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<p>Wir arbeiten in der lebendigen, familienfreundlichen Unistadt. In vielen Einheiten gestalten wir das lebenswerte Tübingen von morgen. Wir suchen:</p><p><br></p><h2>Heilpädagoge (m/w/d)</h2><p><br></p><ul><li>für den Fachdienst Heilpädagogik Kita</li><li>Vollzeit, unbefristet</li><li>Entgeltgruppe S 12 TVöD</li><li>Kennziffer 01-53-25/214</li></ul><p><br></p><p>Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt online: team-tübingen.de</p><p><br></p><p>Werde ein Teil von Team Tübingen!</p><p><br></p><p><strong>Tübingen Universitätsstadt</strong></p><br><br>korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Stellenangebote aus dem Reutlinger General-Anzeiger

Heilpädagoge/Heilpädagogin (m/w/d)

<p>Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.<br>&nbsp;</p><p><strong>Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</strong></p><h2><strong>Sachbearbeitung Haushalts- und Rechnungswesen (m/w/d)</strong></h2><p>Grünflächen- und Tiefbauamt, Abteilung Verwaltung, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Vollzeit, EG 9 c TVöD /&nbsp;A 10 gD</p><p><strong>Im Herzen der Verwaltung übernehmen Sie Verantwortung für Haushalts- und Rechnungswesen, sorgen für klare Verträge und genehmigen Projekte nach dem Telekommunikationsgesetz. Bei uns gestalten Sie nicht nur Zahlen – Sie gestalten Lebensqualität.</strong><br>&nbsp;</p><h3><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3><ul><li>Sachbearbeitung Haushalts- und Rechnungswesen (Aufstellung und Vollzug des Haushaltsplans des Amts, Unterstützung bei der Aufstellung und dem Vollzug des Wirtschaftsplans des Eigenbetriebs Stadtentwässerung SEVS sowie des Abwasserzweckverbands Oberer Neckar)</li><li>Erstellung und Änderung von Verträgen und Vereinbarungen allgemeiner Art</li><li>Bearbeitung von Genehmigungen nach dem Telekommunikationsgesetz sowie die Abrechnung von Nutzungsgebühren</li></ul><h3><strong>Unser Angebot</strong></h3><ul><li>kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team, in dem Ihre Ideen und Meinungen gefragt sind</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>Aatraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul><p><br>&nbsp;</p><h3><strong>Ihr Profil</strong></h3><ul><li>abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. als Bachelor of Arts – Public Management oder abgeschlossenes Hochschulstudium der Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. eine abgeschlossene Ausbildung als&nbsp;Verwaltungsfachwirt/-in</li><li>Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein und sicheres Auftreten</li><li>analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><p><br>&nbsp;</p><p>STADTVERWALTUNG</p><p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h3><strong>Ihre Bewerbung</strong></h3><p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum <strong>14.09.2025.</strong></p><p><br>&nbsp;</p><h3><strong>Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</strong></h3><p>Silvie Lamla, Tel. 07720 82-2600</p><p>Stadt Villingen-Schwenningen</p><p>Haupt- und Personalamt</p><p>Postfach 12 60</p><p>78002 Villingen-Schwenningen</p>

Stadt Villingen-Schwenningen

Sachbearbeitung Haushalts- und Rechnungswesen (m/w/d)

