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Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert-Bosch-Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an mehreren Standorten. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Der Konsiliardienst für Menschen mit Demenz und/oder Delir am RBK stellt eine leitliniengerechte und individuelle Versorgung der Patient:innen sicher. Er unterstützt durch Beratung, Schulung und Begleitung aller Berufsgruppen im Umgang mit komplexen Situationen, bindet Angehörige ein, fördert die interdisziplinäre Zusammenarbeit und trägt zur Prävention von Komplikationen bei. Zudem stärkt er die patientenzentrierte Versorgung sowie die Weiterentwicklung von Versorgungsqualität und -strukturen. Zusammengesetzt ist das Team aus Fachkräften der Medizin und Pflege.<h2>Ihr Profil</h2><p>Akademisierte Pflegefachperson mit einem abgeschlossenen wissenschaftlichen Studium auf Masterniveau oder höherwertig in Pflegewissenschaft oder Advanced Practice Nursing
Mehrjährige Berufserfahrung in der Versorgung von Patient:innen mit Demenz und/oder Delir, idealerweise nachgewiesen durch die Zusatzweiterbildung ZERCUR Geriatrie Basiskurs
Fundierte Kenntnisse aktueller Leitlinien und evidenzbasierter Behandlungskonzepte bei Demenz und Delir
Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit sowie in der Beratung und Schulung von Berufsgruppen.
Ausgeprägte Fähigkeit zur Koordination komplexer Versorgungsprozesse
Hohe kommunikative Kompetenz und Moderationsfähigkeit im Austausch mit unterschiedlichen Berufsgruppen und Angehörigen
Fähigkeit zur Analyse von Versorgungsabläufen und zur Entwicklung von Verbesserungsmaßnahmen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Strategische übergeordnete Tätigkeiten:
Operative Steuerung und Koordination des Konsiliardienst
Planung und Steuerung von Ressourcen, Dienstplanorganisation und Prozessabläufen im Konsiliardienst
Schnittstelle und Ansprechpartner zur Pflegedienstleitung und externen Kooperationspartnern bei Anfragen
Mitgestaltung von Qualitätsmaßnahmen sowie Evaluation der konsiliarischen Tätigkeit
Organisation und Durchführung von Schulungsmaßnahmen für die unterschiedlichen Berufsgruppen insbesondere Pflege- und Therapieberufe
Beteiligung bei der innerbetrieblichen Fortbildungsgestaltung über das IBBZ
Mitwirkung an strategischen Projekten, z. B. bei der Implementierung neuer Konzepte, Evaluationsergebnissen oder bei ethischen Fragestellungen
Controlling und Auswertung definierter Qualitätskennzahlen
​​​​​​​​​​​​​​ Operative, praktische Tätigkeiten:
Durchführung von Konsiliartätigkeit mit
Unterstützung bei der pflegediagnostischen Einschätzung von Patient:innen mit Demenz, kognitiven Einschränkungen oder Delirrisiko
Mitwirkung an der Planung und Umsetzung individueller Behandlungs- und Betreuungsstrategien (nichtmedikamentöse Maßnahmen, medikamentöse Empfehlungen in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Team)
Begleitung komplexer Versorgungssituationen und Unterstützung bei herausforderndem Verhalten
Beratung und Schulung von Angehörigen im Umgang mit Demenz und Delir
Unterstützung und Begleitung der Teams im Alltag durch fallbezogene Beratung, Fallbesprechungen, Fallanalysen und Supervision
Aktive Gestaltung/Weiterentwicklung der intersektoralen Versorgung von betreuten Patient*innen im Konsiliardienst gemeinsam mit den CHN im PORT-Zentrum Standort City</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein interessantes Aufgabengebiet im modernen, angenehmen Arbeitsumfeld eines leistungsstarken und innovativen Stiftungskrankenhauses
Eine zuverlässige Patientenversorgung auf höchstem fachlichen Niveau sowie ein kollegiales Arbeitsklima im Team
Eine gezielte Personalentwicklung mit vielseitig, ansprechenden Fort- und Weiterbildungsangeboten
Umfassende Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept
Eine attraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung und bezuschusstem Jobticket
Besondere Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf günstige Mitarbeiterwohnungen sowie Kinderbetreuungsmöglichkeiten</p><br><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br><br><br><strong>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH</strong>

