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Der Kindergarten »Am Osterwiesenweg« ist eine 3-gruppige Ganztageseinrichtung mit einer Krippengruppe und zwei Ü-3-Gruppen. Wir suchen eine pädagogische Fachkraft für den GT-Ü3-Bereich. Der Kindergarten wurde im September 2019 eröffnet und besticht durch seine großzügige Architektur und das ansprechende Außengelände.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieher*in oder vergleichbarer Abschluss mit Praxiserfahrung </li> <li> Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Eigeninitiative, Flexibilität, eigenverantwortliches Arbeiten, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit in einer Ganztageseinrichtung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit </li> <li> Förderung und Betreuung der Kinder </li> <li> Zusammenarbeit mit den Eltern </li> <li> Organisatorische Aufgaben in der Gruppe </li> <li> Teilnahme an Teambesprechungen und Planungstagen </li> <li> Anleiten von Auszubildenden </li> <li> Eine Änderung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Regelmäßige und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Umweltfreundliche Fahrtkostenzuschüsse zu JobRad und Deutschlandticket (40 EUR) </li> <li> Wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre BürgerInnen </li> <li> Gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung </li> <li> Betriebsfest, bzw. Betriebsausflug und zahlreiche Sonderleistungen (z. B. freie Nachmittage an Geburtstagen, Sonderzahlungen nach TVÖD, uvm.) </li> <li> Wöchentlicher Betriebssport nach Feierabend zur Förderung von Gesundheit, Teamgeist und Ausgleich zum Arbeitsalltag </li> <li> Eine gute Einarbeitung, fachliche Unterstützung und verlässliche Verwaltungsstrukturen </li> </ul><br><br><br>Begleiten Sie uns auf unserem Weg zu einer effizienten und zukunftsfähigen Stadtverwaltung. Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen Barbara Ispanovits unter der Nummer 07042 18-336 gerne zur Verfügung. Für allgemeine Fragen wenden Sie sich an Daniela Fritz, Tel.: 07042 18-448.<br><br>Stadt Vaihingen an der Enz

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Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
Die STRABAG BMTI GmbH &amp; Co. KG ist als Service- und Dienstleistungsgesellschaft innerhalb des STRABAG-Konzerns für die Disposition, Vermietung, Instandhaltung und Beschaffung aller Baumaschinen und Fahrzeuge zuständig.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker:in (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li> Erfahrung im Umgang mit elektrischen und hydraulischen Messmitteln </li> <li> Reisebereitschaft nur im regionalen Umkreis, keine Montagetätigkeit </li> <li> Führerschein der Klasse B (vorm. 3) </li> <li> Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung </li> <li> Hohe Service- und Kundenorientierung in Verbindung mit einer selbstständigen und genauen Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Reparatur- und Wartungsarbeiten an hochwertigen Baumaschinen und Geräten in der Werkstatt und auf der Baustelle im regionalen Umkreis </li> <li> Fehler- und Störungsdiagnose an mechanischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen Systemen </li> <li> Aus- und Umrüstung von Maschinen mit Anbauwerkzeugen und Zusatzeinrichtungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Angebot an Sprachkursen </li> <li> Freitag (halber Arbeitstag) </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>STRABAG BMTI GmbH &amp; Co. KG, Sprottauer Straße 4, 90475 Nürnberg
Ronny Schlieder
Vaihinger Str. 169, 70567 Stuttgart
+49 711 7883-411
Www.bmti.strabag.com<br><br>STRABAG BMTI GmbH &amp; Co. KG

Mechaniker:in / Mechatroniker:in (m/w/d)

