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Die         Berufsfachschule  für        Pflege  am        Bezirkskrankenhaus Günzburg  gehört mit 150 Ausbildungsplätzen in sechs Klassen zu den        größten  und        modernsten Pflegeschulen  des Regierungsbezirks Schwaben. Sie bietet den Auszubildenden eine        zukunftsweisende ,        generalistische Pflegeausbildung.
"mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium  (Master, Lehramt oder vergleichbar) im Bereich  Pflegepädagogik ,  Pflege-  oder  Gesundheitswissenschaft  - idealerweise auf Basis einer abgeschlossenen Pflegeausbildung </li> <li> Mehrjährige Berufs- oder Führungserfahrung  im Gesundheitswesen oder Bereich der Pflegepädagogik </li> <li> Erfahrung in der Ausbildungsplanung  sowie  curricularen Arbeit  wünschenswert </li> <li> Partizipativer und empathischer Führungsstil  sowie eine ausgeprägte  Kommunikationsfähigkeit  und  Sozialkompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Leitung (m/w/d) für die Berufsfachschule für Pflege sind Sie für die  fachliche sowie strategische Weiterentwicklung unserer Pflegeschule  verantwortlich - wie bspw. die Förderung des professionellen Pflegeverständnisses oder der Ausbau der generalistischen Pflegeausbildung in Theorie und Praxis. </li> <li> Sie leiten ein engagiertes Schulteam aus derzeit 15 Lehrkräften und 2 Mitarbeitenden in der Verwaltung  und fördern dessen kontinuierliche Weiterentwicklung. </li> <li> Sie sichern den reibungslosen Schulbetrieb  und vertreten die Einrichtung souverän in der Öffentlichkeit sowie gegenüber Ministerien und der Fachaufsicht der Regierung von Schwaben. </li> <li> Sie sind zuständig für die  Gewinnung weiterer Kooperationspartner:innen  für die praktische Ausbildung sowie die  Akquise von haupt- nebenamtlichen Lehrer:innen . </li> <li> Sie arbeiten eng mit i nternen Unternehmensbereichen, externen Partner:innen, Klinikleitungen und dem Vorstand  zusammen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> <li> Vielseitige  Gestaltungsspielräume </li> <li> Faire Vergütung  gemäß TVöD </li> <li> Attraktive Zusatzleistungen  (Jahressonderzahlung, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge etc.) </li> <li> 30 Tage Urlaub  pro Jahr </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vielfältigen  Rabattaktionen </li> <li> Zuschuss zum  Deutschlandticket Job </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement  mit Sportkursen, Gesundheitsfachtagen etc. </li> <li> EGYM Wellpass </li> </ul><br>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 12.10.2025!
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden
Bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Bei Fragen zum Aufgabengebiet
Katja Reinöhl
Stv. Schulleitung
08221 96-2304
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Anja Hörger
Service-Center Personal
08221 96-20675
<a href="mailto:Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de" target="_blank">Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de</a><br><br>Bezirkskliniken Schwaben

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Leitung (m/w/d) Berufsfachschule für Pflege

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten  mehr als 35 attraktive Benefits  aus den Kategorien:
GOLDBECK&nbsp;realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer&nbsp;Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building&nbsp;excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.
GOLDBECK Facility Services umfasst das Dienstleistungsspektrum des integrierten Facility Managements mit eigenem technischen Service sowie die Beratung zur optimalen Bewirtschaftung und Werterhaltung von Immobilien.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise in den Bereichen Facility Management, Bau- / Wirtschaftsingenieurwesen oder Gebäudetechnik) oder technische Ausbildung mit entsprechender Qualifikation </li> <li> Erfahrung im operativen Facility Management, in der Kalkulation bzw. im Vertrieb von FM-Dienstleistungen </li> <li> Gute Markt- und Branchenkenntnisse </li> <li> Technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis </li> <li> Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Engagement </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Kalkulation und Vertrieb der Dienstleistungen des Facility- und Gebäudemanagements </li> <li> Bestandsaufnahme sowie Abklärung technischer und infrastruktureller Details </li> <li> Erstellung und Bearbeitung der Auftragskalkulation </li> <li> Gestaltung, Verhandlung und Abschluss von Verträgen </li> <li> Ausbau und strategische Weiterentwicklung des Vertriebsbereichs mithilfe von Marktanalysen und Netzwerkveranstaltungen </li> <li> Angebotsabstimmung mit dem Kunden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung &amp; Prämien: </li> <li> Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li> <li> Urlaub &amp; Flexibilität: </li> <li> 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li> <li> Familie &amp; Beruf: </li> <li> Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li> <li> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: </li> <li> JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li> <li> Onboarding &amp; Karriere: </li> <li> Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li> <li> Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. </li> </ul><br><br><br>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Frau Alekozai.
GOLDBECK Facility Services GmbH
Niederlassung Mannheim
Goldbeckstraße 7, 69493 Mannheim (Hirschberg a.d. Bergstraße)
+49 711 880255-227
Jetzt bewerben
Www.goldbeck.de/karriere<br><br>GOLDBECK Facility Services GmbH

