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Die Fraunhofer-Gesellschaft ( <a href="http://www.fraunhofer.de" target="_blank">www.fraunhofer.de</a> ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.
Wir am Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI unterstützen Entscheider*innen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik dabei, optimale Voraussetzungen für technische, organisatorische oder gesellschaftliche Innovationen zu schaffen. Mit unseren wissenschaftlich exzellenten Arbeiten leisten wir auch einen Beitrag, die wirtschaftliche Wettbewerbsfähigkeit zu verbessern, notwendige Transformationen zu beschleunigen und die Resilienz des Innovationssystems zu stärken. Unsere interdisziplinären Teams in den neun Abteilungen an den Standorten Karlsruhe, Leipzig und Heilbronn freuen sich auf Ihre Unterstützung. Haben Sie Interesse mehr zu erfahren? Wann stoßen Sie zu uns?
Die Abteilung "Energietechnologien und Energiesysteme" analysiert innovative Energietechnologien und leistet einen Beitrag zur Entfaltung des gesellschaftlichen, politischen und institutionellen Rahmens für ein nachhaltiges Energiesystem.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang </li> <li> Energiebezogenes Wissen und die Fähigkeit sich schnell in neue Themen einzuarbeiten </li> <li> Interesse die eigene wissenschaftliche Qualifikation durch eine Promotion voranzutreiben und Ambitionen für eine weitere wissenschaftliche Entwicklung sowie Profilbildung </li> <li> Motivation mit angewandter Forschung zum Gelingen der Energiewende beizutragen </li> <li> Freude an der Teamarbeit mit interdisziplinären Fragestellungen, Kooperationsbereitschaft und eine selbständige Arbeitsweise </li> <li> Gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie die Fähigkeit, Arbeitsergebnisse schriftlich und mündlich in überzeugender Weise zu präsentieren </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie promovieren im Rahmen des Dok-Programms am Fraunhofer ISI, das auf einen Vierjahresvertrag angelegt ist. Die Erstellung der Dissertation erfolgt an der Schnittstelle von Projektarbeit und eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit mit einem starken Fokus auf aktuellen Fragen in der angewandten Forschung. </li> <li> Sie bearbeiten energiewirtschaftliche und energietechnische Fragestellungen für nationale und internationale Auftraggeber aus Wirtschaft und Politik. </li> <li> Dabei arbeiten Sie vorwiegend an den Themen Energieeffizienz und Circular Economy und nehmen dabei eine interdisziplinäre Perspektive ein, die Technik, Wirtschaft und Politik verbindet. </li> <li> Hierfür nutzen Sie eine Vielzahl an Methoden wie z.B. technoökonomische Modellierung, Datenanalysen, Befragungen und Lebenszyklusanalyse. </li> <li> Außerdem werden Sie in die Bearbeitung von interdisziplinären (anwendungsbasierten) Forschungsprojekten eingebunden und arbeiten in unterschiedlichen Projektteams. </li> <li> In diesen Projekten übernehmen Sie zunehmend Verantwortung und können so Ihre Kenntnisse im Projektmanagement erweitern. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> ISI Dok-Programm:  Sehr eng an die Forschungsthemen und -projekte des Competence Centers geknüpft und besteht aus einer Orientierungs- und sich daran anschließenden Dissertationsphase </li> <li> Sinnstiftende Tätigkeiten:  Spannende und vielfältige Aufgaben an der Schnittstelle von Wissenschaft, Politik und Wirtschaft, Mitgestaltung der Zukunft durch Forschung zu den großen Herausforderungen unserer Zeit </li> <li> Exzellenz mit Relevanz:  Einzigartige Möglichkeit, Wissenschaft mit höchstem Anspruch unmittelbar in Anwendungskontexte zu bringen </li> <li> Weiterentwicklung und Aktive Karriereplanung:  Verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für eigene Ideen und persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung durch zielgerichtete Fortbildungsmaßnahmen und Karriereprogramme, gezielte Schulungen und Trainings </li> <li> Familienfreundlichkeit:  Ausgewogene Work-Life-Balance, Kooperation mit institutsnahen Kindertagesstätten, Angebote im Bereich Kindernotbetreuung sowie Homecare/Eldercare, mobiles Eltern-Kind-Büro, Stillraum vor Ort </li> <li> Flexibilität:  Flexibles und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands, 39 Std./Woche (Vollzeit) und 30 Tage Urlaub </li> <li> Teamarbeit:  Selbständiges Arbeiten in motivierten Teams an anspruchsvollen Projekten innerhalb eines interdisziplinären Umfelds, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit sowie ein familiäres Miteinander </li> <li> Chancengleichheit:  Wir leben Diversity und setzen daher möglichst auf ausgewogene Teams mit unterschiedlichen Geschlechtern, Altersstufen, Kulturen und Fachrichtungen </li> <li> Top Ausstattung:  Neueste funktionsgerechte Technik an unseren Standorten, Barrierefreiheit vor Ort, Bereitstellung von Hardware für mobiles Arbeiten </li> <li> Benefits/weitere Vorteile und Zusatzleistungen:  Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD Bund einschließlich der im öffentlichen Dienstüblichen Sozialleistungen sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Deutschland Ticket (Jobticket), institutseigene Kantine, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> </ul><br>Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br><br>Frau Nadja Maier
Personalreferentin
Telefon: +49 721-6809-522
Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI
Www.isi.fraunhofer.de<br><br>Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Energieeffizienz und Circular Economy

