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Die Porsche Niederlassung Stuttgart GmbH ist eine Konzerngesellschaft der Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG mit Sitz am Stuttgarter Pragsattel sowie in Filderstadt-Bernhausen. Unser Team macht den Mythos Porsche spürbar. So konzentrieren wir all unser Denken und Handeln darauf, unseren Kunden individuelle Serviceleistungen, erstklassige Qualität und Porsche typische Höchstleistungen zu bieten.<h2>Ihr Profil</h2><p>* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker
    * Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Reparatur sowie
      Instandsetzung
    * Sehr gute Kenntnisse im Bereich Diagnose und Instandsetzung von
      Elektrik/Elektronik-Komponenten&nbsp;&nbsp;&nbsp;
    * Fundierte Kenntnisse der Fahrzeugelektronik und Datenbussystemen
    * Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
    * Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>* Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Porsche
      Fahrzeugen
    * Diagnosearbeiten mit PIWIS-System Tester
    * Interpretation von Diagnose- und Fehleranalyseprotokollen
    * Erstellung von komplexen Diagnosen bei vernetzten Systemen
    * Auftragsdokumentation und Qualitätssicherung der durchgeführten
      Arbeiten</p><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br><br><strong>Porsche Niederlassung Stuttgart GmbH</strong>

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Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

Als Energiewendeunternehmen legen wir gemeinsam das Fundament für eine zukunftsfähige und funktionierende Energieversorgung, sichern Wohlstand in unserer Region, leisten einen entscheidenden Beitrag für den Klimaschutz und schaffen langfristige Werte für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Kommunen, Partner und somit auch für jede EWRlerin und jeden EWRler. Lasst uns gemeinsam unsere Zukunft anpacken.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung </li> <li> Erste Kenntnisse und Erfahrungen in der Energiewirtschaft sind von Vorteil </li> <li> Ihre Ausdrucksweise ist mündlich wie schriftlich sehr gut </li> <li> Sie beherrschen MS Office sicher </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Zählerstandverwalter (m/w/d) tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Prozesse rund um Zählerstanddaten effizient und regelkonform zu gestalten - von der Kommunikation mit Marktpartnern über die technische Schnittstellensteuerung bis hin zur Sicherstellung der Datenqualität und Prozesskennzahlen. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Aber wie würde das genau aussehen? </li> <li> Verantwortung für die fachliche Marktkommunikation im Zusammenhang mit Zählerständen gemäß geltenden Richtlinien </li> <li> Überwachung und Steuerung der Schnittstellen für Zählerstanddaten (Import und Export) </li> <li> Durchführung des Messwert-Clearings zur Sicherstellung korrekter Datenflüsse </li> <li> Bearbeitung und Qualitätssicherung von Zählerstandbewegungen inkl. Plausibilitätsprüfungen </li> <li> Kontrolle und Sicherstellung der KPI-Erfüllung gemäß definierter Soll-Prozesse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können. Ihre Arbeitswoche umfasst 38 Stunden und erstreckt sich von Montag bis Freitag. Darüber hinaus sind wir tariflich gebunden, was für faire und transparente Arbeitsbedingungen sorgt. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine Vielzahl zusätzlicher Benefits, die Ihre Zeit bei uns noch angenehmer und bereichernder gestalten. </li> <li> Energiezuschuss:  Zu teure Energiepreise? Wir greifen Ihnen mit dem Energiezuschuss unter die Arme und unterstützen Sie. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Schon an Ihre Zukunft gedacht? Wir auch. Um Ihre finanzielle Sicherheit im Alter zu unterstützen, haben Sie bei uns Anspruch auf eine Altersversorgung. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, im Rahmen einer Entgeltumwandlung eine ergänzende betriebliche Altersvorsorge abzuschließen. </li> <li> Remote Work </li> <li> Bei uns haben Sie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten. Das gibt Ihnen die Flexibilität, die Sie im Alltag brauchen. </li> <li> Fort- und Weiterbildung:   Sie streben mehr an oder wollen sich nochmal weiterbilden? Unsere Führungskräfte stehen Ihnen hierfür als Partner zur Verfügung und unterstützen Sie bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. </li> <li> Gleitzeitmodell:  Vor der Arbeit noch schnell die Kinder in den Kindergarten bringen und mittags zum Sport gehen? Kein Problem, mit unseren flexiblen Arbeitszeiten können Sie das Berufs- und Privatleben vereinbaren. </li> <li> Mobilität:  Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein JobRad zu leasen oder ein vergünstigtes Jobticket abzuschließen. So erreichen Sie problemlos unsere Standorte in Worms, Alzey und Rheinhessen. </li> <li> Parkplätze und Ladestationen:  Sie sind doch mit dem Auto unterwegs? Kein Problem. An all unseren Standorten haben wir zahlreiche kostenlose Parkplätze, sodass Sie sich darum keine Sorgen machen müssen. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, dass Sie Ihr E-Fahrzeug kostenlos bei uns laden können. </li> <li> Sonderzahlungen:  Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung, leistungsgerechte Sonderzahlungen sowie jährliches Urlaubsgeld, ein 13. Gehalt und monatlich vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Mitarbeitende im Mittelpunkt:  Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielen weiteren Modellen fördern wir Ihre Gesundheit. Mit dem Wellpass, den wir bezuschussen, können Sie sogar in vielen verschiedenen Sportstudios deutschlandweit trainieren gehen. </li> <li> Zusammenhalt:  Mit verschiedenen Mitarbeiterevents, gemeinsamen Feierabenden und betrieblichen Feiern steigern wir das Gemeinschaftsgefüge - und das auch bereichsübergreifend. </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartnerinnen: Julia Frey &amp; Yvonne Weyrich, Personalmanagement
Www.ewr-gruppe.de<br><br>EWR AG