Facility Manager (m/w/d) mit den Schwerpunkten Vertrieb und Kundenbetreuung

Es gibt viele Gründe für eine Karriere bei Porsche Consulting.
Mit mittlerweile über 800 Mitarbeitenden weltweit zählt Porsche Consulting heute zu den führenden Managementberatungen. Gegründet im Jahr 1994 sind wir heute in sechs Ländern mit 13 Bürostandorten vertreten.
Unser internationales und dynamisches Arbeitsumfeld bietet Dir die Möglichkeit, ein Netzwerk aufzubauen und neue Kontakte in der Arbeitswelt zu knüpfen. Es erwarten Dich interessante Aufgaben und anspruchsvolle Projekte sowie motivierte und begeisterte Teamkolleg*innen in den Branchen Automobilindustrie, Energiewirtschaft, Finanzdienstleistungen, Industriegüter, Konsumgüter, Luftfahrt, Pharma &amp; Medizintechnik sowie Transport.
Weitere Informationen erhältst Du unter:
Www.porsche-consulting.com<h2>Profil</h2><ul> <li> Überdurchschnittlich abgeschlossenes Masterstudium in (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, BWL oder in einem vergleichbaren Studiengang - gerne mit Spezialisierung auf Maritime Management, o.ä. </li> <li> Erste Erfahrungen in einer Beratung und/oder in der maritimen Branche </li> <li> Motivation durch gemeinsame Ziele und Lösungen mit dem Team und dem Klienten </li> <li> Spaß an der Strategieentwicklung und am unternehmerischen Denken </li> <li> Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse sowie Reisebereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beratung des Top-Managements unserer Klienten in der Strategieentwicklung und -umsetzung sowie in Effizienzprogrammen bei Werften, Reedereien und Häfen z.B. in einem Turnaround nach einem Nachfrageschock </li> <li> Durchführung von (digitalen) Transformations-, Optimierungs- und Nachhaltigkeitsprojekten entlang der Wertschöpfungskette in der maritimen Industrie </li> <li> Erschließung neuer digitaler Geschäftsfelder z.B. im Bereich Shipping </li> <li> Prozessoptimierung im Rahmen von Operational Excellence Initiativen in indirekten und operativen Bereichen/Projekten im Schiffsbau </li> <li> Begleitung von Smart Infrastruktur Projekten u.a. in Häfen </li> <li> Verantwortung für Teilprojekte inklusive der Ergebnispräsentation </li> <li> Umsetzung eigener Ideen z.B. zur Gestaltung innovativer Beratungsprodukte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Jetzt online bewerben<br><br>Porsche Consulting GmbH

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(Senior) Consultant (all genders) Maritime Strategy & Transformation

Es gibt viele Gründe für eine Karriere bei Porsche Consulting.
Mit mittlerweile über 800 Mitarbeitenden weltweit zählt Porsche Consulting heute zu den führenden Managementberatungen. Gegründet im Jahr 1994 sind wir heute in sechs Ländern mit 13 Bürostandorten vertreten.
Unser internationales und dynamisches Arbeitsumfeld bietet Dir die Möglichkeit, ein Netzwerk aufzubauen und neue Kontakte in der Arbeitswelt zu knüpfen. Es erwarten Dich interessante Aufgaben und anspruchsvolle Projekte sowie motivierte und begeisterte Teamkolleg*innen in den Branchen Automobilindustrie, Energiewirtschaft, Finanzdienstleistungen, Industriegüter, Konsumgüter, Luftfahrt, Pharma &amp; Medizintechnik sowie Transport.
Weitere Informationen erhältst Du unter:
Www.porsche-consulting.com<h2>Ihr Profil</h2><p>* Überdurchschnittlich abgeschlossenes Masterstudium in
      (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, BWL oder in einem vergleichbaren
      Studiengang - gerne mit Spezialisierung auf Maritime Management, o.ä.
    * Erste Erfahrungen in einer Beratung und/oder in der maritimen Branche
    * Motivation durch gemeinsame Ziele und Lösungen mit dem Team und dem
      Klienten
    * Spaß an der Strategieentwicklung und am unternehmerischen Denken
    * Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse sowie Reisebereitschaft</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Wir sind offen für neue Ideen und schätzen Menschen, die mitdenken und 
einen eigenen Kopf haben. Je mehr Perspektiven wir einbeziehen, desto 
innovativer kann unsere Arbeit sein.&nbsp;
Wir brauchen Menschen, die strategisch denken und pragmatisch handeln, die 
Zukunft gestalten wollen, die sich mit unseren Werten und unserer Haltung 
identifizieren und sich für unsere Ziele engagieren.