Du willst nicht nur einen Job, sondern etwas bewegen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Die Silithium smart Energy GmbH sucht eine Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d), die mit uns auf Wachstumskurs geht. Wir sind ein leidenschaftliches Team von rund 50 Menschen, die sich Tag für Tag dafür einsetzen, die Welt ein Stück besser zu machen - mit smarten, nachhaltigen Energielösungen. Als innovatives Unternehmen im Bereich erneuerbarer Energien planen und realisieren wir Photovoltaik-Anlagen für Privat- und Gewerbekunden - effizient, zuverlässig und mit echtem Herzblut. Ob auf dem Dach, im Büro oder vor Ort beim Kunden - wir glauben an die Kraft der Gemeinschaft, an Fortschritt und daran, dass echte Veränderung möglich ist. Und das Beste:  Wir sind Teil der EWR-Gruppe, dem regionalen Energieversorger in Worms - und damit fest verwurzelt in der Region. Mit einem starken Gesellschafter im Rücken sind wir bestens für die Zukunft aufgestellt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbar </li> <li> Du bringst Erfahrung in der Assistenz, vorzugsweise in der Solarbranche oder in einem verwandten technischen bzw. kaufmännischen Bereich mit </li> <li> Du beherrschst einen sicheren Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel </li> <li> Du verfügst über starke kommunikative Fähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich, und die Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten </li> <li> Dein verhandlungssicheres Englisch geht Dir spielerisch von der Hand </li> <li> Du bringst eine ständige Bereitschaft zur Weiterbildung und Weiterentwicklung mit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständige Organisation und Koordination von Meetings, Sitzungen und Tagungen sowie die Vorbereitung von Reisen und Reisekostenabrechnungen für die Geschäftsführung </li> <li> Vorbereitung von Kundenterminen sowie Erstellung dazugehöriger Präsentationsunterlagen für das interne Berichtswesen </li> <li> Betreuung und Organisation der Büroangelegenheiten am Standort Walldorf </li> <li> Überprüfung des laufenden Zahlungsverkehrs auf allen Konten </li> <li> Entlastung der Geschäftsleitung bei administrativen Aufgaben </li> <li> Regelmäßige Überprüfung und Aktualisierung der Nachkalkulation von Solarprojekten </li> <li> Unterstützung der Geschäftsführung in Personalangelegenheiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Hervorragende Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Ein junges und dynamisches Team in einem zukunftsorientiertem Marktumfeld </li> <li> Durch mobiles Arbeiten bestimmst du deinen Arbeitsplatz selbst </li> <li> Als Teil der EWR-Gruppe haben wir eine starke Muttergesellschaft im Rücken </li> </ul><br><br><br>Silithium smart energy GmbH
Industriestraße 48
69190 Walldorf<br><br>SILITHIUM smart energy GmbH

Assistenz der Geschäftsführung (w/m/d)

Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands Beste Arbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Die Allianz Lebensversicherungs-AG ist Marktführer in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge und Deutschlands größter Lebensversicherer. Über 10 Millonen Kunden profitieren von unserer einzigartigen Finanzstärke und Stabilität. Innovation ist die Basis unseres Erfolgs - und das seit über 100 Jahren. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung:  Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium der Rechtswissenschaften bzw. der Betriebs- oder Volkswirtschaft </li> <li> Erfahrung und Fachkenntnisse:  Du hast möglichst Erfahrung im Bereich der Lebensversicherung, vorzugsweise im bAV-Bereich </li> <li> Teamfähigkeit und Sozialkompetenz:  Du verfügst über Freude an der Arbeit im Team und ausgeprägter Sozialkompetenz </li> <li> Serviceorientierung und Kommunikationsstärke:  Du überzeugst durch dein Auftreten, bringst Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Freude im Umgang mit anspruchsvollen Kunden, Vertrieben und internen Partnern mit </li> <li> Arbeitsweise:  Du arbeitest kundenorientiert und systematisch mit guten konzeptionellen Fähigkeiten </li> <li> Technikkompetenz : Du gehst sicher mit unseren EDV-Systemen um, insbesondere Office-Anwendungen </li> <li> Projekterfahrung:  Stabs- und / oder Projekterfahrung sind wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Betreuung:  Du betreust die Rückdeckungsversicherungen anspruchsvoller Firmenkunden </li> <li> Kunden- und Vermittlerkontakt:  Du bist Ansprechpartner und Berater für unsere Kunden und Vermittler und erteilst telefonisch wie schriftlich individuelle Auskünfte </li> <li> Geschäftsbeziehungen:  Du begleitest aktiv Anbahnungen und Gespräche zum Ausbau unserer Geschäftsbeziehungen </li> <li> Projektarbeit : Du arbeitest bei Projekten zur Weiterentwicklung von Systemen und Prozessen mit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gesundheit &amp; Wohlbefinden:   Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. </li> <li> Vergütung:   Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt. </li> <li> Zeit &amp; Flexibilität:   Mit unserem Modell »Neues Arbeiten« können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort. </li> <li> Karriereentwicklung:   Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln. </li> </ul><br><br><br>Bei fachlichen Fragen stehen Dir gerne Deine Abteilungsleiterin Angela Koch, Tel. +49 711 1292 25500 und für Personal- oder Technikfragen Deine Recruiterin Anne Keilholz, Tel.Nr. +49 15170294808  zur Verfügung.<br><br>Allianz Lebensversicherungs-AG

Sachbearbeiter Leben Firmen (m/w/d)

THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.
Projekte sind unsere Welt!<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Bauingenieurwesen, Architektur, Immobilientechnik und Immobilienwirtschaft oder vergleichbar) sowie kaufmännisches Verständnis </li> <li> Erste Berufserfahrung (z.&nbsp;B. in Form von Praktika) sowie erste praktische Anwendung von HOAI und VOB wünschenswert </li> <li> Analytisches Denken, Planungs- und Organisationstalent sowie Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Professioneller Umgang mit Software-Tools wie MS Office; MS Project und/oder Oracle Primavera von Vorteil </li> <li> Interesse und Bereitschaft, unsere Methoden und Tools konsequent weiterzuentwickeln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektsteuerung von Bau- und Immobilienprojekten, wie z.&nbsp;B. Gewerbe- und Verwaltungsgebäude, Schulen, Banken und Produktionsgebäude </li> <li> Mitwirkung bei der Durchführung öffentlicher Vergabeverfahren nach VgV u.&nbsp;a. </li> <li> Zusammenarbeit in Teams bei komplexen Großprojekten </li> <li> Erstellen und Fortschreiben von Terminplänen, Kostenübersichten, Verträgen </li> <li> Führen von Besprechungen und Betreuung des Berichtswesens </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zukunftsweisende Projekte </li> <li> Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen </li> <li> Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen </li> <li> Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.&nbsp;v.&nbsp;m. </li> <li> Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens </li> <li> Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player </li> <li> Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, steuerfreier Zuschuss zum ÖPNV, JobRad&nbsp;/ Firmenfahrrad etc.) </li> <li> Ganzheitliche Klimaschutzpolitik </li> </ul><br>Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.
Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer  Datenschutzerklärung .<br><br>Bewerbungs-Hotline: +49 7231 1560-888
Bewerbungs-E-Mail: <a href="mailto:karriere@thost.de" target="_blank">karriere@thost.de</a>
Bewerbungs-Infos: <a href="http://www.thost.de/karriere" target="_blank">www.thost.de/karriere</a>
THOST Projektmanagement GmbH
Villinger Straße 6 | 75179 Pforzheim
Thost.de<br><br>THOST Projektmanagement GmbH

