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<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreicher Abschluss eines Studiums der Fachrichtung Wasserwirtschaft, der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit der Vertiefungsrichtung »Wasserwirtschaft/Siedlungswasserwirtschaft« oder der Fachrichtung Umweltingenieurwesen mit Kenntnissen im Bereich Gewässerschutz </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse in MS-Office </li> <li> Einsatzfreude und Flexibilität </li> <li> Konflikt- und Teamfähigkeit </li> <li> Berufs- und ggfs. auch Verwaltungserfahrung wäre wünschenswert </li> <li> Pkw-Führerschein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Umsetzung der EG-Hochwasserrisikomanagement-Richtlinie und der Wassergesetze zur Hochwasser- und Starkregenvorsorge </li> <li> Fortführung der Erstellung des Hochwasser- und Starkregenvorsorgekonzeptes der Stadt Kaiserslautern </li> <li> Einsatz zur Gefahrenabwehr - Sofortmaßnahmen vor Ort bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen </li> <li> Bearbeitung von Schadensfällen mit wassergefährdenden Stoffen </li> <li> Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen (Bauanträge, Bundesimmissionsschutzverfahren etc.) </li> <li> Fachtechnische Stellungnahmen in wasserrechtlichen Zulassungs-verfahren, im Bauleitplanverfahren </li> <li> Grundwasserbewirtschaftung, Mitarbeit im Arbeitskreis Grundwasserbewirtschaftung Raum Kaiserslautern </li> <li> Steuerungsgruppe Wasser: Koordination und fachtechnische Beiträge </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li> Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Jährliche Sonderzahlung nach dem TVöD </li> <li> Betrieblich geförderte Altersvorsorge </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Attraktives betriebliches Gesundheitsangebot durch kostenfreie Sportkurse, Screenings, Vergünstigungen in Fitnessstudios, uvm. </li> </ul><br>Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen  interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.<br><br>Sie finden die Stellenausschreibung auf unserer Homepage unter  <a href="http://www.kaiserslautern.de/karriere" target="_blank">www.kaiserslautern.de/karriere</a> .
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Chapuis-Roux, Telefon 0631 365-2412 und für fachliche Fragen Frau Dech-pschorn, Telefon 0631 365-1151, zur Verfügung.
Beate Kimmel
Oberbürgermeisterin<br><br>Stadtverwaltung Kaiserslautern

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Umweltingenieurin bzw. Umweltingenieur (m/w/d) (Schwerpunkt Gewässerschutz)

