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Der Regionalclub ADAC Nordbaden e.V. wurde 1947 gegründet. Mittlerweile arbeiten über 130 Mitarbeitende in unseren fünf Geschäftsstellen in Nordbaden. Hier kümmern wir uns um die Themen Mobilität, Reise &amp; Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft. Der ADAC steht für Chancengleichheit und bietet allen Bewerbenden, insbesondere Menschen mit Behinderung (Schwerbehinderung/Gleichstellung), die bestmöglichen Erfolgschancen. Die Individualität der Mitarbeitenden - unabhängig von Alter, Aussehen, Herkunft, Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung oder persönlichen Einschränkungen - ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur des ADAC.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung bspw. als Reiseverkehrs- bzw. Tourismuskauffrau/-mann oder im kaufmännischen Bereich. </li> <li> Freude am Umgang mit Menschen, ein hohes Maß an Serviceorientierung und bedarfsorientierter Vertriebsaffinität zeichnen Sie aus. </li> <li> Zudem verfügen Sie über ausgeprägte Reisefach-, -produkt- und Zielgebietskenntnisse. </li> <li> Sie haben Spaß an Mobilitätsthemen und interessieren sich für Versicherungs- und Finanzdienstleistungen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mit Ihrem inspirierenden Auftreten begeistern Sie unsere Kundinnen und Kunden für weltweite Urlaubsziele und überzeugen sie aktiv von unseren vielfältigen Leistungen rund um das Thema Reisen. </li> <li> Dazu betreuen Sie unsere Mitglieder und Kunden zu ADAC Mitgliedschaft, Mitgliederleistungen und zu Fragen rund um das Thema Mobilität </li> <li> Sie stellen eine fortlaufende, optimierte und hohe Abwicklungsqualität sicher und binden unsere Kunden durch einen bestmöglichen Service </li> <li> Ganz gleich, ob persönlich oder telefonisch: Ihr erstklassiger Service macht es Ihnen leicht, neue Kundinnen und Kunden zu gewinnen und die Bindung zur bestehenden Kundschaft wirkungsvoll zu stärken. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung - es geht schließlich auch ums Geld: Wir vergüten überdurchschnittlich und honorieren zusätzlich Ihre Zusatzqualifikationen und Berufserfahrung. </li> <li> Urlaub - nur mit Auszeit geht es gut:  Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr.Weiterbildung - denn aus Stillstand wird Rückschritt: Die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen: Lernen Sie auf Informationsreisen mit renommierten Reiseveranstaltern die schönsten Destinationen kennen. Bedarfsgerechte Schulungen, Weiterbildungen und Führungskräftetrainings kommen on top. </li> <li> Ihr Arbeitsplatz - das Alltagszuhause:  Wir bieten vielfältig flexible Arbeitszeitmodelle, und Sie arbeiten an einem modernen, ergonomischen Arbeitsplatz. Dazu sorgen wir mit vielen weiteren Angeboten dafür, dass Sie sich wohlfühlen. </li> <li> Altersvorsorge - früher an später denken:  Sehr gerne unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen.Mitarbeiterrabatte - Ihre exklusiven Extras: Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, exklusive Preisvorteile bei designierten Partnern und hohe Rabatte bei unseren Reiseveranstaltern - so profitieren Sie als Mitarbeiter. </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 15329. Bei Fragen hilft Ihnen Herr Mark Tokarchuk unter der Nummer 07218104150 gerne weiter.<br><br>ADAC Nordbaden e.V.

