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Seit bald 60 Jahren sind wir, als Händler der Linde Material Handling GmbH, die Spezialisten für Gabelstapler und Flurförderzeuge im Raum Baden-Württemberg. Als starkes und expandierendes mittelständisches Unternehmen sind wir mit über 400 Mitarbeitenden Marktführer in unserem Gebiet. Von der Anwendungsberatung bis hin zur technischen Einsatzbetreuung bieten wir ein umfangreiches Produkt- und Dienstleistungsprogramm.<h2>Ihr Profil</h2><p>Technische Expertise mit Leidenschaft:  Du bist ein erfahrener Außendienstler, der anspruchsvolle technische Produkte mit Herzblut verkauft und Kunden durch Qualität und Innovation überzeugt
Macher mit Persönlichkeit:  Du packst an, gehst aktiv auf Kunden zu und punktest mit deiner positiven Ausstrahlung und Begeisterung für den Vertrieb
Fundiertes Know-how:  Du verfügst über eine kaufmännische oder technische Ausbildung, ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine gleichwertige Qualifikation - wichtig ist, dass du dein Fachgebiet beherrschst und deine Expertise erfolgreich im Vertrieb einsetzt
Strategischer Mitgestalter:  Du willst nicht nur verkaufen, sondern gemeinsam mit uns unsere Marktführerschaft weiter ausbauen und die Zukunft aktiv mitgestalten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Dein Verkaufsgebiet, dein Erfolg:  Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Kunden, baust Kundenbeziehungen auf, betreust Bestandskunden und erschließt neue Geschäftsmöglichkeiten
Bedarfsanalyst und Lösungsanbieter:  Du analysierst die Anforderungen deiner Kunden, findest die besten Ansätze und stellst sicher, dass deine Lösungen perfekt auf ihre Bedürfnisse abgestimmt sind
Flexibler Zeitmanager:  Du bist dein eigener Manager und strukturierst deinen Arbeitsalltag so, dass deine Kunden stets optimal betreut werden
Teamarbeiter mit Weitblick:  Im Austausch mit dem Innendienst sorgst du dafür, dass Kundenanfragen effizient bearbeitet werden und gemeinsam Erfolge erzielt werden</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktive Vergütung:  Übertarifliche Bezahlung inklusive tarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Work-Life-Balance:  30 Tage Urlaub und zusätzliche Freistellung für besondere Anlässe
Exklusive Mitarbeiter-Benefits:  Corporate Benefits für exklusive Rabatte und Angebote
Sicherheit für Deine Zukunft:  Betriebliche Altersvorsorge und eine Unfallversicherung
Teamspirit pur:  Gemeinsame Betriebsausflüge und verschiedene Events sorgen für ein starkes Wir-Gefühl
Weiterbildung auf höchstem Niveau:  Zugang zu einer eigenen E-Learning-Plattform für Deine persönliche und berufliche Entwicklung
Freiheit auf vier Rädern:  Dein Dienstwagen steht dir nicht nur beruflich, sondern auch privat zur Verfügung</p><br><br><br>Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Onlinebewerbung, unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Für Auskünfte zum Bewerbungsablauf steht Dir Herr  Daniel Bechtel  unter  07623/963-14  zur Verfügung.<br><br>Schöler Fördertechnik AG