Leidenschaftliche Intralogistik-Experten und Lösungsentwickler. Aus der Begeisterung für die Welt der Flurförderzeuge heraus sind wir einer der führenden Linde-Vertragspartner in Europa geworden. Mit viel Engagement und Know-how haben wir unsere Leistungspalette deutlich über die Gabelzinken hinaus erweitert - und das seit 1962. Neben vielen spannenden Projekten und Produkten geht es bei Suffel immer um eines: das Miteinander. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir Wert auf flache Hierarchien, offene Türen und offene Ohren. Als Arbeitgeber denken und handeln wir ganzheitlich und vorausschauend. Mit fundierten Aus- und Weiterbildungen sind Sie bei Suffel für die Zukunft bestens gerüstet.
Wir sind Intralogistik-Experten mit dem Blick fürs Ganze. Mit Fördertechnik, Arbeitssicherheit, Lager-, Zugangs- und Reinigungstechnik sowie umfangreichen Services schaffen wir passgenaue Lösungen. Dafür sorgt eine starke Mannschaft von über 850 Kolleginnen und Kollegen an unseren Standorten in Aschaffenburg, Mannheim, Schweinfurt und Wiesbaden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum technischen Zeichner (m/w/d) im Bereich Stahl-/Maschinen-/Hochbau oder abgeschlossene Ausbildung zum technischen Systemplaner/Produktdesigner (m/w/d) </li> <li> Berufserfahrung im relevanten Bereich wünschenswert </li> <li> Ein gutes technisches Verständnis </li> <li> Versierter Umgang mit CAD- und MS Office-Anwendungen </li> <li> Organisationsgeschick, schnelle Auffassungsgabe und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus </li> <li> Teamorientierung, Reisebereitschaft (Tagesreisen), sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortlich für die Projektierung, Kalkulation und Erstellung von Regalangeboten </li> <li> Technische Betreuung der Projekte durch Erstellen von Zeichnungen sowie Baustellenbetreuung (Aufmaß und Koordination), auch vor Ort </li> <li> Durchführen des Projektcontrollings hinsichtlich Terminplänen, Projekt- und Herstellungskosten </li> <li> Ansprechpartner für Kunden, Montageunternehmen und Zubehörlieferanten </li> <li> Vorbereiten und Durchführen von Projektabnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen </li> <li> Marktgerechte Vergütung - inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> 38-Stunden Woche und Auszahlen der Überstunden </li> <li> 30 Tage Urlaub und attraktive Sozialleistungen (VWL, bAV, Unfallversicherung etc.) </li> <li> Freundliche Kollegen und eine tolle Stimmung im gesamten Team </li> <li> Umfassende Einarbeitung im Team </li> <li> Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li> Team-Building, Mitarbeiter-Events und vieles mehr </li> </ul><br><br>Suffel Fördertechnik GmbH &amp; Co. KG

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Technischer Systemplaner als Projektmanager - Regalsysteme & Intralogistik (m/w/d)

Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Weiterbildung zum Bankbetriebswirt oder gleichwertige Qualifikation
Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Sachbearbeitung
Eine hohe Arbeitsqualität und Arbeitssorgfalt
Analytisches Denken
Eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise
Ein hohes Maß an Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
Fundierte IT-Kenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Konzeptionelle Bearbeitung von Themenstellungen, insbes. in den Bereichen KMU (Kleine und mittelständische Unternehmen) und Schufa
Übernahme der fachlichen Verantwortung für die Ihnen zugeordneten Prozesse
Aktualisierung von Regelwerken in Abstimmung mit Revision und Compliance
Selbstständiges Erarbeiten von Administrationsvorgaben für Instituts- und Vertragswerte sowie Release-Bearbeitung
Beantwortung besonderer Fragestellungen aus dem Markt und Unterstützung der Kollegen in der Gruppe
Qualifizierte unterstützende Sachbearbeitung in allen Aufgabenstellungen der Gruppe
Projektteilnahme und Ausarbeitung von Arbeitspaketen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ca.  14 Gehälter  im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
Flexible Arbeitszeiten  bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Eine  betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung  inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400EUR sowie digitale Gesundheitsservices
Deutschlandticket als  JobTicket für 14EUR,  vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing
Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge,  32 Tage Urlaub , ein bezuschusstes Mittagessen und  arbeitsfrei am Geburtstag
Angebote zur  Vereinbarung von Beruf und Familie  sowie z.B. kostenlose
Kurs- und Präventionsangebote
Vielfältiges  Seminar- und Weiterbildungsangebot
Weitere Benefits finden Sie  hier</p><br><br><br>Für Fragen stehen Ihnen Herr Bless, Leiter Kundendaten, Tel. 07131/638-10611 oder Frau Marquardt, Personalbetreuerin, Tel. 07131/638-10129, gerne zur Verfügung.
Miriam Marquardt
Personalbetreuerin
07131/638-10129<br><br><strong>Kreissparkasse Heilbronn</strong>

Fachkoordinator Kundendaten (w/m/d)

Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums mit überdurchschnittlichem Erfolg
Umfangreiche Berufserfahrung in wichtigen Kernbereichen des Sparkassengeschäfts sowie fundierte Kenntnisse in den Bereichen Risikoanalyse und -steuerung
Breites Verständnis für Bank- und Finanzthemen
Stärken im analytischen Arbeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
Professionelle und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und selbstbewusstes Auftreten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Koordination von Beteiligungsaufgaben für das Gesamthaus, Beratung des Vorstands in Beteiligungsangelegenheiten, Vor- und Nachbereitung von Beschlussfassungen in Beteiligungsfragen
Ausbau und Pflege eines internen Beteiligungsberichtswesens
Betreuung von (Vorsitz-)Mandaten der Vorstandsmitglieder, Mitwirkung bei der Gremienbetreuung, inklusive Sitzungsvor- und -nachbereitung sowie Koordination von Stellungnahmen
Mitwirkung bei Grundsatzaufgaben im Vorstandsstab, Bearbeitung von sparkassen- und satzungsrechtlichen Grundsatzthemen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ca.  14 Gehälter  im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
Flexible Arbeitszeiten  bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Eine  betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung  inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400EUR sowie digitale Gesundheitsservices
Deutschlandticket als  JobTicket für 14EUR,  vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing
Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge,  32 Tage Urlaub , ein bezuschusstes Mittagessen und  arbeitsfrei am Geburtstag
Angebote zur  Vereinbarung von Beruf und Familie  sowie z.B. kostenlose
Kurs- und Präventionsangebote
Vielfältiges  Seminar- und Weiterbildungsangebot
Weitere Benefits finden Sie  hier</p><br><br><br>Für Fragen zur Stelle stehen Ihnen Loreen Brockhage, Leiterin Vorstandstab, Tel. 07131/638-10228 sowie Frau Karina Boiko Personalbetreuerin, Tel. 07131/638-10418 gerne zur Verfügung.
Karina Boiko
Personalbetreuerin
07131/638-10418<br><br><strong>Kreissparkasse Heilbronn</strong>

Referent Beteiligungsmanagement (w/m/d)

Seit über 100 Jahren sind wir als familiengeführtes Unternehmen der Technologieführer im Dosieren, Füllen und Verpacken anspruchsvoller Produkte - von flüssig bis fest. Rund 3.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 20 Standorten weltweit entwickeln wegweisende Lösungen, Systeme und Technologien für unsere vier Geschäftsbereiche: Consumer, Life Science, Nonwovens und Pharma. Gemeinsam tun wir alles dafür, dass unser Team auch in Zukunft Optima, das Beste ist #wecareforpeople Als Softwareentwickler Digitaler Zwilling (m/w/d) sind Sie Teil von Optima Pharma. Dabei wirken Sie bei der Entwicklung und Fertigung intelligenter Turnkey-Abfülllösungen inklusive Isolator und Gefriertrockner für die Pharma- und Biotech-Industrie mit. Zukunftsorientiert, nachhaltig und flexibel.
Kundenspezifische Abfüll- und Prozesslösungen für die Pharma- und Biotech-Industrie. Als integrierter Systemanbieter der Turnkey-Partner für höchste Ansprüche.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang.
Zudem haben Sie umfangreiche Erfahrungen in der Entwicklung und Integration von Softwarelösungen im Bereich Digitaler Zwilling sowie starkes Interesse an IoT-Technologien.
Ihre Kenntnisse mit der Simulationsplattform SIMIT und den Hochsprachen wie C# oder Python, sowie in der SPS-Programmierung möchten Sie einsetzen und weiter ausbauen.
Mit Ihren guten Deutsch- und Englischkenntnissen gelingt Ihnen die professionelle Kommunikation sowohl im Unternehmen als auch mit unseren internationalen Kunden.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Softwareentwickler (m/w/d) konzipieren und entwickeln Sie Funktionen und Produkte im Bereich Digitaler Zwilling mit Schwerpunkt auf den Pharma-Maschinenbau.
Darüber hinaus setzen Sie projektspezifische Realisierungen des digitalen Zwillings an unseren pharmazeutischen Anlagen um.
Mit Hilfe der Simulation von Produktionsprozessen identifizieren Sie potenzielle Probleme frühzeitig und entwickeln Lösungen, bevor diese in der realen Welt umgesetzt werden.
Im engen Austausch mit internen Abteilungen wie Software Design und mechanischer Konstruktion treiben Sie Innovationen voran.
Zudem führen Sie eigenständig technische Abklärungen mit Kunden durch und stellen die Einhaltung von Kunden- und Prozessspezifikationen sicher.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Familiäre Atmosphäre im internationalen Unternehmen
Herausfordernde Tätigkeiten in einem professionellen Umfeld
Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der Unternehmensgruppe
Sichere Arbeitsplätze
Leistungsorientierte Vergütung
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Umfangreiche Schulungsmaßnahmen</p><br><br><br>Otto-Hahn-Str. 1
74523 Schwäbisch Hall
Deutschland
+49 791 9495 - 0
<a href="mailto:Pharma@optima-packaging.com" target="_blank">Pharma@optima-packaging.com</a>
Bei allen Fragen zu Ihrer Karriere bei OPTIMA bin ich gerne für Sie da.
+49 791 506-1121
<a href="mailto:Karriere@optima-packaging.com" target="_blank">Karriere@optima-packaging.com</a>
Tina Nassen
HR Manager<br><br><strong>OPTIMA pharma GmbH</strong>

