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Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
Die STRABAG BMTI GmbH &amp; Co. KG ist als Service- und Dienstleistungsgesellschaft innerhalb des STRABAG-Konzerns für die Disposition, Vermietung, Instandhaltung und Beschaffung aller Baumaschinen und Fahrzeuge zuständig.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker:in (m/w/d) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil </li> <li> Erfahrung im Umgang mit elektrischen und hydraulischen Messmitteln </li> <li> Reisebereitschaft nur im regionalen Umkreis, keine Montagetätigkeit </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Hohe Service- und Kundenorientierung in Verbindung mit einer selbständigen und genauen Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Reparatur- und Wartungsarbeiten an hochwertigen Baumaschinen und Geräten </li> <li> Tätigkeit in der Werkstatt und auf Baustellen im regionalen Umkreis </li> <li> Fehler- und Störungsdiagnose an mechanischen, hydraulischen und elektrischen Systemen </li> <li> Aus- und Umrüstung von Maschinen mit Anbauwerkzeug und Zusatzeinrichtungen </li> <li> Kenntnisse über Gleisbaumaschinen sind wünschenswert </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten dir eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit mit einer wettbewerbsfähigen Vergütung nach Bau-Tarif West, inkl. 13. Monatseinkommen und Urlaubsgeld. Der brutto Stundenlohn liegt bei mindestens 20,91EUR (LG 3 West) und kann je nach Qualifikation und Erfahrung entsprechend höher ausfallen. Des Weiteren erhältst du bei uns die Möglichkeit, an verschiedenen Fort- und Weiterbildungen im konzerneigenen Ausbildungszentrum teilzunehmen und dadurch deine Fähigkeiten zu steigern und neue Qualifikationen zu erwerben. Freu dich auf ein verlässliches und motiviertes Team sowie auf zahlreiche Benefits wie Job-Rad, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsförderung und vieles mehr. Du willst ein Teil des Teams werden? Dann bewirb dich noch heute! </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Karriereentwicklung </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Angebot an Sprachkursen </li> <li> Freitag (halber Arbeitstag) </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>STRABAG BMTI GMBH &amp; CO. KG
Kontakt
Daniel Funke
Siegburger Strasse 229a, 50679 Köln
+49221 824 - 4032
Www.bmti.strabag.com<br><br>STRABAG BMTI GmbH &amp; Co. KG - Region West

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Servicetechniker:in - Baumaschinen (m/w/d)

Zukunft bauen. Wohnraum schaffen.
Wir sind Projektentwickler für moderne Wohnimmobilien mit über 160 Mitarbeitern und aktuell aktiv in den Regionen Nordrhein-Westfalen, Rhein-Main, Baden-Württemberg, Bayern und Berlin-Brandenburg. Aus Baulücken, Abrisshäusern oder ungenutztem Gelände machen wir ein attraktives schlüsselfertiges Zuhause für eine breite Schicht von Menschen, denen wir den Zugang zum Wohneigentum ermöglichen. In über 85 Jahren haben wir mehr als 100.000 Wohneinheiten gebaut - für Menschen aller Einkommensschichten. Wir legen Grundsteine, auch für Ihre weitere Karriere.
Die WILMA Immobilien-Gruppe
Ihr Partner für schlüsselfertige Immobilien - seit über 85 Jahren
Umfassende Leistung
Seit über 80 Jahren
Qualitäts- und kostenbewusst
Ökologisch verantwortungsvoll<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben Erfahrung und großes Interesse am Umgang mit Kunden und Nachunternehmern, sind engagiert und können selbstständig und teamorientiert arbeiten? </li> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbar - Ihre Expertise bildet die Basis für spannende Projekte. </li> <li> Mehrjährige (5+) Erfahrung im Geschosswohnungsbau - Sie kennen die Abläufe und Anforderungen in diesem Bereich genau. </li> <li> Selbstständige, strukturierte und systematische Arbeitsweise - Sie organisieren Ihre Aufgaben effizient und verantwortungsvoll. </li> <li> Ausgeprägtes Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und kostenbewusstes Denken - Sie bringen Projekte voran und behalten stets den Überblick. </li> <li> Erfahrung in der Kundenbetreuung - Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke und Serviceorientierung. </li> <li> Sicherer Umgang mit dem PC und MS-Office-Produkten - Sie arbeiten professionell und digital versiert. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Überwachung und Koordination der Baustellen in der Region NRW hinsichtlich Qualität, Termine und Kosten - um eine termingerechte und qualitativ hochwertige Umsetzung sicherzustellen. </li> <li> Sie sind Ansprechpartner für Nachunternehmer und Kunden (Sonderwünsche) - um eine reibungslose Kommunikation und Zusammenarbeit während des Bauprozesses zu gewährleisten. </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Abnahmen und Übergaben und sichern den erfolgreichen Projektabschluss sowie eine hohe Kundenzufriedenheit. </li> <li> Sie steuern das Abrechnungs- und Nachtragsmanagement. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Umfangreiche Einarbeitung. </li> <li> 13 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit. </li> <li> Ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung. </li> <li> Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie persönlich und beruflich weiterbringen. </li> <li> Eine professionelle Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team </li> <li> Ein freundliches und wertschätzendes Betriebsklima, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird. </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungen, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu fördern. </li> <li> Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee. </li> </ul><br><br><br>WILMA Immobilien GmbH  | Kerstin Frings | Pempelfurtstraße 1 | 40880 Ratingen | Telefon: 02102/1560 | E-Mail:  <a href="mailto:personal@wilma.de" target="_blank">personal@wilma.de</a>  | <a href="http://www.wilma.de/karriere" target="_blank">www.wilma.de/karriere</a><br><br>WILMA Bau- und Entwicklungsgesellschaft NRW mbH