<p>Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.<br>&nbsp;</p><p><strong>Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</strong></p><h2><strong>Sachbearbeiter im Gremienmanagement (m/w/d)</strong></h2><p>Haupt- und Personalamt, Abteilung Gremien und Zentrales, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Vollzeit, EG 9a TVöD</p><p><strong>Gewissenhaftes und selbständiges Arbeiten gehört zu Ihren Stärken? Dann sind Sie bei uns richtig!</strong><br>&nbsp;</p><h3><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3><ul><li>Schrift- bzw. Protokollführung in gemeinderätlichen Gremien einschließlich der Erstellung der Niederschrift</li><li>Begleitung des Sitzungsverlaufs gemeinderätlicher Gremien, insbesondere zur Prüfung der Zulässigkeit von Anträgen, Beschlussfähigkeit, Befangenheit, u.Ä.</li><li>Bearbeitung von Anfragen und Anträgen aus gemeinderätlichen Gremien</li><li>Betreuung der Mitglieder des Gemeinderats (Beratung, organisationale Unterstützung im Zusammenhang mit der Mandatsausübung)</li><li>Administration des Ratsinformationssystems, insbesondere System- und Datenadministration, Koordination und inhaltliche Verantwortung sowie Kontrolle der Datensätze und Veröffentlichungen im Rats- und Bürgerinformationssystem</li><li>Konzeption und Durchführung von Schulungen für das Ratsinformationssystem und Sitzungsdienst</li></ul><h3><strong>Unser Angebot</strong></h3><ul><li>interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet für Menschen, die gerne selbstständig arbeiten, kommunikativ sind und organisatorisches Geschick besitzen</li><li>Arbeit in einem motivierten und leistungsfähigen Team mit einem breitgefächerten dynamischen Aufgabengebiet (Querschnittsfunktion für Gesamtstadt) an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung</li><li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul><p><br>&nbsp;</p><h3><strong>Ihr Profil</strong></h3><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder eine abgeschlossene mind. 3-jährige kaufmännische Ausbildung</li><li>Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Engagement, Eigeninitiative sowie Belastbarkeit</li><li>gute Grundkenntnisse im Bereich Kommunalrecht Baden-Württemberg</li><li>gewissenhaftes und selbstständiges Arbeiten</li><li>sehr gute Eigenorganisation und Zeitmanagement</li><li>sicherer Umgang mit gängigen Office-Produkten und Aufgeschlossenheit für elektronische Arbeitsverfahren</li><li>überdurchschnittliche Befähigung zur Abfassung von Texten im Rahmen von Protokoll bzw. Schriftführungen, schnelle Auffassungsgabe, sicherer und klarer Formulierungsstil</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen</li></ul><p><br>&nbsp;</p><p>STADTVERWALTUNG</p><p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h3><strong>Ihre Bewerbung</strong></h3><p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum <strong>09.09.2025.</strong></p><p><br>&nbsp;</p><h3><strong>Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</strong></h3><p>Steffen Panitz, Tel. 07721 82-2033</p><p>Stadt Villingen-Schwenningen<br>Haupt- und Personalamt<br>Postfach 12 60<br>78002 Villingen-Schwenningen</p>

Sachbearbeiter/in Gremienmanagement (m/w/d)

<p>Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.<br>&nbsp;</p><p><strong>Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die</strong></p><h2><strong>stellvertretende Leitung der Stabsstelle Zentrale Vergabestelle (m/w/d)</strong></h2><p>Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Vollzeit, EG 9c TVöD / A 11</p><p><strong>Sie sehen in anspruchsvollen Aufgaben eine Herausforderung: Wenn’s kompliziert wird, laufen Sie zur Hochform auf und behalten den strategischen Überblick. Lust auf einen sicheren Job, der Sie fordert und erfüllt?</strong></p><h3><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3><ul><li>Vorbereitung und Durchführung von nationalen und europaweiten Ausschreibungen</li><li>Durchführung und Begleitung der vergaberechtlichen Prüfung</li><li>Beratung der Ämter in vergaberechtlichen Fragen</li><li>Veröffentlichung von europaweiten und nationalen Bekanntmachungen</li><li>Vertretung der Stabsstellenleitung</li></ul><h3><strong>Unser Angebot</strong></h3><ul><li>Mitarbeit in einem motivierten Team</li><li>interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet für Menschen, die gerne selbstständig arbeiten, kommunikativ sind und organisatorisches Geschick besitzen</li><li>Arbeit in einem Team mit breitgefächertem, dynamischen Aufgabengebiet (Querschnittsfunktion für die Gesamtstadt)</li><li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul><p><br>&nbsp;</p><h3><strong>Ihr Profil</strong></h3><ul><li>abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Arts, Public Management oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/-in</li><li>Erfahrung im Bereich des Vergabewesens und damit zusammenhängende Rechtsgebieten sind von Vorteil</li><li>sicherer Umgang mit Rechtsvorschriften und Kommentaren</li><li>hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Engagement, Eigeninitiative, Kreativität, Durchsetzungsvermögen sowie Belastbarkeit</li><li>Verhandlungsgeschick, gewissenhaftes und selbstständiges Arbeiten</li><li>sicherer Umgang mit gängigen Office-Produkten und Aufgeschlossenheit für elektronische Arbeitsverfahren</li></ul><p><br>&nbsp;</p><p>STADTVERWALTUNG</p><p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h3><strong>Ihre Bewerbung</strong></h3><p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum <strong>17.09.2025.</strong></p><p><br>&nbsp;</p><h3><strong>Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</strong></h3><p>Lisa Meng, Tel. 07720 82-2611<br>Denise Kerschbaum, Tel. 07720 82-2613</p><p>Stadt Villingen-Schwenningen<br>Haupt- und Personalamt<br>Postfach 12 60<br>78002 Villingen-Schwenningen</p>

