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In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral und Regelversorgung für den Rems-Murr-Kreis. In 21 Fachkliniken mit über 900 Betten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von 2.800 Mitarbeitenden stationär versorgt.
Wir suchen ab sofort eine herzliche und engagierte Stationssekretärin für unser Team auf der Komfortstation am Standort in Winnenden. Bei uns steht nicht nur die medizinische Versorgung, sondern auch der zwischenmenschliche Aspekt im Vordergrund. Wenn Sie also auf der Suche nach einer positiven beruflichen Herausforderung sind, die sowohl Ihre Pflegekompetenzen als auch Ihre Fähigkeiten zur interdisziplinierten Zusammenarbeit fördert, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen!
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen                      Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern,                      Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu                      genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie                      Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden                      das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder zur Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d) oder ein vergleichbarer Berufsabschluss </li> <li> Berufserfahrung im stationären Klinikbereich wünschenswert </li> <li> Gute PC-Kenntnisse (MS Office) </li> <li> Teamfähigkeit mit Bereitschaft zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen </li> <li> Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender respektvoller Umgang mit den Patienten und deren Angehörigen </li> <li> Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Organisation des administrativen Stationsalltags (Pflege von Patientenakten, Anmeldung von Untersuchungen usw.) </li> <li> Administrative Mitarbeit bei Patientenaufnahme, Entlassung und Verlegung stationärer Patienten </li> <li> Annahme und Weiterleitung von Anrufen und Anfragen </li> <li> Bestellwesen </li> <li> Unterstützung bei der pflegerischen Patientenversorgung </li> <li> Durchführung von Blutentnahmen </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst (Früh- und Spätdienst) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Daniel Wältken
Pflegebereichsleitung Lungenzentrum, Allgemeinchirurgie
Komfortstation<br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Medizinische Fachangestellte als Stationssekretärin (m/w/d) für die Komfortstation

Die Stadtwerke Germersheim GmbH ist ein kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit den Sparten Strom-, Gas-, Wasser- und Wärmeversorgung sowie Hafenbetrieb und Abwasserbeseitigung. Mit 77 Mitarbeitern versorgen wir 28.000 Einwohner der Kreisstadt Germersheim und der Gemeinde Lingenfeld bei einem Jahresumsatz von ca. 43 Mio. Euro.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation:  Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT-Systemelektronik, Fachinformatik oder vergleichbarer Abschluss (z.B. in der Elektrotechnik) mit fundierten Kenntnissen im IT-Bereich </li> <li> Persönlichkeit und Arbeitsweise:  strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken, ausgeprägte Teamfähigkeit aufgrund der engen Zusammenarbeit im Team und mit unseren Dienstleistern, gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Kunden, Dienstleistern und Behörden </li> <li> Begeisterung:  Interesse an Themen der Digitalisierung, um uns bei neuen Aufgaben, Veränderungen und zukünftigen Herausforderungen zu unterstützen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Zukunft mitgestalten:  Für die fortschreitende Digitalisierung des Netzbetriebs entwickeln Sie eigenständig  neue Lösungsansätze und verantworten die Umsetzung. </li> <li> Sie sind Ansprechpartner  der jeweiligen Versorgungssparten zur digitalen Unterstützung der Prozesse. </li> <li> Ihr Themenfeld  erstreckt sich u.a. über die Verwaltung  der Kommunikationstechnik, wie Betriebsfunk, Satellitentelefonie, Zählerfernauslesung, Glasfasernetze, Powerlinetechnik sowie Betreuung des Netzleitsystems und Koordination von Dienstleistern für das Themenfeld Cybersecurity </li> <li> Spannende Themen:  Sie sind offen, interessieren sich  für neue Themen und denken über den Tellerrand hinaus. Sie begleiten die fortschreitende Digitalisierung unseres Netzbetriebs und setzen neue gesetzliche Anforderungen um. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vergütung:  branchenübliche Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages Versorgung TV-V, inklusive 13. Monatsgehalt und betriebliche Altersversorgung, Jobrad </li> <li> Familienorientiertes Unternehmen:  flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten zur optimalen Vereinbarung von Arbeit und Familie </li> <li> Weiterentwicklung:  Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen </li> </ul><br><br><br>Stadtwerke Germersheim GmbH
Gaswerkstraße 3
76726 Germersheim
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@stw-ger.de" target="_blank">bewerbung@stw-ger.de</a>
Internet:  <a href="http://www.stw-ger.de" target="_blank">www.stw-ger.de</a>
Sie haben noch Fragen?
Melden Sie sich gerne!
Ihr Ansprechpartner:
Herr Erbach
Tel. 07274/ 7018 390<br><br>Stadtwerke Germersheim GmbH