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt! Wir fordern und fördern Dich ganz 
nach Deinen persönlichen Stärken und bieten ein wertschätzendes 
Arbeitsumfeld mit persönlichen Entwicklungschancen und vielfältigen 
Aufgaben. Lass uns gemeinsam Maßstäbe setzen und bewirb Dich jetzt.

    * Beratung des Top-Managements unserer Klienten in der
      Strategieentwicklung und -umsetzung sowie in Effizienzprogrammen bei
      Werften, Reedereien und Häfen z.B. in einem Turnaround nach einem
      Nachfrageschock
    * Durchführung von (digitalen) Transformations-, Optimierungs- und
      Nachhaltigkeitsprojekten entlang der Wertschöpfungskette in der
      maritimen Industrie
    * Erschließung neuer digitaler Geschäftsfelder z.B. im Bereich Shipping
    * Prozessoptimierung im Rahmen von Operational Excellence Initiativen
      in indirekten und operativen Bereichen/Projekten im Schiffsbau
    * Begleitung von Smart Infrastruktur Projekten u.a. in Häfen
    * Verantwortung für Teilprojekte inklusive der Ergebnispräsentation
    * Umsetzung eigener Ideen z.B. zur Gestaltung innovativer
      Beratungsprodukte</p><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br>Jetzt online bewerben<br><br><strong>Porsche Consulting GmbH</strong>

Die         Berufsfachschule  für        Pflege  am        Bezirkskrankenhaus Günzburg  gehört mit 150 Ausbildungsplätzen in sechs Klassen zu den        größten  und        modernsten Pflegeschulen  des Regierungsbezirks Schwaben. Sie bietet den Auszubildenden eine        zukunftsweisende ,        generalistische Pflegeausbildung.
"mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Hochschulstudium  (Master, Lehramt oder vergleichbar) im Bereich  Pflegepädagogik ,  Pflege-  oder  Gesundheitswissenschaft  - idealerweise auf Basis einer abgeschlossenen Pflegeausbildung
Mehrjährige Berufs- oder Führungserfahrung  im Gesundheitswesen oder Bereich der Pflegepädagogik
Erfahrung in der Ausbildungsplanung  sowie  curricularen Arbeit  wünschenswert
Partizipativer und empathischer Führungsstil  sowie eine ausgeprägte  Kommunikationsfähigkeit  und  Sozialkompetenz</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Leitung (m/w/d) für die Berufsfachschule für Pflege sind Sie für die  fachliche sowie strategische Weiterentwicklung unserer Pflegeschule  verantwortlich - wie bspw. die Förderung des professionellen Pflegeverständnisses oder der Ausbau der generalistischen Pflegeausbildung in Theorie und Praxis.
Sie leiten ein engagiertes Schulteam aus derzeit 15 Lehrkräften und 2 Mitarbeitenden in der Verwaltung  und fördern dessen kontinuierliche Weiterentwicklung.
Sie sichern den reibungslosen Schulbetrieb  und vertreten die Einrichtung souverän in der Öffentlichkeit sowie gegenüber Ministerien und der Fachaufsicht der Regierung von Schwaben.
Sie sind zuständig für die  Gewinnung weiterer Kooperationspartner:innen  für die praktische Ausbildung sowie die  Akquise von haupt- nebenamtlichen Lehrer:innen .
Sie arbeiten eng mit i nternen Unternehmensbereichen, externen Partner:innen, Klinikleitungen und dem Vorstand  zusammen.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Zukunftssicherer Arbeitsplatz
Vielseitige  Gestaltungsspielräume
Faire Vergütung  gemäß TVöD
Attraktive Zusatzleistungen  (Jahressonderzahlung, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge etc.)
30 Tage Urlaub  pro Jahr
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vielfältigen  Rabattaktionen
Zuschuss zum  Deutschlandticket Job
Betriebliches Gesundheitsmanagement  mit Sportkursen, Gesundheitsfachtagen etc.
EGYM Wellpass</p><br>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 12.10.2025!
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden
Bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Bei Fragen zum Aufgabengebiet
Katja Reinöhl
Stv. Schulleitung
08221 96-2304
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Anja Hörger
Service-Center Personal
08221 96-20675
<a href="mailto:Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de" target="_blank">Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de</a><br><br>Bezirkskliniken Schwaben