Stellvertretende Leitung der Stabsstelle Zentrale Vergabestelle (m/w/d)

<p>Villingen-Schwenningen ist mit über 89.000 Einwohnern das politische und kulturelle Oberzentrum der Region Schwarzwald-Baar Heuberg. Eine attraktive, aufstrebende Stadt, Hochschulstandort und Kreisstadt in attraktiver Lage zwischen Schwarzwald, Alb und Bodensee.<br><br>Die WIR Villingen-Schwenningen GmbH ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Stadt Villingen-Schwenningen und Dienstleister für alle wirtschafts- und standortrelevanten Fragen. Außerdem ist die WIR VS zuständig für die Bereiche Tourismus und Events der Stadt Villingen-Schwenningen. Die Abteilung Wirtschaftsförderung umfasst mit Ihren vier Mitarbeitenden die Bereiche Wirtschaftsförderung und Citymanagement und ist erster Ansprechpartner für Unternehmen und Investoren.<br><br>&nbsp;</p><p><strong>Gestalten Sie mit uns in einem engagierten Team den Bereich Wirtschaftsförderung als</strong></p><h2><strong>Wirtschaftsförderer und Verwaltungslotse (m/w/d)</strong></h2><p>ab sofort, Vollzeit, unbefristet<br>&nbsp;</p><p>Innovativ und leistungsstark&nbsp;–&nbsp;die Unternehmen in VS. Die Wirtschaft ist die Grundlage für<br>unseren Wohlstand. Deshalb kümmern wir uns darum, dass die Rahmenbedingungen<br>passen. Gemeinsam mit Ihnen?<br><br>&nbsp;</p><h3><strong>Ihre Aufgaben bei uns</strong></h3><ul><li>Sie sind<strong> Ansprechpartner / Ansprechpartnerin für Unternehmen</strong> – Sie beraten, vernetzen, vermitteln und begleiten Betriebe bei Ansiedlungen, Veränderungen sind das Bindeglied zur Stadtverwaltung.</li><li>Als <strong>Verwaltungslotse</strong> sind Sie&nbsp;Schnittstelle zur Stadtverwaltung – Sie bringen Wirtschaft und Verwaltung an einen Tisch und helfen Lösungsmöglichkeiten aufzuzeigen.</li><li>Sie kümmern sich rund um die Anliegen unserer <strong>Bestandsunternehmen</strong>. Die entsprechenden Themenfelder tragen Sie in die Stadtverwaltung und engagieren sich lösungsorientiert als Netzwerker / Netzwerkerin.</li><li><strong>Gewerbeflächenentwicklung und -vermarktung</strong> – Sie unterstützen bei der Entwicklung und Vermarktung städtischer und privater Flächen und beraten Expansionsvorhaben bei der Standortsuche. Sie begleiten die Unternehmen in den Genehmigungsprozessen.</li><li><strong>Projektarbeit und Förderprogramme</strong> – Sie übernehmen und leiten eigenständig Projekte im Kontext Wirtschaftsförderung, auch unter Beteiligung kommunaler und regionaler Einflussgruppen, Institutionen und Organisationen.</li><li><strong>Netzwerkarbeit &amp; Dialogformate</strong> – Sie knüpfen und pflegen Kontakte zu Unternehmen, Verbänden, Kammern und Institutionen und vertreten den Standort aktiv nach außen.</li><li>Sie informieren sich über <strong>Transformationsthemen</strong> der Wirtschaft, die unsere Unternehmen betreffen, prüfen deren Informationsbedarf und organisieren oder informieren über entsprechende Informationsveranstaltungen und Fördermöglichkeiten.</li></ul><h3><strong>Was wir bieten:</strong></h3><ul><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und Kontaktvielfalt</li><li>direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Verwaltung und Unternehmen</li><li>ein kollegiales, offenes Team in einem modernen Arbeitsumfeld</li><li>faire Bezahlung</li><li>Benefits wie Vermögenswirksame Leistungen, Hansefit, JobRad, JobTicket</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, 30 Tage Urlaub</li></ul><p><br>&nbsp;</p><h3><strong>Ihr Profil</strong></h3><ul><li><strong>ein abgeschlossenes Studium</strong> (Bachelor oder vergleichbar) in z. B. Public Management, Wirtschaftsgeografie, BWL, Stadt- oder Regionalentwicklung<br>oder:<br>eine <strong>abgeschlossene Ausbildung</strong> mit entsprechender Berufserfahrung und nachweisbarem Interesse an wirtschafts- oder verwaltungsnahen Themen<br>Berufsanfänger nur mit Studium Public Management, Wirtschaftsgeografie, Stadt- oder Regionalentwicklung oder entsprechendem Grundwissen</li><li>nachweisbare Erfahrung in Themen wie: Standort- oder Stadtentwicklung, Wirtschaftsförderung und/oder Genehmigungsmanagement, Fachkräftesicherung, Flächenentwicklung, Energiewirtschaft, Fördermittel, Netzwerkarbeit und/oder Gremienarbeit</li><li>Kommunikationsstärke, Moderationskompetenz, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Politisches Interesse und idealerweise Erfahrung in kommunalen Prozessen</li><li>Teamgeist, Eigenverantwortung und Flexibilität (auch außerhalb klassischer Bürozeiten)</li></ul><p><br>&nbsp;</p><p>WIR Villingen-Schwenningen GmbH</p><p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h3><strong>Ihre Bewerbung</strong></h3><p>Wenn Sie Interesse haben am Wirtschaftsstandort Villingen-Schwenningen die weitere Entwicklung aktiv mitzugestalten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen über unser Online-Portal.<br>&nbsp;</p><h3><strong>Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</strong></h3><p>Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Matthias Jendryschik, Geschäftsführer der WIR Villingen-Schwenningen GmbH (Tel. 07720 82-1050) zur Verfügung.<br>&nbsp;</p><p>Stadt Villingen-Schwenningen<br>Haupt- und Personalamt<br>Postfach 12 60<br>78002 Villingen-Schwenningen</p>