Softwareentwickler Digitaler Zwilling (m/w/d)

Als Autofinanzdienstleister bieten wir Autohändler und Endkunden umfassende automobile Finanzdienstleistungen und Autohaus-IT-Services. Wir sind seit 1987 Finanzierungspartner von Mitsubishi Motors in Deutschland. Darüber hinaus unterstützen wir nicht nur die Händler der Marken Isuzu, GWM und Subaru beim Absatz ihrer Fahrzeuge, sondern legen ebenso einen Starken Fokus auf den Non-Captive Markt.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br>MCE Bank GmbH

Projektportfoliomanager (m/w/d)

Die Wilhelmshilfe, Mitglied im Diakonischen Werk Württemberg, beschäftigt rund 650 Mitarbeiter*innen im Landkreis Göppingen. Als moderner Träger in der Altenhilfe stehen wir für eine ganzheitliche, menschliche und zeitgemäße Pflege. Mit flachen Hierarchien und innovativen Konzepten bieten wir alle Formen der Unterstützung im Alter - von ambulanter und stationärer Pflege bis hin zu spezialisierten Wohn- und Betreuungsformen.
Unsere Einrichtung in Süßen bietet 98 stationäre Pflegeplätze sowie eine Tagespflege mit 12 Plätzen. Das Haus steht vor einer umfangreichen Sanierung mit neuer Konzeption. In unmittelbarer Nachbarschaft befindet sich zudem eine große Wohnanlage der Wilhelmshilfe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Pflegefachlicher Hintergrund und ein Studium im Bereich Pflegemanagement </li> <li> Oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Führungsqualitäten sowie Teamgeist </li> <li> Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsstärke sowie Kommunikationsgeschick </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind verantwortlich für eine qualitativ hochwertige Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner*innen </li> <li> Sie sind zuständig für die Mitarbeitergewinnung und -bindung, führen und fördern die Mitarbeiter*innen bei ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li> Sie steuern die Einrichtung unter wirtschaftlichen Aspekten und den Zielen und Konzepten der Wilhelmshilfe </li> <li> Sie bringen sich aus Überzeugung und Engagement ein in eine konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung </li> <li> Sie repräsentieren die Einrichtung nach außen und sind verantwortlich für die Vernetzung der Einrichtung in der Gemeinde Süßen </li> <li> Zu Ihren Aufgaben zählt die qualifizierte Kooperation mit externen Dienstleistern und den Aufsichtsbehörden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Stelle mit großem Gestaltungsspielraum bei einem innovativen Träger mit flachen Hierarchien </li> <li> Vergütung nach AVR Württemberg sowie zusätzliche Altersversorgung (ZVK) und attraktive Maßnahmen der Gesundheitsförderung </li> <li> Flexibler Einsatz der Arbeitszeit </li> <li> Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher, auch externer Begleitung und vielfältigen Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> Unsere Arbeit wurde mehrfach ausgezeichnet: Mit dem        Innovations- und Unternehmerpreis des Landkreises 2021  für unser Smart-Home-Wohnprojekt »Pflege 4.0«, dem        Altenheim Zukunftspreis 2024  für unser Engagement gegen Gewalt in der Pflege sowie dem        Menschenrechtspreis 2025  der »Altersschätze«-Initiative der Josef und Luise Kraft-Stiftung. Für unser neuestes Projekt, die        Poststationäre Übergangspflege , haben