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<p>Die extrutec GmbH ist ein weltweit führender Lösungsanbieter für die Erwärmung, die Wärmebehandlung und das gezielte Abkühlen von Metallen für verschiedene Industriezweige. Die im Jahr 2005 gegründete Gesellschaft, fokussierte sich zunächst auf gasbeheizte Schnellerwärmungsanlagen für die Aluminiumstrangpressindustrie. Mit dem Aufbau des Geschäftsbereiches für Elektroofenbau und Induktionstechnik ist extrutec seit 2019 in der Lage alle gängigen Erwärmungsverfahren für Warmumformung für verschiedene Metalle anzubieten. Die insgesamt rund 85 Mitarbeiter verteilen sich auf den Hauptsitz in Moos am Bodensee und dem neuen Standort in Menden. Hier befindet sich auch die Tochtergesellschaft TCT Induktionstechnik. Seit 2022 haben wir außerdem einen weiteren Standort in den USA.</p><p>Für den sofortigen Eintritt suchen wir für unseren Standort in Menden eine/-n Senior Servicetechniker/-in im Bereich Elektrotechnik.</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Service und Instandhaltung von induktiven Erwärmungsanlagen sowie Frequenzumrichtern und der Steuerelektronik</li><li>Überwachung und Koordination von Installation und Inbetriebnahmen für induktive Erwärmungsanlagen sowie deren Hilfeeinrichtungen</li><li>Unterstützung bei Applikation und Inbetriebnahme im eigenen Hause und bei unseren Kunden im In- und Ausland</li><li>Produktbegleitung, Wartung und Optimierung der Anlagen während des gesamten Lebenszyklus</li><li>Unterstützung bei der Entwicklung von Kundenanwendungen zur induktiven Erwärmung von Metallen</li><li>Analyse und Behebung technischer Störungen via Fernwartung</li><li>Kundenberatung und Identifikation von Kundenbedürfnissen</li><li>Erstellung und Pflege von Serviceberichten, Wartungsprotokollen und anderen technischen Dokumenten&nbsp;</li><li>Bestellung und Verwaltung von Ersatzteilen für Reparaturen&nbsp;mit den jeweiligen Fachabteilungen</li><li>Ideenentwicklung zur Einführung neuer Produkte und Dienstleistungen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Eine fundierte Ausbildung im Bereich Elektronik oder Mechatronik mit mehrjähriger Berufserfahrung, vorzugsweise mit Meister- oder Technikerabschluss</li><li>Fundierte Kenntnisse in Leistungselektronik, Schaltungstechnik, Messtechnik und Fehleranalyse</li><li>Selbstständige, ziel- und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Einsatzbereitschaft und Kreativität sowie Begeisterung für technische Produkte</li><li>Die Fähigkeit, schnell und effektiv Lösungen bei technischen Problemen zu finden</li><li>Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen sowie ein offener Umgang mit anderen Sprach- und Kulturräumen</li><li>Reisetätigkeit 60-80%&nbsp;</li><li>Eine gültige Fahrerlaubnis</li><li>Gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Hervorragende Entwicklungschancen</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem wachstumsstarken, inhabergeführten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung</li><li>Ein 13. Monatsgehalt und eine Erfolgsbeteiligung am Gewinn</li><li>Sportangebote wie JobRad und Hansefit</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung mit 30 Tagen Jahresurlaub und weiteren Benefits wie z. B. betriebliche Altersvorsorge</li><li>Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p><strong>BEWIRB DICH JETZT!</strong></p><p><strong>extrutec GmbH, z.Hd. Nadine Hauser</strong><br><strong>Adlerstraße 3, 58708 Menden</strong><br><strong><a href="mailto:karriere@extrutec-gmbh.de" target="_blank">karriere@extrutec-gmbh.de</a></strong></p>

extrutec GmbH

Senior Servicetechniker Elektrotechnik für den Standort Menden (m/w/d)

<p>Die extrutec GmbH mit Sitz in Moos am Bodensee ist ein weltweit führender Lösungsanbieter für die Erwärmung, die Wärmebehandlung und das gezielte Abkühlen von Metallen für verschiedene Industriezweige. Die im Jahr 2005 gegründete Gesellschaft, fokussierte sich zunächst auf gasbeheizte Schnellerwärmungsanlagen für die Aluminiumstrangpressindustrie. Mit der zunehmenden Expansion und Internationalisierung wurde das Produktangebot stetig erweitert. Ein besonderer Fokus der extrutec GmbH lag und liegt dabei auf Produktinnovationen und einer kontinuierlichen Weiterentwicklung. Mit dem Aufbau des Geschäftsbereiches für Elektroofenbau und Induktionstechnik ist extrutec seit 2019 in der Lage alle gängigen Erwärmungsverfahren für Warmumformung für verschiedene Metalle anzubieten. Die insgesamt rund 85 Mitarbeiter verteilen sich auf den Hauptsitz am Bodensee und die 2021 eröffnete Tochtergesellschaft in Iserlohn. Mit dem Umzug in das neue Fertigungs- und Verwaltungsgebäude nach Menden Mitte 2023 werden die Kapazitäten an diesem Standort ebenfalls erhöht.</p><p>Für den sofortigen Eintritt suchen wir an unseren Standorten in Moos eine/-n Servicetechniker/-in.