Wirtschaftsförderer und Verwaltungslotse (m/w/d) (m/w/d)

<p>Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.<br>&nbsp;</p><p><strong>Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die</strong></p><h2><strong>Leitung des Sachgebiets Vollstreckung (m/w/d)</strong></h2><p>Amt für Finanzen und Controlling, Abteilung Stadtkasse, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Vollzeit, EG 10 TVöD / A 11<br>&nbsp;</p><p><strong>Sie betrachten die Finanzen der Stadt als deren elementare Grundlage und handeln auch so? Für unser Team suchen wir Menschen mit Umsicht, Weitsicht und Verantwortung.</strong><br>&nbsp;</p><h3><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3><ul><li>Sachgebietsleitung für derzeit sieben Beschäftigte</li><li>Optimierung der Geschäftsprozesse des Vollstreckungsinnen und -außendienstes</li><li>Planen und Durchführen von Maßnahmen im Rahmen der Vollstreckung</li><li>Einleitung besonderer Zwangsvollstreckungsmaßnahmen (Zwangsversteigerung, Sicherungshypotheken), die Abnahme der Vermögensauskunft, der Auslandsvollstreckung und Bearbeitung der Amtshilfeersuchen</li><li>Vereinbarung und Kontrolle von Ratenzahlungen</li><li>Anmelden und Überwachen von Insolvenzfällen</li><li>Begleitung des Vollstreckungsaußendienstes bei besonderen Fällen</li></ul><h3><strong>Unser Angebot</strong></h3><ul><li>Mitwirkung in einem sehr motivierten Team</li><li>interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul><p><br>&nbsp;</p><h3><strong>Ihr Profil</strong></h3><ul><li>abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management bzw. abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/-in</li><li>Kenntnisse im Vollstreckungsrecht und Finanzwesen bzw. die Bereitschaft, sich dies kurzfristig anzueignen</li><li>selbständige strukturierte Arbeitsweise</li><li>soziale Kompetenzen wie Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>routinierter Umgang mit MS-Office</li><li>Kenntnisse im Vollstreckungsprogramm AVVISO sind wünschenswert</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><p><br>&nbsp;</p><p>STADTVERWALTUNG</p><p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h3><strong>Ihre Bewerbung</strong></h3><p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum <strong>18.09.2025.</strong></p><p><br>&nbsp;</p><h3><strong>Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</strong></h3><p>Birgit Schoch, Tel. 07721 82-1330</p><p>Stadt Villingen-Schwenningen<br>Haupt- und Personalamt<br>Postfach 12 60<br>78002 Villingen-Schwenningen</p>

Leitung des Sachgebietes Vollstreckung (m/w/d)

<p>Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.<br>&nbsp;</p><p><strong>Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</strong></p><h2><strong>Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Hammerstatt (m/w/d)</strong></h2><p>Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, Kindertagesstätte Hammerstatt, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, je nach Qualifikation bis zu EG S 8a TVöD-SuE<br><br>&nbsp;</p><p><strong>Folgende Stelle ist ab sofort zu besetzen:</strong></p><ul><li>Pädagogische Fachkraft in der Angebotsform Verlängerte Öffnungszeit für Kinder von drei Jahren bis zum Schuleintritt, 30-39 Std./Wo.