Zählerstandsverwalter (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist wünschenswert
Sie besitzen gute Kenntnisse in den gängigen Office 365-Anwendungen sowie in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO)
Sie verfügen über Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
Teamgeist und hohe Eigenmotivation sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie verantworten die Planung und Durchführung anspruchsvoller Bauprojekte im Schlüsselfertig- oder Rohbau unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen
Sie unterweisen unsere Bauleiter:innen, Polier:innen und überwachen die Bauaufträge hinsichtlich Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften
Sie sind zuständig für die Steuerung von Bauprojekten und Führung von Baustellenteams
Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle obliegen Ihrem Verantwortungsbereich
Sie überwachen und kontrollieren die Kalkulationen und Angebotsausarbeitungen
Sie sind erster:e Ansprechpartner:in der Auftraggeber:innen
Sie sind zuständige:r Ansprechpartner:in für das Kosten- und Nachtragsmanagement
Sie führen Verhandlungen mit Bauherr:innen und Nachunternehmer:innen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Entfaltung  - Bei uns erleben Sie eine Lernkultur, in der du dich über verantwortungsvolle Aufgaben und Projekte weiterentwickeln.
Bei uns leiten Sie  spannende Projekte  mit steiler Lernkurve. Dabei unterstützen wir Sie, die  Möglichkeiten der Digitalisierung  und  neuartiger Ansätze wie LEAN.Construction  optimal zu nutzen. So machen Sie die  Baustelle von morgen effizienter  und  stellen Ihren Projekterfolg sicher .
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Parkplatz
Kostenlose Getränke
Sportangebote
Wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten
Tarifvertrag
Gruppenunfallversicherung
Home Office
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Gute Verkehrsanbindung
Company Bike</p><br><br><br>Adriana Matysik
Albstadtweg 5
70567 Stuttgart
+49 711 7883-738<br><br><strong>Ed. Züblin AG, Direktion Stuttgart, Bereich Heilbronn</strong>