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses - von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz - über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.<h2>Ihr Profil</h2><p>* Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches
      Studium oder eine erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische
      Ausbildung mit Weiterqualifizierung (Bilanzbuchhalter/in o.ä.) oder
      vergleichbare
    * Erfahrung: Relevante Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen,
      Wirtschaftsprüfung oder in der Beratung; erste Führungserfahrung von
      Vorteil
    * Know-How: Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit HGB und IFRS sowie
      MS-Office; gute ERP-Kenntnisse - Navisionkenntnisse von Vorteil
    * Persönlichkeit: Sehr gute analytische Fähigkeiten und
      Zahlenaffinität; Selbstständiges, eigenverantwortliches und
      lösungs-/zielorientiertes Arbeiten, Integrität, Teamfähigkeit,
      Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
    * Sprachen: Fließende Deutschkenntnisse erforderlich</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>* Verantwortung übernehmen: Selbstständige Betreuung ausgewählter
      Themen in Bezug auf bilanzielle Würdigung und Klärung von
      Geschäftsvorfällen (z. B. Rückstellungen, Finanz­anlagen,
      Finanzinstrumente etc.)
    * Aufgaben anpacken: Erstellung der IFRS Reporting Packages sowie der
      HGB-Abschlüsse von Gesellschaften, Umsetzung von
      rechnungslegungsrelevanten Fragestellungen direkt in den
      Buchhaltungssystemen, Sicherstellung von Vorgaben der
      systemrelevanten Einstellungen und Einhaltung von gruppenweiten
      Standards, Aktives Mitwirken bei ERP-Projekten.
    * Fortschritt vorantreiben: Gestaltung von europaweiten
      Rechnungswesensprozessen, Strukturierung und Leitung von
      unternehmensweiten Finanzprojekten und Sonderthemen, zwecks
      Weiterentwicklung von Konzepten, Abläufen, Methoden und Tools
    * Kooperation leben: Stellvertretung der Teamleitung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Sicherheit:  Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
Perspektiven:  Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus
Vergütung:  Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung
Urlaub:  30 Tage Urlaubsanspruch
Flexibilität:  Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
Benefits:  »Me@Leadec« macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)
Transparenz:  Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</p><br><br><br><br><br><br><strong>Leadec Management Central Europe BV &amp; Co. KG</strong>

Senior Accountant / Bilanzbuchhalter (m/w/d) Financial Reporting IFRS / HGB

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten  mehr als 35 attraktive Benefits  aus den Kategorien:
GOLDBECK&nbsp;realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer&nbsp;Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building&nbsp;excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.
GOLDBECK Facility Services umfasst das Dienstleistungsspektrum des integrierten Facility Managements mit eigenem technischen Service sowie die Beratung zur optimalen Bewirtschaftung und Werterhaltung von Immobilien.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise in den Bereichen Facility Management, Bau- / Wirtschaftsingenieurwesen oder Gebäudetechnik) oder technische Ausbildung mit entsprechender Qualifikation
Erfahrung im operativen Facility Management, in der Kalkulation bzw. im Vertrieb von FM-Dienstleistungen
Gute Markt- und Branchenkenntnisse
Technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis
Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Engagement</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Eigenverantwortliche Kalkulation und Vertrieb der Dienstleistungen des Facility- und Gebäudemanagements
Bestandsaufnahme sowie Abklärung technischer und infrastruktureller Details
Erstellung und Bearbeitung der Auftragskalkulation
Gestaltung, Verhandlung und Abschluss von Verträgen
Ausbau und strategische Weiterentwicklung des Vertriebsbereichs mithilfe von Marktanalysen und Netzwerkveranstaltungen
Angebotsabstimmung mit dem Kunden</p><h2>Wir bieten</h2><p>Vergütung &amp; Prämien:
Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Urlaub &amp; Flexibilität:
32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
Familie &amp; Beruf:
Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit:
JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
Onboarding &amp; Karriere:
Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.</p><br><br><br><br>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Frau Alekozai.
GOLDBECK Facility Services GmbH
Niederlassung Mannheim
Goldbeckstraße 7, 69493 Mannheim (Hirschberg a.d. Bergstraße)
+49 711 880255-227
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Www.goldbeck.de/karriere<br><br><strong>GOLDBECK Facility Services GmbH</strong>

SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise - für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien.
Www.sauter-fm.de<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine  abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung  im Bereich HKLS- oder Elektrotechnik, idealerweise mit Weiterbildung zum*zur Meister*in oder Techniker*in eine vergleichbare Qualifikation wie z. B. Studium / Fachwirt*in Facility Management / Immobilienmanagement
Erste Erfahrung im Betreiben und gewerkeübergreifenden  Betreuen  von  Objekten
Führerschein der Klasse B erforderlich
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, v. a. Excel
Die Fähigkeit Lösungen zu entwickeln und umzusetzen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Das erwartet Sie bei SAUTER FM - Als Teammitglied sind Sie erste*r Ansprechpartner*in der Auftraggeber in allen Fragen des Gebäudemanagements bezüglich der von Ihnen betreuten Objekte.
Verantwortungsvoll führen Sie das Ihnen unterstellte  Technik-Team
Sie überwachen alle  technischen Abläufe  in den Objekten und stellen die Qualität sicher
Sie sorgen für die  Einhaltung  des  Budgets  und führen  Ertrags - und  Kostenkontrollen  durch
Dienstleistungsorientiert kommunizieren Sie mit denAuftraggebern und Behörden
Sie planen die  Sachverständigenprüfungen , erstellen die  Wartungs - und  Instandhaltungsplänen  und prüfen deren Einhaltung
Sie koordinieren und steuern die anderen Dienstleistungsbereiche bei den FM-Kunden
Abschließend bearbeiten Sie das gesamte  Angebots - und  Auftragswesen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
Leistungsgerechte Vergütung und einen Firmenwagen mit Privatnutzung
Mobilitätszuschuss (für Tankkarte, Deutschlandticket oder JobRad)
Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen
Persönliche Entwicklungsplanung mit fachbezogenen Schulungen
Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken
Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich
Mitarbeit in einem starken Team mit großer Leidenschaft für das Thema Facility Management</p><br><br><br><br>SAUTER Deutschland
Sauter FM GmbH
Personalabteilung
Werner-Haas-Straße 8 - 10
86153 Augsburg
Tel: 0821 90673-210
Datenschutz<br><br><strong>SAUTER Deutschland, Sauter FM GmbH</strong>