</p><p><br><strong>DEINE AUFGABEN</strong></p><ul><li>Service und Instandhaltung von Industrieanlagen</li><li>Produktbegleitung, Wartung und Optimierung der Anlagen während des gesamten Lebenszyklus</li><li>Analyse und Behebung technischer Störungen via Fernwartung</li><li>Kundenberatung und Identifikation von Kundenbedürfnissen&nbsp;</li><li>Ideenentwicklung zur Einführung neuer Produkte und Dienstleistungen&nbsp;</li><li>Unterstützung bei Applikation und Inbetriebnahme im eigenen Hause und bei unseren Kunden im In- und Ausland</li></ul><p><br><strong>WAS SOLLST DU MITBRINGEN</strong></p><ul><li>Ein echtes Service-Mindset und Bereitschaft zu kurzfristigen Kundeneinsätzen</li><li>Eine fundierte Ausbildung im Bereich Mechanik, Elektronik oder Mechatronik mit erster Berufserfahrung</li><li>Vorzugsweise mit Meister- oder Technikerabschluss</li><li>Auch engagierte Berufseinsteiger mit dem Wunsch sich weiterzuentwickeln sind willkommen</li><li>Einsatzbereitschaft und Kreativität sowie Begeisterung für technische Produkte</li><li>Die Fähigkeit, schnell und effektiv Lösungen bei technischen Problemen zu finden</li><li>Selbstständige, ziel- und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen sowie ein offener Umgang mit anderen Sprach- und Kulturräumen</li><li>Reisetätigkeit 60-80%</li><li>Eine gültige Fahrerlaubnis</li><li>Gute Englischkenntnisse&nbsp;</li></ul><p><br><strong>WIR BIETEN</strong></p><ul><li>Hervorragende Entwicklungschancen</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem wachstumsstarken, inhabergeführten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung</li><li>Ein 13. Monatsgehalt und eine Erfolgsbeteiligung am Gewinn</li><li>Sportangebote wie JobRad und Hansefit</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung mit 30 Tagen Jahresurlaub und weiteren Benefits wie z. B. betriebliche Altersvorsorge</li><li>Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li></ul><p><strong>Du möchtest gerne an einem modernen Arbeitsplatz in einem familiären</strong><br><strong>Arbeitsumfeld arbeiten? BEWIRB DICH JETZT!</strong><br>&nbsp;</p><h3><strong>Bewerbung</strong><br><strong>bitte an:</strong></h3><p><strong>extrutec GmbH, z.Hd. Nadine Hauser</strong><br><strong>Feldstraße 25, 78345 Moos</strong><br><strong><a href="mailto:karriere@extrutec-gmbh.de" target="_blank">karriere@extrutec-gmbh.de</a></strong></p>

Servicetechniker Mechanik für den Standort Moos (m/w/d)

<h2>Stellenausschreibung an der HSF NRW - Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)</h2>
<p>An der Hochschule für Finanzen Nordrhein-Westfalen (HSF NRW) ist <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine unbefristete Stelle als Regierungsbeschäftigte/r in Vollzeit als Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)&nbsp;zu besetzen.</p>
<h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2>
<p>Der Verwaltungsbereich 4 ist einer von vier Verwaltungsbereichen der HSF NRW und verantwortlich für die „technischen Dienste“. Der Betrieb der technischen Anlagen in den Bereichen Sanitär, Klima, Lüftung und Heizung ist diesem Bereich angegliedert. Die Anlagen erstrecken sich von einem denkmalgeschützten Schloss über Unterkunftsgebäude unterschiedlicher Baujahre bis zur 2018 errichteten Mensa.</p>
<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2>
<ul>
<li>
<p>Sie lokalisieren Fehler und Störungen an Anlagen wie Heizungen/Kesselanlagen und Lüftung und arbeiten an deren Beseitigung. Unterstützung hierbei erhalten Sie je nach Störung durch KollegInnen oder Fremdfirmen.</p>
</li>
<li>
<p>Wartungs-, Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten an verschiedenen Anlagen führen Sie selbständig durch.</p>
</li>
<li>
<p>Ein Teil Ihrer Aufgaben besteht außerdem darin, sich um die Instandhaltung der Sanitärbereiche in den Gebäuden zu kümmern.</p>
</li>
<li>
<p>Im Vertretungsfall unterstützen Sie auch andere Teams, wie z.B. Hausmeister, bei Arbeiten im Bereich der allgemeinen Haus- und Gebäudeverwaltung.</p>
</li>
<li>
<p>Sie koordinieren bei Bedarf die Zusammenarbeit mit externen Fachfirmen, insbesondere bei komplexen oder spezialisierten Arbeiten in den unterschiedlichen Gebäudetypen (historische Bereiche, Wohnbereiche der Studenten, Mensa etc.).</p>
</li>
</ul>
<h2>Das erwarten wir von Ihnen:</h2>
<ul>
<li>
<p>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Berufsausbildung.</p>
</li>
<li>
<p>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sowie Kenntnisse im Bereich von Hygiene- und Trinkwasservorschriften wären wünschenswert, sind aber nicht zwingend erforderlich. Die technischen Regelwerke sind Ihnen bekannt.</p>
</li>
<li>
<p>Ihr Organisationsgeschick stellen Sie in einer selbständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise unter Beweis.</p>
</li>
<li>
<p>Sie treten freundlich und sicher auf, mögen den Kontakt zu Menschen und sind teamfähig. Auch an stressigen Tagen behalten Sie Ruhe.</p>
</li>
<li>
<p>Die Tätigkeit ist mit körperlichen Belastungen u.a. durch Heben und Tragen verbunden. Dies bereitet Ihnen keine Probleme.</p>
</li>
<li>
<p>Sie sind bei Bedarf bereit, Bereitschafts- und Rufbereitschaftsdienste zu übernehmen.</p>
</li>
</ul>
<h2>Das bieten wir Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Die unbefristete und krisensichere Tätigkeit ist nach Übertragung entsprechender Aufgaben bewertet bis zur Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Ihre Altersvorsorge wird durch eine Zusatzabsicherung bei der VBL ergänzt.</li>
<li>Es besteht die Möglichkeit, an bedarfsgerechten Fortbildungen teilzunehmen.</li>
<li>Die 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr können nach Absprache im Team flexibel eingesetzt werden.</li>
<li>Parkplätze befinden sich in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsplatz.</li>
</ul>
<p>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, den Arbeitsplatz und uns im Rahmen einer Hospitation kennenzulernen. Nach Ablauf der Bewerbungsfrist und Sichtung aller Bewerbungen nehmen wir Kontakt mit Ihnen auf.</p>
