der übertragenen Tätigkeiten im TVöD </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li> Zuschuss zum ÖPNV und Dienstradleasing </li> </ul><br>Bewerbungen auf dem Postweg werden nicht zurückgesendet, sondern datenschutzgerecht vernichtet.<br><br>Postadresse: Stadtverwaltung Mühlacker, Zentrale Dienste, Postfach 1163, 75401 Mühlacker.
Für Fragen stehen Ihnen  Frau Wein , Tel. 07041/876-135, und bei Fragen zum Aufgabengebiet  Herr Ufrecht , Tel. 07041/876-810, zur Verfügung.
Www.muehlacker.de<br><br>Stadt Mühlacker

Mitarbeitende für den Bauhof oder die Stadtgärtnerei (m/w/d)

Wir bei Bardusch sind seit über 150 Jahren Experten im Textilmanagement. Mit unserem Team von rund 3.750 Mitarbeitern betreuen wir europaweit über 90.000 Kunden und bieten nachhaltige Lösungen für Textilien im Arbeitsalltag - von Berufskleidung und Schutzkleidung bis zum Spannbettlaken und Wischbezügen. Unsere Services umfassen die Miete, Pflege und Logistik der Textilien - das zirkuläre Geschäftsmodell ist auf Langlebigkeit und Nachhaltigkeit ausgerichtet. Besonders in Deutschland, wo wir an über 20 Standorten vertreten sind, vertrauen uns Unternehmen aus allen Branchen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie die Zukunft der Textilbranche mit uns!
Wir suchen Sie für unsere Unternehmenszentrale in  Ettlingen  zum  01.11.2025  einen<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung und bringen idealerweise mehrere Jahre Berufserfahrung als Assistenz der Geschäftsführung mit </li> <li> Ihr hoher Qualitätsanspruch und ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis zeichnen Sie neben absoluter Diskretion und Integrität aus </li> <li> Sie bringen sehr gute organisatorische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke mit </li> <li> Als engagierte und zuverlässige Person ergreifen Sie eigenständig die Initiative und supporten Ihren Chef im Hintergrund </li> <li> Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse und können auch sicher in englischer Sprache sowohl schriftlich als auch mündlich kommunizieren </li> <li> Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit den MS-Office Programmen / Office 365 und der professionellen Nutzung digitaler Kommunikationsmedien </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Organisatorische und operative Unterstützung einer unserer Geschäftsführer bei täglichen administrativen Aufgaben </li> <li> Sie kommunizieren in deutscher und englischer Sprache mit Kunden, Mitarbeitern und externen Partnern </li> <li> Die tägliche Terminkoordination und Planung liegt vertrauensvoll in ihren Händen </li> <li> Präsentationen erstellen Sie nach Vorgabe und auch selbständig, zudem bereiten Sie wichtige Dokumente und Unterlagen sowie geschäftliche Schriftstücke und Reports für Präsentationstermine vor </li> <li> Dienstreisen werden von Ihnen geplant und organisiert </li> <li> Die Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Sitzungen sowie der dazugehörigen Ablagesysteme, Bearbeitung von Post- und Abrechnungsvorgänge gehören zu Ihren täglichen Aufgaben </li> <li> Sie übernehmen die Koordination des Facility Managements, erhalten Sonderaufgaben und sind in übergeordneten Projekten tätig </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit interessanten Gestaltungsmöglichkeiten sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Ein angenehmes, kollegiales und wertschätzendes Klima mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Eine dynamische Arbeitsumgebung: direkte Kommunikationswege zu allen Hierarchieebenen, offene Türen, hilfsbereite, engagierte Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Vollzeit 37 Std./Woche </li> <li> Vielfältige und gestaltungsintensive Aufgabenstellung in einer dynamischen und zukunftsträchtigen Branche </li> <li> Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung </li> <li> Ein modernes Arbeitsplatzkonzept mit aktueller IT-Ausstattung </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie gute betriebliche Sozialleistungen (Zuschüsse zu Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld) </li> <li> Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten </li> </ul><br><br><br><br><br>bardusch GmbH &amp; Co. KG