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Operative Leitung Konsiliardienst für Menschen mit Demenz/Delir  (m/w/d)

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert-Bosch-Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an mehreren Standorten. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Der Konsiliardienst für Menschen mit Demenz und/oder Delir am RBK stellt eine leitliniengerechte und individuelle Versorgung der Patient:innen sicher. Er unterstützt durch Beratung, Schulung und Begleitung aller Berufsgruppen im Umgang mit komplexen Situationen, bindet Angehörige ein, fördert die interdisziplinäre Zusammenarbeit und trägt zur Prävention von Komplikationen bei. Zudem stärkt er die patientenzentrierte Versorgung sowie die Weiterentwicklung von Versorgungsqualität und -strukturen. Zusammengesetzt ist das Team aus Fachkräften der Medizin und Pflege.<h2>Ihr Profil</h2><p>Berufliche oder akademisch qualifizierte Pflegefachperson auf Bachelorniveau und/oder Pflegefachpersonen mit Fachweiterbildung (Intensiv / Anästhesie, Gerontopsychiatrie oder vergleichbare Fachweiterbildungen)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Versorgung von Patient:innen mit Demenz und/oder Delir
Interesse an den Themen Demenz, Delir und kognitive Einschränkungen im Krankenhauskontext
Grundkenntnisse in klinischer Einschätzung und Versorgung von Patient:innen mit Demenz oder Delir, Bereitschaft zur Weiterqualifizierung
Hohe kommunikative Kompetenz und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Fähigkeit, Schulungsinhalte verständlich zu vermitteln und Mitarbeitende zu sensibilisieren
Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung von Versorgungsqualität und Präventionsmaßnahmen beizutragen
Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Durchführung von Konsiliartätigkeit mit
Unterstützung bei der pflegediagnostischen Einschätzung von Patient:innen mit Demenz, kognitiven Einschränkungen oder Delirrisiko
Mitwirkung an der Planung und Umsetzung individueller Behandlungs- und Betreuungsstrategien (nichtmedikamentöse Maßnahmen, medikamentöse Empfehlungen in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Team)
Begleitung und Schulung von Angehörigen im Umgang mit Demenz- oder Delirsymptomen
Mitwirkung bei Fallbesprechungen und Fallanalysen sowie Empfehlungen zur delirpräventiven Umfeldgestaltung auf den Stationen
Beteiligung an Maßnahmen der Qualitätssicherung, z. B. durch Dokumentation, Evaluation und Mitwirkung an Teil-Projekten
Aktive Gestaltung der intersektoralen Versorgung von betreuten Patient*innen im Konsiliardienst gemeinsam mit den CHN im PORT-Zentrum Standort City</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein interessantes Aufgabengebiet im modernen, angenehmen Arbeitsumfeld eines leistungsstarken und innovativen Stiftungskrankenhauses
Eine zuverlässige Patientenversorgung auf höchstem fachlichen Niveau sowie ein kollegiales Arbeitsklima im Team
Eine gezielte Personalentwicklung mit vielseitig, ansprechenden Fort- und Weiterbildungsangeboten
Umfassende Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept
Eine attraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung und bezuschusstem Jobticket
Besondere Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf günstige Mitarbeiterwohnungen sowie Kinderbetreuungsmöglichkeiten</p><br><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br><br><br><strong>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH</strong>

Mitarbeitende im Konsiliardienst Demenz/Delir (m/w/d)

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Medizinischen Informatik oder eines vergleichbaren Abschlusses (Bachelor Niveau)
Fundierte IT-Kenntnisse
Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen
Sehr gute Deutsch und gute Englisch-Kenntnisse
Fähigkeit, konzeptionell zu arbeiten
Medizinische Vorkenntnisse sind von Vorteil</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Anwendungsbetreuung der telemedizinische Plattform
Konfiguration der telemedizinischen Plattform in Zusammenarbeit mit dem externen Dienstleister
Projektassistenz sowie Unterstützung bei der Konzeptentwicklung
First Level Support für Anwender:innen
Enge Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit interessanten Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
Job Rad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe</p><br><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br>Kontakt:
Herr Dr. Patrick Roigk
Kommissarische Leitung Telemedizin
0711/8101-2125<br><br><strong>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH</strong>