<h2>Ihre Bewerbung:</h2>
<p>Bei Interesse bewerben Sie sich bitte <strong>bis zum 01.02.2026&nbsp;</strong>ausschließlich über das Bewerbungsportal</p>
<p><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535169" target="_blank">&nbsp;https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535169</a></p>
<p>&nbsp;<a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535169" target="_blank"></a></p>
<p>Bitte fügen Sie Ihrer elektronischen Bewerbung folgende Unterlagen im pdf-Format bei:</p>
<ul>
<li>Anschreiben</li>
<li>lückenloser Lebenslauf</li>
<li>Kopien aller Abschlusszeugnisse und Nachweise der abgelegten Prüfungen/Fortbildungen</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
<li>Nachweise über ggf. vorliegende Schwerbehinderungen (keine Pflicht)</li>
</ul>
<p>Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens vorübergehend gespeichert werden.</p>
<p>Das Land NRW fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich gewünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.</p>
<p>Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Anlagenmechanikerin / Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

<p><strong>In der Medizinischen Fakultät OWL ist die folgende Position zu besetzen:</strong></p>
<p><strong>Jurist*in (m/w/d) im Forschungsmanagement</strong></p>
<p><strong>Kennziffer: Tech25492; Start: nächstmöglich; Vollzeit (Teilzeit möglich); Vergütung nach E13 TV-L; befristet</strong></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>An der Universität Bielefeld erhalten Sie die einmalige Gelegenheit, an der Gestaltung einer modernen humanmedizinischen Fakultät mitzuwirken. Der Lehrbetrieb der Medizinischen Fakultät sowie des in Errichtung begriffenen Universitätsklinikums OWL (UK OWL) der Universität Bielefeld wurde im Wintersemester 2021/22 aufgenommen. Das Team des Referats Forschung und Karriereentwicklung der Medizinischen Fakultät OWL bietet ein breit gefächertes Beratungs- und Service-Angebot im Bereich der Forschungsförderung und Einwerbung und Abwicklung von Drittmittelprojekten für die Fakultät an. Wir bieten Ihnen eine vielseitige Aufgabe in einem interdisziplinären Team mit kurzen Abstimmungswegen und offener, wertschätzender Gesprächskultur. Zur Tätigkeit gehört die ermöglichende Zusammenarbeit mit den Forscher*innen der Fakultät sowie den Justitiariaten der Krankenhausträger des UK OWL. Die Stelle bietet nicht nur Berufseinsteiger*innen die Möglichkeit, sich für eine aussichtsreiche Karriere im vielgestaltigen Bereich der Hochschul- und Forschungseinrichtungen sowie des Gesundheitswesens zu qualifizieren.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<p>Als Stelleninhaber*in sind Sie gemeinsam mit dem Team des Referats für die zielgerichtete und rechtssichere Ausgestaltung und Bearbeitung forschungsbezogener Vertragsangelegenheiten verantwortlich. Dabei werden insbesondere die folgenden Aufgaben wahrgenommen:</p>
<ul>
<li>Erstellung, Prüfung, Information von/zu Verträgen im Zusammenhang mit Drittmittelprojekten (Kooperationsvereinbarungen, Geheimhaltungsvereinbarungen etc.)</li>
<li>juristische Beratung zur Antragstellung und Durchführung von Drittmittelprojekten</li>
<li>eigenständige Abstimmung und Vertragsver­handlung sowie -abwicklung mit nationalen und internationalen Partner*innen</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3>Das erwarten wir:</h3>
<ul>
<li>erstes Staatsexamen Rechtswissenschaft</li>
<li>ausgeprägte Serviceorientierung und Freude an Vertragsgestaltung</li>
<li>umfassende Kenntnisse im Vertragsrecht</li>
<li>Beratungskompetenz</li>
<li>hohes Interesse an Wissenschaft und an der Zusammenarbeit mit Wissenschaftler*innen</li>
<li>Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fach- und Statusgruppen</li>
<li>sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit (mündlich und schriftlich) im Deutschen</li>
<li>verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>hohe Teamorientierung, Verhandlungsgeschick, Moderations- und Gesprächsführungskompetenz</li>
<li>strukturierte und flexible Arbeitsweise, Organisationsgeschick, Engagement und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>sichere Beherrschung der gängigen MS-Office-Programme und Webanwendungen</li>
<li>Gender- und Diversitykompetenz</li>
</ul>
<h3>&nbsp;<br>Das wünschen wir uns:</h3>
<ul>
<li>zweites Staatsexamen Rechtswissenschaft</li>
<li>Bereitschaft, sich Kennnisse in der Forschungsförderung bzw. im Wissens- und Innovationstransfer anzueignen bzw. sich in diese Themen einzuarbeiten</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>Vergütung nach E13 TV-L</li>
<li>befristet auf 2 Jahre (§ 14 Abs. 2 TzBfG)</li>
<li>Vollzeit (Teilzeit möglich)</li>
<li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Möglichkeit einer befristeten Umsetzung für Beschäftigte der Universität Bielefeld</li>
<li>Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Arbeitsplatz im 2025 eröffneten Neubau R4 (modernes Equipment, helle und neue Räumlichkeiten)</li>
<li>fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>FlexWork: grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Umfang von bis zu 60 %, abhängig vom konkreten Aufgabenfeld)</li>
<li>betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li>
<li>kollegiale Zusammenarbeit in einem jungen, dynamischen Team</li>
<li>offene und angenehme Arbeitsatmosphäre</li>
<li>spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li>