Absolvent*in / Junior Projektmanager*in (m/w/d) in der Projektsteuerung - Bereich Bau / Immobilien

Die Bratzler &amp; Co. GmbH ist ein international tätiger Fruchtimporteur und Teil einer internationalen Unternehmensgruppe mit Niederlassungen in den Niederlanden und Südamerika. An unserem Stammsitz auf dem Karlsruher Großmarkt und in unserem Umschlagzentrum in Poeldijk (Niederlande) beschäftigen wir derzeit 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Spezialisiert auf den Import, die Reifung und die Vermarktung von Mangos und Avocados, beliefern wir den Einzelhandel insbesondere in Deutschland, der Schweiz, Österreich, aber auch darüber hinaus.
Der strategische Ausbau unseres Leistungsspektrums verlief in den vergangenen Jahren sehr erfolgreich. Heute, nach über 100-jährigem Bestehen, verfügt unser mittelständisches Unternehmen über ein deutlich vergrößertes, internationales und frisches Team. Für unsere zukünftige Weiterentwicklung suchen wir begeisterungsfähige Menschen, die unser Team verstärken.<h2>Profil</h2><ul> <li> Kaufmännische Ausbildung (Speditionskaufmann, Kaufmann im Groß- und Außenhandel o. ä.) oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (B. A.), bevorzugt mit Berufserfahrung im Bereich SCM&nbsp;/ Logistik </li> <li> Engagement, Motivation und Konfliktfähigkeit </li> <li> Genaues und gewissenhaftes Arbeiten auch in stressigen Situationen </li> <li> Kompromisslose Kundenorientierung (intern und extern) </li> <li> Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen </li> <li> Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Entscheidungen zu treffen </li> <li> Bereitschaft zum Dienst an Wochenenden und Feiertagen im Rotationsprinzip, mit Freizeitausgleich (i.d.R. 1 x mtl. im Homeoffice) </li> <li> Spaß an der Arbeit im Team </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Artikeldisposition in der Distributionslogistik über Auslieferungslager </li> <li> Kurz- und mittelfristige Planung von Verkaufsmengen </li> <li> Korrekte Bestellabwicklung zugeordneter Kunden&nbsp;/ Zielgebiete </li> <li> 3PL Management: Organisation und Überwachung von Transporten </li> <li> Bestandsmanagement in Auslieferungslagern, Bearbeitung von Transportschäden </li> <li> Disposition von Ladungsträgern und Mehrwegsteigen inkl. Saldenabgleich </li> <li> Bearbeitung von abgestimmten Projekten und Unterstützung des Teamleiters&nbsp;/ COO </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sympathischen Team </li> <li> Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation </li> <li> Ein international wachsendes Unternehmen </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Homeoffice-Möglichkeit </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> </ul><br><br><br>Bratzler &amp; Co. GmbH
Herr Weidinger
Am Großmarkt 10
D-76137 Karlsruhe
Www.bratzler.com
Tel.:  +49 (0)721 96185 18
<a href="mailto:Recruiting@bratzler.com" target="_blank">Recruiting@bratzler.com</a><br><br>Bratzler &amp; Co. GmbH

Logistiker / Speditionskaufmann als (Junior) Logistics Manager (m/w/d) / Warendisposition & 3PL

