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Unverzichtbar, unabhängig - den Menschen im Blick:  Über 1.500 hochqualifizierte Fachkräfte an insgesamt 18 Standorten in Baden-Württemberg unterstützen und beraten die Kranken- und Pflegekassen in medizinischen und pflegerischen Fragen. Für eine gute und verlässliche Gesundheitsversorgung, zum Nutzen aller Bürgerinnen und Bürger.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Bereich Gesundheitswissenschaft oder einer verwandten Fachrichtung </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Methoden des Wissensmanagements und der wissenschaftlichen Projektarbeit </li> <li> Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li> Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit Tools des digitalen Wissensmanagements </li> <li> Bereitschaft zu Dienstreisen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung und Umsetzung geeigneter Strategien zur effizienten Verfügbarmachung, Vermittlung und Sicherung von Wissen innerhalb des Medizinischen Dienstes im Sinne eines strukturierten, digitalen Wisssensmanagementsystems </li> <li> Analyse und Aufbereitung wissenschaftlicher Erkenntnisse zur Unterstützung der Bereiche Medizin und Pflege </li> <li> Unterstützung und Begleitung von wissenschaftlichen Projekten, Studien und Evaluationen </li> <li> Erstellung von Präsentationen, Berichten und wissenschaftlichen Publikationen </li> <li> Schnittstellenarbeit zwischen den Fachreferaten, der Stabsstelle Personalentwicklung, der IT und den externen Partnern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein vielseitiges Betätigungsfeld in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li> Eine flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Eine Vergütung entsprechend der Aufgabenstellung, auf Basis eines attraktiven Tarifvertrags </li> <li> Zusätzliche Altersversorgung </li> <li> Regelmäßige Fortbildungsangebote </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> </ul><br>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<br><br>Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens
23. Juni 2025 an:
Medizinischer Dienst Baden-Württemberg
Kennziffer S-2866
Postfach 23 40
77913 Lahr/Schwarzwald
Www.md-bw.de<br><br>Medizinischer Dienst Baden-Württemberg

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Wissenschaftlicher Referent (m/w/d)

Dann kommen Sie in unser Team nach Ettlingen!
Wir gehören zu den international führenden Herstellern von Hartmetallwerkzeugen für die spanabhebende Fertigung. Innovative Technik und engagierte Mitarbeiter sind weltweit Garanten unserer erfolgreichen Entwicklung. Zu unseren Kunden zählen der Maschinenbau, die Automobil- und die Zulieferindustrie.
Unser Rechenzentrum ist Teil eines globalen IT-Verbunds und stellt zentrale IT-Dienste für den europäischen Raum bereit - sowohl für Verwaltungs- als auch Fertigungsprozesse. Daraus ergeben sich hohe Anforderungen an IT-Sicherheit, Verfügbarkeit und Skalierbarkeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> IT-Sicherheit ist ihre Leidenschaft? Netzwerke sind ihr Revier? </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Administration von Active-Directory-Diensten in hybriden Microsoft-Umgebungen. </li> <li> Erfahrung in der Netzwerktechnik und Systemadministration. </li> <li> Sicherer Umgang mit PowerShell und anderen Automatisierungs-Tools. </li> <li> Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse der ISO27001 und deren Anforderungen. </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li> Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. </li> <li> Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aktive Mitarbeit und Übernahme von Verantwortung in IT-Projekten zur Verbesserung und Sicherstellung der IT-Sicherheit. </li> <li> Betreuung und Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur, Backup-Strategien, Serverlandschaft, Softwareverteilung und Benutzerverwaltung - je nach Qualifikation. </li> <li> Unterstützung bei der Einführung und Umsetzung von IT-Sicherheitszertifizierungen (z.&nbsp;B. ISO 27001) sowie bei internen und externen Audits. </li> <li> Durchführung von Risikoanalysen und Maßnahmen zur Reaktion auf Vorfälle. </li> <li> Mitgestaltung und Überwachung von Awareness-Programmen zur Sensibilisierung der Mitarbeitenden für IT-Sicherheit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum. </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung und kollegiale Unterstützung im Team. </li> <li> Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Vergütungsangebot. </li> </ul><br><br><br>ISCAR Germany GmbH
Eisenstockstraße 14
76275 Ettlingen
Www.iscar.de<br><br>ISCAR Germany GmbH