<li>vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten, etc.)</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Interessiert?</h2>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den folgenden Link erreichen: <a href="https://jobs.uni-bielefeld.de/job/apply/4763/jurist-in-m-w-d-im-forschungsmanagement?page_lang=de" target="_blank">https://jobs.uni-bielefeld.de/job/apply/4763/jurist-in-m-w-d-im-forschu…</a></p>
<p></p>
<h2>Kontakt</h2>
<p>Dr. Laura Dittmar (<a href="mailto:laura.dittmar@uni-bielefeld.de)" target="_blank">laura.dittmar@uni-bielefeld.de)</a> / <a href="tel:+4952110667426" target="_blank">0521 106-67426</a><br>Dr. Frank Lohkamp (<a href="mailto:frank.lohkamp@uni-bielefeld.de" target="_blank">frank.lohkamp@uni-bielefeld.de</a>) / <a href="tel:+4952110667424" target="_blank">0521 106-67424</a></p>
<p>&nbsp;<br><strong>Anschrift</strong></p>
<p>Universität Bielefeld<br>Medizinische Fakultät OWL<br>Ramona Hanke<br>Postfach 10 01 31<br>33501 Bielefeld</p>
<p>&nbsp;<br>Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>

Jurist*in (m/w/d) im Forschungsmanagement

<p>In dem</p>
<p><strong>Oberlandesgerichtsbezirk Hamm</strong></p>
<p>sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen für</p>
<h2>Diplom-Rechtspfleger (FH) (m/w/d)&nbsp;</h2>
<p>zu besetzen.</p>
<h2>Was erwartet Sie?</h2>
<p>Rechtspflegerinnen und Rechtspfleger arbeiten bei den Gerichten, Staatsanwaltschaften und in der Justizverwaltung. Sie sind ein selbständiges Organ der Rechtspflege. Die Aufgaben, die ihnen durch das Gesetz zur selbständigen und eigenverantwortlichen Entscheidung übertragen werden, waren früher zumeist den Richterinnen und Richtern vorbehalten.</p>
<p>In der freiwilligen Gerichtsbarkeit treffen Rechtspflegerinnen / Rechtspfleger wesentliche Entscheidungen in Grundbuchsachen, nehmen fast alle Eintragungen im Handels- und Vereinsregister vor, erteilen familien- und betreuungsgerichtliche Genehmigungen und werden ebenso im Nachlassverfahren zur Erteilung von Erbscheinen, Testamentseröffnungen und Nachlasssicherungen tätig.</p>
<p>Rechtsuchenden helfen sie, indem sie zum Beispiel ihr mündlich vorgetragenes Klagebegehren ordnen, auslegen und aufnehmen. In Zivil-, Familien- und Strafverfahren setzen sie die zu erstattenden Kosten einschließlich der Rechtsanwaltsvergütung fest.</p>
<p>Sie bearbeiten Insolvenzsachen, führen Zwangsversteigerungen durch und sind im Bereich der Vollstreckung von Geld- und Haftstrafen tätig.</p>
<p>Und schließlich finden sie ein breites Betätigungsfeld im Rahmen der Justizverwaltung, d. h. in der Geschäftsleitung eines Gerichts oder einer Staatsanwaltschaft sowie in den Personalverwaltungen, den Bau-, Haushalts- und IT-Abteilungen.</p>
<p><strong>Kurz:</strong> Mit ihrem täglichen Einsatz vor Ort und ihrer zuverlässigen Arbeit stärken Rechtspflegerinnen und Rechtspfleger in besonderer Weise das Vertrauen der Bürgerinnen und Bürger in das Funktionieren der Justiz und leisten damit einen wichtigen Beitrag für den Rechtsfrieden.</p>
<h2>Was Sie mitbringen:</h2>
<p>Folgende Kenntnisse und Fähigkeiten erwarten wir von Ihnen:</p>
<h3>fachliches Anforderungsprofil:</h3>
<ul>
<li>abgeschlossener Vorbereitungsdienst und bestandene&nbsp; Rechtspflegerprüfung (§ 2 Abs. 1 Rechtspflegergesetz) in Nordrhein-Westfalen oder in einem anderen Bundesland</li>
</ul>
<h3>persönliches Anforderungsprofil:</h3>
<ul>
<li>zum Zeitpunkt der Verbeamtung auf Probe noch nicht 42 Jahre alt (bei nachgewiesenen Kinderbetreuungs- oder Pflegezeiten ist auch ein höheres Alter möglich) oder als schwerbehinderter oder gleichgestellter behinderter Mensch (§ 2 Absatz 3 Sozialgesetzbuch IX) noch nicht 45 Jahre alt;</li>
<li>Deutsche / Deutscher im Sinne des Artikels 116 des Grundgesetzes</li>
<li>Eintreten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes</li>
<li>charakterliche, geistige, körperliche und gesundheitliche Eignung für die Laufbahn; von schwerbehinderten Menschen wird nur das für die Laufbahn erforderliche Mindestmaß körperlicher Eignung verlangt</li>
<li>die Bereitschaft in vielfältigen Aufgabengebieten bei Gericht und Staatsanwaltschaften selbständig tätig sein zu wollen und eigenständig Entscheidungen zu treffen</li>
</ul>
<p>Die Ausübung der Tätigkeit ist in Vollzeit oder Teilzeit möglich.</p>
<h2>Wie erfolgt der Berufseinstieg?</h2>
<p>Die Einstellung erfolgt unmittelbar im Beamtenverhältnis auf Probe als Justizinspektorin / Justizinspektor (A&nbsp;9 LBesO NRW). Abhängig von Ihrer bisherigen beruflichen Entwicklung und unserer Stellenlage kann auch eine Einstellung in ihrem als Rechtspflegerin / Rechtspfleger seinerzeit ggfls. bereits erreichten höheren Amt der Laufbahngruppe 2.1 in Betracht kommen.</p>
<p>Nach Ablauf einer Probezeit von mindestens 12 Monaten schließt sich bei vorliegender Bewährung die Ernennung zur Beamtin bzw. zum Beamten auf Lebenszeit an.</p>
<h2>Welche Perspektiven haben Sie?</h2>
<p>Ihr Einsatz erfolgt an einem der der 77 Amtsgerichte oder der 10 Landgerichte im Bezirk des Oberlandesgerichts Hamm. Daneben ist auch ein Einsatz beim Oberlandesgericht Hamm selbst möglich.</p>
<p>Rechtspflegerinnen und Rechtspfleger sollten sich kontinuierlich fort- und weiterbilden, um im dynamischen Rechtssystem immer auf der Höhe der Zeit zu sein. Dafür veranstalten das Ministerium der Justiz, die Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen in Recklinghausen sowie die Hochschule der Justiz und Ausbildungszentrum der Justiz Nordrhein-Westfalen in Bad Münstereifel und weitere Fort- und Weiterbildungseinrichtungen regelmäßig fachwissenschaftliche Seminare und Arbeitstagungen.</p>