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Reisespezialist (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Diplom- oder Masterstudiengangs der Fachrichtung Landschaftsplanung/ Landschaftspflege, oder ein Abschluss eines vergleichbaren Studienganges an einer Universität. Entsprechende Masterabschlüsse von Fachhochschulen müssen für den Zugang zum höheren Dienst der öffentlichen Verwaltung akkreditiert sein. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen von der Bewerberin oder dem Bewerber vorzulegen. </li> <li> Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Landschaftsplanung sowie Führungs- und Organisationskompetenz sind wünschenswert. </li> <li> Sehr gute ökologische, planungsmethodische- und naturschutzrechtliche Kenntnisse sind wünschenswert. </li> <li> Grundkenntnisse im Bau- und Verwaltungsrecht sind wünschenswert. </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung zur raschen Übernahme laufender Projekte ist wünschenswert. </li> <li> Fähigkeit sowohl Belange der Straßenbauverwaltung als auch die des Umweltschutzes in Einklang zu bringen. </li> <li> Systematische und selbstständige Arbeitsweise sowie Verständnis für wirtschaftliches Handeln. </li> <li> Teamfähigkeit sowie gutes Kommunikationsvermögen. </li> <li> Bereitschaft für Außendienst und Fahrerlaubnis- klasse B . </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eine gute Infrastruktur im Einklang mit den Mobilitätszielen des Landes stellt die Grundlage Ihrer Arbeit für die Wirtschaftskraft und Lebensqualität im Regierungsbezirk Karlsruhe dar. </li> <li> In der Abteilung 4 sind Sie für die Umsetzung der Mobilitätsziele des Landes sowie für eine gute Infrastruktur zuständig und sorgen für sichere Verkehrswege. Die nachhaltige Mobilität als auch die Substanzerhaltung nehmen dabei einen immer größeren Raum ein. </li> <li> Zum Aufgabengebiet zählen im Wesentlichen: </li> <li> Konzeptionelle Umsetzung der natur- und umweltrechtlichen Anforderungen auf allen Ebenen der straßenbaulichen Planung, </li> <li> Mitwirkung bei der Projektsteuerung und Planung von Straßenbauvorhaben, </li> <li> Aufstellung bzw. Vergabe, Betreuung und Prüfung von Ingenieurverträgen im Rahmen der umweltfachlichen Planungsleistungen im Straßenbau, </li> <li> Mitwirkung bei Planungsfeststellungsverfahren, </li> <li> Bearbeitung von Bürgeranfragen, </li> <li> Fachstellungnahmen zu Planungen Dritter. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. </li> <li> Flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle. </li> <li> Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. </li> <li> Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten. </li> <li> Eine ausgewogene Work-Life-Balance. </li> <li> Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten. </li> <li> Eine Jahressonderzahlung nach TV-L. </li> <li> Eine Betriebsrente (VBL) 2 . </li> <li> Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW 3  und einem Fahrradleasing-Angebot   (JobBike BW) 4 . </li> <li> Eine spätere Übernahme in ein Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen möglich. Eine Übernahme aus einem bereits bestehenden Beamtenverhältnis ist bis zur Besoldungsgruppe A 14 LBesO möglich. Weiter bestehen gute Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 15 LBesO, sodass sich Mitarbeitende in ihrer beruflichen Laufbahn weiterentwickeln und neue Verantwortungsbereiche übernehmen können. </li> <li> 3 zum JobTicket BW </li> <li> 4 zum JobBike BW </li> <li> 5  zum Tarifvertrag </li> </ul><br>Das Regierungspräsidium Karlsruhe strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person   nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung finden Sie im Onlinebewerbungsportal.<br><br>Haben Sie Fragen?
Bei Fragen zum Aufgabenfeld steht Ihnen Herr Skarke unter 0721/926-3353,    <a href="mailto:Jürgen.Skarke@rpk.bwl.de" target="_blank">Jürgen.Skarke@rpk.bwl.de</a> , bzw. für weitere Auskünfte gerne Frau Schanzenbach unter 0721/926-4708,  <a href="mailto:Ann-Kathrin.Schanzenbach@rpk.bwl.de" target="_blank">Ann-Kathrin.Schanzenbach@rpk.bwl.de</a>  zur Verfügung.<br><br>Regierungspräsidium Karlsruhe

Sachgebietsleitung im Bereich Landschaftsplanung (w/m/d)

