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Die Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm planen, installieren und betreiben die modernsten Übertragungssysteme für die giga-schnelle und sichere Datenübertragung in der Region. Vielleicht bald mit dir - du wirst merken, das ist einer der #jobswieich.
Kaum ein Unternehmen der Region hat die Kraft,  im Leben aller rund um Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung für morgen mehr zu bewegen. Das macht unsere Jobs extrem zukunftssicher. Und weil wir unser Team unterstützen, sind Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits selbstverständlich.
Mehr auf unserer Website!<h2>Ihr Profil</h2><p>Was du mitbringst:
Abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik, idealerweise mit entsprechenden Zertifizierungen
Erfahrung im Betrieb und der Weiterentwicklung komplexer und moderner Firewallinfrastrukturen (z. B. Palo Alto und Cisco)
Idealerweise Erfahrung im Umfeld von Internetprovidern oder kritischer Infrastruktur
Sicher im Umgang mit Netzwerkprotokollen, Routing, NAT, VPN, IDS/IPS sowie DPI
Kenntnisse in Sicherheitsstandards wie ISO 27001, BSI IT-Grundschutz oder NIST
Gute Englischkenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau C1)
Analytische und strukturierte Arbeitsweise, kombiniert mit einem hohen Sicherheitsbewusstsein
Selbstständige, proaktive Arbeitsweise und Spaß daran, Verantwortung zu übernehmen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Ist das deine Mission?
Betrieb, Administration und Weiterentwicklung der Firewallsysteme (Carrier- und Enterprise-Umgebung)
Analyse sowie Umsetzung moderner Sicherheitsstandards und Best Practices im Firewallumfeld
Design sowie Implementierung neuer Firewall-Regeln, Policies und Architekturen
Troubleshooting sowie Incident Response bei Sicherheitsvorfällen
Umsetzung ganzheitlicher Sicherheitskonzepte in enger Zusammenarbeit mit Netzwerk- und Systemadministratoren
Durchführung regelmäßiger Security-Audits sowie Penetrationstests im Firewall-Bereich
Dokumentation von Konfigurationen, Prozessen und Architekturen
2nd/3rd-Level-Support</p><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>SWU TeleNet GmbH

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Senior Network Engineer (m/w/d) Security

Unsere Milch-, Joghurt-, Quark- und Dessert-Zubereitungen spielen im Kühlregal ganz oben mit - dank unserer Mitarbeiter! Denn sie wissen genau, wie aus guten Zutaten erfolgreiche Produkte werden. Könnte genau das ein Arbeitsplatz nach Ihrem Geschmack sein?<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Praxiserfahrung mit.
Umfassende Kenntnisse mit Netzwerktechnologien (TCP/IP, DHCP, DNS) &amp; Routine in der Anwendung in einer oder mehreren IT-Security-Technologien Endpoint Protection, Proxy, Next Gen Firewalls im Enterprise Umfeld runden Ihr Profil ab.
Zudem überzeugen Sie durch gutes Englisch in Wort und Schrift.
Sie sind bereit, Initiative zu ergreifen und unsere IT-Security-Themen voranzubringen.
Persönlich punkten Sie mit Ihrer flexiblen und lösungsorientierten Arbeitsweise sowie mit Ihrer Sozialkompetenz und der Fähigkeit, im Team zu arbeiten.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>In dieser vielseitigen Position unterstützen und verbessern Sie unser Unternehmen rund um die Themen der IT-Security und deren Werkzeuge. Klingt interessant? Dann bringen Sie bei uns Ihr Know-how ein, wobei folgende Aufgaben auf Sie warten:
Konfiguration und Überwachung unserer Firewalls, VPNs und Proxy-Server sowie NextGen Security Suite auf Clients und Servern
Mitarbeit in unterschiedlichen IT-Security-Projekten
Durchführung und Bewertung von Schwachstellen- und Risikoanalysen sowie Bearbeitung von Security Incidents
Entwicklung von Maßnahmen und Awareness Trainings zur weiteren Sensibilisierung der Belegschaft in Bezug auf IT-Security
Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Informationssicherheitskonzepten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir bieten: Perspektiven, denn hier gestalten wir gemeinsam die Zukunft. An einem sicheren und modernen Arbeitsplatz erwartet Sie ein Team, bei dem Erfolg und Spaß sich nicht gegenseitig ausschließen. Für Ihr Wohlergehen in Gegenwart und in Zukunft sorgen wir mit attraktiven Sozialleistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge.
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsmanagement
Kantine
Ehrmann Unfallversicherung
Zuschuss Fahrgeld
Betriebsfest
1.-Hilfe-Kurse
Ernährungskurse
Kostenlose Fitnesskurse
Kostenlose Joghurtprodukte
Kostenloser Kaffee
Kostenloses Obst
Ehrmann Lädele
Parkplatz
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Versicherungsberatung</p><br><br><br>Rufen Sie uns einfach an. Gerne helfen wir Ihnen weiter und beraten Sie ganz unverbindlich und unkompliziert. Wir freuen uns auf Ihren Anruf.
+49 8333 301-1321<br><br>Ehrmann GmbH

IT-Administrator (m/w/d) Schwerpunkt IT-Security

Eine Gruppe. Viele Möglichkeiten.

Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienst­leistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Hallesche Krankenversicherung a. G.

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Referent (m/w/d)* Feedbackmanagement und Qualitätssicherung

Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.
In der  Gruppenversicherung - Kundenservice Leistung  der Hallesche Krankenversicherung a. G. sorgen wir dafür, dass die Leistungsanträge unserer Versicherten schnell und korrekt bearbeitet werden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nun am  Standort Stuttgart  eine Gruppenleitung mit Gestaltungswillen und einem modernen Verständnis von motivierender Mitarbeiterführung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene versicherungskaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li> (Mehrjährige) Führungserfahrung - idealerweise im Versicherungsumfeld </li> <li> Wünschenswert: Kenntnisse rund um die Kranken- oder Lebensversicherung </li> <li> Ausgeprägte Führungs- und Teamkompetenz verbunden mit der Fähigkeit, Mitarbeiter auf Basis von Vertrauen, Wertschätzung und Transparenz fachlich und persönlich weiterzuentwickeln </li> <li> Hohes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen, schnelle Auffassungsgabe und eine strukturierte, lösungs- und umsetzungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Nice to have: Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Führen und Fördern Ihres Teams sowie Steuern und Weiterentwickeln aller Arbeits- und Abstimmungsprozesse, um die Umsetzung der Unternehmensziele in der Leistungsabwicklung sicherzustellen </li> <li> Bearbeiten komplexer Leistungsfälle und Übernahme von Sonderaufgaben </li> <li> Prüfung und Gegenzeichnung des Schriftverkehrs </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern in fachlichen Fragen zur Leistungsregulierung </li> <li> Koordination der Einarbeitung neuer Mitarbeiter </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung : Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit </li> <li> Flexible Arbeitszeit : 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten </li> <li> Mehr Freizeit : 30 Urlaubstage - zusätzlich frei am 24.12. und 31.12. </li> <li> Gesund &amp; mobil : Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung </li> <li> Finanzielle Extras : Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc. </li> <li> Weiterkommen : Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Perfekter Einstieg : Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten </li> </ul><br>* Im Interesse der besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form gewählt, dennoch bezieht sich die Stellenausschreibung auf Angehörige aller Geschlechter.<br><br>ALH Gruppe
Hallesche Krankenversicherung a. G.
Personal und Soziales
Löffelstraße 34-38
70597 Stuttgart
Www.al-h.de/karriere<br><br>Hallesche Krankenversicherung a. G.