Assistenz (m/w/d) Projektmanagement und Anwendungsbetreuung in der Telemedizin

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellter für Bäderbetriebe </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten </li> <li> Gute körperliche Fitness und ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein </li> <li> Freundliches und professionelles Auftreten im Umgang mit Gästen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung und Überwachung des Badebetriebs in Freibad und Hallenbad </li> <li> Aufsicht und Betreuung des Saunabetriebs </li> <li> Sicherstellung der Sicherheit und Ordnung im gesamten Bade- und Saunabereich </li> <li> Durchführung von Wasseranalysen und Überwachung der technischen Anlagen </li> <li> Pflege, Reinigung und Wartung der Bäder- und Saunaanlagen </li> <li> Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Kursen und Schwimmunterricht </li> <li> Freundlicher Kundenkontakt und serviceorientierte Betreuung der Bade- und Saunagäste </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li> Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie steuerfreier Sachbezug </li> <li> Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit </li> <li> Ein motiviertes Team und eine gute Arbeitsatmosphäre </li> <li> Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung </li> <li> Die Möglichkeit, aktiv beim Aufbau und der zukünftigen Gestaltung des neuen Hallenbades  mitzuwirken. </li> </ul><br><br><br>Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Eisele (Telefon 09081 84-122) gerne zur Verfügung.
Große Kreisstadt Nördlingen · Personalwesen · Marktplatz 1 · 86720 Nördlingen
E-Mail  <a href="mailto:personalwesen@noerdlingen.de" target="_blank">personalwesen@noerdlingen.de</a>
Www.noerdlingen.de<br><br>Große Kreisstadt Nördlingen

Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d)

Als zentrale Denkfabrik und Know-how Trägerin innerhalb der STRABAG-Gruppe sind Wissensaustausch, Lernen und Teamarbeit die Schwerpunkte in unseren Teams der Zentralen Technik. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bei einem der weltweit größten Technologiekonzerne für Baudienstleistungen das Bauen und Planen von morgen aktiv mitzugestalten.
Jede Einzelne und jeder Einzelne im Team zählt: Wir gestalten individuelle Entwicklungsperspektiven mit unserer eigenen Konzern-Akademie, ergänzt durch externe Seminare und Online-Lernangebote wie LinkedIn-Learning. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Projekte sind auch die Karrieremöglichkeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Versorgungs- oder Gebäudetechnik/Gebäudeklimatik, Elektrotechnik oder Techniker:in bzw. Meister:in </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektabwicklung </li> <li> Sehr gute MS Office-Kenntnisse, nicht zwingend aber von Vorteil sind Kenntnisse in RIB iTWO </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Konzeptionelles Denken, Kostenbewusstsein, eine strukturierte, ganzheitlich orientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als kompetente:r und erfahrene:r Projektleiter:in verantworten Sie die Organisation und Durchführung komplexer und anspruchsvoller Bauvorhaben, teilweise im Partnering-Modell, auf dem Gebiet der TGA. Dabei sind Sie sowohl direkt vor Ort als auch in der Firmenzentrale am Standort Frankfurt am Main für folgende Aufgabenbereiche verantwortlich: </li> <li> Selbstständige Bearbeitung und Abwicklung als Projektleiter:in für die TGA in interdisziplinären Bauprojektteams und verschiedensten schlüsselfertigen Gebäudearten </li> <li> Preisermittlung der Gewerke HKLS, Elektrotechnik oder Gebäudeautomation/MSR-Technik im Rahmen von Generalunternehmerangeboten </li> <li> Planungskoordination und Planprüfung </li> <li> Ausarbeitung von Alternativen zur wirtschaftlichen Optimierung </li> <li> Ausschreibung aller TGA-Gewerke, Bewertung von Nachunternehmerangeboten und Mitwirkung bei der Vergabe </li> <li> Überwachung und Steuerung von Nachunternehmern sowie von internen Planungseinheiten oder externen Partnerbüros </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, ob zu Hause im Home Office oder in unseren Büros. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel im Rahmen unseres Gleitzeitmodells und erschaffen Sie sich eine perfekte Work-Life-Balance. </li> <li> Sie erhalten eine faire Vergütung gemäß RTV Bau und wir schenken Ihnen zu Ihren 30 Urlaubstagen Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage. Wir bieten Ihnen zahlreiche und vielfältige Benefits, unterstützen Sie in Ihrer finanziellen Absicherung fürs Alter und fördern Ihre Gesundheit mit Trainings- und Ernährungsangeboten. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> </ul><br><br><br>Herr Frank Eberle
Albstadtweg 3
70567 Stuttgart
+49 711 7883-410<br><br>Ed. Züblin AG, Zentrale Technik, Direktion Schlüsselfertigbau, Bereich Technische Gebäudeausrüstung