Die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) befördert mit ihren Stadtbahnen jährlich rund 46 Millionen Fahrgäste. Das Unternehmen verfügt über ein Stadtbahnnetz von mehr als 540 Kilometern und betreibt 288 Kilometer eigene Strecke, womit es zu den größten Eisenbahnunternehmen in Baden-Württemberg zählt. Ein zentrales Element ist das »Karlsruher Modell«, ein innovatives TramTrain-System, das innerstädtische Straßenbahnen und regionale Eisenbahnstrecken miteinander verbindet und so eine flexible Mobilität in der gesamten Region ermöglicht.
Die 1957 gegründete AVG ist ein kommunales Verkehrsunternehmen und beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter*innen. Neben dem Betrieb und der Instandhaltung der Bahnen und Strecken übernimmt die AVG auch Aufgaben im Bereich Planung, Infrastruktur und Kundenservice. Durch enge Kooperation mit der Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) trägt die AVG maßgeblich zur Mobilität am Oberrhein bei.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium in einem der folgenden Bereiche: Bauingenieur-, Maschinenbauingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Mathematik, Verkehrssystemtechnik, Raumplanung oder Architektur </li> <li> Sie sind nicht nur Fachexpert*in für neue Technologien, sondern auch Trendsetter*in mit Weitblick </li> <li> Fundierte Erfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten in großen oder mittelständischen Unternehmen </li> <li> Erste Kenntnisse in der Leitung und Steuerung von Forschungs- und Infrastrukturprojekten, idealerweise im Bereich Eisenbahn oder vergleichbar </li> <li> Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Forschungsprojekten, idealerweise mit Fördermittelbezug </li> <li> Erfahrung in der Prozessanalyse und -optimierung, idealerweise im technischen oder infrastrukturellen Umfeld </li> <li> Kenntnisse in Methoden zur Bewertung von Digitalisierungs- und Automatisierungspotenzialen sind von Vorteil </li> <li> Kenntnisse oder Erfahrungen in der Lehre und Erwachsenenbildung sind von Vorteil, insbesondere im Kontext der Einführung neuer Technologien </li> <li> Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Innovationsfreude und Kommunikationsstärke </li> <li> Teamorientierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungsstrategien für den Unternehmensbereich Infrastruktur </li> <li> Bewertung bestehender Workflows und Prozesse im Unternehmensbereich Infrastruktur bzgl. ihrer Digitalisierungs- und Automatisierungspotenziale </li> <li> Identifikation und Bewertung aktueller technologischer Trends und deren Relevanz für die Infrastruktur </li> <li> Erstellung von Einführungskonzepten, Entscheidungsvorlagen und Wirtschaftlichkeitsanalysen </li> <li> Ableitung von Forschungs- und Entwicklungsbedarfen in enger Abstimmung mit den Abteilungen </li> <li> Konzeption, Beantragung, Steuerung und Leitung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten - von der Idee über den Förderantrag bis zur Integration in den Regelbetrieb </li> <li> Implementierung KI-basierter Anwendungen zur Effizienzsteigerung im Arbeitsalltag </li> <li> Entwicklung von Schulungskonzepten zur erfolgreichen Einführung neuer Technologien </li> <li> Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung bei der Umsetzung gemeinsamer Digitalisierungsprojekte </li> <li> Mitwirkung an wissenschaftlichen Kooperationen und Publikationen im Rahmen der Forschungsprojekte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung </li> <li> Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz </li> <li> Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 bis 20:00 Uhr) </li> <li> Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur </li> <li> Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der nichtbundeseigenen Eisenbahnen (ETV) </li> <li> Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) </li> <li> Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li> Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen </li> <li> Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant »NahVerzehr« </li> <li> Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere lokale Vergünstigungen </li> </ul><br><br><br>Ihre Ansprechperson:
Katrin Werner
Personalreferentin Recruiting
Tel. 0721 6107-5638
Ansprechperson Fachabteilung:
Stefan Mayer / Christoph Rentschler
Unternehmensbereichsleiter Infrastruktur / Assistenz der Geschäftsleitung Infrastruktur
Tel. 0721 6107-6400 / 0721 6107-5015<br><br>Albtal-Verkehrs-Gesellschaft mbH