Gruppenleiter (m/w/d) Leistungsbearbeitung Gruppenversicherung

<h2>Ihr Profil</h2><p>Du hast dein Studium des Bauingenieurwesens erfolgreich mit dem Bachelor oder Master abgeschlossen oder befindest Dich gerade in der Abschlussphase
Neben deinem Studium konntest Du bereits erste Praxiserfahrung sammeln - idealerweise im Verkehrswegebau
Prozessübergreifendes und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln ist für Dich selbstverständlich
Ausgeprägte analytische Kompetenzen und kommunikative Fähigkeiten bringst Du mit
Unsere Werte Engagement, Respekt, Verlässlichkeit und Partnerschaftlichkeit zählen zu deinen Stärken</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Für 12-15 Monate wirkst Du in unterschiedlichen Aufgabenbereichen mit und lernst die wesentlichen Strukturen und Schnittstellen der Direktion Bahnbau und der STRABAG AG kennen
Vom ersten Tag an bist Du eingebunden in unser erfolgreiches Team vor Ort und hast Einblick in verschiedene Prozesse und Arbeitsabläufe in den Bereichen Kalkulation, Beschaffung, Arbeitsvorbereitung, Vermessung, Baustellenbetreuung oder Qualitätsmanagement
Unterstützt wirst Du dabei durch deinen Mentor, der Dich während der gesamten Traineezeit begleitet und gemeinsam mit Dir die künftige Ausrichtung deiner Tätigkeit festlegt
Neben der intensiven und generalistischen Einarbeitung in die Praxis bieten wir Dir einen obligatorischen Auslandsaufenthalt von 3 Monaten, Einsätze in unserer Konzernzentrale sowie maßgeschneiderte Trainings in unserer Konzern-Akademie
Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms übernimmst Du eine attraktive und herausfordernde Tätigkeit in der Bau-/Projektleitung mit Karriereperspektive</p><h2>Wir bieten</h2><p>Dich erwartet ein interessantes und anspruchsvolles Ausbildungsprogramm mit sehr guten Entwicklungsperspektiven in einem der führenden internationalen Baukonzerne. Bei uns stehen Dir alle Wege offen. Es erwarten Dich vielfältige Aufgaben, leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines großen Baukonzerns, betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge sowie nicht zuletzt Raum für deine persönliche Entwicklung. Profitiere von einem erfahrenen Team und nutze die zahlreichen Schulungen und Trainings der unternehmensinternen Akademie. In unserem Konzern erwarten Dich außerdem zahlreiche Mitarbeitervorteile, denn unser Erfolgsgeheimnis sind die zufriedenen Mitarbeiter:innen. Komme auch Du in unser Team. Bei Interesse sende uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Dich.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Parkplatz
Kostenlose Getränke
Sportangebote
Wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Mobilitätsförderung
Gruppenunfallversicherung
Angebot an Sprachkursen
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Company Bike</p><br><br><br>Tobias Bierl
Bessemerstrasse 42b
12103 Berlin
+4930670690931<br><br><strong>STRABAG Rail GmbH, Direktion Bahnbau, Bereich Süd</strong>

Trainee (m/w/d) im Bahnbau mit technischem Schwerpunkt

Als mittelständisches Unternehmen mit mehr als 125 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau sowie den Geschäftsbereichen Kompressoren und Hebetechnik sind wir weltweit erfolgreich tätig. Derzeit sind wir ein Team von rund 130 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an unserem Unternehmenssitz in Erlenbach, mitten im Herzen des Wirtschaftsraums Heilbronn-Franken.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Bauingenieurwesen (konstruktiver Ingenieurbau/Stahlbau, Tragwerksplanung) oder Maschinenbau (Konstruktion/Strukturmechanik)
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Stahlkonstruktion, Tragwerksplanung und Statik
Fundierte Kenntnisse in CAD (SolidEdge, SolidWorks), PLM (Profile), ERP und MS Office
Analytisches und lösungsorientierte Denken, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Flexibilität, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit
Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Konstruktion hydraulischer Fahrzeug - Hebebühnen unter Berücksichtigung von fertigungsgerechten und wirtschaftlichen Aspekten
Schwerpunkt Konstruktion, Optimierung und Weiterentwicklung von statisch tragenden Einbaurahmen und Stahlunterkonstruktionen, wie z.B. Wannen und Stützen.
Eigenverantwortliche Durchführung von Berechnungen, Auslegungen und Dimensionierungen sowohl von statisch tragenden Baugruppen als auch Hebebühnen-Komponenten
Erstellung von CAD-Modellen, Zeichnungen, Stücklisten und technischer Dokumentation
Definition und Betreuung von Versuchsaufbauten
Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Fertigung, Montage, Vertrieb und externen Schnittstellen, wie z.B. Statiker, Bauplaner</p><h2>Wir bieten</h2><p>Familiäres Betriebsklima
Inhabergeführtes Unternehmen seit über 125 Jahren
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten
Gute Bezahlung im Metalltarif
Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum
Corporate Benefits</p><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Onlinebewerbung über unser  Bewerberportal .
Für Fragen vorab steht Ihnen Frau Kircher unter der Tel. Nr.  07132 367-231  zur Verfügung.
J.A. Becker &amp; Söhne GmbH &amp; Co. KG
Hauptstr. 102
74235 Erlenbach
Tel.:  07132 367-231
E-Mail:  <a href="mailto:doris.kircher@jab-becker.de" target="_blank">doris.kircher@jab-becker.de</a>
Homepage:  <a href="http://www.jab-becker.de" target="_blank">www.jab-becker.de</a>
<a href="mailto:Doris.kircher@jab-becker.de" target="_blank">Doris.kircher@jab-becker.de</a>
Www.jab-becker.de<br><br><strong>J.A. Becker &amp; Söhne GmbH &amp; Co. KG</strong>

Ingenieur (m/w/d) Bauingenieur oder Ingenieur im Maschinenbau - Schwerpunkt Stahlbau & Tragwerksplanung