IT- und Kommunikationstechniker (w/m/d)

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.<h2>Profil</h2>Aufgaben<h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Michaela Richardson
0 52 51 / 770-0<br><br>BREMER Süd GmbH

Projektleiter Schlüsselfertigbau (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist wünschenswert </li> <li> Sie besitzen gute Kenntnisse in Office 365 sowie in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO) </li> <li> Sie verfügen über Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li> Teamgeist sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab </li> <li> #LI-MY1 </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie verantworten die Durchführung von Bauprojekten im SF-Bau unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen </li> <li> Sie führen Verhandlungen mit Auftraggeber:innen und Nachunternehmer:innen </li> <li> Sie sind zuständig für die Kontrolle, Abnahme und Abrechnung von Nachunternehmer:innen-Leistungen </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Arbeitsvorbereitung und das Erstellen von Bauablaufplänen </li> <li> Sie optimieren die Fertigungs- und Arbeitsprozesse </li> <li> Sie verantworten die Personaleinsatzplanung und -führung </li> <li> Sie führen die Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle durch </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Mit uns können Sie Ihre Karriere langfristig planen. Ein Umfeld mit kontinuierlicher Weiterentwicklung und hoher Arbeitsplatzsicherheit sind die Grundlage für nachhaltige, berufliche Perspektiven und Ihren ganz individuellen Karriereweg. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Adriana Matysik
Albstadtweg 5
70567 Stuttgart
+49 711 7883-738<br><br>Wolfer &amp; Goebel Bau GmbH

Bauleiter:in (m/w/d) im SF-Bau

<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Arzt </li> <li> Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie approbiert sind und eine abgeschlossene Facharztausbildung für Anästhesie haben. </li> <li> Gerne können Sie bei uns hospitieren und sich persönlich einen Eindruck von Ihrer Tätigkeit, der Klinik und dem ärztlichen Team machen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Neurologisch-neurochirurgische Frührehabilitation (Phase B) mit intensivmedizinischer geführter Station mit 40 Betten; </li> <li> Anerkanntes Zentrum für Beatmungsentwöhnung (ZfBE nach DGNR); </li> <li> Ärztliche Betreuung der beatmeten Patientinnen und Patienten in der NNFR und deren Beatmungsentwöhnung; </li> <li> Fachliche Entwicklung der Abteilung und des ärztlichen und pflegerischen Teams; </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Voll- oder Teilzeit in einem kollegialen Fachärzteteam (m/w/d) (1 Chefarzt, 5 Oberärzte) der Neurologie; </li> <li> Mehrwöchige Verweildauer der Patient:innen; Sie erleben Behandlungserfolge mit; </li> <li> Moderne Intensivmedizin mit zeitgemäßer technischer Ausstattung (Beatmungstechnik, Monitoring, Ultraschall, mobiles Röntgen, Bronchoskopie, digitale Patientenakte). </li> <li> Familienfreundliche Strukturen im inhabergeführten Familienunternehmen: feste und planbare Arbeitszeiten; verlässliche Dienst- u. Urlaubsplanung; </li> <li> Offene Kommunikation und Führung aller Mitarbeiter:innen auf Augenhöhe; </li> <li> Förderung der Fortbildung, z. B. Antibiotic Stewardship, Hygiene, Transfusionsmedizin, Sozialmedizin; </li> <li> Kinderbetreuung in den Sommerferien; </li> <li> Großzügiges und unbürokratisches betriebliches Gesundheitsmanagement; </li> <li> Kollegialer Austausch im interdisziplinären Team; </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag; </li> <li> Übernahme der Umzugskosten; </li> <li> BusinessBike: Mit dem vergünstigten Fahrrad-Leasing unterstützen wir Sie, umweltbewusst und gesund unterwegs zu sein; </li> <li> Kostenfreie Parkplätze. </li> </ul><br><br><br>Herr Martin Vitzithum, Klinikdirektor                          Dr. Becker Kiliani-Klinik                          Schwarzallee 10 / 91438 Bad Windsheim                          Tel: 0151 / 571 227 44<br><br>Dr. Becker Kiliani-Klinik