<br>&nbsp;</li></ul><p><strong>Die Kindertagesstätte befindet sich in der direkten Umgebung des Neckar, dieser bietet den Kindern viele Ansätze, um die Pflanzen und Tiere zu erkunden. Grünflächen und der naheliegende Wald laden zum weiteren Forschen und Bewegen ein. Die Nähe zur Stadtmitte bietet sich für Exkursionen und Ausflüge an. Die Kindertagesstätte hat Platz für 85 Kinder in 4 Gruppen und arbeitet nach dem Early-Excellence-Konzept. Die pädagogische Grundhaltung zeichnet sich durch eine positive Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kooperationspartnern und anderen Personen aus. Im Mittelpunkt unserer pädagogischen Arbeit stehen gegenseitiges Vertrauen sowie die Wahrnehmung und Berücksichtigung der Fragen und Bedürfnisse aller Beteiligten. Ein weiterer wichtiger Punkt ist die Mitbestimmung der Kinder, das heißt Kinder werden dazu ermutigt, zu wählen und sich selbst zu entscheiden. Die pädagogische Arbeit lehnt sich zum anderen am baden-württembergischen Orientierungsplan für Bildung und Erziehung an. Die Kindertagesstätte Hammerstatt beteiligt sich zudem an den Landesprogrammen Sprach-Kita und Kolibri.</strong><br>&nbsp;</p><h3><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3><ul><li>Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern von drei Jahren bis zum Schuleintritt</li><li>Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des pädagogischen Konzepts Early Excellence</li><li>Sprachförderung der Kinder im Alltag</li><li>Verantwortung für einen Bildungsbereich</li><li>Planung und Durchführung von Bildungsangeboten</li><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien</li></ul><h3><strong>Unser Angebot</strong></h3><ul><li>Mitgestaltung am pädagogischen Konzept</li><li>Arbeit mit einem motivierten Team</li><li>Begleitung durch Fachberatung und den Heilpädagogischen Fachdienst</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul><p><br>&nbsp;</p><h3><strong>Ihr Profil</strong></h3><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung</li><li>einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien</li><li>Kenntnisse zur inklusiven Bildung und deren Umsetzung in der Praxis</li><li>Erfahrung mit dem Orientierungsplan Baden-Württemberg</li><li>Teamfähigkeit, Fortbildungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein</li><li>gute Sprachkenntnisse in Deutsch</li><li>Impfung bzw. Immunität gegen Masern</li></ul><p><br>&nbsp;</p><p>STADTVERWALTUNG</p><p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h3><strong>Ihre Bewerbung</strong></h3><p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal.</p><p><br>&nbsp;</p><h3><strong>Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</strong></h3><p>Renate Werner, Tel. 07720 61718</p><p>Stadt Villingen-Schwenningen<br>Haupt- und Personalamt<br>Postfach 12 60<br>78002 Villingen-Schwenningen</p>

Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Hammerstatt (m/w/d)

<p>Bei ALBA haben Sie täglich die Möglich­keit, Ihre Fähig­keiten für etwas Sinn­volles einzu­setzen: Die nach­haltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.400 Mit­arbeiter*innen einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werden Sie Teil der ALBA-Familie und leisten damit auch Sie einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft!</p><h2>Sales Manager / Mitarbeiter im Vertriebsaußendienst Neukundenakquise (m/w/d)</h2><p>Heilbronn</p><p>ab sofort</p><p>Vollzeit</p><p>Unbefristet</p><h2><br>&nbsp;</h2><h2>Gemeinsam stark: Ihr Team und Aufgaben</h2><ul><li><strong>Team:</strong> Sie arbeiten in einer zukunftsorientierten Branche mit einem leistungsstarken Team</li><li><strong>Verantwortung:</strong> Sie sind hauptverantwortlich für die Akquise von Neukund*innen in Ihrem Verkaufsgebiet</li><li><strong>Kommunikation:</strong> Sie führen die persönliche Terminvereinbarung und Kundenbedarfsanalyse durch</li><li><strong>Im Fokus:</strong> Sie verantworten die Preisverhandlungen und erzielen Verkaufsabschlüsse</li><li><strong>Organisation:</strong> Sie leiten die Entsorgungsdienstleistungen ein und veranlassen den reibungslosen Ablauf der Logistikprozesse</li><li><strong>Mitgestaltung:</strong> Sie beteiligen sich aktiv an der Umsetzung der strategischen Vertriebsziele des Unternehmens und pflegen eine offene Kommunikation mit der Vertriebsleitung</li><li><strong>Rohstoffretter*in:</strong> Sie begeistern sich für nachhaltige Themen und leisten einen Beitrag zum Umweltschutz</li></ul><h2>Das erwartet Sie: Unsere Benefits</h2><ul><li><strong>Weiterbildung:</strong> Sie profitieren von (praxisorientierten) Weiterbildungsmöglichkeiten und vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li><strong>Benefit:</strong> Sie bekommen attraktive Sonderkonditionen bei namhaften Business-Partnern wie FitX, Zalando, adidas u.v.m.</li><li><strong>WorkLife:</strong> Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, hierfür erhalten Sie ein entsprechendes Hardwarepaket und können flexibel arbeiten</li><li><strong>Kreativität:</strong> Sie erhalten Freiraum für Eigeninitiative, verantwortungsvolle Aufgaben und Gestaltungsspielraum</li><li><strong>Nachhaltig:</strong> Sie können nachhaltig Verantwortung übernehmen</li><li><strong>Vereinbarkeit von Beruf und Familie:</strong> Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden für mehr Unterstützung im Alltag</li><li><strong>Gemeinsam:</strong> Sie profitieren von flachen Hierarchien: Durch kurze Entscheidungswege machen wir eine schnelle Übernahme von Verantwortung möglich. So arbeiten wir nicht nur ergebnisorientiert - so macht es auch Spaß</li><li><strong>Onboarding:</strong> Sie werden mit unserer Onboarding-App optimal auf Ihre neue Aufgabe vorbereitet</li></ul><h2>Ideale Ergänzung: Das bringen Sie mit</h2><ul><li><strong>Ausbildung:</strong> Sie haben eine kaufmännische oder technische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen</li><li><strong>Berufserfahrung:</strong> Sie bringen idealerweise Erfahrung im Verkauf mit und sehen sich als Vertriebsprofi - unabhängig davon, was Sie verkauft haben</li><li><strong>Quereinstieg:</strong> Sie sind auch als motivierte*r Berufsstarter*in und Quereinsteiger*in bei uns willkommen und erhalten eine umfassende Einarbeitung</li><li><strong>Vertrieb: </strong>Sie sind fokussiert auf die Akquise von Neukund*innen und zeichnen sich durch eine Hands-on-Mentalität aus</li><li><strong>Customer Relation:</strong> Sie haben Spaß am täglichen Kundenkontakt und wissen worauf es zu Beginn einer guten Geschäftsbeziehung ankommt</li><li><strong>Persönlichkeit:</strong> Sie besitzen ein hohes Maß an Empathie für die Menschen in Ihrer Umgebung und können diese gezielt und gewinnbringend einsetzen</li><li><strong>Fähigkeiten:</strong> Sie verfügen über notwendige MS Office-Kenntnisse und bringen eine ausgeprägte Zahlenaffinität mit</li><li><strong>Reisen:</strong> Sie sind gerne unterwegs und besitzen den Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Fragen zur Stelle? Kontaktieren Sie uns!</h2><p>Ansprechpartner*in: Beatrice Wieschendorf</p><p>E-Mail: <a href="https://www.alba.info/karriere/stellenangebote/detail/sales-manager-/-mitarbeiter-im-vertriebsaussendienst-neukundenakquise-m/w/d-6/#" target="_blank">karriere@alba.info</a></p>