IT-Systemadministrator (m/w/d) mit Schwerpunkt IT-Sicherheit und Netzwerk

Die Stadtwerke Speyer  versorgen Kunden in Speyer und außerhalb der Domstadt mit Strom, Gas, Wasser sowie Wärme, sind Netzbetreiber und bieten moderne Energie- und Kommunikationsdienstleistungen an. Mit rund 330 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 160 Mio. Euro sind wir ein wichtiger Arbeitgeber in der Region.<h2>Profil</h2><ul> <li> Betriebswirtschaftliches Studium oder alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation im Sekretariats- und Assistenzbereich, beispielsweise zum Kaufmann für Büromanagement / Bürokommunikation, Managementassistent, Kaufmännische Assistenz, Wirtschaftsassistent (Büro / Sekretariat), Kommunikationsassistent, Bürokaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Erfahrungen, Abschlüsse </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit wünschenswert </li> <li> Strukturierte, eigenverantwortliche und leistungsfähige Arbeitsweise </li> <li> Sehr hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Ausgeprägte Steuerungs- und Organisationskompetenz </li> <li> Hohe Eigenverantwortung und strategisches Denkvermögen </li> <li> Starke Kommunikationsfähigkeit, diplomatisches Geschick sowie sicheres und loyales Auftreten auf allen Führungsebenen </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in MS-Office sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse </li> <li> Sehr hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft </li> <li> Verständnis für öffentliches Recht und die Gemeindeordnung Rheinland-Pfalz </li> <li> Ausgeprägte persönliche Integrität, Loyalität und Diskretion </li> <li> Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln mit Problemlösungskompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Tätigkeiten zur Aufgabenerfüllung </li> <li> Unterstützung und Entlastung des Geschäftsführers bei der Wahrnehmung seiner Aufgaben </li> <li> Eigenständige Koordination des Aufgaben- und Terminmanagements </li> <li> Selbständige Abwicklung interner und externer Korrespondenz im Auftrag der Geschäftsführung </li> <li> Selbstständige Koordination und Steuerung strategischer Projekte und Sonderaufgaben </li> <li> Eigenverantwortliche Steuerung und Koordination der Gremienarbeit inkl. Erstellung, Prüfung und Nachverfolgung von Vorlagen, Beschlüssen und Protokollen </li> <li> Organisation und Nachbereitung von Sitzungen, Veranstaltungen und Führungsterminen </li> <li> Bearbeitung komplexer Sachverhalte, Erstellung fundierter Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Handlungsempfehlungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung </li> <li> Eine freundliche Arbeitsatmosphäre </li> <li> Flexiblen Arbeitszeitregelung durch Gleitzeit </li> <li> Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30,5 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12. frei </li> <li> Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte Teamevents + Sommerfest und Weihnachtsfeier </li> <li> Mitarbeitervorteile: Coporate Benefits und Jobrad </li> <li> Betriebseigenen Kantine (frisches Frühstück und Mittagstisch zum kleinen Preis), kostenlose Getränke: Kaffee, Tee, Wasser zur freien Verfügung </li> <li> Ergebnis- und leistungsabhängige Gewinnbeteiligung </li> <li> Eine sehr gute betriebliche Altersversorgung </li> <li> Partnerunternehmen des Runden Tisches zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Speyer und Mitglied des Unternehmensprogramms Erfolgsfaktor Familie </li> <li> Dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung an: </li> </ul><br><br><br>Dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung an:
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Stadtwerke Speyer GmbH
Steffen Schwind / Bastian Weidner
Georg-Peter-Süß-Straße 2
67346 Speyer
Tel.:  06232/625-1414
E-Mail:  <a href="mailto:personal@stadtwerke-speyer.de" target="_blank">personal@stadtwerke-speyer.de</a>
Www.stadtwerke-speyer.de
Georg-Peter-Süß-Straße 2, 67346 Speyer
06232/625-1414
<a href="mailto:Personal@stadtwerke-speyer.de" target="_blank">Personal@stadtwerke-speyer.de</a><br><br>Stadtwerke Speyer GmbH