Fach-/Oberarzt (m/w/d) Anästhesie NNFR

<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung (Junior Level) </li> <li> Berufserfahrung </li> <li> PROFIL UND KONTAKT               Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Psychologe (m/w/d) (Master oder Diplom). Sie verfügen zudem über eine Weiterbildung zum Klinischen Neuropsychologen (m/w/d), befinden sich in der Weiterbildung, oder streben diese an. Ihre Ansprechperson </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Breites Patientenklientel  mit neurologischen und orthopädischen Krankheitsbildern aus allen Altersgruppen; </li> <li> Kollegiale, bereichernde Fallbesprechungen in regelmäßigen Teamsitzungen (Groß- und Kleinteam); gemeinsame Abstimmung der Behandlungspläne; teamübergreifende Kommunikation ; </li> <li> Interdisziplinäre interne Schulungen  von Kolleg:innen für Kolleg:innen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Wer will, übernimmt bei uns Verantwortung in Einzelprojekten; Ihre Ideen sind willkommen. </li> <li> Planbare Arbeitszeiten  und flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit; </li> <li> Organisationszeit am Morgen, Dokumentationszeit zum Ende des Tages sowie Einzelbüros; </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag. </li> <li> Jahressonderzahlungen  und Boni; </li> <li> Kontinuierliche  Gehaltsperspektive : Wir honorieren Betriebstreue, Qualifikation und Übernahme von Verantwortung ohne lästiges Nachverhandeln; </li> <li> Zuschüsse zur  Altersvorsorge ; </li> <li> Unterstützung durch  externe Dienstleister , z. B. Hausaufgabenbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Beratung in (rechtlichen, familiären etc.) Konfliktsituationen; </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement  mit Prämiensystem. </li> <li> Fort- und Weiterbildung </li> <li> Großzügige  Fortbildungsunterstützung </li> <li> Das Dr. Becker PhysioGym ist aktuell als  Weiterbildungseinrichtung für klinische Neuropsychologie (GNP)  akkreditiert; </li> <li> Regelmäßige Supervision  durch zwei externe Supervisoren; </li> <li> Regelmäßige interne Fortbildung. </li> </ul><br>Wir wollen Diversität! Vielfältige Teams bedeuten vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!<br><br>Christopher Budras, Betriebsstättenleitung
Dr. Becker PhysioGym Bad Windsheim
Schwarzallee 10 / 91438 Bad Windsheim
Tel: (0 98 41) 93-7 97
Mehr Informationen zum Standort unter               <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-kiliani-klinik/therapien-im-physiogym/willkommen" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-kiliani-klinik/therapien-im-physiogy…</a><br><br>Dr. Becker PhysioGym Bad Windsheim

Neuropsychologe (m/w/d)