wir Fördermittel vom Ministerium für Soziales, Gesundheit und Integration Baden-Württemberg erhalten. </li> <li> Agiles, interdisziplinäres Arbeiten, gelebte Gesundheitsförderung  mit Kursen von Mitarbeitenden für Mitarbeitende und ein        gemeinsam entwickeltes Leitbild , prägen unser tägliches Handeln. So entsteht ein Arbeitsumfeld in dem nicht nur die Pflegequalität, sondern auch die Arbeitsprozesse kontinuierlich verbessert werden - zum Wohl unserer Bewohner*innen und zur Entlastung der Mitarbeitenden. Gestalten Sie die Zukunft der Pflege mit uns! </li> </ul><br><br><br><a href="mailto:Bewerbung@wilhelmshilfe.de" target="_blank">Bewerbung@wilhelmshilfe.de</a>
Wilhelmshilfe e.V., Personalabteilung, Hohenstaufenstraße 4, 73033 Göppingen
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Stefan Krazer, Personalleiter           <a href="mailto:skrazer@wilhelmshilfe.de" target="_blank">skrazer@wilhelmshilfe.de</a><br><br>Wilhelmshilfe e. V.

Einrichtungsleitung (m/w/d)

Als Autofinanzdienstleister bieten wir Autohändlern und Endkunden umfassende automobile Finanzdienstleistungen und Autohaus-IT-Services. Wir sind seit 1987 Finanzierungspartner von Mitsubishi Motors in Deutschland. Darüber hinaus unterstützen wir nicht nur die Händler der Marken Isuzu, GWM und Subaru beim Absatz ihrer Fahrzeuge, sondern legen ebenso einen Starken Fokus auf den Non-Captive Markt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sicher in Ihrem Urteilsvermögen und  analytischem Denken </li> <li> Durchsetzungsfähig und  entscheidungssicher </li> <li> Selbstständig, sorgfältig, erfolgs- und  teamorientiert in Ihrer Arbeitsweise </li> <li> Wortgewandt im Umgang mit  unseren Kunden und Partnern </li> <li> Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung,  wünschenswert zum/zur  Bankkaufmann/-frau </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in  der Kreditsachbearbeitung  (Finanzierungsbereich) </li> <li> Erfahrung in der Bonitätsprüfung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie fungieren als Ansprechpartner für unsere Endkunden sowie auch für unsere Handelspartner. </li> <li> Selbstständige Bearbeitung von  Kredit- und Leasinganfragen </li> <li> Eigenverantwortliche Entscheidungen im Rahmen der  persönlichen Kreditkompetenz </li> <li> Erfolgsorientierte Gesprächsführung und Vertragsverhandlung mit Vertriebspartnern und Endkunden </li> <li> Einholung, Auswertung und Analyse von Jahresabschlüssen und anderen benötigten Auskünﬅen/Unterlagen zur Bonitätsprüfung </li> <li> Beachtung und Umsetzung von regulatorischen Anforderungen im Rahmen der Geldwäsche </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine langfristige Perspektive in  einem abwechslungsreichen  Tätigkeitsfeld </li> <li> Eine fundierte Einarbeitung </li> <li> Eine attraktive und  leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Einen tollen Team-Spirit </li> <li> Gleitzeit   Leben und Arbeit im Einklang </li> <li> Mobiles Arbeiten   Arbeiten mobil und in Flörsheim </li> <li> Individuelle Weiterbildung   Chancen sich zu entwickeln </li> <li> Mitarbeiterleasing &amp; Bikeleasing   Zu fairen Konditionen </li> <li> Parkplätze   Parken vor der Tür </li> <li> Kantine   Täglich frisches Essen </li> <li> Regelmäßige Events   Gemeinsam Zeit verbringen </li> </ul><br><br>MCE Bank GmbH