Projektleiter:in (m/w/d) im SF- und/oder Rohbau in Heilbronn

Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit.
Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil GmbH flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen - von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?<h2>Ihr Profil</h2><p>Kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert
Routinierter Umgang mit MS Office
Selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägtes Organisationsgeschick, Teamfähigkeit sowie hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und Loyalität</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie unterstützen die Niederlassungsleitung in administrativen und organisatorischen Aufgaben des Tagesgeschäfts und fungieren als Schnittstelle zwischen der Niederlassung und der Hauptverwaltung
Sowohl Termine und Besprechungen als auch interne und externe Kommunikationsprozesse werden von Ihnen koordiniert und Sie behalten Deadlines stets im Blick
Sie erstellen Präsentationen, Auswertungen und Berichte
Rechnungen werden von Ihnen gemäß interner Vorgaben geprüft und freigegeben
Sie sind zuständig für die Disposition unserer Sachverständigen im Bereich Fahrzeugprüfwesen und sind für die Auftragsannahme- und -erfassung zuständig
Darüber hinaus führen Sie Nachweise und Unterlagen über Weiterbildungsmaßnahmen
Sie kommunizieren eigenständig telefonisch sowie schriftlich mit unseren Sachverständigen, Kunden und Behörden
Themen der allgemeinen Sachbearbeitung fallen ebenso in Ihr Aufgabengebiet so wie allgemeine administrative Bürotätigkeiten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit
Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier
Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</p><br>Unsere Datenschutzerklärung zu Ihrer Bewerbung finden Sie  hier.<br><br>Frau Stefanie Wolf
+49 711 7861-1873
DEKRA. Gemeinsam auf der sicheren Seite.
Www.dekra.de/karriere<br><br><strong>DEKRA Automobil GmbH</strong>

Kaufmännischer Mitarbeiter Sekretariat / Unterstützung Niederlassungsleitung (m/w/d)

Seit über 100 Jahren sind wir als familiengeführtes Unternehmen der Technologieführer im Dosieren, Füllen und Verpacken anspruchsvoller Produkte - von flüssig bis fest. Rund 3.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 20 Standorten weltweit entwickeln wegweisende Lösungen, Systeme und Technologien für unsere vier Geschäftsbereiche: Consumer, Life Science, Nonwovens und Pharma.Gemeinsam tun wir alles dafür, dass unser Team auch in Zukunft Optima, das Beste ist.
Hochmoderne Fertigungstechnologien und bester Qualitätsstandard: Die OPTIMA manufacturing GmbH ist Dienstleister für die Unternehmensgruppe im Bereich der Produktion von Fräs-, Dreh- und Blechteilen sowie Schweißkonstruktionen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industrie- oder Zerspanungsmechaniker oder eine vergleichbare Ausbildung.
Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit 5-Achs-Fräsmaschinen.
Idealerweise haben Sie Erfahrung mit CNC 5-Achs-Fräsmaschinen inkl. Automation und Programmierkenntnisse mit Heidenhain-Steuerungen.
Sie arbeiten selbstständig, organisiert und sind teamorientiert.
Sie sind bereit zur Arbeit im 2-Schichtbetrieb und flexibel einsetzbar.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als CNC Fräser (m/w/d) sind Sie Teil der Optima Gruppe. Ob Finance, IT, Legal, Marketing oder Personal - gemeinsam agieren wir als Headquarter für unsere vier Geschäftsbereiche und gestalten die strategische sowie operative Ausrichtung der Unternehmensgruppe aktiv mit.
Sie bearbeiten Zeichnungsteile auf modernen 5-Achs-Fräszentrum mit Palettenspeicher und sorgen für präzise Ergebnisse.
Sie legen den Bearbeitungsablauf und die Spannmittel nach Zeichnungsvorgaben in Abstimmung mit der CAM-Abteilung fest.
Sie fahren CNC-Programme der CAM-Abteilung ein und erstellen selbstständig CNC-Programme mittels werkstattoptimierter Programmierung (WOP).
Sie rüsten Spannmittel und Werkzeuge und gewährleisten einen reibungslosen Produktionsablauf.
Sie stellen das tägliche Fertigungsprogramm sicher und optimieren die wirtschaftliche Nutzung der Betriebsmittel.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Familiäre Atmosphäre im internationalen Konzern
Herausfordernde Tätigkeiten in einem professionellen Umfeld
Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der Unternehmensgruppe
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Umfangreiche Schulungsmaßnahmen</p><br><br><br>OPTIMA manufacturing GmbH
+49 791 506 - 0
<a href="mailto:Info@optima-packaging.com" target="_blank">Info@optima-packaging.com</a>
Bei allen Fragen zu Ihrer Karriere bei OPTIMA bin ich gerne für Sie da.
+49 170 2762705
<a href="mailto:Karriere@optima-packaging.com" target="_blank">Karriere@optima-packaging.com</a>
Franziska Kestel
HR Business Partner<br><br><strong>OPTIMA manufacturing GmbH</strong>