IoT, 5G und Artificial Intelligence. Ohne uns undenkbar. Als Weltmarktführer automatisierter Testsysteme in der Halbleiterindustrie gehen mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips zuerst durch unsere Hände. Unser Technologievorsprung gibt der Welt eine Antwort auf die Digitalisierung, unseren Kunden die Möglichkeit, Zukunft zu gestalten und dir spannende Jobs für Vorreiter.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikationen: </li> <li> Erweiterte Kenntnisse Elektrotechnik: (Techniker / Meister / Bachelor / Master) </li> <li> PCB Layout, Schaltpläne Lesen / Erstellen, Komponentenkenntnisse Komponenten Ersetzen/Tauschen </li> <li> HANDS ON Experten Löt- und Fertigungskenntnisse für el. Schaltungen: Through-Hole und SMD, manuell und mit maschineller Fertigung: ZEVAC + Ersa </li> <li> Erfahrung im Prototypenbau: Elektrotechnik, Programmierung, ggfs 3D-Druck </li> <li> Erfahrung mit MS Office Tools </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliches Arbeiten setzen wir voraus </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Betreuung des Lötraums mit Maschinen, Komponentenlager und Werkzeugen (ZEVAC, Ersa, ...) im Team </li> <li> Mitarbeit bei Auf- und Umbauten von Testsystemen und Prototypen </li> <li> Unterstützung der Entwicklungsabteilung bei elektrischen und elektromechanischen Projekten. </li> <li> Mitarbeit bei Qualifizierung und Validierung von neuen Produkten, inklusive Aufbau/Entwicklung von Prüfständen (Test Fixtures), sowie Durchführung von Tests und Dokumentation </li> <li> Durchführen von Fehlersuche und Reparaturen defekter Baugruppen auf Komponenten Level (SMD) manuell und automatisiert (QFN, LGA/BGA, Reballing) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexibilität </li> <li> Leistung </li> <li> Entwicklung </li> <li> Gesundheit </li> <li> Sicherheit </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung, Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Auszeiten </li> <li> Attraktives Jahresgehalt, Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form eines TOP-Bonusprogrammes sowie zahlreiche Zuschüsse, Vergünstigungen und Angebote (z.B. Fahrrad-Leasing) </li> <li> Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, Fachspezifische und Softskill-Trainings, Sprachkurse und Knowledge Sessions </li> <li> Ergonomische Arbeitsplätze, Sport-Events und -Aktionen (z.B. Global Challenge) oder auch Gesundheitstage </li> <li> Attraktive betriebliche Altersvorsorge, breiter Versicherungsschutz und Unterstützung in Notsituationen </li> </ul><br><br><br>Geh mit uns deinen nächsten Karriereschritt! Bewirb dich dafür bitte bevorzugt über unser Online-Bewerbungstool. Deine Fragen beantwortet dir Alena Nicolai gerne vorab unter
+49 (0) 7031.204.8380
For further information visit:  <a href="http://www.advantest-career.de" target="_blank">www.advantest-career.de</a><br><br>Advantest Europe GmbH

Support Ingenieur*in / Project Support Team R&D Hardware (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Mind. zweijährige relevante Berufserfahrung oder alternativ Quereinsteiger:in mit fundiertem IT-Security-Knowhow </li> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium (IT, Wirtschaftsinformatik, IT-Security, o.ä.) </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Bereich ISMS, ISO 27001, BSI Grundschutz, Informationssicherheit und Risikomanagement </li> <li> Prozessuale Denkweise sowie selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Freude an Kommunikation und bereichsübergreifender Zusammenarbeit sowie Interesse am Aufbau von Strukturen und der Entwicklung praxisnaher Lösungen </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als Teil unseres Teams trägst du aktiv zur Weiterentwicklung des ISMS in der STRABAG BRVZ IT bei. Mit Interesse an Informationssicherheit und internationalen Bauvorhaben bist du die perfekte Ergänzung in unserem IT Security-Team. </li> <li> Verantwortung für die Weiterentwicklung, Betreuung und Dokumentation unserer Informationssicherheitsmanagementsysteme (ISMS) in enger Zusammenarbeit mit dem Information Security Officer (ISO) der STRABAG BRVZ IT </li> <li> Koordination und Ausbau unserer Zertifizierungen (bspw. ISO27001, NIS2, BSI Grundschutz), Unterstützung bei der Rezertifizierung sowie Planung und Durchführung externer und interner Audits </li> <li> Planung und Durchführung von ISMS-Risikoanalysen sowie Pflege und Weiterentwicklung des Asset Registers unter  Berücksichtigung der Aufgabenstellungen aus dem Business Continuity und Notfallmanagement </li> <li> Zentrale:r Ansprechpartner:in für das ISMS intern und extern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Neue Herausforderung in der Informationssicherheit  - Setze deine Expertise gezielt ein und erweitere sie kontinuierlich. </li> <li> Wissen aktiv einbringen  - Bringe dein Wissen in spannenden IT-Sicherheitsprojekten ein und gestalte die Zukunft der Informationssicherheit mit. </li> <li> Fortbildungsmöglichkeiten  - Profitiere von umfangreichen Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Fachgruppe IT Security. </li> <li> Karriereförderung  - Wir bieten dir Raum zur beruflichen Weiterentwicklung und unterstützen dich, deine Karriere im Bereich Informationssicherheit voranzutreiben. </li> <li> Attraktive Vergütung  - Bei einer Anstellung in Deutschland erfolgt die Vergütung gemäß dem Bundesrahmentarifvertrag für das Baugewerbe, mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Kantine </li> <li> Angebot an Sprachkursen </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Freitag (halber Arbeitstag) </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br><br>Danina Sabic
Donau-City-Str. 1
1220 Wien
+43 1 224221824<br><br>STRABAG BRVZ GmbH &amp; Co. KG