Senior Bauleiter (m/w/d) Hochbau für den schlüsselfertigen Wohnungsbau

Die Nölken Hygiene Products GmbH in Windhagen bei Bonn ist ein mittelständisches, stark wachsendes Unternehmen der chemischen Industrie. Unser umfangreiches Produktionsprogramm beinhaltet Produkte für Hygiene, Haushalt und Kosmetik.<h2>Profil</h2>Technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung (z.B. Chemielaborant, CTA)
Mind. 2 Jahre Berufserfahrung
Branchenerfahrung in der Hygiene-, Kosmetik- oder Lebensmittelindustrie wünschenswert
Fachkenntnisse im Umgang mit der Kosmetikverordnung von Vorteil
Teamplayer mit analytischer, methodischer und gewissenhafter Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit MS Office
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift<h2>Aufgaben</h2><p>Rezepturentwicklung von kosmetischen Mitteln nach gesetzlichen Vorgaben, nachhaltigen und wirtschaftlichen Aspekten (z.B. Emulsionen, Tenside, Tränklösungen für Feuchttücher)
Erstellung, Beschaffung und Pflege der Produkt-, Rezeptur- und Rohstoffdaten
Erstellung von Bulkspezifikationen und Herstelldokumentationen
Prüfung und Freigabe neuer kosmetischer Mittel unter Berücksichtigung der Produktionsfähigkeit
Unterstützung der Produktion in Rezeptur-, Fertigungs- und Qualitätsfragen
Enge Zusammenarbeit mit unserer internen Fachabteilung sowie externen Laboren, Lieferanten und Industrieverbänden</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine interessante Beschäftigung in einem mittelständischen Familienunternehmen
Eine attraktive Vergütung sowie Sonderzahlungen
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
30 Urlaubstage im Jahr
Flexible Arbeitszeiten
Zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung
Gesundheitsförderung und Aktivitäten, Angebote und Events im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements
Ein großartiges Betriebsklima</p><br>Mit dem Versand Ihrer Bewerbung stimmen Sie unserer Datenschutzerklärung zu. Diese finden Sie unter: <a href="https://www.noelken.de/ueber-uns/karriere" target="_blank">https://www.noelken.de/ueber-uns/karriere</a><br><br>Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen per Post oder E-Mail an: 
 
Nölken Hygiene Products GmbH 
Personalabteilung 
Klarenplatz 2 
53578 Windhagen 
 
E-Mail: <a href="mailto:hr@noelken.de" target="_blank">hr@noelken.de</a><br><br>Nölken Hygiene Products GmbH

Produktentwickler kosmetischer Mittel (w/m/d)