<p><strong>Darüber hinaus bietet die nordrhein-westfälische Justiz Rechtspflegerinnen und Rechstpflegern vielseitige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten, wie zum Beispiel:</strong></p>
<ul>
<li>Abordnungen an Ministerien des Bundes und des Landes, insbesondere an das Ministerium der Justiz des Landes Nordrhein-Westfalen</li>
<li>Einsatz im Fortbildungsbereich der Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen, als Dozentin / Dozent an der Hochschule der Justiz und Ausbildungszentrum der Justiz Nordrhein-Westfalen oder als Dozentin / Dozent im Rahmen der Ausbildung der Justizwachtmeisterinnen / Justizwachtmeister, der Justizfachangestellten und des Gerichtsvollzieherdienstes, Tätigkeit in Prüfungsausschüssen, Tätigkeit als Lehrkraft in den die praktische Ausbildung begleitenden Unterrichten der angehenden Rechtspflegerinnen und Rechtspfleger sowie der Justizsekretärinnen und Justizsekretäre</li>
<li>Prüferin / Prüfer in den Abschlussprüfungen der justizinternen Ausbildungsgänge</li>
<li>Einsatz in deutschlandweiten und nordrhein-westfälischen Justiz IT-Projekten, Einsatz in IT-Verfahrenspflegestellen</li>
<li>Einsatz in der internen Organisationsberatung der Justiz</li>
<li>Tätigkeit als Bezirksrevisorin / Bezirksrevisor</li>
<li>Einsatz im Bereich der Innenrevision</li>
<li>Teilnahme am Modulstudiengang Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre und Übernahme von Leitungsfunktionen in der Justiz, beispielsweise als Geschäftsleiterin / Geschäftsleiter eines Gerichts</li>
<li>Für Rechtspflegerinnen und Rechtspfleger besteht außerdem die Möglichkeit zur Weiterqualifizierung zur Amtsanwältin / zum Amtsanwalt bei den Staatsanwaltschaften.</li>
</ul>
<p><strong>Für weitere Informationen</strong> steht Ihnen Frau Berensmeier&nbsp;(Tel: <a href="tel:+4923812724709" target="_blank">02381/272-4709</a>; E-Mail: <a href="mailto:sinah.berensmeier@olg-hamm.nrw.de" target="_blank">sinah.berensmeier@olg-hamm.nrw.de</a>) gerne zur Verfügung.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen bemüht sich bevorzugt um die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Bei Angabe einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung bitten wir um Beifügung einer Kopie des Schwerbehindertenausweises bzw. des Gleichstellungsbescheides.</p>
<p>Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p>
<h2>Sie sind neugierig geworden?!</h2>
<p>Dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte entweder per Post an</p>
<p><strong>Präsidentin des Oberlandesgerichts Hamm<br>z. Hd. Dezernat 2<br>Heßlerstraße 53<br>59065 Hamm</strong></p>
<p>oder elektronisch an</p>
<p><a href="mailto:verwaltung.dezernat2@olg-hamm.nrw.de?subject=Stellenausschreibung Dipl. Rechtspfleger (FH) - 2004 a E - 3. 9 Sdh. 1061" target="_blank">verwaltung.dezernat2@olg-hamm.nrw.de.</a></p>
<p>Für die Bewerbung benötigen Sie:</p>
<ul>
<li>Bewerbungsanschreiben in deutscher Sprache,</li>
<li>tabellarischer Lebenslauf in deutscher Sprache,</li>
<li>Prüfungszeugnisse und</li>
<li>sonstige aussagekräftige Unterlagen.</li>
</ul>
<p>Wenn Sie bereits vor Ihrer Bewerbung im öffentlichen Dienst tätig waren bzw. aktuell tätig sind, bitte ich Sie - um das Verfahren zu beschleunigen - bereits im Rahmen Ihrer Bewerbung Ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte zu erteilen.</p>
<p>Gleichzeitig bitte ich um Angabe Ihrer letzten oder jetzigen Stammdienststelle nebst Postanschrift, so dass dort ggfls. die Personalakten angefordert werden können.</p>
<p>Mit der Eingabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens vorübergehend gespeichert werden.</p>

Diplom-Rechtspflegerinnen / Diplom-Rechtspfleger (FH) (m/w/d)

<p><strong>Campus Bielefeld</strong><br>Vollzeit, Beginn ab sofort,<br>bis 31.12.2026 befristet<br>bis E 6 TV-L<br><br></p>
<p>Die <strong>Hochschule Bielefeld (HSBI)</strong> mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh.</p>
<p><br>An der HSBI ist in der Hochschulbibliothek ab sofort befristet bis zum 31. Dezember 2026 eine Vollzeitstelle für eine:n</p>
<h2><br><strong>Fachangestellte:r für Medien und Informationsdienste</strong></h2>
<p><br>zu besetzen. Die Vergütung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und übertragenen Aufgaben bis zur Entgeltgruppe 6 TV-L. Der Arbeitseinsatz erfolgt am Campus Bielefeld.</p>
<h2>IHRE AUFGABEN AN DER HSBI</h2>
<ul>
<li>Im Bereich Benutzungs- und Informationsdienste:<br>
<ul>
<li>Sie leihen Medien an Benutzer:innen aus und pflegen die Benutzerdaten.</li>
<li>Vertretungsweise helfen Sie in den Bibliotheksstandorten in Bielefeld und Minden aus.</li>
<li>Sie führen die Aufsicht in den Räumen der Hochschulbibliothek, geben Auskunft und Support an die Nutzer:innen.</li>
<li>Sie ergänzen und korrigieren die Medien- und Regalbeschriftung.<br></li>
</ul>
</li>
<li>Im Bereich Medienmanagement:<br>
<ul>
<li>Sie bestellen Medien anhand von Bestelllisten.</li>
<li>Sie bearbeiten Medien in der Zeitschriftenstelle.</li>
<li>Als Mitglied eines Fachteams bauen Sie den Bestand weiter auf.<br></li>
</ul>
</li>
<li>Sie wirken bei Veranstaltungen und Projekten der Hochschulbibliothek mit.</li>
</ul>
<h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2>
<ul>