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
Sie möchten anspruchsvolle Bauprojekte verantworten und dabei den Überblick über alle Abläufe behalten? Als Oberbauleiter (m/w/d) bei BREMER übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der erfolgreichen Umsetzung unserer schlüsselfertigen Bauvorhaben. Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Bauens!<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrener Teamplayer </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise im Schlüsselfertigbau </li> <li> Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent </li> <li> Ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office und Terminplanungsprogramme, sowie Kenntnisse von bauspezifischer Software z.B. RIBitwo, Orca, Nevaris Build etc. </li> <li> Reisebereitschaft und Flexibilität </li> <li> ​​​​​​ </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gesamtverantwortung für die Abwicklung anspruchsvoller Bauprojekte im Schlüsselfertigbau </li> <li> Führung und Koordination des Projektteams sowie der Nachunternehmer auf der Baustelle </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Qualität und Kosten </li> <li> Ansprechpartner für Bauherren, Behörden und interne Fachabteilungen </li> <li> Verantwortung für die Arbeitssicherheit auf der Baustelle </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team </li> <li> Firmenwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li> Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung </li> <li> BREMER-Kultur:  familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents </li> <li> Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen </li> <li> Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) </li> <li> Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits </li> <li> #QualitätBauenZukunftGestalten </li> </ul><br><br><br>Marie-Therese Weymer
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0<br><br>BREMER Karlsruhe GmbH

Oberbauleiter (m/w/d)

Päd. Fachkraft im Kindergarten Osterwiesenweg nach §7 KiTaG (m/w/d)

Die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) befördert mit ihren Stadtbahnen jährlich rund 46 Millionen Fahrgäste. Das Unternehmen verfügt über ein Stadtbahnnetz von mehr als 540 Kilometern und betreibt 288 Kilometer eigene Strecke, womit es zu den größten Eisenbahnunternehmen in Baden-Württemberg zählt. Ein zentrales Element ist das »Karlsruher Modell«, ein innovatives TramTrain-System, das innerstädtische Straßenbahnen und regionale Eisenbahnstrecken miteinander verbindet und so eine flexible Mobilität in der gesamten Region ermöglicht.
Die 1957 gegründete AVG ist ein kommunales Verkehrsunternehmen und beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter*innen. Neben dem Betrieb und der Instandhaltung der Bahnen und Strecken übernimmt die AVG auch Aufgaben im Bereich Planung, Infrastruktur und Kundenservice. Durch enge Kooperation mit der Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) trägt die AVG maßgeblich zur Mobilität am Oberrhein bei.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium mit fachlichem Bezug zur Bahntechnik </li> <li> Verständnis der technisch-betrieblichen Zusammenhänge bei Eisenbahnen </li> <li> Mind. 5 Jahre Erfahrung als Projektleitung (m/w/d) </li> <li> Hohes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Strukturierte und selbständige Arbeitsweise </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung der Gesamtprojektleitung und -steuerung bis einschließlich Genehmigungsplanung </li> <li> Eigenverantwortliche Bearbeitung von Projekten in Anlehnung an die HOAI bis Lph 4 </li> <li> Erarbeitung Förderantrag GVFG, Vereinbarung nach EKrG sowie Planrecht nach AEG </li> <li> Steuerung und Koordinierung der Planungsleistungen externer Büros, insbesondere mit LST-Fachplanern </li> <li> Abstimmung mit Vertragspartnern </li> <li> Koordination und Zeitplanung der Projekte und Arbeitsschritte </li> <li> Verantwortung für Qualitätssicherung, Kostenermittlung sowie Projektübergabe und -dokumentation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung </li> <li> Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz </li> <li> Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr) </li> <li> Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur </li> <li> Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der nichtbundeseigenen Eisenbahnen (ETV) </li> <li> Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) </li> <li> Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li> Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen </li> <li> Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant »NahVerzehr« </li> <li> Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere lokale Vergünstigungen </li> </ul><br><br><br>Ihre Ansprechperson:
Katrin Werner
Personalreferentin Recruiting
Tel: 0721 6107-5638
Ansprechperson Fachabteilung:
Katharina Dieterle
Abteilungsleitung Planung
Tel: 0721 6107-5100<br><br>Albtal-Verkehrs-Gesellschaft mbH

Projektleitung Bahnübergangsmaßnahmen (m/w/d)