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Verkaufsberater / Vertriebsingenieur (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Dr. Becker Kiliani-Klinik, Bad Windsheim
Berufserfahrung
Berufserfahrung (Senior Level)
Führungskraft Erste Ebene
Arzt</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Breite Patientenklientel der Rehaphase D, z. B. Arthrose, Osteoporose, Bandscheiben- und Gelenkerkrankungen, (Poly-)Trauma;
Sie sind eingebunden in berufsbezogene Diagnostik;
Supervision der Assistenzärzte (m/w/d) in Weiterbildung;
Interdisziplinäre Teamarbeit: kollegialer, bereichernder Austausch; Leitung der regelmäßigen Teambesprechungen und Visiten;
Mitgestaltungsmöglichkeiten, z. B. bei EDV-Lösungen; bei der Einführung moderner Nachsorgekonzepte (z. B. Caspar); bei Lösungen zur assistierten Dokumentation und ambulanten Angeboten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Intensive Patientenkontakte durch mehrwöchige Verweildauer der Patienten (m/w/d); Sie erleben Behandlungserfolge mit;
Zeitersparnis durch umfassende Digitalisierung: Sie dokumentieren komplett papierlos;
Modernste Diagnostik- und Therapiegeräte, z. B. Röntgen, Gelenk- und Weichteilsonografie.
Familienfreundliche Strukturen im inhabergeführten Familienunternehmen: feste und planbare Arbeitszeiten; verlässliche Dienst- u. Urlaubsplanung;
Jahressonderzahlungen, Boni, Zuschüsse zur Altersvorsorge;
Strukturierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm / »100-Tage-Konzept«;
Finanzielle und zeitliche Förderung von Fort-/ und Weiterbildungen;
Unterstützung bei notwendigem Umzug;
Flache Hierarchien und Arbeiten auf Augenhöhe mit Ihrem Team: 1 Chefarzt, 1 Oberarzt und 6 Assistenzärzte (m/w/d).</p><br>Wir wollen Diversität! Vielfältige Teams bedeuten vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!<br><br>Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie approbiert sind und eine abgeschlossene Facharztausbildung für Orthopädie haben.
Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Ansprechperson
Georgios Pergaris, Chefarzt Orthopädie
Dr. Becker Kiliani-Klinik
Schwarzallee 10 / 91438 Bad Windsheim
Tel: (0 98 41) 93-1 50
Mehr Informationen zum Standort unter              <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-kiliani-klinik/kurzprofil-klinik" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-kiliani-klinik/kurzprofil-klinik</a><br><br>Dr. Becker Klinikgesellschaft SE &amp; Co. KG

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Oberarzt (m/w/d) Orthopädie

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie arbeiten gern im Team </li> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in </li> <li> Freude an der Arbeit mit älteren Menschen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Digitale Pflegedokumentation </li> <li> Medikamentenmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung </li> <li> Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern </li> <li> Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase </li> <li> Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12. </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten </li> <li> JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit </li> <li> Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen </li> </ul><br><br><br><br><br>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

Pflegefachkraft (m/w/d)

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Beruf oder vergleichbare Qualifikation
Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
Anerkannte Qualifikation als verantwortliche Elektrofachkraft (vEFK)
Fundierte Kenntnisse in den relevanten DIN- und VDE-Vorschriften
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein und sicheres Auftreten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Koordination und Überwachung des sicheren Betriebs elektrischer Anlagen und Betriebsmittel gemäß geltender Vorschriften
Erstellung organisatorischer Regelungen (z.&nbsp;B. Verfahrens- und Arbeitsanweisungen) in Zusammenarbeit mit Qualitätsmanagement und Arbeitssicherheit
Mitwirkung bei Gefährdungsbeurteilungen und Ableitung geeigneter Schutzmaßnahmen
Ermittlung und Dokumentation elektrotechnischer Tätigkeiten sowie der dafür erforderlichen Qualifikationen, Verfahren und Arbeitsmittel
Vorgabe und Kontrolle einzuhaltender Sicherheitsmaßnahmen, persönlicher Schutzausrüstung (PSA) und technischer Schutzvorrichtungen
Festlegung und Überprüfung von Qualifikationen für Elektrofachkräfte (EFK), Elektrofachkräfte für festgelegte Tätigkeiten (EFKffT) und elektrisch unterwiesene Personen (EuP)</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe</p><br><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br>Uwe Janson
Technischer Leiter
Telefon: 0711 8101-5410<br><br><strong>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH</strong>

Verantwortliche Elektrofachkraft (m/w/d)

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Auf unserer Station mit 52 Betten betreuen wir internistisch erkrankte Patienten mit schwerpunktmäßig nephrologischen und pneumologischen Krankheitsbildern. Die bedarfsorientierte Versorgung und Anleitung unserer Patienten auf Station sowie eine gute kollegiale Zusammenarbeit im interdisziplinären Team ist unser oberstes Ziel.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abschluss in der als Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege, gerne mit Berufserfahrung in der Nephrologie oder Pneumologie
Einsatzbereitschaft, angemessenes Kommunikationsverhalten und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit anderen Berufsgruppen und Freude am Umgang mit Menschen
Hohe soziale Kompetenz bei der Begleitung unserer chronisch kranken Patienten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Kompetente Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten
Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit anderen Berufsgruppen
Umsetzung der aktuellen Pflege- und Dokumentationsstandards</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe</p><br><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br><br><br><strong>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH</strong>