<li>Sie haben ihre <strong>Ausbildung als Fachangestellte:r für Medien- und Informationsdienste, Bereich Bibliothek, oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen</strong>.</li>
<li>Sie besitzen eine hohe Affinität zu einer digitalen Arbeitsweise.</li>
<li>Starke <strong>organisatorische Fähigkeiten</strong> werden genauso gefordert wie eine <strong>eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</strong>.</li>
<li>Sie verfügen über ein <strong>ausgeprägtes Servicedenken</strong>.</li>
<li>Sie besitzen <strong>MS Office-Grundkenntnisse</strong> (Word, Excel, Outlook).</li>
<li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
<li>Sie haben die Bereitschaft zu Dienstreisen.</li>
</ul>
<h2>DARÜBER FREUEN WIR UNS</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über <strong>aktuell ausgeübte Berufserfahrung</strong> in den relevanten Aufgabenfeldern.</li>
</ul>
<h2>DAS BIETEN WIR IHNEN</h2>
<ul>
<li>Sie werden Teil eines motivierenden, wertschätzenden und unterstützenden Teams.</li>
<li>Sie profitieren von einer <strong>betrieblichen Zusatzversorgung</strong> (VBL) sowie einer Vergütung, die entsprechend Ihrer persönlichen Qualifikationen und den übertragenen Aufgaben bis zur <strong>Entgeltgruppe 6 TV-L</strong> reicht.</li>
<li>Sie haben die Möglichkeit, die Position auch in Teilzeit auszuüben.</li>
<li>Mit der Teilnahme an internen und externen <strong>Fortbildungen</strong> unterstützen wir Ihre berufliche Kompetenzentwicklung.</li>
<li>Alle Standorte der HSBI verfügen über eine sehr gute <strong>Verkehrsanbindung</strong> an den ÖPNV sowie <strong>Parkmöglichkeiten</strong>.</li>
<li>Profitieren Sie von umfangreichen <strong>Maßnahmen des Gesundheitsmanagements</strong> – zum Beispiel Hochschulsport, Gesundheitskampagnen oder Impfaktionen.</li>
<li>Sie arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf <strong>Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalität</strong>.</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Sie möchten mehr erfahren?</h2>
<p><a href="https://www.hsbi.de/karriere/benefits-fuer-beschaeftigte" target="_blank">Alle Angebote für Beschäftige an der HSBI</a>.</p>
<h2>SIE HABEN INTERESSE?</h2>
<p>Wir freuen uns auf Ihre <a href="https://www.hsbi.de/karriere/hinweise-zur-bewerbung" target="_blank">vollständige Bewerbung</a> unter Angabe der Kennziffer <strong>97510</strong> bis zum <strong>31.01.2026</strong> in unserem <a href="https://app.hsbi.de/qisserver/rds?state=change&amp;type=3&amp;nextdir=sva/bwmsas&amp;subdir=sva/bwm&amp;moduleParameter=bwmSearchResult&amp;next=TableSelect.vm&amp;P_start=0&amp;P_anzahl=100&amp;navigationPosition=qissvaCareer%2Csvabwmstellenuebersicht&amp;breadcrumb=sva_bwm_stellenuebersicht&amp;topitem=qissvaCareer&amp;subitem=svabwmstellenuebersicht" target="_blank">Bewerbungsportal</a>.</p>
<p>&nbsp;<br><strong>Fragen</strong> zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne <strong>Anna Lea Simpson</strong> (<a href="mailto:anna_lea.simpson@hsbi.de" target="_blank">anna_lea.simpson@hsbi.de</a> oder <a href="tel:+495211063349" target="_blank">+49.521.106-3349</a>).</p>
<p>Sie haben außerdem jederzeit die Möglichkeit, sich mit Ihren Fragen an die dezentrale Gleichstellungsbeauftragte, <strong>Dagmar Pawelzik</strong>, unter <a href="mailto:dagmar.pawelzik@hsbi.de" target="_blank">dagmar.pawelzik@hsbi.de</a> oder <a href="tel:+495211063346" target="_blank">+49.521.106-3346</a> zu wenden.</p>
<p>Weitere Informationen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens und zur Hochschule Bielefeld als Arbeitgeberin finden Sie <a href="https://www.hsbi.de/karriere" target="_blank">hier</a>.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Hochschule Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und zugleich als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt in besonderem Maße im wissenschaftlichen Bereich. Sie behandelt Bewerbungen in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz.</p>
<p>Auch Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen vorbehaltlich anderer gesetzlicher Regelungen bevorzugt eingestellt.</p>
<p>Wir freuen uns, wenn Sie uns mitteilen, wo Sie auf unser Stellenangebot aufmerksam geworden sind.</p>
<p><a href="http://hsbi.de" target="_blank">hsbi.de</a></p>

Fachangestellte:r für Medien- und Informationsdienste (m/w/d)

<h2><strong>Die Finanzverwaltung NRW sucht<br>zum 01.05.2026&nbsp;<br>Quereinsteiger/-innen (m/w/d)</strong></h2>
<p>Wir suchen Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte, Steuerfachangestellte, Industriekaufleute und Kaufleute für Groß- und Außenhandel mit 3-jähriger Berufserfahrung für folgende Finanzämter:</p>
<h4><em>Bielefeld-Innenstadt, Bonn-Außenstadt, Brilon, Detmold, Düsseldorf-Mettmann, Geldern, Gütersloh, Hattingen, Herford, Köln-Mitte, Lemgo, Mönchengladbach, Münster-Innenstadt, Neuss, Remscheid, Sankt-Augustin, Siegburg, Viersen</em></h4>
<p>im Fachbereich der "Neuaufnahmestellen, der Umsatzsteuer-Voranmeldungsstellen und der Lohnsteuer-Anmeldungsstellen“</p>
<h4><strong>Suchen Sie nach einem sicheren Arbeitsplatz? Ist Ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie besonders wichtig?</strong></h4>
<h4><strong>Dann sind Sie bei uns genau richtig</strong></h4>