ADN ist einer der führenden Technologie-Anbieter für IT-Reseller in der DACH-Region und Indirect Cloud Service Provider. Mit mehr als 25 Jahren Erfahrung beteiligen wir uns täglich intensiv an der Entwicklung digitaler Zukunftslösungen.
Für unsere über 6.000 Partner aggregieren wir individuelle Lösungen aus unserem einzigartigen Portfolio aus Herstellern, IT-Dienstleistungen, Lösungsbereichen und Wissen. Damit sind wir ein wichtiger Baustein für ihren Erfolg.
Wir verstehen uns als zuverlässiger und agiler Dienstleister, der die Bedürfnisse der IT-Leistungsträger im Blick hat. Ob Systemhaus, Value-Add-Reseller, Independent Software Vendor, Systemintegrator, OEMs oder Managed Service Provider... wir sind Heimathafen, Bezugsquelle und Impulsgeber.
In einer schnelllebigen und hochkomplexen IT-Welt sehen wir es als unsere Mission, neueste Cloud-Technologien erlebbar zu machen, den Einsatz modernster Herstellerlösungen am Markt so einfach wie möglich zu gestalten und damit die Basis für Entwicklung und Wachstum zu schaffen - mit einem klaren Blick für die Zukunft, Flexibilität und Empathie!<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung </li> <li> Fundierte Erfahrung im Bereich Kreditorenmanagement </li> <li> Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Buchhaltungssoftware </li> <li> Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li> Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie fachliche und soziale Kompetenz </li> <li> Engagement und Freude an der Zusammenarbeit im Team </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen </li> <li> Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie Überwachung von Zahlungsfristen </li> <li> Pflege, Abstimmung und Überwachung der Kreditorenkonten </li> <li> Kommunikation mit Lieferanten sowie mit internen Fachabteilungen </li> <li> Kontrolle und Optimierung digitaler Rechnungsprozesse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein guter Job ist nicht nur eine Frage des Geldes. Deswegen bieten wir neben einer leistungsgerechten Bezahlung auch viele attraktive Zusatzleistungen, damit Sie sich bei uns wohl fühlen. </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Gutes Betriebsklima </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Homeoffice Möglichkeiten </li> <li> Umfangreiche Aus- &amp; Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li> Prämie Mitarbeiter werben Mitarbeiter </li> <li> Mitarbeit in einem engagierten Team </li> <li> Moderne Arbeitsplätze </li> <li> Corporate Benefits in zahlreichen Shops </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Gratis Kaffee &amp; Wasser </li> <li> Jährliche Weihnachts- &amp; Sommerfeste </li> <li> Gute Anbindung an Autobahn &amp; ÖPNV </li> </ul><br><br><br><br><br>ADN - Advanced Digital Network Distribution GmbH

Mitarbeiter Kreditorenmanagement (m/w/d)