Wir sind die Experten für modernes Regenwassermanagement mit über 65 Jahren Erfahrung. Für unsere Kunden entwickeln und produzieren wir passgenaue Entwässerungslösungen für alle Anwendungsbereiche und verkaufen diese in der gesamten Welt.
Im Zuge einer Nachfolge suchen wir einen Elektromeister (m/w/d) als Teamleiter im Bereich Elektrotechnik in der Instandhaltung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung zum Elektriker, Elektrotechniker, Elektroinstallateur o. Ä. mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung </li> <li> Sichere Kenntnisse von Vorschriften und technischen Regeln </li> <li> Erfahrung in der Steuerungs-, MSR- und Haustechnik sowie in der Gebäudeinstallation </li> <li> Erfahrung im Führen von Mitarbeitern </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Elektrotechnische Leitung als verantwortliche Elektrofachkraft im gesamten Unternehmen </li> <li> Sicherstellung von Betriebssicherheit, Verfügbarkeit und Rechtskonformität aller elektrotechnischen Anlagen </li> <li> Koordination von Fremdfirmen, inklusive Einsatzplanung, Begleitung und Kontrolle der Leistungserbringung </li> <li> Planung, Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen, Betriebsmittel und gebäudetechnischer Systeme </li> <li> Pflege der technischen Dokumentation gemäß gesetzlichen und internen Vorgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen und zukunftsorientierten Familienunternehmen </li> <li> Intensive Einarbeitung </li> <li> Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Regelarbeitszeit </li> <li> Sozialleistungen und attraktive Mitarbeiter-Benefits wie Wasser- und Kaffeeflat, Zuschuss für das Mittagessen, Bike-Leasing oder Sport- und Gesundheitsangebote </li> </ul><br><br><br>Ihr Ansprechpartner:
Reino Löffler, Leiter Instandhaltung, Tel.  07222 958-272
HAURATON GmbH &amp; Co. KG  Werkstraße 13  76437 Rastatt   <a href="http://www.hauraton.com" target="_blank">www.hauraton.com</a><br><br>HAURATON GmbH &amp; Co. KG

Elektromeister (m/w/d) als Teamleiter

Erleben Sie bei nVent eine Welt voller neuer Möglichkeiten. Wir sind der führende globale Anbieter für den Schutz und die                    Kühlung elektronischer und elektrischer Systeme. Unsere Spezialität: das Entwickeln und Herstellen modernster Elektronik-Packaging-Systeme.<h2>Profil</h2><ul> <li> Idealerweise Erfahrung im Bereich Pulverlackierung oder Nasslack </li> <li> Quereinstieg möglich, es ist keine Ausbildung erforderlich </li> <li> Handwerkliches Geschick </li> <li> Bereitschaft zur Schicht- und Mehrarbeit </li> <li> PC-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit SAP </li> <li> Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vorbereiten und Rüsten von Maschinen </li> <li> Teile beschichten und Nachpulvern </li> <li> Prüfung der Teile </li> <li> Reinigungsarbeiten der Bandanlage und Pulverkabine </li> <li> Durchführen von einfachen Wartungsarbeiten </li> <li> Transportarbeiten zum bzw. vom Bereitstellungsplatz </li> <li> Arbeitsfolgen im ERP-System melden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> ATTRAKTIVE VERGÜTUNG </li> <li> Überdurchschnittliche Bezahlung auf Basis des Anerkennungstarifvertrags zum Tarifvertrag der  IG Metall BW </li> <li> TARIFLICHE SONDERZAHLUNG </li> <li> Neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld werden weitere tarifliche Zahlungen gewährt </li> <li> ZUSCHUSS ZUR ALTERSVORSORGE </li> <li> Monatlicher Zuschuss ab dem 7. Monat Betriebszugehörigkeit </li> <li> BETRIEBSRENTE </li> <li> Attraktive Versorgungszusage; Entgeltumwandlung ergänzend möglich </li> <li> SOZIALPROGRAMM </li> <li> Zuwendung bei Firmenjubiläen und besonderen Ereignissen </li> <li> URLAUB </li> <li> 30 Tage pro Kalenderjahr und zusätzliche Regelungen zu Sonderurlaubstagen </li> <li> FLEXIBLE ARBEITSZEITEN </li> <li> Stundenkonten und großzügige Gleitzeitregelungen je nach Einsatzbereich </li> <li> MITARBEITERUMFRAGEN </li> <li> Uns ist die Meinung unserer Mitarbeitenden wichtig: Quartalsweise Umfragen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen und Steigerung der Zufriedenheit </li> <li> KANTINE </li> <li> Frühstücksangebot und frisch zubereitetes, leckeres und gesundes Mittagessen </li> <li> AKTIENSPARPLAN </li> <li> Lukrative 25 % Zuschuss bei einer monatlichen Investition in nVent-Aktien </li> <li> BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT </li> <li> Fokus auf Arbeitssicherheit, Ergonomie und  Gesundheitsförderung; Erhaltung der Leistungsfähigkeit und Steigerung der Gesundheitskompetenz </li> </ul><br><br><br>NVent SCHROFF GmbH | Langenalber Str. 96-100 | 75334 Straubenhardt | Germany
NVent.com/SCHROFF<br><br>nVent Schroff GmbH