Forschungs- und Digitalisierungsexpert*in (m/w/d) im Infrastrukturbereich

Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Das bringen Sie mit: </li> <li> Ein abgeschlossenes Bachelorstudium der Ökotrophologie bzw. im Bereich Ernährung oder ein vergleichbarer Studienabschluss </li> <li> Ernährungsphysiologische oder ernährungsepidemiologische Kenntnisse </li> <li> Eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift </li> <li> Wünschenswert sind: </li> <li> Kenntnisse in der Planung und Durchführung von Ernährungsstudien </li> <li> Erfahrungen im Projektmanagement, z.B. als Projektassistenz </li> <li> Sichere Anwendung von Microsoft-Office-Programmen </li> <li> Herausragendes kommunikatives Geschick </li> <li> Kenntnisse in Software-gestützter Diätplanung und Nährwertberechnung </li> <li> Erfahrungen im Umgang mit Ernährungserhebungsmethoden </li> <li> Wir legen Wert auf ein freundliches und respektvolles Miteinander im Team sowie mit unseren Studienteilnehmenden. Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch ein sehr gutes Organisationsvermögen, Team- und Kooperationsfähigkeit sowie eine selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise auszeichnet und Spaß an der Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams hat. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Am Standort Karlsruhe des Max Rubner-Instituts wird im Institut für Physiologie und Biochemie der Ernährung (PBE) der Einfluss der Ernährung auf die Gesundheit beim Menschen untersucht. Hierzu führt das Institut in einem multidisziplinären Team Ernährungsstudien beim Menschen durch. Im Studienzentrum für Humanernährung unterstützen Sie Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler bei der Organisation und der Durchführung dieser Ernährungsstudien. </li> <li> Das sind Ihre Aufgaben: </li> <li> Rekrutierung und Charakterisierung von Studienteilnehmenden </li> <li> Unterstützung bei der operativen Umsetzung der Studie </li> <li> Mitgestaltung des Studienablaufs </li> <li> Datenmanagement </li> <li> Zusammenstellen von Studienergebnissen </li> <li> Mitarbeit bei Projektberichten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Karlsruhe </li> <li> Eine  zum nächstmöglichen Zeitpunkt bis zum 31.10.2026  befristete Stelle in Teilzeit ( 19,50 Stunden/Woche, entspricht 50 % einer Vollzeitstelle ). Eine Beschäftigung in Vollzeit ist befristet bis zum 28.02.2026 möglich. </li> <li> Ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet </li> <li> Eine Vergütung nach  Entgeltgruppe 11  bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland (max. 60 %) </li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr </li> <li> Dienstfrei am 24.12. sowie 31.12. </li> <li> Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vielseitige Gesundheitsangebote </li> <li> Kostenfreie Parkplätze </li> <li> Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job </li> <li> Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung, auch mit ÖPNV </li> <li> Vergünstigtes Mittagessen in der Kantine </li> <li> Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. </li> </ul><br>Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an.
Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Max Rubner-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Prof. Dr. Achim Bub · Telefon: +49 (0) 721 6625 411
Claudia Grittner · Telefon: +49 (0) 431 609 2293
Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel<br><br>Max Rubner-Institut

Wissenschaftliche Assistenz im Bereich Studienorganisation (w/m/d) (B.Sc. Ökotrophologie)