ALBA Süd GmbH & Co. KG

Sales Manager / Mitarbeiter im Vertriebsaußendienst Neukundenakquise (m/w/d)

<p>AIP entwickelt und fertigt mit ca. 300 Mitarbeitern*innen spezielle Prüftechnik für die Automobilindustrie, die vor allem in den Bereichen Forschung und Entwicklung, Typprüfung und Qualitätssicherung eingesetzt wird. Dazu planen und fertigen wir individuelle Fahrzeug- oder Komponenten-Sonderprüfstände der Premiumklasse für die Entwicklungszentren nahezu aller namhaften Fahrzeughersteller sowie deren Zulieferindustrie im In- und Ausland. AIP ist ein Teil der APL Gruppe mit Sitz in Landau in der Pfalz.</p><h2><br><strong>Aufgaben</strong></h2><ul><li>Wartung und Instandhaltung unserer technisch komplexen Produkte bei Mercedes Benz</li><li>Kalibrierung verschiedener Messgrößen nach ISO EN 17025</li><li>Fehlersuche und Fehlerbehebung</li><li>Modernisierung und Optimierung unserer Produkte</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Qualifizierte Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, KFZ-Mechatroniker oder Industriemechanik ggf. Weiterbildung zum Techniker und Meister</li><li>Selbständiges und zielorientiertes Arbeiten</li><li>Freude am Umgang mit modernsten technischen Geräten der Produktgruppen Messtechnik, Prüftechnik oder E-Mobilität</li><li>Sicheres und sympathisches Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu 2-Schichtbetrieb, Rufbereitschaft</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><p>Wir bieten Ihnen mit dieser Stelle ein umfangreiches Paket an, das neben einem attraktiven Gehalt viele weitere Vorteile beinhaltet. Dazu gehören:</p><ul><li><strong>Unbefristeter Arbeitsvertrag</strong></li><li><strong>Überdurchschnittliche Tarifanpassungen bei außertariflicher Bezahlung</strong></li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Attraktive Überstundenzulage</li><li>VWL und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Inflationsausgleichprämie 2024</li><li>Keine Reisetätigkeit</li><li>Intensive Schulung auf die Tätigkeiten</li><li>Eigenverantwortliche Tätigkeiten</li><li>Möglichkeiten zur Fortbildung</li><li>Mitarbeiterfreundliche Jobrad-Regelung</li><li>Flexibler Einsatz von Überstunden auf dem Arbeitszeitkonto</li><li>31 Urlaubstage</li><li>Snack-, Getränke- und Kaffeeautomaten</li></ul><p><strong>Fühlen Sie sich angesprochen?</strong></p><p>Dann senden Sie uns bitte ihre Bewerbung mit Einkommensvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an:</p><p><strong>AIP GmbH &amp; Co. KG</strong><br>zu Hd. Personalabteilung<br>Hoyen 30<br>87490 Haldenwang<br><br>Tel.: (08374) 2409-0<br>E-Mail: <a href="mailto:personal@aip-automotive.de" target="_blank">personal@aip-automotive.de</a></p>