Die BJAutomotive GmbH mit seinem Headquarter in Kirchardt gehört zur Defond-Gruppe, die mit weltweit mehr als 7.000 Mitarbeitern und über 500 Millionen hergestellten Schaltern pro Jahr in ihrem Marktsegment eines der führenden Unternehmen auf dem Weltmarkt ist.
Bei der BJAutomotive GmbH werden hochwertige elektronische Einzelschalter sowie komplexe Schaltermodule entwickelt und hergestellt. Zu unseren Kunden zählen namhafte Fahrzeughersteller. Hohe Qualitätsstandards in Verbindung mit kundenfreundlicher und optimierter Handhabung definieren den Anspruch der BJAutomotive GmbH.
BJAutomotive zeichnet sich durch seine moderne Firmenstruktur, offene Kommunikationskultur und flache Hierarchien aus.<h2>Ihr Profil</h2><p>Studium oder technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Maschinenbau.
Erfahrung im Umgang mit Spritzguss, elektronischen und elektromechanischen Teilen
Analysefähigkeit und Bewertung von Spritzguss und elektro-mechanischen Bauteilen
Kenntnisse der Automotive- Core-Tools (z. B. 8D-Reporte, FMEA, PLP etc.)
Erfahrungen im Bereich Qualitätssicherung
VDA 6.3 Auditor / IATF Auditor
Gute Kenntnisse der einschlägigen Normen (IATF 16949, VDA, AIAG)
Gute MS Office Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint)
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Kundenorientierung
Verantwortungsbewusstsein für die übernommenen Themen
Gelegentliche Reisebereitschaft</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verantwortung für die Qualitätsthemen bei BJ Automotive
Operatives Mitarbeiten in Qualitätsthemen (Reklamationen und Planung)
Leitung und Verantwortung für die Abteilung Qualität (7 Mitarbeiter/innen)
Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs und stetige Optimierung der Prozesse auch unter Berücksichtigung der Konzernvorgaben und nach IATF 16949.
Mitwirkung und fachliche Anleitung bei der Planung und Umsetzung der Qualitätsziele
Planung, Durchführung und Bewertung von System-, Prozess-, Lieferpartner- und Produktaudits auf Jahresplanungsbasis.
Erfahrung mit der Berechnung von technischen Faktoren (Claim-Management)
Reklamationsbearbeitung und Analyse von Beanstandungen (8D-Reports)
Unterstützung bei Themen der Qualitätsplanung / enge Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement
Administration/Projektleitung der internen Wissensplattform
Direkter Ansprechpartner für den Kunden</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine moderne Firmenkultur mit flachen Hierarchien
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle
Homeoffice (Betriebsvereinbarung)
Mitarbeiter-Laptop, Handy
Attraktive Vergütung nach dem IG-Metall TV (Mitglied Arbeitgeberverbund)
Mitarbeiterevents und Benefits (Sommerfest, Grillabende, Job-Rad etc.)
Pausenraum (mit Tischkicker und anderem)
E - Ladesäulen für Elektroautos / Überdachte Stellplätze für Radfahrer
Ergonomischen Arbeitsplätze
Dienstwagen</p><br><br><br>Marc Amann
Personalleiter
Email:          <a href="mailto:Marc.Amann@bjautomotive.de" target="_blank">Marc.Amann@bjautomotive.de</a>
Mobil:         +49 173 8623640<br><br><strong>BJ Automotive</strong>

Qualitätsleiter / Qualitätsbeauftragter - Automotive (m/w/d)

Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.
In der  Gruppenversicherung - Kundenservice Leistung  der Hallesche Krankenversicherung a. G. sorgen wir dafür, dass die Leistungsanträge unserer Versicherten schnell und korrekt bearbeitet werden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nun am  Standort Stuttgart  eine Gruppenleitung mit Gestaltungswillen und einem modernen Verständnis von motivierender Mitarbeiterführung.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene versicherungskaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
(Mehrjährige) Führungserfahrung - idealerweise im Versicherungsumfeld
Wünschenswert: Kenntnisse rund um die Kranken- oder Lebensversicherung
Ausgeprägte Führungs- und Teamkompetenz verbunden mit der Fähigkeit, Mitarbeiter auf Basis von Vertrauen, Wertschätzung und Transparenz fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
Hohes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen, schnelle Auffassungsgabe und eine strukturierte, lösungs- und umsetzungsorientierte Arbeitsweise
Nice to have: Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Führen und Fördern Ihres Teams sowie Steuern und Weiterentwickeln aller Arbeits- und Abstimmungsprozesse, um die Umsetzung der Unternehmensziele in der Leistungsabwicklung sicherzustellen
Bearbeiten komplexer Leistungsfälle und Übernahme von Sonderaufgaben
Prüfung und Gegenzeichnung des Schriftverkehrs
Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern in fachlichen Fragen zur Leistungsregulierung
Koordination der Einarbeitung neuer Mitarbeiter</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktive Vergütung : Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit
Flexible Arbeitszeit : 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten
Mehr Freizeit : 30 Urlaubstage - zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
Gesund &amp; mobil : Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung
Finanzielle Extras : Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc.
Weiterkommen : Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Perfekter Einstieg : Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten</p><br><br>* Im Interesse der besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form gewählt, dennoch bezieht sich die Stellenausschreibung auf Angehörige aller Geschlechter.<br><br>ALH Gruppe
Hallesche Krankenversicherung a. G.
Personal und Soziales
Löffelstraße 34-38
70597 Stuttgart
Www.al-h.de/karriere<br><br><strong>Hallesche Krankenversicherung a. G.</strong>