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) für die nephrologisch-pneumologische Station

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert-Bosch-Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an mehreren Standorten. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)
Aufgeschlossene und kooperative Persönlichkeit, die mit Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit ihre fachlichen Qualifikationen umsetzt und weiterentwickelt
Interesse an eigenverantwortlichem Handeln und Verantwortungsbereitschaft</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Kompetente Grundpflege und Unterstützung bei der bedarfsorientierten Versorgung sowie beim Service für unsere Patienten auf verschiedenen Stationen
Umsetzung der aktuellen Pflege- und Dokumentationsstandards
Durchführung von Patiententransporten innerhalb des Hauses</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe</p><br><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br><br><br><strong>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH</strong>

Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) für die nephrologisch-pneumologische Station

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Abteilung für Psychosomatische Medizin besteht aus einem psychosomatischen Konsiliar- und Liaisondienst mit Schwerpunkt Psychoonkologie, einer psychosomatischen Institutsambulanz sowie einer Tagesklinik mit 24 Plätzen, in der Patient:innen mit komplexen psychischen und psychosomatischen Erkrankungen in einem psychodynamisch orientierten, multimodalen Setting (Einzel-, Gruppen- und Spezialtherapien) behandelt werden, wobei alle Erkrankungen des Fachgebietes behandelt werden. Ein Schwerpunkt liegt auf der Behandlung von Persönlichkeitsstörungen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Umfassende klinisch-psychotherapeutische Erfahrung sowohl im ambulanten als auch im (teil)stationären Sektor (einschließlich Erfahrung in der Gruppentherapie)
Abgeschlossene tiefenpsychologische psychotherapeutische oder verhaltenstherapeutische Ausbildung
Engagierte, freundliche und verantwortungsbewusste Persönlichkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Psychotherapeutische Behandlung der Patient:innen im Einzel- und Gruppensetting
Vorstationäre Gespräche zur Indikationsstellung
Anleitung und interne Supervision der psychologischen Mitarbeiter:innen
Leitung der Indikationskonferenz
Konzeptionelle Arbeit
Bei Interesse Mitarbeit an Forschungsprojekten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe</p><br><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br>Kontakt:
Herr PD Dr. Frank Vitinius
Chefarzt Psychosomatische Medizin
E-Mail:  [email protected]<br><br><strong>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH</strong>

Leitender Psychologe (m/w/d) für die Psychosomatische Tagesklinik

Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von ca. 3000 Mitarbeitenden stationär versorgt.
Werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen                      Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern,                      Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu                      genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie                      Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden                      das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss </li> <li> Abgeschlossenes Managementstudium oder vergleichbarer Abschluss (DQR 6), bzw- Bereitschaft, sich zeitnah weiterzubilden </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Pflege einer Einrichtung im Gesundheitswesen </li> <li> Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Fingerspitzengefühl im Umgang sowohl mit Patienten und deren Angehörigen als auch Mitgliedern des Pflegeteams </li> <li> Delegationsfähigkeit sowie Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklung </li> <li> Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li> Überdurchschnittliches Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Engagement </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sicherstellung der notwendigen Qualität der pflegerischen Versorgung durch Leitung und Koordination des Pflegedienstes im zugeordneten Bereich </li> <li> Proaktive Durchführung von Patientenbefragungen </li> <li> Sicherstellung der dauerhaften Besetzung der Stellen im Bereich durch Gewinnung und Entwicklung geeigneter Mitarbeitender unter Beachtung des Personalkostenbudgets </li> <li> Dienst- und Fachaufsicht im Zuständigkeitsbereich </li> <li> Mitarbeit bei der Analyse und Organisation von Arbeitsabläufen unter Beachtung der arbeitsrechtlichen, tariflichen und betriebswirtschaftlichen Aspekte </li> <li> Mitarbeit bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung im Bereich </li> <li> Beobachtung und Analyse des Wettbewerbs und der Wirkung und Resonanz von Kampagnen und Pressearbeit der RMK </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einkaufen &amp; Freizeit </li> <li> Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf,  Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits </li> <li> Kommunale Trägerschaft </li> <li> Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises </li> <li> Fort- &amp; Weiterbildung </li> <li> Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li> Dienstwohnungen </li> <li> Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken </li> <li> Umwelt </li> <li> Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine </li> <li> Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort </li> <li> Vergütung nach Tarifvertrag </li> <li> Vergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge bzw. eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge </li> <li> Individuelle und strukturierte Einarbeitung </li> <li> Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch Paten und Praxisanleiter unter Berücksichtigung des gesamten Spektrums moderner Pflege </li> </ul><br><br><br>Giancarlo Cannavo
Pflegedirektor
Rems-Murr-Kliniken
E-Mail
Https://rems-murr-kliniken.de/karriere/wir-als-arbeitgeber/
Https://rems-murr-kliniken.de/karriere/personalentwicklung/<br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Pflegebereichsleitung (m/w/d) - Chirurgie