ISMS Manager:in (m/w/x)

Das Institut für Kommunikations- und Prüfungsforschung gGmbH koordiniert das von der Stiftung Deutsche Krebshilfe geförderte Projekt »Multizentrisches Train the Trainer-Programm der Deutschen Krebshilfe für Kommunikation und interprofessionelle Zusammenarbeit für onkologisch tätige Ärztinnen und Ärzte sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter anderer Gesundheitsfachberufe (TrainKomm-Onko)«. Durch das Programm werden Trainer:innen bzw. Multiplikator:innen an onkologischen Zentren in Deutschland im Bereich Kommunikation ausgebildet.
Die Aufgaben des IKPF als zentrale Koordinatorin des Projekts umfassen die Vorbereitung und Supervision der Zusammenstellung der Inhalte, das Aufbauen der organisatorischen Strukturen und der Prozesse zur Durchführung des Programms, die Administration der Fördergelder, den Aufbau des Netzwerkes sowie die Nachbereitung und Begleitung der Evaluation des Programms.<h2>Profil</h2><ul> <li> Kenntnisse in der Administration von Forschungsprojekten </li> <li> Aufsetzen von Honorarverträgen/Forschungskooperationsverträgen etc. </li> <li> Verwaltung und Pflege von Netzwerken/Kontakt-Datenbanken </li> <li> Verwaltung, Dokumentation und Abrechnung von Fördergeldern </li> <li> Kenntnisse in der Veranstaltungsorganisation (Präsenz und Online) </li> <li> Kenntnisse über gängige PC-Programme (Word, Excel, PowerPoint etc.) </li> <li> Erfahrungen in der Zusammenstellung von Berichten </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Die Aufgaben des IKPF als zentrale Koordinatorin des Projekts umfassen die Vorbereitung und Supervision der Zusammenstellung der Inhalte, das Aufbauen der organisatorischen Strukturen und der Prozesse zur Durchführung des Programms, die Administration der Fördergelder, den Aufbau des Netzwerkes sowie die Nachbereitung und Begleitung der Evaluation des Programms. </li> <li> Organisatorische Unterstützung der Projektleitung in allen Aufgaben der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung/Nachbereitung des Projekts </li> <li> Administration von Fördermitteln (Verträge, Abrechnungen, Dokumentation) </li> <li> Koordination von Terminen, Meetings und Veranstaltungen </li> <li> Zusammenstellung der Evaluationsergebnisse und Aufbereitung in Zusammenarbeit mit lokalen Modulverantwortlichen bzw. mit lokalen Koordinationsstellen </li> <li> Unterstützung bei der Erfüllung von Berichtspflichten </li> <li> Administration und Pflege von Netzwerken/Kontakt-Datenbanken </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Sie arbeiten als Teil eines hochmotivierten Teams eigenverantwortlich und haben dabei viel Freiraum, Ihre eigenen Ideen einzubringen </li> <li> Es erwarten Sie spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben </li> <li> Einen Job, in dem Sie sich entfalten können und ein Team, mit dem Arbeiten Spaß macht! </li> <li> Flexible und moderne Arbeitszeiten und - formen </li> <li> Die Vergütung ist angelehnt an TV-L (bis E8 entsprechend der persönlichen Qualifikation) </li> </ul><br>Die vertrauliche Behandlung der Bewerbungsunterlagen und deren datenschutzrechtlich sichere Vernichtung wird zugesichert.
Erstinformation zum Datenschutz über unsere Verarbeitung der Daten von Bewerber*innen nach Art. 13 DS-GV finden Sie unter:
Https://cares.institute/datenschutz/<br><br>Institut für Kommunikations- und Prüfungsforschung gGmbH
Prof.  in  Dr.  in  med. Jana Jünger, MME
Wieblinger Weg 92a
69123 Heidelberg
Oder per Mail (bitte zusammengefasst als eine PDF-Datei)  an Frau Hedwig Guski :
E-Mail: <a href="mailto:h.guski@cares.institute" target="_blank">h.guski@cares.institute</a><br><br>Institut für Kommunikations- und Prüfungsforschung gGmbH