Pulverlackierer / Pulverbeschichter (m/w/d)

Oberbank ist anders, weil wir als unabhängige, kundennahe, erfolgreiche Regionalbank im gehobenen Firmenkundensegment kontinuierlich wachsen. Damit wachsen auch die Chancen für unsere Mitarbeiter:innen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Hier können Sie unsere Erfolgsgeschichte mit Ihren Ideen selbst mitgestalten. Die Oberbank bietet Ihnen nicht nur eine dem Tarifvertrag privater Banken entsprechende Vergütung, sondern auch zahlreiche attraktive Benefits, wie unsere einzigartige Aktienbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitgestaltung, Essensbons, bankeigene Ferienwohnungen für Ihren Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote für Körper und Geist. Auch Sie sind anders, weil...? Dann reden wir darüber - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft einer Bank </li> <li> Sie sind ein kommunikationsstarker Verkaufsprofi mit Überzeugungskraft </li> <li> Engagement, Zielorientierung, Teamgeist und Diplomatie sind für Sie keine Fremdworte </li> <li> Durch Ihre regionale Verbundenheit verfügen Sie über ein eigenes Netzwerk zum Aufbau von Kundenbeziehungen und kennen Ihr Einzugsgebiet </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind Relationship-Manager:in für unsere Firmenkund:innen im Zielsegment KMU und Corporates </li> <li> Sie sind zuständig für alle Finanzierungsfragen sowie das Passiv- und Dienstleistungsgeschäft </li> <li> Sie gewinnen auf kreative Art Neukund:innen, gerne auch mit Hilfe unserer erprobten Akquisitionsstrategien </li> <li> Durch Erkennen von Cross-Selling-Potentialen forcieren Sie den Verkauf </li> <li> Im Sinne einer individuellen Begleitung haben Sie die wirtschaftliche Situation von Neu- und Bestandskund:innen im Auge </li> <li> Sie repräsentieren die Oberbank nach außen, pflegen aktiv Ihr Netzwerk und beobachten laufend den regionalen Markt </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> O ffen </li> <li> Vielfalt im Job </li> <li> Job Rotation und Auslandsaufenthalte </li> <li> Flexible Karrierewege ... </li> <li> B eachtlich </li> <li> Breites Angebot an Sozialleistungen </li> <li> Ferienwohnungen </li> <li> Öffi-Zuschuss </li> <li> Essens-Checks ... </li> <li> E rfolgreich </li> <li> Wir beteiligen Sie am Unternehmenserfolg </li> <li> Unabhängigkeit seit über 150 Jahren </li> <li> Aktienaktionen </li> <li> Mitarbeiter-Beteiligung ... </li> <li> R eizvoll </li> <li> Und ständig in Bewegung für Ihr Wohlbefinden </li> <li> Gesundheits- und Fitnessangebote </li> <li> Jobrad </li> <li> EAP - Employee Assistance Program ... </li> <li> Gender Balance </li> <li> Zuschuss bei Weiterbildung </li> <li> Individuelle Förderprogramme ... </li> <li> A usgewogen </li> <li> Um Ihnen eine optimale Work-Life-Balance zu ermöglichen </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Gleitzeit </li> <li> Bildungsurlaub ... </li> <li> N achhaltig </li> <li> Machen Sie mit uns das Leben ein bisschen grüner </li> <li> Klare Nachhaltigkeitsstrategie </li> <li> Zukunftsweisendes Produktportfolio </li> <li> Ökologische und soziale Verantwortung ... </li> <li> K ompatibel </li> <li> Um Job und Familie zu vereinbaren </li> <li> Mobile Working </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Arbeitszeit je nach Lebensphase ... </li> <li> WORK, LIFE &amp; BALANCE </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner: Monique Spring
Telefon: +4971137092121<br><br>Oberbank AG