<p>Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem engagierten Team und modernen Arbeitsumfeld. Tragen Sie mit uns zusammen dazu bei, dass Steuern gerecht erhoben werden.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<p>Kernaufgabe der 120 Finanzämter des Landes Nordrhein-Westfalen ist es, Steuern festzusetzen und zu erheben. Im Bereich der Umsatzsteuer und der Lohnsteuer sind in den Verfahrensablauf unter anderem die Neuaufnahmestelle, die Umsatzsteuer-Voranmeldungsstelle und die Lohnsteuer-Anmeldungsstelle eingebunden. Für die Arbeit in diesen Stellen suchen wir engagierte und zuverlässige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d), deren Aufgaben im Wesentlichen bestehen werden aus:</p>
<h3>Neuaufnahmestelle</h3>
<ul>
<li>Erfassung und Bearbeitung von Existenzgründerunterlagen neu gegründeter Unternehmen</li>
<li>Überprüfung der tatsächlichen Existenz von Unternehmen</li>
<li>Betreuung von Existenzgründern</li>
<li>Erteilen von Bescheinigungen für Existenzgründer</li>
</ul>
<h3>Umsatzsteuer-Voranmeldungsstelle bzw. Lohnsteuer-Anmeldungsstelle</h3>
<ul>
<li>die Bearbeitung und Überprüfung von eingehenden Steueranmeldungen</li>
<li>Überwachung des Eingangs von Steueranmeldungen</li>
<li>Sichtung von Kontrollmaterial</li>
<li>Bearbeitung von Einsprüchen und allgemeinem Schriftverkehr</li>
</ul>
<p>Auf Grund der mehrmonatigen Einarbeitungsphase erfolgt die Einstellung <strong>zunächst befristet für ein Jahr</strong>. Im ersten halben Jahr der Einarbeitungsphase wechseln sich die theoretischen Lehrgänge sowohl in einer Fortbildungseinrichtung der Finanzverwaltung als auch im Homeoffice, mit der praktischen Einarbeitung im Finanzamt ab. Nach erfolgreichem Abschluss der Lernstandskontrolle, wird im zweiten halben Jahr das erlernte Wissen in der praktischen Einarbeitungszeit im Finanzamt weiter vertieft. Nach erfolgreicher Beendigung der theoretischen und praktischen Einarbeitung ist die anschließende<strong> Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis geplant.</strong></p>
<h2>Sie bringen mit:</h2>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als
<ul>
<li>Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r (m/w/d),</li>
<li>Steuerfachangestellte/r (m/w/d),</li>
<li>Industriekaufleute (m/w/d),</li>
<li>Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d),</li>
</ul>
</li>
<li>einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre)</li>
<li>möglichst Erfahrungen im Umgang und in der Anwendung von Gesetzen und/oder Kenntnisse im Verwaltungshandeln</li>
<li>Bereitschaft zur Einarbeitung in steuerliche und zivilrechtliche Rechtsgebiete</li>
<li>Organisationsfähigkeit sowie Fähigkeit zur selbständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise</li>
<li>Fortbildungsbereitschaft mit zeitlicher und örtlicher Flexibilität</li>
<li>Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau (GER), da die Tätigkeit den sicheren Umgang mit komplexen Fachtexten, das Verfassen rechtssicherer Schriftstücke sowie die präzise Kommunikation mit internen und externen Stellen erfordert.</li>
<li>schnelle Auffassungsgabe</li>
<li>Freude an der Zusammenarbeit im Team</li>
<li>sicherer Umgang mit dem PC und Kenntnisse der gängigen Software (MS Office)</li>
</ul>
<h2>Ihre Vorteile</h2>
<ul>
<li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Team</li>
<li>umfangreiche, zentrale Schulungsmaßnahmen zur Vorbereitung auf die Tätigkeit</li>
<li>Kostenlose Unterbringung und Verpflegung während der mehrwöchigen Schulungsmaßnahmen in der Fortbildungseinrichtung (ggf. Kinderbetreuung für nicht-schulpflichtige Kinder)</li>
<li>fachpraktische Einarbeitung im Finanzamt</li>
<li>familienorientierte, flexible Arbeitszeit</li>
<li>Möglichkeiten der mobilen Arbeit (FlexworX)</li>
</ul>
<p><em><strong>Die Tätigkeit ist bewertet mit Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine spätere Entwicklung ist nicht ausgeschlossen.</strong></em></p>
<p>Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die Stellen sind daher auch für Teilzeitkräfte geeignet.</p>
<p>Um eine umfassende Einarbeitung zu gewährleisten, sind die Zeiten der zentralen Schulungsmaßnahmen jedoch in Vollzeit abzuleisten. Auch sollte während der einjährigen Einarbeitungszeit die Teilzeit 30 Wochenstunden nicht unterschreiten.</p>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann bewerben Sie sich bis spätestens zum 25.01.2026 ausschließlich online unter Nutzung des folgenden Links:</p>
<p><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534772" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534772</a></p>
<h4><strong>Bitte fügen Sie Ihrer elektronischen Bewerbung folgende Unterlagen bei:</strong></h4>
<ul>
<li>Anschreiben (Anrede: Sehr geehrte Damen und Herren)</li>
<li>tabellarischer Lebenslauf (lückenlos)</li>
<li>Kopien aller Abschlusszeugnisse und Nachweise der abgelegten Prüfungen/Fortbildungen</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
</ul>
<p>Bitte beachten Sie, dass Sie Ihre gesamten Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben)<strong> in einem PDF-Dokument</strong> <strong>zusammenfügen</strong> und anschließend im Bewerberonlineverfahren über den genannten Link hochladen.</p>
<p><em><strong>Kommen für Sie mehrere Finanzämter in Betracht, geben Sie bitte im Bewerberportal Ihre Prioritäten (bis zu drei) an.</strong></em></p>
<p>Bitte beachten Sie, dass ausschließlich auf dem elektronischen Weg über den Link<a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534772" target="_blank"><strong><em> https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534772</em></strong></a> eingereichte Bewerbungen angenommen und im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können.</p>