<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Facility Management, Gebäudemanagement, Reinigungs- und Hygienemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Einschlägige Erfahrung in der Dienstleistersteuerung (vorzugsweise im Bereich Gebäudereinigung) </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office, SAP Kenntnisse von Vorteil und die Bereitschaft sich in neuen IT Systeme einzuarbeiten </li> <li> Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit und Flexibilität </li> <li> Organisations- und Kommunikationsvermögen und Kooperations- und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Organisation und Kontrolle der Gebäudereinigung des Gebäudebestandes </li> <li> Abwicklung des Beschwerdemanagements (Bereich Reinigung) und Weiterentwicklung des Ticketsystems </li> <li> Vorbereitung und Mitarbeit bei der Erstellung von Ausschreibungen für Reinigungsdienstleistungen </li> <li> Erstellung und Überwachung von Budgets sowie Prüfung, Optimierung der Kosten bei der Beschaffung von Reinigungsmittel und der erforderlichen Waren für den Gebäudeunterhalt sowie deren Beschaffung </li> <li> Übernahme von operativen Aufgaben im Bereich der Gebäudebewirtschaftung (Hausmeister) in Abstimmung mit der Abteilungsleitung, Teilnahme bzw. Durchführung regelmäßiger Objektbegehungen </li> <li> Eine Änderung des Aufgabenbereiches behalten wir uns vor. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen bieten wir Ihnen eine &amp;p;Anstellung in Vollzeit mit Vergütung  bis nach Entgeltgruppe 10 TVÖD (51.000 EUR - 69.000 EUR Jahresbrutto). </li> <li> Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse </li> <li> Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile  Arbeit (tätigkeitsabhängig) </li> <li> Umweltfreundliche Fahrtkostenzuschüsse zu JobRad und Deutschlandticket (40 EUR) </li> <li> Wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre BürgerInnen </li> <li> Gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung </li> <li> Betriebsfest, bzw. Betriebsausflug und zahlreiche Sonderleistungen (z. B. freie Nachmittage an Geburtstagen, Sonderzahlungen nach TVÖD, uvm.) </li> </ul><br><br><br>Begleiten Sie uns auf unserem Weg zu einer effizienten und zukunftsfähigen Stadtverwaltung. Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen  Herr Renner  unter der Nummer 07042 18- 477  gerne zur Verfügung. Für allgemeine Fragen wenden Sie sich an  Frau Pautsch , Tel.: 07042 18- 398 .<br><br>Stadt Vaihingen an der Enz

Manager im Bereich Gebäudereinigung (m/w/d)

Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,2 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung:  Sie verfügen über ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium in Wirtschaftsinformatik oder gleichwertige Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich Release-Management und Go-live-Planung und -Überwachung. </li> <li> Erfahrungen und Kenntnisse:  Erfahrung in der Erstellung von Dokumentationen sowie die praktische Beherrschung von Arbeitsmethoden, wie Prozess- und Projektmanagement, Präsentation und Moderation, zeichnen Sie aus. </li> <li> IT:  Sie haben Überblickswissen in den Bereichen Software-Engineering, Software-Entwicklung (idealerweise im Kontext SAP), Software-Test sowie Software-Dokumentation. </li> <li> Persönlichkeit:  Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, soziale Kompetenz, Loyalität sowie Diplomatie und Kompromissfähigkeit aus. Eigeninitiative, proaktives Verhalten und eine ausgeprägte Lernbereitschaft runden Ihr Profil ab. </li> <li> Arbeitsweise:  Ziel- und lösungsorientiertes Handeln sowie Verbindlichkeit, Termintreue und Kostenbewusstsein zeichnen Ihr Vorgehen aus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das IT Release- und Go-live-Management ist Teil eines Steuerungsteams, das IT-Dienstleistungen auf der Grundlage fachlicher und technischer Anforderungen der VBL-Bereiche mit IT-Analysen und IT-Umsetzungen beauftragt, die Release-Bildung koordiniert und deren Go-lives managt. </li> <li> Release-Planung, -Steuerung und -Freigabe:  Gemeinsam mit den VBL-Fachverantwortlichen sowie den relevanten IT-Dienstleistern planen Sie Releases, steuern und reporten deren Fortschritt, koordinieren deren Freigabe und managen deren Go-live. </li> <li> Systemeinsatzplanung:  Sie koordinieren VBL-seitig die Systemeinsatzplanung und die damit verbundene Kommunikation. </li> <li> Release-Dokumentation:  Das Release-Berichtswesen verantworten Sie und präsentieren die Release-Planung in diversen Gremien. </li> <li> Sonderaufgaben:  Sie übernehmen zusätzliche Aufgaben nach Weisung der Vorgesetzten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeit (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit </li> <li> Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Zukunftsmarkt »Betriebliche Altersversorgung« </li> <li> Herausfordernde und spannende Aufgabenstellung </li> <li> Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflegenotfallbetreuung durch einen Familienservice </li> <li> Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket </li> <li> Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter  <a href="http://www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL" target="_blank">www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL</a> . </li> <li> Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 11 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen persönlichen Kenntnis- und Erfahrungsstand. </li> </ul><br>Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe
Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Edelmann (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-1568. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter  <a href="http://www.vbl.de" target="_blank">www.vbl.de</a> .<br><br>VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder

IT Release- und Go-live-Manager/-in (m/w/d)

Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung,    Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Sozialversicherung/Rentenversicherung wie      z. B. Bachelor of Arts in Public Management, Verwaltung oder Jura, Bachelor of Laws (LL.B.) oder      eine abgeschlossene Ausbildung im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (oder eine gleichwertige Ausbildung)      mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) o. ä. </li> <li> Eine sehr gute Auffassungsgabe sowie schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, insbesondere die      praxisnahe und verständliche Darstellung komplexer Sachverhalte </li> <li> Juristische Kenntnisse und Arbeitsweise wären vorteilhaft </li> <li> Kenntnisse im Bereich Beihilfe, Beamtenversorgung oder Tarifrecht (TVöD, ATV-K etc.) sind von Vorteil,      aber nicht Voraussetzung </li> <li> Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisationsvermögen, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Prüfung und Bearbeitung von Mitgliedsaufnahmen und Mitgliedschaftsbeendigungen </li> <li> Erstellung von Einzelvereinbarungen oder Rahmenverträgen im Bereich Beihilfe und Beamtenversorgung und ggf. deren Beendigung </li> <li> Beauftragung und Bewertung von Bestandsauswertungen </li> <li> Erstellung von Mitgliederrundschreiben, Berichten und Redebeiträgen für Gremien </li> <li> Mitarbeit in Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung </li> <li> Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm) </li> <li> Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet </li> <li> Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz </li> <li> Einen Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel </li> <li> Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten </li> <li> Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem) </li> </ul><br>Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt.<br><br>Für fachliche Fragen steht Ihnen von der Abteilung Zusatzversorgung Frau Vohmann-Dannert (0721/5985-213) sowie für administrative Fragen vom Sachgebiet Steuerung,     Organisation und Personalentwicklung Frau Lojic (0721/5985-593) gerne zur Verfügung.<br><br>Kommunaler Versorgungsverband Baden-Württemberg

Referent (m/w/d) im Team Mitglieder und Finanzierung

Sicherheit ist langweilig? Nicht bei uns!
Die Evangelische Kirchenverwaltung Karlsruhe ist die Service- und Verwaltungsstelle der Evangelischen Kirche in Karlsruhe und der Geschäftsstelle der Stadtsynode und ihrer Organe. Mit einem Team aus 50 Mitarbeitenden unterstützen wir die evangelischen Pfarrgemeinden in unserem Stadtkirchenbezirk in den Bereichen Personal- und Kitaverwaltung, Buchhaltung sowie bei Aufgaben rund um die Verwaltung und bauliche Unterhaltung von Gebäuden.
Aktuell gehören 41 Kindertageseinrichtungen, jeweils 26 Kirchen, Pfarreien und Gemeindehäuser sowie mehrere Wohnimmobilien zu unserem Zuständigkeitsbereich.<h2>Profil</h2><ul> <li> Nutzen Sie Ihre Erfahrungen und Stärken </li> <li> Sie haben gute Kenntnisse in den geltenden fachbezogenen Gesetzen und Richtlinien </li> <li> Sie haben ein gutes technisches Verständnis, verfügen darüber hinaus über Organisations- und Teamfähigkeit und besitzen idealerweise einen Führerschein der Klasse B. </li> <li> Wichtig ist uns, dass Sie Freude an Ihrem neuen Aufgabenbereich und dem Umgang mit Menschen haben. Gute kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitig serviceorientierter Denkweise sowie Verhandlungsgeschick sollten daher zu Ihren Stärken gehören. </li> <li> Ihr Profil wird abgerundet durch Ihr freundliches, sicheres und verbindliches Auftreten. Wirtschaftliches Handeln, Termintreue und Eigenorganisation sind für Sie selbstverständlich. Sie sind bereit sich in ein kollegiales, motiviertes Team zu integrieren, aber auch Verantwortung zu übernehmen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zusätzlich zur Verwaltung der inhaltlichen Gebäude, Pfarrhäuser-/ Wohnungen und Kindertagesstätten sind wir auch zuständig für die Vermietung von Wohnungen und einem Studentenwohnheim. </li> <li> Die Organisation des gesamten Ablaufs von Vermietungen einschließlich Vertragswesen </li> <li> Sie kontrollieren bei Auszug das Einhalten der Instandhaltungspflichten </li> <li> Sie erstellen und kontrollieren die Nebenkostenabrechnungen nach aktuellen gesetzlichen Vorgaben (Heizkostenverordnung, Betriebskostenverordnung) </li> <li> Sie überwachen die technische Infrastruktur und beauftragen Gebäudereinigungsfirmen und Kleinreparaturen. </li> <li> Sie sind AnsprechpartnerIn für die Mieter und deren Belange </li> <li> Verwaltung und Bearbeitung von Daten und Dokumenten </li> <li> Koordination der Zählerablesungen, der Zählerwechsel sowie ggfs. Reparaturen </li> <li> Auskunftserteilung zu Energieverbräuchen </li> <li> Berechnung und Umlegung der Heiz- und Betriebskosten </li> <li> Überwachung von Miet-, Erbbau- u. Pachteinnahmen und -ausgaben </li> <li> Das ist Ihre Ausbildung </li> <li> Eine Aus- oder Weiterbildung, die eine Tätigkeit als Immobilienverwalter ermöglicht sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in diesem Bereich. </li> <li> Den versierten Umgang mit MS-Office-Programmen setzen wir voraus. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis auf Grundlage des TVöD (Bund) </li> <li> Eine langjährige Mitarbeit ist erwünscht </li> <li> Sie erhalten 30 Urlaubstage zuzüglich arbeitsfreie Tage an Gründonnerstag, Heiligabend und Silvester </li> <li> Sie erhalten eine Jahressonderzahlung </li> <li> Sowie eine Alterszusatzversorgung </li> <li> Wir bieten die Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (mit 50% der Kosten) </li> <li> Sie haben die Möglichkeit der Nutzung eines Job-Bikes. </li> <li> Wir bieten Ihnen die Konstanz und Verlässlichkeit eines kirchlichen Arbeitgebers </li> </ul><br><br><br>Für nähere Informationen wenden Sie sich bitte an Frau Corina Fallert unter der  Telefonnummer 0721/167-2200 (Anrufbeantworter, Rückruf erfolgt).
<a href="mailto:Direktion.karlsruhe@kbz.ekiba.de" target="_blank">Direktion.karlsruhe@kbz.ekiba.de</a><br><br>Evang. Kirchenverwaltung Karlsruhe