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Seit fünf Jahrzehnten steht der Name IMO Oberflächentechnik in Europa für innovative und qualitativ hochwertige galvanische Oberflächen. Als einer der Marktführer in unserer Branche sind wir führend in der funktionalen Beschichtung von metallischen Oberflächen für eine große Bandbreite an technischen Anwendungen. Wir verfügen über den größten Anlagenpark an einem Standort und haben unsere Heimat im Herzen von Baden-Württemberg. Wir sind bodenständig und modern, arbeiten nachhaltig und mit der festen Überzeugung, dass Werte wie Zuverlässigkeit, Beständigkeit und Partnerschaft unverzichtbar sind. Unser konsequentes Qualitätsstreben verstehen wir ganzheitlich und ist durch alle unsere Kolleginnen und Kollegen gesichert. Durch ständige Schulungen und Weiterbildungen gehört die IMO-Mannschaft zu den Besten der Branche. Jeden Tag noch ein wenig besser zu werden ist unser gemeinsamer Antrieb.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem produzierenden, mittelständischen Unternehmen </li> <li> Englischkenntnisse sind von Vorteil, alternativ französische Grundkenntnisse </li> <li> Sicherer Umgang mit Microsoft Office und ERP-Systemen (idealerweise abas) </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung </li> <li> Eine strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erfassung, Prüfung, Anpassung und Änderung von Kundenaufträgen </li> <li> Aufnahme und Klärung kundenspezifischer Sachverhalte </li> <li> Überwachung der Beistellabwicklung / Aufträge zusammenführen </li> <li> Terminliche Klärung von Kundenaufträgen gemeinsam mit den internen Schnittstellen </li> <li> Kundenkorrespondenz </li> <li> Bearbeitung von Forecast-Listen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ständige Weiterbildungsangebote : Sie profitieren von internen und externen Fortbildungen, um Ihre Fähigkeiten gezielt weiterzuentwickeln. </li> <li> Raum für Ihre Ideen und persönliche Entwicklung : Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und Ihre berufliche Zukunft aktiv mitzugestalten. </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege : Als erfolgreiches Familienunternehmen sind uns schnelle, transparente Entscheidungen wichtig. </li> <li> Langfristige Partnerschaft : Unsere Unternehmenskultur und Werte sind auf eine langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen als wertvollem Teammitglied ausgelegt. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge. Über das gesetzliche Maß hinaus sorgen Sie für Ihr Alter durch unseren Zuschuss zu Versicherung oder vermögenswirksamer Leistung vor. </li> <li> Bikeleasing </li> <li> 30 Urlaubstage  plus Sonderurlaub zu besonderen Anlässen </li> <li> Kostenfreie Lademöglichkeiten  (E-Ladesäulen) </li> <li> Freuen Sie sich auf ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Sie gefördert und unterstützt werden! </li> </ul><br><br><br>Peter Quizzorek
Leiter Personal
IMO Oberflächentechnik GmbH
Remchinger Straße 5 | D-75203 Königsbach-Stein<br><br>IMO Oberflächentechnik GmbH

Sachbearbeiter Kundenbetreuung (m/w/d)