Wir sind ein innovatives mittelständisches Softwareunternehmen mit bundesweit über 590 hoch qualifizierten Mitarbeitern. Im Bereich »Energie- und Wasserwirtschaft« begleiten wir Versorgungsunternehmen mit kaufmännischen Softwarelösungen sowie umfassenden Dienstleistungen durch die Energiewende. Hier zählen wir genauso zu den Marktführern wie im Geschäftsbereich »Governance, Risk &amp; Compliance«. Mit unserer R2C-Produktfamilie bieten wir branchengerechte, individuell konfigurierbare Softwarelösungen im kompletten Bereich Governance, Risk &amp; Compliance.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik oder Energie- und Wassermanagement oder Ausbildung mit Berufserfahrung, z. B. in einem Beratungshaus, Softwareunternehmen oder Versorgungsunternehmen </li> <li> Erfahrung in der Energiebranche </li> <li> Begeisterung für Projektarbeit im agilen Umfeld </li> <li> Fundierte Kenntnisse in MS Office </li> <li> Begeisterung für die Beratung mit bundesweiter Reisetätigkeit in der Energiewirtschaft </li> <li> Für deine Projekte zählt für dich immer die beste Lösung und eine transparente, kommunikative, verlässliche Teamarbeit </li> <li> Wünschenswert, aber kein Muss: Erfahrungen und Prozesskenntnisse z. B. im Bereich Billing, Marktkommunikation, Netz, Messstellenbetrieb oder Rechnungswesen </li> <li> Tools: Symbio, Visio nach BPMN </li> <li> Arbeitsweise: umsatzorientiert, mit gemeinsam vorher abgestimmten, objektiven Zielen </li> <li> Projektmanagementtool: Factro bzw. branchenübliche Tools </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aufnahme der betriebswirtschaftlichen und branchenspezifischen Prozesse unserer Kunden (Energieversorger Deutschland) </li> <li> Du analysierst Bedarfe unserer Kunden und erarbeitest Lösungsangebote &amp; Soll-Prozesse für unseren Vertrieb und Kundenservice </li> <li> Du begleitest die Umsetzung der neuen Prozesslandschaft und der Lösungskonzepte </li> <li> Du leitest Projekte und bist für den Projekterfolg beim Kunden verantwortlich </li> <li> Du stellst die Einführung reibungsloser Geschäftsprozesse sicher und passt die Schleupen.CS Software gemäß unseren Kundenwünschen an </li> <li> Du führst Schleupen.CS Anwenderschulungen und Workshops durch </li> <li> Qualität zählt: Du entwickelst dein methodisches und fachliches Wissen kontinuierlich weiter </li> <li> Reisetätigkeit: planbar und abgestimmt </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Projekt- und Organisationsberatungen gemäß Referenzprozesshaus - unser »Best-Practice« </li> <li> Flexibles Arbeitszeitmodell </li> <li> Mobiles Arbeiten und/oder Homeoffice </li> <li> Fachkarrieremodell </li> <li> Fort- und Weiterbildung </li> <li> VL und bAV </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> JobRad </li> <li> Mitarbeiter werben Mitarbeiter </li> <li> Wohlfühlfaktor </li> <li> Betriebsrestaurant </li> <li> Moderner Neubau </li> <li> Ergonomische Arbeitsplätze </li> </ul><br><br><br>Kontakt:  Ida Weiß
Schleupen SE
Otto-Hahn-Straße 20 | 76275 Ettlingen
Www.schleupen.de<br><br>Schleupen SE

(Senior) Business Consultant (m/w/d)

Die  Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie  (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein  gesetzlicher Unfallversicherungsträger  und zuständig für bundesweit rd. 36.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.<h2>Profil</h2><ul> <li> Staatlich geprüfte/r Techniker/in </li> <li> Oder  eine erfolgreich abgeschlossene technisch/handwerkliche Berufsausbildung, z. B. zum/zur Feinwerkmechaniker/in, mit anschließender mehrjähriger Berufserfahrung in Tätigkeitsbereichen eines/einer staatlich geprüften Technikers/in, </li> <li> Eine eigenständige, planvolle und zielgerichtete Aufgabenerledigung sowie Organisationsfähigkeit, </li> <li> Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten, </li> <li> Team- und Kooperationsfähigkeit, </li> <li> Die Bereitschaft, das Wissen und Können zu erweitern. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Messgeräte für den internen Gebrauch sowie für die Ausleihe an Dritte zu organisieren und die Qualität zu sichern, </li> <li> Versuche an unterschiedlichen Prüfständen verantwortlich durchzuführen sowie </li> <li> Die Messingenieure bei Gefahrstoffmessungen zu unterstützen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung, </li> <li> Eine anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgabe in einem attraktiven und vielfältigen Arbeitsumfeld, </li> <li> Eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT), </li> <li> Die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z. B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u. a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit), </li> <li> Deutschland-Jobticket, </li> <li> Eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung. </li> </ul><br>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht.<br><br>Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. Ihr Ansprechpartner:
Herr Christian Monz, Leitung ingenieurwissenschaftliches Technikum des Instituts für Gefahrstoff-Forschung, Telefon 06221-5108-28300.<br><br>Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI)