Assistent (m/w/d) der Gruppengeschäftsführung

Seit über 20 Jahren entwickeln wir, die SoftProject GmbH aus Ettlingen, innovative Produkte und Services rund um die Modellierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen in allen Branchen. Mit unserer Low-Code-Plattform X4 BPMS digitalisieren Anwender ihre Prozesse mit grafischen Werkzeugen und ohne Programmierung.
Wir sind stolz darauf, dass sich mehr als 300 Unternehmen auf der ganzen Welt auf die X4 BPMS verlassen. Unser Team mit über 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern arbeitet jeden Tag daran, die SoftProject-Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben - und das nicht nur in Deutschland, sondern auch an Standorten in Spanien und der Schweiz.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein Studium der Informatik, Software Engineering, Computer Science abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation erworben. </li> <li> In deiner mehrjährigen Berufspraxis konntest du besondere Kenntnisse in einer Programmiersprache, wie z. B. Java, JavaScript, C# etc. aufbauen. Kenntnisse in XML/XSLT und SQL sind von Vorteil. </li> <li> Der Einsatz von Entwurfsmustern, Clean Code und Code Reviews sind für dich wichtige Prinzipien der täglichen Arbeit. </li> <li> Du verfügst über fundiertes Wissen im Bereich Continuous Integration und Testautomatisierung, sowie Software-Design und Architektur. </li> <li> Da du verantwortungsbewusst und analytisch denkst, fällt es dir leicht, auch komplexe Anforderungen selbstständig oder im Team zu planen und in tragfähige Lösungen umzusetzen. </li> <li> Du bist ein Teamplayer und offen für neue Konzepte und Ideen. </li> <li> Wir haben ein internationales Team, deshalb verfügst du über gute Englischkenntnisse in Schrift und Wort. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Senior Full-Stack Developer übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserem agilen Team. Du entwickelst qualitativ hochwertige Softwarelösungen mit einem klaren Fokus auf Continuous Integration im Java-Backend und im JavaScript/TypeScript-Frontend. </li> <li> Gemeinsam mit dem Product Owner planst und realisierst du innovative Lösungen für Neuanforderungen unseres Kernprodukts X4 BPMS - von der Benutzeroberfläche bis hin zur Serverlogik. </li> <li> Nach einer intensiven Einarbeitung unterstützt du das Produktmanagement und unsere Projektteams durch kompetente Beratung zu technologischen Fragestellungen und dem Leistungsspektrum der Plattform. </li> <li> Du arbeitest in einem selbstorganisierten, agilen Team mit einem kollaborativen Scrum-Prozess und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Softwareentwicklungsstandards bei. </li> <li> Du übernimmst die Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung neuer Features sowie für die Optimierung bestehender Komponenten. </li> <li> Durch dein fundiertes Wissen und deine Erfahrung förderst du das Team durch Mentoring und Wissensvermittlung, z. B. durch Code-Reviews, Pair Programming und den Austausch bewährter Praktiken. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Nicht nur innovative Produkte und ein breiter Kundenstamm, sondern auch die besten Voraussetzungen für deine Karriere: </li> <li> Ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Ein einzigartiges Team </li> <li> Agile Arbeitsmethode </li> <li> Flexibilität und Familienfreundlichkeit </li> <li> Solide Rahmenbedingungen </li> <li> Gesundheit und Wohlbefinden </li> </ul><br><br><br>Caroline Benz steht dir unter  <a href="mailto:jobs@softproject.de" target="_blank">jobs@softproject.de</a>  oder  07243 56175 0  für Rückfragen zur Verfügung.
SoftProject GmbH
Am Erlengraben 3
76275 Ettlingen
07243 56175 0
<a href="mailto:Jobs@softproject.de" target="_blank">Jobs@softproject.de</a>
Www.softproject.de<br><br>SoftProject GmbH

Erfahrener Full Stack Software Developer - Informatiker, Softwareentwickler, Softwareengineer, Computer Scientist o. ä. (m/w/d) Java, JavaScript, C#