CNC Fräser (m/w/d)

All das ist unsere Gemeinde Kirchheim am Neckar mit ihren über 6.300 Einwohner*innen.
Die Gemeinde Kirchheim am Neckar liegt im Landkreis Ludwigsburg, bietet eine günstige Verkehrsanbindung, vielfältige kulturelle Angebote und sehr gute Kinderbetreuungsmöglichkeiten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in mit abgeschlossener Leitungsqualifikation oder ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagog*in bzw. Sozialpädagog*in.
Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise mit Leitungserfahrung
Begeisterung für die Arbeit im Natur- und Außenbereich
Hohe Fachkompetenz, Organisationstalent und Kommunikationsstärke
Freude an Teamarbeit, Innovation und Weiterentwicklung</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Pädagogische Leitung und Organisation des Naturkindergartens
Führung und Begleitung des Teams sowie enge Zusammenarbeit mit Eltern und Träger
Sicherstellung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität im Einklang mit den Leitlinien der Gemeinde
Aktive Mitarbeit in der Gruppe und Freistellung für Leitungstätigkeiten
Mitgestaltung an der Weiterentwicklung unserer Betreuungslandschaft</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine vielseitige Leitungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum inmitten der Natur
Fachliche Begleitung durch die pädagogische Fachberatung der Gemeinde
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Eingruppierung nach TVöD
Attraktive Zusatzleistungen (z. B. Gesundheitsförderung, Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten)</p><br><br><br>Jetzt bewerben!
Wenn Sie Lust haben, mit uns gemeinsam die Zukunft unserer Kinder zu gestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal:      <a href="http://www.mein-check-in.de/kirchheim-neckar" target="_blank">www.mein-check-in.de/kirchheim-neckar</a>
Jetzt bewerben
Alternativ können Sie Ihre Unterlagen auch senden an:
Gemeinde Kirchheim am Neckar, Fachamt Bildung und Erziehung, Jessica Dermaku, Hauptstraße 78, 74366 Kirchheim am Neckar
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Dermaku gerne unter 0173 6767362 zur Verfügung.
Gemeinde Kirchheim am Neckar<br><br><strong>Gemeinde Kirchheim am Neckar</strong>

Einrichtungsleitung (m/w/d) für den Naturkindergarten

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen, Wirtschaftsinformatik oder ähnliches </li> <li> Erfahrung mit ATOSS (vorzugsweise Staff Efficiency Suite) </li> <li> Hohe IT-Affinität und Verständnis für Datenstrukturen sowie Schnittstellen zwischen HR- und Zeiterfassungssystemen </li> <li> Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> <li> Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Sicherer Umgang mit arbeitsrechtlichen Grundlagen (Arbeitszeitgesetz, Tarifverträge, Dienstvereinbarungen) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung und Weiterentwicklung des ATOSS-Dienstplanungsmoduls </li> <li> Analysieren und Optimieren von Prozessen in der Personaleinsatzplanung mit Blick auf Effizienzsteigerung </li> <li> Schulung und Support für Führungskräfte und Mitarbeitende </li> <li> Test und Einführung neuer Funktion in der ATOSS Staff Efficiency Suite in Zusammenarbeit mit IT und Dienstleister </li> <li> Erstellen von Reports, Auswertungen und Kennzahlen </li> <li> Pflege von Systemparametern und Arbeitszeitmodellen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe </li> <li> Offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der gegenseitige Unterstützung und respektvolle Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

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Anwendungsbetreuer*in (m/w/d) für ATOSS Personaleinsatzplanung