Berater:in Firmenkunden (w/m/d)

THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren. Wir gestalten den Einsatz von KI im Projektmanagement strategisch und proaktiv.
Projekte sind unsere Welt!<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsinformatiker*in, Informatiker*in, Wirtschaftsingenieur*in, Data Scientist oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mind. 3 Jahre Berufserfahrung idealerweise in der Position als KI-Koordinator*in, KI-Manager*in, KI-Consultant, Innovation Manager*in KI, Strategiemanager*in KI oder in ähnlichen Bereichen </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Bereich Generative KI / AI und deren Anwendung in Unternehmen sowie großes persönliches Interesse an aktuellen Entwicklungen, Tools und Anwendungen in diesem Bereich </li> <li> Erfahrung in der Projektleitung oder im Change-Management, idealerweise in technologiegetriebenen Umfeldern </li> <li> Solides Grundverständnis für regulatorische und ethische Aspekte von KI </li> <li> Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu kommunizieren - auch gegenüber nicht-technischen Zielgruppen </li> <li> Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Innovationsgeist und Gestaltungswille </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie möchten den unternehmensweiten Einsatz von Künstlicher Intelligenz gestalten - strategisch und praxisnah? Dann werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie Verantwortung für zukunftsweisende Projekte im Herzen unseres Unternehmens in Voll- oder Teilzeit (mind. 20h / Woche). </li> <li> Sie entwickeln und verantworten die unternehmensweite KI-Strategie in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. </li> <li> Sie führen und moderieren das interdisziplinäre KI-Kernteam, das den Wissenstransfer im Unternehmen vorantreibt. </li> <li> Sie steuern das KI-Maßnahmenportfolio von Kompetenzaufbau über Anwendung bis zu Governance und Partnerschaften. </li> <li> Sie initiieren und begleiten KI-Pilotprojekte, betreuen praxisrelevante Use Cases und sorgen dafür, dass diese erfolgreich in den Arbeitsprozessen verankert werden. </li> <li> Sie beteiligen sich an der Ausarbeitung von Schulungsformaten und fördern den sicheren und produktiven Umgang mit KI-Technologien im Arbeitsalltag. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie prägen die KI-Ausrichtung eines dynamischen Unternehmens aktiv mit - von der Strategie bis zur Umsetzung </li> <li> Sie arbeiten an spannenden Projekten mit direktem Impact auf unsere Organisation und Kund*innen </li> <li> Modern ausgestattete Arbeitsplätze, hochwertige IT- und KI-Infrastruktur sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (inkl. Home-Office) </li> <li> Individuelle Förderung Ihrer methodischen und persönlichen Kompetenzen </li> <li> Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u. v. m. </li> <li> Ein wertschätzendes Familienunternehmen mit offener Kommunikation und echter Teamatmosphäre. </li> <li> Vielfältige Projekte und Kunden - von Mittelstand bis Global Player </li> <li> Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.) </li> <li> Ganzheitliche Klimaschutzpolitik </li> </ul><br>Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.
Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer  Datenschutzerklärung .<br><br>Bewerbungs-Hotline: +49 7231 1560-888
Bewerbungs-E-Mail: <a href="mailto:karriere@thost.de" target="_blank">karriere@thost.de</a>
Bewerbungs-Infos: <a href="http://www.thost.de/karriere" target="_blank">www.thost.de/karriere</a>
THOST Projektmanagement GmbH
Villinger Straße 6 | 75179 Pforzheim
Thost.de<br><br>THOST Projektmanagement GmbH