Projektleiter:in (m/w/d) im Bereich Technische Gebäudeausrüstung (TGA)

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Ihr Profil</h2><p>Tiefgehendes Verständnis der gängigen Delivery Modelle am Markt mit dem Schwerpunkt Experts on Demand
Langjährige Erfahrung bei Bereich von Public Kunden mit wirtschaftlicher Ausbauverantwortung
Master- bzw. Diplomabschluss oder adäquate berufliche Erfahrung
Fundierte Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabenstellungen
Ausgeprägtes kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln
Professionelles, vertrauenswürdiges und empathisches Auftreten auf CxO-Ebene
Ausgeprägte systematische und strukturierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Flexibilität, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Ausbau des Public Geschäfts durch Neukundenakquise über den eigenen OS(-Public Sector) Vertrieb wie auch Konzernvertrieb
Stetige operative und strategische Weiterentwicklung des Teams im Hinblick auf das Leistungs- und Produktportfolio
Aufbau, disziplinarische Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern (m/w/d) und Partnern sowie wirtschaftliche Verantwortung für das Team
Analyse, Beratung, Kalkulation und Verhandlung komplexer Vorhaben für Kunden insbesondere im Rahmen von öffentlichen Ausschreibungen
Beratung von Kunden, Partnern und Top-Management zum Portfolio des Unternehmens insbesondere im Hinblick auf den Geschäftsausbau des Fachbereichs
Steuerung von Mitarbeitern (m/w/d), Partnern und Lieferanten
Weiter Informationen finden Sie unter:  OS Public</p><h2>Wir bieten</h2><p>Mobiles
Arbeiten
Gehaltspaket
Erfolgs-
Beteiligung
Geschäfts-
Fahrzeug
Weiterbildung
30 Tage
Urlaub
Altersvorsorge
Vermögenswirksame
Leistungen
Entgeltumwandlung
In den Telekom-
Pensionsfond
Gruppenunfall-
Versicherung
Option des
Fahrradleasings
Beteiligung am
Aktienprogramm
Der Dt.Telekom AG
Mitarbeiterkonditionen
Für viele Produkte
Der Dt.Telekom
Corporate
Benefits</p><br><br><br><br>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de<br><br><strong>operational services GmbH &amp; Co. KG</strong>

Team Lead Sales & Bid Management Public (m/w/d)

Jede Einzelne und jeder Einzelne im Team zählt: Wir gestalten individuelle Entwicklungsperspektiven mit unserer eigenen Konzern-Akademie, ergänzt durch externe Seminare und Online-Lernangebote wie LinkedIn-Learning. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Projekte sind auch die Karrieremöglichkeiten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ausbildung zum:zur Systemplaner:in, Ingenieur:in, Techniker:in oder Meister:in in der Fachrichtung Versorgungstechnik, Heizung-Lüftung-Klima (HLK) oder Elektro
Idealerweise Erfahrungen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung
Gute Kenntnisse in MS-Office, Plancal Nova, Revit, Linear und Solibri
Kenntnisse im Umgang mit CAD-Anwendungen (AutoCAD, Revit), Linear und Plancal Nova
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Erstellung von Plänen und Zeichnungen der Gewerke Heizung, Kälte, Lüftung, Sanitär und Elektro mit Hilfe der CAD-Software
Konstruktion der Gewerke Heizung, Kälte, Lüftung, Sanitär und Elektro im 3D-Modell unter Einsatz von CAD-Software. Ableiten von Plänen und Zeichnungen aus dem 3D-Modell
Unterstützung bei den Berechnungen von Heizlast, Kühllast, Rohrnetz und Kanalnetz
Koordination der Gewerke</p><h2>Wir bieten</h2><p>Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, ob zu Hause im Home Office oder in unseren Büros. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel im Rahmen unseres Gleitzeitmodells und erschaffen Sie sich eine perfekte Work-Life-Balance.
Sie erhalten eine faire Vergütung gemäß RTV Bau und wir schenken Ihnen zu Ihren 30 Urlaubstagen Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage. Wir bieten Ihnen zahlreiche und vielfältige Benefits, unterstützen Sie in Ihrer finanziellen Absicherung fürs Alter und fördern Ihre Gesundheit mit Trainings- und Ernährungsangeboten.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Wettbewerbsfähige Vergütung</p><br><br><br><br>Anela Sloboda
Albstadtweg 3
70567 Stuttgart
+49711 7883 - 6242<br><br><strong>Ed. Züblin AG, Zentrale Technik, Direktion Schlüsselfertigbau, Bereich TGA-Planung</strong>