Messtechniker (m/w/d) für ingenieurwissenschaftliches Technikum

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master bzw. Diplom/Universität) in den Fachrichtungen Verwaltung, Wirtschaft oder Recht mit dem Schwerpunkt Personal. </li> <li> Oder: Sie verfügen über ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Hochschulstudium mit mindestens befriedigendem Ergebnis in beiden juristischen Staatsexamina oder die Summe beider juristischer Staatsexamina ist mindestens 15 Punkte. </li> <li> Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse und mehrjährige ausgewiesene Berufserfahrung auf dem Gebiet der Personalverwaltung und/oder Personalgewinnung. </li> <li> Begeisterung für die stetige Weiterentwicklung, eigenverantwortliche Gestaltung und Strukturierung einer erfolgreichen Personalgewinnung </li> <li> Vertiefte Kenntnisse im Beamtenrecht sowie Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes </li> <li> Kenntnisse im Gleichstellungs-, Schwerbehinderten- und Personalvertretungsrecht </li> <li> Erfahrungen in der Anwendung des Arbeits- und Tarifrechts, vorzugsweise Erfahrung in der Ausgestaltung von Arbeitsverträgen im Rahmen des TVöD </li> <li> Gute Kenntnisse im Personalcontrolling und kennzahlenbasierter Steuerung </li> <li> Sie können systematisch-methodisch planen und vorgehen. </li> <li> Sie erledigen Ihre Aufgaben gewissenhaft. </li> <li> Sie verfügen über Belastbarkeit und Stressresistenz. </li> <li> Sie handeln adressaten- und dienstleistungsorientiert. </li> <li> Konflikt- und Kritikfähigkeit bringen Sie mit. </li> <li> Sie verfügen über Führungs- und Genderkompetenz sowie über ein Bewusstsein für die Belange von schwerbehinderten Menschen. Der Umgang mit dem Thema Diversität ist für Sie selbstverständlich. </li> <li> Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ihre künftigen Aufgaben sind in der Abteilung Z angesiedelt, in der die zentralen Verwaltungsaufgaben des ITZBund gebündelt sind. Das vielfältige Aufgabenspektrum im Referat Z 7 umfasst die Bereiche Personalgewinnung und Personalmarketing. Zu den Aufgaben in der Personalgewinnung gehören die Einwerbung von Fach- und Führungskräften sowie die Gewinnung von Nachwuchskräften. Der besondere Fokus liegt auf der IT-Fachkräftegewinnung und der aktiven Ansprache von Bewerbenden. </li> <li> Gemeinsam mit einem starken Team tragen Sie fortlaufend dazu bei das Personalrecruiting weiter zu modernisieren und zukunftsfähig aufzustellen. </li> <li> Werden Sie Teil unseres Teams mit folgenden Aufgabenschwerpunkten: </li> <li> Sie unterstützen und beraten die Referatsleitung bei der fachlichen und strategischen Ausrichtung und innovativen Weiterentwicklung der Personalgewinnung und des Personalcontrollings. Dies umfasst auch die Erstellung von Konzepten. </li> <li> Sie koordinieren gemeinsam mit dem Führungsteam die referatsinterne Zusammenarbeit. </li> <li> Komplexe Einzelfälle sowie tarif- und arbeitsrechtliche Grundsatzthemen bearbeiten Sie eigenständig. </li> <li> Sie übernehmen Verantwortung in den Bereichen Personaleinsatzplanung und Personalführung, Steuerung über Kennzahlen sowie Managementfunktionen (z.B. Qualitätsmanagement, Controlling, Budgetüberwachung). </li> <li> Sie steuern externe Agenturen und weitere Dienstleistungsunternehmen. </li> <li> Sie leiten die Auswahlverfahren zur Gewinnung von Fach- und Führungskräften im höheren Dienst und bringen sich in die Auswahlverfahren zur Gewinnung von Nachwuchskräften ein. Hierzu bringen Sie die zeitliche Flexibilität auch bei längeren ganztägigen Auswahlverfahren mit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir zahlen Ihnen eine  monatliche ITZBund-Zulage  in Höhe von 192 EUR. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen  tariflichen Gehaltsanpassungen . </li> <li> Tarifbeschäftigte erhalten eine  Jahressonderzahlung  sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen). </li> <li> Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im  Home-Office  zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene  Work-Life-Balance  und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. </li> <li> Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an. </li> <li> Während Ihrer  individuellen Einarbeitung  stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer  beruflichen Entwicklung  mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten. </li> <li> Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung. </li> <li> Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die  Vernetzung  unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben. </li> <li> Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen. </li> </ul><br>Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.<br><br>Https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1454-22/25-e
Bei fachlichen Fragen zu dieser Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an  Frau Löhr  (Tel. 022899/680-4969).
Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an  Frau Wittig  (Tel. 022899/680-8007) oder an  Frau Au  (Tel. 022899/680-6743).
Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail:  <a href="mailto:Bewerbung@itzbund.de" target="_blank">Bewerbung@itzbund.de</a> .<br><br>Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund)