Bei STRABAG bauen rund 79.000 Menschen an 700 Standorten weltweit am Fortschritt. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, im Bau von Industrie- und Hafenanlagen, im Gebäudemanagement oder in der Projektentwicklung - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Dazu ist jede:r Einzelne von uns gefragt: Gemeinsam setzen wir Projekte erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Die STRABAG BMTI GmbH &amp; Co. KG ist als Service- und Dienstleistungsgesellschaft innerhalb des STRABAG-Konzerns für die Disposition, Vermietung, Instandhaltung und Beschaffung aller Baumaschinen und Fahrzeuge zuständig.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>STRABAG BMTI GmbH &amp; Co. KG - FG H+I

Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Die Stadt Mühlacker ist eine junge und dynamische Stadt mit rund 26.000 Einwohnern und die einzige große Kreisstadt im Enzkreis. 450 Mitarbeitende sorgen in ganz unterschiedlichen Bereichen dafür, dass bei uns alles rund läuft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium B. A. Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Idealerweise gute Kenntnisse im Bauplanungs-, Bauordnungs- und Beitragsrecht </li> <li> Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft </li> <li> Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten </li> <li> Hohes Maß an Einsatz- und Leistungsbereitschaft </li> <li> Sicheres und freundliches Auftreten </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erhebung von Erschließungs- und Abwasserbeiträgen nach dem KAG einschließlich der Bearbeitung von Widerspruchs- und Klageverfahren </li> <li> Kalkulation von Abwasserbeiträgen </li> <li> Bearbeitung von baurechtlichen Verfahren (insb. bauordnungsrechtliche Anordnungen) </li> <li> Führung von Beratungs- und Verhandlungsgesprächen im Bereich des Bau- und Beitragsrechts </li> <li> Änderungen im Aufgabenzuschnitt behalten wir uns vor. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung </li> <li> Eine Besoldung bis Besoldungsgruppe A 11 LBesO </li> <li> Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einer teamorientierten Arbeitsweise </li> <li> Zuschuss zum ÖPNV und Dienstradleasing </li> </ul><br>Bewerbungen auf dem Postweg werden nicht zurückgesendet, sondern datenschutzgerecht vernichtet.<br><br>Postadresse: Stadtverwaltung Mühlacker, Zentrale Dienste, Postfach 1163, 75401 Mühlacker.
Für Fragen stehen Ihnen  Frau Wein , Tel. 07041/876-135, und bei Fragen zum Aufgabengebiet  Herr Lutze , Tel. 07041/876-250, zur Verfügung.
Www.muehlacker.de<br><br>Stadt Mühlacker

Sachbearbeitung Anliegerbeiträge und Baurecht (m/w/d)

THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.
Projekte sind unsere Welt!<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z.&nbsp;B. Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, etc.) sowie kaufmännisches Verständnis </li> <li> Erste Berufserfahrung als Ingenieur, Bauingenieur, Wirtschaftsingenieur, Projektingenieur oder Architekt (z.&nbsp;B. in Form von Praktika) wünschenswert </li> <li> Analytisches Denken, Planungs- und Organisationstalent sowie Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Gutes Englisch und professioneller Umgang mit Software-Tools (MS Office, MS Project) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Übergeordnete Steuerung, Koordination und Überwachung von komplexen Projekten aus dem Bereich Infrastruktur </li> <li> Erstellen und Fortschreiben von Terminplänen, Projekthandbüchern und Kostenübersichten </li> <li> Vor- und Nachbereiten sowie Führen von Besprechungen </li> <li> Betreuung des Berichtswesens und der Planläufe </li> <li> Selbstständige Bearbeitung administrativer Aufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zukunftsweisende Projekte </li> <li> Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen </li> <li> Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen </li> <li> Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.&nbsp;v.&nbsp;m. </li> <li> Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens </li> <li> Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player </li> <li> Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z.&nbsp;B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad&nbsp;/ Firmenfahrrad etc.) </li> <li> Ganzheitliche Klimaschutzpolitik </li> </ul><br>Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.
Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer  Datenschutzerklärung .<br><br>Bewerbungs-Hotline: +49 7231 1560-888
Bewerbungs-E-Mail: <a href="mailto:karriere@thost.de" target="_blank">karriere@thost.de</a>
Bewerbungs-Infos: <a href="http://www.thost.de/karriere" target="_blank">www.thost.de/karriere</a>
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Thost.de<br><br>THOST Projektmanagement GmbH

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