Der Regionalclub ADAC Nordbaden e.V. wurde 1947 gegründet. Mittlerweile arbeiten über 130 Mitarbeitende in unseren fünf Geschäftsstellen in Nordbaden. Hier kümmern wir uns um die Themen Mobilität, Reise &amp; Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen </li> <li> Relevante Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li> Sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten </li> <li> Teamgeist und ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung </li> <li> Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Zeitwirtschaftssystemen </li> <li> Betreuung der Mitarbeitenden in abrechnungsrelevanten Fragen </li> <li> Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen </li> <li> Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden </li> <li> Unterstützung bei Jahresabschlüssen sowie Prüfung der Abrechnungsergebnisse </li> <li> Mitwirkung an HR-Projekten und kontinuierlicher Prozessoptimierung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung - es geht schließlich auch ums Geld : Wir vergüten überdurchschnittlich und honorieren zusätzlich Ihre Zusatzqualifikationen und Berufserfahrung. </li> <li> Urlaub - nur mit Auszeit geht es gut : Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr. </li> <li> Weiterbildung - denn aus Stillstand wird Rückschritt : Schulungen, Weiterbildungen und Führungskräftetrainings - die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. </li> <li> Ihr Arbeitsplatz - das Alltagszuhause : Wir bieten vielfältig flexible Arbeitszeitmodelle, und Sie arbeiten an einem modernen, ergonomischen Arbeitsplatz. Dazu sorgen wir mit vielen weiteren Angeboten dafür, dass Sie sich wohlfühlen. </li> <li> Altersvorsorge - früher an später denken : Sehr gerne unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen. </li> <li> Mitarbeiterrabatte - Ihre exklusiven Extras : Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, exklusive Preisvorteile bei designierten Partnern und hohe Rabatte bei unseren Reiseveranstaltern - so profitieren Sie als Mitarbeiter. </li> </ul><br><br><br><br><br>ADAC Nordbaden e.V.

Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung und Personaladministration (w/m/d)

Die Klöpfer Gruppe ist einer der führenden Holzgroßhändler und Holzimporteure in Deutschland. Unser Ziel sind Erfolgspartnerschaften mit Handwerk, Handel, Industrie und Bau sowie Architektur und Design. Dafür legen wir großen Wert sowohl auf die Kompetenz unserer Mitarbeiter als auch auf nachhaltige Produkte, moderne Logistiksysteme und ein innovatives Online-Angebot. Unsere Zukunftsplanung sieht weiteres Wachstum vor.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mit einer kaufmännischen Ausbildung und idealerweise Erfahrungen in der Holzbranche </li> <li> Mit dem nötigen Quantum an Verhandlungsgeschick </li> <li> Kommunikationsstärke und Vertriebsorientierung </li> <li> Strukturierte und erfolgsorientierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Für unsere Standort        Walldorf bei Heidelberg </li> <li> Für die regionale Zuordnung im        Rhein-Neckar Gebiet </li> <li> Als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst lieben und leben Sie den Handel. Sie übernehmen Verantwortung für die Umsetzung unserer Vertriebsstrategien und  Ihr Umsatzziel unter Berücksichtigung der relevanten betriebswirtschaftlichen Kennzahlen. </li> <li> Neukundenakquise, Kundenbetreuung und kompetente Beratung im zugeordneten Verkaufsgebiet </li> <li> Aktive Kundenansprache bei Neuheiten und Aktionen </li> <li> Bedarfsanalyse, Lösungsorientierte Bearbeitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wenn Sie ein Unternehmen suchen, bei dem Verkaufen Spaß macht, dass Wert auf Nachhaltigkeit legt und dessen Servicezeiten in Ihre aktuelle Lebenssituation passen. Sie einen zukunftssicheren, unbefristeten  Arbeitsplatz suchen. Wir bieten Ihnen branchenübliche Vergütung und Urlaubsregelung sowie  attraktive Mitarbeiterkonditionen, im Rahmen der steuerlichen Vorgaben, mit denen Sie Ihre Liebe zum Holz in der Freizeit nachgehen können. </li> <li> Unseren Außendienstmitarbeitern steht neben der nützlichen technischen Ausstattung ein Dienstwagen zur Verfügung. </li> </ul><br><br><br>Klöpferholz GmbH &amp; Co. KG
Dörte Metze
Leitung HR - Personalentwicklung, Rekrutierung
Schleißheimer Straße 104, 85748 Garching
Www.Kloepfer.de<br><br>Klöpferholz GmbH &amp; Co. KG