Referentin/Referent (w/m/d) für die Personalgewinnung

Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium mit kaufmännischem Bezug </li> <li> Erste Berufserfahrung im internationalen Beteiligungscontrolling, idealerweise in einem Softwareunternehmen mit internationaler Bilanzierung </li> <li> Hohe Eigeninitiative und Kommunikationsstärke sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li> Selbstsicheres Auftreten, Hands-on-Mentalität und interkulturelles Verständnis </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie internationale Reisebereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kaufmännische Unterstützung der internationalen Tochtergesellschaften zur Unterstützung der Wachstumsstrategie </li> <li> Erstellung des monatlichen Berichtswesens, Vorbereitung von Boardmeetings und Durchführung von Ad-hoc-Analysen </li> <li> Ableitung von Handlungsempfehlungen inklusive der Begleitung und Nachverfolgung der Maßnahmen </li> <li> Proaktive Durchführung von Analysen sowie Mitwirkung bei Einführung und Support der Controlling- und Reportingstrukturen </li> <li> Mitarbeit bei der Gründung von Gesellschaften sowie Begleitung von internationalen Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens </li> <li> Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy) </li> <li> Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc. </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre  Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter  career.friedhelm-loh-group.com  oder persönlich durch Elif Tunc, Tel.: 0711 6991957.<br><br>EPLAN GmbH &amp; Co. KG

Beteiligungscontroller (m/w/d) International

Die IGEFA SE &amp; Co. KG ist ein Familienunternehmen mit 28 Standorten in Deutschland sowie 3 weiteren Gesellschaften in Polen, den Niederlanden und Österreich. Unser wertvollstes Kapital sind unsere knapp 3.000 Mitarbeitenden, die den Erfolg unseres Unternehmens erst möglich machen. Als europaweit führende Fachgroßhandelsgruppe im Verbund der Inpacs stehen wir für einheitliche, hohe Servicestandards und schnelle, flexible Lösungen. Mit unserem umfassenden Produktsortiment aus den Bereichen Hygiene, Reinigung, Pflege, Arbeitsschutz sowie Hotel-/Gastronomiebedarf erfüllen wir die Bedürfnisse unserer Kundschaft in den verschiedensten Bereichen. Angefangen von der zuverlässigen Beschaffung von Produkten über ein umfassendes Dienstleistungskonzept bis hin zu bedarfsorientierter Logistik, konzipiert die igefa auch digitale Lösungen für ihre Kunden und Kundinnen.
Igefa - Immer. Fürs Leben da!
Die igefa Köln GmbH &amp; Co. KG als ein Unternehmen der IGEFA SE &amp; Co.KG sucht am Standort Kerpen eine<h2>Profil</h2><ul> <li> Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung als Fachlagerist (m/w/d) bzw. Fachkraft für Lagerlogistik </li> <li> (m/w/d) oder langjährige praktische Erfahrung im Lager </li> <li> Bestenfalls einen Staplerschein und Erfahrungen im Umgang mit Flurförderzeugen </li> <li> Selbständigkeit, Gewissenhaftigkeit und große Sorgfalt </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ausübung von Kommissionier- und Staplertätigkeiten in allen Lagerbereichen </li> <li> Auftrags- und tourenbezogene Kommissionierung der Ware </li> <li> Verteilung der kommissionierten Ware auf die Warenausgangsflächen </li> <li> Abwicklung des Wareneingangs </li> <li> Unterstützung bei der Ladehilfe und Tourenbereitstellung </li> <li> Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Lagerbereich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen Arbeitsplatz in einem stabilen und nachhaltigen Unternehmen </li> <li> 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag </li> <li> 30 Tage Urlaub zzgl. anlassbezogene Sonderurlaubstage </li> <li> Treueprämien und zusätzliche Urlaubstage ab 5-jähriger Betriebszugehörigkeit (bis zu 35 Tage) </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto </li> <li> Arbeitskleidung und Sicherheitsschuhe </li> <li> JobRad </li> <li> Prämie in Höhe von EUR 1.000.- bei unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramm </li> <li> Fort- und Weiterentwicklung am hauseigenen igefa-Campus </li> <li> Gruppenunfallversicherung für alle Mitarbeitenden </li> <li> Einen umfangreichen, individuellen Onboarding-Plan, der bereits vor Eintritt ins Unternehmen zur Verfügung gestellt wird </li> <li> Personaleinkauf zu attraktiven Konditionen </li> <li> Mitarbeiterangebote über "Corporate Benefits" </li> <li> Firmenevents </li> </ul><br><br><br>Igefa SE &amp; Co. KG
Marvin Kruse
Recruiting
+49 4321 8510-0
Www.igefa.de<br><br>igefa Köln GmbH &amp; Co. KG