Der 550 Hektar große, laubholzgeprägte Gemeindewald zeichnet sich durch seine Baumarten- und Bestandsvielfalt aus. Die naturnahe und schadarme Bewirtschaftung strebt einen klimastabilen Mischwald an, der ökologische, soziale und ökonomische Funktionen für die Gemeinde erfüllt.<h2>Profil</h2><p> Wir suchen eine/n zuverlässige/n Mitarbeiter/in mit abgeschlossener Forstwirt- ausbildung sowie der Befähigung zum Führen und Bedienen aller forstwirtschaftlich relevanten Maschinen und Geräte. Teamfähigkeit, eine angemessene körperliche Eignung sowie ein Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt. Berufserfahrung und Führerscheinklasse C bzw. T werden positiv berücksichtigt. Bei geeigneter Qualifikation ist die Stelle als Vorarbeiterstelle zu besetzen.
</p><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Holzernte und Holzvermessung </li> <li> Kulturen, Bestandspflege und Waldschutz </li> <li> Erfüllung von Naturschutz- und Erholungsfunktionen Verkehrssicherungskontrolle und -maßnahmen </li> <li> Pflege und Unterhaltung der Maschinen und Fahrzeuge sowie des Forsthofes </li> <li> Pflege und Unterhaltung der Fahrwege </li> <li> Sonstige forstwirtschaftliche Aufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten ein engagiertes, junges Team sowie eine gute Ausstattung mit Betriebs- fahrzeugen und Arbeitsmitteln für die Arbeiten in folgenden Tätigkeitsbereichen: </li> <li> Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung nach den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) nach EG 6. </li> </ul><br><br><br>Auskünfte erteilen die Revierleiterin Frau Zwerenz unter  sarah.zwerenz@ enzkreis.de  oder Tel. 0175/2231068 bzw. Herr Schüle unter  <a href="mailto:mschuele@remchingen.de" target="_blank">mschuele@remchingen.de</a>  oder 07232/7979-410. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22. Juni 2025 an  <a href="mailto:info@remchingen.de" target="_blank">info@remchingen.de</a>  oder an die
Gemeindeverwaltung Remchingen,
San-Biagio-Platani-Platz 8, 75196 Remchingen<br><br>Gemeinde Remchingen

Forstwirt/in (m/w/d)

Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen.
Bewerben Sie sich und werden Sie Teil dieses wissenschaftlichen Netzwerkes! <a href="http://www.mri.bund.de" target="_blank">www.mri.bund.de</a>
Das Institut für Kinderernährung am Standort Karlsruhe des Max Rubner-Instituts untersucht frühe Einflüsse und Mechanismen in der »Programmierung« und Entstehung ernährungsmitbedingter Erkrankungen, u. a. bereits in der Schwangerschaft, und der Prägung des Essverhaltens von Kindern ab der Geburt und Jugendlichen bis zum 18. Lebensjahr. Ein Schwerpunkt ist die Prävention von Übergewicht und damit assoziierter kardiometabolischer Störungen wie Diabetes mellitus Typ 2 sowie die Ableitung von (u.a. metabolischen) Risiko-Biomarkern. Unter anderem werden im Rahmen laufender großer Kohortenstudien (z. B. prospektive Mutter-Kind-Kohorte PEACHES - Programming of Enhanced Adiposity Risk in CHildhood-Early Screening) und randomisiert-kontrollierter Interventionsstudien sowie assoziierter Forschungsprojekte (z. B. zu Metabolomics) Follow Ups geplant, Datenanalysen durchgeführt und die Ergebnisse in Zusammenarbeit mit Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern verschiedener biomedizinischer Fachbereiche interpretiert. Am Forschungsinstitut für Kinderernährung werden lebensphasenspezifische wissenschaftliche Bereiche etabliert. Als Leitung der Arbeitsgruppe Epidemiologie bringen Sie eigenständige Forschungsarbeiten zu den wissenschaftlichen Themen des Instituts ein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Das bringen Sie mit: </li> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Epidemiologie, Ernährungswissenschaft, Humanmedizin oder einer verwandten Disziplin </li> <li> Eine hohe fachlich-wissenschaftliche Expertise und gute bis sehr gute Publikationsleistungen in einschlägigen internationalen Fachzeitschriften </li> <li> Fähigkeiten zur selbstständigen wissenschaftlichen Projektarbeit im Bereich Humanstudien einschl. Kohortenstudien und sehr gute Analyse- und Problemlösefähigkeit </li> <li> Sicherer Umgang mit Studien-Datenbanken und Statistikprogrammen wie SPSS oder R </li> <li> Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Eine gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift </li> <li> Wünschenswert sind: </li> <li> Eine besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, in der Regel nachgewiesen durch eine abgeschlossene Promotion </li> <li> Erfolgreiche Einwerbungen von Drittmitteln und Fähigkeiten im Management interdisziplinärer Forschungsprojekte </li> <li> Erfahrung in der Durchführung von systematischen Literaturrecherchen </li> <li> Berufliche Erfahrung in der teamorientierten Führung von Mitarbeitenden </li> <li> Erfahrung in der Netzwerkbildung auf nationaler und internationaler Ebene </li> <li> Kenntnisse im Bereich Adipositas und/oder anderen ernährungsmitbedingten Erkrankungen sowie (früher) Ernährung </li> <li> Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur inter- und intradisziplinären Zusammenarbeit auszeichnet. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung, Durchführung sowie Koordinierung epidemiologischer Arbeiten innerhalb der Arbeitsgruppe einschl. der Supervision von Mitarbeitenden </li> <li> Planung, Beantragung sowie Management von (u. a. drittmittelfinanzierten) Forschungsprojekten und deren Umsetzung, insbesondere zur Weiterentwicklung des Forschungsgebiets </li> <li> Durchführung von statistischen Datenanalysen und -interpretation, Erstellung von wissenschaftlichen Manuskripten sowie Präsentation der Ergebnisse </li> <li> Aufbau und Weiterführung nationaler und internationaler wissenschaftlicher Kooperationen </li> <li> Verfassen von evidenzbasierten Stellungnahmen zu wissenschaftlichen Fragestellungen für die Politikberatung einschl. Gremientätigkeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Karlsruhe </li> <li> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine  unbefristete Stelle  in  Vollzeit  (39,00 Stunden/Woche, entspricht 100 % einer Vollzeitstelle) </li> <li> Ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet </li> <li> Eine Vergütung nach  Entgeltgruppe 14  bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland (max. 60 %) </li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr </li> <li> Dienstfrei am 24.12. sowie 31.12. </li> <li> Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vielseitige Gesundheitsangebote </li> <li> Kostenfreie Parkplätze </li> <li> Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job </li> <li> Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung, auch mit ÖPNV </li> <li> Vergünstigtes Mittagessen in der Kantine </li> <li> Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. </li> </ul><br>Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an.
Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Max Rubner-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Prof. Dr. Regina Ensenauer · Telefon: +49 (0) 721 6625 673
Thomas Zemke · Telefon: +49 (0) 431 609 2213
Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel<br><br>Max Rubner-Institut

Wissenschaftliche Arbeitsgruppen-Leitung im Bereich Epidemiologie (w/m/d)

Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands Beste Arbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Die Allianz Lebensversicherungs-AG ist Marktführer in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge und Deutschlands größter Lebensversicherer. Über 10 Millonen Kunden profitieren von unserer einzigartigen Finanzstärke und Stabilität. Innovation ist die Basis unseres Erfolgs - und das seit über 100 Jahren. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist Versicherungskaufmann/-kauffrau, Bankkaufmann/-kauffrau oder hast in dieser Branche bereits mehrjährige Berufserfahrung gesammelt? </li> <li> Du arbeitest gerne eigenverantwortlich am Computer und hast große Freude an persönlichem, virtuellem und telefonischem Kontakt mit Menschen? </li> <li> Du suchst eine langfristige Herausforderung und möchtest Experte/Expertin für die betriebliche Altersvorsorge der Allianz werden? </li> <li> Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Bereich Versicherungen oder Banken oder einschlägige Berufserfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche </li> <li> Hohe Affinität für EDV-Systeme </li> <li> Ausgeprägte Serviceorientierung sowohl im schriftlichen als auch im telefonischen Kundenkontakt </li> <li> Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit </li> <li> Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägtes Interesse an den fachlichen Besonderheiten den betrieblichen Altersvorsorge - Produkte, Tarife, Steuer- und Sozialversicherungsrecht </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Antragsbearbeitung aller Firmenanträge des Durchführungsweges Firmendirektversicherung </li> <li> Ausfertigung von Vertragstexten, Firmenonlineberechtigungen und Arbeitgeberwechsel, sowie Anpassungen </li> <li> Telefonischer Kunden- und Vermittlerservice rund um alle Antragsanliegen </li> <li> Eigenverantwortliches Beraten von Kunden und Unterstützung der Vertriebspartner unter Berücksichtigung der steuerlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen </li> <li> Einhalten der relevanten Vorschriften (Gesetze, Arbeitsrichtlinien etc.) </li> <li> Service gemäß den Standards der Allianz Lebensversicherungs- AG </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristete Festanstellung beim Marktführer für betriebliche Altersvorsorge zu einem attraktiven Gesamtpaket </li> <li> Umfangreiche Einarbeitung in die Verwaltungssysteme, Geschäftsprozesse sowie Produkt- und Tarifwelt der Allianz Lebensversicherung </li> <li> Kontinuierliche Begleitung und Weiterbildung zu den erforderlichen Fach- und Systeminhalten durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen in dynamischen und hilfsbereiten Teams. </li> <li> Moderne Arbeitsmodelle mit gleichermaßen persönlicher Verbundenheit im Team an zentral gelegenen Bürostandorten sowie individueller Flexibilität im Homeoffice. </li> <li> Zahlreiche Möglichkeiten, weiterführende Verantwortung zu übernehmen. </li> </ul><br><br><br>Bei Fragen stehen Dir gerne Dein Abteilungsleiter Stefan Lehnert, Tel. 0721-5045-24300, E-Mail: <a href="mailto:stefan.lehnert@allianz.de" target="_blank">stefan.lehnert@allianz.de</a> und Deine HRBP Christine Herden, Tel.Nr. 0721-5045-25212, E-Mail: <a href="mailto:christine.herden@allianz.de" target="_blank">christine.herden@allianz.de</a> zur Verfügung.<br><br>Allianz Lebensversicherungs-AG

Sachbearbeiter für die Fachberatung Leben Firmen Antrag (m/w/d)

Die Bruchsaler Farbenfabrik GmbH &amp; Co. KG ist ein mittelständisches Unternehmen mit 125-jähriger Familientradition. Mit ca. 40 Mitarbeitern produzieren wir anorganische Buntpigmente und Pigmentmischungen für die weiterverarbeitende Industrie und vertreiben diese weltweit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf, oder Vergleichbares </li> <li> Erfahrung im Vertrieb und Export </li> <li> Kenntnisse in SAP Business One oder vergleichbarem Programm </li> <li> Gute MS-Office Kenntnisse </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Kenntnisse in der Chemie sind nicht zwingend erforderlich </li> <li> In persönlicher Hinsicht sind Loyalität, Eigenmotivation, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Team- und Konfliktfähigkeit gefragt. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbständige Bearbeitung und Abwicklung von Angeboten und Aufträgen </li> <li> Produktionsplanung und Auftragssteuerung </li> <li> Terminüberwachung und Lieferveranlassung </li> <li> Fakturierung </li> <li> Stammdatenpflege </li> <li> Abwicklung der Korrespondenz </li> <li> Betreuung von Vertretungen und Kunden </li> <li> Musterversand </li> <li> Erstellung von Vertreterprovisionen </li> <li> Unterstützung der Vertriebsleitung im Tagesgeschäft </li> <li> Vertretung für Versand und Vertrieb Export </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Wir bieten Ihnen einen anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz in Bruchsal, mit Gestaltungsmöglichkeiten und allen Vorteilen unserer Zugehörigkeit zum Tarifvertrag der chemischen Industrie.
</p><br><br><br>Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums, per E-Mail an:
<a href="mailto:Monika.Kast@Bruchsaler-Farben.de" target="_blank">Monika.Kast@Bruchsaler-Farben.de</a>
Oder an:
Bruchsaler Farbenfabrik GmbH &amp; Co. KG
Monika Kast
Talstraße 37, 76646 Bruchsal
Tel. 07251/97 54-26<br><br>BRUCHSALER FARBENFABRIK GmbH &amp; Co. KG