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)

Wir, das  INEX - solutions Team sind Spezialisten in der Edelstahlverarbeitung . Unsere nationalen und internationalen Kunden schätzen uns für den Mehrwert den unsere Systemlösungen und unser Knowhow schaffen. Mit mehr als 300 Mitarbeitenden wirtschaften wir erfolgreich und auf einem sehr stabilen Wachstumskurs. Als Marktführer für Containments, Druckrohre und Filtergehäuse und mit unseren Systemlösungen für die Branchen Life Saftey, Semiconductor, Food &amp; Beverage sowie Energy &amp; Environmental bieten wir Manufaktur-Qualität skaliert auf industrielles Niveau.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekauffrau/-mann, Bürokauffrau/-mann) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung im Bereich Personalabrechnung und der Zeiterfassung </li> <li> Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) </li> <li> Kenntnisse in einem gängigen Abrechnungsprogramm (z.B. DATEV, SAP) von Vorteil </li> <li> Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität </li> <li> Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erfassung und Pflege von Arbeits- und Abwesenheitszeiten im Zeiterfassungssystem </li> <li> Vorbereitung und Prüfung der monatlichen Gehaltsabrechnung </li> <li> Bearbeitung von Personaldaten und Stammdatenpflege </li> <li> Erstellung von Auswertungen und Statistiken im Personalbereich </li> <li> Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten Fragen </li> <li> Allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalbereich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreich und dynamisch wachsenden Unternehmen </li> <li> Kurze Entscheidungswege und Entfaltungsmöglichkeiten innerhalb kollegialer Teams </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitkonto und der Chance auf mobiles Arbeiten </li> <li> Ein leistungsgerechtes Einkommen mit einer erfolgsabhängigen Komponente </li> </ul><br><br><br><br><br>INEX - solutions GmbH

Personalsachbearbeiter (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieher*in mit mindestens zwei Jahren Praxiserfahrung </li> <li> Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Programmen Word/ Excel/ Outlook und im NH-Kita-Verwaltungsprogramm </li> <li> Pioniergeist, Durchhaltevermögen, Eigeninitiative, Flexibilität, eigenverantwortliches Arbeiten und Freude an der Arbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachliche und konzeptionelle Weiterentwicklung der Tageseinrichtung </li> <li> Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der Planung und Aufnahme der Kinder mit dem NH-Kita-Verwaltungsprogramm </li> <li> Eltern- Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit sowie die verantwortliche Übernahme administrativer Aufgaben im Bereich der allgemeinen Betriebsführung </li> <li> Pädagogische Arbeit mit Kindern mit multikulturellem Hintergrund </li> <li> Eine Änderung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Regelmäßige und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Umweltfreundliche Fahrtkostenzuschüsse zu Job-Rad und Deutschlandticket (40 EUR) </li> <li> Wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre jüngsten BürgerInnen </li> <li> Gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung </li> <li> Betriebsfest, bzw. Betriebsausflug und zahlreiche Sonderleistungen (z. B. freie Nachmittage an Geburtstagen, Sonderzahlungen nach TVÖD, uvm.) </li> <li> Wöchentlicher Betriebssport nach Feierabend zur Förderung von Gesundheit, Teamgeist und Ausgleich zum Arbeitsalltag </li> <li> Arbeiten in neuen und modernen Räumlichkeiten und schön angelegtem Außengelände </li> <li> Eine gute Einarbeitung, fachliche Unterstützung und verlässliche Verwaltungsstrukturen </li> <li> Begleiten Sie uns auf unserem Weg zu einer effizienten und zukunftsfähigen Stadtverwaltung. </li> </ul><br><br><br>Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen  Barbara Ispanovits , Tel.: 07042 18-336  gerne zur Verfügung.
Für allgemeine Fragen wenden Sie sich an  Daniela Fritz, Tel.: 07042 18-448 .<br><br>Stadt Vaihingen an der Enz

Stellvertr. Leitung (Päd. Fachkraft) im Kindergarten Kornberg (m/w/d)