Technische:r Systemplaner:in (m/w/d) im Bereich TGA Stuttgart

Als zentrale Denkfabrik und Know-how Trägerin innerhalb der STRABAG-Gruppe sind Wissensaustausch, Lernen und Teamarbeit die Schwerpunkte in unseren Teams der Zentralen Technik. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bei einem der weltweit größten Technologiekonzerne für Baudienstleistungen das Bauen und Planen von morgen aktiv mitzugestalten.
Jede Einzelne und jeder Einzelne im Team zählt: Wir gestalten individuelle Entwicklungsperspektiven mit unserer eigenen Konzern-Akademie, ergänzt durch externe Seminare und Online-Lernangebote wie LinkedIn-Learning. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Projekte sind auch die Karrieremöglichkeiten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium in Versorgungs- oder Gebäudetechnik, Gebäudeklimatik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker:in oder Meister:in
Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Projektierung von TGA-Projekten
Gewerkeübergreifende Fachkenntnisse (z.B. MSR von Vorteil)
Kenntnisse im Bereich aller Leistungsphasen der HOAI
Idealerweise Erfahrung im Umgang mit TGA-Software wie RiB iTWO, Revit, AutoCAD und liNear
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)
Eine lösungsorientierte Arbeitsweise, eine »Hands-On«-Mentalität und die Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten, runden Ihr Profil ab</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Planung und Projektleitung von TGA-Projekten
Fachliche Führung von 7 Mitarbeiter:innen (extern)
Verhandlungsführung mit Auftraggebern und Nachunternehmern liegen in Ihrer Verantwortung
Sie überwachen und steuern externe Fachingenieur:innen bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Planungsleistungen gemäß HOAI
Zudem koordinieren, steuern und kontrollieren Sie den Projektablauf sowie die Bauergebnisse</p><h2>Wir bieten</h2><p>Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, ob zu Hause im Home Office oder in unseren Büros. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel im Rahmen unseres Gleitzeitmodells und erschaffen Sie sich eine perfekte Work-Life-Balance.
Sie erhalten eine faire Vergütung gemäß RTV Bau und wir schenken Ihnen zu Ihren 30 Urlaubstagen Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage. Wir bieten Ihnen zahlreiche und vielfältige Benefits, unterstützen Sie in Ihrer finanziellen Absicherung fürs Alter und fördern Ihre Gesundheit mit Trainings- und Ernährungsangeboten.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Wettbewerbsfähige Vergütung</p><br><br><br><br>Anela Sloboda
Albstadtweg 3
70563 Stuttgart
+49 711 7883-6242<br><br><strong>Ed. Züblin AG, Zentrale Technik, Direktion Schlüsselfertigbau, Bereich TGA-Planung</strong>