Manager*in (m/w/d) für Künstliche Intelligenz (KI / AI)

Wir bei  Vulcan Energie Ressourcen GmbH  verbinden erneuerbare Geothermie mit innovativer Lithiumgewinnung - für eine unabhängige und nachhaltige Rohstoffversorgung aus Deutschland.
Bei Vulcan vereint uns die Idee einer nachhaltigeren und unabhängigeren Energie- und Rohstoffversorgung für Europa. Wir sind Pioniere auf dem Gebiet der  CO2-neutralen  Lithiumgewinnung und haben dafür eine innovative und zukunftsweisende Technologie mithilfe des Direct-Lithium-Extraction-Verfahrens entwickelt. Dafür bringen wir Talente und Experten aus über 40 Nationen zusammen und arbeiten mit Herzblut und voller Leidenschaft an der Planung und am Bau von Geothermie- und Lithiumextraktionsanlagen, die wir selbst betreiben werden, um damit die klimaneutrale Mobilitäts- und Energiewirtschaft zu beschleunigen. Mit Unternehmen wie Stellantis und Renault haben wir bereits starke Partner, die uns auf dem Weg zum Market Leader unterstützen.
Be the first with us!<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes Studium (Master) im kaufmännischen oder technischen Bereich - idealerweise Wirtschaftsrecht, Wirtschafts- oder Bauingenieurwesen. </li> <li> Du bringst mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf oder Claim-Management komplexer technischer Projekte mit. </li> <li> Du hast Erfahrung in der Führung interdisziplinärer und/oder internationaler Teams. </li> <li> Du überzeugst durch analytisches Denken, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke. </li> <li> Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und bist gerne Sparringspartner auf Augenhöhe. </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du führst fachlich alle claim-relevanten Aktivitäten in unseren Projekten und sorgst für Effizienz, Wirtschaftlichkeit und Risikominimierung. </li> <li> Du identifizierst vertragliche Risiken und entwickelst sowie implementierst passende Gegenstrategien. </li> <li> Du führst eigenständig die Top-Claim-Verfahren und steuerst die Umsetzung. </li> <li> Du etablierst durchgängige Prozesse, Standards und Reporting-Strukturen im Claim-Management. </li> <li> Du arbeitest eng mit unseren internen Teams sowie externen EPCm-Partnern zusammen und coachst relevante Schnittstellen. </li> <li> Du bereitest Sachverhalte für mögliche Gerichtsverfahren gemeinsam mit Legal auf. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten  sowie Möglichkeit für  mobiles Arbeiten. </li> <li> 30 Tage Urlaub  (auf Basis einer 5-Tage-Woche). </li> <li> Onboarding-Programm » Vulcan Starter Days «. Unter andrem mit Kraftwerksbesuch und Führung durch unser Labor. </li> <li> Sport- und Freizeitangebote - EGYM Wellpass  mit 15,00EUR inkl. USt. Eigenanteil im Monat, regelmäßige Firmenevents, Afterwork-Sportgruppen. </li> <li> Bikeleasingangebote. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge. </li> <li> Corporate Benefits  Plattform mit vielen attraktiven Rabattaktionen. </li> <li> Verantwortungsvolle Tätigkeit zur Gestaltung einer  CO2-neutralen Zukunft  in Europa. </li> <li> Spannende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Platz für eigene Ideen. </li> <li> Raum für  fachliche  und  persönliche  Entwicklung mit individuellen  Weiterbildungsmöglichkeiten . </li> </ul><br><br><br><br><br>Vulcan Energie Ressourcen GmbH

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