Die Stadt Kraichtal, 15.000 Einwohner, liegt mit ihren neun Stadtteilen im westlichen Kraichgau, einer         einmaligen Hügellandschaft zwischen Schwarzwald und Odenwald.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Wasserversorgungstechnik oder eine vergleichbare Berufsausbildung wie z. B. Anlagenmechaniker für SHK </li> <li> Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li> Eigenverantwortliche und umsichtige Arbeitsweise </li> <li> Mitarbeit beim Bereitschaftsdienst </li> <li> Bereitschaft, an Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das Aufgabengebiet umfasst die Erledigung sämtlicher im Bereich der Wasserversorgung anfallenden Arbeiten, wie </li> <li> Überwachung der entsprechenden Anlagen </li> <li> Mitwirkung bei neuen Hausanschlüssen und Anlagen </li> <li> Erkennung und Beseitigung von Störungen </li> <li> Mitarbeit beim Zählertausch </li> <li> Mitarbeit bei der Rufbereitschaft </li> <li> Vertretung des Wassermeisters </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet </li> <li> Eine unbefristete Vollzeitstelle bis EG 7 TVöD mit tariflichen Zulagen </li> <li> Dienstradleasing und ÖPNV-Zuschuss </li> <li> Weiterbildung durch externe Angebote </li> <li> Gesundheitsfördernde Angebote </li> <li> Beschäftigte erhalten die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge </li> </ul><br><br><br>Https://karriere.kraichtal.de/de/jobposting/48c3209e2b59035a32f5d4c8272fe48c14ca810e0/apply?ref=homepage
Stadtverwaltung Kraichtal
Rathausstrasse 30 | 76703 Kraichtal
Www.kraichtal.de<br><br>Stadtverwaltung Kraichtal

Stellvertretender Wassermeister (m/w/d)

Seit über 70 Jahren - inzwischen in dritter Generation - gestalten wir nachhaltige und anspruchsvolle Architektur im Großraum Baden-Württemberg und darüber hinaus. Unser Fokus liegt auf der Planung und Realisierung komplexer Gewerbe- und Industrieprojekte, ergänzt durch ein vielfältiges Spektrum an Bauaufgaben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du besitzt eine kooperative Team- und offene Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Du bist engagiert, verantwortungsvoll und zuverlässig </li> <li> Du hast ein abgeschlossenes Studium in Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst Berufserfahrung als Architekt:in mit </li> <li> Du besitzt gute Deutschkenntnisse </li> <li> Kenntnisse in gängigen CAD-Programmen (z.B. Revit / AutoCAD / Archicad) runden dein Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du übernimmst die Planungsleitung in der Ausführungsplanung </li> <li> Du kannst deine Ideen und Entscheidungen gemeinsam im Projektteam umsetzen </li> <li> Du übernimmst die Koordination und Erstellung von Projektplanungen </li> <li> Du bist bei mehreren Projekten in angemessener Anzahl gleichzeitig involviert und kannst dein Wissen durch abwechslungsreiche Bauvorhaben erweitern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristete Zusammenarbeit in kollegialer Arbeitsatmosphäre </li> <li> Offene Kommunikationswege, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li> Attraktive Büroräume mit Garten in ruhiger Innenstadtlage in der Nähe zum Hauptbahnhof von Karlsruhe </li> <li> Regelmäßige Teamevents </li> </ul><br><br><br>Dann schick unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins Deine Bewerbungsunterlagen inkl. aussagekräftiger Arbeitsproben digital als PDF per E-Mail an:
<a href="mailto:Bewerbungen@schmidtundschmidt.com" target="_blank">Bewerbungen@schmidtundschmidt.com</a>
Oder analog an:
Schmidt &amp; Schmidt
Architekten PartG mbB
Beiertheimer Allee 30, 76137 Karlsruhe
Telefon +49 721 9129-10
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!<br><br>Schmidt &amp; Schmidt Architekten PartG mbB

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