Kreditsachbearbeiter (m/w/d) im Retail Finance Front Office

Als Autofinanzdienstleister bieten wir Autohändlern und Endkunden umfassende automobile Finanzdienstleistungen und Autohaus-IT-Services. Wir sind seit 1987 Finanzierungspartner von Mitsubishi Motors in Deutschland. Darüber hinaus unterstützen wir nicht nur die Händler der Marken Isuzu, GWM und Subaru beim Absatz ihrer Fahrzeuge, sondern legen ebenso einen Starken Fokus auf den Non-Captive Markt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Flexibel und teamfähig </li> <li> Bereit fachliche Verantwortung zu übernehmen </li> <li> Selbstständig und sorgfältig in Ihrer Arbeitsweise </li> <li> Serviceorientiert mit unseren Kunden und Partnern </li> <li> Eine abgeschlossene kaufmännische  Berufsausbildung, </li> <li> Gute MS Office Kenntnisse </li> <li> Gutes Organisationsvermögen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind zuständig für die Bearbeitung der Vertragsunterlagen  ab Genehmigung und Auszahlung des Kredit- oder Leasingfinanzierungsbetrages. </li> <li> Kontrolle der eingehenden Vertragsunterlagen auf  Vollständigkeit und Richtigkeit </li> <li> Überwachung der Einreichungsfristen von Vertragsunterlagen  anhand EDV-gesteuerter Wiedervorlagelisten </li> <li> Führen von Telefonaten und Korrespondenz mit Kunden und  Händlern im Zusammenhang mit den vorgenannten  Tätigkeiten </li> <li> Vorbereitung der Neuverträge zur Einbuchung </li> <li> Auszahlung oder Verrechnung von Finanzierungsbeträgen  nach Weisung unserer Vertragspartner </li> <li> Erstellung und Versand von Vertragsbestätigungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine langfristige Perspektive in  einem abwechslungsreichen  Tätigkeitsfeld </li> <li> Eine fundierte Einarbeitung </li> <li> Eine attraktive und  leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Einen tollen Team-Spirit </li> <li> Gleitzeit   Leben und Arbeit im Einklang </li> <li> Mobiles Arbeiten   Arbeiten mobil und in Flörsheim </li> <li> Individuelle Weiterbildung   Chancen sich zu entwickeln </li> <li> Mitarbeiterleasing &amp; Bikeleasing   Zu fairen Konditionen </li> <li> Parkplätze   Parken vor der Tür </li> <li> Kantine   Täglich frisches Essen </li> <li> Regelmäßige Events   Gemeinsam Zeit verbringen </li> </ul><br><br>MCE Bank GmbH

Sachbearbeiter (m/w/d) im Retail Finance Back Office

Eine Gruppe. Viele Möglichkeiten.

Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienst­leistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Interesse geweckt? Gleich über unser Online-Formular bewerben!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer derzeitigen Kündigungsfrist!

 

Die ALH Gruppe begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bei Fragen und für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an Saskia Abt unter <a href="mailto:saskia.abt@hallesche.de" target="_blank">saskia.abt@hallesche.de</a>.


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