AIP GmbH & Co. KG

First-Level-Techniker (m/w/d) bei Mercedes Benz

<p>AIP entwickelt und fertigt mit ca. 300 Mitarbeitern spezielle Prüftechnik für die Automobilindustrie, die vor allem in den Bereichen Forschung und Entwicklung, Typprüfung und Qualitätssicherung eingesetzt wird. Dazu planen und fertigen wir individuelle Fahrzeug- oder Komponenten-Sonderprüfstände der Premiumklasse für die Entwicklungszentren nahezu aller namhaften Fahrzeughersteller sowie deren Zulieferindustrie im In- und Ausland.</p><h2>Servicetechniker (m/w/d)</h2><p>für unsere Serviceniederlassungen in Haldenwang, Stuttgart und München</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Wartung und Instandsetzung unserer technisch komplexen Produkte bei unseren Kunden der Automobilindustrie</li><li>Fehlersuche und Problemanalyse in Zusammenarbeit mit unserem Helpdesk und unseren Produktentwicklern</li><li>Modernisierung und Optimierung unserer Produkte bei unseren Kunden</li><li>Einweisung und Schulung des Bedienpersonals unserer Kunden vor Ort</li><li>Telefonische Unterstützung unserer Kunden zu allen technischen Fragestellungen</li><li>Verbesserung der Produktqualität und Produktfunktionalität in Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Qualifizierte Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, KFZ-Mechatroniker oder Industriemechanik ggf. Weiterbildung zum Techniker und Meister</li><li>Selbständiges und zielorientiertes Arbeiten</li><li>Bereitschaft zur Übernahme auswärtiger Tätigkeiten bei unseren Kunden</li><li>Freude am Umgang mit modernsten technischen Geräten der Produktgruppen Messtechnik, Prüftechnik oder E-Mobilität</li><li>Sicheres und sympathisches Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><p>Wir bieten Ihnen mit dieser Stelle ein umfangreiches Paket an, das neben einem attraktiven Gehalt viele weitere Vorteile beinhaltet. Dazu gehören:</p><ul><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Attraktive Überstunden-, Reise-, und Außendienstzulage</li><li>VWL und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiterfreundliche Jobrad-Regelung</li><li>EGYM Wellpass Angebot</li><li>Familienfreundliche Kernarbeitszeiten</li><li>Gleitzeit mit frei einsetzbarem Gleitzeitguthaben</li><li>31 Urlaubstage</li><li>Möglichkeit von flexibler Teilzeitregelung und mobiler Arbeit</li><li>Arbeitsplatz auf aktuellstem technischen Niveau</li><li>Modernes freundliches Firmengebäude inkl. Parkplätze</li><li>Bezuschusste Betriebskantine mit Sonnenterrasse zu attraktiven Preisen</li><li>Gemeinsame Aktivitäten, wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events, einem offenen Aufenthaltsraum (inkl. Kicker) für gesellige Pausen</li></ul><p><strong>Fühlen Sie sich angesprochen?</strong></p><p>Dann senden Sie uns bitte ihre Bewerbung mit Einkommensvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an:</p><p><strong>AIP GmbH &amp; Co. KG</strong><br>zu Hd. Personalabteilung<br>Hoyen 30<br>87490 Haldenwang<br><br>Tel.: (08374) 2409-0<br>E-Mail: <a href="mailto:personal@aip-automotive.de" target="_blank">personal@aip-automotive.de</a></p>

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