Eine Gruppe. Viele Möglichkeiten.

Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienst­leistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium - vorzugsweise mit Schwerpunkt Versicherungen - oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Erfahrung
Wünschenswert: erste Berufspraxis im Umfeld einer (Kranken-)Versicherung
Gute Kenntnisse des Versicherungsaufsichts- und Versicherungsvertragsrechts sowie Kenntnisse des Zivilrechts
Ausgeprägtes kundenorientiertes Denken und Handeln kombiniert mit hohem Konfliktlösungspotenzial
Fähigkeit, Probleme zu analysieren und Entscheidungen herbeizuführen
Umfassendes Kommunikationsvermögen - es gelingt Ihnen, komplexe Sachverhalte verständlich und zielgruppengerecht aufzuarbeiten und darzustellen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Systematisches Erfassen und Bearbeiten von Kundenbeschwerden und Einzelanfragen
Erstellen von Analysen und Reportings zum Aufzeigen von Verbesserungspotenzialen rund um das Vertragsmanagement
Durchführen von Qualitätsprüfungen und Festlegen von Qualitätsstandards
Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines Beschwerde- und Qualitätsmanagements im Vertragsbereich
Mitarbeit in interdisziplinären Projekten und Arbeitsgruppen
Moderation von Workshops und Durchführung von Schulungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktive Vergütung: Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit
Flexible Arbeitszeit: 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten
Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage - zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
Gesund &amp; mobil: Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung
Finanzielle Extras: Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc.
Weiterkommen: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Perfekter Einstieg: Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten
Arbeitsumfeld: Moderne Arbeitsplätze mit attraktiven Pausenangeboten wie Darts, Kicker und Billard</p><br><br><br><br><br><br><strong>Hallesche Krankenversicherung a. G.</strong>

<h2>Ihr Profil</h2><p>Bewerben können sich:
Volljuristinnen und Volljuristen, die beide juristischen Staatsexamen jeweils mit mindestens 6,5 Punkten bestanden haben und die Voraussetzungen für eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis im höheren Verwaltungsdienst erfüllen
Beamtinnen und Beamte des höheren Verwaltungsdienstes mit der Befähigung zum Richteramt
Das bringen Sie idealerweise mit:
Mehrjährige Berufserfahrung
Durchsetzungskraft und Verhandlungsgeschick
Vorkenntnisse im Vergaberecht
Ein sicheres Auftreten
Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit
Flexibilität und hohe Belastbarkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Rechtliche und vergaberechtliche Begleitung und Unterstützung beim Aufbau des Staatsschutz- und Anti-Terrorismus-Zentrums Baden-Württemberg (SAT BW)
Umfangreiche Vorbereitung und Koordination von Vergabeverfahren
Eigenständige Durchführung der Vergabeverfahren im nationalen und europaweiten Bereich
Bearbeitung von datenschutzrechtlichen Anfragen
Bearbeitung von rechtlichen Fragestellungen
Rechtliche Beratung aller Fachabteilungen
Rechtliche Beratung bei der schnellen und nahtlosen Integration der Verfahren des SAT BW in die bestehende IT-Landschaft</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen, zunehmend inklusiven Umfeld
Als Teil der Polizei Baden-Württemberg bekommen Sie spannende Einblicke in die Polizeiarbeit
Wir bieten einen sicheren, barrierefreien Arbeitsplatz
Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW sowie dem JobBike BW</p><br><br>Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.
Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerberinnen und Bewerbern steht es frei, im Rahmen ihrer Bewerbung auf eine eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung erfahren soll.
Die Informationen nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) erhalten Sie   hier .<br><br>Herr Kowalk
+49711 2302-1100
Personalfragen:
Herr Busch
+49711 2302-1402
Im.baden-wuerttemberg.de<br><br><strong>Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei</strong>

4.663 Vollzeit Jobs in 73 Göppingen, Deutschland