<p>Gleichzeitig danken wir für Ihr Verständnis, dass postalisch/auf Papier oder per Mail eingereichte Bewerbungen nicht berücksichtigt und unverlangt eingesendete Bewerbungsunterlagen aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesandt werden können.</p>
<p><em><strong>Der Einstellungstermin 01.05.2026 ist verbindlich, bitte bewerben Sie sich nur, wenn Sie auch tatsächlich zu diesem Termin ein Arbeitsverhältnis mit uns eingehen können.</strong></em></p>
<h2>Ihre Ansprechpersonen</h2>
<p>Für Ihre Fragen zur Stellenausschreibung stehen wir Ihnen unter der&nbsp;Tel. <a href="tel:+492519341721" target="_blank">0251/934-1721</a> (erreichbar: Mo - Do von 8 bis 15 Uhr und Fr bis 13 Uhr) gerne zur Verfügung</p>
<p>Die Finanzverwaltung des Landes NRW fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Diese Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p>
<p><em><strong>Erhebung und Verwendung persönlicher Daten im Bewerbungsverfahren</strong></em></p>
<p>Der Oberfinanzdirektion Nordrhein-Westfalen ist es wichtig, einen höchstmöglichen Schutz Ihrer persönlichen Daten zu gewährleisten.</p>
<p>Verantwortlich für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ist die</p>
<p>Oberfinanzdirektion Nordrhein-Westfalen&nbsp;<br>Albersloher Weg 250&nbsp;<br>48155 Münster</p>
<p>Tel.:&nbsp;<a href="tel:+492519340" target="_blank">0251/934-0</a> <br>E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:service-5300@fv.nrw.de" target="_blank">service-5300@fv.nrw.de</a> <br><a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/de/oberfinanzdirektion-nordrhein-westfalen" target="_blank">https://www.finanzverwaltung.nrw.de/de/oberfinanzdirektion-nordrhein-westfalen</a></p>
<p>Den behördlichen Datenschutzbeauftragten der Oberfinanzdirektion Nordrhein-Westfalen erreichen Sie unter folgenden Kontaktdaten:</p>
<p>Datenschutzbeauftragter der Oberfinanzdirektion Nordrhein-Westfalen&nbsp;<br>c/o Oberfinanzdirektion Nordrhein-Westfalen&nbsp;<br>Albersloher Weg 250&nbsp;<br>48155 Münster</p>
<p>E-Mail: <a href="mailto:Datenschutzbeauftragte_OFD@fv.nrw.de" target="_blank">Datenschutzbeauftragte_OFD@fv.nrw.de</a></p>
<p>Es werden nur die persönlichen Daten von Ihnen erhoben, die zur ordnungsgemäßen Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Hierzu gehören z.B. Name, Adresse, Kontaktdaten (Telefon, E-Mail), Geburtsdatum, ggf. Schwerbehinderung, Schullaufbahn und Noten, Schulabschlüsse, Ausbildungsabschluss und Tätigkeit nach Abschluss der Ausbildung.</p>
<p>Die Verarbeitung der Daten ist erforderlich, um das Bewerbungsverfahren durchzuführen. Ihre Daten werden weiterverarbeitet, wenn es zu einer Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses kommt. Die Berechtigung zur Verarbeitung Ihrer Daten ergibt sich aus Art. 6 Abs. 1 lit. a, Art. 6 Abs. 1 lit. e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) i. V. m. § 83 Abs. 4 Landesbeamtengesetz (LBG) und § 18 Absatz 1 Datenschutzgesetz NRW (DSG NRW), sowie Art. 9 Abs. 2 lit. a, Art. 9 Absatz 3 DSGVO i. V. m. § 83 Absatz 4 LBG und § 18 Abs. 3 Satz DSG NRW.</p>
<p>Ihre Bewerbungsdaten werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Alle persönlichen Daten werden ausschließlich von der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen verwendet. Es haben nur die mit dem Bewerbungsverfahren betrauten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Oberfinanzdirektion Nordrhein–Westfalen und – falls Sie eine Einstellungszusage bekommen - in dem Finanzamt, für das Sie eingestellt werden, Zugang zu Ihren Daten. Diese sind nicht befugt, die Daten anderweitig zu nutzen.</p>
<p>Die Daten aller Bewerber und Bewerberinnen werden auf einem Server im Rechenzentrum der Finanzverwaltung NRW in Düsseldorf gesammelt.</p>
<p>Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Bewerbungsdaten speichern. Wir speichern Ihre personenbezogenen Daten solange wie dies für die Entscheidung über Ihre Bewerbung erforderlich ist. Soweit ein Beschäftigungsverhältnis zwischen Ihnen und uns nicht zustande kommt, können wir darüber hinaus noch Daten weiter speichern, soweit dies zur Verteidigung gegen mögliche Rechtsansprüche erforderlich ist. Dabei werden die Bewerbungsunterlagen drei Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung gelöscht, sofern nicht eine längere Speicherung aufgrund von Rechtsstreitigkeiten erforderlich ist. Danach werden Ihre Daten auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet.</p>
<p>Sie haben nach der DSGVO verschiedene Rechte. Einzelheiten ergeben sich insbesondere aus Artikel 15 bis 18 und 21 der DSGVO.</p>
<ul>
<li>Recht auf Auskunft (Art. 15 DSGVO)</li>
<li>Recht auf Berichtigung (Art. 16 DSGVO)</li>
<li>Recht auf Löschung (Art. 17 DSGVO)</li>
<li>Recht auf Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO)</li>
<li>Recht auf Widerspruch (Art. 21 DSGVO)</li>
<li>Recht auf Beschwerde (Art. 77 DSGVO)</li>
</ul>
<p>Wenn Sie der Auffassung sind, dass wir Ihrem Anliegen nicht oder nicht in vollem Umfang nachgekommen sind, können Sie bei der zuständigen Datenschutzaufsichtsbehörde Beschwerde einlegen. Die zuständige Aufsichtsbehörde ist die Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen (LDI NRW). Die Kontaktdaten finden Sie unter <a href="http://www.ldi.nrw.de" target="_blank">www.ldi.nrw.de</a>.</p>

219 Vollzeit Jobs in 32 Detmold, Deutschland