Projektassistent (m/w/d)

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.
Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Du hast Know-How in IBM z/OS und idealerweise eine oder mehrere der weiteren Technologien wie Linux Server und Openshift, bist bereit Neues kennenzulernen und dein Wissen zu teilen. </li> <li> Du hast Erfahrungen mit dem Programmieren, ein Gefühl für sauberen Code und die Qualität von IT-Systemen. Zwischen "idealerweise", "benötigt" und "möglich" kannst du unterscheiden. </li> <li> Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). </li> <li> Du nimmst kein Blatt vor den Mund! Im Team lieferst du gerne qualitativ gute Arbeitsergebnisse, dafür braucht es ehrliches, direktes und konstruktives Feedback. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> System Engineer Managed Scheduling z/OS (m/w/d)  in Karlsruhe bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Squad Scheduling &amp; Filetransfer zugeordnet. Hier arbeitest du mit 8 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. </li> <li> Du entwickelst mit uns die Automations Plattform mit dem Schwerpunkt auf dem IBM Mainframe weiter. Du gestaltest und implementierst Anwendungen und Prozesse, die unsere Anwender*innen in der Erstellung und dem Betrieb eigener Automationen nutzen. </li> <li> Der Aufbau und die Administration von Werkzeugen (z.B. IBM Z Workload Scheduler, Stonebranch Universal Agent, Connect:Direct), sowie deren Integration in die Workload Automation Plattform sind Teil deiner Aufgabe. </li> <li> Du optimierst gemeinsam mit dem Team unsere Arbeitsweise, Tools, Anwenderanfragen/-support und die Administrationsarbeit. Du scriptest lieber einmal, als dreimal händisch die gleiche Aufgabe auf dem Tisch zu haben. </li> <li> Du bist neugierig, probierst aus und informierst dich über neue Features, Release-Notes, Bugs und Security-Risiken. </li> <li> Du nimmst an der Rufbereitschaft (6*24h) teil. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: </li> <li> Flexibles Arbeiten:  Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). </li> <li> Work-Life-Balance:  Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. </li> <li> Vereinbarung von Privatleben und Karriere:  Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. </li> <li> Individuelle Benefits:  Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. </li> <li> Onboarding:  Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. </li> <li> Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life:  Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. </li> <li> Karrieremodell und Weiterbildung:  In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. </li> <li> Unsere Unternehmenswerte:  Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. </li> <li> Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit:  Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. </li> <li> Kununu:  Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von &gt;= 90 %. </li> <li> Mitarbeitervorteile </li> <li> Vorsorgeuntersuchungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Sportaktivitäten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Mitarbeiter-Laptop </li> <li> Fitnessangebote </li> <li> Firmenevents </li> <li> Parkplatz </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Sabbatical </li> <li> Kantine </li> <li> Essenszulage </li> <li> Firmenhandy </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Coaching </li> <li> Homeoffice </li> <li> Zusätzliche Urlaubstage </li> <li> Firmenticket </li> <li> Studienförderung </li> <li> Kfz- / Reisezulage </li> <li> Barrierefreiheit </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung          abweichen. </li> <li> Auszeichnungen </li> <li> Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen          zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung,          ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. </li> </ul><br><br><br>Karriere.atruvia.de
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Jana Deimel
Tel.:  0151 63468627
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