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Die IGEFA SE &amp; Co. KG ist ein Familienunternehmen mit 28 Standorten in Deutschland sowie 3 weiteren Gesellschaften in Polen, den Niederlanden und Österreich. Unser wertvollstes Kapital sind unsere knapp 3.000 Mitarbeitenden, die den Erfolg unseres Unternehmens erst möglich machen. Als europaweit führende Fachgroßhandelsgruppe im Verbund der Inpacs stehen wir für einheitliche, hohe Servicestandards und schnelle, flexible Lösungen. Mit unserem umfassenden Produktsortiment aus den Bereichen Hygiene, Reinigung, Pflege, Arbeitsschutz sowie Hotel-/Gastronomiebedarf erfüllen wir die Bedürfnisse unserer Kundschaft in den verschiedensten Bereichen. Angefangen von der zuverlässigen Beschaffung von Produkten über ein umfassendes Dienstleistungskonzept bis hin zu bedarfsorientierter Logistik, konzipiert die igefa auch digitale Lösungen für ihre Kunden und Kundinnen.
Igefa - Immer. Fürs Leben da!
Die igefa Köln GmbH &amp; Co. KG als ein Unternehmen der IGEFA SE &amp; Co.KG sucht am Standort Kerpen einen<h2>Profil</h2><ul> <li> Fahrerlaubnis Klasse C und/oder CE (12t.) </li> <li> Idealerweise Fahrerkarte, ADR-Schein, sowie Kenntnisse aus den Modulen des BKFQG </li> <li> Gute Deutschkenntnisse </li> <li> Dienstleistungsorientierung sowie sicheres und freundliches Auftreten </li> <li> Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und Einsatzfreude </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Lieferfahrten im Nahverkehrsbereich </li> <li> Beladung des LKW´s und fristgerechte Auslieferung unserer Waren </li> <li> Individueller Kundenkontakt </li> <li> Freundliche und kompetente Belieferung unserer Kunden </li> <li> Ordnungsgemäßes Führen des zugeteilten Lieferfahrzeuges </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag </li> <li> Tagestourenplanung </li> <li> Einen Arbeitsplatz in einem stabilen und systemrelevanten Unternehmen </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Treueprämien und zusätzliche Urlaubstage ab 5-jähriger Betriebszugehörigkeit (bis zu 35 Tage) </li> <li> Kostenübernahme für die Fortbildungen zur Führerscheinverlängerung </li> <li> Kostenübernahme für Gesundheitsuntersuchungen zur Führerscheinverlängerung </li> <li> Arbeitskleidung und Sicherheitsschuhe </li> <li> JobRad </li> <li> Prämie in Höhe von EUR 1.000.- bei unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramm </li> <li> Fort- und Weiterentwicklung am hauseigenen igefa-Campus </li> <li> Gruppenunfallversicherung für alle Mitarbeitenden </li> <li> Einen umfangreichen, individuellen Onboarding-Plan, der bereits vor Eintritt ins Unternehmen zur Verfügung gestellt wird </li> <li> Personaleinkauf zu attraktiven Konditionen </li> <li> Mitarbeiterangebote über "Corporate Benefits" </li> <li> Kostenfreies Obst </li> <li> Firmenevents </li> </ul><br><br><br>Bewirb Dich jetzt!
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