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
In der Tagesklinik (derzeit 24 Plätze) werden in einem integrativen, psychoanalytisch orientierten Setting Patienten mit komplexen psychischen und psychosomatischen Erkrankungen behandelt.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
Hohes Interesse an der Arbeit mit psychosomatisch erkrankten Patienten
Idealerweise Vorerfahrungen im Bereich der Psychosomatischen Medizin oder Psychiatrie</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Mitbetreuung der Patienten im Rahmen unseres Bezugspflegekonzepts
Übernahme von Dokumentations- und Organisationsaufgaben in enger Zusammenarbeit mit dem therapeutischen Team (Ärzte, Psychologen und Spezialtherapeuten)
Teilnahme an den täglichen Teambesprechungen und bei Interesse an interner und externer Supervision</p><h2>Wir bieten</h2><p>Interessante, anspruchsvolle Aufgaben in einem innovativen und modernen Arbeitsumfeld, bei denen Sie Ihre Fähigkeiten einbringen und weiter ausbauen können
Eine zuverlässige Patientenversorgung auf höchstem fachlichen Niveau sowie ein kollegiales Arbeitsklima im Team
Eine attraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersvorsorge und bezuschusstem Jobticket
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
Günstige Mitarbeiterwohnungen sowie Kinderbetreuungsmöglichkeiten
Attraktive Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen</p><br><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br>Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Frau Kurz gerne unter der Telefonnummer 0711/8101-2843 zur Verfügung.<br><br><strong>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH</strong>

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Psychosomatisch-therapeutische Tagesklinik

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Das RBK ist ein führendes Zentrum für Herzchirurgie und kardiovaskuläre Medizin. Das Operationsspektrum umfasst sämtliche herzchirurgische Operationen im Erwachsenenalter mit Ausnahme von Transplantationen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt in der Anwendung und Weiterentwicklung von minimal-invasiven Operationstechniken. Unser interdisziplinäres Team steht für exzellente Patientenversorgung, Innovation und höchste Qualitätsstandards und führt jährlich über 2.000 Operationen durch.<h2>Ihr Profil</h2><p>Zertifizierter Ausbildungsabschluss (z.B. Akademie für Kardiotechnik oder Fachhochschule)
Zertifizierung durch das European Board of Cardiovascular Perfusion wünschenswert
Dynamische, Team-orientierte Persönlichkeit mit Freude an Innovationen
Interesse an wissenschaftlichen Fragestellungen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>HLM-Anwendung in der Herz- und Gefäßchirurgie sowie Thoraxchirurgie
Betreuung von Herzunterstützungssystemen (ECMO/ECLS, IABP, LVAD, Impella, ECMELLA)
Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung neuer kardiotechnischer Verfahren
Schrittmacher- und Defibrillatortherapie / Explantation mittels Laser
Mitwirkung im TAVI-Team und bei Ablationsverfahren
Chemoperfusionsverfahren: HIPEC / HITOC
Autologe Blutaufbereitung
Ausbildungs- und Studierendenbetreuung
Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen für Ärzt:innen und Pflegepersonal
Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe</p><br><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br>Herr Gernot Hipp
Ltd. Kardiotechniker
Telefon: 0711/8101-5657<br><br><strong>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH</strong>

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