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich </li> <li> Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder </li> <li> Eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere im </li> <li> Bereich Arbeitszeitgesetz und Tarifrecht </li> <li> Erfahrung in der Personaleinsatzplanung und </li> <li> Entwicklung von Arbeitszeitmodellen wünschenswert </li> <li> Idealerweise sichererer Umgang mit der </li> <li> Personalsoftware ATOSS und SAP HCM </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick und </li> <li> Empathie </li> <li> Ausgeprägte deutsche Kommunikationsfähigkeiten in </li> <li> Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden mit </li> <li> Personalverantwortung zur Vermeidung von </li> <li> Arbeitszeit- und Tarifverstößen sowie Überstunden </li> <li> Beratung und Entwicklung alternativer </li> <li> Dienstplanmodelle und Erstellung von </li> <li> Personalbedarfsberechnungen </li> <li> Erstellung komplexer zeitwirtschaftlicher Analysen </li> <li> Sowie Kalkulationen im Rahmen von </li> <li> Tarifverhandlungen </li> <li> Monitoring von Arbeitszeit- und Tarifverstößen, </li> <li> Arbeitszeitschutzkonten, Opt-Out-Regelungen und </li> <li> Überstunden der Mitarbeitenden </li> <li> Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung </li> <li> Der Dienstplanungsprozesse und Systeme </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe </li> <li> Offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der </li> <li> Gegenseitige Unterstützung und respektvolle </li> <li> Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer </li> <li> Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und </li> <li> Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme </li> <li> An Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

HR Expert*in (m/w/d) Arbeitszeitmanagement

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Informatik oder vergleichbare Qualifikationen </li> <li> Berufserfahrung in Konzeptionierung und Betrieb komplexer Linux-Infrastrukturen mit einer ausgeprägten Hands-On-Mentalität </li> <li> Breitgefächerte Kenntnisse der gängigen Linux-Distributionen sowie Skriptsprachen (Bash, Python) und idealerweise Automatisierungslösungen wie Ansible </li> <li> Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten </li> <li> Sehr gutes Verständnis in der Bereitstellung von hochverfügbaren IT-Infrastrukturen, Erfahrungen im Bereich Kritische Infrastrukturen (KRITIS, IT-Grundschutz, BSI) wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Stabiler und sicherer Betrieb sowie die Pflege und Wartung der UM-eigenen Informationssysteme mit Schwerpunkt Linux- und Microsoft-Server </li> <li> Anbindung an Storage- und Sicherheitssysteme sowie die Gewährleistung einer professionellen Backup- und Systemwiederherstellung </li> <li> Standardisierung und Automatisierung von Administrationsaufgaben, sowie das Monitoring und die Performanceanalyse der Systeme </li> <li> Eigenverantwortliche sowie fachbereichsübergreifende Umsetzung technischer Projekte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Strukturierte Einarbeitung </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiterangebote wie z. B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeiten </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Administrator*in (m/w/d) zentrale IT-Infrastruktur - Linux

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r oder Pflegefachkraft (m/w/d) </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li> Selbstbewusstes, freundliches und patientenorientiertes Auftreten </li> <li> Eigenständiges, sorgfältiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten </li> <li> Sehr gute kommunikative Eigenschaften und die Fähigkeit, auf Menschen mit psychischen Problemen einzugehen </li> <li> Hohe Organisationsfähigkeit </li> <li> Sicherer Umgang mit Excel und Word </li> <li> Zuverlässigkeit und Belastbarkeit in Stresssituationen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung des ärztlichen und pflegerischen Dienstes als organisatorischer Mittelpunkt der Station </li> <li> Dokumentations- und Administrationstätigkeiten </li> <li> Telefonmanagement und Terminplanung </li> <li> Unterstützung bei der Belegungsplanung </li> <li> Patientenbezogene Koordinationsaufgaben sowie Blutentnahmen und EKG </li> <li> Material- und Sachbestellungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interessante und herausfordernde Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeit in einem interdisziplinären Team aus Pflegekräften, Ärzt*innen, Psycholog*innen sowie Therapeut*innen </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten im Kerndienst </li> <li> Zugang zu internen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

4.230 Vollzeit Jobs in 69 Heidelberg, Deutschland