Mitarbeiter für den Vertriebsinnendienst Deutschland und Frankreich (m/w/d)

Wir sind eine  seit 1949  in Pforzheim und im Enzkreis tätige Wohnungsbaugenossenschaft und verwalten derzeit rd. 3.100 Wohneinheiten in eigenem und fremdem Bestand.<h2>Profil</h2><ul> <li> Gute Kenntnisse der üblichen EDV-Werkzeuge (AVA, CAD, MS-Office) </li> <li> Berufserfahrung vorzugsweise in der Wohnungswirtschaft </li> <li> Sehr gutes bautechnisches Verständnis für gewerkeübergreifende Sachverhalte </li> <li> Teamfähigkeit, eigenverantwortliches Handeln, Flexibilität, absolute Verlässlichkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leistungen gemäß HOAI Leistungsphasen 1-9 </li> <li> Projektleitung eigener Projekte oder als Bauherrenvertretung (Hochbau- und Haustechnikgewerke): Planung, Ausschreibung, Kostenkontrolle und Abrechnung von Neu- und Umbaumaßnahmen sowie Gebäudesanierungen/  -instandhaltungen  in Eigenregie oder in Zusammenarbeit mit Fachplanern </li> <li> Kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen interessanten, zukunftssicheren sowie entwicklungsfähigen Arbeitsplatz bei einem soliden Unternehmen </li> <li> Sehr gute Bezahlung, Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice möglich </li> </ul><br><br><br>Baugenossenschaft Huchenfeld eG
Huchenfelder Hauptstr. 105
75181 Pforzheim
Telefon 07231 97927 0
Www.baugenossenschaft-huchenfeld.de
<a href="mailto:Mutz@baugenossenschaft-huchenfeld.de" target="_blank">Mutz@baugenossenschaft-huchenfeld.de</a><br><br>Baugenossenschaft Huchenfeld eG

Architekt/in, Bauingenieur/in (m/w/d) oder technischer Mitarbeiter mit Planungserfahrung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Vorzugsweise Studium der Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder vergleichbarer beruflicher Werdegang </li> <li> Mehrjährige Berufspraxis im Verkauf, Projektleitung und/oder Planung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien wünschenswert </li> <li> Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsstärke sowie Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenbetreuung </li> <li> Sicheres Auftreten, auch in Verhandlungssituationen sowie ein Gespür dafür, auf unterschiedlichen Ebenen zu interagieren </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Akquisition von schlüsselfertigen Projekten des Industrie- und Gewerbebaus regionaler Bauherren und Investoren </li> <li> Ganzheitliche Kundenberatung vom Erstgespräch bis zum Vertragsabschluss </li> <li> Aufbau und Pflege eines regionalen Kundennetzwerkes zur Ausschöpfung der Marktpotenziale </li> <li> Erstellung technischer Konzepte und Angebote unter Einbeziehung unseres Projektteams </li> <li> Repräsentant des Unternehmens </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> BREMER-Kultur:  familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents </li> <li> Verantwortung von Anfang an:   herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen </li> <li> Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos </li> <li> Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits </li> </ul><br><br><br>Marie-Therese Weymer
Personalreferentin<br><br>BREMER Karlsruhe GmbH

4.890 Vollzeit Jobs in Filderstadt, Deutschland