(Senior) Projektleiter:in HKLS (m/w/d) TGA Standort Stuttgart

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur/Bauingenieurwesen/Facilitymanagement oder eine vergleichbare Ausbildung z.B. Bautechniker
Mind. 3 - 5-jährige Berufserfahrung im Bereich Immobilien-/Facilitymanagement
Sicherer im Umgang mit MS-Office, CAD-Kenntnisse
Sorgfältige und selbständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Gute Ausdrucksweise und sicherer Auftritt sowie Organisationsgeschick</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Gebäudetechnische Objektbetreuung mit Aufnahme der Instandhaltungs- und Ausstattungsbedarfe inkl. maßnahmenbezogene Budgetplanung und -Monitoring
Prüfung, Optimierung und Vergabe von Wartungs- und Serviceverträgen zur Sicherstellung von Prüfpflichten und Werterhaltung
Projektabwicklung von Baumaßnahmen mit Beauftragung von Planungs- und Bauleistungen, sowie Rechnungs- und Gewährleistungsabwicklung
Ansprechpartner für externe Dienstleister sowie der standortbezogenen Haustechnik
Dokumentation und Pflege des CAFM-Systems
Abwicklung von Schadensfällen
Mitwirkung bei der Schulung der Haustechniker
Weiterentwicklung des Berichtswesens und CAFM-Systems zur nachhaltigen Steuerung der Bestandsimmobilien</p><h2>Wir bieten</h2><p>Vielseitige Tätigkeit und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten/Home-Office
Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause z.B. nach der Familienphase
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch den pme Familienservice, z.B. Vermittlung von Betreuungsangeboten
Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen
Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. in unserem eigenen Bildungszentrum</p><br><br><br><br><br><br><strong>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg</strong>

Mitarbeiter (m/w/d) für das Immobilien- /Facilitymanagement

Als zentrale Denkfabrik und Know-how Trägerin innerhalb der STRABAG-Gruppe sind Wissensaustausch, Lernen und Teamarbeit die Schwerpunkte in unseren Teams der Zentralen Technik. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bei einem der weltweit größten Technologiekonzerne für Baudienstleistungen das Bauen und Planen von morgen aktiv mitzugestalten.
Jede Einzelne und jeder Einzelne im Team zählt: Wir gestalten individuelle Entwicklungsperspektiven mit unserer eigenen Konzern-Akademie, ergänzt durch externe Seminare und Online-Lernangebote wie LinkedIn-Learning. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Projekte sind auch die Karrieremöglichkeiten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium der Versorgungs- oder Gebäudetechnik/Gebäudeklimatik, Elektrotechnik oder Techniker:in bzw. Meister:in
Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektabwicklung
Sehr gute MS Office-Kenntnisse, nicht zwingend aber von Vorteil sind Kenntnisse in RIB iTWO
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Konzeptionelles Denken, Kostenbewusstsein, eine strukturierte, ganzheitlich orientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>selbstständige Bearbeitung und Abwicklung als Projektleiter:in für die TGA in interdisziplinären Bauprojektteams und verschiedensten schlüsselfertigen Gebäudearten
Preisermittlung der Gewerke HKLS, Elektrotechnik oder Gebäudeautomation/MSR-Technik im Rahmen von Generalunternehmerangeboten
Planungskoordination und Planprüfung
Ausarbeitung von Alternativen zur wirtschaftlichen Optimierung
Ausschreibung aller TGA-Gewerke, Bewertung von Nachunternehmerangeboten und Mitwirkung bei der Vergabe
Überwachung und Steuerung von Nachunternehmern sowie von internen Planungseinheiten oder externen Partnerbüros</p><h2>Wir bieten</h2><p>Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, ob zu Hause im Home Office oder in unseren Büros. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel im Rahmen unseres Gleitzeitmodells und erschaffen Sie sich eine perfekte Work-Life-Balance.
Sie erhalten eine faire Vergütung gemäß RTV Bau und wir schenken Ihnen zu Ihren 30 Urlaubstagen Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage. Wir bieten Ihnen zahlreiche und vielfältige Benefits, unterstützen Sie in Ihrer finanziellen Absicherung fürs Alter und fördern Ihre Gesundheit mit Trainings- und Ernährungsangeboten.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Wettbewerbsfähige Vergütung
Gesundheitsförderung</p><br><br><br><br>Herr Frank Eberle
Albstadtweg 3
70567 Stuttgart
+49 711 7883-410<br><br><strong>Ed. Züblin AG, Zentrale Technik, Direktion Schlüsselfertigbau, Bereich Technische Gebäudeausrüstung</strong>

4.650 Vollzeit Jobs in 73 Göppingen, Deutschland