Objektleiter (m/w/d) im technischen Facility Management

»Wir alle, die bei der STEG arbeiten, haben das eine Ziel: Jede Stadt und Gemeinde, jede Region einzigartig, attraktiver und lebenswerter zu machen.«
Die STEG Stadtentwicklung GmbH ist eine der führenden Stadtentwicklungsgesellschaften in Deutschland mit den Schwerpunkten in Baden-Württemberg und Sachsen. Mit unseren über 100 Mitarbeitenden sind wir für unsere Kunden der starke Partner in der Stadterneuerung, Stadtplanung, Projektentwicklung, Projektsteuerung und Immobilienbewertung. Seit über 60 Jahren am Markt bieten wir unseren Mitarbeitenden eine langfristige Perspektive.
Für unsere  Abteilung Projektentwicklung  am  Standort Stuttgart  suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung<h2>Ihr Profil</h2><p>Studium mit Bezug zur Stadtentwicklung z.B. Projektentwicklung, Stadtplanung, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft, Projektsteuerung, Stadtgeografie, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in der Projektleitung, -steuerung oder im Projektmanagement, idealerweise im städtebaulichen oder kommunalen Kontext
Erfahrungen in der Baubranche von Vorteil
Teamfähigkeit sowie eine zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Ausgeprägte Fähigkeiten in Selbst- und Kundensteuerung, Zeit- und Ressourcenplanung sowie Unternehmerisches Denken
Kommunikationsstärke, Freude an der Präsentation, Moderation und Projektvertretung in öffentlichen Gremien
Verhandlungsgeschick, u.a. im Umgang mit Kommunen, Eigentümern, Investoren
Sehr gute MS-Office Kenntnisse
Begeisterungsfähigkeit für die Lösung komplexer Fragestellungen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie leiten, steuern und konzipieren eigenverantwortlich städtebauliche Projekte von der ersten Idee bis zu deren Abschluss.
Steuerung von Stadtentwicklungsprojekten (Wohnbau, Gewerbegebiete, Gemischte Quartiere)
Projektentwicklung von Einzelobjekten, Quartieren und Baulandbereitstellung
Beratung von Kommunen und Entwicklung nachhaltiger Strategien in der Stadtentwicklung (z.B. bezahlbares Wohnen, funktionale Flächennutzung, klimaverträgliche Stadtentwicklung, Regenwassermanagement, effiziente Energieversorgung und Mobilität)
Durchführung von Machbarkeitsstudien und Voruntersuchungen, Entwicklung von Planungs- und Nutzungskonzepten, Erstellung von Projektkalkulationen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
Abstimmung und Koordination mit Auftraggebern, Fachplanern und Behörden
Ausarbeitung und Durchführung von Vergaben
Verhandlungsführung mit allen Projektbeteiligten (Kommunen, Eigentümer, Fachplaner, Investoren)
Teilnahme an Gremien sowie Leitung von Besprechungen und Beteiligungsformaten mit verschiedenen Projektbeteiligten
Mitarbeit in interdisziplinären Projekten
Entwicklung von innovativen Ideen und nachhaltigen Ansätzen im Projektteam</p><h2>Wir bieten</h2><p>Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgaben in Projekten der Stadtentwicklung
Sie arbeiten in einem engagierten und unterstützenden Team und erhalten eine umfassende Einarbeitung im Patenmodell
30 Urlaubstage und 3,5 zusätzliche freie Tage
Flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung, z. B. mit individueller Weiterbildung
Vielseitige Sozialleistungen, u. a. Zuschuss zum Jobticket, Firmenfitness-Programm, Dienstrad-Leasing, attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
Ihr Arbeitsplatz befindet sich im Herzen Stuttgarts, ist ideal am ÖPNV angebunden und verfügt über Mitarbeiterstellplätze für Fahrräder und PKW</p><br><br><br><br>Erste Fragen beantworten Ihnen Sonja Knapp (Abteilungsleiterin Projektentwicklung Südwest, 0711 21068-167) und Petra Zartmann (Abteilung Personal und Organisation, 0711 21068-188).
Die STEG Stadtentwicklung GmbH
Standort Stuttgart, Olgastraße 54, 70182 Stuttgart
Www.steg.de<br><br><strong>die STEG Stadtentwicklung GmbH</strong>

Projektleiter (m/w/d) in der Projektentwicklung und Baulandentwicklung

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder Medizinisch Technischen Assistenz (m/w/d)
Interesse, bestenfalls Vorkenntnisse in der neurologischen Funktionsdiagnostik
Affinität zum Umgang mit modernen medizinischen Geräten
Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit Patienten
Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten ausgeprägtes Organisationstalent sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem vielseitigen medizinischen Umfeld und einen engagierten Team
Erlernen oder vertiefen verschiedener Methoden der neurologischen Funktionsdiagnostik, wie bspw. Elektroneurographie und Elektroenzephalographie mit dem Ziel der selbständigen Durchführung
Unterstützung bei ärztlichen Untersuchungen und Behandlungen, eigenständiges Legen i.v.-Zugängen und Koordination des täglichen Routinelabors
Übernahme organisatorischer sowie administrativer Aufgaben, wie beispielsweise das Terminmanagement, die Patientenaufnahme und Dokumentationstätigkeiten sowie die Koordination von Untersuchungsterminen
Kommunikation mit den zuweisenden und weiterbehandelnden ärztlichen Kollegen (m/w/d) und Kooperationspartnern im Rahmen der Patientenbehandlung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe</p><br><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br>Sekretariat der Abteilung für Allgemeine Innere Medizin und Nephrologie
Telefonnummer 0711/8101-3496<br><br><strong>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH</strong>

4.695 Vollzeit Jobs in 73 Göppingen, Deutschland