ImmobilienverwalterIn (m/w/d)

KIRCHHOFF Mobility ist einer der führenden Anbieter von individuellen Fahrzeugumbauten, die Menschen mehr Mobilität verleihen. Mit sieben Standorten in Deutschland und der Schweiz sind wir Spezialist für exzellent angepasste, vielseitige und bedienerfreundliche Mobilitätshilfen in Kraftfahrzeugen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum/r KFZ-Mechatroniker/-in, Land- und Baumaschinenmechatroniker/in oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Idealerweise Erfahrung im Bereich KFZ-Umbauten </li> <li> Fundierte Kenntnisse in den Bereich Mechanik und ggf. Elektronik, sowie gerne auch Karosseriebau für die Herstellung unserer Heckeinsteiger </li> <li> Handwerkliche Kreativität und Flexibilität </li> <li> Kenntnisse der Metallbearbeitung/Schweißtechnik </li> <li> Freude am Umgang mit Menschen sowohl im Kundenkontakt, wie auch im Team </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Individuelle Umrüstung von Serienfahrzeugen für Menschen mit Mobilitätseinschränkung </li> <li> Eigenständige Bearbeitung komplexer Umbauvorgänge </li> <li> Anpassung und Installation von mechanischen sowie elektronischen Komponenten </li> <li> Diagnose und Beseitigung von Störungen an Bauteilen </li> <li> Sicherstellung unserer Qualitätsstandards und Dokumentation der Arbeitsergebnisse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Krankenversicherung </li> <li> Getränke »grenzenlos« </li> <li> Nette Kollegen </li> <li> Eine wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Keine Arbeiten nach Arbeitswerten </li> <li> 39-Stunden Woche (denn es gibt mehr als nur Arbeiten) </li> <li> 30 Tage Erholungsurlaub (damit Deine Familie und wir lange etwas von Dir haben) </li> </ul><br><br><br>Vorabinformationen bei unserem Niederlassungsleiter Herrn Gaebel unter: 07253 24280
KIRCHHOFF Mobility GmbH &amp; Co. KG
Eileen Gose
Nikolaus-Otto-Straße 5
40721 Hilden
Telefon: +49 2371 211 227<br><br>KIRCHHOFF Mobility GmbH &amp; Co. KG

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